2019年广西玉林陆川县公安局招聘55人公告
陆川县公安局2019年公开招聘第一批警务辅助人员公告
因工作需要，根据《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》（国发办[2016]15号）和《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》（桂政办发[2017]20号）的精神，陆川县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（简称辅警）55人，协助民警开展社会面治安防控等工作。现将招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
（一）文职辅警14名：
①政工室文职辅警1名；②刑侦大队文职辅警1名；
③交通管理大队车管所文职辅警12名。
（二）勤务辅警41名：
①交通管理大队清湖中队勤务辅警1名；
②交通管理大队良田中队勤务辅警2名；
③交通管理大队城区中队勤务辅警7名；
④交通管理大队马坡中队勤务辅警2名；
⑤警务保障室勤务辅警1名；⑥看守所勤务辅警2名；
⑦巡防大队勤务辅警6名； ⑧治安大队勤务辅警5名；
⑨平乐派出所勤务辅警1名；⑩珊罗派出所勤务辅警2名；
⑾新洲派出所勤务辅警1名；⑿陆城派出所勤务辅警3名；
⒀温泉派出所勤务辅警3名；⒁米场派出所勤务辅警1名；
⒂月垌派出所勤务辅警1名；⒃古城派出所勤务辅警1名；
⒄大桥派出所勤务辅警2名。
（三）具体岗位要求详见附件1。
二、招聘人员的资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，具备良好的服务社会、服务群众的思想，有良好的道德品行，遵纪守法，无违法违纪记录，未受过党纪、政纪处分，没有参与活动。
（二）身心健康，适应岗位的身体条件（男性身高165cm以上，女性身高155cm以上）及履行岗位职责所需的工作能力，无色盲。
（三）文职辅警应具备大专及以上文化程度；勤务辅警应具备高中(含中技、中职)以上文化程度。报考者的学历证书及相关证书必须在2019年5月1日前取得。
（四）工作责任心强，有团队精神，具备一定的沟通能力。
（五）自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。
（六）同等条件下，公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、部队退伍军人、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生、有辅警工作经历以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员优先招聘。
（七）退伍军人具备以下情形的可免笔试，采取面试和考核方式聘用：
1、士官；
2、服现役期间，有荣立三等功以上奖励的；
3、烈士子女的；
4、在边远地区和艰苦地区服役的。
（八）有以下情形之一的不予聘用：
1、受过刑事处罚或治安管理处罚的；
2、有较为严重的个人不良信用记录的；
3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
6、正在公安机关服务，劳动合同期限未满或未解除劳动关系的；
7、本人患有重大疾病、传染病及色盲的；
8、其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、招聘程序
本次招聘按现场报名、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示、审批和聘用等程序进行。
（一）报名
1、报名方式：采取现场报名方式进行。
2、报名时间：2019年5月5日-5月6日上午8：30至12:00，下午15:00至18:00。
3、报名地点：陆川县公安局政工室(地址：陆川县温泉镇官田垌开发区陆川县公安局办公楼三楼)
4、报名需提交的资料:
(1)报考人员需填写《陆川县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(见附件2，报考者自行下载打印后按要求填写及粘贴照片,未填写报名表的不予报名);
(2)本人近期一寸正面免冠同底彩照2张;
(3)本人二代有效身份证、户口簿或居住证(非陆川户籍)、学历证书、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件原件及复印件(复印件自行复印备齐，复印件统一为A4纸规格，户口簿需复印地址页、户主页及本人页；原件核验后当场交回本人)。
5、报名时由公安局政工室对报考者的资格条件进行资格初审。对通过资格初审的，核发《准考证》，报考者持《准考证》、二代有效身份证到指定的考场参加考试。报考人在报考时提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试中作弊、在考核中进行非组织活动的，一经查实，立即取消参加考试资格。
（二）考试
县公安局按照招聘方案组织人员进行考试考核及体能测试、体检、政审考察。
1、笔试
笔试时间、地点以笔试准考证为准，考生须携带本人有效身份证、准考证原件参加。笔试内容为综合知识和岗位相适应的法律基础知识。笔试成绩于笔试后5个工作日内在陆川公安微信公众号、陆川县公安门户网上公布。笔试结束后，按照个人笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定进入面试人选。
2、面试
进入面试人选按照个人笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定，若该职位应聘人数少于职位招聘人数的，所有人员进入面试，面试时间和地点另行通知。面试主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等综合素质，满分为100分，合格分数为60分。面试不合格的不能进入体能测试环节。
3、体能测试
进入体能测试人选按照个人总成绩（总成绩=笔试成绩+面试成绩）从高分到低分以1:1的比例确定，体能测试按照公安机关人民体能达标规定，由公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组办公室负责实施，体能测试事宜另行通知。体能测试项目为：男子100米跑、1000米跑、俯卧撑和立定跳远；女子100米跑、800米跑、1分钟仰卧起坐和立定跳远。主要测试考生身体素质情况是否符合岗位工作要求。体能测试不合格的，从报考同一职位中的考生中按成绩从高到低依次递补。
（三）体检
体检时间和地点另行通知。体检聘请具有资质的医疗机构进行，确定合格人员。体检费用自理，参加体检时缴纳。
（四）政审考察
对体检合格人选进行政审，由公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组办公室负责实施，政审考察事宜另行通知。最后通过政审考察的确定为拟聘用对象。
（五)公示
对拟聘用对象由公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组办公室按照招聘公告发布的方式和渠道进行公示，公示时间为七天。
（六）审批和聘用
经公示无异议后，县公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组办公室按有关规定办理审批聘用手续。由局与被聘用人员签订劳动合同（合同期限为一年，期满后根据聘用人员的表现续签或终止合同）。初次聘用人员试用期为一个月，聘用人员必须在规定的时间内报到，对逾期不报到或发现有弄虚作假的，取消聘用资格。
四、聘用警务辅助人员待遇
（一）聘用警务辅助人员属非人民身份性质、非在编的聘用人员，由县公安局统一配发服装、佩戴标识、携带工作证件。
（二）被聘用警务辅助人员工资自试用上岗之日起享受公安局警务辅助人员工资待遇，每月工资为2872.5元（含基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险和住房公积金），由陆川县财政局负责保障，享受人身意外保险和职工医疗保险，根据工作表现，每年年终给予适当奖励。
（三）被聘用警务辅助人员参照国家有关规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
五、强化纪律监督
要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪检监察部门对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。
咨询电话：7232560（陆川县公安局政工室）
监督电话：7232561（县纪委监委派驻公安局纪检监察组）
陆川县公安局公开招聘警务辅助人员
工作领导小组办公室
2019年4月30日
2019年广西梧州藤县水利局招聘公告
2019年度藤县水利局公开招聘工作人员公告
为更好推进我局工作，结合实际，现面向社会公开招聘工作人员3名。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘条件
(一)应聘人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的素质、思想品德和职业道德；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有符合职位要求的工作能力；
6.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1983年9月1日至2001年8月31日期间出生）；
7.具有大专及以上文化程度；
8.具备招聘职位规定的其他资格条件；
具体职位的相关资格条件详见《藤县水利局2019年度公开招聘工作人员职位计划表》（附件1，以下简称《计划表》）
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人；
3.未取得报考岗位所需学历证书的在读学生；
4.被辞退未满5年的公务员；
5.法律规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、报名和资格审查
应聘者报名所提交的申请材料必须真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格。
(一)报名要求：
1.报名时须提供以下材料（A4纸）：《藤县水利局2019年度公开招聘工作人员登记表》(附件2)一式两份、双面打印；身份证、户口簿、毕业证及有关职位条件的证书原件和复印件各一份（原件验讫后退回）；提交近期1寸免冠彩色照片（红底）3张（照片后标注姓名）。
2.报名时须采用，报名所提供的身份证复印件必须与面试时使用的身份证一致。
3.如不方便到现场报名，可将以上材料复印件通过邮箱报送，并于面试前提供原件进行核验，电子邮箱：tshb7282757@163.com。
(二)报名地点：藤县绣江路9号（藤县水利局二楼办公室）。联系电话：7282757。
(三)报名时间：2019年9月1日－2019年9月8日止。
四、面试、体检
（一）面试。2019年9月中旬，具体时间另行通知。面试以面谈形式进行，主要考察考生素质和分析解决实际问题的综合能力。面试考官由用人单位人员组成。面试满分为100分，面试结束当天公布应聘人面试成绩。
（二）体检。具体时间及名单另行通知。体检人员到县级以上具有相应资质的医院进行体检，体检费用由考生本人负责。体检出现不合格的，从应聘同一岗位的面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
五、公示及聘用
（一）公示。根据面试成绩和体检结果，从高分到低分按招聘岗位人数的1∶1比例确定拟聘用人员并确定后备人员。拟聘用人员及后备人员名单在招聘单位公开栏张榜公示，同时在藤县人民政府网、“水利之家”微信公众号和藤县人才市场（县政府门口）公告栏公示3天。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。
（二）聘用。拟聘用人员与藤县藤县水利局签订聘用合同。如自愿放弃聘用资格的，按应聘同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。首次合同试用期1个月，聘用合同的期限为1年，期满后根据单位工作需要和个人工作表现情况确定是否续签，每次均为1年期限。
六、工资待遇
工资待遇为每月1800元（包含养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险），属于个人部分由个人承担缴纳。
附件：
1.藤县水利局2019年度公开招聘工作人员职位计划表-水利局招聘3人-8.28.xlsx
2.藤县水利局2019年度公开招聘工作人员报名登记表.doc
藤县水利局
2019年8月29日
2019年广西玉林福绵区特岗教师招聘80人公告
2019年福绵区特岗教师招聘工作公告
根据自治区《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2019〕1号）精神, 我区今年招聘初中特岗教师80名,为确保招聘工作顺利开展，结合我区实际，特制定本工作方案。
一、“特岗计划”的组织实施
成立2019年福绵区特岗教师招聘工作领导小组，负责组织实施全程招聘工作。领导小组从相应部门抽调人员组成，组成成员另行文。
二、招聘岗位、职数、对象、条件
(一) 招聘岗位、职数。2019年计划招聘80名初中特岗教师，具体岗位设置如下：
县（市、区）
| 学校类别
| 分学科拟招聘特岗教师岗位数量
| |||||||||||||||
合计
| （思品
| 语文
| 数学
| 物理
| 化学
| 生物
| 历史
| 地理
| 信息技术
| 英语
| 体育
| 音乐
| 美术
| 心理学
| 综合实践活动
| ||
玉林市福绵区
| 农村初中
| 80
| 7
| 5
| 5
| 10
| 7
| 5
| 5
| 6
| 5
| 10
| 5
| 5
| 2
| 3
| |
(二) 招聘对象、条件：招聘对象和条件按(桂教特岗〔2019〕1号)文件规定进行。
1.素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好， 未受过任何纪律处分。
2.报名者必须属于以下三类人员中的一类。
（1）以高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主，少量紧缺专业全日制应届师范教育类生（只能报考初中音乐、美术、地理学科）。
（2）取得相应，具有一定教育教学实践经验，年龄在 30 岁以下（1989 年6月1日后出生）的普通高校全日制往届本科毕业生。
（3）取得相应，具有一定教育教学实践经验，年龄在 30 岁以下（1989 年6月1日后出生）的全日制往届师范教育类生（只能报考初中音乐、美术、地理学科） 。
3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘的各位考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致；报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
4.已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不再列入招聘范围。
5.参加过“大学生志愿服务西部计划” 且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
三、招聘原则
1.公平公正原则；
2.择优录用原则；
3.尊重考生意愿原则。
四、招聘方法、程序和时间安排
（一）网上报名及资格审核
1.报名方式：采用网上报名方式进行，不收报名费。符合条件的应聘人员登录广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn),在规定的时间内按要求填写报名信息(包括本人基本信息和报考岗位信息等)。
2.报名时间：2019年6月10日-6月16日。
3.网上审查：2019年6月18日17：30前完成。
4.报名及资格审查注意事项
（1）报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
（2）报考人员只能选择一个县（市、区）的一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（3）凡未在上述时间范围内在指定网络平台报名的，一律不予以聘用。
（二）现场资格复审
1.现场资格复审时间： 2019年6月26日-6月28日(上午8:30至11:30，下午3:00至5:30)。
2.现场复审地点：福绵区教育局六楼培训中心教室。
现场复审须提供资料：已通过网上资格审查的人员需核对交验下列材料的原件并上交一份复印件(用A4纸复印，按顺序装订成册)：
报名表（现场复审时领取填写）、身份证、毕业证书(或所在学校出具的可按时毕业的证明)、、、获奖证书和个人求职材料。生还需提供毕业成绩表（如提供复印件，复印件需盖有毕业学院管理部门验证章）或学校证明（证明是师范教育类生）。复审不合格者取消应聘资格。
对资格复审合格的报考人员发给《面试通知书》，面试考试凭本人有效身份证和《面试通知书》入场考试。报考人员应对网上提交信息的真实性负责，经审核发现应聘人员提供的证件及相关资料不符合招聘条件或弄虚作假的，一律取消其面试、聘用资格。未按时参加资格复查者一律视为自动放弃应聘资格。
（三）面试
1.面试时间：初定2019年7月13日（具体时间以《面试通知书》为准）。
2.面试地点：玉林市福绵区福绵镇洋桥小学。
3.面试形式：结构性面试
4.面试要求：
（1）考生必须于面试当天上午8:30前持本人身份证原件到达指定的面试候试室报到，等候抽签和面试。8:30仍未到达候试室报到的，按自动放弃面试处理，一律视为自动放弃应聘资格。
（2）面试过程中，考生只能报抽签序号，不能透露姓名及其他相关信息。
（3）面试过程中如发现违法违纪和弄虚作假的情况，一经查实，取消应聘者面试资格或面试成绩。
（4）公布面试成绩
面试结束后的当天，在福绵区人力资源和社会保障局、福绵区教育局张贴公布面试成绩,并于两天在玉林市人事人才网公布。
（四）体检
1.体检时间：初定2019年7月19日（具体时间以在玉林市人事人才网发布的通知为准）
2.福绵区特岗教师招聘工作领导小组根据面试成绩,按设岗计划数从高分到低分依次按照1：1的比例确定体检人员名单。面试成绩相同的，按以下顺序优先确定体检人选：①参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者；②参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生；③师范类专业毕业者；④学历高者； ⑤持有相应学科的者；⑥专业对口者； ⑦取得学士学位者。
应聘考生的面试成绩必须达到65分及以上（包含未达1：1报考比例的岗位），方可按程序录取。
进入体检程序人员名单于2019年7月17日前在玉林市人事人才网公布，各考生自行登录网站查看，不再另行电话通知。未按时参加体检者一律视为自动放弃应聘资格。
3. 体检标准按照教师公务员录用的体检标准执行，体检费用考生自理。体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真的取消聘用资格。对体检不合格的，不得录用。空缺的名额，从报考同一岗位的其他人员中按考试成绩的排序依次递补。
（五）公示
福绵区特岗教师招聘工作领导小组职能部门对拟聘人员名单按程序予以公示，公示期至少7个工作日。
（六）岗前培训
由区教育局对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训。培训合格后，颁发培训合格证书。培训在2019年8月28日前完成，培训经费由区财政统筹安排。不按时参加培训或培训不合格人员，取消应聘资格。空缺的名额，从报考同一岗位的其他人员中按考试成绩的排序依次递补，经体检合格者方可递补，递补人员按照有关要求参加集中培训。
（七）选岗和签订就业协议书
2019年9月1日前完成选岗工作。选岗按拟聘人员面试成绩高低次序进行，岗位一经选定，不得更改。如面试成绩相同，通过抽签决定选岗顺序(选岗有关事项另行通知)。
选岗后由区教育局、区人力资源和社会保障局与拟聘人员签订《普通高等学校毕业生就业协议书》或双方认可的协议书（原件）。如有弃岗的，则作放弃聘用资格处理，空缺的名额，从报考同一岗位的其他人员中按考试成绩的排序依次递补
（八）公布聘人员
经公示无异议，且岗前培训合格的，由区人民政府公布于2019年9月5日前公布聘用人员名单，并报自治区农村农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公备案。
对未达1：1报名人数的岗位，或者其他原因上线人数不足该岗位设置数的，其空缺岗位由我区特岗教师招聘领导工作小组研究后调整到紧缺教师学科岗位。
（九）签订聘用合同并上岗任教
按照公办教师的录用办法，由用人单位与经培训并取得培训合格证书的拟招聘人员签订农村义务教育学校特岗教师聘用合同，并由福绵区教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消招聘资格。
（十）录入“全国教师信息管理系统”
各聘用学校于9月20日前在“全国教师信息管理系统”中完成2019年新招聘特岗教师的信息录入。
五、注意事项
1.本次“特岗”招聘信息在玉林人事人才网上公布，我局不再另行通知。
2.对未达1：1报名人数的岗位，或者其他原因上线人数不足该岗位设置数的，其空缺岗位由我区特岗教师招聘领导工作小组研究且请示自治区特岗办同意调整到紧缺教师学科岗位。
3. 特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》（桂教师范〔2009〕21号）执行。3年聘期内，没有的特岗教师须积极参加教师资格考试，并取得相应的，对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师，3年后不能转岗。
联系电话：0775-3263073， (玉林市福绵区教育局人事股)
玉林市福绵区2019年特岗教师招聘工作领导小组（代）
2019年6月6日
2019年广西柳州市柳北区人民法院招聘公告
2019年柳州市柳北区人民法院招录聘用人员公告
因工作需要，柳州市柳北区人民法院决定面向社会招录6名聘用人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和数量
1、法官助理3名；
2、员3名；
二、岗位工作职责
(一)法官助理：
1、审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据；
2、组织庭前证据交换；
3、代表法官主持调解，达成调解后应经法官审核确认；
4、接待案件当事人、代理人；
5、依法调查、收集、核对有关证据；
6、办理委托鉴定、评估、审计等事宜；
7、协助法官采取诉讼保全措施；
8、准备与案件审理相关的参考性资料；
9、根据法官意见草拟法律文书；
10、完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。
(二)员：
1、办理庭前准备过程中的事务性工作；
2、检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；
3、担任案件审理过程中的记录工作和其他记录工作；
4、整理、装订、归档案卷材料；
5、填制、核对、发送诉讼文书，完成法官交办的其他事务性工作。
三、招聘条件
（一）法官助理：
1、有履行工作职责所必须的素质和理论水平，思想、道德品质好，遵纪守法，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，吃苦耐劳；
2、具有全日制大学本科以上学历，法学专业。通过国家统一司法考试者优先录用；
3、18周岁以上，35周岁以下；
4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
职位薪酬待遇：月工资2800元/月（含“五险”个人缴纳部分），聘用人员试用期届满一年定级以后按级别档次和工龄调资，年终经年度考核合格者，可参照柳北区机关、事业单位合同制协办员绩效奖励标准及发放年终绩效奖励。
（二）员：
1、有较强的计算机文字速录能力和一定的法律基础知识，符合职位要求的工作能力，思想、道德品质好，遵纪守法，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，吃苦耐劳；
2、获得大专以上学历，专业不限;
3、18周岁以上，35周岁以下;
4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
5、在柳州市有固定住所优先；
6、法律专业、计算机专业优先录用。
职位薪酬待遇：月工资2450元（含“五险”个人缴纳部分），聘用人员试用期届满一年定级以后按级别档次和工龄调资，年终经年度考核合格者，可参照柳北区机关、事业单位合同制协办员绩效奖励标准及发放年终绩效奖励。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名截止时间：2019年6月21日;
2、报名方式：请报名者如实填写报名登记表（见附件一），填写完毕后将报名登记表及其他报名材料通过特快专递（报名时间以寄出邮戳为准）或直接送交至柳州市柳北区人民法院政工科。
3、报名者应提供以下资料：
(1)报名表二份（报名表上附近期一寸免冠彩照）;
(2)身份证、户籍证明、相关学历书复印件各一份;
(3)有关资格证书、获奖证书等复印件。
（二）资格审查
由柳州市柳北区人民法院组织人员对报名参加招聘人员进行资格审查。
（三）招考方式
组织通过资格审查的人员进行测试，合格后统一参加面试、体检、政审。
(四)办理聘用手续
其他未尽事宜由柳州市柳北区人民法院政工科负责解释。
五、联系方式
通讯地址：广西柳州市柳北区回龙路8号柳北区人民法院，邮编：545002。
咨询电话：2563529（政工科）
柳州市柳北区人民法院
2019年4月25日
