2021年百色德保县应急管理局招聘编外人员公告

  广西人事考试网2021年06月05日讯:因工作需要,经上级同意,决定面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  文职人员1名(工作强度较大)。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  有良好的政治素质和职业品行,理想信念坚定,遵纪守法,无违法违纪行为和不良记录。

  (二)岗位要求条件

  1.大专及以上学历,专业不限,1984年以后出生,工作认真,责任心强,善于沟通协调,有一定的中文功底和文字组织、编写能力,了解公文写作基本知识具备一定的计算机网络知识和电脑操作技能,有政府部门办公室工作经验或相关工作经历者及家住德保县者优先。

  2.能够适应应急管理工作,能够24小时待命,时间观念强。

  (三)有下列情况之一的不得报考:

  1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的未毕业在校生不在招聘范围;

  2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

  3.法律规定不得聘用的其他情形。

  三、工资待遇

  德保县编外聘用人员工资标准执行。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.采取现场报名方式到招聘单位报名或邮件报名。

  2.报名所需材料:《德保县应急管理局公开招聘工作人员报名表》(见附件)一式二份,在报名表上须粘贴好本人小二寸免冠彩色照片。同时须附本人学历学位证书、身份证、相关资格证书等材料原件及其复印件一份。

  3.报名时间:2021年6月7日至6月11日,上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。

  4.报名地址:德保县应急管理局办公室(德保县云山大道应急管理局,城关派出所往前约50米),联系电话:0776—3821153。

  5.邮箱:dbajj@163.com。

  (二)资格审查

  根据招聘条件,对报名人选进行资格审查。对经审核符合招聘条件的报名者另行通知面试时间、地点。

  (三)实操考核

  资格审查合格人员将电话通知时间、地点进行实操考核,由德保县应急管理局组织进行实操考核工作,并根据实操考核结果确定面试人员名单。

  (四)面试考核

  由德保县应急管理局组织面试考核工作,并根据面试考核结果按各岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。

  (五)体检

  体检参照公务员录用体检标准执行,对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用。体检费自理。

  体检不合格或自愿放弃体检的,从面试合格人员名单中按照总成绩由高分到低分的顺序依次进行递补。

  (六)人员聘用

  根据面试、体检结果确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单在德保县政府网公示。公示5个工作日无异议后,拟聘用人员到德保县应急管理局跟班试用一个月。试用期满后,再由局党组集体研究确定聘用结果,并由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。

  点击下载>>>

  德保县应急管理局公开招聘工作人员报名表.doc

2021年贵港市事业单位招聘急需紧缺教师人才公告

  广西人事考试网2021年10月22日讯:为深入实施新时代人才强市战略,进一步加大引才力度,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》(桂人社发〔2012〕79号)和《关于加强高层次人才引进培养管理的意见》(贵发〔2016〕17号)及《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神,我市决定组织有关事业单位到区内外有关城市或高校,面向全国公开招聘785名事业单位急需紧缺(高层次)人才。现将有关事项公告如下:

  一、招聘范围及对象

  普通高校大学本科、硕士研究生及以上学历学位人员,或取得中级及以上专业技术资格的专业技术人才。

  贵港市全市机关、事业单位在编在职人员(含纳入人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师)不列入本次招聘范围及对象。

  二、招聘条件

  应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外,同时具备招聘岗位规定的条件要求。招聘职位所需要的具体聘用条件详见《2021年广西贵港市招聘事业单位急需紧缺(高层次)人才计划表》(附件1)。具体岗位计划按各个招聘站点时间顺序,完成签约核减后,剩余岗位计划视实际情况另行公告。

  特别优秀的人才经市招聘工作领导小组同意可适当放宽年龄条件,最高不超过岗位所要求年龄的5周岁。

  三、招聘时间、地点

  本次招聘工作将分别在南宁市、长沙市、桂林市有关地点进行,具体时间安排如下:

  (一)南宁站

  时间:2021年10月28日(星期四)08:30-12:00

  地点:南宁国际会展中心D区会议中心(广西南宁市青秀区民族大道106号)

  (二)长沙站

  时间:2021年11月2日(星期二)09:00-12:00

  地点一:湖南长沙市中南大学校本部立德厅(除教育类以外的相关企事业单位岗位)

  地点二:湖南长沙市维也纳国际酒店岳麓山滨江大学城店(教育类事业单位岗位)

  (三)桂林站

  时间:2021年11月12日(星期五)09:00-12:00

  地点:广西桂林市广西师范大学(雁山校区)就业指导中心

  (四)广西医科大学站

  广西医科大学招聘时间、地点以广西医科大学专场招聘会为准。具体时间、地点自行到广西医科大学网站查询了解。

  四、招聘方式和程序

  本次招聘坚持双向选择、择优聘用的原则,采取现场报名、资格审查、考试、签约等程序进行。其中对博士研究生或具有副高级及以上专业技术职称的应聘人员,采取免考试直接考核方式招聘。

  (一)现场报名

  应聘人员必须提供以下材料:

  1.填写《2021年贵港市事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才报名登记表》(一式两份,附件2)并亲笔签名。

  2.本人有效身份证、学历学位证书、获奖证书、资格证书。

  研究生同时提供大学本科毕业证、学位证;海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明(如特殊原因未能按时取得的,须提供相关证明材料,但必须在聘用前取得学历证明,否则取消聘用资格)。

  2022年应届毕业生暂时不能提供毕业证的,可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明,但必须在2022年7月31日前取得相应证书,否则取消聘用资格。

  3.能体现符合应聘岗位要求的专业技术成果。

  以上材料要求提供证件的复印件1份,并现场核验原件。

  (二)资格审查

  招聘单位及其主管部门根据有关政策规定,严格审核应聘人员资格条件。

  (三)确定面试人选

  根据面谈和应聘人员的政治道德品质、学历条件、资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名等方面条件择优选择,经同级组织人社部门复核后,按不少于1:3比例择优确定面试人选。达不到1:3比例的,经市招聘工作领导小组同意后可开考。

  (四)组织面试

  1.面试组织。面试由招聘单位和主管部门共同组织,同级组织人社部门进行监督。

  2.面试方式。教育系统教师岗位采用试讲方式;其他系统招聘岗位主要采用结构化面试方式。

  3.面试地点。由各招聘单位及主管部门现场确定并通知考生。

  (五)签订意向协议书

  根据同一岗位考生的面试成绩,由高分到低分按招聘岗位核准计划1∶1的比例,择优确定签约人选。招聘单位或主管部门与拟聘人员签订《签约协议书》。

  (六)聘用

  经过考核、体检合格和公示无异议的,用人单位按程序办理入编手续,并与聘用人员签订聘用合同。

  事业单位公开招聘的新进人员,实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。

  因考生考核、体检等出现不合格或提出自愿放弃时,可按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。

  五、防疫要求

  (一)应聘人员进入招聘活动现场前,应主动接受体温测量和当地健康绿码查验。持健康绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考点招聘现场;持非绿码和来自国内疫情中高风险地区的人员,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明,并作出书面承诺后,方可进入招聘现场,否则不能进入。

  应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的,需到隔离观察区等候,使用水银体温计再次测量体温;仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员,不能进入招聘现场。

  (二)应聘人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求,服从工作人员的管理,自备一次性医用口罩,除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外,进出活动现场应当全程佩戴口罩。

  根据招聘地点疫情防控要求,中南大学、广西师范大学招聘点只允许本校在校生进入校园,其他非本校在校生不得进入校园。如招聘地点疫情防控要求有调整,按照招聘地点要求管理,请应聘人员提前了解并按照要求参加应聘。

  参加广西医科大学招聘点的非广西医科大学在校生,务必严格按照2022届广西医药类高校毕业生就业双向选择洽谈会主办方的要求(具体要求自行到广西医科大学网站查询了解)有序进场。

  六、其他事项

  (一)中共贵港市委员会组织部、贵港市人力资源和社会保障局对此次招聘工作进行指导、监督和管理。

  (二)现场招聘会前半小时,贵港市将召开面向应聘人员的现场宣讲会,介绍贵港发展情况、人才政策、人才需求情况等。

  (三)在本次招聘活动上引进的人才,经认定为贵港市高层次人才或所在县(市、区)急需紧缺人才的,除享受事业单位工作人员薪酬待遇外,还按政策规定享受购房补贴、租房补贴、生活补贴、子女入读、配偶就业等人才保障和待遇。

  对德才表现好、专业能力强、发展潜力大的人才,将择优选派到产业主管部门、产业园区、行业协会、企业挂职锻炼或跟班学习,并进行跟踪管理、重点培养。

  (四)应聘人员在整个招聘过程中须保持通讯畅通,如通讯方式有变化应及时通知招聘单位,以免错失聘用机会。

  (五)本公告在贵港市人力资源和社会保障局网(http://rsj.gxgg.gov.cn)、贵港市人事人才网(https://gg.gxrc.com)发布。

  本公告由贵港市委人才办、贵港市人力资源和社会保障局负责解释。

  咨询电话:

  贵港市委人才办:0775-4563081

  贵港市人力资源和社会保障局:0775-4560560

  查看附件>>>

  1.2021年广西贵港市招聘事业单位急需紧缺(高层次)人才计划表

  2.2021年贵港市事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才报名登记表

  中共贵港市委员会组织部

  贵港市人力资源和社会保障局

  2021年10月15日

2021年南宁市第八人民医院招聘公告

  广西人事考试网2021年10月28日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下: 

  一、单位简介  

  南宁市第八人民医院(原南宁铁路医院)坐落于南宁市宜商宜居、风景迷人、科教文化强区--西乡塘区,毗邻广西大学、广西民族大学等高等院校,位于明秀西路63号。多年来,医院充分利用和发挥医疗技术、医疗设备的综合优势,为南宁市西乡塘区人民群众的身体健康保驾护航。医院始建于1952年,是集医疗、急救、康复、养老、教学、保健、预防、科研于一体的综合医院,是南宁市首批医养结合示范医院。医院占地61.2亩,院区环境优美,两千多平米的生态休闲广场已成为周边市民散步、健身的场所。门诊及住院流程设计充分体现一切以病人为中心、换位思考的服务理念。医院编制床位600张,开放床位800张,规划建设南宁西站分院(占地110亩,已获政府审批通过),现设两家分院、一个社区服务中心、两个社区服务站、34个临床、医技科室。呼吸内科为南宁市级特色专科,老年病学科为南宁市公立医院临床优势特色专科。普外科、内分泌科、骨科、心血管内科为重点学科;老年病学科、妇产科、儿科、消化内科、中医康复科、神经内科、眼科为特色专科。

  是广西助理全科医生规范化培训基地,广西B级高等教学医院,广西医科大学、广西右江民族医学院、广西中医药大学、广西卫生职业技术学院等高等院校的教学医院,是上海交通大学附属瑞金医院技术协作医院、广西医科大学附属第一医院胸痛分中心,是中国帕金森联盟单位、广西皮肤性病科专科发展联盟、南宁生殖健康与不孕症专科联盟、广西壮族自治区人民医院房颤中心协作医院、广西康复医学合作发展联盟单位、广西医科大学附属第一医院眼科专科联盟、广西医科大学第一附属医院病理科专科联盟。

  二、招聘的岗位、人数   

  本次公开招聘实名事业编制工作人员10名,详见《南宁市第八人民医院2021年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)

  三、招聘人员的基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,且年满18岁。  

  (二)拥护中国共产党的领导和社会主义制度,遵守国家宪法和法律,具有良好的思想政治素质和道德品质。

  (三)热爱医疗卫生事业,具有良好的职业道德,服从组织工作安排,具有团结协作和奉献精神,责任心强。

  (四)相应招聘岗位所需的专业知识、科研能力、教学能力、技能等条件。  

  (五)身体健康,适应岗位要求的身体条件。

  (六)岗位所需要的其他资格条件(详见附件1)。

  (七)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.现役军人;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

  3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

  6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  四、招聘形式、信息发布及程序

  (一)招聘形式:公开招聘。

  (二)发布招聘信息:2021年10月28日起在南宁市第八人民医院网站(www.nn8yy.com)、南宁市卫生健康委员会网站(wjw.nanning.gov.cn)南宁市人力资源和社会保障局网站(rsj.nanning.gov.cn)发布招聘信息。

  招聘后续事宜(如核减或取消招聘计划、面试人员名单、面试成绩公布、拟聘人员公示等)公布:主管部门南宁市卫生健康委员会网站(http://wjw.nanning.gov.cn/)、南宁市第八人民医院网站(www.nn8yy.com)。报考人员在报考期间,应及时从网站了解最新情况,并保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  (三)招聘程序

  1.报名。凡符合报考条件要求的报考者,携带《南宁市第八人民医院2021年公开招聘工作人员报名表》(附件2)、本人身份证、毕业证、学位证、职称证等有关证明材料自行到南宁市第八人民医院人事科(南宁市西乡塘区沈阳路2号医技大楼3楼)进行现场报名。报名表贴近期1寸正面免冠彩色证件照片。

  报考者须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。

  报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠,因报名提交的材料不真实、不完整或错误,造成资格审查不通过等后果的,由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消报考资格或考试成绩。

  报名时间:2021年11月3日至11月5日(工作日上午8:00--12:00,下午14:30--17:30)。

  报名地点:南宁市沈阳路2号南宁市第八人民医院人事科

  报名咨询电话:3811831

  联系人:陈老师、刘老师

  2.资格审查。

  医院人事部门依据本公告规定的岗位招聘条件对报名者进行资格审查。

  资格审查时间:2021年11月3日至11月5日(工作日上午8:00--12:00,下午14:30--17:30)。

  招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算,均截止至2021年11月3日(含当日),必须在2021年11月3日以前(含当日)取得岗位所需要的毕业证、学位证、职称证等证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

  岗位条件有专业要求的,报考人员应使用岗位要求学历对应的毕业证书上所列专业报名,专业、学历、学位相统一。专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)或教育部门的专业目录。

  3.直接考核。

  本次公开招聘岗位设置副高级及以上职称条件,考试采取直接考核的方式进行,由专家考官组现场与应聘人员进行面谈,时长根据岗位的实际需要确定。应聘人员需简短地自我介绍个人情况及个人业务、科研、教学等情况,主要考核所报岗位知识相关内容。面谈后专家考官组对应聘人员面谈表现进行打分,满分为100分。考核成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。

  4.考察。

  经医院党委集体研究,根据直接考核成绩,按招聘岗位数1:1比例确定考察人选,在本单位工作区域内公布。采取个别谈话、民主测评考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况,查阅人事档案,形成书面材料,出具考察意见。

  考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可由医院提出申请,报主管部门同意,从直接考核合格人选中按成绩由高分至低分依次递补进行考察。

  考察工作结束后,经医院领导班子集体研究,根据直接考核、考察结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。

  5.体检。

  体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。招聘单位组织到指定医院进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。

  按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

  体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可从考察合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。

  6.公示和聘用。

  医院领导班子集体研究,从面试、考察、体检都合格的人员中择优确定拟聘人员。

  拟聘人员信息公示时间7天,公示在南宁市第八人民医院网站(www.nn8yy.com)、党务院务公开栏和主管部门南宁市卫生健康委员会网站(http://wjw.nanning.gov.cn/)。公示期满无异议,或者有异议经核实不影响聘用的,报市卫健委审核同意后报市人社局审批,办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。  

  对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。

  五、纪律与监督    

  (一)严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责,按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。   

  (二)本次招聘监督举报电话为:3811821。 

  点击下载>>>

  1.2021年南宁市第八人民医院公开招聘工作人员岗位信息表

  2.2021年南宁市第八人民医院公开招聘工作人员报名登记表

  南宁市第八人民医院

  2021年10月28日

2021年广西玉林市福绵区信访局招聘1人公告

  

因工作需要,玉林市福绵区信访局现向社会公开招聘编外工作人员1名。现公告如下:

  

一、招聘条件

  

(一)大专(包含大专)以上学历,40周岁以下。

  

(二)从事信访业务工作,有法律、文秘、计算机专业,具备公文写作能力及基层群众工作经验,持有C1以上驾驶证者优先。

  

(三)工作认真踏实、能吃苦耐劳;具有高度的政治敏感性和良好的沟通协调能力,熟悉办公软件word、excel等。

  

二、报名时间及办法

  

本次招聘采取现场报名和网上报名,报名时间:2021年12月31日前。

  

(一)现场报名:直接到福绵区信访局(地址:福绵区玉福大道福才小学旁)提交《玉林市福绵信访局招聘工作人员报名登记表》一式2份(可在本公告附件下载报名登记表),报名时须带身份证、学历证 (原件、复印件一式2份)及近期免冠彩照2张;

  

(二)网上报名:填写《玉林市福绵区信访局招聘工作人员报名登记表》(可在本公告附件下载报名登记表),同时将身份证、学历证及近期免冠彩照扫描后发送到邮箱:fmglqxfb@163.com。

  

三、聘用程序

  

(一)资格审查

  

审查报名人员的学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求,确定通过资格审查的名单。

  

(二)面试

  

具体面试时间、地点以福绵区信访局电话通知为准。如不按规定时间参加面试的,视为放弃面试资格。

  

(三)聘用

  

按择优原则确定聘用人员,按有关规定办理聘用手续。

  

四、工作待遇

  

(一)新聘用人员试用期为1个月。试用期满考核合格的,正式聘用。试用期满考核不合格的,予以解聘;聘期为一年,原则上实行一年一签。

  

(二)被聘用人员在规定时间到用人单位报到,拒不报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反相关管理规定的,由用人单位予以解聘。

2021年广西玉林市福绵区信访局招聘1人公告

  

(三)被聘用人员试用期1个月,考核合格,正式签订聘用合同后,工资待遇试用期期间2500元/月,正式聘用3200元/月(含单位及个人五险)。

  

如有不明之处,可致电福绵区信访局,联系人及联系电话:梁 绍,0775-2210547。

  

附件:玉林市福绵区信访局招聘工作人员报名登记表

  

玉林市福绵区信访局

  

2021年12月21日

  

原文标题:广西玉林市福绵区信访局招聘公告

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:4e921d18d56b18ad4ffaa0f34e9cfba5)

返回
顶部