2021年梧州市岑溪市招聘乡镇卫生院医技人员公告

2021年梧州市岑溪市招聘乡镇卫生院医技人员公告

　　广西人事考试网2021年10月26日讯：根据《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)等有关文件精神，经市人民政府批准，我市2021年面向社会公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员24人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘单位和人数

　　基层医疗卫生事业单位招聘专业技术人员共24名，招聘单位为我市乡镇卫生院、中心卫生院，具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《岑溪市2021年度公开招聘乡镇卫生院医技人员计划表》。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律法规;

　　(三)具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，立志为基层医疗卫生事业发展做出贡献;

　　(四)符合岗位所需的资格条件;

　　(五)身体健康;

　　(六)基本条件：

　　1.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年11月1日至2003年11月1日期间出生)。具有中级以上专业技术职务资格人员或硕士以上学位人员或特殊岗位人员，年龄可放宽到40周岁以下(1980年11月1日以后出生)，具体详见计划表;

　　2.具有国家承认的学历;

　　3.具有下列情形之一者，不得报考：在读的普通高校学生;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;

　　(七)在职在编人员原则上不得报考;如有报考需出具工作单位及主管部门同意报考证明。

　　(八)招聘条件有时间限制的,计算截止日期以2021年11月1日为界;

　　(九)如有户籍条件限制的，入户登记时间为2021年11月1日24：00时以前;

　　(十)对符合报考条件的应聘人员,招聘单位不得拒绝其报名。

　　五、报名和资格审查

　　报考者只能报考一个单位的一个岗位。报考者在报名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件必须相符，证件及材料原件必须真实可靠。报考者的证件及材料不真实的，一经发现，取消其本次招聘资格，所有责任由报考者自负。

　　资格审查由招聘单位及其主管部门负责。

　　(一)报名方式

　　采用现场报名的方式。凡符合招聘条件的报考者，在规定的时间内到指定的报名点现场报名。

　　(二)报名地点

　　岑溪市人才交流服务中心(广南路85号，电话:0774—8223121)。

　　(三)报名时间

　　2021年11月1日-2021年11月3日，每天上午8:30-11:30，下午15:30-17:30。

　　(四)报名手续

　　1.报考人员需提供如下材料：本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、招聘岗位所要求的专业技术资格证书、执业资格证书等有效材料，以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各两份、近期同底1寸免冠彩色照片2张(在照片后面写上姓名);

　　2.有关基层工作经历的证明材料。

　　六、面试

　　本次招聘采取直接面试进行。

　　(一)面试人选确定

　　通过资格审核符合报考条件的人员，经资格审核领导小组择优遴选后，按招聘岗位数1：3比例确定进入面试人选开考，不达比例的需经招聘工作领导小组批准。

　　(二)领取《面试通知书》

　　通过资格审核领导小组择优遴选进入面试的人员，本人持有效身份证到指定地点领取《面试通知书》，面试通知书领取时间另行通知。

　　联系电话：0774—8223121、8239397。

　　(三)面试须知

　　本次招聘经资格审核领导小组择优遴选后再进行面试。面试由岑溪市卫生健康局会同岑溪市人力资源和社会保障局组织实施。

　　1.考生凭《面试通知书》、本人身份证原件直接参加面试。

　　2.面试方式：采取结构化面试方式进行。

　　3.面试时间、地点。具体面试时间、地点另行通知。每个考生的面试时间不少于10分钟。

　　4.面试分值满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。面试时达不到1：3比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序;考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。

　　考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。

　　5.带面试通知书和本人身份证到指定地点参加面试。

　　6.逾期不参加面试的作自动放弃招聘资格。

　　七、考核

　　按照面试成绩从高分到低分，以招聘岗位1:1的比例确定考核人选。面试成绩相同时，以学历高者进入考核程序;如学历也相同，则以全日制学历优先;如此情况也相同，则以取得执业资格证等级高者进入考核程序;如执业资格证等级相同，则以先取得执业资格证者进入考核程序。

　　考核工作由招聘单位及主管部门负责，应本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。

　　因考核不合格出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。考核过程发现有违纪违法问题的，取消其考核资格，并从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩的依次递补。

　　八、体检

　　(一)根据考试、考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。

　　(二)体检人员由市人力资源和社会保障局组织到县级以上具有相应资质的医院进行体检。

　　(三)体检标准按照〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和相关文件精神执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。

　　体检费用由考生本人自付。

　　(四)体检出现不合格或自愿放弃的，从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　九、公示

　　对通过面试、考核、体检合格择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在岑溪市人力资源和社会保障局、岑溪市卫生健康局公开栏进行公示，公示期为7天。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，按管理权限办理审批和聘用手续。拟招聘人员名单公示后不再递补。

　　十、人员聘用

　　招聘单位按有关规定办理聘用手续，拟招聘人员与招聘单位签订服务期不少于5年的聘用合同。公开招聘新进人员按照《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)文件规定，实行定编定岗不固定人员，按用编人员管理，录入市机构编制部门实名制管理信息数据库，用编人员全面实行统一的聘用制度和岗位管理制度。新招聘人员与乡镇卫生院其他用编人员实行同等福利待遇。

　　十一、纪律和监督

　　(一)各部门各单位人员要严格执行有关文件规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘工作。

　　(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理;对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。

　　(三)招聘工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(四)公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证公开招聘工作的公开、公平、公正。

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　　2021年度岑溪市公开招聘乡镇卫生院医技人员计划表

　　岑溪市人力资源和社会保障局岑溪市卫生健康局

　　2021年10月25日

2021年防城港市人民政府信息管理中心招聘编制外人员公告

　　广西人事考试网2021年12月01日讯：因工作需要，防城港市人民政府信息管理中心面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　防城港市人民政府信息管理中心专业技术人员1名。

　　三、招聘岗位资格条件

　　(一)热爱祖国，遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。

　　(二)身体健康，能胜任岗位工作。

　　(三)学历：全日制专科以上学历。

　　(四)专业及其他：计算机科学与技术类等相关专业，有工作经验优先。

　　(五)年龄：35周岁以下(1986年12月1日以后出生)。

　　四、招聘岗位性质及待遇

　　招聘岗位的性质为防城港市人民政府信息管理中心编制外聘用人员，工资按防城港市人民政府办公室统一规定的聘用人员标准发放，聘用期内社会保险金(五险一金)按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由防城港市人民政府信息管理中心负担。试用期1个月，试用期满，由防城港市人民政府信息管理中心与聘用人员签订劳动合同，一年一聘，可以续聘。

　　五、招聘程序

　　(一)报名时间：2021年12月1日起至2021年12月30日。

　　(二)报名方式：采取网上报名方式进行。请将《防城港市人民政府信息管理中心2021年编制外聘用工作人员报名表》及扫描毕业证、户口本、身份证、荣誉证书等相关证明材料，发至防城港市人民政府信息管理中心邮箱fcgxxzx@163.com，联系电话:0770-2818805。

　　(三)面试时间及所需材料：初次资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。具体面试时间、地点另行通知。面试当天报考人员须携带相关材料的原件和复印件1份进行审核。包括：报名表、本人身份证、毕业证、学历证书、职业技术资格证等有效证件。凡报名者提供情况不实，一经发现即取消面试资格。

　　(四)考察和体检

　　根据面试成绩确定拟聘人员，并进行考察和体检，体检费用由考生自理。

　　(五)试用期和聘用

　　考核和体检合格后，通知拟聘人员上岗试用，试用期满合格人员，经办公室党组研究后办理聘用手续。

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　　2021年防城港市人民政府信息管理中心编制外聘用工作人员报名表

　　防城港市人民政府信息管理中心

　　2021年12月1日

2021年广西白色德保县民政局关于增补招聘编外人员2人公告

2021年广西来宾象州县纪律检查委员会选调2人公告

象州县巡察工作信息中心是中共象州县委巡察工作领导小组办公室管理的公益一类事业单位，组织人事关系由象州县纪委负责管理。为拓宽选人用人渠道，经研究决定，现面向全区公开选调2名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调范围

全区范围内财政全额拨款事业编制工作人员。

二、资格条件

(一)参加选调人员必须符合以下条件：

1.试用期满且已进行事业单位工作人员登记满1年。

2.年龄在35周岁以下。具备中级以上职称的，年龄可放宽至40周岁以下。

3.大学专科(含)以上学历。

4.专业不限。中国汉语言文学及文秘类、工程类、新闻传播学类、统计学类、计算机科学与技术类、电子信息类等专业优先。

5.中共党员(含预备党员)优先。

6.具有正常履行职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的，不作为选调人选，已经进入选调程序的终止程序。

1.因违纪违法行为受过党纪处分和政务处分的。

2.涉嫌违纪违法，正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的。

3.达不到当地事业单位干部调出的服务年限要求，不能正常调出的。

4.法律法规规定的其他情形。

三、报名方式及选调程序

(一)报名

1.报名时间：2021年12月3日—2021年12月17日。报名时需提供的材料：《象州县纪委公开选调事业单位人员报名登记表》(电子版、盖章后扫描件各1份);身份证、学历证书、学位证书、党员身份证明、职称证复印件(或扫描件)各1份。

2.报名方式：通过现场报名或网上报名。现场报名请将上述材料直接送达象州县纪委办公室或县委巡察办;网上报名及邮寄地址：象州县象州镇金象路104号县纪委监委机关大楼318、219室，电子邮箱：xwxcb4307743@163.com。邮寄报名以邮件出邮戳时间为准;发送电子邮件报名以邮件发送时间为准。

(二)资格审查。根据调入岗位需求的资格条件，由象州县纪委办公室、县委巡察办对报名人选进行资格审查。

(三)面试。由象州县纪委、县委巡察办组织对初审合格人员进行面试，按1：2的比例择优确定考察对象。

(四)考察。象州县纪委、县委巡察办派出考察组到考察对象所在单位进行考察，了解考察对象的现实表现情况。

(五)确定人选。象州县纪委常委会根据面试和考察综合情况，确定选调人选。

(六)办理调动手续。按有关规定、程序办理调动手续。

未尽事宜请与象州县纪委办公室、县委巡察办联系，联系电话：0772—4362296、0772-4307743。

附件：象州县纪委公开选调事业单位人员报名登记表.docx

中共象州县纪律检查委员会

2021年12月2日

原文标题：广西来宾象州县纪律检查委员会选调公告

文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：bc3a30fbf7086ff3a8855878663456a8)