2021年贺州市钟山县水利局招聘工作雇员公告
广西人事考试网2021年06月16日讯：为适应我县水利事业发展的需要，钟山县水利局决定面向社会公开择优招聘工作雇员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
技术人员1名。男女不限，大学专科及以上学历，水利、土建专业，具有一定的写作功底，普通话标准，责任心强，吃苦耐劳，服从组织安排，具有团队精神及良好的沟通表达能力，能熟练运用电子表格及word文档等办公软件，如因工作需要，须服从加班安排，有工作经验者可适当放宽条件。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，年龄要求18周岁以上、35周岁以下，具有中级技术职称的可放宽至40周岁以下。
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，愿意为我县民主法治建设服务，遵守工作纪律和有关规章制度;
(三)具有履行岗位职责的文化程度、知识及能力;
(四)具有正常履行工作职责的身体条件，身体健康;
(五)具有应聘岗位所需要的其他条件。
三、有系列情形之一者，不得报名应聘：
(一)正在服刑、劳动教养及刑满释放人员;
(二)受党纪、政纪处分，处分期未满的;
(三)违法违纪正在审查未结的;
(四)其他不符合聘用条件的。
四、招聘方法和程序
(一)报名地点、方式及时间
1.凡符合报考条件要求的报考者，在规定的时间内持个人简历(有证件照)和本人毕业证(学位证)、身份证、户口薄的原件及复印件到指定地点进行现场报名，并填写《钟山县水利局公开招聘工作人员报名登记表》,同时上交本人近期免冠小二寸彩照2张。
2.报名方式：有意者请投送个人简历、身份证复印件、学历证书复印件各1份到钟山县水利局办公室(钟山县县城中路26号)，或发送电子版到单位邮箱：hzzssd@126.com 联系电话：0774-8982818
3.报名时间：2021年6月16日—6月22日(双休日除外)，每天上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。
(二)资格审查方式及时间
钟山县水利局将指定专门工作人员依据规定的职位资格条件对报考者进行资格审查。对通过资格审查的报考者，将在5个工作日内通知进入面试考察环节。
资格审查时间：2021年6月23日—6月24日。
(三)面试考察
面试地点为钟山县水利局三楼会议室。面试考官组成：钟山县水利局领导及相关股室负责人组成。具体面试考察时间另行通知。
面试考察采取现场答题的方式进行，时间为10分钟。主要考察应聘人员的语言表达能力、反应能力与应变能力、人际交往能力、综合分析能力及工作责任心等。面试考察成绩满分为100分。
(四)聘用及工资待遇
1.对面试合格人员，按总成绩由高到低确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为5天，公示期满后确定聘用人员。
2.聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月(试用期工资1800元/月)。试用期满并经考核合格者与钟山县水利局签订聘用合同，合同期为一年，予以正式聘用。试用期满考核不合格的，取消聘用。正式聘用人员月薪2600元(含五险)，合同期满后需续聘的，经考核合格后，重新签订合同予以续聘。
3.聘用人员在聘用期间均无条件服从用人单位工作安排，如不服从安排取消聘用。
4.在聘用期间，聘用人员有报考公务员招录、事业单位招聘的权利。
四、其他事项
(一)本次招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的用人原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。
(二)本次招聘公告由钟山县水利局负责解释。未尽事宜，请向钟山县水利局咨询，联系电话：0774-8982818。
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钟山县水利局
2021年6月15日
2021年广西生态环境监测中心招聘3人公告
根据广西壮族自治区生态环境监测中心2021年招聘编外人员工作方案，结合实际需要，现将本单位2021年度公开招聘编外工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区生态环境监测中心是广西壮族自治区生态环境厅直属正处级财政全额拨款公益一类事业单位，主要承担资质范围内的环境监测相关工作。主要包括:拟订自治区生态环境监测业务规划和年度计划并组织实施，领导和统筹自治区生态环境监测网络业务开展;负责全区生态环境信息的搜集、整理、汇总、分析，编写生态环境质量报告书，及时报送上级有关部门;建设、运行、维护和管理自治区生态环境质量监测信息系统和共享平台;负责全区生态环境质量预警预报工作;建立自治区应急环境监测网络，负责自治区跨区域的重大污染事故调查和污染纠纷仲裁监测;对全区环境监测机构进行技术指导和质量管理，组织全区生态环境监测业务培训及考核等。
二、招聘岗位
大气监测综合岗1名、分析测试岗2名(岗位信息表见附件1)。
三、报名基本条件
(一)中华人民共和国国籍。
(二)思想要求：拥护中国共产党的领导;遵纪守法，无违纪违法行为;热爱生态环境保护事业;品行端正、责任心强，富有团队协作精神，具有良好的职业道德。
(三)学历及资质要求：具有大气监测、分析测试相关专业研究生学历、硕士及以上学位，有较强计算机应用能力。
(四)年龄要求：40周岁以下，具有博士学位人员年龄可放宽至45周岁以下。
(五)身体健康，具有正常履行职责的专业、能力和技能条件。
(六)未与其他单位建立劳动合同关系。
(七)有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除的;
4.因涉嫌违法违纪、正在接受审查的;
5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的;
6.其它不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
招聘信息发布在广西人才网https://www.gxrc.com名企招聘专栏、广西壮族自治区生态环境厅网站(sthjt.gxzf.gov.cn)。本次公告发布时间为2021年11月23日2021年12月6日，共10个工作日。
五、招聘流程
(一)报名
1.报名时间及要求。
(1)报名时间：2021年11月23日至2021年12月6日(以电子邮件收件时间为准)，逾期不再受理。
(2)本次招聘采取网上报名方式开展，应聘人员填写《广西壮族自治区生态环境监测中心2021年度招聘编外聘用人员报名表》(附件2)，将本人身份证、毕业证、学位证等原件扫描件，与报名表制成压缩文档投递到我中心邮箱jczx@sthjt.gxzf.gov.cn，文件名格式姓名+应聘岗位(如：张三 大气监测综合岗)。
2.注意事项。
(1)报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。因报名信息填写错漏或报名时提供的联系方式无法联系上本人的，责任由应聘人员本人承担。
(2)本次招聘工作不收取报考人员任何形式的考试费用。
(二)资格审查
报名结束后，单位招聘办公室根据招聘岗位条件对应聘报名人员进行资格审查，确定符合招聘资格条件人员名单，并将资格审查结果反馈应聘者。
(三)面试
1.通过资格审查的应聘人员直接进入面试。主要考察人员的业务素质及潜在能力，包括其政治思想、道德品质、专业知识、综合分析、言语表达、应变能力等。面试时间和地点另行通知。
2.面试工作组织实施过程，严格落实自治区疫情防控工作措施要求。
3.如因本地区调整新冠肺炎疫情防控工作要求，导致我中心无法如期举行面试的，将视情况另行安排。
(四)档案审核
面试结束后，按照从高分到低分的顺序1:1确定审核档案人选。招聘办公室负责查阅审核档案人选的人事档案，核查个人基本情况是否属实、是否存在影响聘用的问题。
(五)确定拟聘人选
根据应聘人员考试考核结果，招聘单位领导集体研究确定拟聘人选，并在信息发布网站进行公示，公示期为5个工作日
公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的，进入下一步招聘程序;对反映有严重问题并经查实的，取消聘用资格，取消后按考试考核结果从高分到低分依次递补，招聘单位领导集体研究调整拟聘人选，按相关招聘程序节点逐项办理。
(六)体检
根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)，组织拟聘人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检(含增加体检项目和复检)费用考生自理。
不按要求参加体检的应聘人员，视同放弃拟聘资格;体检中出现身体条件不合格者或放弃资格的，按岗位考核总成绩从高分到低分依次确定递补，招聘单位领导集体研究调整拟聘人选，按相关招聘程序节点逐项办理。
(七)备案及聘用
拟聘人员体检合格后，招聘办公室将拟聘人员情况报自治区生态环境厅人事处备案，符合聘用条件的，办理聘用手续。
(八)签订聘用合同
执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，首次签订1年的劳动合同(含试用期2个月)，工资待遇参照单位在编在职工作人员工资制度执行，试用期工资待遇按正式聘用工资待遇的80%执行。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：
自治区生态环境厅人事处：0771—5773685
自治区生态环境监测中心：0771—5303485
纪律监督小组：0771—5773963
招聘联系人及电话：梅瀚云、秦丽华 0771—5303485
地址：广西南宁市青秀区佛子岭路16号
广西壮族自治区生态环境监测中心
2021年11月23日
附件2：招聘编外聘用人员报名表.docx\>
原文标题：2021年广西生态环境监测中心招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：10e136a11661249e3a7bf2c1c8d27eb7)
2021年广西玉林市北流市公安局招聘辅警150人公告
为加强我市公安队伍建设，北流市公安局2021年面向社会公开招聘警务辅助人员(非编制，以下简称辅警)。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次计划招聘辅警150名，招聘具体岗位及人数详见附件1。
二、招聘范围
北流市(以户籍所在地或居住地为准)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
(三)年满18周岁以上、35周岁以下(边远派出所放宽至40周岁以下);
(四)具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力(详见附件1);
(五)身心健康，男性要求身高达165厘米以上(含本数)，女性要求身高155厘米以上(含本数);
(六)自愿从事公安辅警工作，工作责任心强，有团队精神，具备一定的沟通能力，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;
(七)优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女，在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
四、不得报考条件
具有下列情形之一的人员，不得报考
(一)本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(二)本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;
(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
(五)曾因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;
(六)被行政拘留、司法拘留的;
(七)被吊销律师、公证员执业证书的;
(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
(九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
(十)本人患有重大疾病、精神疾病及传染病的;
(十一)有较为严重个人不良信用记录的;
(十二)其他不适宜从事警务辅助工作的。
五、招聘办法
(一)发布招聘公告。
在北流市人民政府门户网站、北流市公安局、北流市人力资源和社会保障局发布招聘公告。
(二)报名。
1.报名方式。
本次招聘采取现场分岗位报名的方式进行。请报考者在现场报名前登录北流市人民政府门户网站，下载《北流市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》(附件2)，使用电脑填写真实准确的信息，打印一式二份留存(现场报名时提交1份)。
报考者只能报考一个岗位，报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。
2.报名时间及地点。
报名时间：2021年7月12日至7月14日
上午8:30-12:00,下午15:30-18:00
报名地点：北流市公安局信访大厅(北流市城西二路188号)。
3.报名需提交的材料。
报名时需要提供以下材料原件和复印件(证件原件于查验后返还，证明收原件)：
(1)《报名登记表》(要求粘贴近期标准的2寸白底免冠彩色正面证件照片);
(2)身份证;
(3)户口簿;
(4)毕业证书;
(5)近期一寸免冠正面标准彩色照片2张。
(6)符合照顾加分条件的人员还须提供相关证件或证明材料。
4.资格审查方式。
北流市公安局派出的报名资格审核人员对报考者的报名资格进行审查，审查报考者的年龄、学历等条件是否符合报考岗位要求，并在报名登记表上签署是否同意报考的意见。
六、考试
考试包括体能测试、笔试、面试，考试公告由北流市公安局在北流人民政府门户网站发布，同时电话通知考生。通过报名资格审核的考生须按照考试相关要求到指定地点参加考试。
(一)体能考试。
体能测试参照录用人民警察体能测试标准进行。体能测试项目为：男性1000米跑、俯卧撑和立定跳远，女性800米跑、仰卧起坐和立定跳远。
体能测试合格标准：1000米≤5′35″，800米≤5′30″，俯卧撑10秒内完成6个以上，仰卧起坐10秒内完成5个以上，立定跳远(男≥2.0米、女≥1.5米)。
体能测试由北流市公安局组织实施。体能测试成绩在体能测试的当天公布，体能测试成绩三项达标方为合格。
体能考试时间、地点：另行通知。
(二)笔试。
1.笔试方式。
体能测试合格者才能进入笔试。笔试采用纸质闭卷集中方式集中进行，满分100分，不设最低合格线。内容包含时事政治、法律法规、公安业务等相关知识。
2.笔试考试时间、地点。
在笔试公告中明确。
3.照顾加分。符合下列条件之一的人员加5分(计入笔试总成绩)：公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶及子女、退役士兵、见义勇为积极分子。
(三)面试。
1.确定面试人选。根据岗位计划招聘人数，按1：3的比例，按照笔试总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。招聘岗位笔试人数不达1∶3比例时，按实有笔试人员进行面试。
2.面试方式。面试采取结构化量化评分的方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。面试满分100分，60分为合格，考生达不到合格线则不能进入下一环节。
3.面试时间和地点。
在面试通知中明确。
(四)考察和体检。
1.确定考察人选。根据岗位招聘计划人数，按1：1的比例，按面试成绩从高分到低分的顺序确定。如面试成绩相同，以笔试成绩高的确定为人选。
2.考察。考察由北流市公安局负责。主要通过查阅报考者个人档案和提交证明材料等政审方式进行。
3.体检。北流市公安局组织考察合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。
考察和体检同步进行。
(五)公示及聘用。
经面试、考察和体检合格，由北流市公安局对拟聘用人员名单在北流市人民政府门户网站、北流市公安局进行公示。公示期为5个工作日。公示包括招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，用人单位按照《劳动合同法》的规定，与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。
七、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资2831元(含个人应负担的社会保险费)，聘用单位应按规定缴交社会保险费。
八、招聘公告由北流市公安局负责解释
咨询电话：0775-6293703(北流市公安局政工室)
监督电话：0775-6236030(北流市纪委监委驻公安局纪监组)
附件：
2021年北流市公安局第三次公开招聘警务辅助人员职位计划表.xlsx（提取码：d4wc）
2021年北流市公安局公开招聘警务辅助人员报名表.xls（提取码：4m9p）
北流市公安局
2021年7月6日
2021年南宁市青秀区委政法委招聘应急队员公告
广西人事考试网2021年10月22日讯：为进一步加强青秀区应急维稳工作，根据工作需要，特面向社会公开招聘应急队员50名，从事应急维稳处置工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
应急男队员30名，应急女队员20名。
二、招聘条件
(一)思想素质好，能吃苦耐劳，能独立开展工作，具有较强的责任心。
(二)全日制大学专科及以上学历，具备岗位所需的专业知识，符合岗位聘用条件，能认真履行职责。
(三)具有中华人民共和国国籍，身体健康，年龄18周岁以上，40周岁以下。
(四)有较强文字功底或办公室工作经验者优先。
(五)退伍军人、熟练掌握机动车驾驶技能者优先。
(六)具有下列情形之一者，不得报名：
1、曾受过刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的。
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
5、违反生育法规、政策处理未满7年或正在接受调查待处理的。
6、有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、报名时间、地点及方式
(一)报名时间：2021年10月19日—10月27日(周末及节假日除外)。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30
(二)报名地点：南宁市青秀区三月花路与祥宾路交叉口(原生态养生馆旁电梯直上四楼)。
(三)报名方式：现场报名，不接受网络报名。
(四)报名需提交以下材料：
1、毕业证、身份证、相关资格证书(复印件各一份，核原件)。
2、《招聘报名登记表》1份(报名登记表可现场或进入青秀区政务信息网下载填写，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/ajj/)。
3、近期两寸免冠彩色照片两张。
4、如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。
(五)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
四、考核聘用
(一)笔试：综合知识能力，测试分为100分制，采用闭卷形式。面试时间、地点另行通知。
(二)面试：面试分值满分为100分制，包含思维能力，口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等。
(三)考核：根据笔试50%和面试50%成绩折算总分高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。
(四)体检：到南宁市指定医院(三级甲等)体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。
(五)公示：公示期为7天。
(六)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单报城区党委、政府审批，并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区委政法委工作。
五、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3660元/月。其中：基本工资2562元/月，绩效工资1098元/月。由青秀区委政法委做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
六、其他
(一)有意应聘者请填写报名登记表，做好报名前的准备工作。资格初审合格者将由我委另行通知笔试时间和地点。
(二)本简章如有不清楚之处，解释权归青秀区委政法委。
联系人：联系电话：5826995联系电话：5826305。
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中共南宁市青秀区委员会政法委员会
2021年10月19日
