2020年河池市金城江区总工会招聘公告

  广西人事考试网2020年11月07日讯:根据工作需要,现面向社会公开招聘社会化工会工作者。现将招聘有关事项公告如下:

  一、招聘职位及名额

  河池市金城江区总工会招聘社会化工会工作者2名,其中,总工会办公室社会化工会工作者1名、总工会经审办公室工会工作者1名。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.政治立场坚定,遵纪守法,作风正派,爱岗敬业.

  2.热爱工会工作,认真细致,责任心强,服从安排.

  3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件.

  4.有一定的文字表达能力,有公文写作和处置工作实践经验,熟练操作电脑办公软件,有较强的团队意识和沟通协调能力.

  5.相关岗位条件和职责:

  (1)总工会办公室社会化工会工作者,要求中文、新闻、人力资源、工商管理专业本科毕业,熟悉办公室业务,能胜任文秘工作。主要负责协助办公室主任抓好材料汇报、信息收集撰写等工作,年龄在35周岁以下。

  (2)总工会经审办公室工会化工作者,要求会计或审计类专业,大学本科毕业,具有较强的会计专业基础知识及符合审计职位要求的工作能力,有相关专业资格证件,有两年以上财务工作经验,年龄要求36周岁以下。

  (二)有下列情形之一的,不得报名参加本次公开招聘

  1.有违纪违法行为或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

  2.尚在新录用公务员或事业单位试用期内的。

  3.法律、法规规定的其他情形。

  三、招聘程序和办法

  (一)报名

  自本公告发布之日起至2020年11月12日前,由本人填写《河池市金城江区总工会2020年招聘社会化工会工作者报名表》(见附件),连同户口本、身份证、毕业证书、学位证书和荣誉证书等复印件各一式一份,直接送达或邮寄至河池市金城江区总工会办公室(地址:河池市金城江区文苑路5号,邮编:547000,联系电话:0778-2282657),同时将报名表电子版(附近期小二寸免冠照片)发送至邮箱:jin2282657@163.com。

  (二)资格审查

  收到报名材料后,按招聘资格条件对报名人员进行资格审查。

  (三)面试

  资格审查通过后,将以电话形式通知入围人员参加面试,主要测评应聘人员的专业知识、口头表达、仪表举止、处理问题能力等基本素质,面试时间、地点另行通知。

  (四)体检

  根据面试成绩从高到低按1:1比例确定体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。因体检不合格出现的缺额按面试成绩从高到低依次递补。

  (五)确定招聘人员

  经河池市金城江区总工会主席办公会研究,确定招聘录用人员。

  四、待遇和管理

  (一)待遇

  基本工资、五险一金、福利按相关文件及有关规定执行。

  (二)管理

  实行劳动合同制度管理,按《劳动法》和《劳动合同法》有关规定签订劳动合同,对聘用人员进行人事及日常管理、年度考核。合同期为1年,试用期为1个月,合同期满后,根据相关政策,结合招聘录用人员表现确定续签事宜。

  五、其他事项

  (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则,将根据应聘情况择优录取,如无合适人选,有权取消该岗位招聘。

  (二)应聘者须对本人提交的报名信息及相关证件的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。

  (三)本公告由河池市金城江区总工会负责解释。

  点击下载>>>

  河池市金城江区总工会公开招聘社会化工会工作者报名表.doc

  河池市金城江区总工会

  2020年11月6日

2020年广西南宁经济技术开发区中小学招聘136人公告

  根据南宁经济技术开发区教育发展需要,现公开招聘中小学幼儿园编外聘用教职工,招聘事项如下:

  一、招聘岗位、人数及待遇

  本次招聘涉及南宁市第五十六中学等32所学校,拟招聘人数136名,具体岗位及招聘人数详见附件1《2020年春季学期南宁经济技术开发区中小学(幼儿园)公开招聘编外聘用教职工岗位计划表》。

  (一)编外教师工资构成参照事业单位工作人员工资构成执行,即由岗位工资、薪级工资、特殊岗位津贴、基础性绩效工资和奖励性绩效工资构成,具体如下:

  1.基本工资、基础性绩效工资参照在编人员标准执行;

  2.每学期均有奖励性绩效工资;

  3.任教期间,担任班主任工作的,在奖励性绩效工资分配时给予倾斜;

  4.按相关规定缴纳五险一金;

  5.在吴圩镇学校任教的聘用教师享有乡镇补贴,补贴标准与在编人员相同,并提供住宿;

  6.聘用教师享受带薪寒暑假待遇;

  7.聘用教师享受在编人员相同的产护假、学习、交流、培训待遇。

  (二)教学辅助人员及后勤服务人员工资福利和社会保险根据经开区管委会审定的工资待遇核发。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,年满18周岁。

  2.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

  3.适应岗位要求的身体条件。

  4.具有合格学历、履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。

  5.应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书。

  6.具备招聘岗位计划表所要求的其他资格条件(附件1《2020年春季学期南宁经济技术开发区中小学(幼儿园)公开招聘编外聘用教职工岗位计划表》)。

2020年广西南宁经济技术开发区中小学招聘136人公告

  7.招聘岗位有年龄要求、工作经历等相关资格的计算,均截至2020年2月25日为计算基数(如:编外教师45周岁及以下,为1975年2月25日以后出生,全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。

  (二)有下列情形之一者不得应聘

  1.现役军人。

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

  3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员。

  4.曾被开除学籍的人员。

  5.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员。

  6.违反计划生育政策行为的人员。

  7.有国家助学贷款违约等不良信用记录的人员。

  8.已被聘为经开区编外聘用教职工的在岗人员。

  9.经开区辖区学校编外教职工离职不满1年的(计算截至2020年2月25日)。

  10.其他不符合应聘资格条件的人员。

  三、报名和资格审查

  (一)报名时间及方式

  各岗位报名时间:2020年2月25日—2020年2月28日。

  报名方式:此次报名采取网上报名,报考人员填好附件2《2020年春季学期南宁经济技术开发区中小学(幼儿园)公开招聘编外聘用教职工报名表》(登录南宁经济技术开发区网站http://www.nnda.gov.cn/下载),连同有效身份证、户口簿、学历(原始学历和后学历)证书、学位(原始学位和后学位)证书、职称证书、教师资格证、普通话等级证等岗位要求的其他资格条件等证明文件电子版在规定时间内发送到指定邮箱进行报名。

  (二)资格审查方式

  由各招聘单位招聘工作小组对报考人员学历、学位证书及相关证明材料进行资格审查,符合岗位要求条件的,确认报名资格有效。

  每个报考人员只能报考辖区学校一个岗位,须使用有效居民身份证报名。报考人员所填写的报名信息资料必须真实可靠,所填写信息资料虚假的,一经查实,即取消报考资格或考试成绩。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其资格。

  获得中级及以上教师系列专业技术职称或近五年(计算截至2020年2月25日,即2015年2月25日以后)获得地、市级以上政府或教育机构颁发荣誉称号的(如优秀教师、优秀班主任、先进科研工作者、“骨干教师”等),学历和年龄可适当放宽。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由各招聘单位及教育主管部门负责解释。

  招聘单位及其审查人员应严格按照简章公布的岗位条件对报名人员进行资格审查,如审查不严造成失误的,由招聘单位及其审查人员承担相应责任。

  四、面试

  (一)所有通过资格审查人员均参加面试,疫情防控非常时期,面试可采取网络视频方式进行。具体面试时间及相关事宜将由各用人单位通知考生。

  (二)报考人员按照面试成绩,从高分到低分确定体检人选。面试分值满分为100分,面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。

  (三)面试成绩相同时,组织面试加试,分数较高者确定为体检人选。

  五、调剂

  面试结束后,对无人报考或开考后无合适人选的空缺岗位,可视情况将同意调剂的考生调整到专业对口的空缺岗位。

  六、体检

  (一)根据面试结果择优按招聘岗位人数1:1确定体检人选。

  (二)参加体检人员由各招聘单位统一错峰安排到县级以上具有相当资质的医疗机构进行,避免人员聚集。不按时参加体检者,视为放弃资格。

  (三)教师岗体检标准参照教师资格证认定体检标准,全部体检项目都完成且所有项目都合格的才视为体检合格。

  (四)考生对体检结论有疑问的,允许提出复检要求,复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出。原则上,复检不得在原体检医疗机构进行。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  (五)因个人原因不能完成所有体检项目的,不能列为聘用人员。

  (六)体检、复检费用由考生承担。

  (七)如体检中出现不合格的,可按考试成绩由高分至低分依次递补。

  七、聘用

  经开区管委会领导班子集体研究,从考试成绩、体检结果均合格的人员中择优确定拟聘人员。由经开区文体教育局组织用人单位与聘用人员签订劳动合同。

  八、纪律与监督

  本次招聘工作要遵守组织纪律,以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员,视情节轻重按相关规定做出处理。

  (一)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在本单位人事,以及有直接上下级领导关系的岗位。负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有上述亲属关系的,也应当回避。

  (二)严肃公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

  1.报名人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的。

  2.报名人员在考试过程中作弊的。

  3.负责招聘工作的人员指使、纵容他人作弊,或在考试过程中参与作弊的。

  4.负责招聘工作的人员故意泄露考试题目的。

  5.机关事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的。

  6.人事、教育主管部门工作人员违反规定,影响招聘公平、公正进行的。

  7.违反南宁市事业单位公开招聘工作人员规定的其他情形的。

  (三)资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,应当取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。

  (四)经开区文体教育局和劳动人事局对招聘工作进行监督,及时纠正不当行为。

  九、其他

  (一)本次招聘工作不收取费用,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次招聘主办方无关。敬请广大报考人员改善警惕,切勿上当受骗。

  (二)采取非现场资格审核等招聘程序开展招聘,相关手续可在疫情过后补齐。

  经开区文体教育局咨询电话:0771-4950207;

  经开区劳动人事局咨询电话:0771-4518838;

  经开区文体教育局纪检监督电话:0771-4950507。

  附件:

  1、2020年春季学期南宁经济技术开发区中小学(幼儿园)公开招聘编外聘用教职工岗位计划表.xls(提取码:npt0)

  2、2020年春季学期南宁经济技术开发区中小学(幼儿园)公开招聘编外聘用教职工报名表.xls(提取码:6frb)

  

南宁经济技术开发区 南宁经济技术开发区

  

文体教育局 劳动人事局

  

2020年2月25日

  

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2020年广西北海市海城区招聘优秀教育人才60人公告

  为更好地贯彻落实北海市委、市政府《关于实施北海领航人才计划大力服务产业发展的意见》和北海市委人才办印发的《北海市教育系统引进优秀人才千人计划实施办法》和中共北海市海城区委员会人才工作领导小组印发《关于实施“海城英才”计划的意见》等精神,加大高层次教育人才引进力度,加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,北海市海城区计划于2020年1月面向“双一流”师范类建设高校、各省关键点师范院校公开招聘优秀教育人才60名。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘日程安排

  (一)本地(网络)招聘

  1月8日至1月31日在北海市海城区教育局人事股接受本

  地(网络)报名(bh2039476@126.com)。

  (二)广西民族大学

  2020年1月11日(星期六)上午9:00在广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市大学西路158号)参加“广西综合性高校毕业生就业双选会”。

  二、招聘岗位及数量

  北海市海城区小学(幼儿园)各学科招聘岗位60个(根据

  招聘实际情况,招聘单位和岗位计划可适当进行调整)。

  小学岗位:语文岗位21名、数学岗位5名、音乐岗位4名、

  体育岗位1名、英语岗位6名、书法岗位1名、舞蹈岗位2名、信息技术岗位1名、心理咨询岗位2名。

  幼儿园岗位:幼儿教师岗位11名、幼儿舞蹈岗位4名、幼儿美术岗位1名、幼儿体育岗位1名。

  三、招聘对象

  符合以下条件之一:

  (一)中小学正高级教师,或具有副高级职称并具有师范院校本科学历的在职在编教师。

  (二)特级教师。

  (三)近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的“名校长”、“名教师”、“优秀教师”和“优秀教育工作者”等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师。

  (四)“双一流”师范类建设高校和省级关键点师范院校的博士、硕士研究生及其他院校毕业、属于急需紧缺专业的博士、硕士研究生。

  (五)“双一流”师范类建设高校近5年毕业的全日制本科生,并具有学士学位。

  (六)省级关键点师范院校近5年毕业的全日制本科生,并具有学士学位。

  北海市(含县区)在职在编的工作人员不在此招聘范围。

  四、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,师德高尚,治学严谨,品行端正,有一定的管理水平和团结协作精神,无违法犯罪记录。

  (二)具备全国普通高等院校全日制本科及以上学历并取得学士及以上学位,具有招聘学科岗位要求的资格条件。

  (三)具有相应资格要求。未取得毕业证、学位证、教师资格证的应届毕业生和未取得教师资格证的往届毕业生,均可参加报名应聘,但须在2020年7月31日前取得相应毕业证、学位证和教师资格证。

  (四)具有正常履行职责的身体条件。

  (五)年龄一般在45周岁以下(博士或具有副高级以上专业技术职务资格人员特别优秀的可适当放宽)。

  五、招聘程序

  (一)发布公告

  2020年1月上旬在北海市人才网(网址:www.bhrc.cn)、北海市教育局微信公众号、北海市海城区教育局微信公众号、全国相关招聘信息网及各相关师范院校及高校媒体网站发布招聘信息,并提早通过各院校就业处广泛发动宣传。

  (二)招聘宣讲

  到招聘院校召开现场宣讲会,介绍北海海城区的情况、招聘岗位情况、招聘的条件要求和福利待遇等。

  (三)报名面谈

  1.现场报名:应聘者现场递交个人简历,接受现场咨询、初步了解应聘者的基本情况,符合条件的应聘人员填写《北海市海城区招聘教育领域优秀人才报名表》并提交,收集应聘人员材料、通知面试时间及地点。

  2.本地(网络)报名:应聘者下载《北海市海城区招聘优秀教育人才报名表》,于2019年12月31日前将报名资料发送至电子邮箱bh2039476@126.com或邮寄、直送至北海市海城区教育局人事股。经审核通过后,通知笔试、面试时间及地点。

  (四)组织考试(面试、笔试)

  1.面试:面试采取试讲和答辩的方式进行,总分100分,60分合格。计划招聘人数与参加面试人数达不到1:3比例的,70分方为合格。试讲主要测试考生教学能力水平,包括职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等有关专业知识,试讲时间10分钟;答辩由考核组根据试讲内容及涉及相关的知识进行提问,答辩时间5分钟。面试时按面试要素进行现场评分,按成绩高低确定人选。

  2.笔试:笔试内容为教育心理学。博士、硕士研究生、教育部直属师范院校公费师范毕业生不需参加笔试;“双一流”师范类建设高校近5年毕业的全日制本科生(除公费师范生)和省级关键点师范院校近5年毕业的全日制本科生面试成绩合格后再参加笔试。笔试成绩划定合格分数线。

  3.拟聘:参加笔试的考生笔试成绩须达到划定合格分数线,笔试成绩不计入总成绩。根据总成绩(总成绩=面试成绩)从高分到低分确定拟聘人员。

  (五)签订就业意向协议

  经双方商谈同意,现场签订就业意向协议,如商谈后拟聘用人员提出放弃聘用,则按合格成绩从高到低依次与应聘者商谈。

  (六)考察和体检

  采取多种形式,全面了解被考察人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常学习工作情况、身体状况等方面情况,全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果,考察合格后方可进入体检阶段。

  体检工作由北海市海城区教育局组织实施。

  (七)办理聘用

  已签订就业协议书的人员,应届毕业生、未取得教师资格证的往届毕业生待取得相应证书后,符合全部条件的按录用程序并经考察、体检合格、公示无异议后,办理聘用手续。其他已具备全部资格条件、证件材料的往届生或在职在编教师,经考察、体检合格、公示无异议后,即可按照录用程序办理聘用手续。如因个人原因造成不能及时办理聘用手续,后果由其本人承担。

  一经聘用,须与招聘单位签订服务协议,服务期限至少为5年(公费师范生按国家规定的服务期限)。

  六、相关政策及待遇

2020年广西北海市海城区招聘优秀教育人才60人公告

  (一)此次使用聘用教师控制数所招聘的人员按广西壮族自治区编委办、教育厅、财政厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)文件规定执行。

  1.使用聘用教师控制数的人员,不办理入编手续,在有空编的情况下,使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续,可按本单位原聘岗位等级聘用。

  2.人员待遇。使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费。

  3.人员流动。使用聘用教师控制数人员可以在本区域内流动。跨区流动到其他事业单位的,须参加流入单位公开招聘考试,按事业单位新进人员确定岗位等级。

  (二)正式聘用后,除享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外,还可享受北海市及北海市海城区引进人才相关待遇:

  1.正高级教师、特级教师、近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的“名校长”或“名教师”等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师可享受每人20万元的安家补贴,分5年发放。

  2.“双一流”师范类建设高校和省级关键点师范院校的博士研究生及其他院校毕业的属于急需紧缺专业的博士研究生,可享受每人15万元的安家补贴,分5年发放。

  3.近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的“优秀教师”、“优秀教育工作者”等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师可享受每人10万元的安家补贴,分5年发放。

  4.副高级教师、“双一流”师范类建设高校和省级关键点师范院校的硕士研究生及其他院校毕业的属于急需紧缺专业的硕士研究生可享受每人7.5万元的安家补贴,分5年发放。

  5.“双一流”师范类建设高校以及部分省级关键点师范院校优势学科(院校优势学科名单附后)近5年毕业的全日制本科生,正式入职后,可享受每月1000元生活补贴,连续发放三年,共计3.6万元。

  6.对于以编内引进来但不享受《北海市教育领域优秀人才引进和培养实施细则(试行)》规定的安家补贴政策、属于省级关键点师范院校的全日制本科生可享受每人2万元的安家补贴,分3年发放(按月平均发放)。

  7.此次招聘人员可提供周转住房(其中“双一流”师范类建设高校毕业生,符合市委人才办相关规定条件的,并经审批后可提供3年免租金人才周转房)。

  七、本《公告》由北海市海城区教育局负责解释

  联系人及电话:李老师 15******3 0779-2039476

  谭老师 13*****8

  地 址:北海市海城区教育局(北海市海城区和平路104号)

  电子邮箱:bh2039476@126.com

  邮 编:536000

  附件:

  附件1“双一流”师范类建设高校名单及部分省级关键点师范院校优势学科名单.docx

  附件2北海市海城区2020年1月“绿色通道”招聘优秀教育人才计划表.docx

  附件3北海市海城区招聘优秀教育人才报名表.docx

  

北海市海城区教育局

  

2020年1月3日

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2020年广西梧州市人力资源和社会保障局招录公益性岗位340人公告

  根据有关要求,市人社局面向社会公开招(补)录公益性岗位340个,用于安置就业困难人员就业。现将有关事项公告如下:

  一、招录岗位和名额

  公益性岗位340个(具体招录岗位名单见附件1)。

  二、招录条件及范围

  户籍地为梧州市区(含城区所在乡镇),持《就业创业证》(或《就业失业登记证》),经登记失业并符合下列条件之一的城镇就业困难人员均可报名。

  (一)有一定劳动能力并持有《残疾人证》的;

  (二)女性40周岁以上、男性50周岁以上;

  (三)正在享受城镇居民最低生活保障待遇的;

  (四)经人力资源和社会保障部门认定的“零就业家庭”人员;

  (五)登记失业连续12个月以上的;

  (六)因失地失海或重大自然灾害的失业人员。

  三、具体招录工作程序

  (一)报名时间

  2020年4月21日—2020年4月30日

  (二)报名办法

  1.报名地点:市就业服务中心(地址:梧州市长洲区新兴三路63号一楼,电话:6029003);

  2.报名需提供的材料:

  (1)《梧州市公益性岗位招(补)录登记表》(梧州市人力资源和社会保障局官网、梧州人才网均可下载打印或到报名地点领取);

  (2)户口簿或户籍证明、身份证、《就业创业证》(或《就业失业登记证》)以及相关最高学历证明;

  (3)就业困难证明材料及其他:残疾人提供《残疾人证》;低保户家庭人员提供低保证明及低保审核情况表;“零就业家庭”人员提供《“零就业家庭”认定表》;因失地失海或重大自然灾害而失业的人员,提供镇政府证明(被征地农民审核表)等;退伍军人提供《退伍证》;有《保安证》的提供该证等。

  (4)一寸近期照片二张。

  (三)资格审查、面试、考核及体检

  各用人单位对报名参加公益性岗位招录的人员进行资格审查。核实其《就业创业证》等证件记载的时间、内容等真实性、完整性、有效性。对其所填写《招录登记表》信息经查属实的,组织相关人员面试。对拟招录人员的思想政治素质、工作经历等方面进行深入调查与了解,并与本单位所设岗位的适应性等方面进行测试。面试及考核合格的,由用人单位统一组织体检,体检费用由报名人员自理。

  综合考核以及面试、体检等情况,用人单位提出拟录用意见,报市人力资源和社会保障局审批,报批材料送市就业服务中心。

  (四)审批

  市人社局对用人单位报来的拟录用人员材料进行核查。核查招录过程是否依法依规、相关材料记录内容的完整性、有效性,以及通过核查其参加社会保险情况确认就业或失业状态等。已通过核查并经公示后无异议的,下发录用通知。

  (五)聘用及培训

  各用人单位对录用人选分配工作岗位,与其签订劳动合同。

  因考核、体检不过关、自动放弃、不服从分配等原因出现岗位空缺的,原则上根据面试排名次序依次递补。

  各用人单位应当组织正式上岗前培训,具体培训事宜由用人单位另行通知。

  四、有关待遇

  工资福利待遇由用人单位负责。凡与公益性岗位人员签订一年以上劳动合同的单位,可按现行规定给予单位公益性岗位补贴和社会保险补贴,所需补贴资金从市就业补助资金中列支,补贴用人单位。相关补贴规定如下:

  (一)岗位补贴。2020年3月1日起按2353元/月.人(按我市最低工资标准1810元的130%计算)直接拨付给单位。

  (二)社会保险补贴。用人单位负责为公益性岗位人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、大额医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中属单位部分应先缴后补,个人应缴纳部分由个人负担。

2020年广西梧州市人力资源和社会保障局招录公益性岗位340人公告

  (三)享受补贴年限。公益性岗位人员的岗位补贴和社会保险补贴期限不超过3年,距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休。其中,对初次申请公益性岗位补贴的女性就业困难人员,2003年1月1日起参加基本养老保险费的,除年满50周岁以上的享受期限可延长至55周岁以外,其余人员最长不超过3年;2002年12月31日(含)前参加基本养老保险费的,除年满45周岁以上的享受期限可延长至50周岁以外,其余人员最长不超过3年。

  对补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员,可再次按程序通过公益性岗位予以安置,岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算。

  五、温馨提示

  本次招(补)录公告以及后续相关工作将分别在梧州市人力资源和社会保障局官网和市人力资源市场公告栏公布,报名参加公益性岗位应聘人员的材料,我局将代为保密,恕不退还。

  附件1:梧州市2020年4月公益性岗位招(补)录一览表.docx(提取码:ss0b)

  附件2:梧州市本级公益性岗位招录登记表.docx(提取码:i5zd)

  

梧州市人力资源和社会保障局

  

2020年4月21日

  

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