2024年浙江金华市婺城区部分机关事业单位招聘编外工作人员59人公告
因工作需要，金华市婺城区部分机关事业单位拟招聘编外工作人员59名。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导，遵纪守法;
3.爱岗敬业，具有较强的工作责任心；
4.具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的，不能报考：
1.受过刑事处罚的;
2.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
3.受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的且未满处分期限的;
4.曾被辞退或开除公职的;
5.有不良行为，受过公安机关处理的;
6.全日制在读的尚未取得相应毕业证书的学生;
7.其他不宜从事招聘岗位工作的。
二、招聘程序和办法
（一）报名
1.报名时间：2024年4月28日至4月30日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
2.报名方式及地点：本次招聘采取现场报名的方式。报考人员填写《报名表》（见附件2），携带身份证、户口本、毕业证书原件和复印件以及近期二寸免冠彩照1张前往报名地点进行报名。报名地点及联系方式：详见附件1。
（二）考试
分岗位专业能力测试和面试两个环节。
1.岗位专业能力测试环节。由各招聘部门单位自行组织，于5月11日前完成专业能力测试。合格分数线为60分（满分为100分），占总成绩50%。
2.面试环节。专业能力测试后按1：3确定面试对象（招聘3人及以上岗位，按1：2确定面试对象）。面试由区人力社保局统一组织实施，合格分数线为60分（满分为100分），占总成绩50%。具体时间及地点另行通知。
总成绩=岗位专业能力测试成绩×50%+面试成绩×50%。
（三）体检
根据考试总成绩从高分到低分，按报考岗位招聘人数的1:1比例确定体检人员，如遇总成绩相同者，以岗位专业能力测试成绩高的优先。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，由区人力社保局统一组织。
（四）政审
由各招聘部门单位自行组织。
（五）聘用
根据考试成绩和体检、政审情况，确定拟聘用人员。新聘用编外人员一律采用劳务派遣方式，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。
三、其他
1.编外聘用人员薪资待遇按婺城区编外人员管理相关规定执行。
2.若出现体检、政审不合格、自动放弃或取消资格等情形时，可根据总成绩从高分到低分经体检、政审合格后进行递补。本次招考聘用后，若本单位出现与本次招聘相同岗位人员离职情形，本次招聘的周期内（下次招聘前）主管部门单位可从本次同岗位面试合格人员中依次进行递补，经体检政审合格后聘用。
附件1：具体岗位及资格条件表.xls
附件2：报名表.xls
金华市婺城区人力资源和社会保障局
2024年4月18日
2024年四川成都邛崃市引进急需紧缺高素质人才9人公告
为进一步优化干部队伍结构，畅通急需紧缺人才引进渠道，建设高素质专业化人才队伍，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）、邛崃市人才引进相关政策，我市拟公开考核引进急需紧缺高素质人才9名。本次人才引进为事业单位编制内招聘，引进人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行管理。现将有关事项公告如下。
一、引才范围
符合《邛崃市2024年引进急需紧缺高素质人才岗位条件表》（附件1）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。应聘考生系2024年应届高校毕业生须在2024年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书；其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
在国外（境外）高校学习的人员须于资格校验前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。
港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。
二、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2．身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3．符合《岗位和条件要求一览表》确定的其他条件。
4．委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
5．符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1．曾受过各类刑事处罚的。
2．曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。
3．有违法、违纪行为正在接受审查的。
4．党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的。
5．尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间为2024年4月26日)。
6．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7．2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。
8．有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
三、报名及资格审查
应聘人员应认真阅读本公告，详细了解相关信息后按以下程序报名：
（一）报名时间
2024年4月26日至2024年5月8日。
（二）报名方式
本次人才引进采取网上报名方式进行，应聘人员须提交报名材料扫描件各1份，于报名截止时间之前打包发送到指定电子邮箱qlsrsrc@163.com，邮件以“应聘单位+姓名+毕业学校+专业”命名。应聘人员提供报名材料不全或不完整的视为无效报名。
（三）报名材料
应聘人员须提供以下材料：
1.《邛崃市2024年引进急需紧缺高素质人才报名表》（附件2），报名表自行下载并填写完整，并在表内相应位置附1寸免冠证件照，提供签字扫描版PDF和WORD版各1份；
2.应聘人员有效身份证件，本科阶段毕业证、学位证等证书，研究生阶段毕业证、学位证等证书（暂未毕业的提供毕业生就业推荐表、学生证或学校开具的相关证明），本科及研究生阶段教育部学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表；
3.国外（境外）高校学习的人员须提供教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。
（四）资格审查
招聘单位对应聘人员报名材料进行资格审查，通过资格审查的应聘人员由招聘单位以电话或短信通知考核相关事宜。应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
资格审查贯穿引才工作全过程，在任一环节发现应聘人员不符合应聘条件或弄虚作假的，均取消其应聘（聘用）资格，应聘人员责任自负。
四、考核
（一）考核形式
考核由初试和终试组成，初试通过者方可进入终试。初试成绩不计入考核成绩，考核成绩以终试成绩为准。
（二）时间地点
考核具体时间地点由招聘单位提前通知。应聘人员考核当日未按规定的时间和要求参加考核的，视为自动放弃。
（三）考核要求
岗位招聘人数与资格初审合格人数之比原则上不低于1:3；达不到上述比例的，符合报考资格条件的考生可参加初试，所有考生初试成绩须不低于80分才能进入下一招聘环节。
根据初试成绩按不低于招聘岗位人数的2倍且不高于招聘岗位人数的5倍进入终试；同一岗位初试成绩相同的，可一并进入终试；达不到上述比例的，符合报考资格条件的考生可参加终试，所有考生终试成绩须不低于80分才能进入下一招聘环节。最终按终试成绩从高到低依次等额确定进入下一环节人员。
五、体检
依据考核成绩，按岗位需求从高分到低分依次等额确定进入体检人员，若考核成绩相同，则以考生初试成绩确定名次；若初试成绩仍相同的，进行加试，加试时间与地点另行通知。进入体检人员由招聘单位通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起3日内申请复检，复检只进行1次。申请复检人员的体检结果以复检为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照终试成绩从高到低依次等额递补，递补只进行1次。
六、考察
体检合格者进入考察，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件规定执行。因考察对象本人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，以及个人自愿放弃出现的空额，按照终试成绩从高到低依次等额递补，递补人员经体检合格后进入考察，递补只进行1次。
七、公示
（一）考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单在邛崃市人民政府门户网站上进行公示，公示期为7个工作日。
（二）公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理后续手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
（三）对应聘人员因公示或公示后自动放弃出现的缺额，不再递补。
八、聘用
（一）通过考核、体检、考察及公示的拟聘人员按相关规定办理聘用手续。
（二）本次引进人才实行最低服务年限制度，自聘用之日起在邛崃市服务期限不少于3年，未满规定服务年限不得申请调动。
九、咨询和监督
为保证此次公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督举报电话：028-88760077（邛崃市纪委邛崃市监委派驻邛崃市人社局纪检监察组）。
本公告及未尽事宜由邛崃市人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：028-88791289。
邛崃市人力资源和社会保障局
2024年4月26日
2024年黑龙江牡丹江铁路运输法院招聘聘用制工作人员公告
牡丹江铁路运输法院（以下简称牡铁法院）面向社会公开招聘聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
此次计划招聘2人，实行合同制管理（非编制），具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及职位资格条件详见《牡丹江铁路运输法院2024年公开招聘聘用制工作人员职位表》（附件1）。
二、报考条件
报考者应当具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄一般为18周岁以上、38周岁以下（1986年4月至2006年4月期间出生）；
（三）拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
（四）聘用制书记员岗位要求具有普通高等学校大专及以上学历，含2024年应届毕业生（如毕业时无法取得毕业证书，视为自动放弃）；
（五）须熟练掌握速录技能和一定的法律专业知识；
（六）具有正常履行职责的身体条件；
（七）同等条件下，中共党员优先录用；
（八）法律、法规规定的其他条件。
三、不得报考的情形
（一）曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;
（二）曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;
（三）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
（四）曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的；
（五）被人民法院列为失信被执行人的；
（六）全日制普通高校就读的非2024年应届高校毕业生；
（七）在其他单位兼职的；
（八）患有精神类方面疾病或其他不适合从事法院工作的情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年4月24日9:00至2024年4月28日17:00。
2.报名方式：报名人员下载《哈尔滨铁路中基层法院2024年公开招聘聘用制工作人员报名登记表》（附件2）并填写完毕后，在规定的报名时间内将《报名登记表》发送至指定邮箱，完成报名。
牡丹江铁路运输法院：827193860@qq.com
3.资格审核：于2024年4月24日9:00至2024年4月28日17:00期间对报名人员的报名条件进行资格审核。通过资格审核后，不可再报考其他职位（通过资格审核考生会收到通过邮件）。
4.每名报考者只能报考一个职位。报考者要认真阅读招聘公告，如实填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠1寸照片。未上传照片的，不予审核通过。
5.填写学习和工作简历时，须完整填写高中及以上学习经历（填写上学起止年月、就读院校、院系、专业）以及到报名之日前的工作简历（填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作），时间不能间断或空缺。不按照要求填写的，不予审核通过。
6.报考者须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消聘用资格等处理。
7.报考者根据报考的岗位，参加打字技能测试合格后，方可参加笔试。具体时间、地点详见招聘单位微信公众号发布的通知。
4月29日9:00至4月30日15:00期间，已通过资格审核的考生，根据各自报考岗位，向报考单位发送确认参加打字技能测试短信。短信内容为“报考职位+职位代码+姓名+身份证号后四位+确定能够参加打字技能测试”，例：聘用制书记员+100001+张三+2127+确定能够参加打字技能测试。逾期未发送确认短信或短信内容未按要求填写的考生，将视为放弃测试资格，进而放弃笔试资格。已发送确认短信但因个人原因缺考的考生，将记入哈尔滨铁路法院系统招聘考试诚信档案。
短信接收号码：
牡丹江铁路运输法院：13836337699（本机不回复）
（二）打字技能测试（聘用制书记员、文员岗位进行）
打字技能测试为计算机文字速录考试，打字测试的形式为听打，播放一段录音，时长为5分钟。作为参加笔试的资格条件，电脑软件评分正确率书记员岗位达不到70字/分钟的，取消笔试资格。
（三）笔试
笔试主要测试法律常识、时事政治和文字综合能力，不指定参考用书。考试采用闭卷方式，满分100分。笔试时间、地点详见招聘单位微信公众号发布的通知。
（四）资格复审
按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序以1:5的比例确定进入资格复审范围的人员，资格复审不合格的，取消面试资格。
（五）面试
笔试、资格复审结束后，根据测试成绩确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行，满分100分。面试时间、地点详见招聘单位微信公众号发布的通知。
（六）体检和政治审核
按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低的顺序，确定体检和考察人选。
1.各招聘单位组织体检，体检参照公务员录用体检标准并进行毒品检测，体检费用由考生个人承担，体检不合格者不予聘用；
2.对体检合格人员，由各招聘单位进行政治审核。由各招聘单位对考生的现实表现进行政审（调取无犯罪记录证明、单位现实表现等）。
3.考生因体检、考察不合格取消聘用资格，空缺的职位按照该职位考生总成绩依次进行递补。
（七）公示与录用
1.根据考试成绩、体检和政治审查结果择优确定拟招聘人员，并在各招聘单位官方网站公示5天，接受社会和考生监督。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校及所学专业、监督电话等。
2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。
3.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，各招聘单位分别与拟招聘人员依法签订劳动合同。首次签订劳动合同期限一般为2年，试用期为1个月。试用期满后，经考核合格的，正式聘用；经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续签劳动合同。
五、录用的递补
对已参加面试未被录取的应聘人员，及已参加笔试具备参加面试资格而未参加面试应聘人员，招聘单位将在一年内保留其录取或面试资格，各招聘单位可以适时按需从中进行递补。
六、工资福利
1.工资待遇。工资实行与等级、工作年限、工作绩效相对应的薪酬待遇，实行工资正常增长机制，薪酬由基本工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金等构成。
2.社保缴纳。按照相关法律规定，为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，保险费用按规定比例分担。
3.福利待遇。在聘用期内，享受相关职业待遇，如出差补助等，根据相关法律法规享有婚假、产假等法定假期。带薪年休假按照国家有关规定执行。
七、相关事项提醒
1.涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生应在工作时间（工作日9：00-11:30,13:30-17:00）内与招聘单位联系。
招聘单位政策咨询电话：
牡丹江铁路运输法院：0453-8829808
2.考生在网上报名时应认真填写报考的职位、个人姓名、身份证号等重要信息，并在规定的报名时间内进行报名，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。
3.在招聘工作中，发现考生弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格；已办理聘用手续的取消聘用，考生承担由此产生的一切后果。
2024年广西人民医院招聘124人公告
“聚天下优秀人才，建人民满意医院”。现广发“招贤英雄帖”，向社会公开招聘各类人才124人。
一、招聘基本条件
1.热爱祖国、拥护中国共产党、遵纪守法、具有良好的职业道德，无违纪违规。
2.符合各岗位对应的学历、专业要求，具备岗位所需的专业知识、技术能力和科研能力。
3.原则上要求本科通过大学英语四级，硕士及以上通过大学英语六级。
4.年龄要求：35周岁及以下（即1988年12月31日以后出生）。
5.个别优秀者根据医院岗位情况可酌情放宽基本条件。
二、福利待遇
1.工资标准参照国家及广西事业单位现行标准，奖励性绩效按医院绩效考评方案执行。
2.依政策规定享受国家、自治区带薪年休假、社会保险、工会福利等福利。
三、优秀人才待遇
符合广西医学科学院要求的：
1.杰出科学家：学科建设领军人才，能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平；视专家层次，签订工作协议，年薪一人一议；给予配套科研补助经费和安家费。根据工作需要落实配偶安置，符合我院准入条件的优先安排至相应专科工作。
2.领军学者：视专家层次，签订工作协议，税前年薪150-300万元；税前安家费100-200万元，给予配套科研补助经费150-1000万元，特别优秀者可一人一议。根据工作需要落实配偶安置，符合我院准入条件的优先安排至相应专科工作。
3.研究员（博士）：视专家层次，签订工作协议，税前年薪30-60万；税前安家费30-80万元，给予配套科研补助经费30-100万元。根据工作需要落实配偶安置，符合我院准入条件的优先安排至相应专科工作。
以上均享有医院同等培训进修、公派出国、晋升职务等权利,另根据医院当年住房管理政策提供过渡房租住或住房补贴。
符合医院要求的：
1.高层次领军人才：视专家层次，签订工作协议，税前年薪100-500万；给予配套科研经费。根据工作需要落实配偶安置，符合我院准入条件的优先安排至相应专科工作。
2.学科带头人：税后安家费80-100万元，配套相应科研启动经费，配偶两地分居且为卫生行业从业者，可优先安排就业。
3.学术带头人：税后安家费60万元，配套相应科研启动经费，配偶两地分居且为卫生行业从业者，可优先安排就业。
4.优秀博士研究生：税后安家费26-30万，税前人才引进津贴3000元/月（来院后3-5年），配套相应科研启动经费5-30万。
以上均享有医院同等科研奖励、培训进修、公派出国、晋升职务等权利，另根据医院当年住房管理政策提供过渡房租住或住房补贴。
四、招聘需求
1. 长期招聘各专业博士研究生，对医师岗博士研究生取得住院医师规范化培训合格证不做硬性要求。博士研究生应聘者请选择博士及博士后招聘渠道选择意向科室申请岗位投递。博士研究生、优秀人才应聘可电话咨询0771-2804224。
2.各岗位需求，详见《广西医学科学院·广西壮族自治区人民医院2024年第二批人才招聘需求》。
五、其他说明
1.为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，可以空缺。
2.应聘者需保证所填内容与本人真实信息一致，如有虚假，一切后果自负。
3. 2024年招聘岗位以此公告为准。
4.其他未尽事宜，请咨询我院人力资源部。
六、报名要求
（一）报名时间：
1.即日起至2024年5月5日24:00
2.博士：长期招聘
（二）报名方式：
在系统报名即可，无需提交纸质简历。
（1）符合条件的应聘者请于2024年5月5日前登录http://hr.gxhospital.com:10091/service/zhaopinFront/home.html（建议使用谷歌浏览器）报名，要求先注册填写简历再申请岗位。
（2）系统上完善简历时请根据提示上传相应附件，证明材料上传不齐全将影响后续面试考核。
（3）为执行两个“同等对待”，要求具有住院医师规范化培训合格证书的岗位需提供以下材料：上传住院医师规范化培训合格证书或住院医师规范化培训基地开具的住培证明，并在正式报 到入职时通过住院医师规范化培训考试；已取得主治医师及以上职称应聘者无需提供住院医师规范化培训合格证书，但需提供主治及以上职称证明。若未上传对应相关证明则视为无效简历。
