2021年广西国际壮医医院招聘79人公告

2021年广西国际壮医医院招聘79人公告

　　根据医院发展需要，现面向社会公开招聘各类人才共79人，具体招聘事宜如下：

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的政治思想素质;

　　2.诚实守信，爱岗敬业，有良好的团队合作精神;

　　3.具备相应岗位所需的学历学位、专业技术及其他要求;

　　4.身心健康，能适应相应岗位工作。

　　(二)岗位及要求

　　招聘岗位、人数及具体要求，请详见附件1《广西国际壮医医院2021年人才招聘计划表》。

　　二、待遇

　　1.按有关规定享受相应级别的工资、奖励性绩效、各项福利待遇。

　　2.符合《广西国际壮医医院高层次人才引进实施办法(试行)》条件者，可按相关程序认定，并享受相应待遇(详见附件2)。

　　三、报名方式

　　采取电子邮箱投递方式，应聘者根据招聘条件要求报名。符合条件的应聘者请按要求提交报名材料，并以“应聘科室+应届/历届+职称+学历+姓名”命名，将邮件发送至gxgzrlzyb@163.com邮箱，报名材料顺序如下：

　　1.下载填写附件3《广西国际壮医医院2021年人才招聘报名登记表》、附件4《广西国际壮医医院2021年人才招聘信息汇总表》，报名登记表附上电子版1寸照片;

　　2.个人简历;

　　3.身份证、毕业证(各阶段)、学位证(各阶段)、资格证、执业证、职称证、规培证、英语等级证书等扫描件(请将以上扫描件按以上顺序放在同一个word文档)，应届毕业生提供就业推荐表(需学校盖章)和成绩单。

　　四、资格审查

　　根据报名情况和招聘岗位要求，对符合报名条件的应聘者进行资格审查，凡发现报考者提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。

　　五、考核、面试

　　对通过资格审查的应聘者，进行考核、面试，择优聘用。

　　六、特别提示

　　1.请将以上报名材料以附件的形式(不要粘贴到邮件内容)发送至指定邮箱gxgzrlzyb@163.com。

　　2.不接收没有报名表的报名材料，报名者只需将报名材料按要求发送至指定邮箱即可，不需要提交纸质版材料。

　　3.请认真对照岗位报名条件，有任一条件不符者不接受报名。

　　4.通过资格审查的应聘者将以电话或者手机短信的方式通知本人，请注意查看。

　　七、联系方式

　　联系人：人力资源部 陈老师

　　联系电话：0771-3376626

　　邮箱地址：gxgzrlzyb@163.com

　　医院地址：南宁市五象新区秋月路8号

　　附件：

　　广西国际壮医医院人才招聘计划表.xlsx（提取码：je1b）

　　广西国际壮医医院高层次人才引进实施办法（试行）.pdf（提取码：yzna）

　　广西国际壮医医院人才招聘报名登记表.xlsx（提取码：ts7q）

　　广西国际壮医医院人才招聘信息汇总表.xlsx（提取码：p4e2）

　　

广西国际壮医医院

　　

2020年11月3日

　　事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2020事业单位联考笔试学习班】，资深讲师探索教学新模式，基础+高频+模考三阶段立体学习，线上20天直播，关键点全面串讲，9册专属资料，深化关键点集中突破，全真模考复习，扫清所有薄弱项，还有班主任全程服务，随时随地盯备考。还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~

2021年广西河池市引进高层次急需紧缺人才公告

　　

为深入推进人才强市战略，加快引进、培养和储备一批推动河池高水平开放高质量发展的高层次急需紧缺人才，根据《河池市加强人才工作的若干规定(修订)》(河办发〔2019〕17号)和《河池市本级党政机关和企事业单位引进高层次急需紧缺人才管理暂行办法》(河组通字〔2021〕47号)等文件精神，经市委人才工作领导小组同意，我市面向社会公开引进高层次急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

　　

一、引进计划

　　

根据工作需要，本次河池市相关企事业单位引进急需紧缺人才共256人。其中，市直事业单位60人，教育类11人，医疗卫生类51人，县(区)134人。具体引进的单位、岗位、条件、人数详见《河池市2021年公开引进高层次急需紧缺人才计划表》(附件1)。

　　

二、引进条件

　　

本次引进岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。普通高校本科毕业生由河池市委人才办择优进入面试。本次引进所涉及的年龄、学历、学位、职业资格、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年1月7日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　

(一)报名人员需具备的基本条件

　　

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法;

　　

2.具有良好的品行，遵纪守法，无违法违纪记录;

　　

3.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

　　

(二)具有下列情形之一的人员，不得报名

　　

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　

2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

　　

3.河池市事业单位在职在编人员(含市辖县区)服务期限未满的;

　　

4.机关事业单位被辞退的人员;

　　

5.法律规定不得引进(聘用)为事业单位工作人员的其他情形。

　　

三、引进工作流程

　　

河池市各企事业单位需求人才，由河池市委人才办统一按照发布公告、引进人才资格审查、考核(面试)、体检、考察、公示等程序引进，按人岗相适原则分配到相关单位。

　　

(一)发布公告

　　

在河池先锋网、河池人才网、微信公众号等媒体面向社会公开发布引进人才公告。

　　

(二)报名与资格审查

　　

考生可在公告发布之日起在网上报名，经资格审查符合引进条件的，通知考核(面试)时间及地点。

　　

(三)考核(面试)

　　

根据疫情防控需要，本次引进人才采取线上面谈面试的方式进行，考生通过加入面试工作群开展视频面谈面试。面试采取问答形式，每人面谈面试时间为10分钟，满分为百分制。个别特殊岗位人才，可根据实际情况增加专业测试环节。计划于2022年1月组织考生进行线上面谈面试，具体视报名情况和疫情防控形势而定。

　　

(四)体检和考察

　　

由用人单位统一组织引进人才进行体检，体检费、往返交通费(不含飞机票费用)可由用人单位负责。体检合格后，由用人单位按照有关规定对引进人才进行考察。

　　

(五)公示和引进

　　

根据体检结果和考察情况，择优确定拟引进人员，并按有关规定进行公示，公示期满后，没有问题或者不影响引进的，办理引进及入编手续。

　　

四、引进人才待遇

　　

引进到市本级企事业单位的高层次急需紧缺人才符合《河池市人才工作若干规定(修订)》(河办发〔2019〕17号)有关条件的，可享受河池市引进人才安家费(住房补贴)、生活补贴、子女入学、医疗优诊以及入住人才公寓等待遇。引进到各县(区)企事业单位的高层次急需紧缺人才享受各县(区)相关引进人才待遇，没有出台相关引进人才待遇政策的县(区)参照市级文件执行。

　　

五、报名方式

　　

考生根据岗位类型将报名材料通过电子邮件发送至指定邮箱进行报名。邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+电话”。报名时间截止为2022年1月7日，逾期不再受理。

　　

报名材料包括：

　　

1.《河池市2021年引进高层次急需紧缺人才报名登记表》(附件2);

　　

2.个人简历及相关证明材料(个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息，有工作经历的人员需提供相关任职证明材料);

　　

3.本人身份证、学历学位证书、有关职称或执业资格证书复印件。高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明，并于2022年7月底前提供学历学位证书;海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。

　　

报名邮箱：

　　

市委人才办：hcrczp@126.com，联系电话：0778-2306929;

　　

市卫生健康委：ntntn@126.com，联系电话：0778-2281193;

　　

河池市宜州区委人才办：yzrcb2017@163.com，联系电话：0778-3188907;

　　

罗城县委组织部：lczzrc2021@163.com，联系电话：0778-8219679;

　　

环江县委人才办：hjrcb8821675@163.com，联系电话：0778-8821685;

　　

都安县委组织部：dazzb@163.com，联系电话：0778-5218791;

　　

大化县人力资源社会保障局：rsjjdg2171@163.com，联系电话：0778-5812171。

　　

六、其他事项

　　

(一)报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消引进资格，已被聘用的予以解聘处理。

　　

(二)报名人员不按规定时间参加考核(面试)、体检、考察的，视为自动放弃引进资格。

　　

(三)本次经济学类、土建类和不分专业类别的硕士研究生引进实行“统招统分”的办法，引进人才工作组根据全市市直单位岗位情况，统一安排引进人才。对个别优秀人才，根据个人专业特长和意愿，结合河池市经济社会发展需要，经市委人才工作领导小组同意后，可额外增加岗位引进。

　　

本次引进活动由中共河池市委人才工作领导小组办公室负责解释。

　　

点击下载>>>

　　

1.2021年河池市引进高层次急需紧缺人才计划表ll（提取码：itl5）

　　

2.河池市2021年引进高层次急需紧缺人才报名登记表lll（提取码：k66b）

　　

中共河池市委人才工作领导小组办公室

　　

2021年12月10日

2021年广西壮族自治区教师培训中心招聘公告

　　广西人事考试网2021年10月30日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合工作实际，现将广西壮族自治区教师培训中心2021年度公开招聘有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广西壮族自治区教师培训中心是自治区教育厅管理的财政全额拨款、公益二类事业单位。主要职责是：承担全区中小学教师和中等职业学校教师培训相关工作、全区教育系统出国人员外语培训工作和承担组织实施普通话水平测试的有关事务性工作，承担普通话水平测试科学研究和业务培训工作。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘实名编制工作人员1名，具体岗位及要求详见《广西壮族自治区教师培训中心公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。

　　三、报名基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治素质好；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行，爱岗敬业，责任心强；

　　（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

　　（五）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力，专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》（附件3），岗位条件详见《广西壮族自治区教师培训中心公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）；

　　（六）本公告中高校毕业生包含2021届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生，其中2021届毕业生须在2021年9月31日前取得相应的学历、学位证书；

　　（七）招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日（2021年11月1日），年限按足年足月累计；其中，海外留学的2021年应届毕业生必须在签订聘用合同之前提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书，未能按期提供的视为放弃聘用资格；全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；

　　（八）符合岗位所需要的其他条件；

　　（九）存在下列情形之一的，不得报考：

　　1．曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员；

　　2．在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

　　3．现役军人；

　　4．在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

　　5．公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员；

　　6．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　7．专业不符合所报考岗位要求的人员；

　　8．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

　　9．法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

　　10．其他不符合招聘有关要求的人员。

　　四、信息发布地址

　　（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在自治区教育厅官方网站（http：／／jyt．gxzf．gov．cn）、广西人事考试网（http：／／www．gxpta．com．cn）发布。

　　（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整等具体事宜在自治区教育厅网站（http：／／jyt．gxzf．gov．cn）、广西人事考试网（http：／／www．gxpta．com．cn）发布。

　　（三）本次公开招聘资格审查等事宜在自治区教育厅官方网站（http：／／jyt．gxzf．gov．cn）公告。

　　五、招聘流程

　　（一）网上报名。

　　1．报名时间。2021年11月1日8：00—11月10日18：00。

　　2．报名方式。应聘人员将报名材料压缩打包发送至招聘单位电子邮箱，材料不全的，不予受理。

　　3．报名材料。

　　报考者应提供以下材料扫描件：

　　（1）《广西壮族自治区教师培训中心2021年度公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）。报考者可在自治区教育厅官网、广西人事考试网下载填写，考生务必在表格上亲笔签名承诺相关信息，无亲笔签名者直接视为报名无效。

　　（2）报考者须提供户口簿、身份证、毕业证、学位证、职称证等证件，其中学历学位材料还应提供中国高等教育学生信息网（学信网）的学籍学历查询证明、中国学位与研究生教育信息网的学位信息查询证明。

　　（3）报考岗位要求有工作经历的，需提供相关证明材料，如工作单位证明、社会保险缴费证明或与工作单位签订的劳动（聘用）合同等；工作经历年限须按足年足月累计，若工作中断但累计工作月份达到招聘岗位要求工作经历时间的，亦视同符合该项要求。

　　4．注意事项。

　　（1）报考者需于2021年11月1日8：00至11月10日18：00期间发送报名材料，提前发送视为无效，逾期则不予受理。报名邮件主题命名格式为报考单位＋姓名＋报考岗位名称，报名材料按顺序编号并命名（如：1－报名表，2－身份证）。招聘单位收到报名材料后，将回复邮件确认材料接收成功。如应聘人员在报名后3个工作日内仍未收到回复邮件，须联系招聘单位进行咨询。

　　（2）报考人员对提交的报考信息及相关资料的真实性、准确性、合法性负责，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息者，一经查实即取消其考试资格及聘用资格，所有责任由考生自负。

　　5．招聘单位电子邮箱和联系方式。

　　广西壮族自治区教师培训中心电子邮箱：gxspzx＠188．com，联系人：邓婧文，联系电话：0771－5815409。

　　6．考试收费。本次考试不向考生收取任何考试费用。

　　（二）报考资格审查。

　　根据报名人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位等信息是否符合招聘岗位的要求。报考人员未通过资格审查的，取消报考资格。资格审查结果于报名结束后的3－5个工作日内在自治区教育厅官网上公布，请报考人员自行查询，不再个别通知。

　　资格审查贯穿整个招聘过程，凡发现报考人员与岗位要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，不合格者立即取消应聘资格。

　　资格审查时间：2021年11月1日8：00至11月11日12：00。

　　（三）考试。

　　考试由广西壮族自治区教师培训中心组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。

　　学历学位为研究生硕士学位的，当计划招聘人数与通过资格审查人数的比例未超过1：10时，该岗位所有报考人员直接进入面试；当计划招聘人数与通过资格审查人数的比例超过1：10时，该岗位增加笔试测评环节。

　　1．笔试。

　　笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，不指定教材，60分（含）以上为合格。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　2．确定面试入围人选。

　　需笔试时：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

　　不需笔试时：通过资格审核的人员全部直接进入面试。

　　3．面试资格复审。

　　面试前，组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时，要求报考人员提供报名申请相关材料的原件，包括：本人有效居民身份证，报名登记表，毕业证、学位证，报名时提交的相关佐证材料原件以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料。

　　面试资格复审时间另行通知。

　　4．发布面试公告。

　　在自治区教育厅官网、广西人事考试网发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，招聘单位以书面或电话等方式通知进入面试人员；无法通知到本人的，应做好相关记录，并有2名工作人员签字确认。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。

　　面试公告发布时间、面试具体时间和地点另行通知。

　　5．面试。

　　面试采用结构化面试方式进行，面试成绩现场宣布。面试满分为100分，60分（含）以上为合格。面试时人数达不到1：3开考比例的，该岗位考生笔试成绩须达到70分（含）以上方可按招聘需要进入下一程序，考生笔试成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。

　　6．成绩计算。

　　（1）有笔试环节的总成绩计算方式为：总成绩＝笔试成绩×30％＋结构化面试成绩×70％；

　　（2）直接面试岗位的总成绩＝结构化面试成绩。

　　（四）考核。

　　面试结束后，根据岗位计划招聘人数与考核人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入（下同）。比例内末位报考人员的成绩出现并列时，以面试成绩高的确定考核人选；总成绩、面试成绩都相同时，以笔试成绩高的确定考核人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。

　　自愿放弃考核资格或者考核不合格的，视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补；没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不齐全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。

　　对考核不合格的，及时将考核结果反馈给考核对象，考核对象对考核结果有异议时，由招聘单位进行复核，并作出复核结论。

　　考核时间：另行通知。

　　（五）体检。

　　考核结束后，根据考核结果，按照岗位计划招聘人数与体检对象1：1的比例确定体检对象，体检标准参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件精神执行，由招聘单位统一组织。体检在事业单位人事管理部门指定的体检医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考核合格人选中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　体检时间：另行通知。

　　（六）公示。

　　根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，按岗位人数1：1的比例确定拟聘人员，拟聘人员在自治区教育厅网站、广西人事考试网上进行公示，公示信息包含姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，因无考核人选或无体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。公示期为7个工作日。

　　（七）聘用。

　　经公示无异议人员，按规定办理入编和聘用的相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

　　六、纪律与监督

　　（一）本次招聘工作，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及管理部门监督。

　　（二）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　（三）报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施。考生应在考前14天，通过爱广西等APP实名申领广西健康码，没有注册申领不能参加考试。考生参加考试时应自备一次性医用口罩，持广西健康码绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃）的考生方可进入考场；持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区的考生，须提供考前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺后，方可进入考场，否则不能进入考场。请考生主动查询和自觉遵守，以确保顺利参考。

　　（四）本次招聘监督举报电话为：自治区教育厅机关纪委：0771－5815252。举报邮箱：jgjw＠jyt．gxzf．gov．cn。

　　招聘联系方式及电话：邓婧文，0771－5815409。

　　附件：1．广西壮族自治区教师培训中心2021年度公开招聘工作人员岗位信息表

　　2．广西壮族自治区教师培训中心2021年度公开招聘工作人员报名登记表

　　3．广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）

　　文件下载：

　　广西壮族自治区教师培训中心2021年度公开招聘工作人员公告.doc

2021年广西北海市合浦县环境卫生管理站招聘临时聘用人员公告

　　

根据工作需要，合浦县环境卫生管理站决定面向社会公开招聘178名临时聘用人员，现将有关事项公告如下：

　　

一、招聘岗位及人数

　　

本次招聘共178名，其中：清扫人员116名，上门清运垃圾人员50名，司机10名，办公室文秘2名。(详见附件1)

　　

二、招聘条件

　　

(一)应聘人员应具备的条件：

　　

1.具有中华人民共和国国籍。

　　

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政治可靠，作风正派、责任心强，自愿从事环卫工作，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。

　　

3.身体健康，能从事环卫工作。

　　

4.学历要求(详见附件1)。

　　

5.无违法犯罪记录。

　　

6.年龄要求：

　　

女性：18周岁以上、40周岁以下(即1981年11月30日至2003年11月30日期间出生);男性：18周岁以上、45周岁以下(即1976年11月30日至2003年11月30日期间出生);原已购买过养老保险的人员年龄可适当放宽。

　　

(二)有下列情形之一的，不得应聘

　　

1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

　　

2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

　　

3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

　　

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

　　

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。

　　

6.有较为严重个人不良信用记录的。

　　

7.现役军人。

　　

8.法律、法规规定的其他情形。

　　

三、招聘方式和程序

　　

此次招聘工作，坚持“公开、公平、竞选、择优”原则，主要程序：发布招聘公告、报名、面试、体检、考核等环节，符合合浦县环境卫生管理站用工标准，签订劳动合同。

　　

(一)报名时间、方式及地点

　　

采取现场报名方式进行，报名人员需提供的报名材料：居民身份证、学历证书和相关资格证件的原件和复印件一式两份，填写《合浦县环境卫生管理站公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份，近期1寸免冠彩色照片2张。

　　

报名时间：2021年12月1日--2021年12月15日，每天上午8：30—11：30，下午15：30—17：30(周六、周日及国家法定节假日正常接受报名)。

　　

报名方式：报名人员携带上述报名材料到合浦县环境卫生管理站办公室现场报名，每人限报一个岗位。

　　

地址：合浦县廉州镇东圩60号(合浦县师范学校大门口斜对面)，联系电话：0779-7281884

　　

(二)资格审核

　　

初审合格后，合浦县环境卫生管理站留存报名材料的复印件资料，原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名及应聘资格。

　　

(三)面试

　　

面试时间及地点另行通知。

　　

(四)体检

　　

应聘人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行体检，体检费用由个人承担。

　　

(五)签订劳动合同

　　

应聘人员面试培训合格后，确定为拟聘用人员，通过与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。

　　

四、薪酬待遇

　　

(一)身份待遇

　　

本次招聘的人员为合浦县环境卫生管理站临时聘用人员。

　　

(二)工资待遇

　　

工资待遇按合浦县环境卫生管理站现行临时聘用人员工资待遇执行，司机岗位月收入3132.6元，上门清运垃圾岗位月收入2982.6元，清扫岗位月收入2932.6元，办公室文秘岗位月收入2932.6元。以上收入含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险和单位部分住房公积金。工资标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。

　　

五、注意事项

　　

(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。

　　

(二)有关招聘信息，应聘人员可电话咨询应聘岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7281884。

　　

(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检的，视为自动放弃应聘资格。

　　

(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。

　　

(五)应聘人员在本次招聘过程中所提交的纸质或电子材料，原则上不退还，如需退还的请在提交相关材料时备注并与相关工作人员对接。

　　

本公告由合浦县环境卫生管理站负责解释。

　　

点击下载>>>

　　

1.公开招聘人员计划表（提取码：3t68）

　　

2.公开招聘临时聘用人员报名表（提取码：jvjl）