2021年梧州商贸学校招聘公告

  广西人事考试网2021年09月23日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西梧州商贸学校创办于1965年,是一所全日制公办的自治区重点中等职业学校、自治区示范性中等职业学校、自治区示范特色中等职业学校、全国供销合作社系统中等职业教育改革发展示范学校、四星级中等职业学校,是自治区直属具有独立法人资格的全额拨款事业单位。现有教职工176人,在校生6514人。开设有会计、电子商务、中餐烹饪与营养膳食、学前教育、电子技术应用、计算机应用技术、数控技术应用、高星级饭店运营与管理、工业机器人技术和城市轨道交通运行与管理等10个专业。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘(实名编制)工作人员1名,具体岗位要求见岗位信息表(附件1)。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需要的其他条件。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区供销合作联社网站(gxs.gxzf.gov.cn)、广西梧州商贸学校网站(www.wzsmxx.com)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在广西壮族自治区供销合作联社网站(gxs.gxzf.gov.cn)、广西梧州商贸学校网站(www.wzsmxx.com)发布。

  五、招聘流程

  (一)考生报名及缴费

  1.报名时间和地点:2021年10月8日至10月10日为应聘报名时间,地点设在广西梧州商贸学校办公室。

  2.报名方式:报名采用现场报名方式。

  应聘人员持本人身份证、毕业证以及招聘职位规定的其他相关证书原件、复印件和近期免冠1寸照片1张,填写好报名登记表(附件2),在规定的时间内到学校办理报名手续。

  岗位报名人数与招聘人数比例原则上不得低于3∶1。如报名人数与招聘人数比例达不到规定比例的,按桂人社发〔2011〕155号文件第九条规定执行,即同一岗位符合条件的报名人数低于招聘岗位人数3倍的,应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位,并告知报名人员后,才能开考。对个别报名人数达不到规定比例,确需在当年补缺的岗位,须经广西壮族自治区供销合作联社核准后,降低招聘条件或按报名人数与招聘人数低于3∶1的比例进入考试。

  3.缴费。

  根据《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)要求,应聘者需交考试费50元/人,考生通过资格审查合格后将费用汇入下面学校账户:

  户名:广西梧州商贸学校

  账号:2104330809264805631

  开户行:工商银行梧州市金苑支行

  (二)资格审查及准考证

  资格审查:由学校根据招聘条件负责对应聘人员进行资格审查,确定符合条件的应聘人员参加考试。对符合报考条件的,招聘单位不得拒绝报考;对不符合报考条件的,及时向报考人员说明理由。

  准考证:发放时间和地址另行通知。

  (三)笔试

  进入笔试人员名单于开考前3日公布。

  笔试采取闭卷方式进行,内容为《公共基础知识》+《专业知识》科目,笔试总分为100分,其中《公共基础知识》(40分)、《专业知识》(60分)。笔试成绩在考试结束后5个工作日内在广西壮族自治区供销合作联社网站、广西梧州商贸学校网站公布。

  笔试时间和笔试地点另行通知。

  (四)面试

  进入面试人员名单将提前3个工作日在学校网站上公布。面试采取试讲方式。其中试讲,主要考核应聘者的组织教学能力,包括教材分析、教案编写、教法运用、教学技巧、专业知识及专业实际操作能力展示。

  (1)面试人员的确定。笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据岗位招考计划数与参加面试人数1:3的比例确定面试人员名单。除因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位外,面试比例达不到1:3,又确需进人的,须请示广西壮族自治区供销合作联社核准后才能进入面试程序。经核准降低开考比例或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%),方可进入下一招聘程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

  (2)面试由广西梧州商贸学校组织实施。面试工作在统一的时间和指定的地点内进行。

  具体面试时间和面试地点另行通知。

  (3)应聘者面试时须携带身份证、准考证,经核对无误后方能进入考场。

  (4)面试成绩当场公布,考生签名认可。并在面试结束后24小时内在广西壮族自治区供销合作联社网站或广西梧州商贸学校网站公布。

  (五)考核

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中第十五条规定,本次公开招聘考生最终成绩按笔试、面试成绩权重计分,最终成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

  按最终成绩由高分到低分排序,以岗位招考计划数与参加考核人选1:1的比例,确定进入考核人员名单,并在学校网站公布。

  考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。因考核不合格出现招考岗位人选缺额的,可按照最终成绩从高分到低分依次等额递补。

  (六)体检

  根据考核结果,按招聘职位数1:1确定体检人选。进入考核的应聘人员到我校指定的医院进行体检。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员自理。

  因体检不合格出现招考岗位人选缺额的,在同岗位考核人员中,按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

  (七)公示

  根据考核及体检结果,经学校党总支会议研究,确定拟聘名单并在广西人才网、广西壮族自治区供销合作联社网、广西梧州商贸学校网站进行为期7个工作日的公示。

  (八)聘用

  经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

  六、疫情防控工作

  当前处于新冠肺炎疫情防控期间,公开招聘的所有工作均严格遵守《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于做好常态化疫情防控形势下事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函﹝2020﹞176号)的要求,疫情防控工作接受学校主管部门新冠肺炎疫情防控工作领导小组的直接领导,其中对考生的要求有:

  (一)考生应在考前14天申领广西健康码,并自我健康观察14天,每日进行健康申报,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境)。

  (二)持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生,须提供7天内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明。

  (三)考生必须戴好口罩、接受测温、出示健康码、出入扫码,身体健康方可进入校门;在现场报名及参加考试过程中,考生必须遵守疫情防控相关要求,校园内疫情防控工作由学校新冠肺炎疫情防控工作领导小组具体组织实施,发生疫情时,按照学校相关疫情防控工作预案进行处置。

  七、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话为:0774-2678002。

  招聘联系人及联系方式

  通信地址:广西梧州市高旺路109号

  单位名称:广西梧州商贸学校

  邮政编码:543099

  联系人:谢

  联系电话:0774-26821170774-2729013(传真)

  电子邮箱:gxwzsmxx@163.com

  点击下载>>>

  2021年度广西梧州商贸学校公开招聘工作人员岗位信息表

  广西梧州商贸学校2021年度公开招聘工作人员报名登记表

  广西梧州商贸学校

  2021年9月17日

2021年钦州市教育局招聘办公室人员公告

  广西人事考试网2021年11月18日讯:根据工作需要,我局决定面向社会公开招聘办公室工作人员1名。为确保招聘工作顺利完成,制定此方案。

  一、招聘岗位

  办公室工作人1名。

  二、资格条件

  1.年龄18周岁以上、40周岁以下。

  2.熟练操作文字编辑软件,掌握排版技能,有一定的公文知识和写作能力,熟悉办文办会工作。

  3.具有大专或以上学历,专业不限。

  4.无不良嗜好,身体健康。

  5.思想政治觉悟高,能严格遵守单位规章制度,工作勤勉敬业,党员优先。

  6.下列人员不得应聘:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

  (2)曾被开除公职的;

  (3)曾因违纪违法行为受到党纪政务处分;

  (4)有严重不诚信行为。

  三、招聘程序

  1.报名:有意者携带身份证、学历证等相关求职材料及复印件,于2021年11月23日前到钦州市教育局南楼二楼办公室201报名。联系电话:0777-2822739。

  2.面试时间待定。

  四、聘用方式及薪酬

  (一)本次招聘属于编制外招聘,对聘用人员实行合同制管理。试用期为1个月,试用期不能胜任工作的,解除聘用关系。

  (二)薪酬

  应聘者的薪酬参照市教育局其他编外聘用人员标准发放。

  钦州市教育局

  2020年11月16日

2021年11月来宾市金秀瑶族自治县自然资源局聘用人员招聘公告

  广西人事考试网2021年11月13日讯:金秀瑶族自治县自然资源局是主管土地资源、矿产资源等自然资源的规划、管理、保护与合理利用的县政府工作部门。根据工作需要,决定面向社会公开招聘编外聘用人员,现制定招聘方案如下:

  一、招聘对象及人数

  招聘财政供养编外聘用人员5名。

  二、招聘原则

  按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,综合资格审查、面试相结合的方式择优聘用。

  三、招聘的基本条件

  (一)政治觉悟高,拥护中国共产党的领导和党的各项方针、政策和路线。

  (二)遵纪守法,品德端正,团队合作意识强,能热心为群众服务。

  (三)具有大专及以上学历(工作能力较强的可适当放宽至中专学历),专业不限,具有以下条件的择优聘用:

  1.办公室工作经历或档案材料管理经验;

  2.地理国情监测技术、地籍测绘与土地管理专业;

  3.测绘地理信息技术等土地资源管理专业及土木工程相关专

  业。

  (四)身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,服从管理,善于做群众思想工作,具备较强的沟通协调及应变能力,能够应对突击性工作安排,服从常规性工作时间以外的加班工作安排。

  (五)年龄在20周岁以上,45周岁以下。

  (六)有下列情形之一者,不得报名:

  (1)曾受过刑事处罚的;

  (2)曾被辞退、开除公职的;

  (3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

  (4)尚未解除党纪、政纪处分的;

  (5)其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。

  四、聘用人员的管理

  本次招聘人员按照《金秀瑶族自治县机关事业单位使用财政资金编外聘用人员管理规定(修订)》(金办发〔2021〕40号)实行统一管理。实行聘用制,合格者与劳务派遣公司签订劳动合同,办理聘用手续,试用期1个月,试用期满,经考核合格后正式聘用。招聘人员实行动态管理,进行年度考核,对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。

  五、工资及待遇

  工资待遇按照县机关事业单位编外聘用人员一类标准执行,2650元/月(含个人缴纳五险部分),试用期2100元/月。日常管理和出差补助参照在职在编人员有关规定执行。工作表现积极,可推荐评定相关专业职称。

  六、招聘程序

  本次招聘实行面向社会公开招聘方式,按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。

  (一)发布公告时间:2021年11月11日

  (二)报名时间:2021年11月11日至11月18日

  (三)报名方式:1、应聘者填写《金秀瑶族自治县自然资源局招聘工作人员报名表》(详见附件)和身份证、毕业证(学位证)、职业证书等扫描件发至邮箱:jxxzrzy@163.com;2、本人到现场进行报名,地址:金秀县自然资源局二楼局办公室(金秀县金秀镇解放路137号)。联系人:魏广宇,联系电话:0772-6212908。

  (四)资格审核:由金秀县自然资源局办公室对照招聘条件对报名人员进行资格审核,资格审核合格者方可进入面试。

  (五)面试

  组织资格审查合格人员进行面试。

  时间与地点:时间待定(以县自然资源局办公室通知为准);地点在县自然资源局三楼多功能会议室。

  (六)聘用:综合资格审查、面试等情况确定拟聘用人选,办理聘用手续。

  七、体检(体检费用自理)

  按照审查和面试结果确定进入体检人员名单,体检合格的确定为拟聘用人员。

  八、公示、审批与聘用

  人员公示。拟聘用人员名单公示3日,公示无异议后办理聘用手续。

  被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,明确双方的权利和义务。聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排,用人单位每年对聘用对象进行年度考核,并报主管部门备案。聘用期满,由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者,或违反相关规定、法律法规者,由聘用单位按相关程序办理解聘。

  九、其他注意事项和要求

  报考人员须认真阅读招聘资格条件,确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,立即取消面试或聘用资格。

  招聘咨询电话:0772-6212908(金秀县自然资源局办公室)

  点击下载>>>

  金秀瑶族自治县自然资源局招聘工作人员报名表

  金秀瑶族自治县自然资源局

  2021年11月11日

2021年桂林市教育系统招聘2022届普通高校毕业生公告

  广西人事考试网2021年11月25日讯:根据《自治区教育厅办公室关于举办2022届普通高校毕业生就业双选活动的通知》(桂教学生〔2021〕13号)及事业单位人员招聘有关规定,决定组织我市教育系统部分事业单位赴区内普通高校参加双向选择招聘活动。现将有关招聘信息公告如下:

  一、招聘职位及条件

  (一)招聘职位

  本次招聘职位共508个,计划招聘996人。分别为:

  桂林市直属学校招聘职位119个,计划招聘190人;

  秀峰区招聘职位5个,计划招聘19人;

  临桂区招聘职位86个,计划招聘135人;

  荔浦市招聘职位69个,计划招聘106人;

  平乐县招聘职位41个,计划招聘86人;

  资源县招聘职位13个,计划招聘14人;

  龙胜县招聘职位32个,计划招聘50人;

  灌阳县招聘职位3个,计划招聘37人;

  阳朔县招聘职位37个,计划招聘55人;

  永福县招聘岗位34个,计划招聘44人;

  兴安县招聘职位3个,计划招聘32人;

  全州县招聘职位66个,计划招聘228人。

  (二)招聘条件

  招聘职位所需要的具体条件详见《桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表》。

  二、招聘对象

  普通高校2022届毕业生和2022届师范公费教育毕业生。

  其中硕士研究生可免笔试,直接进入面试;广西生源地师范公费教育毕业生可免笔试,直接进入面试或采取面谈的方式直接签约。

  三、招聘时间、地点

  第一场:广西师范类毕业生就业双向选择洽谈会(桂林专场)

  时间:2021年12月4日9:30—11:30;

  地点:广西师范大学(雁山校区)

  第二场:广西2022届师范类毕业生就业双选会(南宁专场)

  时间:2021年1月8日

  地点:南宁师范大学五合校区

  第三场:教育部直属师范大学广西籍2022届公费师范毕业生就业双选会

  时间:2021年1月15日

  地点:广西民族大学思源湖校区

  说明:若第一场已招聘满职位的单位,则不再参加第二、三场招聘;第一场未招聘满职位的单位,可申请再参加第二或第三场招聘。

  四、招聘程序

  桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生工作,按照制定招聘方案→发布招聘信息→双选会现场报名→资格审查→笔试→面试→考察→体检→公示→聘用的程序进行。

  五、招聘方式

  参加自治区教育厅举办的2021届广西区内高校双向选择洽谈会,采取在洽谈会上现场报名→现场资格审查→现场笔试→现场面试→现场面谈签约的方式进行(硕士研究生直接进入面试;广西生源地师范公费教育毕业生可直接进入面试或面谈签约)。

  (一)报名及资格审查。考生根据本人条件,对照《桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表》和《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》,进行现场报名及资格审查。

  (二)笔试、面试组织。笔试统一由市教育局组织;面试由各县区、各直属学校自行组织。全程接受纪委监察部门干部的监督。

  1.笔试。笔试内容为教育学、教育心理学与德育工作基础知识。分值100分。笔试时间1小时。具体笔试时间、地点在报名当天通过短信或电话通知。考生只能选取一个招聘单位进行笔试。

  笔试结束后,按照招聘职位计划数与报考人员1︰3的比例,从高分到低分确定进入面试资格人选名单。比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试资格人选。放弃面试资格的,按照同一职位报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。

  2.面试。面试方式为试讲,时间15分钟,面试前备课30分钟。内容为考生应聘职位相应学段学科的教材。主要考察考生的心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等基本素养和考生的教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

  (三)签约。按照同一职位考生面试成绩,从高分至低分按1︰1比例确定签约人选。面试成绩出现并列时,以笔试总分高者优先。放弃签约资格(含放弃递补签约资格)的考生应提供由本人签名的书面放弃说明。考生面试成绩需达60分及以上方能进入签约程序,其中按1︰1比例进入面试的考生,面试成绩必须达到70分及以上才能进入签约程序。

  (四)聘用。考生毕业后,经考察、体检合格,公示无异议后按相关规定办理聘用手续,签订聘用合同。签约时未取得相应教师资格的人员,在聘用前必须要取得相应教师资格,否则不予以聘用。

  六、招聘纪律。

  (一)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保障招聘工作的公开、公平、公正。

  (二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (三)实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当实行回避。

  (四)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

  1.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

  2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;

  3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;

  4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

  5.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。

  (五)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定,应聘人员在报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的,情节严重、影响恶劣的,分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考等处理。

  应聘人员出现手机使用违纪情形的,给予取消本次考试资格并5年内不得报考处理;在评卷中被鉴定为雷同试卷的,给予取消本次考试成绩处理。

  (六)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予调离工作岗位或相应的行政处分。

  (七)各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。

  (八)自觉按疫情防控要求做好疫情防控工作。

  相关网站:

  桂林市人才网

  桂林市教育局网站

  桂林教育微信公众号

  各承办高校官网

  查看附件>>>

  1.桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表

  2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)

  桂林市教育局

  2021年11月23日

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