2021年桂林市考试招聘部队随军家属公告
广西人事考试网2021年06月04日讯：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发〈桂林市事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(市人社发〔2012〕80号)等文件精神，在桂林市双拥工作领导小组的领导下，现决定组织实施桂林市2021年度公开考试招聘部队随军家属工作。共22个职位计划招聘22人。现将有关事项公告如下。
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。
(六)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《职位表》(附件1);
(七)驻桂林市部队现役军人随军家属(2018年1月1日至2020年12月31日期间，现役干部转改的文职人员家属在改革期间及以后，与相应职级现役干部家属同等享受现役军人随军家属就业安置政策待遇);
(八)具有下列情形之一的人员，不得报名:
1.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
3.各级机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编的随军家属。
4.现役军人。
5.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。
6.被依法列为失信联合惩戒对象人员。
7.被开除中国共产党党籍的人员。
8.法律、法规规定不得报考的人员。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(九)其他:
1.本次招聘条件中涉及年龄、工作经历、相关资格等时间的计算，以2021年6月10日为截止日期，年限按足年足月累计。2021年应届普通高校毕业生须在2021年7月31日前取得学历、学位证书;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生须在2021年6月10日前取得学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为相关工作经历。
2.年龄要求:18周岁以上、45周岁以下(1975年6月10日至2003年6月10日期间出生);有特殊需求，需收紧或放宽年龄的岗位详见《职位表》(附件1)。
二、招聘程序
桂林市2021年度公开考试招聘部队随军家属工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用等环节进行。
三、报名方式和资格审查
(一)发布招聘公告
在桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网发布招聘公告及职位计划表。
(二)报名方式及时间地点
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《桂林市2021年度公开考试招聘部队随军家属报名登记表》(附件2)一式二份，贴本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件(如毕业证、学位证、身份证、军人所在单位政治部门证明、军人证件、结婚证等)，通过资格审查后交复印件一份及与《报名登记表》对应的1寸正面免冠彩色白底电子照片一份(以本人名字命名)。每个报考人员只能报考一个职位。
报名时间:6月10日-11日上午9:00-12:00，下午15:00-17:00
报名地点:详见《桂林市2021年度公开考试招聘部队随军家属职位表》(附件1)
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
按照新冠肺炎常态化疫情防控形势下人事考试工作要求，请各位考生现场报名时，出示防疫健康信息码，并全程配戴医用口罩。居住在疫情高风险、中风险地区或1个月内到过疫情高风险、中风险地区或报名当天有发热症状的考生采取委托报名的方式进行报名。
(三)资格审查
本次招聘人员的资格审查工作，由有招聘计划的主管部门指定专人现场按照本《公告》的规定和《职位表》(附件1)公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要说明理由，并当面反馈给报考人员。
报名时,报考人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列招聘的基本条件和招聘职位表中招聘职位的资格条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。
对符合报考资格条件的，资格审查单位不得拒绝报名;对未通过资格审查的，资格审查单位应说明原因。
招聘单位主管部门资格审查不严，造成参加笔试的报考人员因不符合报考条件而被取消面试资格的，由招聘单位主管部门承担责任。
现场报名与资格审查同时进行，报考人员资格确认后，由有招聘计划的主管部门按统一格式(电子表格)制作报考人员名册报桂林市人力资源和社会保障局。
(四)缴纳笔试费
确认符合招聘条件的报考人员须按规定缴笔试费，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试费每科50元，报考人员缴费共100元，现场报名时缴纳。报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。
四、确定开考比例
招聘职位与报名人数的开考比例应达到1:3方可开考。报考人数达不到开考比例要求，确因需要补缺的，由招聘单位出具书面意见报桂林市人力资源和社会保障局审核决定是否开考。因报考人数达不到开考比例而取消开考的，由有招聘计划的主管部门退还考试费。
五、发放笔试准考证
发放笔试准考证时间:6月24日-25日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，领取地点:各职位现场报名地点。
六、笔试
(一)科目和内容
桂林市2021年度公开考试招聘部队随军家属设置笔试环节，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两个科目均为客观性试题，全部在答题卡上作答，每科分值满分各为100分，笔试以闭卷考试方式进行。报考人员参加考试时，必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证，两证缺一不可。考试期间报考人员不得提前交卷、退场。
《职业能力倾向测验》(综合管理类)主要测试范围包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等内容。《职业能力倾向测验》(医疗卫生类-护理)主要测试范围包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、策略选择等内容。
《综合应用能力》(综合管理类)主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力、和文字表达能力。测试范围包括哲学基本原理、时事政治、职业道德、法律知识、历史知识、行政管理知识、公文写作、经济知识和科技常识等内容。《综合应用能力》(医疗卫生类-护理)主要测试范围详见附件5。
(二)公共科目笔试时间
公共科目笔试时间为2021年6月26日(星期六)。具体安排为:
上午8:30—10:00《职业能力倾向测验》
10:00—12:00《综合应用能力》
(三)考试方式
笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放，第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的资料。
(四)公共科目笔试地点
详见《笔试准考证》。
(五)笔试成绩查询
2021年7月中上旬，报考人员可到桂林市警备区政治工作处查询本人成绩。
七、面试
(一)确定拟进入面试人选及面试资格审查
笔试结束后，由桂林市人力资源和社会保障局根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩+量化加分(量化加分详见附件3《桂林市事业单位定向招聘驻军部队随军家属量化计分办法》)从高分到低分的顺序，确定拟进入面试人选(经同意笔试开考比例不足1:3的除外)。比例内末位考生出现笔试总成绩+量化加分并列时，同时确定为面试入围人选。
有0分、缺考、违纪等情况的报考人员，不能入围面试。
面试资格审查时间、地点另行通知。
面试资格审查人选名单公布后，未通过资格审查或放弃面试资格的，不再递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。
(二)发面试通知书
发放面试通知书时间另行通知，领取地点:各职位现场报名地点。
(三)面试的形式、时间、地点
面试形式为公共面试，即结构化面试。
面试时间、地点另行通知。
(四)面试的组织管理
面试工作由桂林市人力资源和社会保障局制定具体方案并组织实施,桂林市随军家属安置和社会保障工作领导小组办公室共同参与，全程接受纪检(监察)部门的监督。
面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试考官小组由7人组成。考官从考官库中随机抽取。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员按抽签序号进入考场面试，考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位个人报名信息的按扣3分处理。
(六)公布面试成绩
面试成绩在面试结束当天公布。面试成绩满分为100分，面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。面试成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩在当天面试结束后公布。
八、考察
(一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员的综合成绩〔笔试总成绩×35%+面试合格成绩×35%+量化加分×30%〕从高分到低分的顺序按1:1比例确定考察人选。同一职位招聘数内出现两人以上总分并列时，以量化加分高者进入考察程序。如果此时出现量化加分也相同，则以笔试《职业能力倾向测验》成绩高分者进入考察程序。
(二)考察工作由有招聘计划的主管部门负责组织实施。考察组应由2人以上组成。
(三)考察内容:参照公务员录用考察进行，主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要对报考人员资格条件进行复查。
(四)考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正。考察结束后要形成书面材料(一式两份)，考察组成员签名，并提出明确的考察意见(合格或不合格)，加盖单位主管部门公章，报桂林市人力资源和社会保障局备案。
(五)考察工作应在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作。桂林市人力资源和社会保障局根据考察结果，在桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林市人才网公布体检人员名单。
(六)考察不合格的，不得进入体检环节，可从综合成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。
九、体检
体检由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
体检时间另行通知。
(一)体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部自治区人力资源社会保障厅自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》执行，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘组织部门提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
(二)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，不予聘用或取消聘用资格。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且笔试、面试成绩合格的人员中按第八款第(一)条规定依次递补。如无递补人选的，取消该职位招聘计划。
十、公示和聘用审批
(一)招聘组织部门根据招聘笔试、面试、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经核查属实，不得聘用。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
十一、疫情防控要求
请报考人员严格按照《桂林市2021年度事业单位招聘人员疫情防控须知》(附件6)要求做好疫情防控工作，申领健康码，做好个人防护，并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩，验证进入考点。
特别提示:
1.本公告及附件中的以上以下以内均含本级基数。
2.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》核对。报考人员本人所学专业，在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近(报考人员所学专业与单位职位要求专业的核心课程有80%以上一致，即可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证)的职位报考，是否符合职位专业要求，由招聘单位主管部门与桂林市人力资源和社会保障局共同核准。
3.本次考试桂林市双拥工作领导小组办公室不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以桂林市双拥工作领导小组办公室公开考试招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与桂林市双拥工作领导小组办公室无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
4.报考人员在本次招聘报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
本《公告》和《量化计分办法》由桂林市双拥工作领导小组办公室负责解释。
《公告》解释电话:桂林市人力资源和社会保障局0773-2815018，2866296
《量化计分办法》解释电话:桂林市警备区政治工作处，0773-2282233;
相关网站:
桂林市人力资源和社会保障局网站http://rsj.guilin.gov.cn/
桂林人才网:www.glrcw.com
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2021年度桂林市公开考试招聘部队随军家属报名登记表.doc
2021年版广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录.xls
2021年度桂林市公开考试招聘部队随军家属疫情防控须知.doc
2021年6月3日
2021年广西南宁市青秀区人力资源和社会保障局协管员招聘1人公告
报名时间：2021年6月2日—8日(上午9：00-12：00，下午15：30-17：00)
根据工作需要，特面向社会招聘1名工作人员(以下称外聘人员)。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
社会保险协管员1名。
二、招聘条件
(一)思想素质好，组织纪律观念强，身体健康，能吃苦耐劳，能独立开展工作，具有较强的责任心;
(二)具有大专及以上学历;
(三)年龄 40周岁以下;
(四)有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行业正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.违反《广西壮族自治区人口和计划生育条例》处理未满七年或未处理的。
6.有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、报名事项
(一)报名时间：2021年6月2日—8日(上午9：00-12：00，下午15：30-17：00)。
(二)报名地点：南宁市青秀区劳动保障管理中心办公室(南宁市东葛路68号12楼1203、1209室)。
(三)报名需提交的材料：《青秀区人力资源社会保障协管员招聘报名表》、身份证、学历证书(以上材料各一份复印件，带原件验讫)、本人近期免冠1英寸彩照1张。
(四)报名咨询电话：0771-2803931、5865691。招聘具体事宜也可到南宁市青秀区政务信息网站查询，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/，下载报名登记表，做好报名前的准备工作，经资格初审合格者将另行通知笔试时间和地点。
四、招聘程序
(一)笔试。采用闭卷形式，考试内容：应聘人员的专业水平和业务处理能力。笔试时间、地点另行通知。
(二)面试。按照笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定面试人选。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。
(三)考核。考核工作由用人单位组织。政审内容主要了解外聘人员的政治思想、道德品质、现实表现等。外聘人员有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证属实后一律取消录用资格。
(四)体检。根据笔试、面试综合成绩，从高分到低分按招聘计划数1：1比例确定参加体检人选，体检可在南宁市任何一家3甲医院进行，体检费用自理。因体检不合格的，按综合成绩从高到低依次递补。
(五)聘用。按照1：1的比例确定拟聘用人员，拟聘用人员在办公大楼公示栏和青秀区政务信息网上进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议后，按规定程序进行审批，审批通过后，由青秀区劳动保障管理中心与外聘人员签订《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。
五、工资待遇
(一)行政辅助人员岗位工资：3100元/月。
(二)按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
南宁市青秀区人力资源和社会保障局
2021年6月2日
2021年柳州市财政局机关后勤服务人员招聘公告
广西人事考试网2021年12月03日讯：为进一步充实财政干部队伍，更好地履行财政管理服务水平，经研究，柳州市财政局面向社会公开招聘机关后勤服务人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)应聘人员必须具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。
2.具有良好的政治素质和思想道德素质，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;无不诚信等不良记录，服从工作安排，爱岗敬业。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(二)下列人员不得报考
1.单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
3.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
4.法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
(三)应聘人员须服从组织岗位调配。
二、招聘岗位、人数及任职要求
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招聘岗位名称
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招聘人数
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岗位职责
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专业要求
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学历学位要求
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年龄
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岗位需要的其他条件要求
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办公室辅助管理岗一
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2
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负责单位日常来文、来电、信函、行政业务文件办理工作，负责会议协调安排工作，承办领导交办的其他工作
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专业不限
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大学本科以上学历、学士以上学位
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18-35周岁
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有一定的文字功底和统筹协调能力，口头表达能力顺畅，能熟练使用办公软件。
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办公室辅助管理岗二
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1
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负责单位档案保管与整理工作
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专业不限（图书情报与档案管理类专业优先）
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大学专科以上学历
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18-35周岁
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责任心强、耐心谨慎、认真细致，有档案管理相关工作经验者优先。
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三、招聘程序
本次公开招聘采取电子邮件报名、统一筛选、统一面试等方式公开招聘。
(一)报名
1.本次招聘报名时间为2021年12月6日至12月12日。在规定的时间内，应聘人员从简章中下载《柳州市财政局公开招聘机关后勤服务人员报名登记表》，填写相关信息并亲笔签名，连同本人有效居民身份证、毕业证、学位证等相关材料的扫描件或照片发送至lzsczjrsk@126.com邮箱(邮件名称统一为：本人姓名+报考岗位名称,如:张三岗位01)。报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。
2.应聘人员要认真对照报考岗位的招聘条件，只能选择一个岗位报名，因提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息原因造成资格初审不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任。本次报名应聘不收任何费用。
3.根据岗位要求，用人单位对应聘人员的资格条件进行初审。资格初审时间：2021年12月6日至12月13日。
(二)确定面试人选
1.面试人选根据通过初审的应聘人员的岗位匹配度、文化结构、工作经历、获得奖励等情况，按招聘计划数1:5的比例确定(若不达相应比例的，则按实际通过初审的人数确定面试人选)。
2.用人单位在面试前3个工作日通知进入面试的人员进行资格复审;对未进入面试的人员不再另行通知。
3.资格复审采取现场验证的方式进行。复审时，进入面试人员应提供前述资格材料的原件。材料审核无误且符合岗位条件的，当场发放《面试资格确认书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不相符的，取消面试资格，所有责任由应聘人员自行承担;有人员被取消资格的岗位不再进行人员递补，按实际通过复审的人数面试。
(三)面试
1.面试当天，应聘人员须按规定携带身份证、《面试资格确认书》，经验证无误后方能参加面试。
2.面试采取结构化面试的方式进行，主要结合岗位要求和特点测试应聘者的实际工作能力。
3.面试成绩于当天公布。面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为体检人选。
(四)体检
1.体检由招聘单位负责组织实施。根据计划聘用人数1∶1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。出现体检不合格、自愿放弃或其他不得聘用的情形的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检不合格的不予聘用。
2.体检参照国家公务员录用的体检标准和规定执行。体检费用由考生负责。
(五)聘用
1.拟聘用人员名单在柳州市财政局网站上公示，公示时间不少于5个工作日。
2.聘用人员与单位首次签订劳动合同，期限为1年，试用期2个月。试用期满合格者，予以正式聘用，不合格者终止劳动合同并解除劳动关系，劳动合同期满后视工作需要、个人表现等情况决定是否续聘。
3.聘用人员工资及各项福利待遇参照市政府《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》(柳编办通〔2018〕42号)规定并结合单位实际执行，按规定缴纳五险一金，按规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日和其他福利待遇。
四、联系方式
电话：0772—2801506
地址：柳州市潭中东路12号市财政局1号楼2楼人事科
电子邮箱：lzsczjrsk@126.com
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柳州市财政局
2021年12月3日
2021年防城港市港口区审计局招聘公告
广西人事考试网2021年11月15日讯：根据工作需要，防城港市港口区审计局决定面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
计算机岗位工作人员1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导;
2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
3.思想政治素质好，服从领导，作风正派;
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
5.具有招聘岗位要求的学历、学位、专业等资格条件(详见附件1);
6.具有下列情形之一的人员不得应聘：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员;
(2)受党纪、政纪处分尚未解除的人员;
(3)曾被开除公职或学籍的人员;
(4)因违法、违纪正被查处的人员;
(5)在公务员招考或各类考试中有违反录用纪律行为的人员;
(6)法律规定不得录用其他情形的人员。
(二)岗位要求
1.全日制普通高等院校大学本科及以上学历，计算机科学与技术类相关专业;
2.热爱审计事业，工作责任心强，能够吃苦耐劳，有一定的文字功底和综合协调能力;
3.熟悉数据库(Oracle、sql、神通数据库)、应用类软件(Photoshop、gis、表格数据处理、PPT课件制作)、编程(c语言、JAVA、Python、VC)及具有计算机相关工作经验者优先考虑。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2021年11月15日—11月30日。
2.报名方式：采取网上报名方式进行。
3.电子邮箱：fc_gksj@sjt.gxzf.gov.cn。
4.联系电话：0770-2862676。
(二)资格审查
对应聘者的身份证、学历证书等有关材料进行资格审查，资格审查通过的，安排参加面试。
(三)面试
经资格审合格后查择优确定进入面试人员，具体面试时间另行通知(面试人员携身份证、毕业证、学位证等相关证件的原件到面试地点进行现场审核)，未获得面试资格者，不另行通知。
(四)体检
面试结束后，面试合格人员按要求进行体检(体检费用由应聘者本人承担)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消聘用资格，按面试情况依次递补。
四、聘用管理
本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理。试用期3个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的，正式聘用并签订劳动合同，合同期为三年。合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。
五、工资待遇
聘用人员工资待遇参照港口区新聘用事业单位管理岗位的标准执行(含五险一金)。
未尽事宜由防城港市港口区审计局办公室负责解释。
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港口区审计局
2021年11月12日
