2021年北海市银海区审计局工程审计人员招聘公告
广西人事考试网2021年05月22日讯：因工作需要，北海市银海区审计局拟招聘3名工程审计工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
(一)政治素质好，遵纪守法，具有较强的事业心、责任心和一定的组织协调能力，具有良好的服务意识。
(二)具有工程造价相关专业知识，要求熟悉广联达、博奥、广龙以及办公软件等相关计算机软件的使用及操作，熟悉工程量计算规范和实施细则以及相关定额;
(三)专科以上学历，工程造价专业，有相关工作经验、具有土木建筑设计专业技术职称或者二级注册造价工程师证优先考虑;
(四)年龄不限，身体健康。
二、工资待遇
经面试及综合考察后，视岗位需要确定聘用人选，聘用工资共计3500-4000元(含个人缴五险和生活补助，具体面议)，年终按银海区绩效方案发放绩效奖。试用期一个月(试用期工资为转正后工资的80%),试用期满考核合格后，签订正式聘用合同，享受生活补助并按规定要求购买五险一金。
三、报名方式及注意事项
网上报名
提交报名登记表(见附件)、近期正面免冠1寸照片，发送至邮箱(bhsyhqsjj@163.com)。符合面试要求的工作人员将电话通知面试，报名者接到面试通知后持有关证件原件前来核验。
报名开始时间：2021年5月20日
联系人：小庞;联系电话:0779-3228366
(三)注意事项
1.报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
2.报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
四、其他事项
本公告由北海市银海区审计局负责解释。
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北海市银海区审计局
2021年5月20日
2021年广西柳州市柳城生态环境局编外合同制人员招聘2人公告
柳州市柳城生态环境局所属柳州市生态环境局派出机构，主要职责是贯彻执行国家、自治区及柳州市有关生态环境保护领域的法律法规和政策规定，负责县辖区生态环境保护等相关工作。办公地点：柳城县大埔镇文昌路8号。因工作需要，决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员2名。
一、招聘条件及要求
(一)热爱社会主义，拥护中国共产党的领导。
(二)遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德。
(三)身体健康，能适应招聘岗位的工作，具有岗位要求的专业、学历及其他资格条件。
(四)具有下列情形之一的人员，不得报名：现役军人、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员、被辞退或解聘未满5年的机关、事业单位工作人员，以及有法律规定不得招聘为国家机关工作人员的其他情形的人员。
(五)大学本科及以上学历，法律、环境类专业;掌握word、excel等办公软件操作技能，并具有一定的文字功底、语言表达沟通能力和综合协调能力，有党政机关事业单位工作经历者优先。
(六)服从用人单位统一安排,具有适应招考岗位要求的身体条件。
(七)年龄要求：35周岁以下(含35周岁)。
二、招聘程序和方法
本次招聘程序主要为报名、面试等。
(一)报名
1.报名时间：2021年6月16日—6月25日，现场报名时间：工作日的上午8:00—12:00、下午15:00—18:00。
2.报名办法：采用现场报名或网上报名两种方式。
(1)现场报名：报名人员需持身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表(详见附件)1份前往报名。
报名地点：柳州市柳城生态环境局办公室(柳城县大埔镇文昌路8号)。
(2)网上报名：报名人员将报名表发送至柳州市柳城生态环境局办公室邮箱lc7612347@163.com。各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。面试当日报名人员需持身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表(详见附件)1份交到柳州市柳城生态环境局审查。
(二)资格审查
柳州市柳城生态环境局将对应聘人员进行资格审查确认。对符合资格条件的，将电话通知入围面试;未入围面试者，不再另行通知。
(三)面试
面试工作由柳州市柳城生态环境局办公室组织实施，对符合条件的应聘人员进行面试，根据应聘者对相关知识的掌握程度及现场运用的能力进行考核，考核优秀者予以聘用，面试时间拟定6月下旬，以具体通知为准。
三、聘用手续
(一)根据面试结果，确定拟聘用人员，经单位研究同意后，在单位工作区域内公示。公示期5天，公示期间对拟聘人员有异议的，柳州市柳城生态环境局及时进行复查。经公示无异议的，办理聘用手续，聘用手续须在10个工作日内完成。报名人员在接到聘用通知后5个工作日内到单位报到上班，逾期不报到上班或无法正常上班按自动放弃聘用资格处理。
(二)工作岗位。聘用后人员具体岗位入职后由柳州市柳城生态环境局统一安排。
(三)入职后一个月内签订劳动合同，人员不占编制，合同期1年，工作成绩突出者可延期聘用。其中试用期1个月，试用期工资1500元/月(含个人五险)，试用期满后月工资2625元/月(含个人五险)，享受公休假和国家法定节假日。
四、联系方式
未尽事项请咨询柳州市柳城生态环境局，联系电话：0772—7612347，本启事由柳州市柳城生态环境局负责解释。
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柳州市柳城生态环境局
2021年6月16日
原标题：2 柳州市柳城生态环境局编外合同制工作人员招聘启事 日期
文章来源：http://www.lzrc.com.cn/Article/Detail/014377ea-490c-4a02-88e9-2a66cd6a61b2
2021年桂林市人民医院直接考核招聘高层次专业技术人员公告（第四批）
广西人事考试网2021年12月02日讯：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)精神，现决定组织实施2021年度桂林市人民医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员工作，本次招聘共:1个职位计划招聘1人，现将有关事项公告如下。
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;
(六)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有相应的执业(职业)资格;
(七)具备招聘岗位所需要的其他聘用条件详见《2021年度桂林市人民医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员职位计划表》(附件1);
(八)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
4.新录用未满5年(含试用期)的公务员不得报名;
5.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);
6.违反计划生育政策仍在处罚期内及其他具有法律法规规定不能聘用的人员。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(九)其他：
1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2021年11月30日为截止日期，年限按足年足月累计;
2.年龄要求：18周岁以上，50周岁以下(1970年12月1日至2003年11月30日期间出生)。
3.国家机关和事业单位在职在编人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，取得单位、主管部门及组织人社部门的书面同意后，方能报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。
二、招聘程序
2021年度桂林市人民医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考察、体检、公示和聘用等环节进行。
三、报名和资格审查
(一)发布招聘公告
在桂林市桂林人才网、桂林市人民医院官网发布招聘公告及职位计划表。
本公告发布时间：2021年11月29日-12月3日。
(二)报名方式及时间地点
2021年度桂林市人民医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员实行现场报名。
报名时间：2021年11月29日-12月3日(共5个工作日)，工作日每天上午8:30—11:30，下午15:30—17:30。逾期不接收报名。
报名地点及联系电话：桂林市文明路12号，桂林市人民医院人事科(行政办公楼7楼702办公室)，联系电话：0773—2825758。
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《2021年度桂林市人民医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员报名登记表》一式一份，贴本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件及复印件各一份(如毕业证、学位证、身份证、医师执业证、专业技术资格证、从事本专业工作年限证明、专科进修证、工作岗位证明、单位、主管部门及组织人社部门书面同意报考证明等)，通过资格审查后交复印件各一份。每个报考人员只能报考一个职位。
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人应提供委托人亲笔手写委托书(加盖手印)及受委托人有效身份证原件及复印件1份。受委托人提供报考人员有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
(三)资格审查
桂林市人民医院指定专人，现场按照本《公告》的规定和《2021年度桂林市人民医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员职位表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由，并当面反馈给报考人员。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加考核的，一经核实，取消报考及聘用资格，责任由报考人员承担。
现场报名与资格审查同时进行，桂林市人民医院负责报考人员的资格审查。
四、考察
(一)考察人选确定
直接考核人选的确定：符合招聘职位要求的人员，按招聘单位面试考核分、技术职称及取得年限、学历、从事本专业工作年限等考核评分细则的内容计算总分并从高到低确定考核人选。如出现总分同分的情况，依次以面试成绩、技术职称分及取得年限分、学历分、从事本专业工作年限分逐项比对得分高者确定直接考核人选。
(二)考察工作由桂林市人民医院组织实施，考察组成员3到5人。
(三)考察内容：主要考核报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要对应聘者报考资格条件进行资格复审。
(四)考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见(考察合格或考察不合格)。
(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料，考察组成员签名，根据考察结果，确定体检人员名单。
(六)考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位人员中按考核细则评分顺序依次递补。
五、体检
体检工作由桂林市人民医院统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
(一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(二)根据考核结果按照1:1的比例确定参加体检人员。
(三)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，不予聘用或取消聘用。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且考察合格的人员中按考核细则评分顺序依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。
六、公示和聘用审批
(一)医院根据考核、考察及体检结果确定拟聘人员，在桂林人民医院官网公示7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位将拟聘人员信息报主管部门。对公示期反映有影响聘用问题的，经核查属实，不得聘用。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以自到聘用单位报到之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
七、诚信档案管理
报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位聘用考察时参考。
(一)发布招聘公告后，报考人员进入考察、体检环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
(二)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
(三)报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
八、纪律和监督
(一)参与2021年度桂林市人民医院直接考核招聘高层次专业技术人员工作的各部门人员要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)等有关规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。
(二)招聘单位必须按照公平、公开、竞争、择优的原则进行，切实加强对招聘工作的领导，精心组织、周密部署、密切配合，确保招聘工作有序开展。
(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
(四)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(五)严守工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(六)加大监督力度。招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示：
1.本公告及附件中的以上均含本级基数。
2.报考人员在事业单位招聘人员考试报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
3.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》核对。
本《公告》由桂林市人民医院负责解释。
本《公告》解释电话：桂林市人民医院人事科0773-2825758
相关网站：桂林人才网www.glrcw.com
桂林市人民医院官网http://www.glrmyy.com/
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桂林市人民医院
2021年11月29日
2021年广西北海合浦县委政法委招聘临时聘用人员147人公告
为健全禁毒戒毒社工队伍，促进社区戒毒社区康复工作专业化、职业化，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘禁毒社工147名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
公开招聘禁毒社工147名，详见附件。
二、招聘条件
应聘人员应具备的条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强，自愿从事禁毒社工工作，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。
（三）年满18周岁以上、40周岁以下（即1981年7月15日至2003年7月15日期间出生）；退役军人及乡镇精简的临时聘用人员可放宽至45周岁以下（即1976年7月15日至2003年7月15日期间出生）。
（四）大专及以上学历；退役军人及乡镇精简的临时聘用人员学历放宽到高中及以上。
（五）无违法犯罪记录。
（六）有下列情形之一的，不得应聘：
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不以已取得的学历、学位证书报考）。
9.机关事业单位在编人员（含各种类型控制数人员）。
10.其他不适宜从事禁毒工作的。
11.法律、法规规定的其他情形。
（七）具有社会工作、教育学、心理学、医学、护理等专业学习经历，或从事禁毒、政法、网格、教师、医生等工作背景，可优先聘用。
三、招聘程序
(一)公开报名。
1.报名时间：间2021年7月15日至7月21日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30，国家法定节假日正常接受报名。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行。
3.报名地点：县禁毒工作中心二楼（合浦县廉州镇中山路40号）。
4.报名时须提交材料：本人身份证、学历和学位证书的原件和复印件，报名表、从学信网（www.chsi.com.cn）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。原件核验后退还本人。
5.退役军人的，须提供相关退伍证原件及复印件；乡镇精简的临时聘用人员须提供所在乡镇政府出具的证明。
6.报名咨询电话0779-7282665。
(二)资格审查。对应聘者进行现场资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。
资格审核通过后另行通知面试时间与地点，县禁毒工作中心将于7月26日前通知参加面试人员现场领取面试通知书。
(三)面试。参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，面谈考察现场设7名考官，根据上述要素对应聘者进行评分，满分为100分，合格为60分；面试成绩当天宣布。
（四）体检。根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由县禁毒工作中心负责组织实施，于7月31日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。
如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。
（五）考察
应聘人员体检合格后，按程序开展考察。
（六）公示及签订劳动合同
应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，通过合浦县禁毒工作中心微信公众号、合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为一年，试用期1个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
（一）身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。
（二）工资待遇
薪酬待遇按合浦县委政法委临聘人员（禁毒社工）标准执行。
五、注意事项
（一）疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康（绿）码；应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
（二）有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县禁毒工作中心微信公众号、合浦县人民政府门户网站查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7282665。
（三）应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。
（四）应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
本公告由合浦县禁毒工作中心负责解释。
附件：
1.合浦县委政法委招聘临时聘用人员计划表；（提取码：9tzh）
2.合浦县委政法委公开招聘临时聘用人员报名表。（提取码：nxkt）
