2020年玉林市兴业县经济贸易和科学技术局招聘公告
广西公务员考试网2020年04月21日讯：为更好地完成县委县政府以及上级主管部门下达的任务，确保业务工作的连续性，经研究决定公开招聘工作人员。根据《兴业县经济贸易和科学技术局公开招聘工作人员工作方案》，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位性质
本次公开招聘工作人员4人，其中文秘1人，工业运行分析业务员1人，保安2人，均属合同聘用制人员。
二、招聘范围
兴业县(以户籍所在地或参加高考时的生源地为限)。
三、招聘条件
(一)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德，热爱经贸科技事业。
(二)身体健康。
(三)具备招聘岗位的资格条件：
1.文秘人员具备大专以上学历，年龄30周岁以下(即1990年1月1日以后出生)。
2.工业运行分析业务员具备大专以上学历或具有服役经历的军人，年龄30周岁以下(即1990年1月1日以后出生)。
3.保安相关条件面议，免笔试，身体健康，年龄适度放宽。
四、招聘方法和步骤
(一)报名与资格审查
1.报名方式：采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：2020年4月20日至4月28日(上午8:00-12：00，下午3:00-6:00)。(星期六、日除外)
3.报名地点：兴业县经贸和科技局二楼办公室(兴业县石南镇环城小区牛麻垌)。
4.报名需提供的材料：
①《报名登记表》(报名现场填写);
②身份证及户口簿复印件一份;
③毕业证书原件及复印件一份;
④近期1寸免冠正面同底彩色相片2张。
(二)考试
1.笔试(满分100分)。简单公文写作;计算机实践能力操作，包括Word文档和Excel表格的基础性操作。
2.面试(满分为100分)。面试内容：语言表达能力、人际交往、自我情绪控制、临场应变、分析判断、组织协调能力、举止仪表等。
3.考试时间和地点：另行通知。
4.考试成绩公布：在县经贸和科技局张榜公布。
(三)考核和体检
1.确定考核人选。根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定。
2.考核。考核由县经贸和科技局负责。主要通过查阅报考者个人档案等政审方式进行。
3.体检。县经贸和科技局负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按入职体检标准进行。
4.公示。被考核人选经考核和体检合格后，按规定进行公示，公示时间为7天。经公示无异议审批为被聘人员。
五、劳动合同和福利待遇
(一)聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用;试用期满考核不合格的，予以解聘。
(二)聘用人员一律实行合同制管理，原则上实行一年一签，也可以根据工作需要一签多年。
(三)聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
(四)保安1600--1800元/月，购人身意外险;其他两名按县政府购买服务的实施办法及县人社局批复标准执行。
六、纪律监督
要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。
咨询电话：0775-3762007(县经贸和科技局)
监督电话：0775-3762007(县经贸和科技局)
2020年广西财经学院招聘56人公告
根据《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合实际工作需要，现将我校2020年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西财经学院成立于2004年，由原广西财政高等专科学校和广西商业高等专科学校合并组建而成，是广西壮族自治区人民政府关键点建设的一所财经类普通本科高校。学校于2010年通过本科教学工作合格评估，2011年成为“服务国家特殊需求”会计专业硕士培养单位，2012年成为外交部和教育部授牌的“中国—东盟金融与财税人才培训中心”，2013年成为广西特色高校立项建设单位，2014年获广西高校首批“2011协同创新中心”认定，2016年获教育部应用型本科高校建设立项、“经济与管理实验教学示范中心”获批国家级实验教学示范中心，2017年成为教育部全国首批深化创新创业教育改革示范高校，2018年成为广西一流学科(培育)建设单位、以优异成绩顺利完成本科教学工作审核评估。学校注重内涵式发展，“立足广西、辐射东盟;面向基层、服务社会”，大力调整优化学科、专业结构，改善学校办学核心竞争力，努力建设服务区域经济社会发展的特色鲜明的高水平财经大学。
二、基本原则
本着公平、公正、公开的原则，在落实卫生防疫要求、确保安全的前提下开展公开招聘工作。严格遵守国家及自治区的各项法律法规，遵守自治区人力资源和社会保障厅关于公开招聘工作的各项规定、要求，确保公开招聘工作有序、顺利开展。
三、招聘岗位
为满足我校发展需要和人才储备需求，本次公开招聘工作人员56人(含专任教师3人、专职辅导员24人)，聘期内待遇参照在编同岗位人员计发薪资并依法缴纳社会保险。具体岗位要求见附件1。
四、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行，能遵守师德规范;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)能够服从我校多校区工作岗位安排;
(七)岗位所需要的其他条件;
(八)原则上2020年7月31日前获得相应学历学位(酌情考虑因新冠疫情对学历学位授予时间的影响);
(九)有工作年限要求的岗位，工作年限的证明材料仅限于劳动合同或社会养老保险缴纳记录;
(十)参照桂人社规〔2019〕8号文件，本次招聘硕士研究生年龄原则上要求在40周岁及以下(1980年5月1日以后出生)，博士研究生年龄可适当放宽。具体岗位另有年龄要求的，以具体岗位年龄要求为准。
五、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西财经学院官网(http://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/home.cdi)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西财经学院官网(http://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/home.cdi)发布。
六、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间
时间：2020年5月21日至6月10日，逾期不再受理(以电子邮件收件时间为准)。
2.报名方法
应聘报名采用网上报名的方式进行，有意应聘者请填写《广西财经学院公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2)，岗位要求政治面貌为中共党员的请填写《中共党员证明》(见附件3)并签字盖章，将登记表、党员证明和个人简历及应聘材料(学历学位原件扫描件等，应届毕业生扫描经学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》，国<境>外获得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)存进一个文件夹，一起制作成一个电子压缩文件包(不接受现场报名和纸质材料投递)，文件包命名请严格按照“姓名+应聘岗位”的格式命名，投递至我校公开招聘工作电子邮箱：gxcjxyrsc532@126.com。
每人仅限填报一个岗位，发送电子邮件前请充分考虑应聘意向，仔细检查应聘材料，请勿重复发送邮件。
(二)资格审查
1.审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。
2.在学校官网公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。
(三)考试
通过考试进入考核环节。需求人数与通过资格审查人数的比例不能少于1：3。达不到1：3开考比例，又确实需要进人，由学校用人部门提出申请，人事处汇总，报学校分管领导同意后开考。
1.考试方式
(1)应聘专任教师岗位
①试讲。应聘专任教师岗位的，需要进行试讲。试讲由学校公开招聘工作小组统一组织进行。根据试讲成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入综合面试人选。在本岗位所有应聘者试讲结束后，当天公布试讲成绩。进入综合面试人选名单将在3个工作日内在我校官网公布。
②综合面试。综合面试由学校公开招聘工作小组按自治区公开招聘有关规定组织实施，主要对应聘人员综合素质进行考察。综合面试方式为相关知识现场口述作答，主要内容为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等方面。在本岗位所有应聘者面试结束后，当天公布综合面试成绩。
综合面试结束后，汇总综合成绩。应聘专任教师岗位的，按照试讲成绩50%、综合面试成绩50%计算综合成绩，根据综合成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1：2的比例确定进入考核人选。
(2)应聘非专任教师岗位
应聘非专任教师岗的，采取综合面试的方式进行考试。综合面试由学校公开招聘工作小组按自治区公开招聘有关规定组织实施，主要对应聘人员综合素质进行考察。综合面试方式为相关知识现场口述作答，主要内容为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等方面。在本岗位所有应聘者面试结束后，当天公布综合面试成绩。
应聘非专任教师岗位的，根据综合面试成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1：2的比例确定进入考核人选。
2.考试时间、地点
试讲及综合面试的岗位、时间和地点等，根据新冠疫情控制情况另行通知，必要时可采取线上测试。请应聘考生随时关注我校官网发布的通知，并按要求参加考试。
(四)考核
考核由我校公开招聘领导小组组织实施。考核主要考察应聘人员的政治思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时，我校人事处对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过，则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。
(五)体检
经学校批准的拟聘人选根据要求到指定医院进行体检，体检工作按照中共广西壮族自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委员会《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规[2019]11号)及相关规定执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
(六)公示
拟聘人选在学校官网进行公示，公示期为7个工作日，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
(七)聘用
经公示期满无异议的人员，按规定办理相关聘用手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的，视为自动放弃应聘资格。试用期内查阅档案发现有政审不过关、档案材料造假、违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的，解除聘用关系。试用期内服从学校岗位安排与调配，试用期满后考核合格，予以继续聘用。
七、纪律与监督
(一)此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。学校公开招聘工作全程由学校纪委办、巡察办、督查办监督，同时接受社会各界监督。
(二)严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。
(三)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)本次公开招聘工作联系电话：
应聘咨询电话：0771-3852561 监督举报电话：0771-3823632
附件1：广西财经学院2020年度公开招聘工作人员岗位信息表.pdf
附件2：广西财经学院公开招聘工作人员报名登记表.doc（提取码：fhl9）
附件3：中共党员证明.doc（提取码：53oq）
广西财经学院
2020年5月21日
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2020事业单位联考笔试学习班】，资深讲师探索教学新模式，基础+高频+模考三阶段立体学习，线上20天直播，关键点全面串讲，9册专属资料，深化关键点集中突破，全真模考复习，扫清所有薄弱项，还有班主任全程服务，随时随地盯备考。还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
2020年广西龙潭医院招聘46人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区龙潭医院(广西壮族自治区胸科医院、广西壮族自治区第四人民医院)是广西首家“三级甲等传染病医院”，是全国重大传染病定点救治医院以及广西艾滋病和结核病专科联盟主要单位，是广西结核病医疗质量控制中心、广西艾滋病诊疗质控中心挂靠单位。医院地处广西柳州市，占地面积8万平方米，建筑面积4.08万平方米，设有16个临床科室(病区)以及10个医技科室，编制床位660张，专业技术人员740余人。承担全区艾滋病和结核病等传染病的诊断、治疗工作。近年来荣获“全国卫生行风建设先进单位”、“全国结核病防治工作先进集体”、“柳州市文明单位”、“柳州市无烟医院”等荣誉称号。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员46名，具体岗位要求见附件1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具备应聘岗位所需要的其他条件，具体岗位要求见附件1;
(七)有下列情形之一者不接受报名：
凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员;受过刑事处罚、劳动教养的人员;持虚假证件报名的人员;参加非法组织的人员;学历和任职资格未得到国家相关部门认可的人员，不接受其报名申请。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区卫生健康委员会官网(wsjkw.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区龙潭医院官网(www.gxlthospital.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区卫生健康委员会官网(wsjkw.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区龙潭医院官网(www.gxlthospital.com)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间：2020年1月10日至20日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)，应聘者报名采取现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。
2.报名地点：广西柳州市鱼峰区羊角山路8号广西壮族自治区龙潭医院人事科。
3.现场报名时应提供的材料(按顺序装订)。
(1)《广西壮族自治区龙潭医院公开招聘工作人员报名表》(附件2)。应聘人员自行下载填报，A4纸打印，小4号仿宋字体，页边距：上下2cm、左右2.5cm。
(2)身份证、学历证、学位证、执业证、资格证等原件和复印件(原件验证后交回应聘者)。
(3)获奖证书及其他资格证书原件及复印件(原件验证后交回应聘者)。
(4)两张2寸近期免冠正面彩色相片(报名登记表及准考证用)。
(5)符合招聘岗位条件的工作资历证明材料(模板见附件3)。
(6)原在编人员报考，需提供现工作单位同意报名的证明材料(模板见附件4)。
4.本次公开招聘不收取报名费。考生交通、食宿自行安排，费用自理。
(二)资格审查及准考证
1.资格审查
人事科根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审核。资格审查的内容包括身份证、学历证、学位证、执业证、职称证、工作经历证明以及是否符合直接进入面试和直接进入考核的人员等。资格审查不合格的人员不纳入公开招聘对象。审查结果将在广西壮族自治区龙潭医院官网公布，公布内容包括学历、学位、职称等信息;请应聘者于报名时间结束5个工作日后自行查询。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消其应聘资格。
应聘人员只能报考一个岗位，若招考岗位与报名人数达不到开考比例(1︰3)，需经报请广西壮族自治区卫生健康委员会审核同意后方可开考。
2.领取准考证
准考证发放地点为广西壮族自治区龙潭医院人事科，发放时间另行通知。
(三)笔试
1.考试时间：另行通知。
2.考试地点：另行通知。
3.考试内容：笔试由本单位组织实施，主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的公共知识、专业知识、专业技能的掌握和运用能力。通过资格审查合格后，按照招考岗位要求需要笔试者进入笔试程序，进入笔试的应聘人员名单将在广西壮族自治区龙潭医院官网上公告。如招考岗位职数与报名人数达不到开考比例(1︰3)，但岗位确实需要用人的，以实际报考人数上报广西壮族自治区卫生健康委员会审核同意后方可开考。
笔试为闭卷考试，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为90分钟，笔试成绩采取100分制评分(其中：公共知识占30%，专业知识占70%)，笔试成绩占综合成绩的30%。
笔试结束后5个工作日内，应聘人员的笔试成绩、岗位排名、进入面试的人员名单将在广西壮族自治区龙潭医院官网上公布。
招考岗位无笔试要求者直接进入面试程序。
(四)面试
1.面试时间：另行通知。
2.面试地点：另行通知。
3.面试内容：主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。由本单位组织实施，面试采取结构化面试方式。
面试时间为10分钟(其中审题2分钟、答题8分钟)，采用当场答题的方式，100分制评分，面试成绩占综合成绩的70%。无笔试要求，直接进入面试的，面试成绩占综合成绩的100%。
若招聘岗位计划数与面试人数达不到开考比例(1︰3)，需经报请广西壮族自治区卫生健康委员会核准后方可进行面试。经广西壮族自治区卫生健康委员会核准开考或因考生缺考，面试时达不到1︰3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
4.综合成绩的计算与公布。综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。每一岗位面试结束后，即时宣布该岗位考生考试成绩及岗位排名。当天面试结束后，24小时内在单位工作区域内和广西壮族自治区龙潭医院网站公布全部考生的面试成绩及岗位排名。
招考岗位无笔试面试要求者，直接进入综合考核。
(五)考核
根据综合成绩，从高分到低分按招聘职位人数1︰1.5的比例，确定进入接受综合考核的人选(比例内末位应聘者综合成绩出现并列时，一并列入考核人选)。综合考核着重考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度和适应度等情况。考核采取个别谈话、查阅档案、召开座谈会、同考核对象面谈等方式进行，必要时到应聘人员原工作单位进行考核，同时进行报考资格复审。考核中若出现不合格、自动放弃者或应聘资格复查不合格者，则按照综合成绩从高分到低分依次等额递补，如递补人员考核仍无合适人选则该职位空缺。
(六)体检
根据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检对象，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关公开招聘的规定要求执行，由我院统一安排到指定医院进行体检。因体检不合格而出现的空缺，根据考生综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用由应聘人员自理。对体检结果有异议的，可在结果公布3日内申请一次复检，复检将在不低于原体检医疗机构等级的医院进行。
(七)公示
考核、体检结束后，经医院领导班子研究讨论，按照考核体检结果择优确定拟聘人员，并在广西人才网、广西壮族自治区卫生健康委员会官网、广西壮族自治区龙潭医院官网进行公示，公示时间为7个工作日。
(八)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，订立聘用合同，并实行试用期制度，聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：
监督举报电话：0772-2132003
七、招聘联系人及联系方式
黄老师、杨老师，0772-3130093、0772-3130024。
附件：1.广西壮族自治区龙潭医院2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx
附件：2.广西壮族自治区龙潭医院公开招聘工作人员报名表.docx
广西壮族自治区龙潭医院
2020年1月9日
公共基础知识是事业单位招聘考试的主要考察内容，范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？【2019年事业单位】公共基础知识，考试内容高度概括，备考要点精华浓缩，授课内容化繁为简，从入门到上岸一步到位，下载必胜公考APP即可免费试听~
2020年广西崇左市江州区高级中学引进人才50人公告
根据《中小学教师公开引进人才改革指导意见》的通知(桂教规范〔2019〕19号)和《关于进一步做好全区中小学教师补充工作的通知》(桂教教师〔2020〕6号)文件精神，2020年崇左市江州区高级中学引进学科教师50人，现将有关事项公告如下：
一、引进人才计划
引进学科教师50人，详见附件1：《2020年崇左市江州区高级中学引进人才岗位表》。
二、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，年龄18-40周岁，具有一级教师职称可放宽至45周岁，高级职称可放宽至50周岁(其它视实际情况而定)。
(二)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无违纪违法记录。
(三)所学专业与拟任教学科目原则上应相同或相近(详见《2020年崇左市江州区高级中学引进人才岗位表》)。
(四)具有相应的学历证书、教师资格证书，有1年及以上的高中教育教学工作经历。
(五)身体健康，能适应岗位要求。
(六)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员;
2.受党纪政纪处分尚未解除的;
3.因违纪违法正被立案调查的;
4.在各级公务员招考或事业单位公开引进人才中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;
5.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的;
6.江州区在职在编(包含聘用控制数、特岗)教师不得报考。
7.其他不符合报名资格条件的。
三、引进人才形式、程序及时间安排
(一)发布引进人才公告。
本次引进人才在崇左人才网(www.gxczrc.com)和江州区人民政府门户网(www.czsjzq.gov.cn)发布引进人才公告。
(二)报名时间。
1.考生报名不收取报名费。
2.报名时间：2020年8月21日8:00至2020年8月 26日18：00(以邮件发送的时间为准)。
3.本次引进引进人才采取网上报名和现场报名两种方式。
(1)网上报名方式：应聘人员在网上下载并填报《崇左市江州区高中引进教师报名登记表》(附件2)，并将《报名表》及其他报名材料的扫描件发送至崇左市江州区教育局人事股邮箱jyjrsg7829307@126.com。
(2)现场报名方式：应聘人员在网上下载并填报《崇左市江州区高中引进教师报名登记表》(附件2)，并将《报名表》及其他报名材料提交到崇左市江州区教育局人事股。
(三)资格审查。
1.时间：2020年8月27日8:00至18:00
2.地点：江州区青少年校外活动中心
3.资格审查由引进人才单位报名资格审查组对应聘人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝考生报名;应聘人员应提供《崇左市江州区高中引进教师报名登记表》(在引进人才公告中自行下载)及县级教育行政部门同意报考证明、身份证、毕业证、户口薄、教师资格证原件及复印件各一份。
4.报名及资格审查注意事项：报考人员应对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。报考人员只能选择一个岗位进行报名。
(四)考核时间及地点。
1.时间：2020年8月30—31日(以电话通知为准)
2.地点：(以电话通知为准)
3.根据应聘人员的资格审查结果，按照引进人才岗位计划数1:1的比例，由招聘工作领导小组确定进入考核人员名单。考核工作由江州区教育局、人社局、编办、财政等部门共同组织实施。着重考察思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、岗位匹配度等。考核中出现不合格者或是自愿放弃的，从资格审查合格人选中按优良顺序依次递补进行考核。
(五)体检时间及地点。
(1)时间：2020年9月2日(以电话通知为准)
(2)地点：(以电话通知为准)
经过考核合格的确定为体检人选。体检工作由江州区委组织部、江州区教育局、人社局等部门共同组织实施。体检标准按照事业单位聘用人员的体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，从资格审查合格人选中按优良顺序依次递补。
(六)公示时间。
经过体检合格的确定为拟聘用人员。拟聘用人选在崇左市江州区人民政府网站(www.czsjzq.gov.cn)予以公示，公示期为5个工作日。公示期间如对拟聘人员有异议的，由引进人才工作领导小组及时派人进行复查。
(七)审批和聘用。
经公示无异议的人员，由招聘单位填写《崇左市江州区事业单位公开招聘工作人员审核表》，经主管部门审核后，报江州区人民政府审批。经江州区人民政府审批后，再办理入编手续,同时招聘单位与聘用人员签订聘用合同。
四、其他事宜
凡涉及本次引进人才重大事项或本方案未尽事宜，由引进人才工作领导小组研究决定。具体引进人才事宜由引进招聘工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：0771—7829307。
附件：
1.2020年崇左市江州区高级中学引进人才岗位表（提取码：wen9）
2.崇左市江州区高中引进教师报名登记表（提取码：yftm）
崇左市江州区引进人才工作领导小组
2020年8月21日
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2020事业单位联考笔试学习班】，资深讲师探索教学新模式，基础+高频+模考三阶段立体学习，线上20天直播，关键点全面串讲，9册专属资料，深化关键点集中突破，全真模考复习，扫清所有薄弱项，还有班主任全程服务，随时随地盯备考。还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
