2021年来宾市工商业联合会招聘编制外聘用人员公告

2021年来宾市工商业联合会招聘编制外聘用人员公告

　　广西人事考试网2021年10月22日讯：因工作需要，来宾市工商联拟面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　办公室文员1名

　　三、招聘岗位的资格条件

　　(一)遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，身体健康，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。

　　(二)性别：不限。

　　(三)年龄：35周岁以下(1986年10月11日以后出生)。

　　(四)学历、专业：大学专科及以上学历，不限专业。

　　(五)掌握现代办公软件技能，并具有一定的文字功底、语言表达能力和综合协调能力;有相应从业经验者优先。

　　四、招聘岗位性质及待遇

　　招聘岗位的性质为来宾市工商联编制外聘用人员，工资按来宾市人民政府发布的编外聘用人员工资标准执行，日常管理和因公出差补助、请休假等参照在编人员的有关规定执行。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年10月22日-10月30日。

　　2.报名者需提供以下材料：有效居民身份证、个人简历、学历证书、学位证书、专业技术职称等相关材料。报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料，准确提供有效的联系方式。如经查实弄虚作假者，将取消聘用资格。

　　3.报名方式：采取网上报名或者现场方式进行。请将《来宾市工商业联合会招聘编制外聘用人员报名登记表》及以上报名需提供的材料发至邮箱:lbsgsl@163.com或者直接交到来宾市工商联:来宾市人民路1号市行政中心大楼政协西后楼205室。

　　(二)面试：我单位将根据聘用资格条件，对所有报名者的相关材料进行预审后确定入围面试人员，并通过电话通知入围面试人员。未入围面试者，不再另行通知。

　　(三)体检：经面试合格后，应聘人员按规定到三甲医院参加体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行，体检费用由应聘人员自行承担。

　　(四)聘用：经面试合格、体检合格者，进入试用期，试用期为一个月，试用期满，经考核合格者正式签订劳动合同书，一年一聘。试用期工资福利与正式聘用期相同;合同期满视工作需要和考核结果决定是否续聘。

　　未尽事宜，请与来宾市工商联联系。

　　联系电话：0772-4236362。

　　点击下载>>>

　　来宾市工商业联合会招聘编制外聘用人员报名登记表

　　来宾市工商业联合会

　　2021年10月22日

2021年广西森林资源与生态环境监测中心招聘6人公告

　　

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下：

　　

一、单位简介

　　

广西壮族自治区森林资源与生态环境监测中心(以下简称广西森林生态监测中心)成立于2016年5月，为自治区林业局管理的正处级公益一类事业单位。承担森林、湿地、野生动植物资源调查与监测工作;承担土地石漠化、沙化、生态公益林、森林生态效益、林业碳汇等林业生态环境专项监测工作;承担林业生态建设的技术指导及相关专项核查的技术性、辅助性、事务性工作。现有在编职工73人，其中：博士和硕士研究生30人，本科31人;正高级职称6人(二级教授1人)，副高级职称35人，中级职称21人;有享受国务院政府特殊津贴专家1人，广西新世纪十百千人才工程第二层次人选1人。践行知山知水，专业专心工作理念，重视人才培养和技术创新，拥有一支理论扎实、经验丰富、锐意创新、勇于开拓的林业专业技术队伍，是广西林业发展不可或缺的技术支撑力量。

　　

二、招聘岗位

　　

本次公开招聘实名编制工作人员6名，具体岗位要求附后(附件1)。

　　

三、报名基本条件

　　

(一)具有中华人民共和国国籍;

　　

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　

(三)适应岗位要求的身体条件;

　　

(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

　　

(五)具备本单位规定的招聘岗位所要求的其它资格条件;

　　

(六)招聘岗位中有年龄、工作经历等要求的，时间统一计算到报名首日，年限按足年足月累计。如岗位年龄要求为30周岁以下的，则为1990年11月23日-2003年11月22日期间出生人员，其他年龄要求以此类推。本次考试要求的工作经历一律以缴纳企业或机关事业养老保险的年限为准，未缴纳企业或机关事业养老保险的工作经历不符合本次招聘要求，全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作年限。

　　

(七)本次专项招聘高校毕业生包含2021届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生，其中2021届毕业生须在2021年10月31日(含)前取得相应的学历、学位证书;海外留学的2021年应届毕业生必须在签订聘用合同之前提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书，未能按期提供的视为放弃聘用资格。

　　

择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　

(八)有下列情形之一者不得报考：

　　

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　

2.曾被开除党籍、公职的;

　　

3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　

4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　

5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》，凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位;

　　

6.其它不符合报考资格条件的。

　　

四、信息发布地址

　　

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区林业局官方网站(http://lyj.gxzf.gov.cn/)、本单位网站(http://www.gxslst.com)发布。

　　

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整等具体事宜在广西壮族自治区林业局官方网站和本单位网站发布。

　　

(三)本次公开招聘资格审查公示、面试公告、成绩公布、进入考核人选名单等事宜在本单位网站发布。

　　

五、招聘流程

　　

公开招聘工作按照报名、资格审查、考试(面试)、考核、体检、公示、聘用的程序进行。

　　

(一)考生报名。

　　

1.报名时间、地点及方式。

　　

(1)报名时间：2021年11月23日至11月26日，上午8∶00-12∶00，下午15∶00-18∶00。

　　

(2)报名方式：采取现场报名方式，每人限报1个岗位。如本人无法到现场报名，可以委托他人代办。

　　

(3)报名地点：广西森林生态监测中心办公室，南宁市青秀区云景路21号办公楼608办公室。

　　

联系人：磨立人，联系电话：0771-6783251。

　　

2.报名所需材料。

　　

(1)《广西森林生态监测中心2021年公开招聘工作人员报名表》(双面打印，本人亲笔签字，一式2份)，并贴好近期免冠2寸彩照，另准备同底2寸彩照1张(照片背面写清姓名、报考岗位代码)，于报名时一并提交。

　　

(2)报考人、委托人身份证原件及复印件。

　　

(3)毕业证、学位证原件及复印件。

　　

(4)中国高等教育学生信息网(学信网)的学籍查询证明、中国学位与研究生教育信息网的学位信息查询证明。

　　

(5)招聘岗位中有职称要求的，提供职称证原件及复印件。

　　

(6)招聘岗位中有工作经历要求的，提供企业或机关事业养老保险缴费证明。

　　

说明：报名材料中的原件当场验核后退回本人，报名表和复印件按照1-6排序，现场不能提供原件的或提供材料不全的，不接受报考材料。

　　

3.本次公开招聘不收取报名费和考试费。

　　

(二)资格审查及准考证。

　　

我单位人事部门依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息及材料进行资格审查，资格审查结果于报名结束后的3个工作日在本单位网站上公布，请报考人员于报名时间结束后自行查询。通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改。报考人员务必对其材料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不合格者立即取消应聘资格。

　　

准考证将于考前3个工作日通知考生领取。

　　

(三)面试。

　　

直接面试的岗位，资格审查通过人员全部进入面试。

　　

面试时间和地点将在本单位网站另行通知，请考生自行查询。面试采取结构化面试方式进行，面试分值满分为100分，面试成绩当场公布。面试时限12—15分钟。面试内容：主要测试应聘者的综合分析、语言表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试成绩在面试结束后即时宣布，并于3个工作日内在本单位网站公布。

　　

本次招聘设置面试合格分数线为60分，经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　

(四)考核。

　　

根据面试成绩，从高分到低分按招聘职位人数1︰1的比例，确定进入考核程序的应聘人员。

　　

考核工作由广西森林生态监测中心组织实施，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。采取调阅档案、个别谈话和听取所在工作单位情况介绍等形式进行。

　　

如考核人选放弃资格的，不再递补人员，经考核不合格的，取消聘用资格，不再递补人员。

　　

(五)体检。

　　

根据考核结果，按照1：1的比例确定体检人选。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关公开招聘的规定要求执行，体检费用由应聘人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格，取消聘用资格，不再递补人员。

　　

(六)公示。

　　

根据考试、考核、体检结果，经单位领导班子集体研究，按招聘岗位人数1：1的比例确定拟聘人员。拟聘人员名单在广西人事考试网、广西壮族自治区林业局官方网站、广西壮族自治区森林资源与生态环境监测中心网站进行公示，公示期7个工作日。公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。

　　

(七)聘用。

　　

公示无异议的人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，并按有关规定执行试用期制度。

　　

六、纪律与监督

　　

(一)本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及管理部门监督。

　　

(二)本次招聘考试，应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　

(三)报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施。报考人员在进入报名地点、面试等考试工作场所时：(1)应主动出示广西健康码和通信行程卡进行查验，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩;(2)持广西健康码非绿码且测量体温≥37.3℃的报考人员不得进入本次公开招聘线下工作场所;(3)报考人员测量体温<37.3℃，持广西健康码非绿码或来自国内疫情中、高风险地区的，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明;14天内有国(境)外旅居史的，需提供7天内2次核酸检测阴性证明。同时，现场填写个人健康承诺。

　　

(四)本次招聘监督举报电话和邮箱：

　　

监督电话：0771-6783572(广西壮族自治区林业局)，0771-6783252 (广西壮族自治区森林资源与生态环境监测中心纪检监察科);举报邮箱：JCK6783252@163.com。

　　

招聘联系人：眭琛慧、磨立人，联系电话：0771-6783278、6783251。

　　

2021年11月11日

　　

附件1：广西壮族自治区森林资源与生态环境监测中心2021年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls

　　

附件2 ：广西森林生态监测中心2021年公开招聘工作人员报名表.docx\>

　　

原文标题：2021年广西森林资源与生态环境监测中心招聘公告

　　

文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：f2c96b63aff53eaa01d6c26e9e83caca)

2021年广西百色那坡县事业单位招聘16人公告

　　

报名时间：详见公告

　　

为进一步优化我县人才队伍结构，引进专业技术人才，助力乡村振兴，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)等文件精神，并经县委、县人民政府同意，决定组织实施那坡县2021年公开招聘事业单位急需紧缺工作人员工作。全县各级事业单位计划通过双向选择洽谈会招聘人才16人。现将有关事项公告如下：

　　

一、招聘条件和服务年限

　　

(一)招聘条件

　　

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德，无违法违纪记录。

　　

2.国家承认本科以上学历并取得相应学士学位(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)，符合招聘岗位要求的其它条件;具体岗位的相关资格条件详见《那坡县2021年通过双选会招聘事业单位急需紧缺工作人员计划表》(以下简称《计划表》，附件1)。

　　

3.本次招聘中有关年龄的时间计算以2021年6月30日为截止日期，年限按足年足月累计，年龄在18周岁以上、35周岁以下，(即为1985年6月30日至2003年6月30日期间出生)，硕士研究生学历年龄可放宽至40周岁以下。

　　

4.热爱乡镇基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。

　　

(二)服务年限。在本岗位服务最低年限为5年(含试用期)

　　

(三)具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：

　　

1. 曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

　　

2. 在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;

　　

3. 各级各类在职在编工作人员;

　　

4. 现役军人;

　　

5. 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　

二、招聘的基本原则及程序

　　

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，通过面试、体检、考核等程序进行择优聘用。

　　

招聘工作依照公布招聘公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批和聘用等程序进行。

　　

三、报名方法

　　

(一)报名方式

　　

本次招聘通过到广西区内各大学院校举办的高校毕业生洽谈会报名，采取现场报名方式。

　　

(二)报名时间和地点

　　

广西民族大学双选会时间：

　　

2021年4月24日(星期六)9：00-15：00

　　

地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市大学西路158号)

　　

广西大学双选会时间：

　　

2021年4月25日(星期日)9:00—15:00

　　

地点：广西大学西校园篮球场

　　

其他双选会场次的时间地点视考生报名情况待定，考生可电话咨询，联系电话：0776-6850120

　　

(三)报名手续

　　

1. 提交材料。

　　

报名时须持本人身份证、毕业证、学位证(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、个人简历，以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料，并提供上述证件复印件各一份。

　　

2.本人现场报名并填写《报名登记表》，所填写的信息必须真实完整，否则后果自负

　　

四、面试

　　

(一)面试时间：(具体时间另行通知)

　　

(二)面试地点：(具体地点另行通知)。

　　

(三)进入面试人选由招聘工作领导小组按不少于1：3的比例确定面试人员，报百色市人力资源和社会保障局审批。

　　

进入面试的应聘人员须按规定携带全部报名手续原件，验证无误后才能进入试场。应聘人员的证件(如毕业证、身份证、户口簿等)及材料不全或不真实的，招聘工作小组有权取消应聘人员的面试资格，所有责任由应聘者承担。

　　

2021年应届毕业生须在2021年7月31日前取得毕业证、学士学位证以及岗位要求的其他资格条件。

　　

(四)面试方案报百色市人力资源和社会保障局审批备案后实施，面试采取结构化面试方法进行，面试成绩满分为100分。主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。

　　

经百色市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试时岗位实际开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。

　　

面试试题由那坡县人力资源和社会保障局委托上级人事考试部门出题。

　　

(五)面试的组织与实施。

　　

面试工作方案由那坡县人力资源和社会保障局制定，报市人力资源和社会保障局备案后，由那坡县人力资源和社会保障局组织实施，那坡县纪委(监察)部门全程监督。进行面试时，成立面试考官组，由7名面试考官组成。考官由同级招聘单位、业务主管部门和人力资源和社会保障局选派。面试考官要求县际交流，每个考场交流考官不得少于30%。招聘单位及主管部门不得向面试考官提供考生的个人信息，不得介绍考生与考官见面。严格实行面试考官与考生双抽签制度。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。面试成绩在当天面试结束时当场公布。

　　

五、体检与考核

　　

(一)体检

　　

1. 面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定体检人员名单。同一职位面试成绩相同的，以综合分析能力项成绩高的确定为体检人选。由那坡县人力资源和社会保障局组织体检人员到有资质的医院进行体检。

　　

2. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，有行业体检标准的按行业体检标准执行。

　　

(二)考核

　　

1. 体检合格后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定考核名单。考核工作由那坡县人力资源和社会保障局具体组织实施，考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复核。

　　

考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按总成绩的排序依次递补。

　　

2. 考核工作结束后，经招聘工作领导小组研究，根据面试成绩、体检结果、考核结果择优按招聘岗位数确定拟聘用人选。

　　

六、审批与聘用

　　

(一)审批

　　

确定拟聘用人选后，按程序在百色人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按规定程序报招聘工作领导小组审批同意后，办理聘用、入编等手续，并上报市人力资源和社会保障局备案。

　　

(二)聘用

　　

县招聘工作领导小组审批同意聘用后，用人单位和拟聘用人员按照《百色市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)的第五、六章的有关条款办理有关手续。

　　

七、招考纪律

　　

(一)报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理，违纪违规行为将记入公共信用信息平台系统。

　　

(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。

　　

报考咨询电话：

　　

那坡县人力资源和社会保障局事业股0776-6850120

　　

监督电话：

　　

那坡县人力资源和社会保障局纪检组0776-6805260

　　

报考资格审查咨询电话：详见相关招聘岗位计划表(附件1)

　　

那坡县人力资源和社会保障局

　　

2021年4月21日

　　

附件1：那坡县2021年通过双选会招聘事业单位急需紧缺工作人员计划表.xls

　　

附件2：专业分类指导目录.xls

2021年广西来宾市民政局招聘编外工作人员2人公告