2021广西北海市精神卫生福利医院招聘岗位13人公告
根据工作需要，北海市精神卫生福利医院面向社会招聘聘用临床医师4名，心理医生1名，B超室医师1名，医学文秘1名，护士5名，保洁员1名，本次合计招聘13名。
一、招聘条件
(一)临床医师
1.具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，遵纪守法，立志为民政福利事业做出贡献;
2.临床医学毕业，应届或具有相应的执业资格，胜任医生的岗位工作，服从领导，具有中专及以上学历;
3.身心健康，年龄不限。
(二)：执业护士5名。
1.具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，遵纪守法，立志为民政福利事业做出贡献;
2.护理专业，应届或具有相应的执业资格，胜任护士的岗位工作，服从领导，具有中专及以上学历;
3.身心健康，年龄35周岁以下，中级及以上职称年龄放宽到45周岁以下。
(三)：心理治疗医师 1名
1.具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，遵纪守法，立志为民政福利事业做出贡献;
2.应用心理学或相关专业毕业，大专及以上学历;
3.身心健康，年龄50周岁以下。
(四)：B超医师
1.具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，遵纪守法，立志为民政福利事业做出贡献;
2.医学影像学专业毕业，大专及以上学历;
3.身心健康，年龄60周岁以下。
(五)：医学文秘
1.具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，遵纪守法，立志为民政福利事业做出贡献;
2.医学文秘专业或公共事业管理专业，大专及以上学历，善于沟通，有良好的人际交往能力和团队合作意识、撰写报告能力。
3.身心健康，年龄35周岁以下。
(六)：保洁员1名
1.具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，遵纪守法;
2.能吃苦耐劳，身心健康，年龄45周岁以下。
二、报名方式及相关信息
(一)请应聘人员如实填写北海市精神卫生福利医院工作人员应聘登记表(见附件)，将报名登记表连同其他证明材料(身份证、毕业证、学位证及其他证件)电子版(扫描版)发至邮箱190990713@qq.com(文件名：岗位+名字)。
(二)报名时间：
即日起到2021年7月6日上午：8︰00-12︰00，下午：15：00-18︰00。咨询电话：2230232
(三)招聘流程
报名→资格审查与筛选→笔试、面试(具体时间、地点另行通知)→确定拟聘用人选
三、工资福利待遇
试用期两个月，工资待遇参照机关事业单位在编人员工资标准;购买五险一金;享受国家法定节假日及公休假。
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2021广西来宾市市容环境卫生保障中心招聘编外聘用人员2人公告
根据工作需要，来宾市市容环境卫生保障中心拟面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感;
(二)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
(三)具有大专以上学历，专业不限，年龄35岁以下，男女不限;
(四)有较强的语言表达能力，能熟练使用常用办公软件，具有相关工作经验者、文学类、文秘类或环境科学类专业优先考虑。
三、工资、福利待遇
对拟聘人员，试用期1个月。试用期满经考核达到岗位要求的按有关规定与劳务派遣公司签订劳动聘用合同,并派遣到我单位上班。合同期内的工资待遇按《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2018〕34号)文件规定执行。
四、招聘程序
(一)报名。本次报名采取现场或网上报名的方式进行，报名不收任何费用。
1.报名时间：2021年5月10日至2021年5月17日
2.报名地点：来宾市市容环境卫生保障中心3楼办公室(来宾市兴宾区祥和路)
3.现场或网上报名需填报和提供的相关材料：应聘者填写《来宾市市容环境卫生保障中心公开招聘编外聘用人员报名表》电子版(详见附件)，免冠2寸照片2张，本人有效居民身份证或户口薄、学历(学位)证、有关资格证书等原件或复印件等相关材料，直接送达或发送扫描件至单位电子信箱：lbshwc@163.com。
4.应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报名资格。
(二)面试时间及所需材料。根据聘用资格条件，报名截止后3个工作日内将对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定面试人员。获得电话通知的应聘人员必须持报名表、个人身份证、毕业证书、学位证等证明材料原件到指定地点进行面试。不入围面试者，不再另行通知。
以上公告，来宾市市容环境卫生保障护中心拥有最终解释权。未尽事宜，请与我单位联系，联系人：刘春雨，联系电话：0772-4298079。
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来宾市市容环境卫生保障中心
2021年5月10日
原标题：来宾市市容环境卫生保障中心招聘编外聘用人员公告
文章来源：https://lb.gxrc.com/Article/info/bb9b2e39-98e5-4d27-8273-9c52772faa3f
2021广西梧州市蒙山县财政局招聘编外用工2人公告
因工作需要，县财政局拟向社会公开招聘2名编外一类用工，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象及条件(一)遵纪守法，品行端正。
(二)具有敬业爱岗、吃苦耐劳、任劳任怨的精神。
(三)年龄在20周岁以上，35周岁以下，身体健康，能适应工作岗位需要。
(四)具有大专及以上学历。
二、招聘办法
对符合条件的人员经初选后组织面试(面试具体时间、地点另行通知)，面试主要测试应聘者的专业知识、专业技能水平及责任感和进取心等方面。
三、聘用方式
面试合格并经局班子讨论同意聘用的，签订聘用合同，聘期3年(含试用期1个月)。
四、招聘人员工资待遇
招聘的编外用工人员实行月工资制，工资待遇按蒙山县人民政府最新规定的标准执行。
五、报名办法
(一)报名时间:从2021年5月18日起至2021年5月31日止，每周周一至周五上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。
(二)报名地点:蒙山县财政局人事教育股(四楼)，联系电话:0774-6282362;邮箱:mscz6282362@126.com。
(三)报名所需材料:报名人员请携带本人身份证、个人简历、毕业证书、学位证书、资格证书等相关证书的原件、复印件，以及近期一寸免冠照片1张。
(四)报名费用:不收取任何费用。
六、本公告未尽事宜，按照有关规定执行。
蒙山县财政局
2021年5月18日
原标题：蒙山县财政局关于招聘编外用工的公告
文章来源：http://www.gxms.gov.cn/mszx/gsgg/t8913868.shtml
2021广西百色市隆林各族自治县新州镇卫生院鹤城新区配套医院竞聘上岗实施20人通
为解决新州镇鹤城新区建档立卡贫困户医疗保障各项工作正常开展，自治县编委会同意给新州镇卫生院增加20个事业编制，作为新州镇卫生院鹤城新区配套医院卫生技术人员使用编制，经自治县卫生健康局领导班子研究，决定对新州镇卫生院新增编制人员进行竞聘上岗，实施方案如下：
一、竞聘上岗的指导思想
坚持公开、公正、公平的原则，通过公开竞聘，吸收一批卫生专业技术人员扎根基层，服务基层，承担新州镇卫生院鹤城新区配套医院基层公共卫生和常见病、多发病的基本医疗服务，进一步加强基层卫生人才队伍建设，提高新州镇鹤城新区基层基本医疗卫生服务水平，促进新州镇鹤城新区基层卫生事业健康发展。
二、竞聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则;坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理，注重实绩，群众公认和自治县卫生健康局党组批准的原则。
三、成立竞聘上岗领导机构
成立新州镇卫生院鹤城新区配套医疗机构新增编制人员竞聘上岗工作领导小组，领导小组名单如下(见原文)
四、竞聘的岗位、范围和岗位数量
(一)竞聘的岗位为新州镇鹤城新区配套医疗机构卫生技术人员岗位。
(二)竞聘人员范围：全县除新州镇卫生院外15个乡镇卫生院在职在编卫生专业技术人员。
(三)竞聘的岗位数量:计划竞聘各类卫生专业技术人员20名。其中：取得执业助理医师(含乡镇助理)以上资质的卫生技术人10名，具有护士执业资格以上卫生技术人员5名，其他专业卫生技术人员5名。具体竞聘岗位规定的资格条件详见《隆林各族自治县2021年新州镇鹤城新区配套医疗机构竞聘卫生专业技术人员岗位计划表》。
五、竞聘岗位任职条件
(一)遵守宪法和法律。
(二)具有良好的品行。
(三)竞聘专业技术岗位应具有与该岗位相适应资格及履行本岗位职责的能力。
(四)适应岗位要求的身体条件。
(五)近两年年度考核结果为合格以上等次。
(六)在乡(镇)工作(服务)期限满5年以上(参加工作时间以正式入编时间为准)。
(七)具体报考资格条件以《隆林各族自治县2021年新州镇鹤城新区配套医疗机构竞聘卫生专业技术人员岗位计划表》为准。
六、竞聘程序
(一)报名
1.报名时间：2021年10月10 日至2021年10月19 日。
2.报名方式：符合岗位竞聘条件人员，于2021年10月8日至2021年10月14 日将《报名登记表》(附件2)及报名相关材料以压缩包形式发至隆林各族自治县卫生健康局人事股(llwjjrsg@163.com)邮箱。咨询电话： 0776-8205971。
3.报名材料包括：身份证、毕业证、医师(助理)执业资格证、执业护士资格证等证件的扫描件。
4.符合竞聘人员每人仅限竞聘一个岗位。符合竞聘人员对照《隆林各族自治县2021年新州镇鹤城新区配套医疗机构竞聘卫生专业技术人员岗位计划表》的报名资格条件进行报名。
(二)资格审查
报名资格初审由隆林各族自治县卫生健康局竞聘工作办公室(设在局人事股)对应聘者的材料进行资格初审，初审时间为2021年10月19 日至2021年10月26 日。设立资格审查小组，组长由自治县卫生健康局岑雄勇副局长兼任，副组长由自治县纪委监委驻卫健局纪检监察组组长李仁松兼任，成员为自治县卫生健康局人事股、办公室、财务股、党建办、法规股等工作人员组成，负责竞聘人员参加竞聘的资格审查工作。竞聘单位负责人和负责竞聘工作资格审查的人员在公开竞聘过程中，如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响竞聘公正的情形，应当回避。
初审后在自治县卫生健康局公布资格初审合格人员名单及通知参加竞聘考试的有关事项。
应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消竞聘资格。
(三)准考证领取
通过资格初审的考生，于2021年10月27 日—11月 2日下午下班前带报名材料原件到隆林各族自治县卫生健康局人事股进行笔试资格终审并取准考证，考试时需凭准考证和有效身份证入场。
(四)笔试(具体详见笔试考务工作实施方案)
1.笔试时间：2021年11月上旬。
2.笔试地点：以笔试准考证为准。
3.笔试科目：笔试科目为医疗卫生类(E类)，满分为100分。
4.笔试成绩：笔试成绩于2021年11月中旬在自治县卫生健康局公布
七、符合下列条件之一者，在竞聘岗位中给予加分。
(一)工作满五年以上每增加一年的给予加0.1分，以此类推;
(二)具有执业医师和护师资格的加0.5分，具有主治医师资格和主管护师资格的加1分，具有副主任医师资格和副主任护师资格的加1.5分;
(三)获得百色市(市委、市政府授予)表彰者加0.5分，获得自治区、国家部委(或与人事部门联合授予)表彰者加1分，获得全国表彰者加1.5分;
(四)获得百色市政府记三等功以上的加0.5分，获得自治区记三等功以上的加1分;
(五)属于现役军人、国家综合性消防人员配偶的给予加1分。
八、有下列情况的，暂不参加竞聘上岗
(一)在党纪、政纪处分期内或正在接受立案审查或停职审查尚未做出结论的人员。
(二)年度考核结果为不合格的人员。
(三)当年因病、事假累计超过半年的人员。
(四)其他不符合竞聘上岗有关规定的人员。
九、公示、审批
(一)公示
自治县卫生健康局根据笔试成绩与加分结果，并进一步核查相关证件材料齐全后，确定拟调人选，在自治县卫生健康局公示，公示期为7个工作日。拟调人员经公示后，出现自动放弃调入资格或公示不合格的，可进行递补调入对象。
(二)审批调动
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响竞聘调入人员的，经自治县卫生健康局党组讨论同意后，由自治县卫生健康局竞聘工作办公室按照拟调入人员名单及调入相关材料按程序报自治县机构编制部门和人社部门审核，经自治县人事调配领导小组同意后办理调动手续。对反映有影响调入人员的问题查有实据的，不予办理调动手续;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否调动。
十、纪律监督
此次竞聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开竞聘条件、公开竞聘程序、公开竞聘结果三公开制度，接受监察部门和社会各界监督。
竞聘咨询和监督电话：0776-8205971、0776-8202119
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