2024年中国铁路南宁局招聘本科及以上学历毕业生73人公告
中国铁路南宁局集团有限公司根据企业经营发展需要，现公开招聘应届本科及以上学历毕业生，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘岗位、专业、人数详见附件《中国铁路南宁局集团有限公司招聘2024年高校毕业生公告三岗位列表》。
二、报名条件
应聘毕业生应同时满足以下条件：
1.符合招聘岗位要求的专业条件，列入国家招生计划的普通高等学校应届研究生和全日制本科毕业生，或经教育部留学服务中心学历学位认证的应届本科及以上学历归国留学生。
2.遵纪守法，品行端正；热爱铁路事业，服从工作安排；能够适应偏远地区工作及夜班作业环境。
3.身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合对应岗位要求和铁路行业职业健康检查规定，并以入职前单位组织的体检结果为准。
4.工作单位所在地生源优先。
三、招聘流程
1.网络报名。报名时间：2024年4月16日至2024年4月23日。应聘毕业生在规定时间内登录中国铁路人才招聘网进行网络报名，每人限报一个岗位且第一专业符合岗位要求。报名前准备好下列应聘材料：
（1）学信网学籍在线验证报告、毕业生就业推荐表和成绩单（盖章原件）、本人居民身份证，以及其他能够证明本人资历、能力的材料；
（2）归国留学生准备教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；
（3）体检报告。六个月内的二级甲等及以上医院常规项目体检表，其中血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、空腹血糖为必检项目。
国内院校毕业生在报名时须上传学信网学籍在线验证报告、毕业生就业推荐表和成绩单（盖章原件）、本人居民身份证，归国留学生在报名时须上传（非中文材料须配有正规公司翻译件）国外学历学位认证书、成绩单、本人居民身份证，上传材料须保证图像清晰可辨，同一材料涉及多页须合并为1张图片上传。其余材料不必上传。
2.资格审核。根据应聘毕业生专业、岗位适配度等要素，对应聘材料进行审核，择优确定考试考核入围人选。应聘材料不全者审核不予通过，5月10日前完成资格审核，具体时间、地点另行通知。
3.考试考核。本次招聘采取初试+复试的考核方式。初试为笔试，主要考核行政职业能力。根据笔试成绩排名，按各岗位招聘人数的3倍比例确定复试人选；复试为结构化面试。5月31日前完成考试考核，具体时间、地点另行通知。
4.公示签约。根据各岗位复试成绩排名确定拟录用人员，通过中国铁路人才招聘网公示。
四、注意事项
1.本次招聘一律通过网络报名的方式进行，不接受现场、上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。投递简历前请仔细检查核对，简历一经投递不能撤回和更换。
2.应聘毕业生须对填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性、完整性负责，资格审查贯穿招聘全过程，如有资料不实，一经发现立即取消应聘资格。
3.应聘毕业生要密切关注中国铁路人才招聘网站内消息和手机短信，错过任一招聘环节的，视为放弃应聘。招聘过程中，凡未进入下一环节者，恕不通知。
4.本次招聘中国铁路南宁局集团有限公司不授权、不委托第三方组织招聘，不向应聘毕业生收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请应聘毕业生提高警惕，谨防受骗。
5.中国铁路南宁局集团有限公司人事部保留对本招聘公告的最终解释权。咨询电话：0771-2722731，工作日：9:00-12:00、15:00-18:00。
中国铁路南宁局集团有限公司人事部
2024年4月16日
2024年广东深圳市光明区人力资源局招聘一般专干公告
根据工作需要，光明区人力资源局面向社会公开招聘3名一般专干，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
招聘岗位条件及要求详见《深圳市光明区人力资源局2024年6月公开招聘一般专干职位表》（附件1）。
（二）岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上；
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行报名岗位工作职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；
3.符合岗位所要求的资格条件；
4.符合岗位任职回避要求；
5.法律法规规定的其他条件。
（三）有下列情况之一的，不接受报考
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
2.被依法追究刑事责任人员；
3.在各级公务员考录、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
5.现役军人；
6.法律法规规定的其他情形。
二、报名及资格审查
（一）报名
1.报名时间：即日起至2024年6月11日下午6:00。
2.报名资料：
（1）《深圳市光明区人力资源局公开招聘一般专干报名表》可编辑电子版、扫描件（表内手写签名并按手印，粘贴本人近期一寸彩色正面免冠照片，附件2）；
（2）本人有效居民身份证扫描件（正反面）；
（3）学历、学位证书扫描件；
（4）学历、学位验证（学信网、学位网电子认证）；
（5）无违法犯罪记录承诺书扫描件（表内手写签名并按手印，附件3）；
（6）任职回避承诺书扫描件（表内手写签名并按手印，附件4）；
（7）报考岗位要求的相关证明资料扫描件；
（8）《应聘人员报名信息表》可编辑电子版（附件5）。
3.注意事项：《深圳市光明区人力资源局公开招聘一般专干报名表》、无违法犯罪记录承诺书、任职回避承诺书等报名材料必须手写签名。
4.报名方式：
（1）网上报名。将报名材料的电子版及扫描件一并打包发送至邮箱rzjbgs@szgm.gov.cn，压缩包文件名为“姓名+一般专干+岗位编号”；报名资料请在规定时间内发送至指定邮箱，报名时间截止后投递的资料不予受理；
（2）报名咨询：光明区人力资源局，0755-88214381，金小姐、杨小姐；咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。
5.纳入“备选库”：
报名过程中，报考人员可在报名表（附件2）中选择是否同意纳入“备选库”，当报名人员成绩达到合格线时，未被招用的原则上可纳入“备选库”，有效期为半年。若光明区机关事业单位出现岗位空缺时，可结合岗位需要从“备选库”中择优补录。
（二）资格审查
资格审查包括报名时的资格审核和入职前的资格复审。报考人员所提供的全部材料必须真实，不可弄虚作假，在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的，光明区人力资源局有权取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
（三）注意事项
1.每人限报考一个岗位；
2.报考人员的学历、学位必须与岗位要求一致；
3.具有国(境)外学历、学位人员需提供教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料；
4.报考的最高年龄、取得相关职称或职业（执业）资格证书等时间的计算，均截至本公告发布前一天；
5.报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误信息或未保持通讯畅通致无法及时联系而产生的后果，由报考人员本人承担。
三、考试
考试形式为笔试和面试，笔试满分100分，面试满分100分，总成绩按照笔试、面试各占50%的比例计算。本次考试统一划定笔试合格线为60分，根据笔试成绩高低排序，按岗位招聘人数1:5比例确定进入面试人员，同一岗位参加面试考生不足1:5比例的，则笔试合格线以上人员全部进入面试，总成绩低于70分不予录用。考试总成绩相同，则按照笔试分数高低顺序依次确定名次。
笔试、面试时间和地点另行通知。
四、体检
根据考试总成绩高低排序，按录取人数的1:1比例确定体检人员。体检名单将于面试结束后在光明区政府在线网站（http://www.szgm.gov.cn/）上进行公布。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理，体检时间另行通知。不按时参加体检者，视为自动放弃；体检不合格者不予录用。
五、资格复审及考察
体检合格的人员，由光明区人力资源局进行资格复审，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，结合工作岗位要求进行综合考察。复审考察合格的，确定为拟聘人员，复审考察不合格的，取消聘用资格。
六、公示及聘用
经考试、体检、资格复审、考察合格的拟聘人员，在光明区政府在线网站（http://www.szgm.gov.cn/）公示不少于5个工作日。拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，将由劳务派遣服务机构按规定办理聘用手续，本次招聘一般专干用工性质均为劳务派遣用工，并根据有关法律规定设置试用期，试用期包括在岗位聘用期限内，试用期满考核合格的，正式聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。
七、薪酬待遇
薪酬待遇及晋升按照光明区有关规定执行。
八、其他事项
（一）本公告及附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数；
（二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关；
（三）进入面试、体检、资格复审及考察、公示环节的考生如出现面试、资格复审及考察、体检不合格，放弃面试、资格复审及考察、体检资格，或公示中发现问题不予录用的，视具体情况可按考生考试总成绩从高分到低分依次进行递补；
（四）本公告由深圳市光明区人力资源局负责解释。
深圳市光明区人力资源局
2024年6月4日
附件3：无违法犯罪记录承诺书.doc
附件4：任职回避承诺书.doc
附件5：应聘人员报名信息表.xlsx
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2024年山东济南电子机械工程学校招聘23人简章
根据事业单位公开招聘有关规定，现将2024年我校公开招聘人员的有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康；
（二）年龄应在40周岁以下（1983年6月12日以后出生）；
（三）具有岗位要求的学历、学位（海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后，可报考相应学历要求的岗位）；
（四）岗位要求具有相应教师资格证的，需具有相应的教师资格；
（五）岗位要求的其他资格条件。
定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘，应征得有用人权限部门或单位同意，并提供同意应聘证明。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
普通高校2024年毕业生以及与国（境）内普通高校2024年毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书，须在2024年7月31日以前取得；其他人员的学历、学位证书，须在2024年6月12日以前取得。教师资格证书须于2024年7月31日前取得，岗位其他条件中要求的相关证书，须在2024年6月12日以前取得。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可按照本科学历应聘符合条件的岗位。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为专业工作经历。专业工作经历年限按足年足月累计，以2024年6月为截止日期。
二、岗位计划
本次计划公开招聘23人，均纳入人员控制总量备案管理（岗位计划及具体要求详见附件1）。
招聘岗位分为A、B两类，A类为中职教师岗位，B类为中职专业技术岗位。
三、报名时间及资格审查
（一）报名时间与方式
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报 名 时 间：6月12日9:00-6月14日16:00；
查询和初审时间：6月12日11:00-6月15日16:00；
缴 费 时 间：6月12日11:00-6月15日18:00。
报名、缴费见济南电子机械工程学校网站（http://jndz.jinan.cn/）。
应聘人员登录学校网站，按要求如实填写、提交个人相关信息。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，应聘人员在应聘期间的表现，将作为此次公开招聘考察的重要内容之一。在应聘过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用资格。
(二）资格初审
学校指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行审查，并及时确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由。网上报名期间，学校公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。
（三）查询初审结果
应聘人员在网上提交报考信息后，须及时查询报名资格初审结果，对要求补充、完善信息的，应当及时按要求补充完善报考信息，未及时补充完善信息并提交审核的，视为自动放弃。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以在查询和初审时间内改报其他岗位。
（四）网上缴费
通过资格初审的人员，要在缴费时间内登陆报名系统进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费为40元/人。缴费成功人员可于6月19日9:00-6月22日9:30登录报名网站下载笔试准考证、《公开招聘人员报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。
拟享受减免考务费用的人员，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，在6月15日16:00前，将办理减免考务费手续所需相关证明材料电子版发送至学校邮箱（邮箱地址为：jndzjxgcxx@jn.shandong.cn，接收材料截止时间以邮箱收件时间为准）。减免考务费所需材料包括：最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。
报名结束后，招聘计划与审查通过人数之比应达到规定的开考比例，达不到规定比例的，计划招聘1人的，取消招聘计划，计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减或取消招聘计划。B类“计算机技术岗位”按实际报名且通过资格初审的人数确定考试人选。核减和取消招聘计划的情况，在学校网站（http://jndz.jinan.cn/）予以公布。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《济南电子机械工程学校2024年公开招聘人员岗位汇总表》中其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。
四、考试方法
采用笔试和面试的方式，均按照百分制计算成绩。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
根据不同岗位分为教师和综合两大类。教师类笔试内容为公共基础知识、职业能力测试和教育基础知识（包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容）；综合岗位笔试内容为公共基础知识、职业能力测试和教育基础知识（教育时政、教育法律法规、教育常识等内容）。
笔试时间：初定6月22日（具体事宜详见笔试准考证）。
为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。在达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分，按岗位招聘计划1:3的比例，依次确定进入面试范围人选（笔试成绩相同的，均确定为进入面试范围人选），达不到1:3比例的，按实有人数确定面试人选。笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。
（二）资格复审
被确定为面试人选的应聘人员，须在规定的时间内，参加资格复审。应聘人员需按要求将复审材料原件的图片或PDF版发送至学校邮箱（jndzjxgcxx@jn.shandong.cn，接收材料截止时间以邮箱收件时间为准），复审材料包括：
1.本人身份证；
2.笔试准考证；
3.经本人签字确认的《报名表》；
4.国家承认的学历、学位证书（2024年毕业，尚未取得毕业证书的应聘人员，须提交学校核发的就业推荐表或学校相关部门出具的学历学位证明）；
5.教师资格证等岗位要求的证书；
6.留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历、学位认证；
7.招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险材料（出具工作经历证明、签订劳动合同和缴纳养老保险的单位要一致）；
8.有工作单位的应聘人员，需提交有用人权限部门或单位同意报考的证明（经学校同意，也可在考察体检时提供）;
9.岗位要求的其他材料。
如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。被确定为面试人选的应聘人员，未在规定的时间内向学校提交有关材料的，视为自动弃权；经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因资格复审不合格或弃权造成的空缺，在笔试合格分数线以上，按照笔试成绩由高分到低分依次等额递补（成绩相同的，均确定为面试人选）。
资格复审合格人员，发放面试通知单（面试通知单领取具体事宜由学校另行通知），领取面试通知单时缴纳面试费70元/人。
（四）面试
A类岗位面试采用试讲的形式，B类岗位面试采用技能展示和试讲相结合的形式（B5岗位采取技能展示和答辩相结合的形式）。A类岗位试讲成绩即为面试成绩。B类岗位按照技能展示和试讲（答辩）各占50%的比例计算面试成绩。
试讲主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源、解决实际教学问题等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能；技能展示主要考察应聘人员专业素质和专业能力；答辩主要考察应聘人员适应岗位要求的专业素质、专业知识和应用能力。
面试时间及相关事项通过面试通知单另行通知。
面试设置合格分数线（60分），达到合格分数线的人员方可确定为考察体检人选。面试结束后，在达到面试合格分数线的人员中，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按照不高于招聘计划1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，并按照岗位招聘计划依次等额组织考察体检。考试总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定；面试成绩也相同的，对相同者重新组织面试，按重新组织的面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。
因考察体检不合格或人员弃权造成的空缺，依照上述方法等额递补组织考察体检。
应聘人员可登录学校网站（http://jndz.jinan.cn/）查询考试总成绩及进入考察体检范围人选。
五、考察体检
考察体检工作由学校负责组织实施，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。
（一）考察。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、能力素质、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供相关信息和材料是否真实准确进行再次复审（经学校同意，在考察体检环节应提交的有用人权限部门或单位出具的同意报考证明）。
实行教职员工准入查询制度。根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）要求，经查询发现有相关文件规定情形的，不得聘用。根据干部人事档案管理相关政策规定，引进单位应对应聘人员人事档案进行审查，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续；档案中存在问题并查证属实的，不予聘用。招聘单位应成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组应有2名以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并出具书面考察意见。
（二）体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
六、公示和聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在学校网站进行人员名单公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，学校提出聘用意见，按照管理权限办理人员聘用手续。学校和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
在公开招聘组织实施过程中，因受客观因素影响，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在学校网站公布发布。
此次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以前”“以后”“以下”均包含本级别、本基数。
咨询电话：0531-88728007
地址：济南市奥体中路3888号
监督电话：济南电子机械工程学校纪检办公室0531-88728002
济南市教育局教师工作处0531-51708052
济南电子机械工程学校
2024年6月4日
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2024年浙江金华义乌市机关事业单位编外聘用人员招聘4人公告
因实际工作需要，义乌市机关事业单位面向社会公开招聘编外聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘岗位、人数及要求详见《义乌市机关事业单位2024年编外聘用人员公开招聘计划（20240202）》（附件）。
二、招聘条件及待遇
（一）招聘条件
1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
2.遵纪守法，品行端正，身体健康；
3.愿意履行用工（用人）单位相应的职责义务，具有良好的团队合作精神；
4.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形；
5.符合招聘岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
1.有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
2.有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；
3.因犯罪受过刑事处罚或触犯刑律被免予刑事处罚的；
4.被开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.近五年内曾受到行政拘留、司法拘留的；
7.曾参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
8.因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满二年的；
9.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
10.在全日制普通高校脱产在读的学生（非2024年应届毕业生）。在全日制普通高校脱产在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；
11.有其他不宜担任编外聘用人员情形的。
（二）岗位待遇
招聘岗位性质为派遣性质，实行合同制管理，薪酬待遇参照《义乌市机关事业单位编外聘用人员管理办法》执行；具体岗位福利参照用工单位相关制度执行。
三、招聘程序
根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合岗位要求，通过公开报名、资格审核、实操/体能测试、面试、体检、考察、录用等程序实施。
（一）报名
1.报名时间：自公告之日起至2024年6月14日11:00截止，逾期不再受理报名。
2.报名方式：通过线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）进行线上网络报名，不受非工作时间、周末及节假日影响。
3.报名所需材料
（1）应聘人员需详实填写《义乌市机关事业单位2024年编外聘用人员公开招聘（20240202）应聘报名表》
（2）身份证；
（3）毕业证书；
（4）有效期内的学籍在线验证报告（需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询，无账号的注册后查询），留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书；
（5）退役军人需提供退出现役证书；
（6）一寸近期免冠彩照1张；
（7）有户籍要求的岗位提供户口本（首页和印有本人信息页面）；
（8）驾驶证等招聘岗位所要求的其他相关证明材料。
4. 根据实际报名岗位所需材料进行在线上传。每位应聘人员限报一个岗位，报名材料不齐的视为报名不成功。
（二）资格审核
根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，应聘人员应登录线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）及时查询资格审核结果及未通过的理由。未通过资格审核的应聘人员，可在2024年6月14日17:00前登录线上报名平台在“我的报考”中进行材料补充、修改或改报其他符合条件的岗位并再次接受资格审核，逾期则视作报名不成功。
资格审核合格人数不足招聘计划数2倍的岗位，则取消相应岗位的招聘计划。招聘计划取消的，报考该岗位人员可自公布取消计划之日（含）起24小时内按资格条件要求转报其他相关岗位，逾期未改报的，视作放弃改报名。
（三）考试
根据岗位要求，考试以“实操/体能测试+面试”的方式开展，各岗位考试开展方式详见《义乌市机关事业单位2024年编外聘用人员公开招聘计划（20240202）》（附件）。
1.实操测试
（1）应聘人员按照通知规定的时间和地点参加实操测试，实操测试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加实操测试；
（2）实操测试满分100分，合格分60分，实操测试成绩不合格者不能进入面试环节。根据实操测试成绩从高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定入围面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。面试实施24小时前，若入围面试人员确认不参加面试的，根据报考该岗位人员中按实操测试成绩从高分到低分予以递补。若某岗位所有参加实操测试人员均未达到合格分数线的，则该岗位取消。
2.体能测试
应聘人员按照通知规定的时间和地点参加体能测试，体能测试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加体能测试。体能测试项目为3000米跑、俯卧撑 (1分钟)、蹲下起立(1分钟)。体能测试不合格者不能进入面试环节，体能测试合格者均入围面试环节。若所有参加体能测试人员均未达到合格标准的，则该岗位取消。
3.面试
（1）应聘人员按照通知规定的时间和地点参加面试，面试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加面试；
（2）面试主要测评应聘人员专业知识、业务能力、逻辑思维、分析解决问题能力、语言表达、临场应变能力等。满分100分，合格分60分（参加面试人员等于或少于招聘计划数的岗位，面试成绩合格分为70分）。面试不合格者，不得列为体检对象。若某岗位所有面试人员均未达到合格分数线的，则该岗位取消。
4.总成绩计算方法：
（1）“实操测试+面试”的岗位总成绩＝实操测试成绩×40%+面试成绩×60%。计算总成绩时保留两位小数,若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
（2）“体能测试+面试”的岗位总成绩＝面试成绩。计算总成绩时保留两位小数,若总成绩相等，结合考生体能测试情况、综合素质等方面，由用工单位研究后确认录用人员。
5.面试成绩、总成绩在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）发布，应聘人员可在考试中心查看本人成绩。
6.实操/体能测试、面试的时间和地点另行通知。
（四）体检
考试结束后，根据应聘人员总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。体检参照事业单位招聘体检标准执行，体检费用由体检对象自理。具体体检事宜另行通知。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，取消其录用资格。
（五）考察
体检结束后，根据体检合格人员总成绩从高分到低分，按照招聘计划数1:1的比例确定考察对象，不足招聘计划数的按实际人数确定。考察内容包括政审、报名材料真伪查验、是否有违法违纪违规行为、个人信用和过往工作经历等方面的表现情况。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
（六）公示
考察合格人员确定为拟录用人员，拟录用人员经研究确定后，在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）上公示5个工作日。
（七）录用
公示期满后，无异议或反映有问题经查实不影响录用的，按制度办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。因应聘人员个人原因无法在用工单位规定时间内报到的或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。
应届毕业生须在入职前提供报考岗位所需学历证书原件，否则取消其录用资格。
录用人员与义乌市人力资源服务有限公司签订劳动合同，并约定试用期。试用期满后，考核合格者予以正式录用，考核不合格的，予以解聘。
（八）储备库
本次报考中入围面试但未被录用的人员纳入义乌市机关事业单位编外聘用人员储备库，储备时效期为一年。各用工单位岗位出现空缺时，可从储备库中选补，按规定程序录用上岗。
四、纪律与监督
1.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行，已经聘用的，一经查实，予以解除劳动合同。
2.凡与用人（用工）单位班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的人员，一般不得报考该单位的岗位。在招聘编外聘用人员过程中，工作人员如遇招聘对象有上述亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避。
3.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。监督电话：0579-89901973。
五、注意事项
1.本次招考所涉及的户籍所在地、工作经历、任职时间、获得荣誉时间等认定统一截止到公告发布之日。
2.本次招聘过程相关信息在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）公布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询。
3.应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、录用资格。
4.本次招聘试题委托第三方出题机构出卷。
5.未按规定时间、地点参加各环节的，视作放弃。
6.用工期间如有合同约定或法律法规规定的解聘情形，可以解除劳动关系。因履行劳动合同发生争议时，可以依据有关规定申请人事争议仲裁。
7.招聘工作全程接受纪检部门指导与监督，应聘人员和相关员工应自觉遵守相关纪律和制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。
8.资格审查贯穿招录工作全过程，在各环节发现应聘者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录组织方均可以取消其报考资格或录用资格。
9.义乌市机关事业单位编外聘用人员为非行政、事业编制人员，由义乌市人力资源服务有限公司(义乌市人才发展集团下属全资子公司)统一招录、统一派遣。
10.本次招录不收取报名费、考务费。考试不指定辅导用书，并且未授权任何机构开展考前辅导。
本公告未尽事宜，由义乌市人力资源服务有限公司依据相关文件规定执行和解释。
咨询电话：15057923924、0579-89901972
现场咨询地址：义乌市稠江街道新科路C6号人力资源产业园8楼801室
咨询时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:30
义乌市人力资源服务有限公司
2024年6月4日
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