2021年崇左市民政局招聘市福彩中心工作人员公告
广西人事考试网2021年12月06日讯：根据工作需要，我单位直属机构福彩中心面向社会招聘编外工作人员1名，具体要求如下：
一、招聘条件
(一)政治立场坚定，有敬业精神。
(二)尊重领导，服从安排，团结同事。
(三)全日制大学专科及以上学历，会计学或财务管理专业毕业，有从事会计工作经验者优先。
(四)性格开朗，言谈举止得体，身体健康。
(五)有较强的沟通协调能力。
(六)男女不限，年龄35周岁以下(即1986年12月后出生)。
(七)无不良纪录和嗜好。
二、工资待遇
(一)聘用人员试用期为2个月，试用期月工资2600元;试用期满正式聘用后月工资2800元，每年签订一次劳动合同。聘用期间,单位按规定负责缴纳聘用人员的医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险，单位部分由单位负责，个人应承担部分在其工资中扣缴。聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。执行国家节假日相关政策。
(二)试用期满后，每月及年终视工作完成情况，给予激励奖。
三、报名程序
(一)报名
1.报名时间：2021年12月8日—12月26日
2.报名方式：采取网上报名，报名时需提交以下材料：1.《崇左市民政局招聘市福彩中心工作人员报名登记表》1份;2.本人有效身份证、毕业证、学位证扫描件各1份;3.本人近期二寸免冠彩色电子照片;4.本人近期全身生活电子照片1张。本单位承诺对所有个人资料进行保密。有意向者请将上述材料报至我局，报名邮箱地址：czmz7826857@163.com。
(二)资格预审、面试
我单位根据报名对象填报的《崇左市民政局招聘市福彩中心工作人员报名登记表》进行资格预审，符合条件的通知面试。面试时间和地点另行通知，参加面试时必须携带身份证、毕业证等相关证件。
(三)体检和考核
根据报名情况、面试结果确定体检对象。体检标准参照国家印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格者进行考核，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、业务能力等。
(四)确定聘用人员
综合各方面情况后确定聘用人员，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
联系电话：0771-7834657(覃)。
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崇左市民政局
2021年12月6日
2021年桂林市雁山区基层医疗卫生事业单位直接面试招聘公告
广西人事考试网2021年10月14日讯：为了及时补充事业单位工作人员，根据《事业单位人事管理条例》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》、《桂林市事业单位公开招聘人员实施细则》、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)等文件精神，现决定组织实施桂林市雁山区2021年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员工作。全区共4个职位计划招聘4人。现将有关事项公告如下。
一、招聘的基本条件和要求
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。
(六)应聘实行职(执)业资格制度岗位的须具有相应的职(执)业资格。
(七)具备应聘岗位所需要的其它聘用条件。岗位所需要的其它聘用条件详见《职位表》(附件1)。
(八)具有下列情形之一的人员，不得报名:
1.现役军人。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
3.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。
4.新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满3年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名。
5.被依法列为失信联合惩戒对象人员。
6.法律、法规规定不得报考的人员。
(九)其它:
1.本次招聘条件中涉及年龄、工作经历、相关资格、户籍等时间的计算，以2021年10月22日为截止日期，年限按足年足月累计。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生须在2021年10月22日前取得学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为相关工作经历。
2.年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(1985年10月23日至2003年10月22日期间出生)，具体详见《职位表》(附件1)。
3.各级机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位符合报考条件的在职在编人员报考，须取得所在工作单位及其主管部门的同意后，方可报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。
二、报名和资格审查
(一)报名方式及时间地点
桂林市雁山区2021年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员实行现场报名。
本公告发布时间:2021年10月14日至2021年10月22日
报名时间:2021年10月25日—26日，每天上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
报名地点及联系电话:桂林市雁山区卫生健康局3楼办公室(雁山区雁中路18号);
联系电话:0773-3550899;
凡符合招聘岗位报考条件要求的报考人员，现场填写《桂林市雁山区2021年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员报名登记表》(附件2)一式三份，贴本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件(如毕业证、学位证、身份证、资格证明等)，通过资格审查后交复印件一份，每个报考人员只能报考一个职位。
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人提供报考人员委托书、委托人及受委托人有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
(二)资格审查
桂林市雁山区卫生健康局指定专人，现场按照本《公告》的规定和《桂林市雁山区2021年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表》(附件1)公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要说明理由，并当面反馈给报考人员。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员承担。
现场报名与资格审查同时进行，桂林市雁山区卫生健康局负责报考人员的资格审查。
三、面试
(一)面试人员的确定
经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入面试程序。同一招聘职位的招聘人数与报名人数比例低于1:3，又确需补缺的岗位，由用人单位提出申请，报桂林市雁山区卫生健康局审核同意并经桂林市雁山区人力资源和社会保障局核准后报桂林市雁山区直接面试公开招聘基层医疗卫生事业单位工作领导小组确定是否开考并备案;同一招聘职位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的，该职位面试时需拆分为2个以上考场，由桂林市雁山区卫生健康局在面试当天当场组织考生抽签确定考场，报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员，每个考场的前三名进入第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。
通过资格审查的报考人员，要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
(二)面试的组织实施
面试工作由桂林市雁山区卫生健康局组织实施，全程接受区纪检(监察)部门的监督。
(三)面试的形式、时间、地点
专业技术岗位的面试形式为专业知识问答。
面试时间、面试地点:详见面试通知书。
报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书和有效居民身份证原件，两证缺一不可。
(四)面试成绩公布
面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。按1:1进入面试的报考人员，面试合格成绩需达70分，方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。
四、考察
(一)考察人选确定
按照同一职位报考人员面试成绩，从高分至低分按1:1的比例确定考察人选。
(二)考察工作由桂林市雁山区卫生健康局负责组织实施，考察组成员由两人以上组成。
(三)考察内容:主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要对应聘者报考资格条件进行资格复审。
(四)考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见(考察合格或考察不合格)。
(五)考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料(一式三份)，考察组成员签名，加盖单位公章，报桂林市雁山区人力资源和社会保障局备案，桂林市雁山区卫生健康局根据考察结果，确定体检人员名单。
(六)考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。
五、体检
体检由桂林市雁山区卫生健康局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
体检时间及安排另行通知。
(一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市雁山区卫生健康局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(二)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，应不予聘用或取消聘用资格。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第四款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。
六、公示和聘用审批
招聘单位和桂林市雁山区卫生健康局根据面试、考察及体检结果确定拟聘人员，将拟聘人员名册送桂林市雁山区人力资源和社会保障局进行审核，在桂林市雁山区人民政府官网公示7个工作日。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
若无异议，或有异议经核实不影响聘用的，由桂林市雁山区卫生健康局下发同意拟聘人员名单的通知;招聘单位和桂林市雁山区卫生健康局按有关规定办理聘用手续，招聘单位应与受聘人员签订服务期不得少于5年的《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限5年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
公开招聘的卫生技术人员一经聘用，严格按照《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)规定，在规定的时间内办好相关聘用审批手续。本次招聘人员实行定编定岗不定人的基层单位用人新机制管理方式。
七、疫情防控要求
请报考人员严格按照《桂林市2021年度事业单位招聘人员疫情防控须知》(附件4)要求做好疫情防控工作，申领健康码，做好个人防护，并持有健康码、测量体温和佩戴口罩，验证进入考点。
八、纪律和监督
(一)参与桂林市雁山区2021年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员工作的各部门各单位人员要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。
(二)招聘单位和主管部门必须按照公平、公开、竞争、择优的原则进行，切实加强对招聘工作的领导，精心组织、周密部署、密切配合，确保招聘工作有序开展。
(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
(四)面试的试题必须严格执行保密制度，严防泄题、漏题、营私舞弊等现象发生。面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。
(五)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理:
1.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的;
2.招聘工作人员故意泄露考试题目的。
(六)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
(七)招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
(八)纪检监察部门要对招聘工作进行全程监督，及时纠正不当行为。
特别提示:
1.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件3)核对。
2.本次桂林市雁山区2021年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员工作，桂林市雁山区卫生健康局不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。社会上出现的任何以桂林市雁山区基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员名义举办的面试培训班，均与桂林市雁山区卫生健康局无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
本《公告》由桂林市雁山区卫生健康局负责解释。
相关网站:
桂林市雁山区人民政府官网
http://www.glyszf.gov.cn/
桂林人才网
https://gl.gxrc.com/
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1.2021年度桂林市雁山区基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表
2.2021年度桂林市雁山区基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员报名登记表
3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)
4.2021年度桂林市雁山区基层医疗事业单位招聘人员疫情防控须知
桂林市雁山区卫生健康局
2021年10月14日
2021年秋季中共崇左市委办公室招聘公告（广西）
广西人事考试网2021年11月11日讯：根据工作需要，我单位面向社会公开招聘6名工作人员，具体要求如下：
一、招聘岗位及要求
市委办公室相关科室岗位6人，所招聘人员为聘用性质，具体详见下表(见附件)
二、工资和其他待遇
(一)聘用人员每年签订一次劳动合同。试用期(考察期)月工资2000元，期满正式聘用后月工资2500元。聘用期间，聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。
(二)聘用期间，单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险和住房公积金，个人缴费部分在本人工资中扣缴。
(三)聘用期间，单位不安排住宿，每月发放300元伙食补助。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：发布公告之日起至11月23日止。
2.报名方式：
(1)现场报名。报名人员请携带居民身份证、获奖证书等相关材料原件(核验后退回)和复印件，以及个人近期小2寸免冠彩色照片、全身生活照各1张,到中共崇左市委员会办公室人事科(崇左市新城路1号,崇左市行政中心市委办公区4楼406室)报名(双休日不接受到办公室现场报名),或者在中共崇左市委办公室赴区内高校招聘工作小组到各高校开展现场招聘时报名，现场填写《中共崇左市委办公室招聘工作人员报名登记表》和《中共崇左市委办公室招聘工作人员报名信息表》(也可自行从崇左人才网(http://cz.gxrc.com)下载后填写打印，现场报名时提交)。
(2)网上报名。报名人员从崇左人才网、广西民族师范学院、桂林理工大学南宁分校及其他开展招聘的高校下载《中共崇左市委办公室招聘工作人员报名登记表》和《中共崇左市委办公室招聘工作人员报名信息表》，如实填写相关信息，同时将居民身份证、获奖证书等相关材料扫描件，以及个人近期小2寸免冠彩色照片、全身生活照电子版，一并发送至中共崇左市委员会办公室人事科邮箱：swbrsk015@163.com。
报名人员须按要求如实提供相关证件材料，对提供虚假证件材料骗取报名资格的，一经查实，取消报名资格。所提交应聘材料恕不退回，招聘单位将对应聘者个人资料予以保密。
(二)资格预审
招聘单位对报名人员提供的相关材料进行资格审核，符合条件的将通知面试。
(三)面试
面试采取笔试+结构化面试+深入面谈方式进行，由市委办组织实施。面试时间和地点另行通知。
(四)体检和考察
根据面试结果确定体检对象。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格者安排到市委办公室相关工作岗位进行为期1个月的跟班考察，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务工作能力、团队协作等方面。
(五)确定聘用人员
综合各方面情况后，研究确定聘用人员，聘用期间按劳动合同规定享受相应的工资福利待遇。
联系人及电话：胡0771-7968015,钟0771-7968015,
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中共崇左市委员会办公室
2021年11月10日
2021年广西来宾市文化广电和旅游局招聘1人公告
因工作需要，来宾市文化广电和旅游局机关拟面向社会公开招聘后勤服务人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
后勤服务控制数人员共1名。
三、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;身体健康，具有聘任岗位所需的文化知识和专业技能，能胜任所聘岗位工作;
(二)性别：不限;
(三)年龄：18岁以上35周岁以下(1986年11月24日-2003年11月24日出生);
(四)学历、专业：专业不限，具有大专及以上学历;
(五)同等条件下，具有党政机关工作经验，掌握现代办公软件技能，并具有一定的文字功底、语言表达能力和综合协调能力的优先。
四、招聘程序
(一)报名时间：即日起至2021年11月30日17：00。
(二)报名者需提供以下材料：有效居民身份证、个人简历、学历证书、学位证书、专业技术职称、个人生活照(一张)以及其他需要证明的材料等。报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料，准确提供有效的联系方式。如经查实弄虚作假者，将取消聘用资格。
(三)报名方式：采取网上报名或者现场方式进行。请将《来宾市文化广电和旅游局2021年公开招聘机关后勤服务控制数人员报名表》及以上报名需提供的材料发至邮箱: lbwxgrjk@163.com或者直接交到市文化广电和旅游局402室。
(四)资格审查
报名后，进行资格初审，符合报考条件进入面试范围的应聘人员将电话通知。应聘人员应确保提交材料的真实性，对报名人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。审查结果于2021年12月6日前告知报名人员。
(五)面试
资格审查通过后，招聘人数与面试人数比例达不到1:3的，按实际应聘人数进行面试。招聘人数超过15人的，增加面谈环节，按照面谈评分从高到低的顺序最高按1:15的比例确定面试人选。并通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。
(六)考核、体检
1.考核。按计划招聘人数与考核人选1:1的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定考核人选。
由市文化广电和旅游局招聘工作领导小组派出2人以上的考核组，按照有关规定对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、业务能力、岗位匹配度等情况。
2.体检。根据考核测评分数结果，按1:1比例确定入围体检人选。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检应在公务员体检指定的医疗机构进行。
体检经费原则上由考生自行承担，属于困难家庭毕业生的，费用由招聘单位负责。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，从面试高分到低分顺序依次递补。
(七)履行聘用程序
1.根据考生的考核情况和体检结果，经市文化广电和旅游局党组研究，确定拟招聘人员名单，并在来宾人才网进行公示，公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。
2.来宾市文化广电和旅游局与受聘人员签订《机关事业单位后勤服务人员聘用合同书》，期限一般不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。聘用后工资福利待遇按《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2021〕14号)文件执行。
以上公告，来宾市文化广电和旅游局有最终解释权。未尽事宜，请与来宾市文化广电和旅游局人事法规科联系。联系人：黎艳，联系电话：0772-4278991。
附件1：来宾市文化广电和旅游局2021年公开招聘机关后勤服务控制数人员报名表.doc
附件2：来宾市文化广电和旅游局2021年公开招聘后勤服务控制数人员计划表.doc
来宾市文化广电和旅游局
2021年11月24日
原文标题：2021年广西来宾市文化广电和旅游局招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：13d41a3a3cd7874433065548be9bea67)
