2021年广西河池罗城仫佬族自治县残疾人联合会招聘1人公告

  

因工作需要,现罗城仫佬族自治县残疾人联合会面向社会公开招聘聘用制工作人员1名,具体公告如下:

  

一、工作岗位:司机并兼职业务工作

  

二、招聘人数:1人

  

三、招聘基本条件

  

1.具有良好的政治素质,品行端正,勤奋敬业,能吃苦耐劳,服从安排;

  

2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件,年龄35周岁以下,中职中专及以上学历;

  

3.持机动车C1及以上机动车驾驶证,驾龄2年以上;

  

4.无违法犯罪记录。

  

四、福利待遇

  

(一)工资待遇。试用期2个月,试用期工资为1800元/月。试用期满,聘用人员与自治县残联签订劳动合同,工资待遇相应提高到2800元/月(含五险单位和个人应缴部分)。聘用期间享受单位缴纳部分的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇,与单位在编干部享受同等的出差、下乡等相关福利待遇。

  

(二)休假待遇。除享受国家法定的节假日外,在本单位工作满一年后,按请休假制度享受相应休假。

  

五、招聘程序

  

(一)组织报名。

  

1、报名时间:

  

2021年12月7日—16日下午17时止(工作日正常上班时间)。

2021年广西河池罗城仫佬族自治县残疾人联合会招聘1人公告

  

2、报名方式:

  

(1)采取现场报名、网络报名方式。

  

现场报名:报名者到罗城县残联办公室填写《罗城仫佬族自治残疾人联合会2021年招聘工作人员报名表》(附有本人近期2寸正面免冠彩照)。

  

网络报名:下载并填写《罗城仫佬族自治残疾人联合会2021年招聘工作人员报名表》(附有本人近期2寸正面免冠彩照),上传至罗城县残联邮箱:lcx_cl@126.com。

  

(2)面试时提交相关材料:

  

有效《机动车驾驶证》、《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、学历证书等原件及复印件1份。

  

(二)择优试用。经资格审查及面试(时间、地点另行通知)后,择优选定试用人员。

  

(三)正式聘用。根据试用期间的现实表现,决定聘用的,按河池市行政机关公益性岗位规定办理聘用手续。

  

六、其他事项

  

(一)报名人员必须如实填写本人信息,如有隐瞒本人真实情况的,一经查实,一律取消聘用资格。

  

(二)其他未尽事宜,请向罗城仫佬族自治县残疾人联合会办公室咨询。联系电话:0778—8211187。

  

联系地址:罗城仫佬族自治县残疾人联合会办公室(罗城仫佬族自治县东门镇朝阳路169号,县政府大院县残联综合楼三楼)。

  

罗城仫佬族自治县残疾人联合会

  

2021年12月7日

  

附件:罗城仫佬族自治县残疾人联合会2021年招聘工作人员报名表.docx

  

原文标题:2021年广西河池罗城仫佬族自治县残疾人联合会招聘公告

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:cdf0659743e7f81990967d1bf50f40a5)

2021年桂林市雁山区基层医疗卫生事业单位直接面试招聘公告

  广西人事考试网2021年10月14日讯:为了及时补充事业单位工作人员,根据《事业单位人事管理条例》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》、《桂林市事业单位公开招聘人员实施细则》、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)等文件精神,现决定组织实施桂林市雁山区2021年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员工作。全区共4个职位计划招聘4人。现将有关事项公告如下。

  一、招聘的基本条件和要求

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  (三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

  (四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。

  (六)应聘实行职(执)业资格制度岗位的须具有相应的职(执)业资格。

  (七)具备应聘岗位所需要的其它聘用条件。岗位所需要的其它聘用条件详见《职位表》(附件1)。

  (八)具有下列情形之一的人员,不得报名:

  1.现役军人。

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

  3.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。

  4.新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满3年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名。

  5.被依法列为失信联合惩戒对象人员。

  6.法律、法规规定不得报考的人员。

  (九)其它:

  1.本次招聘条件中涉及年龄、工作经历、相关资格、户籍等时间的计算,以2021年10月22日为截止日期,年限按足年足月累计。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生须在2021年10月22日前取得学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为相关工作经历。

  2.年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(1985年10月23日至2003年10月22日期间出生),具体详见《职位表》(附件1)。

  3.各级机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位符合报考条件的在职在编人员报考,须取得所在工作单位及其主管部门的同意后,方可报考,一经聘用,若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果,由报考人员自行承担。

  二、报名和资格审查

  (一)报名方式及时间地点

  桂林市雁山区2021年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员实行现场报名。

  本公告发布时间:2021年10月14日至2021年10月22日

  报名时间:2021年10月25日—26日,每天上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。

  报名地点及联系电话:桂林市雁山区卫生健康局3楼办公室(雁山区雁中路18号);

  联系电话:0773-3550899;

  凡符合招聘岗位报考条件要求的报考人员,现场填写《桂林市雁山区2021年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员报名登记表》(附件2)一式三份,贴本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。报名时,报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件(如毕业证、学位证、身份证、资格证明等),通过资格审查后交复印件一份,每个报考人员只能报考一个职位。

  现场报名原则上要求报考人员本人到场,如本人确有原因不能到场,可委托报名。受委托人提供报考人员委托书、委托人及受委托人有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的,视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。

  (二)资格审查

  桂林市雁山区卫生健康局指定专人,现场按照本《公告》的规定和《桂林市雁山区2021年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表》(附件1)公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查,对符合报考条件的,不得拒绝报考,不同意报考的要说明理由,并当面反馈给报考人员。

  报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件,凡是不符合报考条件,仍提供虚假信息报名参加面试的,一经核实,取消报考资格,责任由报考人员承担。

  现场报名与资格审查同时进行,桂林市雁山区卫生健康局负责报考人员的资格审查。

  三、面试

  (一)面试人员的确定

  经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员,均可直接进入面试程序。同一招聘职位的招聘人数与报名人数比例低于1:3,又确需补缺的岗位,由用人单位提出申请,报桂林市雁山区卫生健康局审核同意并经桂林市雁山区人力资源和社会保障局核准后报桂林市雁山区直接面试公开招聘基层医疗卫生事业单位工作领导小组确定是否开考并备案;同一招聘职位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的,该职位面试时需拆分为2个以上考场,由桂林市雁山区卫生健康局在面试当天当场组织考生抽签确定考场,报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员,每个考场的前三名进入第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。

  通过资格审查的报考人员,要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。

  (二)面试的组织实施

  面试工作由桂林市雁山区卫生健康局组织实施,全程接受区纪检(监察)部门的监督。

  (三)面试的形式、时间、地点

  专业技术岗位的面试形式为专业知识问答。

  面试时间、面试地点:详见面试通知书。

  报考人员在参加面试时,必须携带面试通知书和有效居民身份证原件,两证缺一不可。

  (四)面试成绩公布

  面试成绩满分分值为100分,报考人员面试合格成绩需达60分,方能进入考察程序。按1:1进入面试的报考人员,面试合格成绩需达70分,方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时,以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。

  四、考察

  (一)考察人选确定

  按照同一职位报考人员面试成绩,从高分至低分按1:1的比例确定考察人选。

  (二)考察工作由桂林市雁山区卫生健康局负责组织实施,考察组成员由两人以上组成。

  (三)考察内容:主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性,以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时,要对应聘者报考资格条件进行资格复审。

  (四)考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,据实写出考察材料,并提出明确的考察意见(考察合格或考察不合格)。

  (五)考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作,考察结束后要形成书面材料(一式三份),考察组成员签名,加盖单位公章,报桂林市雁山区人力资源和社会保障局备案,桂林市雁山区卫生健康局根据考察结果,确定体检人员名单。

  (六)考察不合格,不能进入体检环节,可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。

  五、体检

  体检由桂林市雁山区卫生健康局统一组织实施,并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。

  体检时间及安排另行通知。

  (一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市雁山区卫生健康局提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  (二)组织体检时,工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员(含体检医生),按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中,凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,应不予聘用或取消聘用资格。

  报考人员无故不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。

  体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第四款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的,取消该职位招聘计划。

  六、公示和聘用审批

  招聘单位和桂林市雁山区卫生健康局根据面试、考察及体检结果确定拟聘人员,将拟聘人员名册送桂林市雁山区人力资源和社会保障局进行审核,在桂林市雁山区人民政府官网公示7个工作日。

  拟聘用人员公示后,有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的,不再递补聘用对象。

  若无异议,或有异议经核实不影响聘用的,由桂林市雁山区卫生健康局下发同意拟聘人员名单的通知;招聘单位和桂林市雁山区卫生健康局按有关规定办理聘用手续,招聘单位应与受聘人员签订服务期不得少于5年的《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限5年以上的,试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

  公开招聘的卫生技术人员一经聘用,严格按照《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)规定,在规定的时间内办好相关聘用审批手续。本次招聘人员实行定编定岗不定人的基层单位用人新机制管理方式。

  七、疫情防控要求

  请报考人员严格按照《桂林市2021年度事业单位招聘人员疫情防控须知》(附件4)要求做好疫情防控工作,申领健康码,做好个人防护,并持有健康码、测量体温和佩戴口罩,验证进入考点。

  八、纪律和监督

  (一)参与桂林市雁山区2021年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员工作的各部门各单位人员要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定,遵守组织纪律,以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。

  (二)招聘单位和主管部门必须按照公平、公开、竞争、择优的原则进行,切实加强对招聘工作的领导,精心组织、周密部署、密切配合,确保招聘工作有序开展。

  (三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员,视情节轻重,分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

  (四)面试的试题必须严格执行保密制度,严防泄题、漏题、营私舞弊等现象发生。面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系,三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,一律实行回避。

  (五)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

  1.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考察过程中参与作弊的;

  2.招聘工作人员故意泄露考试题目的。

  (六)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予调离工作岗位或相应的行政处分。

  (七)招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。

  (八)纪检监察部门要对招聘工作进行全程监督,及时纠正不当行为。

  特别提示:

  1.报考人员注意核对报考专业,专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件3)核对。

  2.本次桂林市雁山区2021年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员工作,桂林市雁山区卫生健康局不指定面试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。社会上出现的任何以桂林市雁山区基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员名义举办的面试培训班,均与桂林市雁山区卫生健康局无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

  本《公告》由桂林市雁山区卫生健康局负责解释。

  相关网站:

  桂林市雁山区人民政府官网

  http://www.glyszf.gov.cn/

  桂林人才网

  https://gl.gxrc.com/

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  1.2021年度桂林市雁山区基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表

  2.2021年度桂林市雁山区基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员报名登记表

  3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)

  4.2021年度桂林市雁山区基层医疗事业单位招聘人员疫情防控须知

  桂林市雁山区卫生健康局

  2021年10月14日

2021年广西通信网络保障中心招聘8人公告

  

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将广西通信网络保障中心2021年度公开招聘工作公告如下:

  

一、单位简介

  

广西通信网络保障中心为自治区党委政法委管理的正处级差额拨款公益二类事业单位,具体工作由广西壮族自治区通信管理局代管,负责广西通信安全等技术支撑工作。

  

二、招聘岗位

  

本次公开招聘实名编制工作人员8名,工作地点为南宁市,岗位名称及具体要求详见《广西通信网络保障中心2021年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

  

三、报名基本条件

  

(一)具有中华人民共和国国籍;

  

(二)遵守宪法和法律;

  

(三)具有良好的品行;

  

(四)岗位所需的专业或技能条件;

  

(五)适应岗位要求的身体条件;

  

(六)具有岗位所需的学历、学位要求;专业认定参照《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》,本次公开招聘工作人员岗位信息表中专业要求均为一级学科。

  

(七)年龄要求详见招聘岗位信息表(年龄计算至报名首日);

  

(八)具备招聘岗位所要求的其它资格条件;

  

(九)有下列情形之一者不得报考:

  

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  

2.曾被开除公职的;

  

3.受过党纪、政纪处分的;

  

4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

  

5.有关回避制度规定要求需回避的;

  

6.其它不符合报考资格条件的。

  

四、信息发布地址

  

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示,在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布。

  

(二)因特殊原因确需调整的,按以下程序进行:

  

1.因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划,或因特殊情况需降低开考比例(符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定)、调整招聘时间安排或增加考试考核环节的,将及时在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员。

  

2.其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的,本单位报自治区事业单位人事综合管理部门备案后,在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告。

2021年广西通信网络保障中心招聘8人公告

  

五、招聘流程

  

(一)考生报名

  

1.报名时间:2021年12月31日至2022年1月12日,逾期不再受理。

  

2.报名方式:网上报名。具体提交以下材料:

  

(1)广西通信网络保障中心公开招聘人员报名表(附件2)和疫情防控调查表(附件3)的扫描件。

  

(2)居民身份证、毕业证书、学位证书以及各类奖励证书、职称证等扫描件。

  

3.以上材料打包成压缩包发到邮箱jxca@gxca.gov.cn,邮件标题以及压缩包文件名必须设置为2021年公开招聘+姓名。

  

4.其他事项

  

(1)应聘人员的报名材料应如实提供,表格内容须按要求填写,如发现报考者条件不符合招聘岗位条件或报名登记表填写不实的,取消考试资格。

  

(2)本次报名不收取费用。

  

(3)本次公开招聘不指定教材和辅导用书,未委托任何机构和个人举办考试辅导培训班,敬请应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

  

(二)资格审查

  

1.根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的相关规定,由本单位审查,通过审查者即取得笔试资格。

  

2.依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查,审查结果于报名结束后10个工作日内在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布。本单位将在考试时间安排确定后,提前在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。

  

(三)测试

  

笔试满分为100分,面试满分为100分。

  

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  

考试总成绩四舍五入保留小数点后两位。

  

1.笔试。笔试开考比例:原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1︰3的职位方可开考。如因招聘岗位数与岗位资格审查合格人数达不到1︰3的开考比例,需减少或取消岗位招聘计划,或因特殊情况需降低开考比例的(符合桂人社发〔2013〕135号文件相关规定),及时在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告,同时告知通过资格审查的应聘人员后开考。

  

笔试当天将对考生网上报名的相关材料原件进行审核。笔试时间和地点等具体事项另行通知,并在广西人才网(https://www.gxrc.com/)公布。如不能参加笔试的请提前电话告知招聘联系人,否则作为失信行为报至广西公开招聘人员诚信档案库。

  

2.面试。面试人选确定:根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1︰3的比例确定面试人选,比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试人选。面试人数达不到1︰3的开考比例,需降低开考比例的(符合桂人社发〔2013〕135号文件相关规定),将及时在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告,同时电话告知通过笔试的考生开考。

  

面试时间和地点等具体事项另行通知,并在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布面试公告,面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时,以电话的方式通知进入面试人员。

  

面试结束后,当场公布考生面试成绩及岗位排名,考生确认本人面试成绩并签名。面试成绩同时于广西人才网(https://www.gxrc.com/)公布。

  

3.若出现2名及以上考生总成绩相同,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;若考生总成绩、笔试成绩相同,则按面试主评委评分高低顺序确定名次。如主评委给分依然相同的,另行组织面试。

  

(四)考核

  

按照综合成绩从高到低,按招聘职位人数1:1的比例进入考核。

  

考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况,以及学习工作表现和报考期间的表现,并对考核对象资格条件进行复核。在考核中发现考核对象有下列情况之一者,即取消考核对象的聘用资格:

  

1.不能坚持党的基本路线,在政治问题上不能与党中央保持一致;

  

2.被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

  

3.提供虚假证明和材料;

  

4.有违法违纪行为的或受到纪律处分且尚在处分期的;

  

5.在考试考核过程中作弊的;

  

6.不服从工作安排;

  

7.存在其他不符合岗位要求的情形的。

  

(五)体检

  

按应聘者的考核成绩从高到低以招聘人数1:1的比例确定体检对象,由单位统一组织体检对象到指定医疗机构体检(体检费用自理)。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号、桂人社函〔2019〕160号标准执行。

  

(六)公示

  

根据不同岗位人员的综合考核等情况,按综合成绩从高到低1︰1的比例进行公示,公开招聘结果在广西人才网(https://www.gxrc.com/)公示,公示期为7个工作日。公示内容包括:拟聘人员姓名、性别、专业、学历、拟聘岗位。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况,需要取消招聘计划的职位,将在公示中加以注明。

  

(七)聘用

  

经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。公示期间,对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。事业单位公开招聘人员实行试用期制度。

  

六、纪律与监督

  

本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  

七、其他事项

  

(一)笔试和面试初定在2022年1月前完成。应聘考生应在考前14天申领扫码抗疫情小程序的广西健康码、国务院客户端小程序的防疫行程卡,并自我健康观察14天,每日进行健康申报,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。

  

(二)参加笔试的考生须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。参加面试持广西健康码防疫行程卡非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生,须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。

  

(三)考生应自觉配合做好疫情防控工作,主动报告旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不得隐瞒或谎报。

  

招聘咨询联系人及联系电话:裴云,0771-2628433。

  

招聘监督举报电话:0771—2628045。

  

附件1:广西通信网络保障中心2021年公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

  

附件3:广西通信网络保障中心公开招聘人员报名表.doc

  

附件2:疫情防控调查表.doc

  

广西通信网络保障中心

  

2021年12月30日

2021年广西河池罗城县水利局招聘3人公告

  

一、招聘原则

  

招聘工作坚持德才兼备、以德为先的标准,遵循公开、公平、竞争、择优原则,按照制定招聘计划、公布方案、报名、资格审查、办理聘用手续的程序进行。

  

二、招聘驾驶员人数及主要工作范围

  

招聘驾驶员3名(退役军人优先考虑),主要负责驾驶、维修、保养公务用车。

  

三、招聘程序

  

(一)报名

  

1.时间:2021年12月22日至2022年1月7日(工作日上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。

  

2.地点:罗城仫佬族自治县水利局三楼行政股,电话8212227。

  

3.方式:现场报名。

  

4.需提交材料:需提供报名表,身份证、驾驶证、士兵退役证(如有)原件及复印件,1寸彩色照片1张。

  

(二)资格审查及聘用

  

1.资格审查合格后,由罗城仫佬族自治县水利局电话通知通过资格审查者参加测试、面试(具体时间以电话通知为准)。根据测试、面试结果,由局党组集体讨论确定拟聘人选。

  

2.对拟聘用人员,由罗城仫佬族自治县水利局进行有关方面考察。并自行到相关医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  

3.试用与聘用。被聘用的工作人员试用期2个月。试用期满后正式聘用的,按规定办理相关手续。

  

四、岗位要求

  

(一)遵守国家法律和法规。

  

(二)具有良好的职业道德和服务意识。

  

(三)身体健康,无精神病史等可能危及行车安全的疾病病史,具有岗位要求的身体条件。

  

(四)遵纪守法,三年内无重大责任事故及不良驾驶记录。

  

(五)取得准驾车型C1及以上驾驶资格,具有5年及以上驾龄。

  

(六)高中及以上学历(退役军人不考虑学历)。

  

(七)年龄要在45周岁以下。

  

(八)爱惜车辆,具备一定车辆维修和保养技术。

  

有下列情形之一的人员,不得应聘

  

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的。

  

(二)涉嫌违纪违法正在接受审查调查的。

  

(三)有饮酒或者醉酒后驾驶记录,严重交通违法记录的。

  

(四)有吸毒、酗酒行为记录的,有传染性疾病、癫痫、精神病等可能危及行车安全的。

  

(五)其他不符合报考资格条件要求的。

  

六、待遇与福利

  

待遇按照罗城仫佬族自治县水利局现在岗聘用专职驾驶员工资标准执行(试用期1800元/月,试用期结束经考评合格正式聘用后工资2500元/月,以上工资均包含个人缴纳的五险)。聘用人员在合同期内享有劳动法规定的带薪年休假、差旅报销以及其他福利。

  

附件:2021年罗城水利局专职驾驶员招聘报名表.docx

  

罗城仫佬族自治县水利局

  

2021年12月16日

  

原文标题:广西河池罗城县水利局招聘公告

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:c2c8e0d3a84c0745f6cb7f7be25397a9)

2021年广西河池罗城县水利局招聘3人公告

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