2019年广西环境信息中心招聘公告

2019年广西环境信息中心招聘公告

广西壮族自治区环境信息中心2019年招聘非在编专业技术人员简章

　　
根据工作需要，2019年广西壮族自治区环境信息中心面向社会公开招聘非在编专业技术人员1名。现将有关事项公告如下：

　　
一、单位简介

　　
广西壮族自治区环境信息中心成立于2013年9月，位于广西南宁市，隶属于广西壮族自治区生态环境厅，为正处级全额拨款事业单位。单位主要职责是：承担全区环境信息网络的建设和运行维护，负责污染源在线监控中心、环境质量自动监测中心、应急指挥中心等全区环境保护系统信息与数据的收集、处理、传输、存储、加工和共享等工作，负责自治区环境数据中心的建设及运行管理，负责为处置各类环境事故提供信息技术支撑与服务，业务上受生态环境部信息中心的指导。

　　
二、报考条件

　　
（一）具有中华人民共和国国籍；

　　
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

　　
（三）具有正常履行职责的身体条件；

　　
（四）具有履行岗位职责所需的工作能力；

　　
（五）具备招聘岗位所要求的年龄条件；

　　
（六）具备招聘岗位所要求的资格条件；

　　
（七）有下列情形之一者不得报考：

　　
1．曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　
2．曾被开除公职的;

　　
3．受党纪、政纪处分尚未解除的；

　　
4．因涉嫌违法违纪、正在接受审查的；

　　
5．按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的；

　　
6．现役军人；

　　
7．不符合报考资格条件的。

　　
三、招聘岗位、人数及资格条件

　　
本次招聘非在编专业技术人员1人，具体岗位及要求详见公开招聘计划表（附件1）。

　　
四、公开招聘程序和办法

　　
招聘流程：发布招聘信息—报名—资格审核—考试—考察—体检—公示—办理手续。

　　
（一）发布招聘信息

　　
在广西人才网（www.gxrc.com）和自治区生态环境厅网站（sthjt.gxzf.gov.cn）等公开发布招聘简章。

　　
（二）报名

　　
1．报名所需材料

　　
（1）下载、填写、打印《广西壮族自治区环境信息中心2019年招聘专业技术人员报名登记表》（附件2）一式二份，贴好近期免冠2寸彩照，另准备同底2寸近期免冠彩照1张（照片背面写清姓名、报考岗位名称）。

　　
2．报名时间和方式

　　
（1）报名时间：2019年8月9日至8月18日。

　　
（2）报名方式：

　　
通过邮件报名，下载并填写广西壮族自治区环境信息中心招聘工作人员报名登记表（附件2），发送至自治区环境信息中心邮箱ic_gxepb@126.com。

　　
应聘者须对所提交报名材料的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消其报名资格。

　　
（三）资格审核

　　
对通过资格审核的应聘者，在报名时间截止后三个工作日内电话通知审核结果，并通知考试时间。考试当天请携带打印的报名登记表及相片等，连同身份证、学历证明、职称证、获奖证书及其他资质证明材料原件及复印件（验原件交复印件）进行资格审查。凭身份证参加考试。

　　
（四）考试

　　
考试分为笔试、面试，按权重计分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　
1．笔试

　　
笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试满分为100分，主要测试应聘者的专业知识。笔试结束后公布笔试成绩，按招聘岗位人数1:5的比例，由高分到低分确定面试人选。

　　
2．面试

　　
面试满分为100分，面试人员按抽签确定面试顺序。面试主要考察应聘者的业务能力与综合素质。面试结束当日公布面试成绩及排名。

　　
（五）考察

　　
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:2的比例确定进入考察人选（比例内末位应聘者考试总成绩出现并列时，一并列入考察人选）。

　　
考察主要采取跟班形式进行，跟班时间不少于5个工作日。考察应聘者的思想素质、道德品质、能力水平、工作实绩、岗位匹配度等，并审查人事档案，复查报考资格。

　　
（六）体检

　　
根据考察情况，按招聘岗位人数1:1的比例，研究确定拟聘人选。组织拟聘人选到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，费用考生自理。体检参照执行《广西公务员录用体检通用标准（试行）》。不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格则按岗位考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

　　
（七）公示拟聘人选

　　
对体检合格的拟聘人员在广西生态环境厅网站（sthjt.gxzf.gov.cn）进行公示，公示期为5个工作日。

　　
（八）办理手续

　　
经公示无异议的，为拟聘人员按规定办理聘用手续。工资福利待遇参照区直事业单位同类在编标准执行。

　　
五、纪律

　　
招聘工作坚持公平、公正、公开，竞争择优的原则，并自觉接受组织人事部门、社会各界和群众的监督。

　　
地址：南宁市青秀区佛子岭路16号8楼

　　
自治区环境信息中心802号办公室

　　
联系人：梁青

　　
电话：0771-5773936

　　
附件：

　　
1．广西壮族自治区环境信息中心2019年招聘专业技术人员计划表.doc

　　
2．广西壮族自治区环境信息中心2019年招聘专业技术人员报名登记表.doc

广西壮族自治区环境信息中心

2019年8月8日

2019年广西科学院招聘12人公告

广西科学院2019年度公开招聘编制外工作人员公告(二)

　　
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年度第二轮编制外公开招聘有关事项公告如下：

　　
一、单位简介

　　
广西科学院是广西壮族自治区人民政府直属正厅级事业单位，内设广西生物科学与技术研究中心、广西北部湾海洋研究中心；管理广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所、广西红树林研究中心、广西海洋研究所、广西科学院生物研究所、广西科学院应用物理研究所和广西民用燃料及气体产品质量检验站6个院属单位，拥有多个国家级科研平台、省部级科研平台，设院士工作站、博士后科研工作站，主要从事生物技术、海洋科学、植物学、信息技术、新材料、新能源等方面研究。

　　
二、招聘岗位

　　
本次公开招聘编制外工作人员12名，具体岗位要求附后。

　　
三、报名基本条件

　　
（一）具有中华人民共和国国籍；

　　
（二）遵守宪法和法律；

　　
（三）具有良好的品行；

　　
（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　
（五）适应岗位要求的身体条件；

　　
（六）岗位所需要的其他条件；

　　
（七）凡有下列情况之一的人员，不得报考：

　　
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　
2.受党纪、政务（纪）处分，处分期未满的；

　　
3.曾被开除公职或学籍的；

　　
4.因涉嫌违纪违法，正在接受审查的；

　　
5.报考招聘岗位后即构成回避关系的；

　　
6.法律、法规和政策规定的其他不适宜报考的情形。

　　
四、信息发布地址

　　
（一）本次公开招聘公告：在本单位网站（www.gxas.cn）发布。

　　
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单及拟聘人员公示等具体事宜：在本单位网站（www.gxas.cn）发布。

　　
五、招聘流程

　　
（一）考生报名

　　
1.报名时间：2019年8月30日-10月31日。

　　
2.报名方式：通过电子邮件报名，邮件地址：rsc@gxas.cn。

　　
3.报名所需材料：

　　
应聘者请将以下材料整理成一个Word文档（大小控制在15M以内），发送到邮箱:rsc@gxas.cn，邮件主题请按以下格式填写：应聘岗位名称+姓名+毕业学校+学历学位+所学专业。

　　
（1）广西科学院公开招聘报名表（表格附后，报名表上须附清晰一寸免冠照片，报名表的“应聘者承诺”栏须亲笔签名，无亲笔签名视为报名无效）；

　　
（2）报名材料目录；

　　
（3）个人自荐书；

　　
（4）身份证；

　　
（5）毕业证、（国境外院校毕业生应提供国家有关部门出具的学历学位认证书）；

　　
（6）职称证书；

　　
（7）加盖学校教务部门公章的学业成绩单；

　　
（8）各类荣誉证书、资格证书；

　　
（9）科研经历及成果证明材料；

　　
①参与科研项目证明材料

　　
项目证明提供项目合同封面、项目组人员名单、签字盖章页。

　　
②论文著作

　　
论文及专著需提供刊物封面、目录和论文首页，外文文章请附摘要中文译文，SCI、EI中的期刊，须提供有资质的检索机构收录证明。所有论文必须是已经公开发表的，录用证明视为无效。

　　
③发明专利

　　
提供发明专利证书。

　　
（10）面貌证明；

　　
（11）工作经历及证明材料。

　　
注：上述材料将作为考核的主要依据，应聘者须对所提供的相关材料和填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息的，一经查实即取消其考试资格及聘用资格，所有责任由报考者自负。

　　
（二）资格审查

　　
资格审查由本单位组织进行，通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改和改报符合资格条件的岗位。每位报考者限报1个岗位，若发现同时报考2个及以上岗位的，取消报名资格。

　　
（三）面试

　　
面试主要测试应聘人员履行职责所必备的专业能力、综合分析能力、语言表达能力、应急应变能力、自我认知能力等。面试成绩、岗位排名当场宣布，并在本单位网站（www.gxas.cn）公布面试成绩及岗位排名。面试时间、地点和形式另行通知。面试分值满分为100分，考生面试分数需达70分及以上（含70分）方可进入考核环节。

　　
（四）考核

　　
博士岗位直接考核，无需参加面试，考核采用个人陈述+专家提问的形式进行，考生个人陈述10分钟（需准备PPT），考官提问10分钟，主要对考生的专业能力、研究经历、科研成果、学术水平、工作实践能力及未来工作思路等情况进行考核，并对资格条件进行复审；岗位根据面试成绩，按招聘岗位拟聘人数1：1.5确定考核对象，考核工作由用人部门负责，并对资格条件进行复审。考核分值满分为100分，考生考核分数需达70分及以上（含70分）才能纳入计算综合成绩，低于70分视为考核不合格。

　　
（五）综合成绩

　　
1.博士岗位

　　
综合成绩=考核成绩

　　
2.岗位

　　
综合成绩=面试成绩×60%+考核成绩×40%

　　
（六）体检

　　
根据综合成绩，按招聘岗位拟聘人数1：1确定体检对象。体检工作由本单位统一组织体检人员前往具有国家三甲以上资质的医院进行，费用由个人自理。不按规定时间、地点参加体检的，或体检不合格的，取消聘用资格。

　　
（七）公示

　　
对根据综合成绩和体检结果确定为拟聘用的人选，在本单位网站（www.gxas.cn）进行公示，时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员的姓名，性别，学历学位、专业、拟聘岗位等。

　　
（八）聘用

　　
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。

　　
六、纪律与监督

　　
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-2503795

　　
招聘联系方式： 0771-2503936

　　
附件1：广西科学院公开招聘编制外工作人员岗位信息表.xls

　　
附件2：广西科学院公开招聘报名表（管理岗位）.doc

　　
附件3：广西科学院公开招聘报名表（科研岗位）.doc

广西科学院

2019年8月29日

2019年广西柳州职业技术学院专职辅导员招聘5人启事

2019年广西现代职业技术学院招聘12人公告

广西现代职业技术学院2019年事业单位公开招聘急需紧缺人才公告

　　
广西现代职业技术学院创建于1978年，是一所集工、理、经、管、文为一体的全日制综合性国家公办普通高等院校。学院以“办人民满意的职业教育”为宗旨，坚持“ 让每一个学生都走得更远”的办学理念，弘扬“自强不息，勇创一流”的学院精神，秉承“厚德强技，修行致远”的校训，在强力推进学院内涵建设攻坚工程基础上，改革创新，整合优质教学资源，学院全国综合排名336位，办学实力进入广西先进行列，学院的影响力和吸引力大幅提升。招生人数连年实现大突破，就业形势喜人，已连续多年被评为广西高校招生工作先进单位、广西高校毕业生就业创业先进单位。近年来，学院还先后荣获 “广西教学质量优秀院校”、“全国电商讲师培训十佳机构”、“广西优秀劳务品牌培训基地”、“广西高校安全文明校园”、“广西文明卫生学校”、“广西五四红旗团委”、“广西森林校园”、“广西绿色工程建设先进单位”、“第一届自治区文明校园”等荣誉称号，并列入“广西高校三全育人rsquo;培育项目示范校”。

　　
为了满足我院对人才需求的需要，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)等文件精神，2019年我院计划面向社会公开招聘急需紧缺专业人才12名。为了确保这次公开招聘急需紧缺人才的工作顺利进行，特制订本公告。

　　
一、公开招聘基本条件

　　
公开招聘的人员必须同时具备以下基本条件：

　　
（一）具有中华人民共和国国籍；

　　
（二）拥护中华人民共和国宪法；

　　
（三）具有良好的品行；

　　
（四）具有正常履行职责的身体条件；

　　
（五）具有符合岗位要求的工作能力；

　　
（六）符合招聘岗位所要求的年龄条件。

　　
二、公开招聘范围和对象

　　
（一）凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名应聘。

　　
（二）年龄要求：18周岁以上,45周岁以下（1973年7月31日至2001年7月31日期间出生）。

　　
（三）具体报考条件以《广西现代职业技术学院2019年事业单位急需紧缺人才招聘计划汇总表》（以下简称《计划表》，附件1）为准。本次招聘涉及专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》要求。

　　
（四）具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

　　
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考河池市公务员、事业单位工作人员处罚未到期的人员；

　　
3.现役军人；

　　
4.在读的普通高校非2019年应届毕业生（其中，在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、书报考）；

　　
5.已录用为公务员、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年（含试用期）或未满原报考岗位服务期限要求的；

　　
6.被辞退未满5年的公务员;

　　
7.法律法规规定不得录（聘）用的其他情形的人员。

　　
招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录（聘）用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2019年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　
三、公开招聘基本原则

　　
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人原则；

　　
（二）坚持公平、公开、竞争、择优的原则。

　　
四、报考程序

　　
公开招聘急需紧缺人才，采用面试、考核、体检的办法进行。

　　
（一）双选会招聘方式

　　
学院招聘工作领导小组派出招聘工作组参加各类高校毕业生招聘会、双选会、各类人才招聘会，对符合应聘条件人员另行安排时间组织面试。

　　
（二）组织现场报名招聘方式

　　
双选会招聘后，剩余的空缺职位和未能参加双选会招聘的职位组织现场报名招聘。

　　
1.报名

　　
（1）报名时间：2019年4月1日至2019年6月2日（现场报名时间为：上午8：30-11：30，下午15：00-17：30，节假日、周末不接受报名），逾期不予受理。

　　
（2）报名地点：广西现代职业技术学院组织人事处（广西河池市金城江区金城西路2号，邮编547000，电话0778-2102138）。

　　
（3）符合报名条件的人员，可在报名时间范围内通过以下两种方式报名：

　　
①现场报名：将应聘材料的复印件，一式两份，材料包括：《广西现代职业技术学院2019年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）；身份证、毕业证、、高校复印件、求职材料（含个人详细学习和工作简历、获奖情况、学术成果等内容和材料）材料邮寄或送达学院组织人事处。应聘者按照岗位要求对口报名，每人限报一个岗位，且一旦提交报名表后不得变更。

　　
②网络报名：将应聘材料的原件扫描后，发送至电子邮箱gxxdzyrsc01@163.com。并于提交报名资料后两个工作日内来电确认是否报名成功。材料包括：《广西现代职业技术学院2019年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）；身份证、毕业证、、高校、求职材料（含个人详细学习和工作简历、获奖情况、学术成果等内容和材料）。应聘者按照岗位要求对口报名，每人限报一个岗位，且一旦提交报名表后不得变更。

　　
（4）凡在原单位已入编的人员，需取得所在单位同意报考的相关证明材料，否则资格审核不予通过。如报考人员在报名时不主动说明其在原单位已入编的情况，造成的一切后果由应聘者本人承担。

　　
（5）报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，学院不接受其报名申请。

　　
（二）资格审查

　　
1.资格初审：根据招聘条件对报考人员进行资格审查。通过资格初审的应聘者名单将于2019年6月12日前在广西现代职业技术学院网站公布，不再个别通知，请应聘者自行查询。

　　
2.资格复审：面试前，面试人员需通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。2019年应届高校毕业生在资格复审阶段无法提供学历、书原件的，应提供所在学校出具的相关证明材料。原则上，2019年7月31日前仍无法提供学历、书原件者，作为自动放弃聘用处理。

　　
1.现场确认时间：面试前一天；

　　
2.现场确认地点：广西现代职业技术学院人事处办公室。

　　
（三）面试

　　
对符合报名条件的应聘人员，由学院面试考核工作小组组织面试考核，考核内容主要考察应聘人员的实践操作、备课、试讲能力，考核办法按照河池市人力资源和社会保障局《关于印发河池市事业单位公开招聘工作人员面试办法（试行）的通知》（河人社发〔2010〕206号）的要求进行。

　　
1.面试方式。根据不同专业采取以下两种方式进行面试。

　　
①采取“试讲+实践操作测试”的方式进行。

　　
试讲分值满分为100分，成绩60分为合格。试讲成绩未达到60分者，不得进入实践操作测试环节。

　　
实践操作测试分值满分为100分，成绩60分为合格。

　　
面试总成绩=试讲成绩×60%+实践操作测试成绩×40%。面试总成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。

　　
②采取“试讲+答辩”的方式进行。

　　
试讲分值满分为100分，成绩60分为合格。答辩分值满分为100分，成绩60分为合格。

　　
面试总成绩=试讲成绩×60%+答辩成绩×40%。面试总成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。

　　
2.面试时间：待定。

　　
3.面试地点：广西现代职业技术学院

　　
4.面试必须统一时间、统一地点，同一职位的面试安排在同一考场，考场考官按照专业类型要求来设置, 每个考场面试考官为5人（其中主考官1人），专业技术考官占70%，招聘单位的考官不得高于50%。

　　
5.面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试的顺序。面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3—5分处理。

　　
6.面试结束后7个工作日内，将考生个人面试总成绩以邮件（或短信）发送给考生本人，并在广西现代职业技术学院网站公布进入体检和考察的面试分数。

　　
（四）体检和考察

　　
根据招聘岗位人数，按报考人员的面试总成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定考核、体检人选。面试总成绩相同时，以试讲成绩高的确定为人选。报考者不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。

　　
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，从报考同一岗位且面试总成绩合格的人员中按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　
1.体检

　　
体检由学院统一组织到市级具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）等规定执行。

　　
考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。实施机关应对复检项目严格保密。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　
体检所需经费（除困难家庭毕业生外）由应聘人员承担。

　　
2.考察

　　
考察工作由我院负责。考察成立考察工作小组，每组由2名工作人员组成。考察组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，对考生报考资格进行复审。考察结束后形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。

　　
考察和体检时间：2019年7月20日之前。

　　
五、确定拟聘人选，审核、公示。

　　
（一）学院根据综合成绩、体检与考察结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘人选，并整理相关聘用核准备案材料报市级人力资源和社会保障部门审核，并在河池人才网进行公示，公示期7天。

　　
（二）拟聘用人员名单公示后，报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　
完成时间：2019年7月30日前。

　　
六、核准备案

　　
公示无异议后，市级人力资源和社会保障部门办理聘用备案手续。

　　
完成时间：2019年8月10日前。

　　
七、加强招聘工作纪律监督

　　
（一）为了体现招聘工作的“公开、平等、竞争、择优”原则，增强招聘教师工作的公信度，学院纪检监察审计办公室对招聘工作进行全程监督，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　
（二）实行回避制度。招聘工作人员在公开招聘过程中，如遇与自己有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　
（三）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

　　
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

　　
2.应聘人员在考试考察过程中作弊的；

　　
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的；

　　
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；

　　
5.违反《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定其他情形的。

　　
特别提示：

　　
报考人员在事业单位公开招聘考试相关环节中有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行严肃处理。情节严重、影响恶劣的，给予5年内或终身不得报考事业单位处理。

　　
咨询电话：广西现代职业技术学院人事处：0778-2102138。

　　
附件1：广西现代职业技术学院2019年急需紧缺人才招聘计划表.xls

　　
附件2：专业分类指导目录（2019年版）.xls

　　
附件3：专业核心课程相同举证审批表（样表）.doc

　　
附件4：河池市2019年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表.doc

　　
附件5：个人承诺书.docx

广西现代职业技术学院

2019年4月1日