2021年玉林市自然资源局玉东分局招聘编外人员公告

2021年玉林市自然资源局玉东分局招聘编外人员公告

　　广西人事考试网2021年12月04日讯：为充实玉林市自然资源局玉东分局工作人员力量，强化干部队伍建设，提升干部队伍战斗力，经玉林市自然资源局玉东分局领导班子研究讨论决定，根据《关于印发<玉林市国土资源局直属事业单位编制外聘用人员管理办法>的通知》有关规定，玉林市自然资源局玉东分局决定面向社会公开招聘编外工作人员8名，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位及人数

　　1.办公室综合岗5名;

　　2.自然资源管理岗3名。

　　具体专业岗位条件详见《招聘岗位计划表》，专业划分参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2021年版)。

　　二、招聘条件

　　(一)招聘对象应同时具备以下基本条件：

　　1.拥护中国共产党的领导，政治信念坚定，认真贯彻党的路线、方针、政策。

　　2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。

　　3.具有良好的职业道德，有较强的工作责任心和事业心，品行端正,大局意识、服务意识和保密意识强。

　　4.具有正常履行职责的身体条件。

　　5.18周岁以上、40周岁以下(1981年11月30日至2003年11月30日期间出生)。

　　6.具有本科及以上文化程度,具体根据各岗位需求,详见《2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员岗位计划表》。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考:

　　1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退、处分的;

　　3.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘、处分的;

　　4.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的;

　　5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的;

　　6.法律、法规规定不得聘用的其他人员。

　　三、招聘工作实施步骤

　　(一)报名及资格审查

　　报名方式：报名采取网络邮箱报名。

　　报名时间：2021年12月3日上午8:00—2021年12月15日18:00。逾期不再受理。

　　材料提交及要求：

　　1.《2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员报名登记表》(详见附件2);

　　2.个人身份证、学历证、学位证、国家教育部开具的学历或学位证明(学信网查询证明);

　　3.职称证、职业资格证、业绩证明资料(获奖证书、成果证书、著作论文等)等证件复印件一份;

　　4.近期全身生活照。

　　《报名表》填写信息必须真实无误，凡弄虚作假的，一律取消报名资格。应聘材料提交后恕不退还，应聘者按照要求真实、完整、准确地报送材料，非招聘公告附件格式的报名表、汇总表恕不受理，取消审查资格。

　　资格审查：2021年12月16日-17日上班时间，对报名人员进行现场资格审查，报名人员持登记表、个人身份证、学历证、学位证、学历或学位证明等原件及复印件到玉林市自然资源局玉东分局进行现场资格审核，通过资格审查的报考人员当场分发《准考证》，逾期不再受理资格审查。

　　资格审查地点：玉林市人民东路1号国防教育训练基地玉林市自然资源局玉东分局政秘股。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷考试方式。成绩满分为100分。主要测试公共基础知识。原则上按计划聘用人数达到1：3以上的岗位方可开考，如报考岗位人数达不到1：3比例，经公开招聘工作领导小组同意，可按招聘岗位实际报考人数开考。

　　笔试成绩出来后在玉东新区管委办公楼一楼公告栏公布。

　　笔试时间：2022年1月8日上午9点-11点。

　　笔试地点：待定，具体有关事项在《准考证》中载明。

　　(三)面试

　　面试采用结构化面试的方式，满分为100分。依据考生笔试成绩从高分到低分并按招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。如面试岗位人数达不到1:3比例，经公开招聘工作领导小组同意，可按实际参加面试人数开考。

　　考生面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、政审等程序。

　　面试结束当天在玉东新区管委办公楼一楼公告栏公布面试成绩。

　　面试时间：2022年1月15日上午9点。

　　面试地点：待定，具体有关事项在《面试通知书》中载明。

　　(四)体检

　　笔试和面试(体能测试)结束后，根据计划录用人数与体检人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定体检人选。综合成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的，经公开招聘工作领导小组同意后，方可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，体检费用由考生自理。

　　体检时间：待定，原则上在面试结束后的一周内完成。

　　(五)政审

　　政审工作由公开招聘工作领导小组组织办公室负责。政审时必须进行报考资格复审。全面了解政审对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况，如政审不合格或者自愿放弃政审资格情形的，经公开招聘工作领导小组同意后，方可从同一岗位的报考人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(六)公示及聘用经笔试、面试、体检和政审考核合格，由公开招聘工作领导小组集体研究，确定聘用人员，在玉东新区管理委员会门户网站进行公示。公示期5个工作日，公示期满无异议后，办理聘用手续。

　　四、聘用人员管理及待遇

　　(一)新聘用人员试用期三个月。试用期满考核合格的，予以聘用。不合格的，取消聘用。应聘人员试用期内离职造成岗位空缺的，可按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人员，体检、政审合格后报公开招聘工作领导小组审定办理聘用手续。

　　(二)被聘用人员一律实行合同制管理，合同期为三年(含试用期在内)。合同期满后根据工作需要再确定是否续聘。

　　(三)被聘用人员应在规定时间到单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。

　　(四)聘用人员经录用后原则上须按合同约定时间履职，服务期未满一年以上的原则上不得辞职。

　　(五)被聘用人员的福利待遇：

　　月最低工资为3500元(含养老、医疗、生育、工伤、失业、大病医疗等保险待遇)，年终根据工作表现和考核结果，发放一次性绩效奖励，享受带薪年休假、年度体检等相关福利待遇。

　　六、纪律与监督

　　此次招聘工作，要严格按照有关公开招聘工作要求，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，秉公办事，严格招考纪律，主动接受社会和人民群众的监督。

　　本次招聘工作由玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员领导小组负责解释。

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　　2021年玉林市玉东新区公开招聘编外工作人员岗位计划表

　　2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员报名登记表

　　玉林市自然资源局玉东分局

　　2021年12月2日

2021年广西南宁市青秀区发展和改革局招聘1人简章

　　

　　

2021年国家统计局北海调查队招聘公告

　　广西人事考试网2021年10月21日讯：国家统计局北海调查队为国家统计局直属参公事业单位，依法独立行使统计调查、统计监督的职权，主要完成国家统计局和国家统计局广西调查总队布置的各项统计调查任务;参与完成重大国情国力普查任务;组织指导地方调查队的有关业务工作等。根据工作需要，面向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　统计调查业务人员3名

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党领导，政治立场坚定，遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德;

　　2.身体健康(经县级以上医院体检合格)，能坚持正常工作;

　　3.年龄在18周岁以上35周岁以下，大专以上学历，专业不限，统计类、经济类、会计、管理类、社会学类、文秘类优先;

　　4.具有一定的组织协调、语言表达、人际交流和写作能力，能熟练操作电脑办公软件;

　　5.有统计调查工作经验者，熟悉北海方言、有驾驶经验者优先。

　　(二)有下列情形之一者，不得报名应聘

　　1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

　　2.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　3.法律、法规、政策规定不得聘用的其他情形。

　　(三)考试内容、时间

　　1.笔试8：10-9:10，考试内容为文稿写作。

　　2.面试9:20-12：00

　　三、报名方式

　　应聘人员可通过网络方式将个人简历、免冠正面照片等个人资料电子版发至国家统计局北海调查队邮箱(bhdcdbgs@163.com),或通过现场方式交至北海市海城区四川南路清正里原纪委大院二楼国家统计局北海调查队办公室。

　　四、报名时间

　　2021年10月20日—10月25日。

　　五、薪资待遇及有关情况说明

　　1.工资为3500元/月(含聘用人员的薪酬、全勤奖、五险和公用经费的开支)。有学历补助、定岗工资。出差、下乡按规定领取补助，年终有考核奖励。单位按规定为其缴纳社保，按规定享有法定节假日。

　　2.试用期2个月，试用期满后，由本单位委托劳务派遣公司正式签订劳动合同。

　　联系电话：0779-2036129

　　联系人：温主任

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　　国家统计局北海调查队招聘人员报名表.docx

　　国家统计局北海调查队

　　2021年10月20日

2021年广西百色市右江民族医学院招聘非实名人员控制数工作人员公告

　　

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员有关事项公告如下：

　　

一、招聘岗位

　　

本次公开招聘非实名人员控制数工作人员87名，具体岗位要求见附件1。

　　

二、报名基本条件

　　

(一)具有中华人民共和国国籍;

　　

(二)遵守宪法和法律;

　　

(三)具有良好的品行;

　　

(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　

(五)适应岗位要求的身体条件;

　　

(六)岗位所需要的其他条件;

　　

(七)工作年限、年龄计算时间截止至报名首日。

　　

三、信息发布地址

　　

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网和右江民族医学院官网(http://www.ymun.edu.cn/)发布。

　　

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在右江民族医学院官网(http://www.ymun.edu.cn/)发布。

　　

四、招聘流程

　　

(一)考生报名

　　

1.报名时间：2021年12月16日至2021年12月24日，过期不再受理。

　　

2.报名方法：采用网上报名，符合岗位报考条件人员，请填写《右江民族医学院2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员报名登记表》(附件2)和《右江民族医学院2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员报名信息汇总表》(附件3)，并连同求职材料一并打包压缩后发送至电子邮箱rsglk@ymun.edu.cn，邮件和附件名称统一命名为“非实名+应聘岗位序号+应聘单位+应聘岗位+姓名”。除本公告《2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》中已取消的岗位外，按2021年11月19日我校原预发布的2021年(第二批)工作人员招聘计划岗位所投的报名材料继续有效。每人仅限报考一个岗位，一人报两个及以上岗位者均视为无效报名，资格审查不通过;应聘者须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不通过。

　　

求职材料应包含：

　　

(1)本人简历。

　　

(2)自荐材料。提供身份证、毕业证、学位证、毕业生就业推荐表(2022年应届毕业生须提供)、国(境)外学历学位认证书(非境内高校毕业的人员须提供)、招聘岗位要求的其他相关证明材料：如职称证书、职(执)业资格证书等的扫描件;学习或工作中获得的成果、奖励情况等信息的扫描件;有论文发表者提交1篇自己的代表作扫描件。

　　

(二)资格审查

　　

人事处和用人部门对报名人员进行资格审查，通过资格审查的入围考生名单将在右江民族医学院官网(http://www.ymun.edu.cn/)发布。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件要求的立即取消其应聘资格。

　　

(三)应聘考试和考核

　　

1.考试方式。

　　

考试分为笔试和面试。学历要求为本科及以上而且无职称要求的岗位需要参加笔试;学历要求为本科及以上并且学位要求为硕士及以上的岗位不需要参加笔试，可以直接进入面试;学历要求为本科及以上并且职称要求为中级及以上的岗位不需要参加笔试，可以直接进入面试;学历要求为研究生及以上的岗位不需参加笔试，可以直接进入面试。每个岗位按照不少于1:3的比例进行开考，符合条件的报名人数达不到1：3开考比例的岗位，其中急需用人的岗位经学校研究后可以调整该岗位的开考比例，调整后将及时在右江民族医学院官网(http://www.ymun.edu.cn/)上发布变更公告，并告知该岗位通过资格审查的应聘人员。

　　

(1)笔试。主要测试应聘人员的思想政治素质、道德与职业素养、写作能力、综合分析能力等。笔试采用闭卷方式，时间为90分钟。总分为100分。笔试成绩将在笔试当日在学校行政楼公告栏公布。笔试成绩不计入总分，只作为确定是否能入围面试的依据。参加笔试者根据笔试成绩由高分到低分的排序按招聘岗位人数1：3比例确定进入面试环节(开考比例小于1：3的全部进入面试)。

　　

(2)面试。面试采用“岗位技能测试+结构化面试”。面试总分100分，其中岗位技能测试成绩占50%，结构化面试成绩占50%。

　　

岗位技能测试内容与所应聘岗位知识相关，根据岗位性质不同，主要从专业知识、专业技能、心理素质、语言表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、服务意识和管理能力等方面进行考评。成绩满分为100分，测试总时间8分钟。测试结束后当场公布测试成绩(成绩保留到小数点后2位)。岗位技能测试成绩合格分数线为70分，成绩达到70分以上(含70分)方可进入下一阶段的结构化面试，本岗位考生岗位技能测试成绩都不达以上要求的，取消该岗位的招聘。

　　

结构化面试主要考察考生的职业素质及潜在能力，包括考生的举止仪表、言语表达、综合分析、应变能力、情绪反应、岗位适应性和个人素质等。结构化面试成绩满分为100分，总时间10分钟。结构化面试结束后当场公布结构化面试成绩(成绩保留到小数点后2位)。结构化面试成绩合格分数线为70分，成绩达到70分以上(含70分)方可进入下一阶段的考核，本岗位考生结构化面试成绩都不达以上要求的，取消该岗位的招聘。

　　

考生的最终面试成绩=岗位技能测试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。最终面试成绩实行百分制计分法，满分为100分，最终面试成绩保留到小数点后2位，面试成绩合格分数线为70分，成绩达到70分以上(含70分)方可进入下一阶段的考核，本岗位考生最终面试成绩都不达以上要求的，取消该岗位的招聘。面试结束后的1天内在学校网站上公布面试成绩和岗位排名。

　　

(3)考核。根据最终面试成绩，按招聘岗位人数1:1.5的比例从高分到低分的排序确定考核对象，最终面试成绩高分者因其本人自动放弃时，学校可根据工作需要按最终面试成绩由高到低顺位递补确定考核人选。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，可以空缺。主要考察考生的求职动机、思想政治表现、道德品质、人岗匹配度以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力、教育背景等，同时对考生的资格条件进行复查。考核由用人部门组织成立考核小组来实施，考核成绩实行百分制评分法，满分为100分，考核成绩合格分数线为70分，成绩达到70分以上(含70分)方可进入下一程序，考生考核成绩达不到70分的，不能进入下一程序或者取消该岗位的招聘。

　　

在考核中发现下列情况之一者，经核准后，取消其考核和聘用资格，空缺岗位学校可根据工作需要按该岗位最终面试成绩由高到低顺位递补考核人选：

　　

(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　

(2)现役军人;

　　

(3)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　

(4)被开除公职的人员;

　　

(5)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本合格”或“不合格”的人员;

　　

(6)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　

(7)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　

(8)有法律法规规定不得聘用的人员。

　　

2.最终成绩。最终成绩由面试成绩和考核成绩组成，最终成绩总分100分，其中面试成绩占60%，考核成绩占40%，最终成绩保留到小数点后2位。根据最终成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分的排序确定体检对象。学校将于招聘考试结束后的2个工作日内在右江民族医学院官网(http://www.ymun.edu.cn/)公布各岗位最终成绩及进行体检人员名单。

　　

3.考试时间、地点

　　

考试的确定时间、具体方式、地点和考场安排等信息，根据疫情控制情况另行通知，必要时可采取线上测试。考前3个工作日在学校网站公布考试时间、地点和注意事项。请应聘人员随时关注我校官网(http://www.ymun.edu.cn/)发布的通知，并按要求参加考试，不另行电话通知。

　　

按照自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部编制的《各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引》，考生自报名截止之日起，必须申领广西健康绿码，并自我健康监测观察不低于14天，每日进行健康登记，不前往国内疫情中、高风险地区(以国家卫生健康委公布的疫情风险等级查询为准)，不出国(境)，不参加聚集性活动。来自新冠疫情中、高风险区域和入境不满28天(不含出澳门入境)的应聘人员需提供面试前7天内核酸检测阴性报告才能来校面试。在此提醒考生：务必选择一种有效途径，提前14天以上申领广西健康绿码，并自觉做好健康防护措施，以免对考试造成不良影响。

　　

考生须填写《考生健康监测承诺书》、《考生考前自我健康状况记录表》(附件4)，考试当日提交，学校对身体健康、已申领“广西健康码”的符合条件的考生进行审核。考生应主动配合学校疫情防控工作，对于填报弄虚作假、瞒报漏报信息的、不配合采取应急处置措施、违反学校疫情防控规定的考生，将取消考试资格与考试成绩，情节严重的，依法追究其法律责任。

　　

(四)体检和公示

　　

由学校统一组织体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由考生自理。因不按时参加体检或体检不合格出现招考岗位人选缺额的，学校可根据工作需要按最终成绩排序依次等额递补人员进行体检。体检结束后，在广西人才网、右江民族医学院官网(http://www.ymun.edu.cn/)公示体检合格的拟聘用人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)，公示时间为7个工作日。

　　

(五)聘用和待遇

　　

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题的，解除聘用关系。在规定时间内不办理相关手续(如不签订就业协议书)或者违约者视为自动放弃聘用，学校可根据工作需要按该招聘岗位考生的最终成绩由高到低顺位递补体检和拟聘人选。

　　

非实名人员控制数岗位人员，不办理入编但按程序办理备案手续，纳入岗位总量管理，同工同酬。高层次人才待遇按学校引进高层次人才政策执行。

　　

五、纪律与监督

　　

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　

(二)本次招聘监督举报电话为：0776-2802085。招聘联系人及联系方式：陈老师、刘老师0776-2846535

　　

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附件1：右江民族医学院2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表（提取码：899h）

　　

附件2：右江民族医学院2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员报名登记表（提取码：6h9t）

　　

附件3：右江民族医学院2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员报名信息汇总表（提取码：tzec）

　　

附件4：考生健康监测承诺书（提取码：xlnj）

　　

右江民族医学院

　　

2021年12月16日