2024年江苏连云港市灌云县事业单位选招优秀人才15人公告

  
 
  为进一步拓宽青年干部人才来源,优化干部人才队伍结构,为中国式现代化灌云新实践提供人才支撑,灌云县决定面向2024年度高校优秀毕业生公开选招15名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下:
 
  一、选招对象
 
  第二轮“双一流”建设高校全日制本科及以上应届毕业生(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生)。
 
  二、选招岗位
 
  详见《江苏省连云港市灌云县2024年事业单位选招优秀人才岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在灌云县人民政府网(http://www.guanyun.gov.cn/)和“先锋灌云”微信公众号查询。
 
  三、资格条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍。
 
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
 
  3.具有良好的品行。
 
  4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
 
  5.本科生须为2000年7月1日以后出生,硕士研究生须为1994年7月1日以后出生,博士研究生须为1989年7月1日以后出生。
 
  6.具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中,“专业”条件按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置。专业参考目录和选招条件中都未列出的专业,由选招单位主管部门根据选招公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合选招岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业,如调整前或调整后的专业符合选招岗位的专业要求,毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致,视为符合专业要求。
 
  7.资格条件中的学历指国民教育序列学历,须取得相应学位。
 
  8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
 
  四、有关待遇
 
  1.选招人员列入正式事业编制。
 
  2.博士研究生给予连续3年每月1000元生活补贴,在灌云购买首套住房的给予10万元购房券。
 
  3.对来灌云参加面试的应聘人员,发放交通补贴600元/人。
 
  4. 选招人员纳入灌云优秀年轻干部库,由组织部门统筹管理。对实绩突出、群众公认的,同等条件下优先推荐使用;对专业水平较高、综合表现优秀的,同等条件下优先予以评聘职称和等级晋升。
 
  五、选招程序
 
  报名及资格审核由选招单位主管部门负责。
 
  (一)报名
 
  报名时间:2024年4月18日9:00至2024年5月7日16:00(节假日正常报名)。
 
  采取网络报名的方式,每人限报一个岗位。报名、资格审核,通过网络同步进行。应聘人员须在规定时间内按要求在报名平台填写报名信息,上传有效期内的第二代居民身份证(以下简称身份证)、就业推荐表以及教育部学籍在线验证报告、选招岗位所需的其他证书或证明。
 
  报名网址:连云港市公开招聘网上报名平台“灌云县”入口(http://222.189.10.7:8082,建议使用360极速浏览器进行访问)。
 
  应聘人员如需咨询选招岗位要求的专业、学历和其他资格条件等信息,请直接与选招单位主管部门联系(具体联系电话见《岗位表》)。咨询时间:2024年4月18日至2024年5月7日,上午8:30—12:00、下午14:30—18:00。
 
  (二)资格审核
 
  1.应聘人员网上提交报名信息后,选招单位主管部门根据报名信息进行资格审核,应聘人员报名后3个工作日内可到报名平台查看审核结果,如3个工作日没有审核结果,可电话联系了解审核情况。
 
  2.应聘人员如对审核结果有异议,可自选招单位主管部门做出审核结果之日起3个工作日内向选招单位主管部门陈述申辩,逾期视为没有异议。
 
  3.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格审核未通过或未按时在网上进行报名确认等导致报名不成功的,均视为报名无效,由应聘人员本人承担责任。
 
  (三)报名注意事项
 
  1.应聘人员须按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为100kb以下。选招单位主管部门根据应聘人员信息进行资格审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。
 
  特别提醒:应聘人员务必诚信应聘,参加报名即视为认可本次选招公告确定的报名办法和选招程序等规定,填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时向选招单位主管部门进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于选招工作全过程。在选招各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的,将及时终止或取消考试(聘用)资格。对存在恶意报名,扰乱报名秩序或者伪造学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,按照有关规定处理。
 
  2.通过资格审核的考生,即视为报名成功。资格审核通过后,不得更改报名信息;未通过资格审核的应聘人员,在报名期内可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员报名与考试使用的身份证必须一致。
 
  3.选招岗位的开考比例为1:3,如未达到开考比例,将取消该选招岗位。选招岗位被取消的报名成功人员可在2024年5月8日9:00—16:00登录原报名平台改报其他符合条件的岗位。对部分专业紧缺,确实难以形成竞争的急需人员的专业技术岗位,经灌云县委组织部、灌云县人力资源和社会保障局研究同意,可以适当降低开考比例,并于开考前在灌云县人民政府网、“先锋灌云”微信公众号公布。
 
  4.对报名期间遇到的特殊情况,经研究后,将在灌云县人民政府网、“先锋灌云”微信公众号公布,请应聘人员及时关注。
 
  5.有下列情形之一的,不符合报名应聘资格条件:
 
  (1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生。
 
  (2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织人事、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
 
  (3)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
 
  (四)考试
 
  考试采取面试形式,面试由组织人社部门统一组织。如资格审核通过人数超过选招岗位拟选招人数20倍(不含20倍),面试前先进行适岗能力评价,根据适岗能力评价分数高低,按照各选招岗位拟选招人数在1:20范围内确定面试人选(末位分数并列的,一并参加),适岗能力评价分数不计入总成绩。
 
  适岗能力评价和面试具体办法、时间地点等另行通知。
 
  面试成绩满分为100分,合格线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
 
  (五)考试总成绩计算
 
  总成绩的计算方法为:总成绩=面试成绩×100%。采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩按四舍五入法保留两位小数。
 
  (六)考察体检
 
  考试结束后,在考试合格人员中,按照考试总成绩从高分到低分的顺序,根据选招岗位拟选招人数,按1:1的比例确定考察体检人选。如考试总成绩相同,将对成绩相同的人员组织加试,加试方式另定。考察体检由灌云县委组织部负责,考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施,体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检,视作放弃体检。
 
  (七)公示
 
  根据考试成绩、考察体检结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在灌云县人民政府网、“先锋灌云”微信公众号公示7个工作日。公示内容包括选招单位,拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校,考试成绩、排名等。
 
  因考察或体检不合格等原因出现选招岗位空缺时,由选招单位主管部门提出是否递补的意见,如递补,在该岗位的考试合格人员中,按考试成绩从高分到低分依次递补(如遇同分,处理方式同上)。
 
  (八)聘用
 
  对公示无异议人员,按规定为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。聘用备案后不再进行递补。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。
 
  聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不能报到的,不再保留其聘用资格。
 
  应聘人员须于2024年8月31日前取得学历、学位证书(其中:博士毕业生可放宽至2024年12月31日前取得),逾期未能取得的,取消聘用资格。
 
  拟聘用人员须与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
 
  六、政策咨询电话
 
  灌云县委组织部:0518-88109905;
 
  灌云县人力资源和社会保障局:0518-88659212。
 
  七、纪律监督
 
  举报电话:
 
  灌云县委组织部:0518-88992230;
 
  灌云县人力资源和社会保障局:0518-88812437。
 
  监督电话:
 
  灌云县纪委监委派驻第一纪检监察组:0518-80519136。
 
  八、本公告未尽事宜由灌云县委组织部、灌云县人力资源和社会保障局会同各选招单位主管部门负责解释。
 
 
 
  中共灌云县委组织部
 
  灌云县人力资源和社会保障局
 
  2024年4月16日


2024年广西中医药研究院招聘公告

  
 
  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2024年度公开招聘工作人员(第一批)有关事项公告如下:
 
  一、单位简介
 
  广西壮族自治区中医药研究院成立于1956年,是广西成立最早、规模较大、学科较齐全、综合实力较强,主要从事中药、民族药的开发研究以及中药临床用药前的药学、药理、毒理试验研究的专业机构。“八五”期间被国家中医药管理局定为全国十大中医药院所之一。占地30亩,建筑面积24200平方米。现有在职人员188人,其中医药卫生专业技术人员157人,药学专业高级职称44人、中级职称50人。
 
  广西壮族自治区中医药研究院主要业务有中药新药、天然药物、化学药、功能食品、日化用品等新产品开发;药品生产工艺与质量标准制订研究,药品检测,波谱测试;天然药物化学成分、有效部位和活性成分研究,结构解析,标准对照品制备;生药学鉴定,药材加工炮制,药材规范化种植研究;中药防治心血管、神经、消化、呼吸等系统疾病及其免疫生化、抗炎、抗肿瘤等药效学研究,药物代谢研究和药物毒理学研究;开设门诊部,以中医药民族医药为特色,开设有中医科、针灸推拿科、中医骨伤科等诊疗及公共卫生服务。
 
  二、招聘岗位及待遇
 
  本次公开招聘工作人员共2名,具体岗位信息附后。
 
  工资标准参照国家及广西事业单位现行标准,奖励性绩效按绩效管理办法执行。
 
  三、报名基本条件
 
  (一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,热爱中医药工作,具备良好的政治素质、思想素质和职业道德。
 
  (二)具有正常履行应聘职位职责的身体条件;
 
  (三)具备岗位要求的其他条件,详见附件1。
 
  四、信息发布地址
 
  本次公开招聘公告、公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、资格复审结果、面试时间、成绩公布、进入各招聘环节名单、拟聘人员公示等具体事宜在广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区中医药研究院网站(http://www.gicmp.com)发布。
 
  五、招聘流程
 
  (一)考生报名
 
  1.网上报名时间:2024年4月25日至2024年5月10日(挂网10个工作日),逾期不再受理。
 
  2.报名形式:请下载钉钉app后注册,扫描下方二维码填写表单,人力资源部初审后,发布公告并用电话或短信形式通知。
 
  

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  通过资格审查初审的应聘者请于2024年5月13日至5月15日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)由本人携带纸质材料进行现场资格确认,纸质材料包括:
 
  (1)从院官网下载的《2024年度公开招聘工作人员报名表》(附件2)1份,打印后需手写签名;
 
  (2)符合招聘条件的证明材料复印件(包括但不限于学历证、学位证、职称证、执业证、规培证等)1份。
 
  (3)如在编人员报考,需提供现所在单位同意报考证明。
 
  现场资格审核地址:广西壮族自治区中医药研究院5楼503室人力资源部南宁市东葛路20-1号。
 
  资格复审后,人力资源部安排面试时间。招聘岗位人数与通过资格审查人数比例超过1:10的,考试方式需增加笔试环节。按笔试成绩排名顺序和1:5比例确定进入面试人选。
 
  (二)面试
 
  1.面试采取面试+实操方式。
 
  2.面试主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
 
  3.面试+实操成绩满分为100分,面试和实操各占50%,60分为合格,若该岗位考生成绩均未达到60,则取消该岗位的招聘。因报名未达1:3报考比例或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。
 
  (三)考核
 
  面试成绩从高分到低分排序,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象人选,组织实施考核工作并对应聘人员资格条件进行复查。考生自动放弃的,按照从高分到低分依次递补考核人选。综合以上情况择优确定拟聘人选并提交院党委会讨论,确定聘用人选。如岗位确无合适人选,可以空缺。
 
  (四)体检和公示
 
  体检根据桂人社规〔2019〕11号执行,不按时参加体检者,视为放弃资格。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者或放弃体检者,按招聘岗位1:1比例在面试总成绩中从高分到低分进行人员递补。体检后公示期7个工作日。
 
  (五)聘用
 
  拟聘人员经公示无异议,根据要求按时报到和办理相关手续,并签订聘用合同,按有关规定聘用实行试用期。未能按期报到者视为放弃。
 
  六、注意事项
 
  请应聘人员确保联系方式正确、电话畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
 
  七、联系人及联系方式
 
  广西壮族自治区中医药研究院人力资源部,0771-5874430。
 
 
 
  广西壮族自治区中医药研究院
 
  2024年4月25日


2024年甘肃兰州市企事业单位集中引进人才1382人公告

  
 
  为深入实施强省会行动,认真落实1139工作部署,加快推进新时代人才强市建设,广泛集聚各类优秀人才筑梦黄河之滨,根据《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》等有关规定,现就兰州市2024年企事业单位集中引进急需紧缺人才有关事项公告如下。
 
  本次计划引进急需紧缺人才616个岗位1382人,其中:事业单位426个岗位541人,企业190个岗位841人。具体岗位详见《兰州市2024年事业单位集中引进急需紧缺人才岗位需求表》(附件1)和《兰州市2024年企业集中引进急需紧缺人才岗位需求表》(附件2),以下简称《岗位需求表》。
 
  一、引进对象及范围
 
  (一)全国普通高等学校2024年应届毕业生和往届生。
 
  (二)2024年应届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历和学位。
 
  (三)自2017年起,由国家统一下达招生计划,考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。
 
  (四)企业自主决定本单位人才引进的程序和方式,自定岗位条件,不参加实地引才;意向报名人员请直接联系《岗位需求表》中的企业报名。
 
  二、报名条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。
 
  (二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规。
 
  (三)本科生年龄须在30周岁及以下(1993年4月1日以后出生),硕士研究生须在35周岁及以下(1988年4月1日以后出生),其中:医疗卫生岗位的本科生年龄放宽至35周岁及以下(1988年4月1日以后出生)、硕士研究生年龄放宽至40周岁及以下(1983年4月1日以后出生),要求具有专业技术职务任职资格等条件的,以岗位要求年龄为准。
 
  (四)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
 
  (五)符合招聘岗位所需的其他条件。
 
  (六)服务期限未满的机关事业单位工作人员不得报考。
 
  (七)有下列情形之一者不得报名:因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员、事业单位工作人员招考(招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为的人员,法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
 
  三、引才方式及服务期限
 
  采取线上报名审核、线下资格复审、线下面试考核的方式进行。市直部门、城关区、七里河区、西固区、安宁区事业单位引进人才服务期为5年;红古区、永登县、榆中县、皋兰县事业单位引进人才服务期为3年。
 
  四、优惠政策
 
  (一)事业单位引进人才纳入兰州市事业编制管理,享受兰州市事业单位工作人员工资福利待遇。
 
  (二)企业引进的“双一流建设高校”毕业生,按博士每月2000元、硕士每月1500元、本科每月1000元的标准发放租房补贴,或可申请入住人才公寓,政策享受期3年。
 
  (三)企事业单位引进的高层次人才经认定符合条件的,可享受《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》等文件规定的财税、金融、项目扶持等优惠政策。
 
  五、事业单位引进人才程序
 
  (一)岗位查询
 
  各用人单位的招聘人数、具体岗位、资格条件、咨询电话等详见《岗位需求表》。应聘人员对《岗位需求表》中有关岗位的专业、学历、学位、工作经历、职业资格等条件有疑问的,可直接与用人单位联系。政策咨询,请联系兰州市人力资源和社会保障局。
 
  (二)线上报名
 
  1.报名时间及方式。时间:2024年5月6日9:00至5月10日17:00,逾期不再接受报名。应聘人员登录兰州市人力资源和社会保障局官方网站,进入“兰州市考生公众服务系统”进行报名。应聘人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证件必须一致。
 
  报名时,应聘人员要仔细阅读相关岗位资格条件,确保本人提交的报考申请材料真实、准确,因填报信息错误导致的后果由应聘人员自行承担。提交报名信息后,系统自动生成报名序号,报名序号是报名确认的关键信息,请务必牢记。
 
  2.报名材料。应聘人员需提前下载填写《兰州市公开引进高校毕业生报名登记表》(见附件3,含个人近期证件照,以下简称《报名登记表》)。
 
  ①2024年应届生报名材料:《报名登记表》、个人有效身份证、个人简历、就业推荐表和岗位所要求的职业资格证、职称证等证明材料。
 
  ②往届生报名材料:《报名登记表》、个人有效身份证、个人简历、毕业证、学位证和岗位所要求的职业资格证、职称证等证明材料。
 
  ③个人近期免冠标准证件照,红、蓝或白色背景、JPG或JPEG格式,文件大于30K,小于5MB,大于295*413像素。
 
  3.报名不收取任何费用。
 
  (三)查询线上资格审查结果
 
  各用人单位于2024年5月6日9:00至5月10日17:00期间对报考申请进行初审,确认报考人员是否具有报考资格。应聘人员可登录“兰州市考生公众服务系统”,查询资格审查结果。通过资格审查的,不能再改报其他岗位;未通过资格审查的,可补充完善信息或改报其他岗位。其中,5月9日17:00前报名的应聘人员,如未通过资格审查,可于报名时间截止前重新提交材料或改报其他岗位;5月9日17:00至5月10日17:00之间报名的应聘人员,如未通过资格审查,不能再改报其他岗位。
 
  对报考资格的审查贯穿录用全过程。在各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的,均可取消其报考资格或者聘用资格。
 
  (四)报名信息修改
 
  为确保人才引进的严肃性和公平公正,报名期间,经应聘人员申请仅可更改填写错误的两类信息:一是应聘人员姓名中明显的错别字,主要指同音字、形似字等;二是应聘人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。
 
  应聘人员申请更改报名信息,须持本人有效居民身份证原件并填写《事业单位人才引进考生报名信息更改申请表》(附件4),于线下资格复审当日交用人单位,由各用人单位汇总报兰州市人力资源和社会保障局审核、修改。逾期不再受理。
 
  (五)线下资格复审
 
  2024年5月17日09:00至17:00,组织“兰州市考生公众服务系统”报名初审通过人员进行线下资格复审(地点另行公告)。
 
  考生最晚于2024年5月17日16:00前,携带《公告》中明确的报名材料(含报考岗位要求的相关佐证材料)及《报名登记表》赴指定地点参加资格复审。资格复审通过人员由用人单位现场出具《面试通知书》。逾期未参加线下资格复审的视为自动放弃。
 
  (六)面试考核
 
  线下资格复审通过人员于2024年5月18日上午7:30前携带本人有效身份证件和《面试通知书》赴相应考点(与线下资格复审地点一并另行公告)参加线下面试考核。证件不全或迟到30分钟以上者,按自动放弃处理。
 
  (七)体检
 
  体检工作由各用人单位主管部门统一组织,体检标准参照最新《公务员录用通用体检标准》执行,体检时间和地点另行通知。
 
  (八)复核和考察
 
  体检合格的拟引进人员,确定为考察对象,由各用人单位主管部门对考察对象的个人档案、相关证书等进行审查复核,并对其政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习工作表现等方面进行全面详实的考察,形成书面考察结论。
 
  (九)公示和聘用
 
  兰州市人力资源和社会保障局网站公示市直部门的拟聘用人员,各县区人社局公示本县区的拟聘用人员,公示期均为5个工作日。公示期满,如无影响聘用的情况,按相关规定办理聘用手续。
 
  六、注意事项
 
  1.附件1《岗位需求表》中“其他要求”一栏明确“面向应届生”的,即:仅招聘2024年应届生和两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。
 
  2.附件1《岗位需求表》中“学历要求”一栏规定为“‘一流大学建设高校’全日制本科及以上”的,仅招聘“一流大学建设高校”全日制本科生、“一流大学建设高校”全日制硕士研究生、博士研究生。
 
  3.“一流大学建设高校”以教育部、财政部、国家发展改革委2017年印发的《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》为准,“双一流”建设高校以教育部、财政部、国家发展改革委2021年印发的《关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》为准。
 
  4.如果报考人员所学专业不包含在岗位要求的专业类中或所学专业与岗位要求的专业名称不完全相同,经用人单位同意,须由报考人员毕业院校开具说明,认定所学的专业属于岗位要求的专业类或认定所学的专业名称虽与岗位要求的专业名称不同,但课程基本相同,属同一专业,并附本人所学课程成绩单,在资格复审时一并提供审核。
 
  5.兰州市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.lanzhou.gov.cn/)、“兰州组工”和“兰州人社”微信公众号发布此公告。
 
  6.本公告未尽事宜由中共兰州市委组织部、兰州市人力资源和社会保障局及公告中用人单位主管部门负责解释。
 
  招聘岗位咨询电话:
 
  兰州市教育局  0931-8855425
 
  兰州市卫生健康委  0931-8846332
 
  兰州现代职业学院  13893161681
 
  市直其他部门  详见附件1
 
  城关区人社局  0931-8475104
 
  七里河区人社局  15339832228
 
  西固区人社局  0931-7546099
 
  安宁区人社局  0931-7765486
 
  红古区人社局  0931-6255528
 
  永登县人社局  0931-6450040
 
  榆中县人社局  0931-5234732
 
  皋兰县人社局  0931-5722151
 
  兰州市人社局政策咨询电话:0931-8863852
 
  兰州市人社局监督电话:0931-8489337
 
  咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00
 
 
 
 
 
  中共兰州市委组织部      兰州市人力资源和社会保障局
 
  2024年4月28日


2024年广西人民医院招聘124人公告

  
 
  “聚天下优秀人才,建人民满意医院”。现广发“招贤英雄帖”,向社会公开招聘各类人才124人。
 
  一、招聘基本条件
 
  1.热爱祖国、拥护中国共产党、遵纪守法、具有良好的职业道德,无违纪违规。
 
  2.符合各岗位对应的学历、专业要求,具备岗位所需的专业知识、技术能力和科研能力。
 
  3.原则上要求本科通过大学英语四级,硕士及以上通过大学英语六级。
 
  4.年龄要求:35周岁及以下(即1988年12月31日以后出生)。
 
  5.个别优秀者根据医院岗位情况可酌情放宽基本条件。
 
  二、福利待遇
 
  1.工资标准参照国家及广西事业单位现行标准,奖励性绩效按医院绩效考评方案执行。
 
  2.依政策规定享受国家、自治区带薪年休假、社会保险、工会福利等福利。
 
  三、优秀人才待遇
 
  符合广西医学科学院要求的:
 
  1.杰出科学家:学科建设领军人才,能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平;视专家层次,签订工作协议,年薪一人一议;给予配套科研补助经费和安家费。根据工作需要落实配偶安置,符合我院准入条件的优先安排至相应专科工作。
 
  2.领军学者:视专家层次,签订工作协议,税前年薪150-300万元;税前安家费100-200万元,给予配套科研补助经费150-1000万元,特别优秀者可一人一议。根据工作需要落实配偶安置,符合我院准入条件的优先安排至相应专科工作。
 
  3.研究员(博士):视专家层次,签订工作协议,税前年薪30-60万;税前安家费30-80万元,给予配套科研补助经费30-100万元。根据工作需要落实配偶安置,符合我院准入条件的优先安排至相应专科工作。
 
  以上均享有医院同等培训进修、公派出国、晋升职务等权利,另根据医院当年住房管理政策提供过渡房租住或住房补贴。
 
  符合医院要求的:
 
  1.高层次领军人才:视专家层次,签订工作协议,税前年薪100-500万;给予配套科研经费。根据工作需要落实配偶安置,符合我院准入条件的优先安排至相应专科工作。
 
  2.学科带头人:税后安家费80-100万元,配套相应科研启动经费,配偶两地分居且为卫生行业从业者,可优先安排就业。
 
  3.学术带头人:税后安家费60万元,配套相应科研启动经费,配偶两地分居且为卫生行业从业者,可优先安排就业。
 
  4.优秀博士研究生:税后安家费26-30万,税前人才引进津贴3000元/月(来院后3-5年),配套相应科研启动经费5-30万。
 
  以上均享有医院同等科研奖励、培训进修、公派出国、晋升职务等权利,另根据医院当年住房管理政策提供过渡房租住或住房补贴。
 
  四、招聘需求
 
  1. 长期招聘各专业博士研究生,对医师岗博士研究生取得住院医师规范化培训合格证不做硬性要求。博士研究生应聘者请选择博士及博士后招聘渠道选择意向科室申请岗位投递。博士研究生、优秀人才应聘可电话咨询0771-2804224。
 
  2.各岗位需求,详见《广西医学科学院·广西壮族自治区人民医院2024年第二批人才招聘需求》。
 
  五、其他说明
 
  1.为确保人才质量及岗位匹配,如确无合适人选,可以空缺。
 
  2.应聘者需保证所填内容与本人真实信息一致,如有虚假,一切后果自负。
 
  3. 2024年招聘岗位以此公告为准。
 
  4.其他未尽事宜,请咨询我院人力资源部。
 
  六、报名要求
 
  (一)报名时间:
 
  1.即日起至2024年5月5日24:00
 
  2.博士:长期招聘
 
  (二)报名方式:
 
  在系统报名即可,无需提交纸质简历。
 
  (1)符合条件的应聘者请于2024年5月5日前登录http://hr.gxhospital.com:10091/service/zhaopinFront/home.html(建议使用谷歌浏览器)报名,要求先注册填写简历再申请岗位。
 
  (2)系统上完善简历时请根据提示上传相应附件,证明材料上传不齐全将影响后续面试考核。
 
  (3)为执行两个“同等对待”,要求具有住院医师规范化培训合格证书的岗位需提供以下材料:上传住院医师规范化培训合格证书或住院医师规范化培训基地开具的住培证明,并在正式报 到入职时通过住院医师规范化培训考试;已取得主治医师及以上职称应聘者无需提供住院医师规范化培训合格证书,但需提供主治及以上职称证明。若未上传对应相关证明则视为无效简历。
 


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