2019年广西柳州城市职业学院招聘47人公告

2019年广西柳州城市职业学院招聘47人公告

　　学院概况：

　　
柳州城市职业学院是一所有近80年办学历史的公办高职院校，学院位于山水景观独特的国家历史文化名城、享有“中国优秀旅游城市”美誉的柳州市，地处国家级的新兴工业示范园区——柳东新区，坐落在中国西南最大职教园的柳州职教园中心区域，占地1003亩。学院立足柳州，面向广西，辐射东盟，集中高职学历教育、远程开放教育、国际留学生教育和岗位技能培训于一体，致力于培养城市化进程中的现代服务业高端技术技能型人才。目前，全日制在校生15000多人，外国留学生300多人。

　　
学院设有机电与汽车工程系、经济管理系、师范教育系、建筑工程与艺术设计系、信息工程系、体育教学部等六个教学系部，还设有马克思主义学院、开放学院、国际教育学院、鹿寨分院、印尼分院等二级学院，开设有汽车检测与维修技术、会计、物流管理、软件技术、建筑室内设计、建筑工程技术、学前教育、小学教育等40多个三年制高职专业及方向和18个五年制高职专业。学院是广西唯一一所连续两年荣登“全国高职高专国际影响力50强”榜单的高职院校。

　　
招聘需求及条件

　　
一、高职专任教师

　　
基本条件：

　　
1.学历：全日制硕士研究生及以上（具有国家职业资格认证的高级技师及以上的高技能人才、具有副高级及以上职称的高层次人才学历放宽至本科）；

　　
2.年龄：40周岁及以下（具有国家职业资格认证的高级技师及以上的高技能人才年龄放宽至45周岁及以下；具有博士学位或副高级及以上职称的高层次人才年龄放宽至50周岁及以下）；

　　
3.专业相符；

2019年广西柳州市社会保险事业局招聘13人公告

柳州市社会保险事业局2019年利用财政资金聘用人员简章

　　
为进一步提升社会保险服务经办水平，加强社会保险服务经办队伍建设，经研究，柳州市社会保险事业局面向社会公开招聘利用财政资金聘用人员。现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘条件

　　
（一）应聘人员必须具备以下基本条件

　　
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的权利，坚持四项基本原则，拥护中国党的路线、方针、政策；

　　
2.具有良好的素质和思想道德素质;遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；无不诚信等不良记录，服从工作安排，爱岗敬业;

　　
3.身体健康，能适应岗位工作要求。

　　
（二）下列人员不得报考

　　
1.单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；

　　
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

　　
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　
4.法律、法规规定的其他情形。

　　
（三）应聘人员须服从组织对其在人社系统内的岗位调配。

　　
二、招聘岗位、人数及任职要求

　　
详见《柳州市社会保险事业局公开招聘利用财政资金聘用人员岗位需求表》（附件1）。

　　
三、招聘程序

　　
采取电子邮件报名、统一筛选、统一面试等方式公开招聘。

　　
(一)报名

　　
1.在规定的时间内，应聘人员从简章中下载《柳州市社会保险事业局公开招聘利用财政资金聘用人员报名登记表》（附件2），填写完成后，将本人有效居民身份证、毕业证、、工作经历证明材料、经本人签字的《柳州市社会保险事业局公开招聘利用财政资金聘用人员报名登记表》及学信网上本人的《教育部学历证书电子注册备案表》的扫描件或照片发送至lzsbjrsk@163.com邮箱(邮件名称统一为：本人姓名+报考岗位名称,如:张三岗位1)。报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。

　　
2. 应聘人员要认真对照报考岗位的招聘条件，应聘人员只能选择一个岗位报名，因提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息原因造成资格初审不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任。本次报名应聘不收任何费用。

　　
3.根据岗位要求，用人单位对应聘人员的资格条件进行初审。

　　
报名时间：2019年8月12日至8月18日

　　
资格初审时间：2019年 8月19日至8月21日

　　
(二)确定面试人选

　　
1.面试人选根据通过初审的应聘人员的岗位匹配度、文化结构、工作经历、获得奖励等情况，按招聘计划数1:3的比例确定（若不达相应比例的，则按实际通过初审的人数确定面试人选）。

　　
2.用人单位在面试前3个工作日通知进入面试的人员进行资格复审；对未进入面试的人员不再另行通知。

　　
3.资格复审采取现场验证的方式进行。复审时，进入面试人员应提供前述资格材料的原件。材料审核无误且符合岗位条件的，当场发放《面试资格确认书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不相符的，取消面试资格，所有责任由应聘人员自行承担；有人员被取消资格的岗位不再进行人员递补，按实际通过复审的人数面试。

　　
(三)面试

　　
1.面试当天，应聘人员须按规定携带身份证、《面试资格确认书》，经验证无误后方能参加面试。

　　
2.面试采取结构化面试的方式进行，主要结合岗位要求和特点测试应聘者的实际工作能力。

　　
3.面试成绩于当天公布。面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为体检人选。

　　
(四)体检

　　
1.体检由招聘单位负责组织实施。根据计划聘用人数1∶1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。体检不合格或自愿放弃的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检不合格的不予聘用。

　　
2.体检参照国家公务员录用的体检标准和规定执行。体检费用由考生负责。

　　
(五)聘用

　　
1.拟聘用人员名单在柳州市人力资源和社会保障局网站上公示，公示时间不少于5个工作日。

　　
2.聘用人员与单位首次签订劳动合同，期限为1年，试用期2个月。试用期满合格者，予以正式聘用，不合格者终止劳动合同并解除劳动关系，劳动合同期满后视工作需要、个人表现等情况决定是否续聘。

　　
3.聘用人员工资及各项福利待遇按市政府《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》(柳编办通〔2018〕42号)规定并结合单位实际执行，按规定缴纳五险一金，按规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日和其他福利待遇。

　　
四、联系方式

　　
电话：0772—2820030

　　
地址：柳州市高新一路北一巷7号8楼

　　
电子邮箱：lzsbjrsk@163.com

　　
附件1：招聘岗位需求表

　　
附件2：招聘报名登记表

柳州市社会保险事业局

2019年8月12日

2019年广西玉林陆川县司法局招聘44人公告

2019年陆川县司法局公开招聘编外工作人员公告

　　
根据自治区禁毒办要求，为加强我县社区戒毒康复工作，2019年6月26日经县人民政府第51次常务会议研究同意，决定面向社会公开招聘44名编外人员。为确保招聘工作的顺利进行,现就招聘工作公告如下：

　　
一、 招聘原则

　　
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。

　　
二、招聘岗位及人数

　　
招聘陆川县司法局编外工作人员44名（具体岗位、人数等详见附件1）。

　　
三、招聘条件

　　
（一）有良好的道德品行，遵纪守法，无违法违纪记录，未受过党纪、政纪处分，没有参与活动。

　　
（二）年龄要求。年满18周岁以上(2001年7月22日以前出生)，35周岁以下(1984年7月22日以后出生)，退伍军人、村干部放宽到50周岁(1969年7月22日以后出生)。

　　
（三）身体要求。身心健康，无精神疾病史，形体端正,无纹身,无染发，具有具有履行岗位职责所需的工作能力和正常履行职责的身体条件。

　　
（四）学历要求。具有中专以上文化程度，退伍军人、村干部放宽到高中及以上文化。

　　
（五）工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，具备一定的沟通能力。熟悉电脑操作优先。

　　
（六）常住户口为陆川县范围。

　　
（七）符合招聘岗位所要求的岗位资格条件（详见附件1）

　　
（八）有以下情形之一的不予聘用；

　　
1、受过刑事处罚或治安管理处罚的；

　　
2、有较为严重的个人不良信用记录的；

　　
3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　
四、招聘方式和流程

　　
（一）报名及资格审核

　　
1、报名方式：采取现场报名方式进行。

　　
2、报名时间：2019年7月23日-7月30日上午8：00至12：00，下午15：00至18:00。（限工作日）

　　
3、报名地点：广西沃途人力资源有限公司陆川分公司 地址：陆川县温泉镇东滨南路 (陆县公路管理局对面);咨询电话:0775-3238750;18077563570。

　　
4、报名需提交的资料:

　　
(1)报考人员需填写《2019年陆川县司法局公开招聘编外工作人员报名表》（详见附件2）;

　　
(2)本人近期小一寸正面免冠同底彩照4张;

　　
(3)本人二代有效身份证、户口簿、学历证书、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件原件及复印件(原件核验后当场交回本人，复印件统一为A4纸规格，户口簿需复印地址页、户主页及本人页)。

　　
5、报名时由县司法局政工股对报名者的资格条件进行资格初审。经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人并说明理由，符合条件的将进入下一环节。

　　
（二）面试、计算机技能、体能测试

　　
对资格审查合格且达1:3及以上比例的予以开考。未达1:3比例的，经组织实施单位研究并报财政、人社部门同意才能开考。由县司法局公开招聘编外工作人员工作领导小组办公室会同有关劳务公司负责实施。面试时间和地点另行通知。面试主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等综合素质，满分为100分。

　　
（三）体检

　　
依面试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人选进行体检。体检安排在县级公立医院进行。体检标准参照公务员体检通用标准进行。体检时间和地点另行通知。体检费用自理，参加体检时缴纳。

　　
特别说明的是，因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，其面试成绩须达到如下规定，方能进入体检程序：

　　
(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检程序；

　　
（2）计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上（不含1：1）至1：3以下（不含1：3）的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检程序。

　　
（四）政审考察

　　
对体检合格人选进行考察政审，由组织实施单位负责实施，具体时间安排另行通知。最后通过政审考察后确定为拟聘用对象。

　　
（五）公示

　　
对拟聘用对象，县司法局按照招聘公告发布的方式和渠道对拟聘用人员进行为期7天的公示，接受举报和监察。

　　
（六）聘用

　　
对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。聘用实行三个月的试用期。试用期满考核合格的，签订劳动合同。合同期限为三年，合同期满，如单位工作需要，且双方自愿并考核合格的，可以续聘。

　　
六、工资待遇

　　
在试用期内每人每月1680元，试用期三个月期满后经考核合格每人每月2500元左右（含劳务公司负责缴纳部分“五险”，具体以县人社局、财政局有关文件规定为准），聘用期内（试用期除外），“五险”按陆川县统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。

　　
七、管理

　　
聘用人员采用社会化的管理方式进行管理，用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书，有关劳务公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系，聘用人员必须服从用人单位管理，如遇工作需要调整岗位，聘用人员无条件服从。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。

　　
附件1：2019年陆川县司法局公开招聘编外工作人员岗位计划表.xlsx

　　
附件2：2019年l陆川县司法局公开招聘编外工作人员报名表.doc

陆川县司法局

广西沃途人力资源有限公司陆川分公司

2019年7月22日

2019年广西卫生职业技术学院招聘66人公告

广西卫生职业技术学院2019年度公开招聘工作人员公告

　　
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：

　　
一、单位简介

　　
广西卫生职业技术学院是具有独立法人资格的全额拨款事业单位。2010年3月经广西壮族自治区人民政府批准、国家教育部备案，由广西卫生管理干部学院、广西药科学校、自治区妇幼保健院附属卫生学校合并组建的一所专科层次高等医药院校。学院设有医学系、护理系、药学系、医技系、大健康产业系、思政部、医学基础部、公共基础部共8个系部。学院是广西目前唯一的医药卫生类高等职业技术学院。是国家护理专业紧缺人才培养基地、广西全科医学教育教学指导中心、广西妇幼卫生技术指导中心和广西乡镇卫生院卫生人才培训基地。

　　
二、招聘岗位

　　
本次公开招聘实名编制工作人员共66名，具体岗位需求见附件1。

　　
三、报名基本条件

　　
（一）具有中华人民共和国国籍；

　　
（二）遵守宪法和法律；

　　
（三）思想表现好，有良好的职业道德；

　　
（四）具有较扎实的专业技能知识，胜任高等教育教学工作；

　　
（五）具有较好的语言表达能力，身体健康；

　　
（六）应聘者年龄要求：本科、初级职称岗位要求不超过35周岁（截止报名首日）；硕士、中级职称岗位要求不超过40周岁（截止报名首日）；高级职称者可进一步放宽年龄。

　　
四、信息发布地址

　　
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）主管部门网站（www.gxhfpc.gov.cn）、本单位网站（www.gxwzy.com.cn）发布。

　　
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在主管部门网站（www.gxhfpc.gov.cn）、本单位网站（www.gxwzy.com.cn）发布。

　　
五、招聘流程

　　
（一）考生报名及缴费

　　
1、报名方法

　　
应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，本人应现场报名递交应聘材料，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。报名人员须填写《2019年度公开招聘人员报名登记表》(附件2)，并张贴近期免冠同底2寸彩照。

　　
2、报名材料：应聘人员需提交本人应聘材料一份（已婚者附配偶、子女等家庭情况、原单位在编人员报考，需提供所在单位同意报考的证明；学生辅导员岗位报考者需提供党组织出具的党员证明或介绍信等）身份证、学历、职称证、相关行业资格证书等证件原件（验证后退回），同时提供以上材料复印件1份。

　　
3、考试费用

　　
经资格审查合格后参加考试者，按物价局桂价费[2010]269号文件规定，需交考试费50元/人。(具有博士学位或副高以上职称的应聘者不需交费)

　　
4、报名时间及联系方式

　　
报名时间：2019年7月4日至7月5日，正常上班时间，逾期不再受理。

　　
联系人：、蔡老师、刘老师

　　
联系电话：0771-5611601、5602902

　　
报名地址：广西卫生职业技术学院人事处（南宁市昆仑大道8号） 行政办公楼三楼302室

　　
（二）资格审查及准考证

　　
1、审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合招聘岗位基本要求。

　　
2、资格审查由广西卫生职业技术学院纪检监察室全程监督。

　　
3、在主管部门网站、本单位网站公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。

　　
4、领取准考证。进入笔试人员名单于考试5日前公布，并于笔试考试前一天下午15：00-17:30，凭身份证到学院人事处领取笔试准考证及看考场。

　　
六、考试方式

　　
考试坚持同一岗位同一种方式。招聘本科学历的岗位和学生辅导员、英语专业、体育专业岗位须进行笔试，根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位数1：3比例进入下一轮考试。招聘硕士研究生或中级以上职称的教师岗位免笔试直接试讲，根据试讲成绩从高分到低分按招聘职位数1：3比例进入面试。

　　
1、笔试：笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的专业特点、任职条件和要求，主要测试应聘者的专业知识及文字表达能力等。

　　
2、试讲：应聘各专业岗位专任教师者必须参加试讲。主要测试应聘人员组织课程实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力；掌握讲解、提问和多媒体、板书等教学技能的水平等。

　　
（1）专业课知识试讲15分钟，考官提问、考生回答问题5分钟。

　　
（2）考试时间安排、地点和注意事项，提前一周在学校网站上公布。

　　
3、结构化面试

　　
通过笔试、试讲的人数和招聘人数达到1：3的比例后方可进行结构化面试，达不到比例须报上级人事综合管理部门核准后方可开考。如面试当天因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　
（1）面试内容：结构化综合能力面试。主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的言语表达、计划组织、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

　　
（2）面试成绩在所有考生面试结束后当场宣布，并于当天在主管部门和学院网站公布全部考生的总成绩及岗位排名。

　　
4、招聘副高职称以上的岗位直接采取综合考核的方式。综合能力考核为专家现场问答。

　　
七、总成绩计算

　　
所有成绩按相应岗位的笔试、试讲、面试成绩权重计分，按照（笔试×20%+试讲×40%+结构化面试×40%）或（笔试、试讲×60%+结构化面试40%）计算后综合得分作为最后成绩，并于当天在广西人才网站、学院网站和工作区域内公布全部考生的总成绩排名。

　　
八、考核

　　
根据最后总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象。考察内容主要包括应聘者的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况，并对其报考资格进行复审，确定最终人选。考核不合格者，不再递补人员。

　　
九、体检

　　
从考核合格人员中，以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由我校统一安排，到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。对体检结果有异议的，可在结果公布3日内申请一次复检，体检结果以复检结果为准。体检出现不合格者，不再递补人员

　　
十、公示、聘用审批

　　
严格按照规定的程序和标准,从考核、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘用人员，由学校领导班子集体研究提出拟聘用人员名单，经工作领导小组审核，将材料报送自治区卫健委审定后,在广西人才网和主管部门及学院网站公示。公示时间为7个工作日，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。经公示无异议的人员，报主管部门审核，自治区人力资源和社会保障厅核准备案，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。

　　
十一、办理聘用手续

　　
单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。

　　
十二、纪律与监督

　　
此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。

　　
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-5602090

　　
招聘联系人及联系方式

　　
联系人：、刘老师

　　
招聘咨询电话：0771-5602902、5611601

　　
附件1：广西卫职院2019年公开招聘的岗位、专业及考试方式、成绩计算.xls

　　
附件2：2019年公开招聘人员报名登记表.doc