2021广西儿童医院、广西妇产医院、广西妇幼保健院人员招聘76人启事（第二批）
根据我院各科室业务发展需要和人才队伍建设需求，按照公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，现面向社会公开招聘编制外聘用人员。具体如下：
一、招聘需求(详见附件)
二、招聘条件
(一)基本条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治思想素养。
2.热爱医疗卫生事业，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和团队协作精神。
3.符合岗位招聘要求，具备岗位所需的专业知识、技术能力和科研能力等。
(二)其他条件
医师岗位：取得主治医师及以上职称应聘者无需住院医师规范化培训合格证书;2014年及之后毕业的应聘者需要有住院医师规范化培训合格证书;2021届毕业生和住培生需要在报到时通过住院医师规范化培训考试，特别优秀的学术型博士、硕士研究生条件可适当放宽。
三、薪资待遇
1.根据国家、自治区和我院有关政策标准执行;
2.享有五险一金、住房物业补贴、工会福利等待遇，儿科专业应聘者可按照职称享受相应标准补助，职工人均收入在当地同类医院中处于中上水平;
3.优秀博士引进待遇：
(1)按有关规定和程序办理入编手续，享有本院编制人员同等工资福利待遇。
(2)安家费：①临床型博士研究生，一次性补助安家费60-80万元(税前);②基础医学及医学相关类博士研究生，一次性补助安家费40-50万元(税前)。
(3)新招聘入院的博士研究生均配备科研启动资金10万元。
四、招聘方式及程序
(一)招聘方式
研究生及以上学历或中级及以上职称者仅需面试;本科学历或初级职称者采取笔试、面试、技能操作相结合的方式。
(二)报名时间
2021年2月24日-3月10日(博士不受此日期限制)
周一至周五上午8:30-11:30，下午15:00-17:00。
(三)报名方式
电子简历和纸质简历缺一不可。疫情期间，为避免人员接触，纸质简历采用快递寄送方式寄送。
每人仅限报名1个岗位(博士不限)，具体要求如下：
1.应聘者简历需包含以下内容(根据个人情况提供)：
①近期全身照(跟简历一起打印即可);
②现有学历、学位证书;
③在校成绩单(应届毕业生提供);
④英语四、六级或学位英语成绩证明;
⑤所学专业相应资格证书(含规培证);
⑥发表论文封面、目录(标明论文名);
⑦科研项目立项申报书;
⑧博士需提供不少于500字的个人简介，重点介绍个人学术、科研能力，并附相关证明材料。
2.报名QQ群：868386249(区妇幼2021年度招聘)
3.网上投递
(1)报名表
请应聘者扫描二维码填写报名表后点击提交即可。http://www.gxfybj.com/html/about/rczp/2021/0224/8288.html
(2)电子简历
请应聘者将电子简历发至指定邮箱(邮箱地址：qfyrsk@163.com)，文件名按照科室+岗位+学历+专业+姓名格式命名，否则报名无效。
4.快递寄送
请应聘者将纸质简历通过顺丰快递寄送至我院相应部门，寄送错误者报名无效。投递地址及联系方式：
(1)厢竹院区组织人事部(医师、医技等岗位)
投递地址：广西南宁市兴宁区厢竹大道59号
广西妇幼保健院综合栋513办公室
联系方式：0771-2860502 联系人：高老师
(2)厢竹院区护理部(临床护理岗位)
投递地址：广西南宁市兴宁区厢竹大道59号
广西妇幼保健院综合栋511办公室
联系方式：0771-2860517 联系人：吴老师
五、纪律与监督
本次招聘监督举报电话：0771-2860516
六、有关说明
1.应聘者对自己所填信息真实性负责。如所填信息与事实不符，或蓄意作假、伪造证件及以其它不正当手段通过考核者，将取消录取资格。
2.未尽事宜，由我院组织人事部负责解释。
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广西壮族自治区妇幼保健院
2021年2月24日
2021广西桂林医学院附属医院临床医技科室招聘108人计划（更新）
为进一步满足工作开展需求，提升服务质量，我院拟向社会公开招聘工作人员，招聘岗位、人数及条件详见附件：
一、招聘条件
1. 拥护中国共产党，遵守宪法和法律，诚实守信，爱岗敬业，责任心强，具有一定沟通能力及团队合作精神;
2. 符合岗位所对应的学历、学位及其他要求，具备岗位所需的专业知识，技术能力和科研能力;
3. 全日制硕士及以上学历，要求取得学历证、学位证、执业医师资格证;全日制本科学历，要求取得学历证、学位证、执业医师资格证、规培证(其中注明星号的科室，可适当放宽报名条件)。
4. 欢迎具有丰富临床经验的中级及以上职称者踊跃报名。
5. 年龄要求：一般35周岁以下，条件优秀者年龄可适当放宽。
6. 应届毕业生需在2021年7月前获得相应学历学位证书。
二、报名步骤：
步骤一：扫描二维码，如实填写应聘信息表;
步骤二：下载应聘报名表，如实填写后，将报名表及相关证件扫描件(以word格式)发送到指定邮箱gyfyrsk@126.com，投递名称：应聘科室+岗位+姓名+学历+专业
步骤三：同时完成以上两个报名步骤视为报名成功。
注 意：应聘者信息必须真实有效，如所填信息与事实不符，或蓄意作假、伪造证件及其它不正当手段通过考核者，将取消录取资格。
联系人：聂老师、林老师
电 话：0773-2813777
邮 箱：gyfyrsk@126.com
地 址：广西桂林市秀峰区乐群路15号
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2021广西桂林漓江风景名胜区管理委员会委属事业单位考核招聘高层次专业技术1人公
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)等文件精神，现决定组织实施2021年桂林漓江风景名胜区管理委员会委属事业单位直接考核公开招聘高层次专业技术人员工作，本次共计划招聘1个岗位、1人。现将有关事项公告如下。
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;
(六)具备招聘岗位所需要的其他聘用条件详见《2021年桂林漓江风景名胜区管理委员会委属事业单位直接考核公开招聘高层次专业技术人员职位计划表》(附件1);
(八)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
4.新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满三年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名;
5.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);
6.违反计划生育政策仍在处罚期内及其他具有法律法规规定不能聘用的人员。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(九)其他：
1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2021年6月2日为界。
2.年龄要求：18周岁以上，45周岁以下(1975年6月2日至2003年6月2日期间出生)。
3.国家机关和事业单位在职在编人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，取得单位、主管部门的书面同意后，方能报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。
二、招聘程序
2021年桂林漓江风景名胜区管理委员会委属事业单位直接考核公开招聘高层次专业技术人员工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考察、体检、公示和聘用等环节进行。
三、报名和资格审查
(一)发布招聘公告
在广西·桂林人才网(gl.glrcw.com)、桂林漓江风景名胜区管理委员会网站(http://lgw.guilin.gov.cn)发布招聘公告及职位计划表。
(二)报名方式及时间地点
本次桂林漓江风景名胜区管理委员会委属事业单位直接考核公开招聘高层次专业技术人员的报名工作，采取现场报名方式进行。
报名时间：2021年6月2日至6月3日(共2天)，每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
报名地点及联系电话：桂林市七星区骖鸾路23号，桂林漓江风景名胜区管理委员会办公楼3楼328室，联系电话：0773—3196116、3196308。
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《桂林漓江风景名胜区管理委员会委属事业单位直接考核公开招聘高层次专业技术人员报名登记表》一式三份，贴本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件及复印件各一份(如毕业证、学位证、身份证、专业技术资格证、单位书面同意报考证明等)，通过资格审查后交复印件各一份。
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人应提供委托人亲笔手写委托书(加盖手印)及受委托人有效身份证原件及复印件1份。受委托人提供报考人员有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
(三)资格审查
桂林漓江风景名胜区管理委员会指定专人，现场按照本《公告》的规定和《2021年桂林漓江风景名胜区管理委员会委属事业单位直接考核公开招聘高层次专业技术人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由，并当面反馈给报考人员。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加考核的，一经核实，取消报考及聘用资格，责任由报考人员承担。
现场报名与资格审查同时进行，桂林漓江风景名胜区管理委员会负责报考人员的资格审查。
四、考察
(一)考察人选确定
直接考核人选的确定：符合招聘职位要求的人员，按技术职称、学历、从事文秘、档案管理等工作年限、现工作岗位、发表学术论文、著作、荣誉奖励等考核评分细则的内容计算总分并从高到低确定考核人选，但总分未达70分的不能确定为考核人选，考核评分细则详见附件3。如出现总分同分的情况，依次以技术职称分、学历分、从事文秘、档案管理等工作年限分、现工作岗位分、发表学术论文、著作分、荣誉奖励分逐项比对得分高者确定直接考核人选。
(二)考察工作由桂林漓江风景名胜区管理委员会组织实施，考察组应由招聘单位和招聘单位主管部门共同组成，考察组成员3到5人。
(三)考察内容：
1.对应聘者报考资格条件进行资格复审，考核报考人员报考资格的匹配性、真实性。
2.考察报考人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。
(四)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见(考察合格或考察不合格)，考察结束后要形成书面考察材料(一式三份)，考察组成员签名，加盖招聘单位及主管部门公章，报桂林市人力资源和社会保障局。桂林漓江风景名胜区管理委员会根据考察结果，确定体检人员名单。
(五)考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位人员中按本款第(一)条规定依次递补。
五、体检
体检工作由桂林漓江风景名胜区管理委员会组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
(一)体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部自治区人力资源社会保障厅自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》执行，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林漓江风景名胜区管理委员会提交复检申请，经桂林漓江风景名胜区管理委员会批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(二)根据考核结果按照1:1的比例确定参加体检人员。
(三)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，不予聘用或取消聘用。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且考察合格的人员中按考核细则评分顺序依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。
六、公示和聘用审批
(一)桂林漓江风景名胜区管理委员会根据考察及体检结果确定拟聘人员，将拟聘人员名册报桂林市人力资源和社会保障局，在广西·桂林人才网(gl.glrcw.com)、桂林漓江风景名胜区管理委员会网站(http://lgw.guilin.gov.cn)公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经核查属实，不得聘用。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以自到聘用单位报到之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
七、诚信档案管理
报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位聘用考察时参考。
(一)发布招聘公告后，报考人员进入考察、体检环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
(二)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
(三)报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
八、纪律和监督
(一)参与2021年桂林漓江风景名胜区管理委员会委属事业单位直接考核公开招聘高层次专业技术人员工作的各部门各单位人员要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)等有关规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。
(二)招聘单位和主管部门必须按照公平、公开、竞争、择优的原则进行，切实加强对招聘工作的领导，精心组织、周密部署、密切配合，确保招聘工作有序开展。
(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
(四)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(五)严守工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(六)加大监督力度。各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示：
1.本公告及附件中的以上均含本级基数。
2.报考人员在事业单位招聘人员考试报名、资格审查、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
3.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》核对。
本《公告》由桂林漓江风景名胜区管理委员会负责解释，
电话：0773-3196116。
相关网站：
桂林漓江风景名胜区管理委员会网站
http://lgw.guilin.gov.cn
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2021年战略处直接考核公开招聘高层次专业技术人员职位计划表.xlsx
2021年战略处直接考核公开招聘高层次专业技术人员考核评分细则.doc
桂林漓江风景名胜区管理委员会
2021年5月25日
原标题：2021年桂林漓江风景名胜区管理委员会委属事业单位直接考核公开招聘 高层次专业技术人员公告
文章来源：https://gl.gxrc.com/Article/info/2dfeb4af-cd87-45aa-a672-17cde260e99b
2021广西百色市就业服务中心招募就业见习人员公告
百色市就业服务中心因工作需要，现向社会公开招募就业见习人员若干名，有关事项公告如下：
一、见习岗位及名额
协助开展公共就业服务工作。见习期为3-12个月，最长不超过12个月。
二、招募对象
毕业学年和离校2年内高校毕业生、中等职业学校(含技工院校)毕业生和16-24岁已登记失业青年。
三、岗位要求
(一)诚信友善，坚持为民服务理念。
(二)勤奋踏实，认真负责。
(三)吃苦耐劳，遵纪守法。
四、报名要求
(一)报名时间：2021年5月7日至5月31日
(二)报名方式：通过广西人才网--就业见习频道(https://jyjx.gxrc.com/)进行注册报名，也可以通过填报资料发送电子邮箱：bs2824622@163.com报名，或者到工作单位现场报名，即：百色市就业服务中心办公室(百色市东合二路1号，百色市人力资源和社会保障局办公大楼五楼)，联系人：黄先生，联系电话：0776—2824622。
(三)报名所需材料：
1、身份证，学历证或学位证，个人获奖证书，各类资格证书等，通过邮箱报名者请自行扫描原件后发送;通过现场报名者，持上述证件到现场核验原件。
2、填写《百色市就业见习申请表》;
3、近期免冠小2寸彩色照片2张。
五、招募工作步骤
(一)面谈。对于通过资格审查的报名人员，将适时通知报名人员进行面谈，确定见习人员。
(二)单位与见习人员签订《就业见习协议书》。
(三)见习人员到岗工作。工作期间，见习人员要遵守国家法律法规和单位各项规章制度，服从单位各项工作安排部署，履职担当，认真完成各项工作任务。
六、见习待遇
见习生活补助由财政补贴和单位补助两部分组成，其中财政补贴标准为1500元/人·月，单位补助100元/人·月。按照规定为见习人员办理每人每月不低于15元的意外伤害保险。
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百色市就业服务中心
2021年5月7日
原标题：百色市就业服务中心招募就业见习人员公告
文章来源：https://bs.gxrc.com/Article/info/bf2294e5-0339-470d-be49-fe102b5f0c38
