2021年桂林医学院附属医院护理人员招聘公告
广西人事考试网2020年10月17日讯：根据医院工作需要，我院拟向社会公开招聘护理人员280名，现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.拥护中国共产党，遵守宪法和法律，诚实守信，爱岗敬业，具有一定沟通能力及团队合作精神;
2.招聘对象：2021年护理学专业应届毕业生;
3.学历要求：高中起点全日制大专、全日制本科及以上学历;
4.2021年7月前取得相应的学历学位证书;
5.学习成绩优秀，形象气质佳，沟通能力强，有写作、表演、体育特长者优先考虑。
二、报名步骤
(一)扫描公众号二维码、关注HR公众号进行应聘报名;
(二)下载报名表，将报名表、全身生活照及相关证件扫描件(word格式)发送到应聘邮箱,投递名称：姓名+护理岗位+学历;
注意：应聘者信息必须真实有效，如所填信息与事实不符，或蓄意作假、伪造证件及其它不正当手段通过考核者，将取消录取资格。
联系人：齐老师、李老师
电话：0773-2813777
邮箱：gyfyrsk@126.com
地址：广西桂林市秀峰区乐群路15号
2021年来宾市残疾人康复中心招聘编外聘用人员公告
广西人事考试网2021年11月16日讯：为促进我市残疾人事业发展，为残疾人康复提供更好的服务，来宾市残疾人康复中心面向社会公开招聘技术技能岗位人员(康复教师)和普通辅助类岗位人员(办公室工作人员)。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
来宾市残疾人康复中心，是来宾市残疾人联合会所属财政全额拨款事业单位。主要职责是负责为全市残疾人提供康复训练与服务，康复技术人才培养，社区康复服务指导，康复信息咨询服务，康复知识宣传，康复研究和残疾预防等工作。目前主要是对听力残疾、智力残疾和孤独症儿童的康复教学训练及辅助器具供应、助听器验配和指导各县(市、区)开展残疾人康复工作。核定在编人员6名，编外编人员44名。
二、招聘职位和人数
来宾市残疾人康复中心拟面向社会公开招聘8名技术技能岗位人员(康复教师)和5名普通辅助类岗位人员(办公室工作人员)。技术技能岗位人员(康复教师)主要负责0—17岁听力残疾、智力残疾和孤独症儿童的康复教学训练工作;普通辅助类岗位人员(办公室工作人员)5名主要负责后勤保障等相关业务工作。
三、招聘职位条件
(一)技术技能岗位人员(康复教师)：
1.基本条件：政治信念坚定，执行党的路线、方针、政策;遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利，热爱残疾人事业;具有良好的职业道德，品行端正，敬业爱岗。能遵守工作纪律，履行工作职责，完成工作任务。
2.学历：专科及以上学历。
3.专业：教育学(师范)类专业和医学类专业及有相关工作经验者优先。
4.年龄：40周岁以下(含40周岁)，有相关康复工作经验者可适当放宽要求。
5.有下列情形之一的，不得报名。
(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的。
(2)曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。
(3)道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。
(4)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。
(二)普通辅助类岗位人员(办公室工作人员)：
1.基本条件：政治信念坚定，执行党的路线、方针、政策;遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利，热爱残疾人事业;具有良好的职业道德，品行端正，敬业爱岗。能遵守工作纪律，履行工作职责，完成工作任务。
2.学历：专科及以上学历。专业不限，有文秘、财会、社会学等相关专业基础及相关工作经验者优先。
3.年龄：35周岁以下(含35周岁)。
4.有下列情形之一的，不得报名。
(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的。
(2)曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。
(3)道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。
(4)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。
四、招聘岗位性质及待遇
聘用工资待遇由基本工资和绩效工资组成，基本工资按我市编外聘用人员待遇有关政策规定执行(技术技能岗位人员的基本工资标准为2200元/月，普通辅助类岗位人员的基本工资标准为2100元/月)。绩效工资按《关于印发来宾市残疾人康复中心编外聘用人员工资管理办法(试行)的通知》文件执行。五险按来宾市缴费基数比例计缴，个人、单位应缴部分分别由个人、单位负担。食宿自行解决。
五、招聘程序
(一)报名时间：2021年11月15日—2021年11月26日。
(二)报名方式：通过网上或实地报名。
1.网上报名：下载并填写《来宾市残疾人康复中心2021年编外聘用人员报名登记表》(详见附件)，发送到电子邮箱：1428200161@qq.com。
2.实地报名：下载并填写《来宾市残疾人康复中心2021年编外聘用人员报名登记表》(详见附件)，前往来宾市残疾人康复中心407办公室报名。
地址：来宾市华侨大道阳华路市残疾人综合服务中心。
(三)面试时间及所需材料：
资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。面试当天，须携带户口本、有效居民身份证、毕业证书、职业资格证等相关证书原件及复印件(应届毕业生可持学校出具的毕业证明)。面试时间、地点另行通知。
未尽事宜，请与来宾市残疾人康复中心办公室人员联系。
联系人：韦，联系电话：0772-5319803。
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来宾市残疾人康复中心
2021年11月12日
2021年柳州市柳江区文联招聘公告
广西人事考试网2021年11月23日讯：因工作需要，柳州市柳江区文联现面向社会公开招聘聘用制工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
综合股干事1名。
二、招聘岗位要求
1.年龄：35周岁以下。
2.学历：大学本科以上。
3.综合素质：
(1)思想上进、诚实守信、敬业爱岗、责任心强，自觉践行社会主义核心价值观;
(2)身体健康，有较强的沟通、协调能力，具备良好的团队合作意识;
(3)能熟练运用计算机及办公软件;
(4)综合股干事岗位要求本科学历以上，语言和文字表达能力强，有工作经验、中文专业毕业者优先录用。
三、报名与资格审查
1.报名时间：2021年11月23日至11月30日。
2.报名地址：柳州市柳江区拉堡镇瑞龙路174号(青少年活动中心三楼文联综合股)。
3.咨询电话：0772—7223361。
4.报名方式：报考人员下载《2021年柳州市柳江区文联招聘报名表》，填写完整后，连同以下材料进行现场报名：(1)一寸近期免冠彩色照片1张;(2)二代身份证原件及复印件;(3)国家承认的学历(学位)证书原件及复印件。资格审查所需材料，原件审查后退回，复印件留存备查。
5.资格审查：资格审查工作贯穿整个招聘过程始终，报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消录取资格。
四、面试
报名结束后，通过资格审核的人员，面试具体安排请关注柳江区文联微信公众号《柳江人》公布或以电话通知为准。
五、聘用及待遇
受聘人员按规定实行1个月试用期制度,期满合格的，与用人单位正式签订聘用合同。聘用人员工资按照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整机关事业单位编外聘用人员岗位工资标准的通知》(江政办发〔2019〕39号)文件规定待遇执行，用人单位按照相关规定为其缴纳社会保险。
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柳州市柳江区文学艺术界联合会
2021年11月22日
2021年北海市合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室招聘临时聘用人员公告
广西人事考试网2021年11月22日讯：为做好全县一服务两公开和优化营商环境工作，县优化营商环境和政务服务管理办公室决定面向社会公开招聘临时聘用人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
专技二岗位2个，普通辅助岗位1个(详见附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，工作责任心强，具有良好的品行，遵纪守法，无违法犯罪记录。
3.具有大专及以上学历。
4.有较好的文字能力，熟悉经济工作，能熟练应用现代办公设备，具备良好的政治素质和较强的沟通协调能力。
5.年龄要求：
(1)专业技术岗位，年龄在18周岁以上、45周岁以下(即1976年11月22日至2003年11月22日期间出生)。
(2)普通辅助岗位，年龄在18周岁以上、40周岁以下(即1981年11月22日至2003年11月22日期间出生)。
(二)有下列情形之一的，不得应聘
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。
9.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。
10.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
11.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘方式和程序
坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则，主要程序为：发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
(一)公开报名
1.报名时间：2021年11月26日至11月30日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30，国家法定节假日正常接受报名。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。
3.报名地点：合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室(合浦县廉州镇廉州大道166号电信大楼三楼)，联系电话：0779-7218466。
4.报名人员需提供的报名材料：本人身份证、学历和学位证书的原件和复印件，填写《合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份、从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。
(二)资格审查
对应聘者进行现场资格初审。初审合格后，合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室留存报名材料的复印资料或扫描件，原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名及应聘资格。凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。
资格审核通过后，合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室将于12月8日前通知参加面试人员领取面试通知书。
(三)面试
参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。
面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等，由考官现场评分，满分为100分，合格为60分;面试成绩当天宣布。
面试由合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。
(四)体检
根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室负责组织实施，于12月15日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。
如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。
(五)考察
应聘人员体检合格后，按程序开展考察。
(六)公示及签订劳动合同
应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，通过合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。
(二)工资经费标准
薪酬待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发〔2021〕12号)核定的标准执行。专业技术二岗位月收入3300—3800元;普通辅助类岗位月收入2800元(以上收入均含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内)。工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
五、注意事项
(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
(二)有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县人民政府门户网站查询。也可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7218466。
(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。
(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
(五)应聘人员在本次招聘过程中所提交的纸质或电子材料，原则上不退还，如需退还的请在提交相关材料时备注并与相关工作人员对接。
本公告由合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室负责解释。
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