2020年百色市林业局招聘林政执法协管员公告

  广西人事考试网2020年11月18日讯:根据工作需要,我局决定面向社会公开招聘林政执法协管员3名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘资格条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法和法律,品德端正,诚实守信,无任何不良记录和违规违纪行为;

  (二)具有良好的政治素质和道德;

  (三)身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  (四)具有符合职位要求的工作能力,责任心强,吃苦耐劳,具有奉献精神,具有一定的语言表达、公文写作和组织协调能力;

  (五)具有大学专科及以上学历,林业及法律等相关专业优先;

  (六)年龄在35周岁以下。

  二、试用期和待遇

  试用期3个月,试用期满考核合格的,按《中华人民共和国劳动合同法》签订一年一聘的聘用合同。

  月工资2000元,含五险,个人负担部分统一由聘用单位代扣代缴。享受国家和自治区法定节假日。岗位实行动态管理,对岗位工作人员进行年度考核,对年度工作胜任并在岗工作满一年的,参照市绩效考评办法发放绩效奖金。聘用期满后根据工作表现,确定续聘或解聘。

  三、招聘程序

  按照现场报名、资格审查、面试、考察、体检、确定聘用人员、签订合同等程序进行。

  (一)报名时间及地点

  报名时间:2020年11月18日—2020年11月26日(工作日上班时间)。

  报名地点:百色市林业局人事科(百色市右江区城北一路17号办公楼404室)。

  (二)报名需提供材料

  1.百色市林业局林政执法协管员招聘报名表(1份、见附件)

  2.本人有效居民身份证、毕业证、学位证及其他等级证书等相关证件原件及复印件各一份;

  3.近期一寸免冠彩色证件照2张;

  4.个人简历2份。

  (三)资格审核

  由招聘单位按照招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查,经审查不符合招聘范围和条件的,取消报名资格。如隐瞒有关情况或提供虚假材料的,取消应聘资格,所造成的一切损失由应聘人员自行承担。

  (四)面试

  1.面试时间:具体时间待定,以电话通知为准。

  2.面试人员及地点:报名且通过资格审查的人员进入面试程序,具体以电话通知为准。

  3.面试形式:由百色市林业局统一组织面试,面试成绩满分为100分,60分为合格。

  (五)考察

  按照岗位招聘人数与面试合格人数1:2的比例,从面试分数高分到低分的顺序依次确定考察人选,主要考察应聘者是否符合招聘条件、能否履行岗位职责、政治思想表现、道德品质、有无违反计生政策、有无违法犯罪记录等。

  (六)体检

  根据考察对象的综合表现、应聘资格条件等情况,按岗位招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人选,由百色市林业局统一组织体检(体检时间以电话通知到个人为准),体检费由百色市林业局负责。

  (七)公示和聘用

  根据应聘者面试、考察和体检情况,经集体研究确定拟聘用对象,并在百色人才网、百色市林业局门户网站公示,公示期5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响任职的,实行试用期,经试用期满考核合格的与百色市林业局签订用工合同,试用期满考核不合格的,经研究后,决定是否从考察合格人员中确定体检对象,并按有关程序办理相关手续。

  本公告由百色市林业局负责解释。

  特此公告。

  咨询电话:百色市林业局人事科0776—2837536。

  点击下载>>>

  2020年百色市林业局公开招聘林政执法协管员报名表.doc

  百色市林业局

  2020年11月17日

2020年广西柳州融水县招聘教师90人简章

  为进一步充实教师队伍,加快融水县教育事业发展步伐,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)等文件精神,经研究,决定公开招聘中小学教师90名。为确保招聘工作顺利完成,特制定本招聘简章。

  一、基本原则

  坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则,严肃工作纪律,确保招聘质量,广泛接受社会监督。

  二、招聘岗位及人数(详见附件2):

  三、招聘条件

  1.思想政治素质好,遵纪守法,相貌端庄,身体健康。

  2.具有中国国籍,热爱党和国家的教育事业。

  3.2019年、2020年毕业生,全日制大学专科及以上学历,取得相应的教师资格证,同时具备岗位要求的其他条件。

  4.年龄18周岁以上,35周岁以下,指1984年12月31日(含本日)至2002年12月30日(含本日)期间出生。

  四、报名和资格审查

  1.报名时间、地点:

  (1)2020年1月11日在广西民族大学西校园李宁田径场参加2020届广西综合性高校毕业生现场双向选择洽谈会,接受现场报名。

  (2)2019年12月31日至2020年1月10日到招聘学校现场报名或者将有关证件及报名表扫描发送至招聘学校邮箱进行报名。

  2.报名所需资料:(1)《报名表》一式一份,同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片;(2)身份证;(3)2019年毕业的毕业生需提供学历证(有学位要求的岗位,还需提供学位证),2020年毕业生需提供毕业生就业推荐表(附成绩单);(4)教师资格证(或教师资格考试合格证明)。现场报名的考生带以上材料原件及复印件,审核完后退回原件。

  3.资格审查:招聘单位依据本简章规定的资格条件对报考者进行资格审查。报考者要认真核对报考岗位的招聘条件,应如实填报个人相关信息。资格审核贯穿招聘全过程,不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。

  五、笔试和面试安排

  笔试和面试工作由招聘单位主管部门会同县人力资源和社会保障局组织实施,笔试和面试考试定于2020年1月11日在广西民族大学就业双选会现场进行(具体时间、地点另行通知)。笔试试题由招聘单位主管部门统一组织命题,笔试主要考查教育教学理论相关知识,成绩满分为100分。面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识,采取答辩方式进行。面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格,考生面试成绩都达不到70分的,取消该岗位的招聘。考试结束后,考试成绩于当天向考生宣布。

  考试开考比例:根据报名情况,遵循择优选拔的原则,各招聘单位对人员资格信息进行审核,并组织通过资格审核的考生进行笔试考试,按招聘职位1:3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生,电话通知进入面试人选前来面试。对于个别岗位达不到开考比例,又确实需要进人的,经招聘单位主管部门报人社部门核准后,可以开考。

  六、签订就业协议:本次招聘笔试成绩不计入总成绩,按招聘岗位1:1比例以面试成绩从高分到低分依次确定拟考核人选,用人单位与拟考核人员签订《就业协议》。

  七、考核及体检

  由招聘单位和主管部门按照事业单位工作人员公招的要求对考核人选开展考核工作。考核不合格或不能按时(考生应在2020年7月31日之前)提供相关资格证书的,取消聘用资格。

  经考核合格的考生,参照公务员录用的体检标准进行体检,体检费用由考生自理。对体检不合格或弄虚作假者取消聘用资格。

  八、公示及聘用

  根据面试、考核、体检情况确定拟聘用人员名单,并在柳州市人力资源和社会保障局网站和柳州市教育局网站进行公示,公示期为7个工作日。经公示期满无异议的,按管理权限办理聘用审批手续。

  九、纪律和监督

  (一)招聘工作要做到信息公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

  (二)用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动回避。

  (三)严格公开招聘纪律。有下列情形的,必须严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  1.报名人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

  2.报名人员在考试考核过程中作弊的;

  3.主管部门工作人员及事业单位等相关用人单位的负责人员违反规定私自聘用人员的,影响招聘公平、公正进行的;

  4.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;

  5.招聘工作人员故意泄露笔试或面试题目的;

  6.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等相关文件规定的其他情形的。

  本简章由融水苗族自治县教育局、融水苗族自治县人力资源和社会保障局负责共同解释。招聘监督电话:

  0772-5123642 融水苗族自治县教育局

  0772-5130966 融水苗族自治县人力资源和社会保障局

  附件1:2020年融水苗族自治县公开招聘教师考生报名表

  附件2:融水县教育系统2020年度公开招聘中小学教师岗位信息表(广西民族大学专场)

  附件3:事业单位招聘专业分类指导目录

  

融水苗族自治县人力资源和社会保障局

  

融水苗族自治县教育局

2020年广西柳州融水县招聘教师90人简章

  

2019年12月31日

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2020年广西桂林市政务服务中心招聘53人公告

  为充实桂林市政务服务中心服务人员力量,改善政务服务效率质量,根据《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)要求,现决定组织实施桂林市行政审批局下属事业单位桂林市政务服务中心2020年公开招聘编外聘用人员工作,共招聘专业技术行政辅助人员53人。现将有关事项公告如下:

  一、招聘的基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;????

  (三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (四)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

  (五)具备应聘职位所需要的其他聘用条件;

  (六)其它

  1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算,均以2020年9月3日为界;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员和其他有法律法规规定不得聘用的人员不得报名;

  二、招聘岗位

  本次公开考试招聘共设53个职位,具体招聘职位详见《桂林市行政审批局下属事业单位桂林市政务服务中心公开招聘编外聘用人员职位计划表》(附件1)。

  三、招聘流程

  本次公开招聘工作遵循适岗原则,择优聘用,面向社会公开招聘。

  (一)信息发布

  招聘信息在桂林人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.guilin.gov.cn/)、桂林人才网(ttp://gl.gxrc.com/)公开发布。

  (二)报名方式及时间地点

  采取现场报名方式。

  报名时间:2020年9月3日至9月7日(周六、周日除外),上午9:00—12:00,下午14:30—16:30。

  报名地点:桂林市临桂区西城中路69号创业大厦西辅楼555会议室,联系电话:0773-5625622。

  报名所需材料:

  1.《桂桂林市行政审批局下属事业单位桂林市政务服务中心2020年公开招聘编外聘用人员报名登记表》一式三份;贴本人近期1寸正面免冠彩色照片。

  2.学历证书、身份证复印件(报名时现场查验原件)

  面试

  从报名人员中按照招聘人数与进入面试人数1:2比例筛选面试人员并电话通知参加面试。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。

  面试时间:以电话通知为准。

  面试地点:桂林市西城中路69号创业大厦西辅楼桂林市政务服务中心3楼301室(签到、候考)。

  四、聘用

  入职聘用手续及工资待遇严格按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)执行。

  五、说明

  (一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时填写的信息和提供的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格。

  (二)聘用人员到岗前需提交近三个月内县级以上医院的招工体检报告,体检不合格的不予录用。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,取消聘用资格。

  (三)有驾驶证并有驾驶汽车经验的报考人员在同等条件下优先聘用。

  附件:

  1.《桂林市行政审批局下属事业单位桂林市政务服务中心2020年公开招聘编外聘用人员报名登记表》(提取码:iexy)

2020年广西桂林市政务服务中心招聘53人公告

  2.《桂林市行政审批局下属事业单位桂林市政务服务中心2020年公开招聘编外聘用人员职位计划表》(提取码:nfgy)

  

桂林市行政审批局

  

?2020年8月27日

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2020年广西柳州市教育局赴东北省普通高校招聘104人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,为满足我局属学校对教学人员的需求,优化教师队伍结构,现将我局属学校赴东北省普通高校公开招聘教师的有关事项公告如下:

2020年广西柳州市教育局赴东北省普通高校招聘104人公告

  一、招聘的基本条件及岗位要求

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  (二)遵守纪律,品行端正,无不良行为记录,具有良好的职业道德;

  (三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力,专业对口;

  (四)招聘范围:2021届普通高校应届毕业生(含2020届毕业未就业的普通高校毕业生)。

  (五)具有下列情形之一的,不得报考:1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;3.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  二、招聘程序

  (一)报名

  1.报名形式:现场报名和网络报名。

  2.咨询电话:0772-2815940,各招聘单位联系方式详见招聘需求信息表。

  3.资格审查:应聘者需持个人简历及相关证件按招聘单位要求进行现场资格审查。

  4.报名时间和地点:

  (二)组织考试

  1.考试形式:笔试+面试,笔试主要测试应聘者专业知识,面试以试讲为主。以面试成绩从高到底低排序确定拟聘用人员,公费师范生直接面试。

  2.面试成绩评定:面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的赢分。将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩。

  面试满分100分,合格60分。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。其中,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。

  面试通过者,当场签订三方协议,并约定考核、体检等事项。若毕业生未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证,或因违法、违纪、体检不合格的,则就业协议书自动终止,用人单位不承担违约责任。

  (三)组织考核

  考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、无违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的,取消考试资格,可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。

  (四)体检聘用

  组织到市三甲医院进行体检,体检标准参照公务员录用的标准执行。面试、考核、体检都合格的,确定为拟聘用人员进行公示。公示期7个工作日,公示无异议的,按规定办理聘用手续。

  三、工资待遇

  享受我市事业单位工作人员工资待遇。符合人才引进政策的,可享受生活补助、购(租)房补贴等。

  四、信息发布地址

  本次公开招聘公告、变更公告、公示等具体事宜在柳州市教育网(jyj.liuzhou.gov.cn)、各招聘单位校园网等发布。各单位招聘岗位信息以招聘现场为准。

  五、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)要根据国家卫生健康委员会要求做好新冠肺炎疫情防控相关工作。

  (三)本次招聘监督举报电话:0772-2815632

  附件:普通高校毕业生招聘岗位需求计划表(提取码:l0dn)

  

柳州市教育局

  

2020年11月16日

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