2019年广西民族大学招聘232人公告
广西民族大学2019年度人才招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合学校实际工作需要，现公开招聘一批相关岗位的专任教师、专职辅导员、管理岗人员、辅助岗人员。具体招聘事项如下：
一、学校简介
广西民族大学坐落于广西首府南宁市风景秀丽的相思湖畔，是国家民族事务委员会和广西壮族自治区人民政府共建高校、国家中西部高校基础能力建设工程建设高校、广西壮族自治区重点建设高校。学校入选《环球人文地理》中国九所最富有诗情画意的大学之一。
学校现有教职工2322人，其中正高职称226人，副高职称373人；具有博士学位的385人，具有硕士学位的759人，具有博士生导师资格75人。国家“万人计划”哲学社会科学领军人才1人，欧洲科学院院士1人，中国首届鲁迅文学奖获得者1人，全国知识产权领军人才1人，中宣部文化名家暨“四个一批”人才1人，国家社会科学基金重大项目首席专家6人，享受国务院特殊津贴专家13人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”4人，文化部优秀专家1人，自治区“八桂学者”7人（含八桂青年1人），自治区“特聘专家”3人，自治区优秀专家17人，广西“新世纪十百千人才工程”第二层次人选16人，广西文化名家暨“四个一批”人才8人，广西有突出贡献科技人员3人，广西高等学校卓越学者6人，广西高校引进海外高层次人才“百人计划”人选4人，“广西高校百名中青年学科带头人资助计划”人选7人，“广西高校百名中青年骨干教师资助计划”人选5人，“广西高等学校优秀中青年骨干教师培养工程”人选10人，“广西高等学校优秀人才资助计划”人选17人，“广西高校千名中青年骨干教师培育计划”人选20人，自治区级教学名师5人。设有自治区人才小高地1个，广西高等学校高水平创新团队7个。
现有一级学科博士学位授权点4个，一级学科硕士学位授权点16个，专业学位授权领域11个，全日制普通本科专业81个，省部级重点学科24个，博士后科研流动站1个，博士后流动站科研基地2个。构成了学士—硕士—博士—博士后完整的人才培养体系。现有全日制在校生21563人，其中普通本科生17720人，专科生824人，硕士生1676人，博士生84人，留学生902人，预科生357人。在长期的办学过程中，学校砥砺出“厚德博学、和而不同”的校训，形成了“民族性、区域性、国际性”的办学特色。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制人员46人，非实名控制数人员186人，具体岗位及要求见《广西民族大学2019年度公开招聘岗位信息表》（附件1）。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律；
（三）热爱高等教育事业，具有良好的素质、思想素质和道德素质；
（四）具备岗位所需的专业知识、学术研究能力或其他条件；
（五）具备《广西民族大学2019年度公开招聘岗位信息表》（附件1）中岗位所需的专业以及各项条件；
（六）身体健康，能适应岗位要求。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网（http://www.gxrc.com/）、广西民族大学网站（http://www.gxun.edu.cn/）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西民族大学网站（http://www.gxun.edu.cn/）发布。
五、待遇
按照所报考岗位注明的用人方式享受相关待遇。符合我校高层次人才引进条件的享受相应引进人才层次安家费，提供科研启动费，安排人才住房或住房补贴（1000元/月以上）。
六、报名及缴费
（一）报名方式
只接受现场报名，不接受电话、电子邮件或者邮寄报名等其他形式报名。（全年接收报名的博士岗位除外）
现场报名时间为2019年6月24日至25日（地点：东校区逸夫楼107室，每天早上8点到12点，下午2点30分到5点30分），共2天，同时将进行资格审查，资格审查合格的，方可缴纳考试费用。考试费50元/科。
（二）报名材料
报名时应提供以下材料：1.《广西民族大学公开招聘人员报名登记表》（附件2）、《广西民族大学2019年公开招聘人员信息汇总表》（附件3）；2.身份证、毕业证、的原件（验证后交回应聘者）及复印件、求职材料（含个人详细学习和工作简历、获奖情况、学术成果、加盖学校公章的成绩单复印件等内容和材料）；3.应聘岗位要求具有相关工作经历的，须提供单位人事部门开具的工作证明。应聘岗位要求具有学生干部工作经历的，须提供二级学院党委开具的任职证明；4应聘岗位要求中员的，须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料。
应聘者是应届毕业生应提供以下材料：1.《广西民族大学公开招聘人员报名登记表》（附件2）、《广西民族大学2019年公开招聘人员信息汇总表》（附件3）；2.身份证、学生证原件（验证后交回应聘者）及复印件、求职材料（含个人详细学习和工作简历、获奖情况、学术成果、加盖学校公章的成绩单复印件等内容和材料），如进入综合考核阶段，则须提供学历、的原件核验。应届毕业生须在2019年7月31日之前取得学历、及学历认证书的原件，否则不予聘用。（全年接收报名的博士岗位除外）；3.应聘岗位要求中员的，须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料。
应聘者报名时仅限报1个岗位，不能多报。
应聘者应如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假的，取消应聘资格。应聘材料提交后恕不退还。
七、报名截止时间
学历学位需求注明是博士的应聘岗位全年接收报名，其余岗位的报名截止时间为2019年6月25日。
八、资格审查
应聘专任教师、专职辅导员、管理岗人员、辅助岗人员的，由学校人事处对应聘者进行资格审查，确定参加笔试、技能考核、面试人员名单。
年龄计算截止时间：2019年6月17日
工作经历计算截止时间：2019年9月30日。
九、考试程序
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）文件精神，应聘要求硕士学位的人员、专业技术十级以上岗位的人员，可以采取直接面试的方式进行考试。
（一）专任教师一类（要求具有博士学位或副高及以上职称的专任教师岗位）
专任教师一类的考核，将采取试讲、面试、综合考核等方式。
1.试讲
试讲时间20分钟。试讲成绩按百分制记分，试讲成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序。试讲从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等几个方面进行考核。
2.面试
面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序。每位应聘者面试时间为10分钟。应聘人员试讲结束后，当场进行面试。面试从教学设想、科研发展设想等方面进行考核。
3.综合考核
根据总成绩＝试讲成绩×50%＋面试成绩×50%。综合考核着重对应聘人员在思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行的政审，政审不合格的应聘人员一律不予聘用。
4.体检
经学校批准的拟聘人员须进行体检。体检内容要求参照公务员的体检标准执行。体检医院须具有三甲以上资质。体检费用由应聘人员自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
（二）专任教师二类
专任教师二类的考核，将采取试讲、面试、综合考核等方式。
1.试讲
试讲时间20分钟。试讲成绩按百分制记分。试讲应从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等几个方面进行考核。试讲成绩低于60分的应聘人员不进入面试考核程序（试讲开考比例达不到1:3的，试讲成绩低于70分的应聘人员不进入面试考核程序）。
2.面试
进入面试人员名单在学校网站“通知通告”栏公布。根据试讲成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定面试人员。每组面试考官7名，由学校有关部门及外单位专家组成，7名考官中设主考官1名。面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序（面试开考比例达不到1:3的，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序）。每位应聘者面试时间10分钟。
所有人员面试结束后，学校当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在学校网站和工作区域内公布。
3.综合考核
根据总成绩＝试讲成绩×50%＋面试成绩×50%，从高到低按岗位需求人数1︰2的比例确定进入综合考核程序的人员名单。综合考核着重对应聘人员在思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行的政审，政审不合格的应聘人员一律不予聘用。
4.体检
经学校批准的拟聘人员须进行体检。体检内容要求参照公务员的体检标准执行。体检医院须具有三甲以上资质。体检费用由应聘人员自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
（三）专职辅导员
1.专职辅导员岗位1
（1）面试
应聘专职辅导员岗位1的人员不需要参加笔试，进入面试人员名单在学校网站“通知通告”栏公布。资格审查合格后进入面试程序。每组面试考官7名，由学校有关部门及外单位专家组成，7名考官中设主考官1名。面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序（面试开考比例达不到1:3的，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序）。每位应聘者面试时间10分钟。
所有人员面试结束后，学校当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在学校网站和工作区域内公布。
（2）综合考核
根据应聘人员面试总分，从高到低按岗位需求人数1︰2的比例确定进入综合考核程序的人员名单。综合考核着重对应聘人员在思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行的政审，政审不合格的应聘人员一律不予聘用。
（3）体检
经过学校批准的拟聘人员须进行体检。体检内容要求参照公务员的体检标准执行。体检医院须具有三甲以上资质。体检费用由应聘人员自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
2.专职辅导员岗位2和专职辅导员岗位3
（1）笔试
应聘专职辅导员岗位2和专职辅导员岗位3的人员需要参加笔试，进入笔试人员名单以及笔试的时间、地点在学校网站“通知通告”栏公布。资格审查合格后的应聘人员进入笔试考核程序。笔试成绩仅作为进入面试考核程序的依据，不计入总成绩。
（2）面试
进入面试人员名单在学校网站“通知通告”栏公布。根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定面试人员。每组面试考官7名，由学校有关部门及外单位专家组成，7名考官中设主考官1名。面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序（面试开考比例达不到1:3的，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序）。每位应聘者面试时间10分钟。
所有人员面试结束后，学校当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在学校网站和工作区域内公布。
（3）综合考核
根据应聘人员面试总分，从高到低按岗位需求人数1︰2的比例确定进入综合考核程序的人员名单。综合考核着重对应聘人员在思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行的政审，政审不合格的应聘人员一律不予聘用。
（4）体检
经过学校批准的拟聘人员须进行体检。体检内容要求参照公务员的体检标准执行。体检医院须具有三甲以上资质。体检费用由应聘人员自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
（四）管理岗
1.笔试
需要笔试的岗位请查看《广西民族大学2019年度公开招聘岗位信息表》（附件1）中的“考试方式”，进入笔试人员名单以及笔试的时间、地点在学校网站“通知通告”栏公布。根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定面试人员。笔试成绩仅作为进入面试考核程序的依据，不计入总成绩。
2.面试
进入面试人员名单在学校网站“通知通告”栏公布。需要笔试的岗位，根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定面试人员；不需要笔试的岗位，资格审查合格后进入面试程序。每组面试考官7名，由学校有关部门及外单位专家组成，7名考官中设主考官1名。面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序（面试开考比例达不到1:3的，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序）。每位应聘者面试时间10分钟。
所有人员面试结束后，学校当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在学校网站和工作区域内公布。
3.综合考核
根据应聘人员面试总分，从高到低按岗位需求人数1︰2的比例确定进入综合考核程序的人员名单。综合考核着重对应聘人员在思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行的政审，政审不合格的应聘人员一律不予聘用。
4.体检
经过学校批准的拟聘人员须进行体检。体检内容要求参照公务员的体检标准执行。体检医院须具有三甲以上资质。体检费用由应聘人员自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用
（五）辅助岗
1.笔试
需要笔试的岗位请查看《广西民族大学2019年度公开招聘岗位信息表》（附件1）中的“考试方式”，进入笔试人员名单以及笔试的时间、地点在学校网站“通知通告”栏公布。根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定技能考核人员，笔试成绩仅作为进入技能考核程序的依据，不计入总成绩。
2.技能考核
进入技能考核人员名单在学校网站“通知通告”栏公布，技能考核的时间、地点由二级学院（部门）负责通知应聘者。需要笔试的岗位，根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定技能考核人员；不需要笔试的岗位，资格审查合格后进入技能考核程序。技能考核成绩低于60分的应聘人员不进入面试考核程序（开考比例达不到1:3的，技能考核成绩低于70分的应聘人员不进入面试考核程序）。每个辅助岗位技能考核结束后，当场公布技能考核成绩。全部辅助岗位的技能考核结束后，所有技能考核成绩将在5个工作日以内在学校网站上公布，应聘者自行在网上查阅。
3.面试
进入面试人员名单在学校网站“通知通告”栏公布。根据技能考核成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定面试人员。每组面试考官7名，由学校有关部门及外单位专家组成，7名考官中设主考官1名。面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序（面试开考比例达不到1:3的，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序）。每位应聘者面试时间10分钟。
所有人员面试结束后，学校当场公布面试成绩，并且当天在学校网站和工作区域内公布。
4.综合考核
根据总成绩（总成绩＝技能考核成绩×50%＋面试成绩×50%）由高到低按岗位需求人数1︰2的比例确定进入综合考核程序的人员。综合考核着重对应聘人员在思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行的政审，政审不合格的应聘人员一律不予聘用。
5.体检
经学校批准的拟聘人员须进行体检。体检内容要求参照公务员的体检标准执行。体检医院须具有三甲以上资质。体检费用由应聘人员自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
十、笔试、试讲、技能考核和面试时间
（一）应聘专任教师的试讲时间由二级学院负责通知；面试时间和具体事宜请应聘者注意广西民族大学校园网“通知通告”栏的信息。
（二）应聘专职辅导员的笔试时间和地点在广西民族大学校园网主页“通知通告”栏公布；面试时间和具体事宜请应聘者注意广西民族大学校园网“通知通告”栏的信息。
（三）应聘管理岗的笔试时间和地点、面试时间和具体事宜请应聘者注意广西民族大学校园网“通知通告”栏的信息。
（四）应聘辅助岗人员的笔试时间和地点在广西民族大学校园网主页“通知通告”栏公布；技能考核时间和地点由二级学院（部门）负责通知；面试时间和面试具体事宜请应聘者注意广西民族大学校园网“通知通告”栏的信息。
上述所有笔试、试讲、技能考核和面试时间及地点不另行电话通知，凡因个人原因未能参加各项考核的，按弃权处理。
十一、公示
拟聘人员名单经学校校长办公会审定，并将在广西人才网和学校网站公示拟聘人员的基本信息及成绩，公示期为7个工作日。
十二、聘用
公示期满无异议的，办理相关聘用手续。按照所报考岗位注明的用人方式聘用，签订聘用合同，实行合同管理。根据所报考岗位注明的用人方式享受相应工资福利等待遇。
十三、纪律
（一）在面试、试讲、技能考核和笔试过程中，凡涉及到应聘人员考试考核成绩并作为备查依据的材料须签署考核成员姓名，同时由专人负责密封保存。笔试阅卷人员要按照要求认真、负责、公正地进行评分，不得随意涂改卷面成绩，同时要在试卷上签署本人姓名。
（二）各单位考核小组成员要严格考核纪律，不得将没有公开的考核结果或相关信息随意散布。一经发现查实，将参照工作事故认定及处理办法进行处理。
（三）实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
（四）对违反公开招聘纪律的工作人员，情节较轻的给予批评教育，情节严重的给予纪律处分直至追究相应的经济和法律责任。
（五）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格，对有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除聘用合同，予以清退。
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的；
3.不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位做出错误判断的。
十四、学校地址
广西南宁市大学东路188号广西民族大学相思湖校区人事处人事科，
联系人：吴老师、谭老师，电话：0771-3260113。
诚挚欢迎各类人才踊跃报名！
附件1：广西民族大学2019年度公开招聘岗位信息表.xlsx
附件3：广西民族大学2019年公开招聘人员信息汇总表.xlsx
广西民族大学
2019年6月17日
2019年广西来宾市残疾人康复中心招聘公告
来宾市残疾人康复中心2019年招聘编外聘用人员公告
因工作需要，来宾市残疾人康复中心拟面向社会公开招聘编外聘用康复教师6名，主要负责0—17岁残疾儿童的康复教学训练工作;聘用编外办公室工作人员2名，主要负责办公室相关业务工作。职位条件如下：
一、招聘职位条件
(一)遵纪守法，品行端正，谦虚诚信，勤奋敬业，吃苦耐劳，责任心强。
(二)学历：专科及以上学历。
(三)专业：
1. 康复教师：教育学类专业(特殊教育、学前教育、小学教育专业优先)和医学类专业(临床医学和康复专业优先);
2.公室工作人员：专业不限，有相关工作经验优先。
(四)年龄：35周岁以下(含35周岁)。
二、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为来宾市残疾人康复中心编制外聘用人员，经面试、体检合格者进入试用期，试用期为一个月，工资1800元。试用期满考核合格的，予以聘用，一年一聘，可以续聘;不合格的，予以解聘。聘用后工资福利待遇按《关于印发来宾市残疾人康复中心编外聘用人员工资管理办法(试行)的通知》(来残联字〔2017〕55号)文件执行，每月工资待遇约2500元(含五险一金)。聘用期内社会保险金按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由来宾市残疾人康复中心负担。
三、招聘程序
(一)报名时间：2019年7月30日—2019年8月16日。
(二)报名方式：通过网上或实地报名。
1.网上报名：下载并填写《来宾市残疾人康复中心2019年编外聘用人员报名登记表》(详见附件)，发送到电子邮箱：446206551@qq.com。
2.实地报名：下载并填写《来宾市残疾人康复中心2019年编外聘用人员报名登记表》(详见附件)，前往来宾市残疾人康复中心407办公室报名。
地址：来宾市华侨大道阳华路市残疾人综合服务中心。
(三)面试时间及所需材料：
资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。面试当天，须携带户口本、有效居民身份证、毕业证书、职业资格证等相关证书原件及复印件(应届毕业生可持学校出具的毕业证明)。面试时间、地点另行通知。
未尽事宜，请与来宾市残疾人康复中心联系。联系人：蒋林，联系电话：0772-5319807。
附件：来宾市残疾人康复中心2019年编外聘用人员报名登记表20190729.doc
来宾市残疾人康复中心
2019年7月29日
2019年广西来宾高级中学招聘在职教师公告
来宾高级中学2019年招聘在职教师公告
来宾高级中学是来宾市重点打造的一所高起点、高规格的自治区示范性普通高中，为来宾市教育体育局所属财政全额拨款事业单位，是来宾市最具影响力的基础教育龙头学校。学校位于来宾市桂中大道，现有高中三个年级75个班4050名学生，318名教职工。校园占地面积267亩，环境幽雅，基础设施一流，人文气息浓厚。学校面向来宾市第一批录取高中新生，生源优秀，教育教学效果显著：第一届毕业生就分别有学生考入清华和北大；2018年高考一本上线达584人；五届毕业生有四届获来宾市理科状元，二届获来宾市文科状元。
学校根据教育教学工作需要，现向来宾市（含所辖各县市区）外，全区财政全额拨款中学在职在编高中教师招聘语文、英语、物理、历史、电教技术等教师若干名，教师有正式编制。
招聘教师要求：身体健康；全日制本科及以上毕业；高考科目要求有一次以上高中教学循环经历；前两年年度考核合格以上;提供单位及主管部门的同意报考证明和编制证明；年龄不超过40周岁（初级职称不超过35岁，高级职称可适当放宽）；符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体职位详见《来宾高级中学2019年度在职在编教师公开招聘岗位计划表》（以下简称《计划表》);
报名时间为2019年4月2日至2019年5月30日，有意者请下载《报名登记表》（或者登录来宾高中网站http://www.gxlbgz.com下载）填报发送邮箱lbgz2011@163.com（联系人蒙老师07724266789、18978257395）。学校将组织符合条件的应聘者进行笔试和面试（具体时间另行通知）并按规定为最终确定通过考试的人员办理入编、调入等手续。
附件：
1、来宾高级中学招聘在职在编教师报名登记表.doc
2、来宾高级中学2019年度中在职在编教师公开招聘岗位计划表.xls
来宾高级中学
2019年4月2日
2019年中国科学院广西植物研究所招聘公告
广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所2019年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所，创立于1935年，是广西自治区直属公益一类事业单位，上级主管部门为广西科学院，主要在植物分类学、植物生态学、植物化学、植物资源学、植物遗传育种与引种栽培、植物保育与园林植物学等学科领域开展研究。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员13名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）具有岗位所需要的其他条件。
（七）凡有下列情况之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受党纪、政务（纪）处分，处分期未满的；
3.曾被开除公职或学籍的；
4.因涉嫌违纪违法，正在接受审查的；
5.报考招聘岗位后即构成回避关系的；
6.法律、法规和政策规定的其他不适宜报考的情形。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）/广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、主管部门网站（www.gxas.cn）、本单位网站（www.gxib.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在主管部门网站（www.gxas.cn）、本单位网站（www.gxib.cn）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.报名时间：2019年5月13日至2019年5月26日。
2.报名方式：采用电子邮件报名，每名报考者限报一个职位，多报无效。
3.报名所需材料：
报考者请将以下材料整理成一个WORD文档（大小控制在10M以内），发送到邮箱:rjc@gxib.cn，邮件主题及文档名称请填写：应聘岗位名称+姓名+毕业学校+学历学位+所学专业。报考者年龄计算至报名首日。
（1） 《广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所2019年度公开招聘工作人员报名登记表》（附件2，须附近期一寸免冠照片，并在报名表的“应聘者承诺”栏亲笔签名，无亲笔签名视为报名无效）；
（2）材料目录；
（3）个人自荐书；
（4）身份证；
（5）毕业证、（应届毕业生暂无学历，可先提供盖学校公章的就业推荐表，但须于2019年7月25日前取得相应学历学位；国外学历、学位需提供国家权威机构认证材料）。
（6）职称证书；
（7）加盖学校教务部门公章的学业成绩单；
（8）外语、计算机等级考试证书；
（9）获奖证书或证明；
（10）面貌证明；
（11）科研经历及成果证明材料；
A参与科研项目证明材料
项目证明提供项目合同封面、项目组人员名单、签字盖章页。
B论文著作
论文及专著需提供刊物封面、目录和论文首页，外文文章请附摘要中文译文，SCI、EI中的期刊，须提供有资质的检索机构收录证明。所有论文必须是已经公开发表的，录用证明无效。
C发明专利
提供发明专利证书。
12.工作经历证明材料。
注：上述材料将作为考核的主要依据，报考者须对所提供的相关材料和填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息的，一经查实即取消其考试资格及聘用资格，所有责任由报考者自负。
（二）资格审查及准考证
资格审查由本单位进行，通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改和改报符合资格条件的岗位。
每位报考者限报1个岗位，若发现同时报考2个及以上岗位的，取消报名资格。大专且中级职称、本科且中级职称、硕士及以上岗位招聘人数与符合报考条件的人数达不到1：3比例的，报主管部门审核批准后降低比例开考。
（三）面试
1.进入面试人员名单于报名结束后7个工作日内在主管单位和本单位网站上公布。同时公布开考岗位、面试时间、地点和注意事项。本单位以电子邮件或电话等方式通知进入面试人员。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
2.面试资格复审：面试前2天内，开展面试资格复审工作。面试资格复审时，要求报考人员提供报名材料的原件。
3.面试方式和内容：大专且中级职称、本科且中级职称、硕士及以上岗位进行结构化面试，主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
面试成绩、岗位排名现场宣布，并在主管部门网站和本单位网站上公布全部考生的面试成绩及岗位排名。
面试分值满分为100分。考生面试分数需达70分以上方可进入考核环节。
（四）考核
1.大专且中级职称、本科且中级职称、硕士及以上岗位
面试结束后，按考生面试成绩从高分到低分，以招聘人数1:1.5的比例确定考核人选；考核工作由本单位考核小组具体负责组织实施，主要对应聘人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度以及遵纪守法情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审。经考核不合格的，不予录用。
2.博士岗位
直接按1：1比例进行考核，采用个人陈述+专家提问的形式进行，考生个人陈述6-8分钟（准备PPT）；陈述完毕后，由考官提问5-7分钟。主要对应聘人员的研究经历、科研成果、学术水平、未来工作思路、岗位匹配度等情况进行考核，并对应聘人员的资格条件进行复审。
考核分值满分为100分，考生考核分数需达70分以上方可进入体检环节。
（五）综合成绩
1.大专且中级职称、本科且中级职称、硕士及以上岗位
综合成绩=面试成绩×70%+考核成绩×30%
2.博士岗位
综合成绩=考核成绩
（六）体检
根据考核结果，按招聘岗位数1:1确定体检对象。体检由本单位统一组织到有资质的医疗机构进行体检，体检费用自理。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。如体检不合格则在同岗位面试人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
（七）公示
对根据综合成绩和体检结果确定为拟聘用的人选，在广西人才网、主管部门网站和本单位网站进行公示，时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员的姓名，性别，专业、学历、拟聘岗位等。
（八）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0773-3552008，0771-2503920。
招聘联系人及联系方式：覃湘，0773-3550081
附件1：广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所2019年度公开招聘工作人员岗位信息表 .xls
附件2：广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所2019年度公开招聘工作人员报名登记表.doc
广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所
2019年5月13日
