2021年百色靖西市招聘乡（镇）事业单位人员公告
广西人事考试网2021年04月01日讯：为加强我市干部队伍建设，优化干部队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)、《关于进一步引进和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)、《关于落实放管服改革精减下放事业单位公开招聘人员手续权限的通知》(百人社发〔2019〕26号)文件精神，结合我市实际，决定通过百色学院校园双选招聘会，公开招聘靖西市2021年乡(镇)事业单位工作人员19个岗位19人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，通过面试、体检、考核等程序进行择优聘用。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘靖西市2021年乡(镇)事业单位工作人员19个岗位19人。详见附件《靖西市2021年公开招聘乡(镇)事业单位工作人员计划表》
三、招聘对象、基本条件、服务年限
(一)招聘对象
岗位要求具有相应学历及专业的应历届高校毕业生。
(二)招聘的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律，遵守计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德，无违法违纪记录。
2.身心健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下，部分岗位年龄18周岁以上、40周岁以下。(本次招聘中有关年龄的时间计算以2021年4月10日为截止日期，18周岁以上、35周岁以下，即为1985年4月10日至2003年4月10日;18周岁以上、40周岁以下，即为1980年4月10日至2003年4月10日期间出生)
4.具备招聘岗位所需的其他资格条件。历届毕业生应具备招聘岗位要求的学历条件，相应的学历证书必须在2021年4月10日前取得。2021年应届毕业生须在2021年7月31日前取得毕业证，在规定时间未取得毕业证及资格证的，作自动放弃处理。
本科及以上学历为非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生报考时须同时具有全日制大学专科学历(全日制大学专科专业不作要求)。
5.报考人员应具备的专业，以招聘公告的《岗位计划表》中设置专业为准。
6.具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。
(2)在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
(3)各级各类在职在编工作人员、已聘用为使用控制数人员、在岗特岗教师。
(4)机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满五年的。
(5)现役军人。
(6)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(三)服务年限
本岗位最低服务年限(含试用期)以招聘公告的《岗位计划表》中服务年限要求为准。
本次招考所涉及的户籍、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年4月10日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式。本次招聘通过到区内普通高等学校毕业生双向选择洽谈会报名，采取现场报名的方式。
2.报名时间、地点：
第一场：本次招聘采取现场报名的方式。
报名时间：2021年4月10日(周六)(9：00-14：00)
报名地点：百色学院。
第二场：场次的时间地点视考生报名情况待定，考生可电话咨询，联系电话：0776-6226993。
3.报名手续
(1)提交材料。报名时须持个人二代居民身份证、毕业证(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、教育部学历证书电子注册备案表、个人简历，以及招聘岗位所要求的户口簿等其他资格条件的证明材料，并提供上述证件复印件各一份及档案袋一个;
(2)本人现场报名并填写《报名登记表》，报考人员提供的证件(如毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、身份证、户口簿等)及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，不予报名，所有责任由报考人员承担。证明材料必须真实有效，提供虚假材料要追究当事人及相关单位责任。
报考人员所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的，报考人员所学核心课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证，举证审批表见附件2。
(3)每位应聘人员只能报考一个岗位。
(二)资格审查
报名结束后，由靖西市人力资源和社会保障局根据岗位条件要求对报名的考生进行资格审核，通过资格审查的考生进入面试，不通过资格审查的考生不得进入面试。
(三)面试
1.面试人选的确定
综合应聘人员面试资格审查情况，每个岗位按照不少于岗位招聘计划人数与报考人数1：3的比例确定面试人选。个别岗位因参与人数少，达不到规定比例又确需当年补缺的，须经靖西市人力资源和社会保障局审核，并报百色市人力资源和社会保障部门核准后才能进入面试程序。
2.面试时间地点。面试时间和地点另行通知。
3.面试方式。面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，60分为合格(面试成绩不合格者不得确定为进入下一个招聘程序人选)。经百色市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。面试成绩并列第一的考生以综合分析能力要素成绩高的确定为进入下一个招聘程序人选。面试成绩在当天面试结束后当场公布。
4.面试试题。面试题本委托市级以上人事考试部门命题。
5.发布面试公告。面试前由靖西市人力资源和社会保障局在百色人才网和靖西市人民政府网发布面试公告。
6.面试考官的组成。每个面试考场由7名考官组成，考官由靖西市人力资源和社会保障局选派。考官中外县考官的比例不得少于考官组的三分之一。所有参与面试的考官和工作人员，凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，必须主动申请回避。
7.面试工作由纪委全程监督。
(四)体检
1.根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1∶1的比例确定体检人员名单。由靖西市人力资源和社会保障局组织体检人员到有资质的医院进行体检。体检不合格或自愿放弃体检者，从报考同一岗位的其他人员，按面试成绩的排序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
2.体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
3.报考人员对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行;对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(五)考核
1.确定考核人员名单。根据体检结果，按照招聘职位人数1∶1的比例确定考核名单。考核工作由靖西市人力资源和社会保障局组织实施。对考核中出现不合格者或自愿放弃的，从报考同一岗位的其他人员按面试成绩的排序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
2.考核工作。着重考核报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
(六)公示和聘用
1.根据面试、体检、考核结果，确定的拟聘用人选，由靖西市人力资源和社会保障局在百色人才网和靖西市人民政府网上公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有问题或者反应问题不影响聘用的，按规定程序，报靖西市人民政府同意后，由靖西市人力资源和社会保障局下发聘用文件，并组织用人单位与聘用人员办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再递补聘用对象。
2.签订合同
聘用为基本编制人员，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，按照《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)的第五、六章的有关条款办理有关聘用、入编等手续。
五、招考纪律
(一)不诚信报考行为处罚
1.应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。在招聘考试报名、面试、考核、体检等相关环节中有违纪违规行为的，将按《事业单位违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理。对违法违规情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考、终身不得报考等处理。对违反公开招聘纪律的单位和工作人员，视情节轻重按有关规定做出处理。
2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年，即日起3年内不得参加靖西市事业单位公开招聘考试。
4.报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，记入诚信档案库，保存期限为5年，即日起5年内不得参加靖西市事业单位公开招聘考试。
(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。
报考咨询电话：靖西市人力资源和社会保障局人事人才管理股0776-6225218
监督电话：中共靖西市纪委监察委驻市委组织部纪检监察组0776-6150133。
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2021年靖西市公开招聘乡镇事业单位工作人员岗位计划表.xlsx
靖西市人力资源和社会保障局
2021年3月31日
2021年广西河池都安县事业单位招聘85名公告
为了满足我县事业单位对急需紧缺人才的需求，优化事业单位人才队伍结构，促进我县经济发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，我县决定面向社会公开招聘事业单位急需紧缺人才85名(具体职位详见附表)。现将招聘事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）符合招聘岗位所要求的年龄条件：18周岁以上、35周岁以下（即1985年元月16日至2003年元月16日期间出生）；具有中级以上专业技术职称资格的人员，报考年龄可放宽到45周岁以下（即1975年元月16日以后出生）。
（七）具体报名条件以《都安瑶族自治县2021年事业单位急需紧缺人才招聘岗位计划表》（以下简称《计划表》，见附件1）为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2020年版)专业目录。
(八）非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同)的毕业生，须在2021年元月16日前取得相应的毕业证、学位证书以及岗位要求的其他资格证书。
本次招聘所涉及的年龄、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年元月16日为截止日期，年限按足年足月累计。
（九）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7.公务员被辞退未满5年的；
8.已聘用为河池市事业单位工作人员未满2年（含试用期内的人员及聘用控制数人员）或未满原报考岗位服务期限要求的；
9.本县在职在编人员和聘用教师控制数人员不得报考；
10.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。
二、招聘方式
采取直接面试、考核、体检的办法，通过双选会招聘方式进行。
由县人力资源和社会保障局组织招聘工作组参加广西民族大学（思源湖校区）举办的广西综合性高校毕业生就业双向选择洽谈会进行双选招聘。招聘工作组对符合应聘条件人员采取现场洽谈、面试，拟定考察人选。
三、报名方法、时间及地点
1.通过双选会、现场报名方式；
2.时间：2021年元月16日（周六）09∶00－12∶00；
3.地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场（南宁市大学西路158号）。
四、报名所需材料
1.身份证、毕业证、学位证（2021年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表）原件及复印件一式二份；
2.招聘岗位所要求的专业技术资格证书原件及复印件一式二份；
3.《河池市2021年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式三份；
4.《个人承诺书》一式一份；
5.一寸半身免冠彩色相片3张。
五、招聘程序
1.资格审查：招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件对考生进行资格审核。
2.面试：由招聘单位按照“干什么考什么”的原则，结合本单位的工作要求制定面试方案，在招聘会现场洽谈、面试。现场面试考官应达5人以上，其中本单位考官不得超过半数，外单位考官由县人力资源和社会保障局统一选派。
3.体检和考察：双选会结束后，自治县招聘工作领导小组确定该职位体检和考察人选，并组织开展体检和考察工作。
体检工作由县人力资源和社会保障局会同县卫计委、县人民医院负责。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检所需经费由应聘人员承担。考生对体检鉴定不合格有异议的可要求复查，由县人力资源和社会保障局在规定时间内联系到符合条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果。
根据体检结果，由县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门负责对体检合格人员进行考察。主要考察考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法等情况。
六、公示审批
根据双选、考察、体检结果，确定拟聘人选，在河池人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示结果无异议的，按有关规定办理聘用手续。批准聘用的人员与招聘单位签订聘用合同，试用期按照事业单位人事管理有关规定执行，在所聘用岗位上服务年限不少于5年,服务期限内不允许调离。
七、其他事项
(一）使用核定聘用教师控制数招聘的岗位人员，不办理入编手续，名单需报县编办、财政局、人力资源和社会保障局备案。人员纳入单位岗位设置总量。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险。
(二）报考人员在公开招聘中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（三）根据疫情防控要求，参加公开招聘考试的所有人员须主动配合，严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，并佩戴口罩(口罩自备)、出示健康码、测量体温，验证后方可进入考点。经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日考试。
（四）应聘人员在整个招聘过程中应保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
（五）考生有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。
1．考生通过现场资格审核后，在面试前未提交书面放弃申请而又不参加面试的，取消本次考试资格。
2.考生在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
3.考生聘用为中小学教师后无故逾期不报到的，以及试用期内辞职的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
本公告未尽事宜由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
招聘工作联系电话：
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局：0778-6891608、0778-6891609。
附件：
1.都安县2021年急需紧缺人才招聘计划表（提取码：rijw）
2.都安瑶族自治县2021年事业单位公开招聘紧缺人才报名登记表（提取码：iue5）
3.个人承诺书2021（提取码：m9um）
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局
2021年1月11日
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2021年广西生态工程职业技术学院招聘43人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2021年度公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、 单位简介
广西生态工程职业技术学院(以下简称“学校”)是广西壮族自治区人民政府举办，广西林业局、教育厅管理的全日制普通高等学校，学校是自治区示范性高等职业院校、首批国家高技能人才培养示范基地、自治区特色高校、高水平专业群建设单位、中国(南方)现代林业职业教育集团理事长单位(国家职教示范集团)、自治区文明校园、国家林业和草原局科普基地、广西珍贵乡土树种良种培育中心、柳州市生态林业科普教育基地。
学校始终以办人民满意的教育为目标，秉承“树木树人、知行合一”的校训、“立德树人、服务发展、生态风格、追求卓越”的办学理念，发扬“咬定青山不放松”的学校精神，先后为生态、林业、园林、建筑工程、物流商贸、财务管理、艺术设计、旅游服务等领域培养了6万多名高素质技术技能型人才。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制共43名，具体招聘岗位及要求详见《广西生态工程职业技术学院2021年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备履行岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位所要求的身体条件;
(六)符合招聘岗位所需要的其他条件;
(七)2021年应届毕业生取得学历学位时间最迟不得超过2021年7月;
(八)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.曾违反国家法律法规的;
4.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
6.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业生不得以已取得的学历、学位证书报考);
7.其它不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西事业单位人事考试网(http://www.shiyebian.net/guangxi)、广西壮族自治区林业局网站(www.gxly.cn)及广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名方式：采用现场报名或邮寄材料方式报名。①现场报名，现场查验原件，收取复印件材料;②邮寄材料报名，指定使用邮政EMS快递，收取复印件材料(原件验证时间为面试当天)。不接受电话或电子邮件等其他形式报名。
2.报名时间：公告发布之日起至2021年7月3日，逾期不予受理。
3.报名时须提供以下材料(A4纸)，除材料(1)不需要装订外，材料按(2)～(4)顺序装订成册(一式两份)：
(1)2寸近期彩色免冠照片3张，相片背面请签上姓名;
(2)双面打印《广西生态工程职业技术学院2021年公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，《报名登记表》上贴近期2寸彩色免冠照片1张，签名处必须是手写签名;
(3)依序排放以下材料：身份证、学历证书、学位证书、职称或职业资格证书等复印件，招聘条件要求为中共党员身份的岗位，必须提供所在党组织近6个月内开具的党员(含预备党员)身份证明;
(4)个人健康码截图(健康码须彩打)，显示有“可正常通行”等字样。
海外留学毕业生须提供教育部留学生服务中心认证书复印件，还须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单复印件，否则取消报考资格。
4.报名要求：
报考人员必须如实填写《报名登记表》(附件2)及健康承诺书(附件3);所填内容必须准确无误，所提交的信息真实有效;对报考人员提供虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，即取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
5.报名联系方式
(1)现场报名
地址：广西柳州市柳北区君武路168号广西生态工程职业技术学院第一办公楼210室(人事处)
联系电话：0772-2726977
周一至周五：上午8：30-11：30，下午14：30-17：30，节假日、周末除外。
(2)邮寄材料方式报名
邮寄地址：广西柳州市柳北区君武路168号广西生态工程职业技术学院人事处
邮政编码：545004
收件人：侯老师
联系电话：0772-2726977
(二)资格审查
1.根据报考人员提供的材料，初审报考人员的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合招聘岗位条件要求。报考人员年龄计算至报名首日，专业分类参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。
2.每位报考人员限报1个岗位，报考人员必须采用第二代居民身份证报名，报名和考试时使用的居民身份证必须一致。
3.资格审查贯穿于招聘工作全程，凡发现报考人员与岗位要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格，资格审查由学院纪检监察部门全程监督。
4.资格初审结果在广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)公布，不再个别通知，请报考人员自行查询。
(三)笔试
通过资格审查的应聘人员名单、笔试时间、地点及有关要求提前5个工作日在学校官网公布。笔试具体岗位详见附件1，笔试的内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，不指定教材。笔试采取闭卷方式进行，笔试时间为90分钟，笔试总分为100分，合格成绩为60分(含60分)以上。笔试成绩仅作为进入面试程序的条件，不计入总成绩。笔试结束后，每个岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。笔试成绩、面试公告在学校网站公布。
补充说明：除规定进行笔试的岗位外，直接进入面试的岗位招聘数与通过资格审查人数的比例超过1:5，增加笔试环节，按岗位招聘数1:3的比例进入面试。
(四)面试(试讲)
1.面试(试讲)相关事项内容
(1)专任教师岗位
专任教师岗位采取试讲方式考核。试讲采用100分制评分，试讲时间为每人15分钟。报考人员分岗位类别或专业，按照公布的试讲内容分别准备一节课(45分钟)的纸质教案一式8份，教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人信息。每个岗位的试讲内容，将于试讲开考前3天(日历天数)在学校网站上公布，不再个别通知，请报考人员自行关注信息。
(2)教辅行政人员岗位
教辅行政人员岗位采取结构化面试方式考核 。面试实行100分制评分，面试时间为每人10分钟。
面试安排将提前3个工作日在学校网站上公布(包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点)，不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。面试成绩在面试结束后即时宣布，并在学校网站公布面试成绩及岗位排名。
经自治区林业局同意开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
2.新冠疫情防控注意事项
按照自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部编制的《各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引》，考生自公告发布之日起，须在考前14天申领健康绿码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区(以国家卫生健康委公布的疫情风险等级查询为准：http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html)，不出国(境)，不参加聚集性活动。来自新冠疫情风险区域的应聘人员需提供7天内核酸检测报告才能来校面试。在此提醒考生：务必选择一种有效途径，提前14天以上申领健康绿码，并自觉做好健康防护措施，以免对参加考试造成不利影响。
(五)考核
根据面试成绩(从高分到低分)，按招聘岗位数1:1的比例确定考核对象，第一名如出现成绩并列者，则同时进入考核程序。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。对进入考核程序人员进行考核，同时对资格条件及人事档案进行复查。
考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩从高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列者，则同时进入考核程序。
(六)体检
体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行，由学校统一安排到指定医院进行体检。按招聘考岗位计划数1:1的比例组织考核合格人员进行体检。除特殊原因外，体检需在指定时间内完成,不按照规定时间、地点参加体检者，视同自动放弃体检资格。若某岗位出现体检不合格者，按规定条件从高分到低分确定递补人员组织体检，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。体检费用由拟聘用人员自理。
(七)公示
拟聘人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在广西事业单位人事考试网(http://www.shiyebian.net/guangxi)、广西壮族自治区林业局网(www.gxly.cn)及广西生态工程职业技术学院(www.gxstzy.cn)网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(八)聘用
公示期满无异议的，报请自治区林业局、自治区人社厅、自治区编办办理增人和入编手续，签订事业单位聘用合同。聘用后按有关规定执行试用期制度，试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等有关问题的，解除聘用关系。
六、纪律与监督
(一)本次招聘，招聘单位和招聘工作人员违反公开招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理;违反其他纪律的，按相关规定处理。
(二)本次招聘监督举报联系方式：
学校纪委办公室(监察室)电话：0772-2726768
学校纪委办办公室(监察室)邮箱：stxyjjs@163.com
自治区林业局人事处电话：0771-6783572
招聘联系人及联系方式：侯老师0772-2726977
附件：
1.广西生态工程职业技术学院2021年公开招聘工作人员岗位信息表（提取码：vzsd）
2.广西生态工程职业技术学院2021年公开招聘工作人员报名登记表（提取码：y0km）
3.健康承诺书（提取码：lj4c）
广西生态工程职业技术学院
2021年6月24日
2021年梧州市财政局直接面试招聘事业单位工作人员公告
广西人事考试网2021年10月25日讯：梧州市财政投资评审中心是梧州市财政局管理的副处级公益一类事业单位，为补充事业单位工作人员，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)文件精神，现面向社会直接面试招聘事业单位工作人员1名。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
梧州市财政投资评审中心是梧州市财政局管理的副处级公益一类事业单位，主要负责对市本级政府投资项目的概(预)算、招标控制价、竣工决(结)算实施评审，评审业务涵盖房屋建筑、市政道路排水、园林绿化、交通、水利、土整、信息化建设等专业项目工程。
二、招聘岗位及对象：
岗位：专业技术岗位工作人员
招聘人数：1名
学历条件：硕士研究生及以上学历，并获得硕士及以上学位
专业(学科)类别：土建类
年龄：40周岁以下
三、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，德才兼备;
(三)身体健康，能适应工作岗位的需要;
(四)具有下列情形之一者，不得报名：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;
3.曾被开除公职的人员;
4.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;
5.依法被辞退公职未满五年的人员;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序和办法
此次直接面试公开招聘事业单位人员，按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、考察、体检、公示、办理入编手续、岗位聘用等环节依次进行。
五、报名和资格审查
报考者请从招聘公告下载附件《梧州市财政局招聘事业单位工作人员报名表》并按要求填写。报名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件必须相符，证件及材料原件必须真实可靠。报考者的证件及材料不真实的，一经发现，面试成绩作废，所有责任由报考者自负。资格初审由梧州市财政局人事教育科负责。
(一)报名方式
在规定的时间内到现场接受报名;外地不能到达现场报名的可将报名应提交材料扫描(A4纸规格)，以电子邮件方式在报名规定的时间内发送到rjk111111@126.com邮箱(注：电子版报名材料填写或扫描后压缩成一个文件发送，文件名和邮件主题请均以姓名(财评中心招聘)命名)。
(二)报名时间、地点
1.报名时间：报名时间从公告发布之日起至2021年10月31日18:00截止(工作日上午8:00—12:00，下午3:00—6:00)。
2.报名地点：梧州市财政局26楼2603室人事教育科(梧州市长洲区三龙大道红岭大厦，梧州高中新址旁边)
3.联系电话：0774-3831239
(三)报名手续
1、报考人员在报名规定时间内持：本人身份证、毕业证、学位证、户口簿等材料原件及复印件，报名表(自行下载，需本人签名)到梧州市财政局人事教育科进行现场资格审查(除证书、证件原件现场审查后退回外，其它报考材料恕不退还)，不符合报考资格条件或弄虚作假者取消考试资格。
2、不能到现场报名的人员原件审验在面试前提交(具体时间另行通知);在规定时间内不能提供原件审验的作放弃报名处理。
六、面试
(一)面试组织与实施
面试工作由梧州市财政局组织实施。招聘岗位所要招聘的人数与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，不达开考比例的，有特殊原因急需补缺的，报市人社局批准后方能开考。
(二)领取面试通知书
面试时间、地点和有关要求通过书面通知其本人。通过资格审查后的报考人员接到电话通知后，持本人有效身份证在规定时间到报名地点领取面试通知书。
(三)面试方式：采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。成绩即时公布。
面试考官由用人单位、主管部门、市人力资源和社会保障局指派的代表组成。
面试具体时间、地点另行通知。
七、考察
(一)按照同一职位报考人员，面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察人选;以面试成绩高分者进入考察程序。
(二)考察工作由梧州市财政局人事部门和用人单位对其进行全面考核。本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果。
(三)因考察不合格或自愿放弃的不能进入体检环节，从报考同一职位面试合格人员中按成绩从高分到低分的排序依次递补。
九、体检
(一)招聘单位根据面试、考察结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。
(二)体检人员由梧州市人力资源和社会保障部门组织到有相应资质的医院进行体检，时间另行通知。
(三)体检参照国家公务员录用的体检标准执行。
(四)体检费用由考生自行承担。
(五)招聘单位或考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由梧州市人力资源和社会保障部门联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(六)体检不合格或自愿放弃的，从报考同一职位面试合格人员中从高分到低分依次递补。
十、公示
对通过面试、考核、体检确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在梧州人才网进行公示，公示期为7天。
十一、人员聘用
(一)聘用及试用期。经公示无异议，由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理入编及聘用手续，招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。按规定，新招录人员有试用期。试用期包含在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家、自治区和梧州市有关规定执行。
(二)试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，或提供虚假材料者，取消聘用资格。
联系单位：梧州市财政局
单位地址：梧州市长洲区三龙大道72号红岭大厦(梧州高中新址旁边)
联系人：陈女士0774-3831239
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梧州市财政局
2021年10月22日
