2020年来宾合山市招聘第二批事业单位紧缺急需专业人员公告

  广西人事考试网2020年12月02日讯:为深入实施人才强市战略,经研究,决定组织实施公开招聘事业单位紧缺急需专业工作人员计划,2020年合山市公开招聘第二批29个岗位33名事业单位紧缺急需专业工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘人员基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,港澳台居民应聘时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《人力资源社会保障部办公厅关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)有关规定执行;

  (二)参加2020年度来宾市事业单位公开招聘工作人员考试并取得笔试成绩的考生,要求非教师岗位达到笔试合格分数线总分≥110分,其中职业能力倾向测验≥45分;

  (三)思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,在重大政治原则问题上立场坚定;

  (四)积极要求进步,品行端正,作风正派,有大局观念,团结同志,艰苦朴素,模范地遵守法纪和各项规章制度;

  (五)有较强的事业心和责任感,自愿到基层艰苦的环境中工作,服从组织安排,服从单位要求的服务年限;

  (六)适应岗位要求的身体条件;

  (七)年龄在18周岁以上,35周岁以下(1984年12月2日-2002年12月2日期间出生)。中级以上职称或硕士以上学位的研究生年龄放宽到40周岁以下(1979年12月2日以后出生),具有副高职称及以上年龄可放宽到45周岁以下(1974年12月2日以后出生);

  (八)具有岗位要求的学历、学位;

  (九)具备工作岗位所需的专业、职称和技能等相关条件,能够承担相应的岗位工作(具体岗位及其他条件详见附件1)。

  (十)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

  3.现役军人;

  4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  6.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。

  7.国家机关和事业单位在职在编人员报考,在进入政审考核时要提供所在工作单位及其主管部门同意报考的书面证明材料或者考生辞职批复材料。

  本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2020年12月2日为截止日期,年限按足年足月累计。具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《计划表》(附件1)。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的事宜,由中共合山市委组织部、合山市人力资源和社会保障局负责解释。

  二、招聘程序

  (一)报名。报名时间:2020年12月2日至2020年12月7日下午18:00时止,报名者将学历证、学位证、身份证复印件(或扫描件)、报名表以及岗位要求的相关证明材料,通过电子邮箱、邮寄或直接送达的方式报名,如发现报名人员提供的2020年度来宾市事业单位公开招聘的笔试成绩、报名相关材料有造假行为的,一经核实将取消报名资格。

  (二)资格审查。由中共合山市委组织部、合山市人力资源和社会保障局根据岗位需求的资格条件,对报名的人员进行资格审查,确定进入面试资格的人选名单。按照报考人员参加2020年度来宾市事业单位公开招聘工作人员考试笔试成绩从高分到低分顺序按1:3的比例确定面试资格人选,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试资格人选,如岗位报名人数未达到1∶3比例的按照实际通过资格审查的人数确定面试资格人选。

  (三)面试。由中共合山市委组织部、合山市人力资源和社会保障局组织开展面试,面试合格分数线在60分以上,具体面试时间另行通知。面试公告发布后,如有考生放弃面试或缺考的,不再递补面试人选,按实有人数进行面试。

  (四)体检。将根据考生面试成绩从高分到低分的顺序,按1∶1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位且面试成绩合格的人员中依次递补。

  (五)考察。体检合格者确定为考察对象,由相关部门对考察对象的政治素质、遵纪守法、专业素质、业务能力等方面情况进行考察。

  (六)公示。根据考察对象考核和体检情况,报市委人才工作领导小组审批后在对外公示7个工作日,拟聘用人员名单公示后,报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。

  (七)聘用。拟招聘人员名单经公示无异议的,办理聘用手续,用人单位与招聘工作人员签定事业单位聘用合同。

  三、疫情防控要求

  以直接送达方式报名的考生当天须经测量体温正常方可进入合山市区域报名。报考人员须申领健康码,严格按照疫情防控要求做好个人防护、佩戴口罩,持有健康通行码。

  四、招聘人员的待遇

  (一)招聘人员的性质定为事业单位工作人员,办理事业单位编制,按照具体工作岗位给予相应的工资待遇,职级晋升、社会保险等按事业单位工作人员有关规定执行。

  (二)招聘人员符合来宾市规定的高层次人才和紧缺急需人才条件的,经合山市委人才工作领导小组认定后,享受引进高层次人才有关的安家费、生活补助和住房补贴等优惠政策。具体按照《合山市机关、事业单位引进人才安家费、生活补助和住房补贴实施办法(试行)》(合人才发〔2020〕2号)》执行,如出台新政策按照新政策执行。

  (三)招聘工作人员相关政策、具体安排及相关信息,可以向中共合山市委组织部或合山市人力资源和社会保障局咨询咨询。

  联系电话:中共合山市委组织部,0772-8917066,hszzbrcg@163.com;合山市人力资源和社会保障局0772-8912154,hssrsj@163.com。

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  2020年公开招聘第二批事业单位紧缺急需专业工作人员计划表(定).xlsx

  2020年公开招聘第二批事业单位紧缺急需工作人员报名表.doc

  中共合山市委员会组织部

  合山市人力资源和社会保障局

  2020年12月2日

2020年广西南宁马山县医疗卫生事业单位招聘149人公告

  为及时补充基层医疗卫生工作人员,根据基层医疗卫生事业单位招聘工作人员有关规定,2020年我县按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开考试招聘乡镇卫生院工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象

  具有国家承认学历,符合岗位所需条件的人员。共招聘75个岗位,人数149人(具体见附件1)。

  二、招聘的基本条件

  (一)严格遵守国家各项法律法规;

  (二)具有良好的职业道德和行为规范,热爱卫生事业;

  (三)具备岗位要求的身体条件;

  (四)马山县乡镇卫生院已纳入用编管理的人员(实名制在编人员、新人新机制人员)不列入此次招聘范围。

  三、报名及资格审查

  考试报名实行网上报名、网上资格初审、现场证件核验。

  (一)报名方式及时间

  凡符合报考条件要求的报考者,自行登录广西壮族自治区卫生健康委员会网站(www.gxhfpc.gov.cn)通知公告栏、 南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、马山县人民政府门户网站(msx.nanning.gov.cn) 信息公开→人事信息栏,查看招聘计划表,下载《2019年马山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称报名表),如实填写后,将报名表电子版发送至马山县卫生健康局人事科技信息股邮箱gxmsqj@163.com。

2020年广西南宁马山县医疗卫生事业单位招聘149人公告

  报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠,因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误,造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的,由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消报考资格或考试成绩。

  报名时间:2020年7月13日-7月23日。

  (二)资格审查方式

  马山县卫生健康局负责资格审查工作。在通过对报名表进行资格初审后,符合条件的人员应于2020年7月13日-7月23日,持本人有效居民身份证、报名表、学历证书、相关资格证书等原件到马山县卫生健康局4楼人事科技信息股(马山县白山镇银峰大道211号)进行现场资格审查。上述材料现场审验确认后,证件原件退还本人,复印件留存。通过资格审查的应聘者名单在马山县人民政府门户网站(msx.nanning.gov.cn) 进行公布。

  招聘岗位要求的年龄、工作经历、相关资格的时间计算,均截止至2020年7月13日(如40岁及以下,为1979年7月13日以后出生)。2020年普通高校毕业生必须在2020年7月31日以前取得学历、学位证书;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2020年7月13日以前取得相应的学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

  四、考试

  按照桂人社发〔2015〕37号及南办发〔2017〕128号文件精神,本次考试采取不设笔试,直接进行面试的方式进行,且不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制,面试成绩即为考生考试成绩。面试成绩满分为100分,60分为合格。不合格者不得确定为考核人选。

  考试时间及考试地点另行通知。

  五、考察

  根据招聘岗位考试成绩(即面试成绩)从高分到低分,按招聘岗位数1:1的比例确定考察人选。

  六、体检

  根据考察结果按招聘岗位数1:1确定体检人选。由马山县县级医疗机构对应聘者进行体检,体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由报考者自付。

  七、公示、聘用及聘后管理

  经招聘领导小组集体研究,从考试成绩、考核体检都合格的人员中确定拟聘人员,分别在广西壮族自治区卫生健康委员会网站(www.gxhfpc.gov.cn)通知公告栏、 南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、马山县人民政府门户网站(msx.nanning.gov.cn) 信息公开→人事信息栏及招聘单位工作区域内公示。公示时间为7个工作日。

  公示期满无异议或者有异议经核实不影响聘用的,按有关规定报批后予以办理聘用手续。

  八、招聘纪律

  (一)2020年马山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作要坚持信息公开、过程公开、结果公开。并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保证招聘工作的公开、公平、公正,接受监察部门和社会各界监督。工作人员要认真履行职责,遵守工作纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终,报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员,视情节轻重,分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

  咨询电话:马山县卫生健康局 0771-6804081

  马山县人力资源和社会保障局 0771-6826088

  附件:

  1.2020年马山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员计划表(提取码:t967)

  2. 2020年马山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表(提取码:53on)

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2020年广西艺术学院招聘208人公告

  为满足我校教育教学发展需要,优化人才队伍结构,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)《关于印发广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》(桂教人〔2016〕53号)《关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置和资格审查有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕8号)等有关文件精神,结合我校实际,现将我校2020年度第二批公开招聘有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西艺术学院位于广西壮族自治区首府南宁市,是全国7所综合性普通本科高等艺术院校之一。学校创办于1938年,1960年开始本科教育,1980年开始研究生教育,1990年成为硕士学位授予单位。学校现为文化部与广西壮族自治区人民政府共建高校,教育部本科教学评估优秀高校,广西特色高校,广西博士单位立项建设高校,国家中西部高校基础能力建设工程高校。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘非实名人员控制数208名,具体岗位详见附件1。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需要的其他条件。

  (七)应届毕业生原则上需2020年7月31日前获得相应学历学位

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、本单位网站(http://rsc.gxau.edu.cn/)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:本单位网站(http://rsc.gxau.edu.cn/)发布。

  五、招聘流程

  (一)考生报名

  1.报名方式。

  采取网上电子邮件报名,符合岗位报考条件人员,请准备好材料将邮件和附件名称统一命名为“姓名+用人单位+岗位名称”发送到报名邮箱:rsc5312553@163.com。

  2.报名时间:2020年7月20日至2020年7月28日,逾期不再受理。

  3.报名材料:

  (1)应聘人员须填写《广西艺术学院公开招聘应聘岗位申请表》(附件2)、《广西艺术学院2020年公开招聘应聘人员情况一览表》(附件3)。

  (2)准备身份证、学历学位证、学生证及学校推荐意见(应届生提供)、成绩单、专业技术资格证书、经教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书(海外留学人员提供)、学信网下载的学历证明(带二维码的)、党员身份证明(招聘条件要求为中共党员的岗位须提供)、工作经历证明、近五年科研及获奖情况等证明材料的扫描件,请将以上应聘材料与《广西艺术学院公开招聘应聘岗位申请表》(附件2)合并成一份pdf格式材料,并连同《广西艺术学院2020年公开招聘应聘人员情况一览表》(附件3,无需转成pdf格式)以及个人详细简历(简历须提供近期全身照片1张)等压缩打包发送到报名邮箱:rsc5312553@163.com。压缩包控制在10M以内。上述材料暂只需提供复印件或扫描件,待面试时再核验原件。报名材料与要求不符的,不予受理。

  4.报名要求

  (1)每名应聘人员限报一个岗位。报多个岗位,或所报岗位序号和岗位名称不对应的,均视为报名无效。

  (2)招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算,均截止至报名首日。

  (3)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报考资格及聘用资格。

  (4)考试费用:本次招聘不收取考试费。

  (二)资格审查和确认

  截止报名时间后对应聘人员递交的报名材料进行资格审查,审查应聘人员的专业、学历、学位、职称及工作经历等是否符合招聘岗位资格条件要求。审核结果在我校网站公布。

  (三)发布考试信息

  根据新冠疫情控制情况,考前2个工作日在学校网站公布考试时间、地点和注意事项具体时间和地点,必要时可采取线上考试。

  (四)考试

  1.笔试。笔试内容主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需专业知识、技能的掌握和运用能力,采取闭卷的方式进行。根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。有笔试的岗位考生成绩按笔试、面试成绩权重5:5计算总成绩,无笔试的岗位,面试成绩为考试成绩。不需要参加笔试的岗位,资格审核通过后直接进入面试。

  2.面试。专任教师岗位采取试讲的方式进行考试,辅导员岗位、管理岗位、教辅岗位采用结构化面试的方式进行考试。

  专任教师试讲10分钟,试讲成绩按100分制记分,成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序。试讲从教学目标、教学过程、教学内容、教学方法、教学素养和专业技能等几个方面进行考核。

  辅导员岗位、管理岗位、教辅岗位面试10分钟,成绩按100分制记分,成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序。面试从综合分析、言语表达、计划组织、应变能力、自我认知程度等几个方面进行考核。

  直接进入面试环节岗位报名人数超过1:6(含)比例的视情况增加笔试或技能考试环节,根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试或技能考试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选,考生成绩按笔试、面试成绩权重5:5计算总成绩。

  3.面试结束后当天,在学校网站公布当天全部考生的面试成绩及岗位总笔试成绩。

  4.考试原则上每个岗位的开考比例不少于1:3,未达到1:3的紧缺岗位,按有关文件执行,经学校研究批准后方可开考。

  面试时达不到1:3开考比例的岗位,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70%以上分值,则取消该岗位的招聘。

  (五)考核

  根据考试总成绩从高分到低分,按岗位招聘人数1:1的比例确定考核人选,考核内容主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务水平能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。

  (六)体检

  经学校批准的拟聘人员须进行体检,体检参照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行,体检医院须具有三甲以上资质,体检费用由应聘人员自理,体检不合格的应聘人员一律不予聘用。

  (七)递补

  如有放弃拟聘资格或考核、体检不合格人员,经学校研究批准后按岗位排名依次递补。

  (八)公示

  在广西人才网和学校网站公示拟聘人员的基本信息,公示期为7个工作日。

  (九)聘用

  经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘如有违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

2020年广西艺术学院招聘208人公告

  (二)本次招聘监督电话为:0771-5333130。

  本公告由广西艺术学院人事处负责解释,招聘联系人及联系方式:陆老师,0771—5333142。

  附件1:广西艺术学院2020年度第二批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息.pdf

  附件2:广西艺术学院2020年公开招聘报名申请表.docx(提取码:w4ss)

  附件3:广西艺术学院2020年公开招聘应聘人员情况一览表.xls(提取码:v9ch)

  

广西艺术学院

  

2020年7月20日

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2020年广西钦州浦北县选拔储备一批村级后备人才1300人公告

  为畅通优秀人才到村(社区)任职渠道,建强基层干部队伍,助推脱贫攻坚和乡村振兴,结合2021年村(社区)“两委”换届工作需要,决定面向社会公开选拔储备一批村级后备人才。现将有关事项公告如下:

  一、选拔储备人数

  全县274个村(社区)公开选拔储备约1300名村级后备人才,每个村(社区)公开选拔储备后备人才的名额为3—5名。

  二、选拔储备条件

  村级后备人才应该符合以下资格条件:

  1.政治素质好。拥护党的领导,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻执行党的路线方针政策,守法纪、讲规矩、作风正,模范遵守村规民约。

  2.“双带”能力好。有较强的事业心和责任感,见识广、思路宽、肯实干,掌握有一定的技术技能或专长,具有较强的致富带富能力。

  3.群众口碑好。有一定的组织协调能力,乐于奉献付出,热心村级事务,关心群众,会做群众工作,办事公道正派,具有较好的群众基础。

  4.基本素质好。一般应具有高中或中专以上文化,村“两委”正职后备人才一般不超过50周岁(1970年1月1日后出生),其他后备人才一般不超过45周岁(1975年1月1日后出生),团支书后备人才一般不超过35周岁(1985年1月1日后出生)。优先从党员、团员、入党积极分子中选拔。

  5.具有正常履行职责的身体条件和时间保证。有下列情况之一的人员,不得报名:

  1.政治上有问题的;

  2.严重损害国家和人民利益的;

  3.与敌对势力相勾结或接受国(境)外组织、个人参选资助或培训的;

  4.品行不端、道德败坏的;

  5.有拉票贿选或其他不正当竞争行为的;

  6.有行贿受贿、权钱交易行为的;

  7.涉嫌违法违纪正在接受调查处理或被立案侦查的;

  8.因刑事犯罪被判过刑的;

  9.有“村霸”行为,搞宗族派性,参与黑恶势力的;

  10.因违法违纪被给予组织处理、纪律处分且影响期未满的;

  11.违反计划生育政策未经处理、处理未完结或处理完结未满3年的;

2020年广西钦州浦北县选拔储备一批村级后备人才1300人公告

  12.拖欠集体资金,侵占集体资产、资源的;

  13.没有履职能力、履职意愿不强的;

  14.长期外出不能回村工作的。与村“两委”班子成员之间不得有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。

  三、选拔储备步骤和时间安排

  (一)报名

  1.报名时间:2020年4月27日—5月26日

  2.报名方式:这次公开选拔储备工作采用现场报名或网上报名方式进行个人自荐报名。各镇(街道)人民政府(办事处)所在地设置现场报名点、明确网上报名专用邮箱。现场报名者须填写《浦北县选拔储备村(社区)“两委”后备人才报名登记表》,并提供本人身份证、毕业证书、户口簿等复印件,且准备原件待核对;网络报名人员,须将报名登记表和上述相关证件材料扫描件上传至各镇(街道)指定的专用邮箱,并准备原件待核对。报名者对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格。逾期报名者,不纳入这次公开选拔村级人才储备之列。

  (二)资格审查由各镇(街道)党委(工委)对报名人员进行资格审查,确定符合村级后备人才储备条件的初步人选名单。

  (三)考察各镇(街道)党委(工委)组成考察工作组,对符合资格条件的人选作进一步考察,对照村级后备人才储备条件和工作要求,对初步人选的学习经历、工作经历、工作业绩、奖惩情况等方面进行考察,在广泛听取党员群众意见和征求本级纪检监察、组织、综治、司法、公安、财政、农业农村、卫生健康、团委、妇联等部门基础上,如实撰写考察报告并提交镇(街道)党委(工委)会议专题研究,围绕村级发展及班子建设需要,逐村分析研判,研究提出建议人选名单,并报县级进行联审。

  (四)公示各镇(街道)党委(工委)根据县级联审情况,逐村研究确定入选村级后备人才储备库名单,入选人员名单在村(社区)范围内进行公示5天,接受社会监督。公示结束后,由各镇(街道)党委(工委)告知是否入选。

  (五)录入各镇(街道)党委(工委)将最终确定村级后备人才储备库的具体人员进行信息录入,并报县委组织部和县民政局备案。

  四、待遇保障

  (一)进入后备人才库人员,直接由各镇(街道)党委(工委)安排专人跟踪培养。县、镇(街道)两级优先安排进入村级后备人才储备库的人员参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训和实践锻炼。同时,根据各村(社区)干部空缺情况,及时按程序选聘为村(社区)“两委”干部。

  (二)后备人才库人员选聘为村(社区)“两委”干部队伍的,工作补贴按照村(社区)“两委”干部有关规定执行。主要由“基本报酬+绩效报酬+集体经济发展创收奖励”等三部分构成。

  1.基本报酬:村级党组织书记(含支书、主任一肩挑)年基本报酬约3000元/月;其他村“两委”干部按不低于村党组织书记基本报酬的60%确定,约2000元/月。城市社区干部的岗位补贴按照有关文件执行。

  2.绩效报酬:具体以有关文件通知为准(2019年,村支书主任一肩挑年度考核优秀等次为2400元、称职等次为1400元;村支书、主任,年度考核优秀等次为2200元、称职等次为1200元;其他村干部,年度考核优秀等次为2000元、称职等次为1000元)。

  3.集体经济发展创收奖励:对于发展壮大村集体经济盈利且效果显著的,在通过社员代表大会的前提下,按照经营性纯收入10%—15%的比例提取村集体经济盈利奖励村(社区)“两委”干部有关人员。4.专项养老补贴:领取定额补贴的正常离任或现任且年满60周岁的村干部享受村干部专项养老补贴,标准按有关文件规定落实。

  (三)晋升渠道。表现优秀的村(社区)“两委”干部,可按照有关政策文件精神,从中选拔担任镇(街道)领导干部,考录公务员或招聘事业单位人员。

  五、报名邮箱及联系电话

  泉水镇报名邮箱:qszzb@126.com;咨询电话:0777-8658981

  石埇镇报名邮箱:sczzb003@126.com;咨询电话:0777-2550913

  安石镇报名邮箱:aszzzb@163.com;咨询电话:0777-8629233

  张黄镇报名邮箱:zhzjb8360@163.com;咨询电话:0777-8622382

  大成镇报名邮箱:dczz8678061@126.com;咨询电话:0777-8678061

  白石水镇报名邮箱:bsszzbgsh@126.com;咨询电话:0777-8689622

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  监督电话:县委组织部:0777—8211134县民政局:0777—8213217

  本公告由浦北县委组织部组织一股负责解释。联系电话:0777—8211134

  浦北县选拔储备村(社区)“两委”后备人才报名登记表.docx(提取码:ilmc)

  

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