2021年广西生态工程职业技术学院招聘110人公告
广西生态工程职业技术学院是广西壮族自治区人民政府举办，自治区教育厅、自治区林业局共同管理的全日制普通高等学校。学校是自治区示范性高等职业学院、首批国家高技能人才培养示范基地，中国(南方)现代林业职业教育集团理事长单位。学校创办于1956 年，位于广西柳州市，占地面积18000 亩，全日制在校学生 15000多人。
一、高层次人才引进
高职称人才(正高)、高学历人才(博士研究生，取得博士学位)和高技能或高水平人才(经省级认定或具有其他特殊技能人才)引进，实行一事一议，大量引进，专业、数量不限。
(一)人才待遇
1.高职称人才：提供校内住房一套;一次性安家费(住房补贴)35万(税后);提供科研启动经费;配偶随调或安排工作;给予编制。
2.高学历人才：提供校内住房一套;一次性安家费(住房补贴)30万(税后);提供科研启动经费;配偶随调或安排工作;给予编制，奖励性绩效工资参照副高职称执行。
3.高技能或高水平人才：提供校内住房一套;一次性安家费(住房补贴)25万(税后);提供工作室建设经费;配偶随调或安排工作;奖励性绩效工资参照副高职称执行。
4. 副高职称优先给予编制。
(二)重点引进计划如下表(见附件)
二、人才招聘
(一)招聘条件
硕士研究生(部分岗位可降为优秀本科毕业生);双学士学位本科生;获中级及以上职称的本科生。
人才需求表(见附件)
(三)人才待遇(待遇不叠加)
1. 紧缺专业岗位：硕士给予一次性安家费(住房补贴) 2 万(税后);副高职称给予一次性安家费(住房补贴)4 万(税后),电子商务类硕士和旅游管理(本科酒店管理)硕士为紧缺专业。
2.教师岗或硕士学历聘用人员：薪资参照在编人员同等职级待遇执行;
3.本科聘用人员(管理服务人员)：薪资待遇按学校相关规定执行。
三、报名方式及要求
(一)报名时间：发布之日起接受报名
(二)报名材料：填写《报名登记表》(附件1)、《个人信息登记表》(附件2);学历、学位、身份证及相关证明材料扫描件;论文、科研成果及获奖材料扫描件;其他展示个人素质和能力的材料。
(三)报名方式
应聘者将《报名登记表》、《个人信息登记表》和其他应聘材料发送到指定邮箱(stxyzr308@163.com)(邮件主题及求职材料书写格式：拟聘岗位代码+毕业学校+专业+学历+姓名;高层次人才邮件主题及求职材料书写格式：岗位代码(RC)+高职称/高学历/高技能+专业+学历+姓名)。
四、面试
根据报名情况，经筛选后，学校人事部门(二级学院)会适时通知应聘者参加面试，直至招聘岗位人员录满为止(区外应届毕业生来校面试，提供面试人员往返交通费(动车)，学校安排住宿)。
五、应聘人员应如实提交相关材料，若不真实，责任自负;弄虚作假的，经查实即取消报名或聘用资格。
六、联系人及联系方式
应聘者可加入“生态招聘群”(QQ：445959100)。 教师岗可直接咨询二级学院，辅导员岗咨询学工处，联系人及电话如下(见附件)
附件：
重点引进计划如下表.xlsx（提取码：eawz）
2021年下半年广西生态工程职业技术学院招聘岗位需求表.xlsx（提取码：uxuc）
个人信息登记表.xlsx（提取码：un61）
报名登记表.doc（提取码：qd26）
联系人及电话.docx（提取码：ljc9）
广西生态工程职业技术学院
2021年6月22日
2021年广西柳州城市职业学院招聘49人公告
报名时间：2021年4月25日-12月31日
学院概况：
柳州城市职业学院是一所有近80年办学历史的公办高职院校，学院位于山水景观独特的国家历史文化名城、享有中国优秀旅游城市美誉的柳州市，地处国家级的新兴工业示范园区——柳东新区，坐落在中国西南最大职教园的柳州职教园中心区域，占地1003亩。学院立足柳州，面向广西，辐射东盟，集中高职学历教育、远程开放教育、国际留学生教育和岗位技能培训于一体，致力于培养城市化进程中的现代服务业高端技术技能型人才。目前，全日制在校生16000多人，外国留学生300多人。
学院设有机电与汽车工程系、经济管理系、师范教育系、建筑工程与艺术设计系、信息工程系、体育教学部等六个教学系部，还设有马克思主义学院、开放学院、国际教育学院、鹿寨分院、印尼分院等二级学院，开设有工业机器人技术、大数据技术、小学教育、学前教育、汽车制造与试验技术、汽车技术服务与营销、现代物流管理、建筑装饰工程技术、会计等43个专业及方向。学院是广西唯一一所连续两年荣登全国高职高专国际影响力50强榜单的高职院校。
招聘需求及条件
一、专任教师
基本条件：
1.学历：全日制硕士研究生及以上(具有国家职业资格认证的高级技师及以上的高技能人才、具有副高级及以上职称的高层次人才学历放宽至本科);
2.年龄：40周岁及以下(具有国家职业资格认证的高级技师及以上的高技能人才年龄放宽至45周岁及以下;具有博士学位或副高级及以上职称的高层次人才年龄放宽至45周岁及以下);
3.专业相符;
| 序 号 | 招聘部门 | 招聘 人数 | 专业 | 其他要求 |
| 1 | 马克思主义学院 | 1 | 马克思主义理论专业 | 博士学历，中共党员，具有较强的专业理论功底，和教学科研能力，表达能力强。 |
| 2 | 2 | 马克思主义理论专业 | 中共党员，具有较强的专业理论功底和教学科研能力，表达能力强。具有思政教育副高职称的，年龄放宽到45岁以下。 | |
| 3 | 师范教育系 | 1 | 教育学或心理学方向 | 全日制博士研究生，本科和研究生毕业学校均为985或211院校。 |
| 4 | 2 | 护理学或临床医学等 | 擅长老年护理、康复护理者优先。 | |
| 5 | 2 | 声乐、音乐学、音乐表演类 | 具有器乐方面专长，一年及以上高校教学经验，有管弦乐团带团经验及多次参赛经历获奖者优先。 | |
| 6 | 2 | 学前教育 | 熟悉学前教育五大领域教学及幼儿游戏活动组织。有早教、幼教行业一线工作经验者或科研成果发表或应用者优先。 | |
| 7 | 1 | 汉语言文学 | 普通话测试成绩在90分以上，有省级普通话及以上普通话测试员证书者优先。 | |
| 8 | 机电与汽车工程系 | 3 | 车辆工程类专业，具体包括：新能源汽车、智能网联汽车、交通运输、汽车运用与维修等专业 | |
| 9 | 2 | 机械制造及其自动化类专业，具体包括智能制造、动力机械及工程、制冷及低温工程、电力电子与电力传动等专业 | ||
| 10 | 2 | 控制科学与控制工程类专业，具体包括：控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、检测技术与自动化装置、通信与信息系统等专业 | ||
| 11 | 信息工程系 | 3 | 计算机相关专业 | 1.熟悉掌握J2EE开发技术，J2EE企业软件技术架构开发； 2.熟练Springboot、Mybatis、redis等技术； 3.有大数据，集群，分布式开发经验优先。 |
| 12 | 3 | 数字媒体技、数字媒体艺术、动画等专业 | 1.熟练掌握maya/max/unity3d/UE4等相关软件一项； 2.了解游戏开发及虚拟现实技术者优先； 3.具有3年及以上企业相关专业工作经历或项目经历者优先。 | |
| 13 | 3 | 交通信息工程及控制、飞行技术、地理信息科学、地图制图学与地理信息工程等相关专业 | 具有测量测绘类项目实战经验或研究项目；掌握无人机飞行原理、技术；掌握测绘数据、数据处理相关技术，熟悉arcgis等gis相关软件。 | |
| 14 | 建筑工程与艺术设计系 | 2 | 建筑设计及其理论，城市规划与设计，建筑学 | 具有专业工作经验及BIM技术运用优先。 |
| 15 | 2 | 建筑技术科学，结构工程 | 具有装配式建筑工作经验优先。 | |
| 16 | 2 | 艺术设计学、电影学、广播电视艺术学、艺术硕士 | 具有专业工作经验者优先。 | |
| 17 | 2 | 人物形象设计、化妆、摄影摄像专业等 | 具有行业高级资格证或全国职业技能大赛获奖履历者优先。 | |
| 18 | 2 | 环境艺术设计、建筑装饰、室内设计、景观设计、风景园林 | 具有专业工作经验者优先。 | |
| 19 | 体育教学部 | 2 | 武术 | 具有省级赛事个人前三名 者优先。 |
| 20 | 1 | 健美操、啦啦操、足球、篮球等 | 具有一级运动员及以上者优先。 | |
| 21 | 学生工作处 | 1 | 应用心理学、发展与教育心理学 | 具有国家心理咨询师资格证者优先。 |
| 小计 | 41 | |||
二、行政人员
基本条件：
1.学历：博士研究生。
2.专业相符;
3.其他：有特长或相关工作经验者优先;
| 序号 | 招聘部门 | 岗位 | 招聘 人数 | 专业 | 其他要求 |
| 1 | 质量办 | 副主任 | 1 | 教育学类（教育学原理、 课程与教学论、比较教育学、高等教育学、 成人教育学等研究方向） | 了解高职教育趋势和特点，熟悉教学质量管理的常规工作，责任心强，善于沟通和组织协调，具有较强的服务意识和奉献精神，具备较强的督导、评教、评学、评管等质量监控信息收集、相关数据统计分析、数据信息反馈、撰写数据分析报告的能力。 |
三、辅导员
基本条件：
1.学历：全日制硕士研究生及以上
2.年龄：30周岁及以下;
3.政治面貌：中共党员
4.专业相符;
5.基本要求：热爱学生、关心学生。
| 序 号 | 招聘部门 | 招聘人数 | 专业 | 其他要求 |
| 1 | 经济管理系 | 2 | 专业不限 | 认同岗位工作；有相关工作经验者；获得过艺术表演类、体育类省部级三等奖以上者、有相关专业国家级教练资格证书者可优先考虑 |
| 2 | 师范教育系 | 3 | 舞蹈、思政或传媒等 | 传媒类专业需提交视频作品，舞蹈专业面试时需展示舞蹈。 |
| 3 | 建筑工程与艺术设计系 | 2 | 专业不限 | 艺术类音乐学专业优先考虑。 |
| 小计 | 7 | |||
招聘待遇
全日制硕士研究生及以上
1.根据《柳州市关于加快新时代人才聚集的若干措施》(柳发〔2018〕17号)文件，可申报相应补助，硕士每人每月1000元的生活补助，补助期限3-5年;可享受首套家庭住房8万元的购房补贴;未享受购房补贴或未入住人才公寓的可享受1000元/月的住房补贴，连续发放3年。
2.薪资待遇同工同酬，按学历、职称等福利标准执行，并按国家相关文件规定缴纳五险一金。
3.可申请教师公寓。
高技能人才、高层次人员
1.根据《柳州市关于加快新时代人才聚集的若干措施》(柳发〔2018〕17号)文件，可申报相应补助，全日制博士每人每月1500元的生活补助，补助期限3-5年;可享受首套家庭住房30万元的购房补贴;未享受购房补贴或未入住人才公寓的可享受1500元/月的住房补贴，连续发放5年;具有副高级职称的紧缺人才或具有国家职业资格认证的高级技师可享受首套家庭住房8万元的购房补贴;未享受购房补贴或未入住人才公寓的可享受1000元/月的住房补贴，连续发放3年;
2.薪资待遇同工同酬，按学历、职称等福利标准执行，并按国家相关文件规定缴纳五险一金;
3.可申请教师公寓。
报名时间及方式
(一)报名时间：2021年4月25日-12月31日
(二)报名方式及要求：报名人员按简历模板(见附件)要求填写相关信息后，将简历、有效身份证、毕业证和相应的学位证、学历证书电子注册备案表、在校成绩单(应届生)、职称证、职业资格证、工作经历证明材料等扫描件通过电子邮件发送到zzrsc2090000@163.com邮箱进行报名,文件名请以求职岗位+毕业学校+专业+姓名命名;岗位名额有限，招满即止，欢迎有意向者尽快报名。
联系方式
联系单位：柳州城市职业学院人事处
电子邮箱：zzrsc2090000@163.com
联系人：谢老师(0772-5331079)
单位网址：http://www.lcvc.edu.cn/
联系地址：广西壮族自治区柳州市鱼峰区官塘大道文苑路1号
邮政编码：545036
2021年广西北流市应急管理局招聘2人公告
为加强我市安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进我市经济社会持续健康发展，经市编外聘用人员工作领导小组同意，决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘编外工作人员2名，主要从事应急保障服务工作。
1.招聘条件
(一)基本条件
1.政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致，具有较高的政治思想觉悟;
2.遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，具有较强的保密意识、服务意识，无违法违纪等不良记录;
3.具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件;
4.年龄满18周岁以上、35周岁以下(即1986年12月29日后至2003年12月29日前出生);
5.大专以上学历，不限专业。
(二)有下列情形之一的，不得报名
1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退的;
3.本人曾被劳动教养的人员;
4.本人受过行政、党纪处分的人员;
5.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
三、招聘范围
北流市(以户籍所在地为准)。
四、招聘办法
(一)发布招聘公告
在北流政府门户网站、市应急管理局、市人力资源和社会保障局发布公告。
(二)报名
1.报名方式
本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前提前在在北流市人民政府门户网站下载《北流市应急管理局2021年公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件)，使用电脑填写真实准确的信息，打印一式二份留存(现场报名时提交1份)。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。
2.报名时间及地点
报名时间：2021年12月29日至2021年12月31日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)
报名地点：市应急管理局办公室(地址：北流市荔丰路0024号)。
3.报名需提交的材料：
⑴《报名登记表》;
⑵身份证原件及复印件;
⑶户口簿原件及复印件;
⑷毕业证书原件及复印件;
⑸近期一寸免冠蓝底正面标准彩色照片4张;
(6)所在单位及其主管部门出具的同意报考证明(在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供)，证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章。
4.报名资格审核方式
报名资格审核组人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行审核。审查报考者的年龄、学历等条件是否符合报名岗位要求，并在报名登记表上签署是否同意报考的意见。
(三)面试
1.确定面试人选
面试人选原则上按招聘计划数1:3的比例确定。如通过报名资格审核的人数和招聘岗位计划数超过1：3的比例，按学历高低(普通高校优先)先后次序确定面试人选;如通过报名资格审核的人数不达招聘岗位计划数1:3比例,经市应急管理局领导班子集体讨论同意后全部进入面试。
2.发布面试公告
面试公告发布时间计划为2022年1月中下旬。面试公告在北流政府门户网发布。
3.面试方式
面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
4.面试时间和地点
另行通知。
5.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
(四)体检和考核
1.确定体检人选。根据招聘岗位计划人数按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定。如面试成绩相同，按确定面试人选的办法确定体检人选。
2.体检。市应急管理局局负责组织人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。
3.考核。考核由市应急管理局负责。主要通过查阅报考者个人档案和提交证明材料等政审方式进行。
(五)公示及聘用
经面试、考核和体检合格，由市应急管理局对拟聘用人员名单在市应急管理局进行公示。公示期7个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，市应急管理局按照《劳动合同法》的规定，与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。签订劳动合同后，填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》，于7个工作日内报市委编办、市人力资源和社会保障局、市财政局备案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资标准按现行规定执行(含个人应缴社会保险费)，聘用单位按规定缴交社会保险费。
六、强化纪律监督
要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。
七、其他事项
1.参加本次招聘进入面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起6个月内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核。体检、考核、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。
2.疫情防控工作的要求。考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩带口罩、测温、出示健康码等)进行。
咨询电话：0775-6299566(市应急管理局办公室)
监督电话：0775-6299268(市应急管理局党支部办公室)
北流市应急管理局
2021年12月17日
附件：北流市应急管理局2021年公开招聘编外工作人员报名登记表.xls
原文标题：2021年广西北流市应急管理局招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：095814ba00c379b7cdfa60becc9b4fd4)
2021年广西河池都安瑶族自治县选调事业单位工作人员50人公告
为进一步充实都安瑶族自治县县直事业单位工作人员队伍，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2021年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（桂人社函〔2021〕66号）等有关规定，经研究，我县决定面向全区各级机关和财政拨款事业单位（含全额拨款和差额拨款）在编在岗工作人员（不含工勤人员）公开选调50名事业单位工作人员。现将有关公开选调事项公告如下：
一、公开选调原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人原则；
（二）坚持公平、平等、竞争、择优的原则；
（三）采取考试与考察相结合的方式进行。
二、选调职数及名额
本次公开选调的职数及名额详见《都安瑶族自治县2021年面向全区公开选调事业单位工作人员职位计划表》（附件1，以下简称《计划表》）。
三、公开选调条件
（一）具有良好的政治素质，品行端正，原则性强，勤奋敬业，具备良好的职业道德；
（二）具有正常履行工作职责的身体条件；
（三）具有符合选调岗位要求的工作能力和任职条件；
（四）在编在岗的全区各级机关和财政拨款事业单位（含全额拨款和差额拨款）工作人员（不含工勤人员），且在编3年（服务年限满期）及以上；
（五）近三年年度考核均为称职或合格（含试用期不定等次）及以上；
（六）35周岁以下（即1985年9月30日以后出生）；
（七）具体报名条件以《计划表》为准，选调专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》（2021年版）专业要求；
本次选调所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年9月30日为截止日期，年限按足年足月累计。
（八）具有下列情形之一的人员，不得参加选调。
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.法律规定的其他情形；
6.聘用为都安瑶族自治县事业单位工作人员未满5年（含试用期内的人员）。
四、选调职位管理
每个报考者只能报考一个单位的一个职位，报考者报考多个职位的，一经发现，取消选调资格。在确定考察人员时，按报考同一职位从高分到低分确定，不作职位间调剂。
考入后按报考单位职位性质、身份进行管理。《计划表》所列岗位等级为选调到新单位后的最高岗位等级。原岗位等于或高于《计划表》所列岗位等级的，调入后按《计划表》所列岗位等级确定；原岗位高于《计划表》所列岗位等级的，需在报考时出具同意调整岗位等级自愿书；原岗位低于《计划表》所列岗位等级的，调入后按原岗位等级确定。
五、公开选调方式
采取现场报名、笔试、面试、考核的方式进行选调。
由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门组成选调工作组对报名考生进行资格审查，对符合选调条件人员进行笔试，合格后按照1:3比例进行面试、考察、选调。
六、公开选调程序
（一）组织报名。
1.报名时间:2021年10月1日至2021年10月15日（工作日上班时间）。
2.报名方式：采用现场或网上报名的方式。
报名人员直接将报名材料送达都安瑶族自治县人力资源和社会保障局事业单位工作人员与人才管理股。
3.报名提交材料：
现场报名提交材料：《都安瑶族自治县公开选调事业单位工作人员报名表》；本人居民身份证原件和复印件；学历证和学位证原件和复印件、职称资格证、从业资格证原件和复印件；最高层级获奖证书原件和复印件、廉政证明。报名填写的信息及所交材料必须真实可靠，凡弄虚作假者，取消选调资格。报考人员不需缴纳报名费。
地址：广西河池都安瑶族自治县安阳镇安阳大道8号，电话：0778-6891609。
网上报名邮箱地址：考生将上述报名所需材料以报考单位名称及本人姓名命名成文件夹发送到报考职位《计划表》所列邮箱地址。
（二）资格审查。
时间：2021年10月8日至10月16日(工作日上班时间）。
由招聘单位及其主管部门根据考生所提供的报名所需材料对应其报考岗位资格要求进行资格审查。
资格审查将贯穿整个公开考调工作全过程。任何时候发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消选调资格，后果由报考人员本人承担。
（三）笔试。
1.笔试内容：主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。满分为100分，60分以上为合格。
2.笔试时间：2021年10月23日上午8：30—10：30。
3.笔试地点：另行通知。
（四）面试。
1.确定面试人选：本次选调考核总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%，考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据同一岗位报考人员的笔试科目总成绩从高分到低分的顺序按1：3确定面试人选。人数达不到1：3的职位，按笔试成绩合格实际人数确定面试人选。
2.面试时间、地点、形式另行通知。
（五）体检、考察。
1.确定考察人选。根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定考察人选。总成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
2.考察。考察工作由招聘单位及其主管部门负责对确定考核人选进行考察。主要考察考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法等情况。
3.体检。按照有关规定在指定的体检机构对考察合格人员进行体检。体检标准原则上参照公务员录用体检通用标准执行。体检所需经费由报考人员承担。
七、确定对象与公示
1.确定选调对象。根据笔试、面试、考察情况和体检结果，经自治县党委研究确定选调对象。
2.聘用公示。由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局在河池人才网（网址：https://hc.gxrc.com/）上对选调对象进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任职的，按有关规定办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
八、纪律要求
（一）本次公开选调的各项工作都要做到坚持原则、纪律严明、程序公开、阳光操作，自觉接受社会监督。所有报名人员必须严守纪律，对公开选调过程出现下列情形的，必须严肃处理：
1.选调人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取选调资格的；
2.选调人员在考试考核过程中作弊的；
3.违反事业单位公开选调规定其他情形的。
（二）都安瑶族自治县人力资源和社会保障局负责选调工作的统筹协调和组织实施，并负责对本选调公告的解释。
（三）实行回避制度。在公开选调过程中，凡与参与选调人员有直接利害关系的，必须回避。
特别提示：
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
2.报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。同时，在整个选调期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失选用机会。
中共都安瑶族自治县委员会组织部
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局
2021年9月30日
附件1：2021年都安瑶族自治县面向全区公开选调事业单位工作人员职位计划表.xlsx（提取码：tjgr）
附件2：2021年都安瑶族自治县面向全区公开选调事业单位工作人员报名表.doc\>（提取码：hca9）
