2019年广西梧州商贸学校招聘教师10人公告

2019年广西梧州商贸学校招聘教师10人公告

广西梧州商贸学校2019年招聘教师信息公告

　　
一、学校概况

　　
我校是自治区直属、公办全日制中等职业学校、自治区级财政全额拨款事业单位，创办于1965年，现在校生4618人，教职工160多人。是自治区重点中等职业学校、 自治区示范性中等职业学校、 自治区示范特色学校、全国供销社中等职业教育改革发展示范建设学校、四星级中等职业学校。开设会计、电子商务、中餐烹饪与营养膳食、面点、学前教育、高星级饭店营运与管理、工业机器人技术、电子技术应用、数控技术应用、计算机应用等十个专业，其中中餐烹饪与营养膳食、电子商务专业、会计专业为自治区示范专业，学前教育、工业机器人技术为特色专业。现诚邀有志者加入，共图发展。

　　
二、招聘教师岗位、职数、基本条件

2019年广西动力技工学校招聘16人公告

广西动力技工学校2019年度公开招聘实名编制工作人员公告

　　
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合学校实际工作需要，决定2019年面向社会公开招聘实名编制工作人员16名，现将有关事项公告如下：

　　
一、单位简介

　　
广西动力技工学校直属于广西壮族自治区应急管理厅，为财政全额拨款事业单位，创办于1980年。建校三十多年来，为社会培养了一大批专业技术人才，现已发展成为以培养新能源汽车维修与机电专业技术人才为特色的综合性全日制技工学校。

　　
二、招聘岗位

　　
本次公开招聘实名编制工作人员16名，具体招聘岗位和要求见附件1。

　　
三、招聘条件及资格

　　
（一）具有中华人民共和国国籍。

　　
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　
（三）具备我校招聘岗位规定的招聘条件，并具有适应岗位要求的身体条件，年龄不超过35周岁。中级职称年龄放宽40周岁以下，高级职称年龄放宽45周岁以下。年龄计算截止至报名首日。

　　
（四）有相应岗位实践经验者，在同等条件下，优先录用。

　　
（五）有下列情形之一者不得报考：

　　
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　
2. 曾被开除公职的；

　　
3. 曾违反国家法律法规的；

　　
4. 受党纪、政纪处分，处分期未满的；

　　
5. 因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

　　
6. 不符合报考资格条件的。

　　
四、信息发布地址

　　
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西动力技工学校网站（http://www.gxdljgxx.cn/）发布。

　　
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西动力技工学校网站（http://www.gxdljgxx.cn/）发布。

　　
五、招聘流程

　　
（一）考生报名

　　
1.报名方式：采用现场报名的方式，不接受网上、电话或邮寄材料等其他形式报名。

　　
2.报名时间：2019年6月13 日- 6月27 日，上午9:00--11:30，下午2:40--5:00。

　　
3.报名地点：南宁市武鸣区上河路9号广西动力技工学校武鸣校区（广西安全工程职业技术学院内）2号教学实训综合楼5楼2B-506党政办公室。

　　
4.费用

　　
每科50元，共2科。

　　
5.报名要求：

　　
（1）应聘人员每人限报1个岗位，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。

　　
（2）应聘人员须填写《广西动力技工学校公开招聘报名登记表》附件2。

　　
（3）应聘人员需提供本人居民身份证、毕业证书、书（海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，否则取消资格，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单）、学信网下载的学历证明（带二维码的）、职称证书、报名登记表上所填写的主要科研成果证明及获奖证书、近期免冠1寸照片2张，招聘工作人员岗位信息表上要求的其他相关材料。

　　
（4）应聘人员报名与参加考试时使用的居民身份证必须一致。

　　
（5）应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消其报考资格及聘用资格，其后果由当事人负责。应聘材料提交后，学校人事部门按档案资料管理规定进行管理，恕不退还。

　　
（二）资格审查及准考证

　　
1．根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、工作经历证明、工作单位同意报考的证明等是否符合岗位招聘条件的要求。

　　
2．根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。未达到开考比例的岗位，又确实需要进人的，必须经自治区应急管理厅同意调整后，发布变更公告后方可开考。

　　
3．资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。

　　
4．资格审查结束后，在学校网站上公布开考岗位、通过资格审查的应聘人员名单。不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。

　　
5．资格审查由学校纪检监察部门全程监督。

　　
6．通过资格审查的应聘人员须在本次公开招聘开考前三天内持本人身份证到南宁市武鸣区上河路9号广西动力技工学校武鸣校区（广西安全工程职业技术学院内）2号教学实训楼5楼2B-506党政办公室领取准考证。

　　
（三）考试

　　
1.笔试内容：《公共基础知识》和《职业能力测验》，不指定教材。笔试采取闭卷方式进行，笔试时间为90分钟，笔试总分为100分。笔试成绩仅作为进入面试程序的条件，不计入面试总成绩。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。进入面试排名当天在学校网站公布。

　　
2.面试形式

　　
面试形式有说课、实际操作能力测试、结构化面试3种，具体详见（表一）。

　　
招聘岗位面试情况表（表一）

2019年广西河池市宜州区自然资源局招聘11人公告

河池市宜州区自然资源局2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告

　　
因工作需要，河池市宜州区自然资源局特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员11名(属行政辅助类人员1名，一般管理类10名)，一般管理类人员主要从事不动产登记工作，行政辅助类主要从事自然资源管理工作。

　　
一、招聘条件

　　
(一)信念坚定,服从党的领导,执行党的路线、方针、政策;

　　
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　
(三)具有国家承认的大专以上(包括大专)学历，专业不限;采矿工程、勘查技术与工程、测绘工程、测量工程、土地资源管理、国土资源管理、土木工程等相关专业优先考虑;

　　
(四)年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(1984年7月1日至2001年7月1日期间出生);

　　
(五)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　
(七)有下列情形之一的不得报考：

　　
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　
3.曾被辞退或被开除公职的;

　　
4.现役军人。

　　
二、招聘程序

　　
(一)发布招聘信息

　　
通过河池人才网站及河池市宜州区自然资源局门户网站面向社会公开发布招聘信息。

　　
(二)报名与资格审查

　　
1.报名时间：2019年7月18日至2019年7月23日工作日，时间上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

　　
2.报名地点：河池市宜州区自然资源局办公室(河池市宜州区城南中山大道自然资源局办公楼四楼);联系电话：0778-3188105。

　　
3、报名方式：

　　
报名时请携带个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张;并填写《河池市宜州区自然资源局2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》。报名登记表可登录河池人才网或河池市宜州区自然资源局门户网站下载。

　　
应聘资料复印件恕不退回，报名者的个人信息保密。

　　
4.资格审查：由河池市宜州区自然资源局公开招聘政府购买服务岗位工作领导小组负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后3个工作日内，将资格审查结果告知报考者。

　　
三、面试

　　
报名资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试成绩在面试结束当天公布，并宣布进入考察阶段人员名单。

　　
面试时间、地点另行通知。

　　
四、体检、考察

　　
面试合格后按招聘人数1:1的比例，面试分数从高到低择优确定进入体检人员。报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘。

　　
(一)体检

　　
体检由招聘单位统一组织在县级以上二甲医院进行，体检费用由报考者自理。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。

　　
(二)考察

　　
体检合格人员进入考察阶段，考察工作由河池市宜州区自然资源局公开招聘政府购买服务岗位工作领导小组负责。考察应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。

　　
五、公示、聘用

　　
根据面试、体检结果、考察结果确定拟聘用人员，在河池市宜州区自然资源局门户网站对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由河池市宜州区自然资源局与聘用人员签订《劳动合同》，一般管理类人员聘期为三年，试用期为2个月(试用期包含在合同期内)，试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。本次行政辅助类人员聘期三年，聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由河池市宜州区自然资源局办公室组织进行考核，考核合格签订续聘合同。

　　
六、社会保险和薪酬待遇

　　
1、按照国家有关社会保险的法律法规和政策规定，依法缴纳养老金、失业、医疗、生育、工伤等五项社会保险。

　　
2、受聘用的工作人员工资本科学历为2500元/月，大专及以下学历为2300元/月。人员工资标准含个人缴纳的社会保险(即“五险”)，不含单位缴纳的“五险”。

　　
七、

　　
招聘咨询电话：0778-3188105(宜州区自然资源局办公室)

　　
招聘工作监督电话：0778-3188029(宜州区人事和社会保障局)

　　
附件：河池市宜州区自然资源局2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc

河池市宜州区自然资源局

2019年7月16日

2019年广西百色田林县乡村建设办公室招聘公告

田林县乡村建设办公室关于公开招聘政府购买服务工作人员的公告

　　
因工作需要，经县人民政府同意，田林县乡村建设办公室公开招聘政府购买服务工作人员1名。

　　
一、招聘的基本条件

　　
招聘人员必须同时具备以下基本条件：

　　
（一）坚决拥护中国党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录。

　　
（二）具有诚信、自律、规范、敬业的公共道德和职业道德; 富有奉献精神和责任感，拥有团队合作精神和整体意识，大局观念强。

　　
（三）热爱社会事业，能吃苦耐劳，具有开拓创新精神。

　　
（四）身体健康，符合应聘岗位所需的身体条件和其他要求。

　　
（五）全日制大专及以上学历，专业不限（文秘类与汉语言文学类专业优先），年龄30周岁以下，能力突出者可适当放宽年龄限制。

　　
（六）具备较好的沟通协调能力、较好的文字功底。

　　
（七）有下列情形之一的，不得报名：

　　
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

　　
2.有犯罪嫌疑未查清的；

　　
3.曾被辞退或者开除公职的；

　　
4.道德败坏，影响社会公德、家庭美德等不良行为的；

　　
5.已就业并和相关部门签订聘用合同，属当地财政部门支付工资待遇的；

　　
6.色盲或患有重大疾病等。

　　
二、招聘原则

　　
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。

　　
三、招聘程序

　　
按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　
（一）发布公告

　　
在田林县人民政府门户网（http://www.tianlin.gov.cn/）发布公告。

　　
（二）报名

　　
1.报名时间：2019年7月15日至2019年7月19日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）。

　　
2.报名地点：县乡村建设办公室（县政府小礼堂3楼301室）。

　　
3.报名手续：应聘人员须如实填写《公开招聘政府购买服务工作人员报名表》一式两份，携带国家承认的毕业证、身份证、户口簿等符合岗位要求的证件原件及复印件各一份、近期二寸同底正面免冠彩色照片1张报名；如有刊物、网站等发表过的文章，请复印一份上交。报名不收取任何费用。

　　
（三）资格审查

　　
由县乡村办负责报名的工作人员按照招聘岗位的要求及条件对报名者提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，随时取消报名人员应聘资格。

　　
（四）面试

　　
1.面试时间：2019年7月23日前（具体时间由县乡村办另行通知）。

　　
2.面试地点：县乡村办会议室。

　　
县乡村办组织面试，主要测试应试者的业务素质及潜在能力，面试包括应试者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力和认知程度等。面试结束后当场公布成绩，成绩保留到小数点后2位。

　　
（五）体检

　　
1.体检的时间和地点：

　　
时间：2019年7月26日前。

　　
地点：县人民医院。

　　
2.体检要求：

　　
（1）应聘人员进入体检人员名单将根据岗位应聘人员按1:1的比例确定，体检标准参照国家公务员录用标准执行。

　　
（2）县乡村办组织进入体检程序人员到县人民医院进行体检，体检费用应聘者自理。

　　
（3）应聘人员对体检结果有异议的可要求复检一次，并作为最终的体检，体检中出现不合格者，由县乡村办从面试的人员中择优递补。

　　
（六）考核

　　
县乡村办在体检结束后对体检合格人员进行考核，主要考核应试的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应试人员资格条件进行复核。考核中出现不合格人员后，按面试成绩从高分到低分的顺序择优递补。

　　
考核时间：2019年7月30日前完成。

　　
（七）公示

　　
经考核合格的，县乡村办将拟确定为政府购买服务工作人员名单在田林县人民政府网（http://www.tianlin.gov.cn/）公示5个工作日。

　　
公示时间：2019年8月8日前。

　　
（八）办理聘用手续

　　
公示期满无异议的，按照有关程序，县乡村办与受聘者签订协议，办理上岗等相关手续。

　　
办理上岗时间：2019年8月9日前。

　　
四、聘用人员福利待遇及管理

　　
（一）聘用人员月工资2300元/月，缴纳社会保险，属单位缴纳部分由县财政安排，个人部分由用人单位从当月工资代扣。工资由县财政全额拨付，先由县财政全额核拨到用人单位，再由用人单位按合同支付给聘用人员。

　　
（二）聘用期限为2年(2019年8月—2021年7月)，试用期为2个月，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。聘用期内，聘用对象如有违纪违法行为、违反单位有关规定或考核不合格的，用人单位有权终止聘用协议，并取消聘用资格。

　　
五、联系方式

　　
联系电话：0776-7221200；

　　
联系地址：田林县乡村建设办公室（县政府小礼堂三楼301室）。

　　
附件：公开招聘政府购买服务工作人员报名表.doc

田林县乡村建设办公室

2019年7月15日