2022广西农业科学院玉米研究所招聘编制外工作人员招聘1人公告
广西农业科学院玉米研究所隶属于广西农业科学院，是从事玉米、甘薯、大豆等作物新品种选育、技术创新研究和成果转化应用为主的公益类农业科研机构。根据学科发展和人才队伍建设需要，现面向社会公开招聘编制外财务工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、岗位职责
根据院、所的财务工作计划完成全所财务工作，在所领导和部门的管理下开展工作。
二、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德;
3.具有岗位所需的专业技能条件;
4.身体建康，工作认真负责，踏实肯干，能适应岗位要求者优先;
5.具备应聘岗位所需要的其它条件。
具有下列情形之一的，不得报名：
1.还在受处分期间的;
2.正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.法律法规和政策等规定的其它不符合报名资格条件的情形。
三、招聘岗位及要求见附件
四、聘用待遇
聘用待遇按照《广西农业科学院编制外聘用人员管理暂行规定》执行。
五、招聘方式
(一)报名
1.报名时间：2022年1月6日至2022年1月20日
2.报名方式：现场+邮箱报名。
3.报名材料：
(1)《广西农业科学院编制外用工报名表》一式2份(见附件1，须附近期1寸免冠照片);
(2)附件材料一式2份(双面复印，按以下顺序装订)
①附件目录;
②毕业证、学位证复印件;
③身份证复印件;
④获奖证书或证明复印件(含各种奖学金等);
⑤工作经历证明材料(聘用合同复印件、社会保险参保缴费证明等);
⑥职称或职业技能证书复印件。
(3)电子材料
现场报名成功后，应聘者请将《报名表》发送至邮箱：308116374@qq.com(文件名格式：岗位名称-应聘者姓名，附件材料需按顺序编辑为一个PDF文件)。
(二)资格审查
用人单位根据应聘基本条件和要求进行资格审查，初审通过后，采用直接面试的方式进行招聘。
(三)面试
面试分值满分100分，主要测试应聘人员履行岗位职责所必备的专业技能和知识水平、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力等。
面试时间和地点另行通知。
(四)聘用
公示期满无异议的，根据规定签订编制外聘用人员劳动合同。
六、联系方式
联系部门：广西农业科学院玉米研究所党政办公室
联系电话：0771-3240665
邮箱：308116374@qq.com
地址：广西南宁市西乡塘区大学东路174号
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广西农业科学院玉米研究所
2022年1月6日
原标题：广西农业科学院玉米研究所公开招聘编制外工作人员招聘启事
文章来源：http://www.gxaas.net/index.php/cms/item-view-id-46444.shtml
2022广西百色市德保县招商促进局编外用工招聘1人公告
因工作需要，德保县招商促进局面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项通告如下：
一、招聘岗位和人数
本次公开招聘编制外工作人员1名。岗位为项目统计工作人员。
二、招聘条件
(一)热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，具有正常履行职责的身体条件，自愿服从工作调配，能适应岗位工作需要。
(二)性别年龄：男女不限，年龄要求20周岁以上、35周岁以下(即1987年1月12日至2002年1月12日期间出生)。
(三)学历专业：大专及以上学历毕业，专业不限。
(四)具有一定的文字功底，熟悉word、excel、Potoshop等常用办公软件操作。
(五)同等条件下，有工作经验者优先。
(六)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名应聘。
三、工资福利待遇
(一)试用期3个月，试用期满经考核合格正式聘用后，采取两年一聘制方式签订聘用合同。
(二)工资待遇(含五险)由县财政局按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政负担，按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》(德政办发〔2015〕46号)执行。被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
(三)工作表现合格者，按照本县相关规定享受年度绩效奖金。
四、报考程序
(一)报名截止时间：2022年1月24日，有意应聘者请填写《报名登记表》(附件)，附上本人身份证复印件、学历证书电子版，发到邮箱：dbzscjj@126.com，并在邮件标题注明应聘报名，咨询电话：0776-3830086。
(二)通过初审的人员考试时间(面试)以电话通知为准，需当场提供身份证、学历证书等相关证件原件。
(三)面试结束后，根据面试分数高低排序，按招聘职位数1:1的比例确定体检对象，体检中出现身体检查指标不合格者，按面试分数高低排序依次递补。体检合格者予以录用。
五、应聘者需对《报名登记表》的内容真实性负一切责任，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消聘用资格。
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原标题：德保县招商促进局2022年编外用工招聘公告
文章来源：http://www.debao.gov.cn/tzgg/t11132224.shtml
2022广西来宾市园林管理中心招聘编外人员1人公告
因工作需要，来宾市园林管理中心拟向社会公开招聘编外聘用工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
普通辅助类岗位1名。
二、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感。
(二)具有普通高校本科以上学历, 专业不限。
(三)年龄35岁以下，男女不限。
(四)身体健康，能胜任岗位工作。
三、工资及福利待遇
(一)工资及福利待遇按来宾市编外聘用普通辅助类岗位工资标准执行。
(二)日常工作、休假和出差补助等管理均按照在编人员的有关规定执行。
四、聘用形式
试用期1个月。试用期满经考核达到岗位要求的，按有关规定与劳务派遣公司签订为期1年的聘用合同。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年1月19日。
2.报名方式：通过网上报名或实地报名。
网上报名：请将《来宾市园林管理中心招聘编外工作人员报名登记表》(见附件)、本人有效居民身份证、学历(学位)证、有关资格证书复印件等相关材料扫描后发送至邮箱431885015@qq.com(请注明姓名)。
实地报名：请持上述材料到来宾市园林管理中心人事教育科报名(来宾市迎宾路北297号503室)。
(二)面试
根据聘用资格条件，对所有报名者的相关材料进行预审后，按照审查合格实际人数组织面试。由来宾市园林管理中心电话通知入围面试人员参加面试。面试当天，应聘人员须持本人居民身份证、毕业证以及其他资格条件证明原件到指定地点进行面试。面试时间、地点另行通知。未通过资格条件审查者，不再另行通知。
(三)体检
由来宾市园林管理中心组织体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检所产生的费用由考生本人承担。
(四)聘用
根据面试成绩由高至低确定聘用名单，办理聘用手续。自动放弃聘用的，由招聘单位根据面试成绩由高至低增补聘用。
未尽事宜，可咨询来宾市园林管理中心人事教育科，联系人:罗**，联系电话：0772-4299722
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来宾市园林管理中心
2022年1月12日
原标题：来宾市园林管理中心公开招聘编外工作人员公告
文章来源：http://lb.gxrc.com/Article/info/71222259-7f06-493e-a230-226883e88391
2022广西梧州市苍梧县第一批直接面试招聘事业单位工作人员52人公告
为满足2022年我县事业单位补充人员的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神，我县决定通过直接面试方式招聘事业单位工作人员52名。
一、招聘原则
(一)公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)面试人员名单、程序、方法、成绩公开和透明的原则。
(三)保密、回避的原则。
二、招聘单位、岗位、人数、条件及对象范围
具体招聘的单位、岗位、人数详见《2022年苍梧县直接面试招聘事业单位工作人员计划表(第一批)》(附件1)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备应聘职位所需要的资格条件;
(六)具有下列情形之一的人员，不得报名;
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
4.已经聘用(或签约)为我县事业单位的工作人员;
5.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件3)。
四、招聘方式
直接面试招聘。
五、报名方式
(一)网上报名
有意应聘的考生可于2022年2月7日17:00前先将个人应聘电子文档材料以XXX(姓名)应聘XXX单位XXX岗位命名文件夹打包压缩文件发送至相应应聘单位邮箱(单位邮箱详见计划表)。
(二)报名需提供以下材料：
1.自行下载填写《苍梧县2022年直接面试招聘事业单位工作人员报名表》(附件2);
2.2020年及2021年的普通高校毕业生提供本人有效身份证、毕业证书、学位证、奖惩材料等;2022年普通高校毕业生提供本人有效身份证、学校已盖章的就业推荐表、成绩表、奖惩材料等。
3.教师资格证(或教师资格合格证和普通话证)。未取得教师资格证也可先报考教师岗位，但需在2022年7月15日前提供原件复核，逾期未提供的取消聘用资格。
报名者在应聘中所提供的所有材料必须真实、准确、有效，如有虚假及材料不全，取消报考者面试资格或聘用资格，由考生本人承担一切责任和后果。未被列入面试人选或聘用人员的应聘材料，按有关规定销毁，恕不退还。
六、面试安排
(一)面试时间：初定2022年2月(具体以通知为准)。
(二)面试地点：苍梧县中等专业学校(梧州市龙圩区龙圩镇)。
(三)面试方式
采用现场说课形式进行。
(四)面试人选确定方式
由招聘单位及主管部门负责报名资格审查并与符合岗位资格条件应聘毕业生按不超过1：5比例择优遴选后确定拟进面试人选，并经县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组研究决定。拟进面试的人员(以通知为准)按通知要求带好证件材料复核并领取《面试通知书》。
(五)面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为签约人选。经县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组研究决定开考或因考生缺考，面试时不达到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值的70%以上(含70%)方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
七、签约、考核、体检及聘用
(一)根据面试成绩，从高分到低分的顺序按1:1比例确定拟签约人选，并与招聘单位签订高校毕业生就业协议书(请考生自备高校毕业生就业协议书)。如有放弃，由县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组研究决定是否按面试成绩高低依次递补。如同一岗位出现末名同分的，进行面试复试，取复试成绩最高者进入签约。
(二)2022年毕业的签约毕业生须在2022年7月15日前提供毕业证、学位证及岗位要求提供的证书原件及一式两份复印件到苍梧县人才交流服务中心进行审核，逾期不能提供视为自动放弃、违约。
(三)所有签约人员的考核、体检、聘用、入编工作按照有关规定实施，签约聘用人员需在招聘单位服务不低于三年(含试用期)。
(四)根据自治区编办、财政厅、教育厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)规定，使用聘用教师控制数的是指：该类人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费，不办入编手续，报同级机构编制、财政、人社部门备案。
八、疫情防控要求
根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)和《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)等文件要求，请考生按以下要求做好疫情防控工作：
1.考生应在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
2.持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，需提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
3.考生通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。广西健康码为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)、佩戴口罩的考生方可进入考场。
4.如考生在参加面试过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件的由专人负责带至临时隔离考场参加面试;不具备相关条件的，不得参加面试，并按相关要求采取防控措施。
5.考生进入苍梧县人才交流服务中心进行面试资格复审和到现场面试时，配合做好体温检测和出示健康码，除身份确认、面试答题环节需摘除口罩外，全程佩戴医用一次性口罩。
6.考生应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐藏或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
九、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由苍梧县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组负责解释。联系电话0774-2663503，监督电话0774-2663600。
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1.2022年苍梧县直接面试招聘事业单位工作人员计划表(第一批)
3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)
苍梧县人力资源和社会保障局
2022年1月12日
原标题：苍梧县2022年第一批直接面试招聘事业单位工作人员公告
文章来源：http://wz.gxrc.com/Article/info/9a4005f0-f528-4676-bd1d-ff016550ce99
