2024年山东科技大学招聘24人简章
一、招聘单位简介
学校建校于1951年，是一所工科优势突出，行业特色鲜明，工学、理学、管理学、文学、法学、经济学、艺术学等多学科相互渗透、协调发展的山东省重点建设应用基础型人才培养特色名校和高水平大学“冲一流”建设高校。
在青岛、泰安、济南三地办学，总占地面积3500余亩，建筑面积155万平方米，固定资产总值42亿元，教学科研仪器设备总值9.84亿元。学校设有教学单位34个，科研单位5个。有博士后科研流动站10个，博士学位授权一级学科10个，硕士学位授权一级学科32个，硕士专业学位类别20个，本科招生专业72个。现有全日制本科在校生29300余人，研究生10400余人。有教职工3300余人，其中正高级职称人员330余人。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员24人。具体岗位和人数详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.应聘教师、辅导员岗位的人员年龄应在30周岁以下（1993年4月以后出生）；应聘教辅岗位的人员年龄应在40周岁以下（1983年4月以后出生）；
5.2024届毕业生需在2024年7月31日前按时毕业并取得相应学历学位证书；海外留学人员应聘的，需在2024年7月31日前取得相应学历学位证书及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
6.具有招聘岗位要求的专业条件；
7.具有招聘岗位所需的其他条件。
（二）岗位条件
详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
（四）香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）和山东科技大学网站（http：//www.sdust.edu.cn）面向社会发布招聘信息。
（二）报名、缴费、资格审查
1.报名
报名人员登录山东科技大学网站人才招聘专栏（http://www.sdust.edu.cn/rczp.htm）“山东科技大学2024年公开招聘工作人员报名系统”（以下简称“报名系统”）进行网上报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次主动替换前一次信息。招聘单位资格初审通过，报名信息不能更改。报名时间截止后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名时间：2024年4月22日9:00—4月28日16:00
2.资格初审
初审时间：2024年4月22日11:00—4月29日16:00
学校有专人负责资格初审工作（节假日不休），考生要及时查看网上报名情况，确认初审结果。
3.网上缴费
（1）笔试考务费
缴费时间：2024年4月22日11:00—4月30日16:00
通过教辅岗位、辅导员岗位资格初审的人员，在规定时间内登陆报名系统进行网上缴费，逾期未缴费的，视为放弃。根据上级相关文件规定，本次招聘收取每人40元笔试考务费，通过初审并且按时完成缴费的人员，即报名成功，否则报名无效。报名成功后，不再退费。
（2）面试考务费
面试资格审核通过的应聘人员，需缴纳面试考务费，根据上级相关文件规定，本次招聘收取面试考务费70元。面试考务费缴费具体时间、方式另行通知。因个人原因不能参加面试的，面试考务费一律不退。
（3）体育专业教师岗位（教师1、2）考务费
因体育专业教师岗位采取先面试、后笔试的方式进行，通过体育专业教师岗位资格审查的人员，于面试当天（5月16日）资格审查后现场缴纳面试考务费，笔试考务费缴费时间另行通知。
拟享受减免考务费的应聘人员（最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象），不实行网上缴费，资格初审结束后两个工作日内请电话联系工作人员提交相关证明材料，办理减免考务费审核确认手续。
报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在山东科技大学网站人才招聘专栏（http://www.sdust.edu.cn/rczp.htm）予以公布。因取消招聘计划不能参加考试的应聘人员，不再安排报名我校的其他招聘岗位。
4.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其应聘资格。
进入面试的应聘人员需提交证明材料原件和复印件各1份，核验无误后，原件返还本人，相关证明材料包括：
（1）身份证、国家承认的学历、学位证书、本人签名的《山东科技大学2024年公开招聘工作人员信息表》（报名系统打印）。
（2）2024届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的毕业生就业推荐表、本人签名的《山东科技大学2024年公开招聘工作人员信息表》（报名系统打印）。
（3）海外留学人员应聘的，提交身份证、学历学位证、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人签名的《山东科技大学2024年公开招聘工作人员信息表》（报名系统打印）；对暂未取得学历学位证书《国外学历学位认证书》的，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在2024年7月31日前提供学历学位证书《国外学历学位认证书》。
（4）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提交《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生和居民应聘的，还需提交《台湾居民来往大陆通行证》。
（5）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供。
（6）应聘辅导员1岗位的人员还需提交：中共党员证明，由组织关系所在单位党组织开具。
（7）应聘辅导员2、3、4、5、6岗位的人员还需提交：①中共党员证明，由组织关系所在单位党组织开具；②学生工作或主要学生干部一年以上经历证明：院、班级主要学生干部经历须由学院党委（党总支）出具证明，校聘优选计划辅导员、校聘兼职辅导员和校级主要学生干部经历须由学生处（或校团委、研工部）出具证明（须证明联系人手写签名，并填写证明单位有效联系方式）。
主要学生干部范围：本科期间担任班长、团支部书记、党支部书记、校（院、系）学生会主席团成员、正部长或研究生期间担任班长、团支部书记、党支部书记、校（院、系）研究生会主席团成员。
（8）应聘教师1岗位的人员还需提交：羽毛球国家一级以上运动员证书；应聘教师2岗位的人员还需提交：篮球国家一级以上运动员证书。
（9）应聘教辅3岗位的人员还需提交：中共党员证明，由组织关系所在单位党组织开具；由工作单位开具的2年以上从事新闻编辑或新媒体运营工作经历的证明。
（10）应聘岗位有研究方向要求的还需提交：毕业学校出具的研究方向证明（如果毕业证上的专业名称与《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》中要求的研究方向相同，可不开具，否则，应开具研究方向证明）。
教辅岗位、辅导员岗位提交证明材料时间：2024年5月19日（笔试后一天）；报考体育专业教师岗位提交证明材料时间：2024年5月16日（体育专业教师岗位面试当天）。提交证明材料具体时间地点另行通知，考生须提前准备好，逾期未提交证明材料的，视为放弃面试资格。
（三）考试
采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.教辅岗位、辅导员岗位采取先笔试、后面试的方式进行。
（1）笔试
笔试时间：2024年5月18日
笔试地点：山东科技大学（青岛校区），山东省青岛市黄岛区前湾港路579号
笔试具体时间、地点详见准考证。
笔试只考一科。应聘教辅岗位的笔试内容为公共基础知识；应聘辅导员岗位的笔试内容为公共基础知识和辅导员职业能力相关知识。
初审通过人员于笔试前3个工作日内登录报名系统打印准考证。应聘人员可于笔试次日登录报名系统查询笔试成绩。
笔试总分为100分，设定最低合格分数线60分，达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位和招聘人数按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选并公布人选名单。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。
资格复审时，面试人选未提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并公布递补名单。
（2）面试
面试具体时间、地点另行通知。
面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
各岗位面试方式分别为：
教辅岗位面试采用专业技能操作和答辩的方式，专业技能操作、答辩成绩各占50%，主要测试应聘人员的专业知识、技能操作及综合素质等。
辅导员岗位面试采用结构化测试和答辩相结合的方式，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力及辅导员职业能力等。
（3）考试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。
2.体育专业教师（教师1、2）岗位采取先面试、后笔试的方式进行。
（1）面试
面试时间：2024年5月16日
面试具体时间、地点另行通知。
初审通过人员于面试前3个工作日内登录报名系统打印面试准考证。面试结束后当场公布面试成绩。
面试方式：
面试采用运动专项测试、试讲答辩的方式，运动专项测试、试讲答辩成绩分别占60%、40%，主要测试应聘人员的运动专项能力、教学水平及专业理论知识等。
面试总分为100分，设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划按面试成绩由高分到低分以1:3的比例确定笔试人选并公布人选名单；面试合格人数出现空缺，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定笔试人选。
（2）笔试
笔试时间：2024年5月18日
笔试地点：山东科技大学（青岛校区），山东省青岛市黄岛区前湾港路579号
笔试具体时间、地点详见准考证。
笔试内容为学科专业及教育教学相关知识。
通过面试的人员笔试前2个工作日内登录山东科技大学公开招聘报名系统打印笔试准考证。应聘人员可于笔试次日登录报名系统查询笔试成绩。
笔试总分为100分，设定合格分数线60分，达到笔试合格分数线的方可进入考察体检范围。
（3）考试结束后，按面试成绩占60%，笔试成绩占40%，百分制计算应聘人员考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。
3.学校对通过面试资格审核的应聘人员进行心理素质测试，未按要求参加心理素质测试的，视为自动放弃面试资格。心理素质测试时间、地点另行通知。
（四）考察体检
学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按照招聘人数1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。
考察根据实际情况，采取查阅档案、走访调查、考察谈话等多种方式进行，主要考察思想政治表现（含意识形态）、道德品行、能力素质、心理健康状况、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。
体检按规定组织实施，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定统一公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，报省人力资源和社会保障厅备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照国家、省、学校有关规定执行。
六、联系人及联系方式
联 系 人：尚老师
联系电话：0532-86057130
监督电话：0532-86057195
七、其他
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以后”等均包含本级别、本基数。
山东科技大学
2024年4月19日
2024年浙江丽水缙云高级技工学校面向全国招引高校优秀毕业生7人公告
为进一步加大人才招引力度，不断优化事业单位人员结构，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等文件精神，经研究，我校决定面向全国招引高校优秀毕业生，具体事项公告如下：
一、学校简介
缙云高级技工学校前身系缙云技工学校，创办于1979年，是一所融学制教育、技能培训、社会服务为一体，以高技能人才培养培训为目标，由缙云县人民政府举办的全日制技工学校。学校位于交通便捷的330国道旁。2024年有数控加工(加工中心操作工)、机电一体化技术、电子技术应用、数字媒体技术应用、电子商务、旅游服务与管理、汽车维修、新能源汽车检测与维修、会计、护理等10个专业。目前，在校生2363人，属于公益二类事业单位。
二、招聘计划
本次计划招引高校优秀毕业生共计7名，具体招聘岗位、学历要求、专业要求、招聘人数等详见附件1《2024年缙云高级技工学校招引高校优秀毕业生综合信息表》。
三、招引范围及条件
（一）招引范围
品行兼优的高技能人才。
（二）招引条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.热爱教育事业,具有良好的政治素质和道德品行,并服从组织安排;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有符合职位要求的工作能力；
5.报考人员须在2024年6月5日前取得招聘条件所需的学历学位证书；留学人员须在2024年6月5日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；应届毕业生须在2024年9月30前取得招聘条件所需的学历学位证书；
6.年龄要求为18至35周岁（1988年6月5日至2006年6月5日期间出生）。硕士研究生及以上学历学位毕业生年龄放宽到40周岁（1983年6月5日以后出生）；
7.户籍不限；
8.符合招引岗位所需的其他资格条件。
四、报名时间及形式
（一）报名形式：网上报名
（二）报名时间：2024年6月5日0:01-6月20日23:59
（三）报名网址：https://ding.cjfx.cn/f/bdgzqyr6。报考人员上网注册个人真实信息后，选择岗位报名。逾期（系统自动关闭）不再受理注册及报名。
五、招引程序及办法
本次面向全国引进高校优秀毕业生按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：
（一）信息发布平台
缙云县政府门户网（http://www.jinyun.gov.cn/）
（二）资格审查
1.审查地点：杭州萧山技师学院健行楼6号楼一楼报告厅（浙江省杭州市萧山区通惠南路448号）。
2.审查时间：2024年6月25日8:00-9:00，逾期不再受理资格审查，未通过资格审查的报名者，不能参加后续的各项考试。
3.审查材料：审查时报名人员提供《报名表》 (见附件2，请到公告发布网站下载填写，并粘贴近期免冠一寸照片)，本人身份证、毕业证书、学位证书、学校综合成绩等原件及复印件，应届毕业生需提供学校核发的就业推荐材料原件及复印件，留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。缙云县人力资源和社会保障局会同缙云县教育局组织用人单位在现场进行资格审查，经资格审查合格，通知符合引进条件的人员在杭州萧山技师学院参加考试。请各应聘人员在此期间保持手机畅通，否则，视为应聘人员自动放弃本次考试资格。
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。每人限报一个岗位，凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
（三）考试
考试统一组织。教师2个岗位采用笔试和面试相结合方式进行，实习指导教师5个岗位采用技能测试和面试相结合方式进行。考试时间与地点另行通知。
1.笔试
教师2个岗位引进计划数与报名的总人数比例不足1：3（含1：3）的，可以省略笔试环节，直接进入面试;引进计划数与报名的总人数比例超过1：3的原则上要进行笔试。笔试内容：教育基础知识+学科专业知识，笔试成绩满分为100分。
笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按引进岗位计划数1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。
2.技能测试
实习指导教师5个岗位资格审核通过人员先进行技能测试。技能测试项目为各专业对应的职业技能。技能测试满分总分为100分，合格分为70分，技能测试不合格者，不能进入面试环节。
技能测试结束后，根据考生技能测试成绩，从高分到低分按引进岗位计划数1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。
3.面试
教师2个岗位面试采用模拟上课的形式。实习指导教师5个岗位面试采用说课的形式。模拟上课或说课内容由评委从相应专业的专业课教学大纲内抽取，满分为100分，合格为70分，低于合格分数线的不得进入体检、考察环节。
4.总成绩
教师2个岗位，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。只面试的，按面试成绩从高分到低分进行排序，面试成绩即为总成绩。
实习指导教师5个岗位，总成绩=技能测试成绩×60%+面试成绩×40%（若总成绩相等，以技能测试成绩高的排位在前）。从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。
根据应聘人员的岗位匹配性及考试总成绩由用人单位会同组织人事部门商定拟体检、考察对象，若无合适人选，可取消该岗位引进数。
（四）签订就业协议书
根据考试结果，择优现场签订就业协议。
（五）体检、考察
体检、考察工作参照公务员体检、考察相关办法执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃处理。体检以指定医院结论为准（体检时间另行通知）。体检费用由考生自理。
放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。
（六）公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象通过缙云县政府门户网站公示7个工作日,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理聘用相关手续。聘用人员列入报备员额制管理，与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。报考人员须服从组织分配，岗位聘用实行最低服务年限制度，聘用最低服务年限为5周年。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内凭本人身份证、毕业证书、学位证书、户口簿或户籍证明等资料到相应单位报到并办理聘用手续。无正当理由逾期十五日又不说明情况的，取消聘用资格，不再递补。
四、其他有关要求
1.报考人员须在2026年7月30日前获得高中（中职）教师资格证书，否则将予以解聘。
2.考生所学专业资格的审查主要参照《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》和2022年修订《全国技工院校专业目录》。
3.报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公布之日起5个工作日内向缙云县教育局人事科、缙云县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科反映，以便及时纠正。本公告由缙云县教育局、缙云县人力资源和社会保障局、缙云高级技工学校负责解释。
咨询电话：
缙云县教育局人事科0578-3140612、3140613，
缙云县人力资源和社会保障局事业单位人事管理0578-3127520，
缙云高级技工学校0578-3760296。
监督电话：缙云县纪委监委派驻第三纪检监察组0578-3312052
缙云县教育局
缙云县人力资源和社会保障局
缙云高级技工学校
2024年6月4日
免费学习资源（关注可获取最新开课信息）
2025年新版判断推理系统课（全国通用 陈芮主讲）
5月30日起直播
2025年新版言语理解系统课（全国通用 陈芮主讲）
600分钟精讲 点击听课
言语理解刷题课560题（全国通用，陈芮主讲）
10万播放 5月4日
图形推理刷题课440题（全国通用，陈芮主讲）
13万播放 5月6日
判断推理刷题《行测刷题》（国省考通用）
15万播放 4月27日
面试热点积累-申倩说面试系列（逐字稿私信领取）
200万播放 4月27日
【申倩带你学】面试系统班（如何打动考官）
2.0万播放 4月24日
23年国考申论真题精讲
15万播放 4月24日
2024年胜利油田中心医院招聘10人简章
根据工作需要，现将2024年胜利油田中心医院第二批公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）硕士研究生学历不超过30周岁（1993年2月以后出生），本科学历不超过25周岁（1998年2月以后出生）。取得相应执业资格证且具有三甲医院临床相应岗位3-5年及以上工作经验的，年龄放宽至不超过40周岁（1983年2月以后出生）。副高级以上卫生专业技术职称或博士学历、学位等人员年龄放宽至50岁（1973年2月以后出生）。以本科、硕士研究生学历报名的，应为全日制学历。
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有岗位所需的专业或者技能条件；
（五）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
2024年普通高校应届毕业生以及与国（境）内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书，应在2024年7月31日以前取得，对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书；其他人员应聘的，应在2024年2月1日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。
面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待。其中，住院医师规范化培训合格证书中的培训专业与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
二、招聘岗位
公开招聘人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见附件。《2024年胜利油田中心医院第二批公开招聘工作人员岗位计划一览表》（详见附件）。
三、报名与审核
（一）个人报名
报名时间：2024年6月5日8:00—6月14日17:00
报名方式：
1.计算机端：访问胜利油田中心医院官网，从通知公告栏进入报名入口，或访问链接https://f.wps.cn/g/hwBCduCH/报名；
2.手机端：扫描下方二维码或手机浏览器访问链接https://f.wps.cn/g/hwBCduCH/报名。
应聘人员报名时，每人限报一个岗位。应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名。应聘人员填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件需要咨询时，请直接与胜利油田中心医院联系。
（二）单位审核
审核时间：2023年6月15日8:00—6月17日17:00
胜利油田中心医院指定专人负责资格初审工作，并将审核结果反馈本人。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
查询时间：2024年6月17日11:00—6月18日17:00
四、考试
根据岗位特点，采取面试、答辩、专业技能测评等多种方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。由胜利油田中心医院负责组织实施。面试设定最低合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入体检、考察范围。面试的具体时间、地点和方式等另行通知。
五、考察和体检
胜利油田中心医院采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式，对考察人选进行考察，并对人选资格条件进行复查。
体检应在胜利油田中心医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。
六、公示和聘用
对考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在胜利油田中心医院的门户网站上公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理有关手续。
七、其他事项
1.胜利油田中心医院公开招聘工作人员考试不指定辅导书、不划定考试范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
2.有关招聘事项信息将通过胜利油田中心医院官方网站公布。应聘人员在报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。
3.本简章由胜利油田中心医院负责解释。
咨询电话：0546-8710265、8551378
胜利油田中心医院
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2024年安徽蚌埠医学院蚌埠医科大学招聘高层次人才52人公告
为做好2024年度蚌埠医科大学面向社会公开招聘工作人员工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划
见附件1。
三、招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“40周岁以下”为“1984年1月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推），具有副高职称年龄可放宽到45周岁以下，具有正高职称年龄可放宽到50周岁以下；特别优秀博士，经学校研究可适当放宽。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、人才分类及引进待遇
详见蚌埠医科大学人事处网站（https://rsc.bbmc.edu.cn/）。
五、招聘程序
（一）网上提交应聘材料
应聘人员提交简历（含个人业绩及基本情况）至学校招聘邮箱：bbyxyzp@bbmc.edu.cn。邮件主题请注明应聘岗位，用人单位联系方式见附件。
（二）资格审核
用人单位根据岗位要求对应聘人员进行资格初审，确定并预约参加考核人员。
（三）应聘人员岗位考核
各用人单位可根据报名情况，成立由7名以上同行专家组成的考核组不定期组织考核。考核结束后，根据招聘计划和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察对象。面试低于75分不予录用。
考核采取学术评价、试讲的方式进行。学术评价由各用人单位对应聘人员提供的全部科研成果进行学术评价，重点从专业背景、研究方向、科研水平和能力等方面进行学术评价打分；试讲主要是对应聘人员进行教学水平、教学能力考核和考察，应聘人员自选题目或者按照规定题目进行试讲，试讲的具体时间和地点由各用人单位电话通知。
现场试讲需提供的材料：
1.个人简历（包括自本科开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）；
2.应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表，其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件，同时出具原件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；
3.近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖等材料复印件；
4.身份证复印件。
（四）体检与考察
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）、《安徽省教育厅关于印发全省学校教职工准入查询工作方案的通知》（皖教秘人〔2023〕63号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，或存在《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，考察环节不予合格。
（五）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，报学校审批后在学校官网公示7天。
（六）签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、有关事宜
（一）D层次以上人才（团队），实行“一事一议”；欢迎来电咨询；
（二）蚌埠医科大学第一附属医院和蚌埠医科大学第二附属医院人才招聘，请关注各附属医院网站。
（三）招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，学校纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及群众的监督，监督电话：0552-3175332（纪委办公室）。
（四）本公告未尽事宜，由蚌埠医科大学人事处负责解释。
七、联系方式
（一）程老师，彭老师；
联系电话：0552-3175036；
邮箱：bbyxyzp@bbmc.edu.cn。
（二）二级单位联系方式：
|
二级单位 |
联系人 |
联系电话 |
邮箱 |
|
马克思主义学院 |
邱 燕 |
0552-3175305 |
651256693@qq.com |
|
医学影像学院 |
时爱萍 |
0552-3175201 |
imagingschool@bbmc.edu.cn |
|
公共基础学院 |
罗 丹 |
0552-3175249 |
ggkcb@163.com |
|
检验医学院 |
庞士伟 |
0552-3175240 |
837449513@qq.com |
|
卫生管理学院 |
张 敏 |
0552-3173962 |
bywsglx@163.com |
|
药学院 |
李晓明 |
0552-3175231 |
bbmcyxy@163.com |
|
口腔医学院 |
姜丽娜 |
0552-3175256 |
jln_baby@163com |
|
生命科学学院 |
孙永建 |
0552-3175290 |
330812633@qq.com |
|
体育艺术部 |
文河保 |
0552-3175003 |
2019013@bbmc.edu.cn |
|
公共卫生学院 |
李同刚 |
0552-3175221 |
623011324@qq.com |
|
基础医学院 |
郑庆委 |
0552-3175271 |
2563083867@qq.com |
|
精神卫生学院 |
沐林林 |
0552-3175272 |
bbyxyjswsxy@163.com |
|
护理学院 |
蒋楠楠 |
0552-3175207 |
603990362@qq.com |
|
科研处 |
石景言 |
0552-3175067 |
Bykyc2012@163.com |
|
全科医学系 |
陈克侠 |
0552-3175902 |
81210121@qq.com |
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