2021年广西南宁经济技术开发区招聘1人公告

2021年广西南宁经济技术开发区招聘1人公告

　　

　　

2021年桂林市临桂区事业单位直接面试招聘公告

　　广西人事考试网2021年11月05日讯：根据自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)和中共桂林市委员会《中共桂林市委办公室桂林市人民政府办公室关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》办发〔2018〕23号文件精神，经临桂区委、区人民政府研究决定，组织临桂区2021年事业单位直接面试公开招聘人员工作。此次招聘设7个乡镇职位，计划招聘7人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘的基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法;

　　(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

　　(六)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《桂林临桂区2021年度事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表》(附件1);

　　(七)具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员。

　　3.新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满3年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名。

　　4.现役军人。

　　5.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象人员。

　　7.被开除中国共产党党籍的人员。

　　8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　9.法律、法规规定不得报考的人员。

　　(八)其他：

　　1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2021年11月10日为界。

　　2.年龄要求：各职位所需具体年龄条件详见《桂林市临桂区2021年度事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表》(附件1)。

　　3.国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)、事业单位在职在编人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，并取得单位及主管部门的书面同意后，方能报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。

　　4.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》核对。

　　二、招聘程序

　　直接面试公开招聘人员工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、考察、体检、公示和聘用等环节进行。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名方式及时间地点

　　本次临桂区2021年事业单位直接面试公开招聘人员的报名工作，采取现场报名方式进行。

　　本公告发布时间：2021年11月3日—2021年11月9日。

　　现场报名时间：2021年11月10日—2021年11月11日，每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。

　　地点：临桂区人才服务管理中心(临桂区金山路138号)。

　　联系电话：0773-5583128，0773-5586128

　　凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《桂林市临桂区2021年度事业单位直接面试公开招聘人员报名登记表》(附件2)一式二份，贴本人近期2寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效居民身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件(如毕业证、学位证、身份证、资格证明、基层服务证明，单位同意报考证明等)，通过资格审查后交复印件一份。

　　现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人应提供委托人亲笔手写委托书(加盖手印)及受委托人有效身份证原件及复印件一份。

　　受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。

　　(二)资格审查

　　临桂区人力资源和社会保障局指定专人，现场按照本《公告》的规定和《临桂区2021年度事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要说明理由，并当面反馈给报考人员。

　　报名时,报考人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列招聘的基本条件和招聘职位计划表中招聘职位的资格条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。

　　现场报名与资格审查同时进行，临桂区人力资源和社会保障局负责报考人员的资格审查。

　　四、面试

　　(一)面试人员的确定

　　经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入面试程序。

　　通过资格审查进入面试程序的报考人员，要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。

　　(二)面试的组织实施

　　面试工作由临桂区人力资源和社会保障局统一组织实施,全程接受相关部门的监督。

　　(三)面试的形式、时间、地点

　　面试形式为公共面试。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书和有效居民身份证原件，两证缺一不可。

　　(四)面试成绩公布

　　面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。按1:1比例进入面试的报考人员，面试合格成绩需达70分，方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。

　　面试成绩公布后按照合格面试成绩由高到低进行职位确认选择，经选本人选择确定后职位不得更改。考生按选择职位进入考察程序。

　　    五、考察

　　    (一)考察人选的确定。按照选择职位确定。

　　(二)考察工作由临桂区人力资源和社会保障局具体负责组织实施。考察组由临桂区人力资源和社会保障局及招聘单位2人以上组成。

　　(三)考察内容：主要考察报考人员报考资格的匹配性、

　　真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能

　　力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作

　　单位规章制度等情况。考察的同时，要进行报考资格复审。

　　(四)考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出书面考察材料，并提出明确的考察意见(合格或不合格)。

　　(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料(一式两份)，考察组成员签名,加盖招聘单位的公章，上报临桂区人力资源和社会保障局审核备案，临桂区人力资源和社会保障局根据考察结果，公布体检人员名单。

　　(六)自愿放弃考察或考察不合格的，不得进入体检环节。按分数高低依次递补考察人员。

　　六、体检

　　体检由临桂区人力资源和社会保障局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。体检时间及安排另行通知。

　　(一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向临桂区人力资源和社会保障局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

　　(二)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，应不予聘用或取消聘用资格。报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按规定依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按规定依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。

　　七、公示和聘用审批

　　(一)临桂区人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位填写《桂林市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，经临桂区人力资源和社会保障局核准，报桂林市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。聘用手续须在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经查实有问题的，不予聘用。

　　(二)拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

　　八、加强领导、严肃纪律

　　(一)招聘单位和主管部门要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。

　　(二)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

　　1.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的;

　　2.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

　　(四)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。

　　(五)招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　特别提示：

　　1.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》核对。

　　2.本次公开招聘工作，临桂区人力资源和社会保障局不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以临桂区人力资源和社会保障局名义举办的面试培训班，均与临桂区人力资源和社会保障局无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　3.报考人员在本次招聘报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　本《公告》由临桂区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0773-5583128，0773-5586128。

　　相关网站：

　　桂林市人力资源和社会保障局门户网站：

　　http://rsj.guilin.gov.cn/

　　点击下载>>>

　　1.《临桂区2021年事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表》

　　2.《临桂区2021年事业单位直接面试公开招聘人员报名登记表》

　　3.《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》

　　桂林市临桂区人力资源和社会保障局

　　2021年11月3日

2021年广西贵港市覃塘区中小学教师补充招聘公告

　　

根据《2021年贵港市中小学教师公开招聘公告》精神，结合我区实际情况，决定面向社会补充招聘171名教师(招聘岗位及条件详见2021年贵港市覃塘区补充招聘教师岗位计划表)。为确保补充招聘工作顺利进行，特制订本工作方案。

　　

一、补充招聘基本条件：

　　

(一)具有中华人民共和国国籍。

　　

(二)遵守宪法和法律、热爱教育事业，具有良好的思想品德。

　　

(三)符合岗位要求的身体条件。

　　

(四)符合岗位所需的专业、学历、学位和资格条件。

　　

(五)符合岗位要求的年龄和其他相应条件：

　　

1、年龄要求：

　　

①报考人员年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下(1985年4月19日至2003年4月19日出生);

　　

②报考乡村学校的年龄原则上要求18周岁以上，40周岁以下(1980年4月19日至2003年4月19日出生);部分较为偏远的乡村学校放宽到45周岁以下(1975年4月19日以后出生);

　　

2.各岗位具体招聘条件,详见《2021年贵港市覃塘区中小学教师补充公开招聘岗位计划表》。

　　

(六)下列人员不得报考：

　　

1.现役军人。

　　

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

　　

3.被辞退未满5年的公务员。

　　

4.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为在规定期限内不得报考的人员。

　　

5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　

6.基层公务员和事业单位聘用试用期或服务期未满人员。

　　

7.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

　　

8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　

9.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。

　　

10.其他法律法规规定不得报考的人员。

　　

本次招聘所涉及的处罚处分截止日期为2021年10月13日，除有明确规定的以外，其他涉及资格条件的时间计算，截止日期为2021年10月13日。

　　

二、补充招聘的范围和对象

　　

参加了2021年度贵港市中小学教师公开招聘，且取得笔试成绩的考生(含报考乡镇及以下教师岗位，专业对口，并已取得符合教师资格条例规定的教师资格的，免笔试的考生)，可以参加补充招聘。已确定为拟聘用人员不能再参加补充招聘，一经查实一律取消当年聘用资格，并作诚信记录备案并上报市教育局，5年内不得参加本市教师公开招聘。参加补充招聘的考生只能申请一个补充招聘职位;除具备招考公告中规定的报考条件外，还应当符合补充招聘职位规定的资格条件和要求。

　　

(一)获得国家承认的大学专科及以上学历(含技工院校高级工班、预备技师<技师>班毕业)的人员报考不受户籍所在地限制。

　　

(二)贵港市机关事业单位在编在职人员、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员、聘用教师控制数人员报考必须经所在单位和主管部门同意。

　　

(三)定向普通高校应届毕业生的岗位，仅限于2021年国家统一招生的普通高校毕业生和2019-2020年未落实工作单位的毕业生报考。

　　

“服务基层项目”人员在参加基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，可报考定向招聘普通高校应届毕业生岗位。

　　

(四)定向招聘“建档立卡”脱贫户家庭毕业生岗位，仅限覃塘区“建档立卡”脱贫户报考。

　　

(五)根据《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件精神，取得祖国大陆认可的大学本科及以上学历的港澳台居民，符合中小学公开招聘岗位条件的，可以报考我区中小学各相应岗位。凭港澳台居民居住证，登录“贵港市中小学教师公开招聘报名系统”(网址：http://jszp-ggs.glrgds.com)报名。

　　

三、报名资格审查

　　

(一)网上报名

　　

1.报名方式。报考人员登录“贵港市中小学教师公开招聘报名系统”(网址：http://jszp-ggs.glrgds.com)进行网上报名，报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责，对个人信息弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。根据疫情防控需要，考生必须上传本人当日的健康码(绿码)截图。

　　

2.报名时间：2021年10月11日9:00至10月13日17:30。

　　

(二)网上资格审查

　　

1.资格审查时间：2021年10月11日9:00-10月14日17:30。

　　

报考人员于2021年10月11日9:00至10月14日17:30期间登录网上报名系统查询资格审查结果。

　　

2.报名人员由区教育局依据本公告规定及设定的岗位资格条件，在网上对应聘人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。

　　

四、笔试

　　

本次补充招聘不组织笔试，笔试成绩采用2021年5月23日贵港市中小学教师公开招聘笔试成绩。本次补充招聘笔试合格分数线按贵港市教育局《关于公布2021年贵港市中小学教师公开招聘笔试合格分数线的通知》执行，即合格分数线为90分(含加分)。未达最低合格分数线的或笔试有一个科目缺考的，不得进入面试。报考免笔试岗位的考生，符合报名条件的全部进入面试。

　　

五、招聘总成绩的计算办法

　　

报考中小学教师岗位的考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩=(《教育学与教学法基础知识》分数+《教育心理学与德育工作基础知识》分数+加分分数)÷2。

　　

六、面试

　　

(一)面试人员的确定

　　

根据笔试合格成绩(含加分)按招聘岗位从高分到低分顺序按1:3的比例确定进入面试人选(报考免笔试岗位的考生，符合报名条件的全部确定为面试人选),面试人选末位成绩出现并列的，一同进入面试。达不到开考比例要求的，又确因工作需要在当年补缺的紧缺专业岗位，在报名结束后2个工作日内，由区教育局汇总，经区人力资源和社会保障局审核，报市人社部门核准后可以开考。

　　

(二)资格复查

　　

参加面试人员需在2021年10月14日至10月15日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)携带有关材料原件到指定地点进行资格复查，具体时间及要求以区教育局通知为准。确定入围面试人选(含免笔试招聘岗位的报考人员)，提供的材料必须真实、准确，提供的申请材料或信息不实，涉及报考资格的，取消面试资格。资格审查必须携带以下材料：

　　

(1)打印《2021年度贵港市中小学教师公开招聘报名表》并亲笔签名。

　　

(2)国家承认学历的大学专科及以上(含技工院校高级工班、预备技师<技师>班毕业)的报考人员凭身份证、毕业证。

　　

(3)贵港市机关事业单位在编在职人员、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员、聘用教师控制数人员报考人员须提供工作单位和主管部门同意报考的证明(凡是在面试资格审查期间没有提供的取消考试资格或聘用资格;在面试资格审查时间截止后辞职的，一律按弄虚作假处理，一经查实，取消招聘资格)。

　　

(4)招聘岗位要求的其它有关证件。

　　

(5)定向招聘普通高校应届毕业生岗位的2019-2020届未落实工作的毕业生，须提供其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的材料。

　　

(6)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生必须在2021年4月19日前取得相应的学历、学位证书。

　　

(7)国外、境外的学历学位证书,须提供国家有关机构认证的有效证明。

　　

(8)原在贵港市辖区“服务基层项目”人员须提供县级以上(含县级)组织人社等相关部门的书面证明或“协议书”或相关证书。

　　

(9)定向招聘“建档立卡”贫困户家庭毕业生，须提供《广西脱贫攻坚精准帮扶手册》(仅限覃塘区“建档立卡”脱贫户报考)。

　　

以上材料要求提供证件的原件核验及复印件一份。

　　

(三)面试通知

　　

具体面试时间、地点及相关事宜由区教育局通知参加面试考生。面试通知发出前，如有考生书面自愿放弃面试资格或资格审查不通过，可按笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选，但必须进行资格复查并公布名单后方可参加面试。面试通知发出后，如再有考生放弃面试资格或不按时参加面试的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。

　　

(四)面试方式

　　

本次补充招聘面试采用说课方式进行。面试分值满分为100分。面试60分以上(含60分)为合格，面试不合格者不能列为考核对象。面试成绩在面试结束后当天张榜公布。

　　

每考场面试考官由7人组成,其中主考官1人，招聘单位以外考官人数所占比例不得少于三分之一。面试考官必须由取得中级以上专业技术职称的人员担任;组织面试部门建立具备考官资格的考官库,开考前再随机抽取考官、考场。

　　

面试实行验证和抽签制度。凡进入面试的考生须携带有效身份证原件进入候考室，按编组抽签确定岗位及出场顺序。

　　

(五)面试的组织实施：面试工作由区教育局组织实施。

　　

七、考核

　　

(一)根据面试分数合格人员的总成绩从高分到低分顺序按招聘岗位核准计划1:1的比例确定考核人选(总成绩出现并列的，按以面试成绩高的确定为考核人选;面试成绩相同的，以面试中“教学过程”分数高者进入考核。

　　

(二)进入考核人员名单报区人力资源和社会保障局核准后，在区教育局公布。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，招聘单位和主管部门要成立由2人以上组成考核小组，负责全面了解考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法情况、学习和工作表现等，并形成书面考核材料。。

　　

(二)考核工作结束后，经区教育局领导班子集体研究，根据考试、考核结果按招聘岗位计划1:1的比例确定体检人员并经区人力资源和社会保障局核准后，由区教育局公布。

　　

因考生考核出现不合格或书面提出自愿放弃时，可从报考同一岗位符合条件的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　

八、体检

　　

(一)由区教育局组织到具有规定资质的医疗机构进行体检。

　　

(二)体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由考生本人承担。

　　

报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向区教育局提交复检书面申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

　　

因考生体检出现不合格或书面提出自愿放弃时，可从报考同一岗位符合条件的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补考核人选，考核合格后再进行体检。

　　

九、公示和聘用

　　

(一)区教育局根据考试、考核、体检结果集体讨论确定拟聘人选，报区人力资源和社会保障局备案后，进行公示，公示期不少于7个工作日。经公示无异议的，按规定办理相关聘用手续。

　　

(二)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订，并加盖招聘单位公章。

　　

(三)中小学公开招聘的新进人员，在聘期间，享受在编人员待遇，具体办法按国家和自治区有关政策规定执行;中小学公开招聘人员实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。

　　

下达聘用通知前，拟聘人员提出自愿放弃的，可以递补;下达聘用通知后，拟聘人员再提出自愿放弃或不按时报到的，取消聘用资格，空缺岗位不再进行递补。

　　

十、纪律和监督

　　

事业单位公开招聘人员实行回避制度。考试招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，各招聘单位及主管部门要严格按照规定的资格条件和工作程序、时间要求，规范操作，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。要坚持原则，照章办事，自觉抵制不正之风。如发现有违纪违规行为，要立即予以纠正，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理，保证考试招聘工作顺利进行。

　　

十一、疫情防控

　　

为进一步做好本次补充公开招聘的疫情防控工作，有效控制和降低疫情传播，巩固我区疫情防控成果，考场要严格落实体温测量、扫码核对实名出入制度，督促人员执行好“一米线”、佩戴口罩等措施，强化场所卫生清洁及预防性消毒。

　　

参加本次活动的所有人员进出考点时，全部要求佩戴口罩，严格进行体温检测和健康码疫苗接种码查验(二码联查)。

　　

从省外低风险地区返桂来桂的考生，需持48小时内核酸检测阴性证明，抵覃后再进行一次核酸检测。在本次公开招聘面试开考之前，凭两份核酸检测阴性证明报告提交给本次招聘活动领导小组。

　　

对来自国内高、中风险地区考生须持有当地健康绿码和48天内核酸检测阴性结果，并实施自我健康监测14天;来自境外考生须完成“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的证明。

　　

参加公开招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控。

　　

十二、现场资格审查或加分材料核验地点及报考咨询电话：覃塘区教育局二楼人事股(覃塘区覃塘镇华西路1号)，电话0775—4721978。发布信息网址：贵港市覃塘区人民政府门户网(网址：http://www.ggqt.gov.cn)首页下方的“信息公开”→“社会公益事业建设领域公开”→“教育领域”。

　　

十三、其他事项

　　

(一)本次公开考试招聘不指定考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　

(二)本公告由覃塘区教育局负责解释。

　　

十四、监督电话：贵港市覃塘区纪委监委驻区教育局纪检监察组0775—4722353。

　　

点击下载>>>

　　

2021年度覃塘区中小学教师补充公开招聘岗位表（提取码：eqqi）

　　

覃塘区教育局

　　

2021年9月30日

2021年广西桂林市社会保险事业管理中心招聘10人公告

　　

为增强我市社会保险业务经办能力，进一步提升窗口服务水平，根据《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)要求，结合我中心实际工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员10名。有关事项公告如下：

　　

一、招聘原则

　　

按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

　　

二、招聘条件

　　

(一)具有中华人民共和国国籍;

　　

(二)品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德;

　　

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　

(四)爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感;

　　

(五)具有大专及以上学历，专业要求：计算机类、会计类、社会保障类、公共管理类、医学类(1名);

　　

(六)年龄在22周岁至35周岁之间;

　　

(七)无违法违纪记录。

　　

三、招聘流程

　　

(一)报名方式及时间地点

　　

报名方式：现场递交简历报名，不接受网络报名、电话报名和他人代替报名。

　　

报名时间：2021年11月10日至11月15日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

　　

报名地点：桂林市社会保险事业管理中心七楼人事科(桂林市秀峰区依仁路24号)，联系电话：2883017。

　　

(二)报名所需材料

　　

1.个人求职简历一份(简历中需含本人近期2寸正面免冠彩色照片)。

　　

2.学历证书、身份证复印件(报名时现场查验原件)

　　

(三)组织面试

　　

报名结束后，经资格审查和职位匹配性筛选，确定进入面试人选，并提前电话通知参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。

　　

(四)确定聘用人选

　　

根据面试情况，确定拟聘用对象，经电话通知确认后，再办理有关聘用上岗手续。

　　

四、工资待遇

　　

订立固定期限劳动合同(一年一签)，试用期为一个月，工资待遇按2444元/月计发,之后按相关规定适当调整。五险及公积金的单位部分由单位缴纳，个人部分从个人应发工资中代扣。

　　

桂林市社会保险事业管理中心

　　

2021年11月10日

　　

　　

原文标题：广西桂林市社会保险事业管理中心招聘10人公告

　　

文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：c05838ee8cecee70d862f727f28c8e0e)