2021年广西梧州市公安局招聘辅警335人公告
根据《广西公安机关警务辅助人员招聘管理办法(试行)》等相关规定，结合实际工作需要，梧州市公安局决定2021年7月面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划和岗位
本次梧州市公安局共设34个警务辅助人员岗位，拟招聘335人。具体招聘岗位、人数、资格条件详见《梧州市公安局2021年7月招聘警务辅助人员职位计划表》。
二、报名条件
(一)报考辅警人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规和社会公德，品行端正，热爱公安工作;
3.广西户籍或广西生源地;
4.应聘年龄为年满18周岁以上、35周岁以下，部分岗位放宽至40周岁以下，年龄计算截止时间2021年7月10日;
5.具有高中(或高中同等学历)及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力或岗位需要的专业资质、专门技能。退役军人可以为初中以上学历，但应在入职后最长三年内取得高中以上学历，否则聘用期满后不予续聘，具体要求以职位表为准;
6.身心健康;
7.公安机关规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的不得招聘：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人及家庭成员正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊销律师、公证员职业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职或从本局辅警岗位离职不满两年的;
10.有较严重个人不良信用记录的;
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
同等条件下，优先招聘公安、军人烈士和因公牺牲民警配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、有政法工作经验以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
三、报名程序
本次招聘实行网络报名，不接受上门、电话、传真等其他方式报名。
(一)报名时间和方式
招聘报名时间为2021年7月10日12时至7月26日12时。报考人员登录梧州市公安局网站(网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/)，通过“专题专栏”中的“辅警招聘网上报名入口”或扫描“报名入口”二维码进行报考，每人限报一个职位。请务必仔细阅读考生服务系统网上报名操作流程(附件5)。
(二)资格初审
报考人员必须对所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，即取消应聘资格。通过初审即为报名成功，报考人员需及时登录报名系统关注审核状态。
四、考试
考试分为体能测试、笔试和面试。考生凭身份证准时参加各项考试。
(一)时间地点
体能测试、笔试：安排在7月29日，上午进行体能测试，测试地点设在梧州中恒体育馆内运动场(地址：梧州市长洲区三龙东一路23号);下午进行笔试，笔试地点设在梧州市公安局内(地址：梧州市长洲区三龙东一路66号)。具体考试情况及场次详见考试前公告
(二)体能测试
1.参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的项目及测试规则，结合《公安民警体育锻炼达标手册》成绩标准，体能测试项目和标准如下：
(1)男子组
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项目
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标准
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30岁（含）以下
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31岁（含）以上
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纵跳摸高
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≥260厘米
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10米×4往返跑
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≤14〞0
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≤14〞3
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1000米跑
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≤4＇45〞
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≤4＇55〞
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(2)女子组
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项目
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标准
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30岁（含）以下
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31岁（含）以上
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纵跳摸高
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≥230厘米
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10米×4往返跑
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≤15〞0
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≤15〞3
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800米跑
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≤4＇45〞
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≤4＇55〞
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2.参加体能测试的人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测试，参加体测必须签订《自愿参加体测承诺书》;考生不按规定时间、地点参加体能测试的，视为自动放弃体能测试资格。
3.全日制大学专科以上(含)学历报考人员参加体能测试三项内容中有两项达标的，视为合格;非全日制大学专科以上学历报考人员体能测试三项全部达标方为合格。全日制大学专科以上(含)学历报考人员需测试当天提供所对应的学历复印件进行核对，当天无法确认学历的，体能测试三项全部达标方为合格。
4.体能测试项目中，纵跳摸高的测试次数不超过3次，往返跑的测试次数不超过2次，长跑测试次数为1次。体能测试结果当天确认。体能测试规则依据《梧州市公安局招聘警务辅助人员体能测试规则及注意事项》执行(见附件3)。
(三)笔试
1.体能测试合格的报考人员方可进行笔试。
2.考试题型和范围。题型包括4种：单选题(25题，每题2分)、多选题(10题，每题3分)、判断题(10题，每题1分)、简答题(1题，10分)。考试范围主要包括公安基础知识、扫黑除恶、法律法规、纪律要求、规章制度等方面的知识。具体内容见《梧州市公安局公开招聘警务辅助人员考试题库》(附件2)。
3.笔试采取现场做题的方式进行，满分100分，考试限时60分钟。
4.笔试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，笔试合格成绩于入围公告中一并公布。
(四)成绩运用
1.体能测试、笔试均合格即为考试合格。
2.应聘人员考试成绩(含体能测试、笔试)在当年内有效，如所报考岗位出现空缺，招聘单位可按笔试成绩从高分到低分的顺序直接补录;如在成绩有效期内用人单位再组织招聘的，考生可书面向招聘部门提出申请免予测试直接使用该考试成绩，也可重新参加考试获得新成绩，以最新考试成绩为准。
五、政审、体检、公示及签订聘用合同
(一)面试
各职位在考试合格人员中，根据计划招聘人数1:2的比例，从笔试成绩高分到低分的顺序确定面试人选。当考试合格人员不足1:2时，按实际人数进入面试。具体时间和地点提前告知参考人员。
面试以面谈形式进行，主要针对各岗位工作特点考察考生的动机匹配性、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制和举止仪表等。面试不计分数，成绩分为合格与不合格，面试合格的考生即可进入招聘的下一环节。
(二)政审
按职位拟聘人数1:1比例，确定入围政治考察人选。政治考察的主要内容：考察对象的政治面貌、毕业院校及所学专业，现实表现、奖惩情况、个人信用记录、应聘资格、回避情形，以及家庭成员的现实表现等情况。
自政审环节起，招聘职位出现缺额的，招聘机关可以从考试合格的考生中递补。
(三)体检
政审合格后考生进入体检环节。体检依据《梧州市公安局2021年公开招聘警务辅助人员体检标准(试行)》执行(见附件4)。体检费用由报考人员本人承担。
(四)公示
招聘单位经集体研究，确定拟聘用人员，通过梧州市公安局网站、梧州人才网进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。
(五)签订聘用合同
辅警不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，不办理入编手续。首次签订劳动合同的期限为3年，试用期为6个月。初聘人员在聘用后需接受岗前培训，岗前培训不合格或试用期满经考核不适合岗位工作的，用人单位予以解除聘用合同。聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，依法解除聘用合同。
六、待遇
1.警务辅助人员试用期工资待遇为3400元左右(含单位和个人负担的社会保险费用部分及住房公积金)。试用期满后，根据《梧州市公安局警务辅助人员薪酬管理办法》调整。
2.统一缴纳“五险一金”，享受带薪休假、人身意外伤害保险、伤亡抚恤等相关福利待遇。
3.工作期间统一配发辅警服装。
七、相关事项
(一)考生报名前需认真阅读本公告及相关附件。
(二)应聘人员务必保持手机畅通。凡因个人原因，不在规定的时间参加各考试环节的，视作自动放弃应聘资格。
(三)身份证是参加各考试环节需要出示的证件，请妥善保管。参加考试时，必须携带身份证。
(四)我局将通过梧州人才网、梧州市公安局网站及官方微信公众号发布关于招聘各事项的通知，请保持密切关注。
(五)应聘人员应在考前14天申领“广西健康码”，并自我观察14天，每日进行健康申报，且在此14天内部前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须在考试当天进入考场前，向考场工作人员提供3天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
(六)应聘人员参加考试应全程佩戴口罩，考生通过体温检测通道，有序接受体温测量，持“广西健康码”，亮绿码或扫码进入考场，并应保持人员间隔大于1米。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考场。
本次公开招聘工作由梧州市公安局具体组织实施，自觉接受群众监督，本公告由梧州市警务辅助人员管理办公室负责解释。
梧州市公安局网站网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/;
梧州人才网网址：http://wz.gxrc.com/;
广西梧州在线警务微信号：gxwz110;
梧州市警务辅助人员管理办公室咨询电话：0774-2280084、2280017。
附件：
2021考生服务系统网上报名操作流程a.docx（提取码：5kmn）
2021梧州市公安局2021年公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）a.doc（提取码：x240）
2021梧州市公安局公开招聘警务辅助人员考试题库a.docx（提取码：u44g）
2021梧州市公安局招聘警务辅助人员体能测试规则及注意事项a.doc（提取码：2yt6）
2021梧州市公安局招聘警务辅助人员职位计划表a.xlsx（提取码：kkn7）
梧州市公安局
2021年7月9日
2021年柳州市三江县卫健系统招聘高校应届毕业生公告
广西人事考试网2021年12月02日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《柳州市关于进一步规范事业单位进人流程的通知》(柳人社规〔2021〕3号)等文件精神，以及乡村振兴工作需要，特制定公告如下：
一、招聘的基本条件及岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口;
(四)招聘范围：2021年应届普通高校毕业生以及2020年普通高校毕业生。具体招聘岗位、招聘人数、年龄、学历、专业等详见《2021年度三江县卫健系统公开招聘高校应届毕业生岗位表》(附件1);
(五)具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人;
2.2021年12月1日前未取得毕业证书和学位证书的在读普通高校学生(在读的研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);
3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
6.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员;
(六)本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2021年12月1日为截止日期，年限按足年足月累计。如：18周岁至35周岁，即1985年12月1日(含本日)至2003年11月30日(含本日)之间出生，其他依此类推。
二、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名
报名时间：2021年12月1日—2021年12月7日上班时间
报名地点：到所报考单位现场报名(见附件1)。
2.报名要求
报考人员对照自身条件，明确符合《2021年度三江县卫健系统公开招聘高校应届毕业生岗位表》(附件1)的基本条件后，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。
每位应聘人员只能报考一个岗位。出现考生所学专业与招聘岗位专业条件不一致的，由考生个人提供举证材料，交由招聘单位审核。考生所学专业的核心课程与招聘岗位专业的核心课程有80%以上相同的可以报考。
3.报名所需材料
(1)《2021年度三江县卫健系统公开招聘高校应届毕业生报名表》(附件2)，一式二份;
(2)二代居民身份证;
(3)毕业证、学位证，在学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。
本次招聘若无特别标注，则岗位要求的相关证件均需在2021年12月1日前取得。
4.资格审查
招聘单位收到报考人员提供的报名材料后，依据《岗位表》(附件1)进行资格审核，相关原件经当场审核后退回本人，留存复印件。
资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，将取消聘用资格，后果由报考人员自行承担。此外，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担。
(二)组织考试
笔试和面试工作由招聘单位主管部门组织实施，笔试定于2021年12月11日(星期六)在三江县卫生健康局进行，面试定于2021年12月12日(星期日)在三江县卫生健康局进行。
1.考试形式：笔试+面试。
2.笔试
(1)笔试总分100分。
(2)内容及范围：按招聘岗位类别分为临床医学类、中医学类、医技类、护理类。笔试考察相应岗位类别的基础知识。
(3)笔试时间：2021年12月11日(星期六)9：00—11：00
(4)笔试地点：三江县卫生健康局(详见《准考证》)
2021年12月1日—2021年12月7日上班时间，报考人员前往所报考单位报名，各招聘单位对报考人员资格进行审核。2021年12月9日—2021年12月10日上班时间，招聘单位通知报考本单位考生前来领取《准考证》。笔试的具体地点、笔试的有关规定详见《准考证》。
岗位计划招聘人数与报名人数的开考比例原则上不能低于1:3，达不到1:3开考比例的岗位，由招聘单位报主管部门审核同意后，经县人力资源和社会保障局审批通过，可按实际报名人数开考。
笔试成绩于笔试结束当天公布在三江县卫生健康局公告栏内，笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
3.面试
(1)面试时间：2021年12月12日(星期日)上午9:00开始
(2)面试地点：三江县卫生健康局6楼会议室(三江县古宜镇悦江路29号)
(3)面试方式：结构化面试。
(4)面试人员的确定：根据报考人员笔试成绩，按照岗位招聘人数与报考人数1:3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。达不到1:3面试比例的，由招聘单位报主管部门审核同意后，经县人力资源和社会保障局审批通过，方可进入面试程序。
(5)面试资格审核：入围面试人员名单与笔试成绩同步公布在三江县卫生健康局公告栏，入围面试的考生应主动联系所报考单位，并于2021年12月11日下午15:30—18:00持报名所需材料到所报考单位进行面试资格审核，审核无误后当场发放《面试资格确认书》;审核不通过的考生当场取消其面试资格。
委托他人领取需提供委托人有效身份证复印件、委托书及被委托人有效身份证原件。
(6)面试程序
2021年12月12日(星期日)上午8：30前，面试入围考生凭《面试资格确认书》以及身份证原件进入候考室。上午8:50进行抽签确定参加面试的先后顺序，抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号由迟到考生抽选，9:00面试开始后还未到达面试考场的考生按自动放弃面试资格处理。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
面试全部结束后，于面试当天在考点宣读考生面试成绩，并在三江县卫生健康局公告栏公布考生面试成绩。
面试满分为100分，合格为60分。其中，面试达不到1:3开考比例时，该岗位报考人员面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。
4.综合成绩
综合成绩=笔试成绩+面试成绩
本次招聘按照综合成绩从高分到低分确定考核、体检人选，在岗位计划招聘人数内，若某招聘岗位出现末位综合成绩并列时，则以面试成绩高低确定考核、体检人选;若综合成绩、面试成绩都相同时，则以笔试成绩高低确定考核、体检人选。
(三)考核和体检
1.考核
面试结束后，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核工作由招聘单位主管部门具体负责组织实施，考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。考核结果存入应聘者人事档案。
因考生自愿放弃考核资格或因考核不合格所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门审核后，经县人力资源和社会保障局审批通过后从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。
2.体检
体检人选根据综合成绩从高分到低分依次确定，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织，体检参照公务员体检标准和规定执行。体检费用由考生本人自付。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃体检资格。因考生自动放弃体检所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门审核后，经县人力资源和社会保障局审批通过后依次递补。应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。体检中出现体检不合格者，招聘单位可提出申请，报主管部门审核同意后，经县人力资源和社会保障局审批通过后可以从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。
(四)公示及聘用
1.根据综合成绩、考核、体检结果确定拟聘用人选在柳州市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自愿放弃所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门审核同意后，经县人力资源和社会保障局审批通过后可以按综合成绩由高分至低分依次递补。
2.聘用人员在用人单位实行12个月试用期并签订聘用合同。
三、招聘纪律
(一)本次招聘工作由三江县卫生健康局和三江县人力资源和社会保障局共同监督组织实施，招聘单位负责前期的组织报名、资格审查工作。
(二)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)本次招聘监督举报电话：三江县卫健局0772—8614563
三江县人社局0772—8612039
四、其他事项
新冠肺炎疫情防控期间各招聘单位要按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》措施做好工作人员健康管理，切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。
(一)在考试开始前14天做好自我健康状况监测，无发热、咳嗽、乏力等症状方可参加考试;
(二)有疫情中高风险地区返桂人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试;
(三)本次招聘考试执行二码联查，考生应在考前进行健康状况监测和新冠疫苗接种。现场体温检测未超过37.3℃的考生，凭健康码绿码、接种码(含己接种第一针，未到规定时间完成全部疫苗接种考生)可正常参加考试，未能提供接种码或超过要求时限尚未接种的考生，需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明才能参加考试;
(四)从有本土新冠病例报告的省(区)、市返桂来桂的考生，需持48小时内核酸检测阴性结果证明方能参加考试;人员管理截至时间为该省(区)、市最后一例本土新冠病例报告后满14天。
(五)报考人员参加笔试、面试前应自备口罩，进入考点时要佩戴口罩。
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三江县卫生健康局三江县人力资源和社会保障局
2021年12月1日
2021年来宾市金秀瑶族自治县六巷乡人民政府以直接考核方式招聘事业单位人员公告
广西人事考试网2021年10月19日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法(桂人发〔2011〕155号)》、《关于推动人才资源向贫困地区倾斜的若干政策措施》(桂组通字〔2019〕58号)、《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(来政办发〔2019〕43号)等有关文件的有关规定，因工作需要，我乡2021年采取直接考核方式公开面向社会招聘事业单位人员。现公告如下：
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;(港澳台居民应聘按照《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件有关规定执行)
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周岁以上、35周岁以下(1985年10月18日～2003年10月18日期间出生)。中级以上职称或硕士以上学位的研究生年龄放宽到40周岁以下(1980年10月18日以后出生);
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)报考定向招聘服务基层项目人员的岗位应具备以下资格条件：通过考试选拔、在广西服务期满(以各项目规定的服务期为准)且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次的我区服务基层项目人员，即选聘高校毕业生到村任职工作、高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划、大学生志愿服务西部计划、城市街道(社区)党建组织员等项目人员。
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.现役军人;
3.在读的非普通高校2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;
7.公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的;
8.法律法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。
(八)其他
本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年10月18日为截止日期，年限按足年足月累计。具体岗位详见《金秀县2021年事业单位以直接考核方式公开招聘人员计划表》(以下简称《计划表》)。
二、报名程序
(一)招聘岗位查询。招聘岗位、人数、资格条件等详见《计划表》(附件1)。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，请直接与六巷乡人民政府联系。
(二)报名。此次招聘以现场报名、网上报名两种形式进行，招聘报名、考核不收取任何费用。报考者下载或者现场领取《报名登记表》(附件2)一式二份，填写相关信息，并将本人的报名材料直接送达或通过电子邮箱发送到六巷乡人民政府进行资格审查。审查材料包括:《报名登记表》、本人有效居民身份证、毕业证和学位证、服务基层项目证明材料等复印件各1份，以及招聘岗位要求的其他证件。通过电子邮箱发送报名材料的考生，需同时电话联系，确认邮件发送成功，因未电话联系确认邮件发送成功，造成未能及时审核无法参加面试的，责任考生自行承担。招聘专用邮箱lxxdjb2021@163.com，联系电话：18978254450。
报名时间：2021年10月18日至10月27日，每日上午8:00至12:00，下午15:00—18:00。
报名地点：金秀瑶族自治县六巷乡人民政府一楼党建办。
(三)资格审查。根据招聘岗位资格条件和有关要求，对报考者的资格条件进行严格审查。通过网络报名的，在发送报名表并电话联系确认接收后2日内提出审查意见通知考生;现场报名的，当场确认是否通过资格审查。报考时间内报名申请未通过资格审查的，资格审查人员应说明原因。
资格审查时间：2021年10月27日至10月29日，每日上午8:00至12:00，下午15:00—18:00。
(四)此次招聘采取直接考核方式招聘。金秀瑶族自治县作为自治区级扶贫开发重点县，并结合我县部分乡乡事业单位人员紧缺的现状，岗位不设置开考比例，按实际通过资格审查的人数开考。因无人报考或无人通过资格审查取消招聘的岗位，于面试公告发布前在来宾市人才网公布。
三、考核和体检
考核、体检人选的确定。招聘的岗位按计划招聘人数与考核和体检人选1:1的比例，从总成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。
(一)考核。招聘单位及其主管部门成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料，同时对考核对象报考资格条件进行复查。
根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法(试行)》有关要求，对于各级工会、共青团、妇联、民政等部门所属，从事群众工作的事业单位公开招聘，可将志愿服务情况纳入考察内容，在同等条件下优先聘用有良好志愿服务记录的志愿者。
(二)体检。体检由金秀县人社部门会同招聘单位主管部门组织。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检在具有规定资质的医疗机构进行体检。复检医疗机构应当不低于原体检医疗机构等级，并应在公务员录用体检指定的医疗机构进行。
体检经费由考生本人负担。根据自治区人民政府有关文件规定，困难家庭毕业生免缴体检费，费用由招聘单位负责。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位总成绩高分到低分顺序依次递补。考核和体检时间:2021年11月上旬。
四、审批和聘用
(一)招聘单位根据考生的综合成绩、考核情况和体检结果，经单位集体研究，确定拟招聘人员名单，经主管部门和县人社局审核后，在来宾人才网公示。公示期为5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，进行复查，根据复查结论决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
(二)经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》，经主管部门和县人社局审核，报市人社局批准后，办理聘用及入编等手续。
(三)招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，期限不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。
本公告由金秀瑶族自治县六巷乡人民政府、金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：
金秀瑶族自治县六巷乡人民政府：0772-6331278
金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局：0772-6218685
监督电话：
金秀瑶族自治县监察委：0772—6212122
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2021年金秀瑶族自治县六巷乡人民政府以直接考核方式公开招聘事业单位人员岗位计划表
2021年金秀瑶族自治县六巷乡人民政府以直接考核方式公开招聘事业单位人员报名登记表
金秀瑶族自治县金秀瑶族自治县
六巷乡人民政府人力资源和社会保障局
2021年10月18日
2021年玉林北流市人大常委会办公室招聘编外人员公告
广西人事考试网2021年12月10日讯：北流市人大常委会办公室根据工作需要，为了确保办公室工作正常有序开展，决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
本次公开招聘办公室工作人员2名，主要协助人大常委会办公室日常工作。
二、招聘范围
北流市(以户籍所在地或生源地为准。)
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党领导，廉洁自律，遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德，有较强的责任意识。
(二)熟悉电脑操作，具有履行岗位职责所需的工作能力。
(三)年龄18周岁(2003年12月20日至2021年12月19日)以上40周岁(1981年12月20日至2021年12月19日)以下，具有履行工作职责的身体条件。
(四)大学专科及以上学历，具有文秘专业、计算机专业等。
(五)同等条件下，有过公益性岗位工作经历者优先。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾被辞退或开除公职的人员;曾被劳动教养的人员;曾受过治安处罚的人员;受过行政、党纪处分的人员。
四、招聘办法
(一)发布招聘公告
在北流政府门户网站、北流市人大常委会办公室、北流市人力资源和社会保障局发布公告。
(二)报名方式
1.报名方式
本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前登陆北流人大网、北流市政府门户网下载《北流市人大常委会办公室2021年公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件)，使用电脑填写真实准确的信息，打印一式二份留存。
报名不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、有效、准确。报考者提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名或应聘资格，责任由报考者自负。
2.报名时间
报名时间：2021年12月20日—12月24日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)
3.报名地点
报名地点：北流市人大常委会办公室(陵宁路0008号人大楼三楼人大办公室)
4.报名须提交以下材料：
(1)本人有效居民身份证(第二代)原件及复印件;
(2)户口簿原件及复印件;
(3)毕业证书原件及复印件;
(4)近期1寸免冠正面相片2张(1张贴报名表);
(5)所在单位及其主管部门出具的同意报考证明(在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供)，证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章;
(6)有过公益性岗位工作经历者还须提供工作证明(证明须工作单位负责人签名并盖公章)及劳动合同复印件。
5.报名资格审核方式
报名资格审核组工作人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行审核，审核报考者的年龄、学历等条件是否符合报名岗位要求，对符合报名资格条件的，不得拒绝报名;未通过确认的，应对报名者说明原因。报名资格审核须由2名工作人员在应聘者提交的证件上签字确认，同时在报名表上签署是否同意报考的意见。
(三)实际操作能力测试
通过报名资格审核的人员进行实际操作能力测试。测试方式是使用电脑现场操作。主要测试电脑操作熟练程度，文字组织能力、分析和解决问题的能力。
(四)面试
1.确定面试人选办法
按招聘岗位计划数1：3的比例，依次以实际操作能力测试成绩高低确定入围面试人选。如通过报名资格审查的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经市人大常委会领导班子集体讨论同意，可按实际人数开考。
2.面试方式
面试采取结构化面试方式进行。主要测试专业知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
3.面试时间和地点
另行通知。
4.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
5.面试成绩公布
面试成绩于面试当日在北流市人大办公楼公示栏张榜公布。
(五)考核和体检
1.确定考核人选。依据面试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定。如面试成绩相同，按照公益性岗位工作经历、学历高低(普通高校优先)、实际操作能力测试成绩高低确定考核人选。
2.考核。考核由市人大常委会办公室负责。主要通过查阅报考者个人档案的政审方式进行。
3.体检。市人大常委会办公室负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。
考核或体检不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生笔试面试合格总成绩从高分到低分顺序依次递补。
(六)公示及聘用
经面试、考核和体检合格，由市人大常委会办公室对拟聘用人员名单在北流政府门户网进行公示。公示期为5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，用人单位按照《劳动合同法》的规定，与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。签完劳动合同后，用人单位填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》，于7个工作日内报北流市委编委办、北流市人力资源和社会保障局、北流市财政局备案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入北流市财政预算，月
工资标准按现行规定执行(含个人应缴社会保险费)，聘用单位按规定缴交社会保险费。
六、纪律监督
(一)疫情防控工作的要求。考生在报名、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码等)进行。
(二)考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界的监督。
七、其他事项
参加本次招聘进入面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起6个月内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。
八、本招聘公告由北流市人大常委会办公室负责解释。
咨询电话：6223279(北流市人大常委会办公室)
监督电话：6299108 (北流市纪委监察委派驻北流市人大纪检组)
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2021年北流市人大常委会办公室公开招聘编外工作人员报名登记表
北流市人大常委会办公室
2021年12月10日
