2019年广西科技馆招聘公告
围绕广西科技馆（广西青少年科技中心）“人才强馆”的战略目标，为引进与馆（中心）发展要求相适应的高素质人才，加强高职称、高学历等高层次人才载体建设，不断壮大馆（中心）人才队伍。根据自治区人力资源和社会保障厅《关于申报2019年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息的通知》（及《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号）精神，结合当前我馆（中心）人才缺口情况，现将我馆（中心）2019年赴区外公开招聘高层人才有关事项公告如下：
一、单位简介
广西科技馆（广西青少年科技中心）是自治区科协直属的全额拨款事业单位，是我区最大的现代化、综合性的科普场馆和青少年科技活动中心,是面向社会尤其是对广大青少年开展科学教育的重要场所。广西科技馆（新馆）作为广西壮族自治区成立50周年献礼工程于2008年12月5日建成开馆。新馆占地面积14655㎡，总建筑面积38988㎡，地处广西、经济、文化中心首府南宁，是公众提高科学文化素养、了解社会科技发展的重要科普场所。广西科技馆先后被评为国家级AAAA旅游景区、全国文明单位、全国科普教育基地、全国科普工作先进集体、全国科协系统先进集体、中国自然科学博物馆协会优秀集体。
二、招聘岗位
科技辅导员3名，使用全额拨款事业编制，具体岗位、人数、专业情况详见附表。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，符合招聘岗位所需条件。
（二）遵守宪法和法律。
（三）具有良好的品行，爱岗敬业；具有良好的团队协作精神和个人奉献精神。
（四）具有正常履行职责的身体条件。
（五）具有符合职位要求的工作能力。
（六）凡有下列情况之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.受党纪、政纪处分尚未解除的；
3.因涉嫌违法违纪被调查处理的；
4.全日制在读人员不得凭已取得的学历、书报考；
5.其他不符合报考资格条件的。
四、招聘程序
（一）发布公告
经自治区人力资源和社会保障厅核准备案后，在八桂英才网（www.gxrc.org）、广西人才网（www.gxrc.com）、广西科技馆网（www.gxkjg.com）发布招聘公告。
（二）报名
在广西壮族自治区人力资源和社会保障厅组织的赴武汉、成都举办的招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘会期间，进行现场报名。成都站现场招聘时间为2019年10月20日9:00-12:00，招聘会举行地点为四川大学；武汉站现场招聘时间为2019年10月26日9:00-12:00，招聘会举行地点为武汉大学。请留意八桂英才网有关赴区外招聘的信息公告。
应聘人员可提前在公告发布网站上下载或现场填写《广西科技馆（广西青少年科技中心）2019年赴区外公开招聘高层次人才报名表》（要求张贴近期免冠2寸彩色证件照），同时提交学历证书、书、专业技术职务聘任证书、其他反映本人学术水平的材料原件及复印件(包括论著、获奖项目、专利、主持科研课题、学术兼职等情况)1份。
（三）资格审查
领导小组工作人员对应聘人员资格现场进行审查，资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，应聘人员须对所填报信息和提供材料的真实性、准确性负责。凡谎报或造假个人信息的，一经发现取消报名资格，已被聘用的解除聘用关系。报名信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘人员本人造成后果的，责任由应聘人员本人承担。
（四）考试
按照事业单位公开招聘相关文件精神，招聘硕士研究生或中级专业技术人员可采取现场直接面试方式。对通过现场资格审核的应聘人员采用面试、考核的方式择优聘用。
1.采取结构化面试。面试成绩满分为100分，60分合格。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我认知程度等。
2.面试人数达不到1:3开考比例的，经自治区科协核准后才能进入面试程序。同时，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。
3.面试统一安排在现场报名的当天进行。面试结束后，当场公布应聘人员成绩。面试结果由在场的考官及应聘人员当场签字确认。
4.所有站点面试结束后的7个工作日内，将在广西科技馆网（www.gxkjg.com）公布全部考生的面试成绩及岗位排名。
（五）考核
1.按照各站点应聘人员面试成绩，从高分到低分确定考核人员，按照招聘岗位计划聘用人数1：1.5的比例确定考核人选。如遇名次并列的可同时参加考核，并根据考核情况择优确定拟聘人选。
2.考核主要考察应聘人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况，并对相关资格条件进行复查。经考核无适合人选或者考核人选自愿放弃聘用资格，出现招考职位人选缺额的，在同岗位考试人员中，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。自愿放弃聘用资格者，须提交书面放弃申明材料至招聘工作办公室。
3.在考核过程中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
（1）不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致；
（2）应聘人被认定有违法违纪行为的；
（3）应聘人提供虚假证明和材料的；
（4）个人重要档案资料不齐全或不真实，个人履历、经历情况不清，不能进行有效考核的。
（六）体检
1.根据考试、考核结果1:1比例择优确定拟聘人员后，统一组织体检。体检标准及相关事宜按照《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》（桂人社函〔2019〕160号）规定执行。
2.体检中出现不合格者，按照面试成绩从高分到低分依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消其聘用资格。
3.体检费用由应聘人员个人承担。
（七）公示
通过考试、考核、体检结果，经本次招聘领导小组集体研究，择优确定拟聘人员，在广西人才网（www.gxrc.com）、广西科技馆网（www.gxkjg.com）公示，并在广西科技馆内张榜公示，内容包括拟聘人员姓名、性别、准考证号、专业、学历、学位、拟聘岗位及监督电话等，公示期为7个工作日。
（八）聘用
经公示无异议的人员，报自治区科协审核后，报自治区人力资源和社会保障厅审批，按相关规定办理入编及聘用手续。按国家和自治区有关政策规定享受相应工资及各种福利待遇。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
（三）本次招聘监督举报电话为：0771-2627863
监督举报邮箱：gxkxjgjw@163.com
（四）招聘联系人：刘菲，联系电话：0771-2818063
附件1：广西科技馆（广西青少年科技中心）2019年赴区外公开招聘高层次人才岗位信息表.doc
附件2：广西科技馆（广西青少年科技中心）2019年赴区外公开招聘高层次人才报名表.doc
广西科技馆
2019年9月18日
2019年广西梧州市公安局辅警招聘325人公告
梧州市公安局关于2019年第一批公开招聘警务辅助人员的公告
根据《梧州市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》相关规定，梧州市公安局2019年第一批面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次招聘用人单位包含市公安局直属单位与各城区分局，共计划招聘辅警325人，岗位信息详见招聘职位表（附件1）。
二、报名条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规和社会公德，品行端正，热爱公安工作；
2.梧州市户籍（含苍梧县、藤县、蒙山县、岑溪市）；
3.应聘年龄一般为年龄18周岁及以上（2001年5月10日前出生）、30周岁及以下（1989年5月10日以后出生）或35周岁及以下（1984年5月10日以后出生），部分工作岗位年龄适度放宽，具体以职位计划表为准（年龄计算截止时间为2019年5月10日）。
4.学历要求，一般应具有高中及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力或岗位需要的专业资质、专门技能。退役军人可以为初中以上学历，但应在入职后最长四年内取得高中以上学历，否则聘用期满后不予续聘。具体要求以职位表为准。
5.身心健康；
6.公安机关规定的其他条件。
同等条件下，优先招聘公安、军人烈士和因公牺牲民警配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生。退役军人具备士官及以上军衔、服役期间荣立三等功以上奖励、烈士子女、在边远地区和艰苦地区服役条件的，免考试，直接参加政审考察及后续环节。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1.本人受过刑事处罚、治安管理处罚或者有吸毒史的；
2.本人有较为严重的个人不良信用记录的；
3.本人曾因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
6.现役军人；
7.在读的普通高中（中专）或者普通高等学校非2019年应届毕业生；
8.市公安局（不含“三县一市”）在职在岗辅警；
9.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、报名程序
本次招聘一律通过网上报名的方式进行，不接受现场、上门、电话、传真等其他方式报名。
（一）报名时间和方式
报名时间：2019年5月10日17:00至5月17日9:00。报考人员登录梧州市公安局门户网站(网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/)，通过“专题专栏”中的“辅警招聘网上报名入口”或扫描“报名入口”二维码进行报考，每人限报一个岗位。请务必仔细阅读考生服务系统网上报名操作流程（附件5）。
（二）资格初审
报考人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，即取消报考资格。初审人员名单将通过网上报名系统发布，通过初审即为报名成功。各招聘职位按报名成功人数开考。
（三）打印准考证
报名成功的报考人员，在2019年5月17日17:00至5月19日22:00在网上报名系统自行打印准考证。
四、考试
通过资格审查合格的考生，我局将通过梧州市公安局门户网站(网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/)、“梧州人才网”(网址：http://mwz.gxrc.com/)、“广西梧州在线警务”微信公众平台（微信号：gxwz110）发布考生上机考试、体能测试相关信息，考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。
（一）上机考试和体能测试
机试与体测时间和地点，初定安排于5月下旬在梧州市人民训练学校（万秀区城东镇东西江四路66号东出口原支队办公点）实施，机试和体测当日连续进行，具体要求详见准考证。
1.上机考试
（1）考试题型和范围。题型包括4种：单选题（20题，每题2分）、多选题（20题，每题2分）、判断题（10题，每题1分）、打字录入题（1题，10分）。考试范围主要包括时事、扫黑除恶、法律法规、文字处理等方面的知识。具体内容见《梧州市公安局公开招聘警务辅助人员考试题库》（附件3）。
（2）上机考试采取计算机随机出题，现场评分的方式进行，满分100分，考试限时45分钟。
（3）上机考试成绩考试当天现场公布，成绩得分不低于60分为合格。上机考试合格方可参加体能测试。
2.体能测试
（1）上机考试合格、具备参加体能测试资格的人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测试；如本人身体状况欠佳、不能参加体能测试的，应当放弃参加。考生不按规定时间、地点参加体能测试的，视为自动放弃体能测试资格。
（2）体能测试项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米（女子800米）跑。个能测试成绩计算方式：纵跳摸高只需达标，不计分数；其余两个项目按评定标准得出分数，取两项目的平均分（四舍五入，保留1位小数点）作为体能测试成绩，满分100分，纵跳摸高不达标或单科成绩低于60分的不合格。
（3）体能测试规则和评分标准依据《梧州市公安局招聘警务辅助人员体能测试项目标准评分表》《梧州市公安局招聘警务辅助人员体能测试规则(试行)》执行（见附件2）。
（三）专业科目考试
应聘需专业科目考试职位的人员，根据计划招聘人数1∶3的比例，按照同一职位报考人员的考试成绩从高分到低分的顺序确定专业科目考试人选，达不到比例的，由招聘单位根据职位条件要求统一调剂，按调剂后实有人数参加考试。
专业科目考试内容为该职位的操作实践，成绩满分100分，合格分数线为60分。专业科目考试成绩不计入考试成绩，考试合格即可进入招聘下一环节。
（四）成绩运用
考试成绩=体测成绩×70%+笔试成绩×30%。
应聘人员考试成绩（含上机考试、体能测试、专业科目考试成绩）在本次公开招聘结束后一年内有效，如所报考岗位出现缺额，用人单位可按考试成绩从高分到低分的顺序直接补录；如在成绩有效期内用人单位再组织招聘的，考生可免予测试直接使用该考试成绩。
五、政审、体检、公示及签订聘用合同
（一）政审
各职位根据计划招聘人数1∶1的比例，按照同一职位报考人员的考试成绩从高分到低分的顺序确定政审人选；比例内末位报考人员出现成绩并列时，同时确定为政审人选。
自政审环节起，招聘职位出现缺额的，招聘机关可以从考试合格的考生中从高分到低分依次递补，不同职位调剂递补的，需符合本职位条件要求。
（二）体检
政审合格后考生进入体检环节。体检依据《梧州市公安局2019年度公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）》执行（见附件4）。体检费用由报考人员本人承担。
（三）公示
招聘单位经集体研究，确定拟聘用人员，通过梧州市公安局门户网站、梧州人才网、梧州警方微信公众号进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。
（四）签订聘用合同
经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
首次签订劳动合同的期限为2年，试用期为3个月；退役军人首次签订劳动合同的期限为3年，试用期为6个月。初聘人员在聘用后需接受岗前培训，岗前培训不合格或试用期满经考核不适合岗位工作者，用人单位予以解除聘用合同。
六、薪酬待遇
（一）身份待遇
1.本次招聘的警务辅助人员不具有人民和公务员身份，不行使人民职权，不办理编制手续。
2.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，依法解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，研究决定是否续聘。
（二）薪酬待遇
1.警务辅助人员月工资待遇为3300-3600元（含单位和个人负担的社会保险费用部分及住房公积金），并及时根据梧州市公安局警务辅助人员薪酬管理办法调整。
2.统一缴纳“五险一金”，享受带薪休假等相关福利待遇。
七、相关事项
（一）考生报名前需认真阅读本公告及相关附件。
（二）应聘人员务必保持手机畅通，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加上机考试、体能测试、政审或体检的，视作自动放弃应聘资格。
（三）准考证是参加上机考试、体能测试、政审和体检等工作需要出示的凭据，请妥善保管。参加考试时，必须同时携带准考证、身份证。
（四）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以梧州市公安局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
（五）我局将通过梧州市公安局门户网站、梧州人才网、梧州警方微信公众号发布关于招聘、考试等时间地点和要求的通知，请保持密切关注。
本次公开招聘工作由梧州市公安局具体组织实施，自觉接受群众监督，本公告由梧州市警务辅助人员管理办公室负责解释。
梧州市公安局门户网站网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/；
梧州人才网网址：http://wz.gxrc.com/；
广西梧州在线警务微信号：gxwz110；
梧州市警务辅助人员管理办公室咨询电话：0774-2280084。
附件：
2.2019年第一批公开招聘警务辅助人员体能测试项目、标准和规则（试行）
梧州市公安局
2019年5月10日
2019年广西百色田东县机关事业单位选调公告
田东县2019年机关事业单位公开选调公告
为进一步充实我县干部队伍，经县委、县人民政府研究，决定面向田东县外行政机关及事业单位在职在编干部公开选调机关事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调基本原则
（一）公正、公平、公开、择优原则；
（二）德才兼备、以德为先的原则；
（三）实绩突出、群众公认的原则；
（四）依法办事原则；
（五）个人自愿，原工作单位及主管部门同意；
（六）年龄原则上40周岁以下（含40周岁），特别优秀的可适当放宽（原则上不超过45周岁）。
二、选调职数和范围
（一）选调职数：45个岗位，共65名。
（二）选调范围：田东县外行政机关及事业单位财政供养的在职在编干部。
三、选调基本条件
（一）立场坚定，拥护中国党的领导，热爱社会主义，具有良好的职业道德；
（二）遵纪守法，品行端正，作风优良；
（三）年度考核均为称职（合格）以上；
（四）身体健康，具备能适应选调岗位工作的身体条件；
（五）选调人员身份需符合选调岗位编制性质。
（六）若选调成功须在我县工作满5年以上。
四、具体职位及要求
详见附件1
五、有下列情形的人员不能参加选调
（一）参加工作试用期未满，没有转正定级的；
（二）在党纪处分期内的、受政纪处分尚未解除的、受过人民法院刑事处罚的、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（三）法律、法规规定不适宜参加选调的。
上述年龄及参加工作年限计算截止时间为2019年6月30日。
六、选调程序和方法
（一）发布选调公告
县公开选调工作领导小组办公室根据公开选调计划，在广西人才网、百色市人才网、田东县人民政府网站、田东县电视台发布公开选调公告。
（二）报名
1.报名时间：2019年7月1日至2019年7月20日。采取现场报名或电子邮件报名的方式进行，每个报名者只能填报一个职位，并服从岗位调配。
2.报名地点：田东县委组织部，联系电话0776－5222313，报名邮箱：tdxgbg@126.com。
3.报名时需提供以下材料：①《田东县机关事业单位公开选调工作人员报名表》（以下简称《报名表》）一式两份；②身份证、学历证书、在职在编证明、年度考核登记卡、技术职称证书等证件复印件或扫描件各1份，公务员（参公人员）登记表或录（聘）用审批表只需交1份复印件或扫描件，复印件须经档案保管部门盖章验证。现场报名时，提交相应证件的原件，以便审核。③近期小2寸正面免冠彩照2张。报名不收取任何费用。
报名者要对报考提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消选调资格，并追究相关人员的责任。
（三）资格审查（2019年7月25日前）
报名截止后，由县公开选调工作领导小组组织人员按规定的范围和条件对报名者逐一进行资格审查，经审查符合选调条件后，须提供所在工作单位、主管部门及组织人事部门审核同意参加选调的意见；经审查不符合选调范围及条件的，取消报名资格。
（四）体检（具体体检时间及地点另行通知）
资格审查结束后，由县公开选调工作领导小组办公室组织资格审查符合选调条件者参照公务员录用体检标准进行体检，体检不合格者取消选调资格。体检费用由参加体检人员自理。
（五）考核
考核工作由县委组织部、县人社局、县委编委办和选调单位组织实施。主要是对考核对象的思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对选调人员资格进行复核。
（六）确定人选及审批
考核结束后，拟选调人员报县公开选调工作领导小组审定，并进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议或反映的问题经核实不影响入选的，由组织人事部门按干部管理权限办理人事调动手续，并签订《田东县公开选调工作人员服务合同》。
七、纪律要求与监督
（一）公开选调工作由县公开选调工作领导小组组织实施，纪检监察部门对公开选调工作进行全程监督。监督电话：0776－5222409，0776－5222210。
（二）公开选调工作要本着公平、公正、公开的原则，认真组织，周密安排，有序进行。被抽调参加选调工作的人员要增强责任感，杜绝任何循私舞弊现象的发生，否则，给予行政或纪律处分。凡发现报名人员有弄虚作假行为的，一律取消选调资格。
（三）未尽事宜，由县公开选调工作领导小组研究确定。
附件：
田东县委组织部
田东县人力资源和社会保障局
2019年7月1日
2019年广西商业学校招聘22人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合我校实际工作需要，现将我校2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西商业学校始建于1960年，是广西壮族自治区商务厅直属管理的全日制中等职业学校，被教育部确认为国家级重点中等职业学校；被教育部、人力资源社会保障部、财政部确定为“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划项目第二批立项建设学校”。学校位于广西柳州市鱼峰区，校园环境优美，学校办学历史悠久，师资力量雄厚，管理规范，近年来还先后获得“自治区文明单位”、“自治区职业教育先进单位”、“中央教育科学研究所德育改革试验基地”、“全区中等职业学校招生先进集体”等荣誉称号，开设有会计、电子商务、市场营销、汽车维修、烹饪等十几个热门专业。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员12名；后勤服务聘用人员控制数工作人员10名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律,热爱中职教育事业，具有良好的素质、思想素质和道德素质；
（三）能认真履行岗位职责,工作积极主动，服务意识强，有较强的事业心、社会责任感、创新能力和奉献精神，具有良好的沟通和组织协调能力；
（四）具备岗位所需的基础理论知识和技能条件；
（五）除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所规定的资格条件(见附件1)。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）/主管部门网站：广西商务厅网站(http://swt.gxzf.gov.cn/）、本单位网站（www.gxsx.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在本单位网站（www.gxsx.cn）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名及缴费
1.应聘者报名采取现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。
2.现场报名时应提供以下材料：
①《广西商业学校2019年公开招聘人员报名登记表》（附后，请在学校网站下载）。
②第二代有效期内的身份证、毕业证、、职称证、职业资格等级证原件及复印件（原件验证后交回应聘者）、求职材料。
③1寸近期免冠正面彩色相片2张。
④报考条件要求具有工作经验的还需提供证明。
3.应聘者按招聘岗位要求的条件进行报名，每个应聘者限报一个岗位。
4.应聘者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假的，取消报考资格。
5.考试费：50元/人。
（二）报名地点
广西商业学校正浩楼三楼人事科（广西柳州市鱼峰区柳石路410号）。
（三）报名时间
2019年10月8日至2019年10月17日（含双休日）,逾期不再受理。
（四）资格审查及准考证
1.资格审查工作在现场报名结束后由学校公开招聘资格审查组负责资格审查工作。
2.根据报考人员提供的材料，审查报考人员的年龄、专业、学历、学位、专业技术职务资格、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。
3.资格审查结束后，将在广西商业学校网站上公布通过资格审核、可参加笔试的人选名单。不再个别通知，请报考人员自行查询并按规定时间领取准考证。
（五）笔试
1.笔试内容：实名编制主要考综合公共基础知识和专业技术知识两部分等；后勤服务聘用人员控制数主要考综合公共基础知识和《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国教师法》及中等职业教育的相关政策与法规等知识。
2.笔试为闭卷考试。统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为150分钟。笔试成绩满分100分，占最后综合成绩的40%。笔试结束后，5个工作日内笔试成绩在广西商业学校网站公布。
3.招聘岗位与报名人数的比例达不到1:3的，但确需要开考招聘人员的，经主管部门核准后调整，调整后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。
4.笔试成绩合格分数线:按招聘岗位笔试成绩达60分以上（含60分），根据笔试合格成绩由高分至低分按1:3比例确定进入面试人员，如有某一招聘岗位全部应聘者的笔试成绩不达60分，则取消该岗位的招聘计划。笔试成绩达60分以上（含60分）人员达不到面试比例，又确实需要招聘人员的，必须报经主管部门核准同意，经核准同意调整比例开考的，及时发布变更公告，并告知进入面试人员。
5.凡因个人原因未能按时参加考试的，按自动放弃处理。
（六）面试
1.根据报考人员的笔试成绩，按招聘岗位笔试成绩达60分以上（含60分），依岗位从笔试成绩高分到低分按1:3的比例及经核准同意调整比例的确定进入面试人选，并在广西商业学校网站公布进入面试人员名单。
2.进入面试环节的应聘考生，有工作单位的须出具现所在单位同意报考证明原件（盖工作单位具有人事管理权限部门公章）
3.面试形式：
（1）应聘实名编制的电子商务教师、市场营销教师、文化宣传教师、学前教育教师、语文教师、数学教师岗位采用“试讲”形式。
（2）应聘实名编制的旅游与酒店管理专业教师、楼宇智能化教师、烹饪实训指导教师、面点实训指导教师、汽车维修实训指导教师岗位采用“实际操作能力测试”形式。
（3）应聘后勤服务聘用人员控制数的学生管理员、校园环境管理员、物业管理员、食堂管理员岗位采用“结构化+问答”形式，总时间15分钟，结构化10分钟，问答为5分钟。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。结构化成绩占面试总分的50%，问答成绩占面试总分的50%。
3.面试成绩满分100分，占最后综合成绩的60%。
4.面试工作组织实施。成立面试考官组，面试考官组7人，按规定比例抽签组成。面试成绩当场公布。
5.面试计分方法，面试计分采取“体操计分法”，成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数。
6.经主管部门核准同意降低面试开考比例或因面试考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
（七）笔试、面试的时间及地点
笔试、面试的时间及地点将提前在广西商业学校网站上发布公告，请考生及时关注。
（八）考核
1.面试结束后，根据考生的笔试、面试成绩按4:6比例计算出最后综合成绩，由高分至低分，由公开招聘领导小组按招聘岗位1:1确定考核人选，面试成绩未达70分者，不能确定为考核人选。同岗位最后综合成绩相同的以考生的面试成绩按高分确定考核人选，如成绩仍然相同则进行加试。
2.当一个岗位出现人员考核不合格或考生自动放弃考核时，按该岗位最后综合成绩从高分到低分递补一次确定一名考核人员。
3.考核由公开招聘考核组进行，着重对应聘人员在思想素质、道德品质、应聘岗位所需的专业知识与特长、业务经历及能力、获奖情况、工作实绩等方面进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
（九）体检
学校统一组织拟聘人员到事业单位人事综合管理部门指定的医疗机构进行体检，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关公开招聘的规定要求执行。体检费用由个人自理，不按时参加体检者，视为自动放弃。如体检不合格则按该岗位最后综合成绩从高分到低分递补一次确定一名体检者。
（十）公示
经广西商业学校公开招聘工作领导小组研究，按照最后综合成绩、考核结果、体检合格等情况，择优确定拟聘人员，并将拟聘用人员基本信息在广西人才网、广西商务厅网站、广西商业学校网站进行公示，公示期为7个工作日。
（十一）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，与拟聘人员签订聘用合同，学校按照干部人事管理权限报有关部门批准后，办理入编、聘用手续(试用期一年，试用期间考核不合格的予以解聘)，聘期五年，聘期内不得办理调动。
（十二）待遇
1.被聘用为实名编制的人员，按规定享受国家、自治区有关工资福利待遇。
2.被聘用为后勤服务聘用人员控制数的人员，按照广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西壮族自治区财政厅的有关工资福利待遇。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0772-5331560，邮箱为： gxsx3979906@163.com
招聘联系人及联系方式：张老师、刘老师、钟老师、黄老师，电话：0772-5331556、5333559。
学校网址：http://www.gxsx.cn
真诚欢迎各类人才踊跃报名。
附件1：广西商业学校2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx
附件2：广西商业学校2019年度公开招聘人员报名登记表.docx
广西商业学校
2019年9月24日
