2019年广西南宁市马山县招聘教师24人公告
2019年马山县面向高校毕业生“双向选择”公开招聘教师简章
2019年我县决定面向高校毕业生 “双向选择”公开招聘教师24人，应聘者一经聘用，将办理入编手续，依法享受国家和自治区规定的中小学教师待遇。
一、招聘岗位及人数
招聘岗位18个共24人。详见《2019年马山县面向高校毕业生“双向选择”招聘教师岗位计划表》，可登陆马山县人民政府门户网站(网址http://msx.nanning.gov.cn/)、南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn/)或加入马山县教师招聘QQ群(群号：252997747)下载。
二、招聘对象
(一)2019年7月底前毕业的全日制普通高校应届本科及以上毕业生;
(二)尚未落实工作单位且在择业期内的2017年、2018年全日制普通高校本科及以上毕业生。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的思想品德;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)全日制普通高校大学本科及以上毕业、学士及以上学位，取得相应的书和普通话等级证。
(五)年龄30岁及以下(1988年5月7日以后出生)
(六)愿意在马山县从事教育工作5年以上。
四、招聘办法及报名时间
招聘采用网络报名、网上资格初审与现场报名、现场资格审核相结合，当天面试、当天签约的办法进行。
(一)报名及资格审核
1.网络报名及网上资格初审。应聘人员填写报名表，将报名表电子版发送到邮箱(rjg001@163.com)，由马山县教育局对网络报名人员进行资格初审，并通知资格初审合格的人员持相关应聘材料原件到马山县教育局人事股(马山县白山镇威马大道)进行资格复审。应聘者对所填报的个人信息和应聘信息准确性负责。
2.现场报名及资格审核。应聘者持毕业生推荐材料和学历证、、、普通话等级证等相关证件的原件到我县教育局人事股报名，现场资格审核，资格审核合格者方可参加面试。应届毕业生在现场报名时因未取得以上学历证、、的暂不交验以上证件，可以向招聘单位提供毕业生就业推荐书，但在2019年7月31日前必须取得相应学历证、、等。招聘岗位有年龄以及相关的资格要求等时间的计算，均截止至2019年5月6日。
报名时间：2019年5月6日9：00至5月20日17：30。
(二)面试时间、地点及面试方式。
时间：面试时间另行通知。
地点：马山县白山镇尚德小学。
方式：面试采用试讲的方式进行(试讲前独立备课20分钟)，每位考生试讲时间为15分钟。
五、考察
根据招聘岗位报考人员的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数 1：1的比例确定考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察。
六、体检
体检由马山县教育局组织实施，在县级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由报考者自付。
七、公示和聘用
从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。分别在马山县人民政府门户网站、南宁市人力资源和社会保障局网站和招聘单位工作区域内公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议，或者有异议经核实不影响聘用的，按程序办理入编聘用手续。所聘用的人员由县财政统一发放工资，依法享受国家和自治区规定的中小学教师待遇。同时，聘用人员签订服务年限最少五年的聘用合同，违约的不予办理相关手续。
八、其他
(一)2019年马山县面向高校毕业生 “双向选择”公开招聘教师工作要坚持信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，接受监察部门和社会各界监督。工作人员要认真履行职责，遵守工作纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
咨询热线：0771-6819786(韦老师、覃老师、陈老师)。
监督电话：马山县教育局 0771-6828186
马山县人力资源和社会保障局 0771-6826088
附件：
2019年马山县面向高校毕业生“双向选择”招聘教师岗位计划表.xls
2019年马山县面向高校毕业生双向选择招聘教师报名登记表.doc
2019年广西百色职业学院选调教师50人公告
百色职业学院2019年公开选调教师公告
为进一步充实我院教师队伍，优化教师结构，经市委、市人民政府研究，决定面向全区机关事业单位在职在编人员公开选调50名教师。为做好本次选拔调动工作，制定本方案。
一、选调范围
广西全区行政事业单位在职在编人员。
二、选调岗位
本次公开选调50个职位。具体职位信息详见《百色职业学院2019年公开选调教师岗位表》(附件1)。
三、选调条件
（一）选调人员应具备以下基本条件：
1.具有良好的、业务素质，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，业绩突出;
2.具有选调岗位要求的学历条件、工作能力、专业及技能条件及任职资格条件；
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.工作已满2年；
5.符合法律、法规、规章和政策规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得参加选调：
1.按照国家和自治区有关规定，已录（聘）为各级机关事业单位工作人员但试用期未满的、服务未满原报考职位（岗位）规定服务期限的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;
4.近2年年度考核基本合格以下；
5.法律、法规规定的其他情形。
本次选调职位所涉及的年龄、工作年限等期限计算时间均含本数，计算截止时间为2019年6月30日，年限按足年足月足日累计。简章发布地址：广西考试网、百色市人才网、学院网站、广西日报、右江日报、百色电视台、广西电视台。
四、选调程序
（一）报名
1.报名时间：公告之日起，至2019年8月7日截止。
2.报名方式：报名采取网上报名方式，请有意应选者，下载公告附件的《百色职业学院2019年公开选调教师报名表》，填写完毕后将表格及其他相关材料发至邮箱：bszyxyrsk@126.com（百色职业学院人事科的拼音首字母。邮件标题请写“姓名+应聘岗位”）。我院收到材料后，将回复邮件确认报名成功。
3.报名时还需提供以下材料：①身份证、学历和书、职称证或职业资格证书等符合职位要求的证件复印件或扫描件;②近期小2寸正面免冠彩照电子版。报名不收取任何费用。
4.所有报考对象限报1个岗位，并服从岗位调配。
（二）资格审查
报名截止后由选调领导办公室资格审查小组按规定的范围和条件对报名者逐一进行资格审查，经审核不符合选调范围及条件的，取消报名资格。
（三）面试
面试工作由选调领导办公室面试小组负责组织实施。面试内容主要是就相应的专业课程进行15分钟试讲。面试具体时间和地点以面试公告为准，另行通知。
报考同一职位考生全部面试结束后，即公布面试成绩。各岗位按计划选聘人数以面试成绩从高分到低分以1：1的比例确定体检人员名单，若成绩相同则同时进入体检的确定人选，并张榜公布。
（四）健康体检
健康体检工作由选调领导办公室组织实施。健康体检时间由选调领导办公室确定，体检、复查等费用由考生自理。
（五）组织考核
考核工作由学院按照干部考察相关规定组织实施。考核对象按选调岗位1:1人选进入考核。如考核对象审查、考核不合格，或考核对象主动放弃，或考核对象所在单位不同意调出及不接受前往考核的，视情况可从该岗位面试合格人员中按面试成绩排名从高到低依次递补考核对象。
（六）公示和办理调动手续
考核结束后，拟选调人员名单报百色职业学院2019年公开选调教师工作领导小组审定，在学院内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议或反映的问题经核实不影响入选的，由百色职业学院组织人事科按干部管理权限办理人事调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
五、其他事项
⒈选调人员须保持通讯畅通(报名表上手机号码)，以便通知有关事宜。
⒉选调人员如存在弄虚作假或有违法违纪记录的实行一票否决，取消选调资格。
⒊未尽事宜，由学院公开选调工作领导小组另行研究解决。
六、联系方式
地 址：百色市右江区城东路群来坡巷160号
邮 编：533000
学院主页：http://www.bszyxy.com/
电子邮箱：bszyxyrsk@126.com
联系电话：0776-2890001，13977620640（），13087769109（丁老师），15078189496（黄老师）。
附件：
百色职业学院
2019年7月20日
2019年广西南宁兴宁区总工会招聘公告
兴宁区总工会2019年公开招聘社会化专职工会工作者简章
为进一步推进兴宁区工会基层组织建设，加强区域性行业性基层工会联合会、镇工会工作人员力量，兴宁区总工会决定面向社会公开招聘社会化专职工会工作者。
一、招聘范围
凡符合招聘条件的人员均可报名。
二、招聘条件
1.拥护中国党的领导，执行党的路线、方针和政策;热爱工会工作，热心为职工服务，有较强的事业心和责任感；能吃苦耐劳，有创新精神;遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；
2.具有国民教育大专以上文化程度，中文、新闻或文秘专业，有党群工作经历者及中员优先聘用；
3.年龄35岁以下(特别优秀的可放宽至40岁以下)；
4.身体健康，五官端正 (须经县级以上医院体检合格)。
三、招聘岗位及名额
招聘社会化专职工会工作者1名，主要安排在街道、乡镇总工会工作。
四、招聘程序
（一）报名
报名时间：从2019年3月25日起至4月12日止。
报名方式：
1.现场报名；
2.邮寄材料报名，材料邮寄地址：南宁市厢竹大道63号1514室兴宁区总工会，邮编：530023；
3.网上提交资料，电子邮箱：xnqzgh@163.com。
报名所需材料：1.《兴宁区总工会招聘社会化专职工会工作者报名登记表》（可从兴宁区政务信息网http://www.nnxn.gov.cn/或兴宁区总工会政务信息网http://www.nnxn.gov.cn/zonggonghui1/下载）；2.近半年免冠正面彩色二寸照片两张；3.本人有效身份证、户口簿、毕业证、获奖证书及有关工作经历证明等材料复印件。（直接送达以送达日期为准;邮寄的以寄出邮戳日期为准)。
联系人： 胡洁芳，陈丽敏，联系电话、传真：0771-3290204。
（二）面试
主要是对面试人员进行综合素质考核。
（三）考察及体检
1.考察。通过面试按1：2的比例确定考察人选。主要安排应聘者到岗位了解、体验工作，同时进一步考察应聘者的能力素质。
2.体检。通过考察后，拟定参加体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关新规定执行。
（四）聘用
1.体检合格后，通知应聘人员办理有关聘用手续。逾期5个工作日不办理有关聘用手续者取消聘用资格。
2.聘用人员与用人单位签订聘用劳动合同，劳动合同为一年一签。试用期为2个月。试用期内至合同期满，经考核不合格者，解除聘用合同。经考核合格者工作至合同期满，续签聘用合同。
五、管理和待遇
聘用人员由兴宁区总工会负责管理，从事基层工会管理和工资集体协商制度建设等工作。聘用人员与城区总工会共同协商签订《劳动用工合同》，确定聘用后，工资参照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬待遇实施方案》中有关工资标准发放，并按规定缴纳“五险一金”，其他福利按有关规定执行。
六、应聘费用
报名、面试均为免费，应聘人员来往车费、住宿费、体检费等费用自理。
附件：兴宁区总工会招聘社会化专职工会工作者报名登记表
南宁市兴宁区总工会
2019年3月25日
2019年广西河池市公安局宜州分局招聘辅警56人公告
一、招聘岗位
河池市公安局宜州分局2019年公开招聘警务辅助人员56名，其中勤务辅警岗位31名（适合男性），河池市监察委编制留置人员看护岗位25名（其中女5人）。
二、招聘岗位基本条件
应聘人员应当具备以下基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
（三）品行端正；
（四）具有正常履行职责的身体条件，身心健康；
（五）自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从安排。
三、招聘岗位的其他条件
（一）勤务岗位辅警应聘条件：
1.具有高中以上文化程度，退役士兵可放宽至初中文化程度；
2.年满18周岁以上40周岁以下（即1979年10月24日至2001年11月13日期间出生）；
3.男性身高不低于165cm，女性身高不低于155cm；
4.口齿伶俐，语言表达能力强。
（二）留置人员看护岗位辅警应聘条件：
1.具有高中以上文化程度，退役士兵可放宽至初中文化程度；
2.年满18周岁以上40周岁以下（即1979年10月24日至2001年11月13日期间出生）；
3.男性身高不低于165cm，女性身高不低于155cm；
4.口齿伶俐，语言表达能力强。
以上岗位在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警的配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生。
（三）有下列情形之一的，不得应聘：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
6.家族或本人有遗传传染病、精神病史的；
7.法律规定不得应聘警务辅助人员的情形。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：本次招聘集中报名时间为2019年10月25日至11月14日,每个工作日上午8:30—11:30，下午3:00—5:30。集中报名时间结束后，凡有意向并符合条件的，可随时前来报名，用人单位将根据岗位空缺、实际需求情况等，参照本次招聘程序及要求视情开展招聘工作。
（二）报名地点：河池市公安局宜州分局政工室（地址：河池市宜州区中山大道9号宜州分局办公楼9楼），联系电话：0778-3235583。
（三）报名要求：采用现场报名方式，应聘者可到河池市公安局宜州分局政工室填写《报名表》，并携带本人二代居民身份证、户口本、毕业证、退役士兵退伍证原件及复印件，近期1寸同底免冠彩色照片2张。招聘工作人员进行现场审核，不符合招聘条件的，当场告知。
五、体能、面试、体检及政审
（一）体能测试：设立定跳远、10米×4往返跑、长跑（男子1000米跑，女子800米跑）三项测试，参照《公安机关人民体育锻炼达标标准》进行测试。勤务辅警岗位在上述三项测试基础上，增加测试100米跑项目。
体能测试时间、地点另行通知。
（二）面试：采取结构化面试方式。根据不同类岗位设计不同的测试内容，简要测试临场应变能力、逻辑思维能力、沟通交流和语言表达能力、仪态仪表等。测试内容满分为100分。
面试时间、地点另行通知。
（三）体检：经体能测试、面试均合格的人员，按1∶1的比例确定进入体检人员名单。体检参照公务员录用体检的有关标准进行，体检所需费用由应聘者个人承担。
体检时间、地点另行通知。
（四）政审考察：参照人民招录的要求进行。主要考察应聘人员的家庭情况和个人素质、遵纪守法情况、思想品行、诚信记录和学习工作经历等。政审考察不合格的，从报考同一岗位人选中依次递补。
六、公示
经资格审查、体能测试、面试、体检和政审合格者，由用人单位研究确定拟聘用人员名单，并在宜州警方微信公众号进行公示，公示期为3个工作日，公示期满无异议的，办理聘用相关手续。
七、聘用
（一）根据体能测试、面试、体检和政审考察合格情况确定拟聘用人员，按规定程序和人事管理权限办理聘用手续。
（二）招聘单位与聘用人员签订劳动合同。试用期一个月，试用期满考核合格后签订合同，合同期为一年。合同期满，考核合格的，可续签劳动合同。
八、薪酬待遇
（一）根据不同岗位实行按岗定酬制度，辅警月基本工资为2000元，聘用单位每月按规定缴纳社会保险（五险）。
（二）聘用满一年后，每年增加工龄工资20元/月。
（三）在考评的基础上实行绩效奖励制度。
（四）享受带薪休假等相关福利待遇。
九、招聘方式
在河池人才网公开招聘。
河池市公安局宜州分局
2019年10月25日
