2021年梧州市公共资源交易中心直接考核招聘事业单位工作人员公告
广西人事考试网2021年07月27日讯：为补充事业单位工作人员，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神，梧州市公共资源交易中心(梧州市政府采购中心)面向社会直接考核招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘岗位及要求
计算机技术岗位1人。本科以上学历、学士及以上学位，35周岁以下，具有计算机高级职称。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，德才兼备;
(三)身体健康，适应工作岗位的需要;
(四)具有应聘岗位所需要的其他聘用条件;
(五)具有下列情形之一者，不得报名：现役军人;在读的非应届毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;以及具有法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。
四、报名和资格审查
应聘者提供的证件材料与原件必须相符，应聘者的证件材料不真实的，一经发现，取消资格，所有责任由应聘者自负。
(一)报名方式
在规定的时间内到现场接受报名。
(二)报名时间、地点
1.时间：2021年7月26日至7月30日。
2.地点：梧州市红岭大厦1015室。
3.联系电话：0774-3828831。收材料截止时间：2021年7月30日16:30前。
(三)报名手续
应聘人员报名时需提交以下材料：《招聘事业单位工作人员报名登记表》、身份证、毕业证、学位证、高级职称证。所有证件验原件收复印件一份。
五、考核
考核工作由梧州市公共资源交易中心(梧州市政府采购中心)负责，本着实事求是的原则，采取查看档案、调查了解等多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果。
六、体检
(一)招聘单位根据考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。
(二)体检人员由市人力资源和社会保障部门组织到有相应资质的医院进行体检。
(三)体检参照国家公务员录用的体检标准执行，有行业体检标准的按行业体检标准执行。
(四)体检费用由体检者承担。
(五)招聘单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由市人力资源和社会保障部门联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
七、公示
对通过考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在梧州人才网进行公示，公示期为7天。
八、人员聘用
聘用及试用期。经公示无异议，由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续，招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。按规定，工作不满一年的新招录人员必须有试用期。硕士研究生的试用期为半年。试用期包含在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，或提供虚假材料者，取消聘用资格。
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梧州市公共资源交易中心（梧州市政府采购中心）事业单位工作人员报名登记表.docx
梧州市公共资源交易中心(梧州市政府采购中心)
2021年7月26日
2021年南宁市马山县事业单位招聘考试科目及考试内容
2021年南宁市马山县事业单位招聘考试科目及考试内容
《2021年南宁市马山县事业单位招聘考试公告（224人）》已于2021年11月3日发布，2021年南宁市马山县事业单位招聘考试科目及考试内容如下：
考试科目：职业能力倾向测验、综合应用能力
考试内容：职业能力倾向测验、综合应用能力
考试时间：
2021年11月27日上午。
08：30—10：00《职业能力倾向测验》;
10：00—12：00《综合应用能力》
2021年广西玉林北流市档案馆公益性岗招聘2人公告
根据有关文件要求和工作需要，经研究，决定向社会招聘公益性岗位人员到北流市档案馆工作。现就公益性岗位招聘相关事项公告如下：
一、招聘岗位和数量
招聘公益性岗位2名，协助档案库房管理及办公室工作。
二、招聘条件
(一)拥护党的基本路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
(二)工作认真，责任心强，品德端正，爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德;
(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
(四)服从用人单位管理和工作安排;
(五)必须熟悉计算操作及具备一定写作能力;
(六)有档案工作经验优先;
(七)符合市人社局关于困难对象的条件或持有《就业失业登记证》的就业困难人员。就业困难人员是指持有《就业创业证》并登记失业的下列人员之一：
1.持《残疾证》的残疾人员;
2.女性40周岁以上、男性50周岁以上人员;
3.享受城市居民最低生活保障人员;
4.城镇零就业家庭人员;
5.登记失业连续12个月以上人员;
6.因失地失海或重大自然灾害失业人员;
7.符合自治区人民政府规定的其他难以实现就业情形的人员。
三、薪酬待遇
用人单位根据北流市公益性岗位工资标准依法按月足额支付岗位人员工资，依法缴纳社会保险费。社会保险补贴，不包括就业困难人员个人应缴的部分。此外，用人单位根据工作岗位实际，在符合有关规定的前提下，可给予适当补贴。
四、招聘程序
1.报名及资格审核：应聘人员携带本人身份证、户口簿等所需材料的原件和复印件于2021年12月17日(上班时间)到北流市河东路0001号档案大楼一楼秘书股报名。
2.考核：通过面试择优录取。
3.公示：对拟聘用对象统一公示。公示无异议后方可办理录用手续。
五、聘用
拟聘用对象必须在规定时间内办理报到、录用手续，否则视作自动放弃。按规定签订公益性岗位劳动合同，其用工管理按公益性岗位有关文件规定执行。
六、监督
本次招聘活动，诚请社会各界人士予以监督，如发现弄虚作假、徇私舞弊等行为者，请向我单位举报投诉。
报名咨询电话：0775-6299559。
北流市档案馆
2021年12月12日
原文标题：广西玉林北流市档案馆公益性岗招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：4ca05511bc36df4ee495c1b9f729c87a)
2021年广西百色市靖西市招聘乡村振兴急需紧缺专业技术和管理人员161人公告
报名时间：详见公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)、《关于进一步引进和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)、《关于落实放管服改革精减下放事业单位公开招聘人员手续权限的通知》(百人社发〔2019〕26号)文件精神，为做好我市2021年度公开招聘乡村振兴急需紧缺人才工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，通过笔试、面试、体检、考核等程序进行择优聘用。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘119个岗位161人。详见附件《靖西市2021年公开招聘乡村振兴急需紧缺专业技术和管理员计划表》
三、招聘对象、基本条件、服务年限
(一)招聘对象
岗位要求具有相应学历及专业的应历届高校毕业生。
(二)招聘的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律，遵守计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德，无违法违纪记录。
2.身心健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下，部分岗位年龄18周岁以上、40周岁以下。(本次招聘中有关年龄的时间计算以2021年4月24日为截止日期，18周岁以上、35周岁以下，即为1985年4月24日至2003年4月24日)
4.具备招聘岗位所需的其他资格条件。历届毕业生应具备招聘岗位要求的学历条件，相应的学历证和资格证必须在2021年4月24日前取得。2021年应届毕业生须在2021年7月31日前取得毕业证和资格证，在规定时间未取得毕业证及资格证的，作自动放弃处理。
5.报考人员应具备的专业，以招聘公告的《岗位计划表》中设置专业为准。
6.具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。
(2)在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
(3)各级各类在职在编工作人员、已聘用为使用控制数人员、在岗特岗教师。
(4)机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满五年的。
(5)现役军人。
(6)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(三)服务年限
本岗位最低服务年限(含试用期)以招聘公告的《岗位计划表》中服务年限要求为准。
本次招考所涉及的户籍、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年4月24日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、招聘程序
本次公开招聘按照制定招聘计划、发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。
具体岗位信息及岗位要求见岗位计划表(附后)。
(一)报名
1.报名方式。本次招聘采取现场报名的方式。
2.报名时间、地点：
第一场：2021届广西综合性高校毕业生现场双选会暨第一期就业精准帮扶双选会
报名时间：2021年4月24日(周六)(9：00-15：30)
报名地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市大学西路158号)
第二场：广西大学2021届毕业生春季双选会
报名时间：2021年4月25日(周日)(9：00-15：30)
报名地点：广西大学西校园篮球场
3.报名手续
(1)提交材料。报名时须持个人二代居民身份证、毕业证(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、教育部学历证书电子注册备案表、个人简历，以及招聘岗位所要求的户口簿等其他资格条件的证明材料，并提供上述证件复印件各一份及档案袋一个;
(2)本人现场报名并填写《报名登记表》，报考人员提供的证件(如毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、身份证、户口簿等)及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，不予报名。
报考人员所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的，报考人员所学核心课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证，举证审批表见附件4。
(3)每位应聘人员只能报考一个岗位。
(二)资格审查
资格审查贯彻整个招聘工作过程。现场报名期间由工作人员对报名人员进行资格审查，不符合招聘条件的，不给予报名。报名结束后，由靖西市人力资源和社会保障局根据岗位条件要求对报名的考生进行资格审核，通过资格审查的考生进入下一个招聘程序，不通过资格审查的考生不得进入下一招聘程序。
报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成报名资格审查、笔试、面试资格审查、聘用资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担相应责任。报考人员提供不实信息，扰乱报考秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。
对于达不到1∶3比例需要开考的特殊岗位，由靖西市人力资源和社会保障局报百色市人力资源和社会保障部门审定，经市人力资源和社会保障局核准后方可开考。无人报考的岗位，取消招聘计划，并在百色人才网上公布。
(三)笔试和面试试题命题
笔试和面试试题均委托有资质的机构组统一组织命题和评卷。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目。面试采用结构化面试。
(四)笔试
1.笔试科目和内容
公共科目笔试为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，分值各150分。
2.笔试时间地点：
具体时间另行通知，笔试地点设在靖西市城区。报考人员按照准考证上指定的时间、地点，携带本人有效身份证原件和准考证参加考试(两证缺一不可)。
3.笔试成绩查询
公共科目笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩，划定笔试合格分数线。报考人员可通过百色人才网(bs.gxrc.com)查询公共科目笔试。
(五)面试
1.确定面试入围人选
招聘单位根据报考人员参加公共科目(2个科目)笔试考试总成绩，按照岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分至低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。岗位计划招聘人数与面试人选比例达不到1:3的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上方可进入下一招聘程序。面试成绩并列第一的考生以综合分析能力要素成绩高的确定为进入下一个招聘程序人选。面试成绩在当天面试结束后当场公布。
有任一笔试科目为0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
面试时间地点。面试时间和地点另行通知。
面试前由靖西市人力资源和社会保障局在百色人才网和靖西市人民政府网发布面试公告。
2.面试实施
面试实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或工作单位、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。
考区所有面试考场面试结束后，当场公布面试成绩，考生应签名确认。
3.面试合格分数线划定
面试合格分数线为60分。其中，岗位计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，该岗位考生成绩须达到70分以上方可按招聘需求进入下一招聘程序。
(六)综合成绩计算标准
综合成绩=公共科目笔试总成绩×50%+面试成绩。
(七)体检和考察
1.确定体检和考察人选
根据报考人员的综合成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检、考察人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考察人选;笔试总成绩、面试成绩都相同时，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的确定为体检、考察人选。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检的，应从同一岗位报考人员中按照综合成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，经市人力资源和社会保障局批准，取消该岗位招聘计划。
2.实施体检和考察
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
报考人员对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行;对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
(八)使用人才专项事业编制职位的岗位分配
使用人才专项事业编制招聘的人员在本市范围统一调配，综合个人专业特长安排到事业单位工作。新聘用事业单位工作人员在所聘或类似条件的岗位上服务期限应当不少于3年。
(九)公示和聘用
根据考生的综合成绩、体检结果、考察情况，确定拟聘用人选，并在百色人才网发布公示，公示期不少于5个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员公示后，出现自动放弃聘用资格、公示不合格或上报的审核材料不合格等情况的，均不再递补聘用对象。
六、疫情防控要求
参加公开招聘考试的考生，应严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，须持有健康通行码，经扫码、测量体温、佩戴口罩和验证后方可进入考场。凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日笔试，参加公开招聘考试的所有考生必须配合做好疫情防控。
七、工作纪律
(一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。
(二)严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与聘用单位人员涉及回避关系的岗位。
(三)对于违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
(四)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。
报考咨询电话：靖西市人力资源和社会保障局人事人才管理股0776-6226993
监督电话：中共靖西市纪委监察委驻市委组织部纪检监察组0776-6150133。
附件1：靖西市2021年公开招聘乡村振兴急需紧缺专业技术和管理人员岗位计划表
附件2：靖西市2021年度公开招聘乡村振兴急需紧缺专业技术和管理人员报名登记表
附件3：专业分类指导目录
附件4：专业核心课程相同举证审批表
中共靖西市委员会组织部
靖西市人力资源和社会保障局
2021年4月21日
附件1.靖西市2021年度公开招聘乡村振兴急需紧缺专业技术和管理人员岗位计划表.xls
附件2.靖西市2021年公开招聘乡村振兴急需紧缺专业技术和管理人员报名表.docx
