2020广西钦州市第二人民医院社会护理学员培训招生70人简章
我院是广西高等医学院校A级临床教学基地，承担着培养各类医学、护理专业人才的责任。为进一步提高社会护理学员的整体素质和临床护理服务能力，为各级医院输送优秀的护理人才，经研究，决定从2020年开始开展招社会护理学员培训，现将招生工作情况说明如下：
一、招生对象
(一)护理应届毕业生;
(二)有需要通过接受培训提高业务水平的护理人员;
(三)学历及年龄要求：大专(含2+3大专)及以上学历，25岁以下。
二、招生人数
70人
三、报名时间
2020年8月4日-8月13日。
四、报名程序
填写《钦州市第二人民医院2020年社会护理学员培训报名表》并发送至报名邮箱。
五、现场确认及提交材料
(一)报名材料经预审合格后，2020年8月19日前将名单公布在医院网站，并安排现场确认。
(二)现场确认时间：2020年8月18-20日 8:00-12:00，14:30-17:30。
(三)现场确认地点：钦州市第二人民医院人力资源部2(5号楼4楼)
(四)需提交的纸质材料(一式2份，资料不需要装订，按顺序排好)
1. 报名表
2. 个人信息材料：(1)个人简历(2)个人身份证复印件(3)毕业证复印件(4)护士执业证复印件或当年执业资格考试成绩单打印件(有就提供)(5)应届毕业生需要提供成绩单。
六、招录程序
(一)面试
1. 面试时间：面试通知登载在钦州市第二人民医院网站。
2. 面试内容：综合能力考核(表达能力、临床思维、应变能力)。
(二)理论考试
1. 理论考试范围：湖南科学技术出版社出版的第四版《医学临床三基训练护理分册》基础医学基本知识部分。
2. 理论考试时间：另行通知。
(三)录取：依据面试成绩和理论考试成绩择优录取，被录取学员应在规定时间内进行体检(或提供本人6个月以内的健康体检证明1份)，体检合格后经由医院网站公布录取名单。
七、学员报到
被录取学员于8月下旬到我院培训基地报到，与我院签订《钦州市第二人民医院社会护理学员培训协议》后成为培训对象。
八、培训时间及模式
(一)培训时间：24个月。
(二)培训模式：我院参照国家卫计委《新入职护士培训大纲(试行)》，结合本院具体情况，制订出培训计划，并规范地实施，确保培训质量。
九、待遇及保障：
(一)免缴纳培训费。
(二)培训期间的学习生活待遇：根据医院有关规定和标准，统一发放生活补助2700元/月。
(三)按国家和医院有关规定享有休假。
(四)培训期满后进行结业考核，合格者颁发结业证书。我院根据当年度的护理用人计划，对取得结业证书且已获得执业护士证的人员进行招聘考核，按比例聘用成绩优秀人员到我院护理岗位工作。
(五)社会护理学员在我院培训期间未按照要求完成培训，考核不合格者，医院可以根据制度解除培训协议。
报名电话：0777-2873013 黄老师
报名邮箱：qzeyhlxy@163.com。
传 真：0777-2873305
医院地址：钦州市文峰南路219号，邮编：535000
医院网站：http://www.qzeyy.com/
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钦州市第二人民医院
2020年7月30日
2020广西南宁市第七人民医院招聘3人简章
为广泛吸纳优秀人才，促进我院人才队伍持续健康发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位工作实际，现将本单位2020年公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
南宁市第七人民医院(南宁市中西医结合医院，南宁市针灸研究所)始建于1953年，由我国现代著名针灸学家朱琏所创，是国家级十一五重点专科建设单位、自治区中医药管理局朱琏针灸国际研究基地总部基地，现已发展成为一所以针灸康复为龙头，集医疗、教学、科研、预防保健、康复理疗为一体的国家二级甲等综合性中西医结合医院，是南宁市唯一一所中西医结合医院、全国现有的五所针灸研究机构之一，以朱琏针灸技术享誉海内外。
二、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，具有良好的职业道德。
(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(四)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。并具有一定工作实践和工作经验。
(五)具备招聘岗位要求的其他资格条件。
(六)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.现役军人。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员。
3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位的具体条件及数量
见附件
招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2020年11月16日止。以研究生学历报考者对是否全日制教育形式不做限制。
四、招聘对象
具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员。
五、招聘程序
(一)公布招聘信息。2020年11月11日至11月19日在南宁市第七人民医院网站、南宁市卫生健康委网站及南宁市人力资源和社会保障局网站上公布招聘简章。
(二)报名和资格审查。
1.报名时间：2020年11月16日至11月19日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名方法：采取现场报名方式，符合以上招聘条件的应聘者持本人所涉及岗位条件有关证明材料原件到南宁市第七人民医院人事科报名(地址：南宁市共和路209号，咨询方式：0771-2611097)。
3.资格审查。现场报名的同时对照岗位信息要求条件进行资格审查，资格审查贯穿整个招聘工作始终，报名者对个人报名信息的真实性负责。报考者因提供的材料(如身份证、毕业证、学位证等相关材料)不全或不真实的，将取消报名资格，所有责任由报考者承担。
(三)直接考核。通过资格审查的应聘人员均入围考核人选，考核方式分直接与应聘者面对面交流和实地考察相结合。
1.由考核小组成员现场与应聘人员面对面交流。面谈主要了解应聘者对所应聘岗位专业知识掌握情况以及在临床工作中解决相关问题的思路等。面谈后考核小组对应聘人员表现进行打分，满分为100分，分数达不到60分者不能进入实地考察环节。
2.派出考察组进行实地考察，根据面谈成绩由高分到低分按1：1.2确定实地考察人选，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹等情况。同时对应聘人员资格条件进行复查，考察工作结束后，考察组出具书面考察结论。
(四)体检。根据考察结果按招聘岗位数1:1比例确定体检对象。体检工作由本单位组织到指定医院进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检经费由应聘者本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考察合格人选中按面谈情况由高分至低分依次递补进行体检。
(五)研究确定拟聘人选。综合考察情况、人岗相适等情况，集体研究确定拟聘人选。
(六)公示。在本单位网站及工作区域公示，公示时间为7个工作日。
(七)办理聘用手续。经公示无异议的人员，按程序办理有关手续。
六、纪律与监督
(一)招聘做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督，对招聘全过程进行监督，对群众的检举和申诉控告进行查处，监督电话(纪检监察室)：0771-2613997。
(二)实行回避制度。凡招聘人员与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得应聘用人单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作领导小组成员及其办公室工作人员，如与考生之间有上述亲属关系的，应主动申请回避。
(三)严格组织考核纪律，对有违纪者，按照《中华人民共各国社会保障部令》(第35号)依法追究责任。
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南宁市第七人民医院
2020年11月11日
2020广西柳州职业技术学院校医及二级学院干事招聘3人启事
一、招聘岗位、条件及人数
(一)招聘岗位的基本条件：
1.校医
(1)政治思想好，遵纪守法，有较强的事业心、责任感;
(2)能组织开展医疗、预防、保健工作及临床急诊的抢救工作;
(3)能熟练处理学生的常见病和急发病;
(4)品行端正，身体健康，具有良好的心理素质和职业道德;
(5)有亲和力，较强的组织协调能力，语言沟通沟通力和应变能力。
2.二级学院干事
(1)政治思想好，遵纪守法，有较强的事业心、责任感;
(2)能熟练使用office等办公软件;
(3)品行端正，身体健康，具有良好的心理素质和职业道德;
(4)具备较强的组织协调能力、语言沟通沟通力和文字表达能力。
(二)招聘岗位的资格条件见附件
二、招聘程序
(一)报名时间：
2020年4月24日——5月5日24：00止
(二)报名
应聘者可通过邮件形式，将报名材料发送至指定邮箱，报名邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名。报名需提供下列材料：
1.《柳州职业技术学院应聘人员申请登记表》(见附件);
2.身份证、毕业证、学位证、职称证、从业资格证等证书和本科、硕士的成绩单扫描件;
3.可证明符合岗位要求资格条件的相应支撑材料扫描件;
4.《柳州职业技术学院应聘人员申请登记表》中提到的科研和获奖情况的证明支撑材料扫描件。
(三)资格审查
学校根据招聘条件进行资格审查。具体资格审查时间另行通知。
(四)组织考核
1.发放考核通知
对于资格审核通过的考生，学校将提前3个工作日通知相关考生领取考核确认通知书。通知事项包含面试时间、地点等。考试前仍未领取考核确认通知书的考生将视为自动放弃考核资格。
2.组织考核
(1)考生于考核当天持本人身份证原件和考核确认通知书(纸质)，经工作人员核验后进入候考室。证件不真实的，招聘单位按相关规定有权取消考核人员考核资格，所有责任由考核人员自负。
(2)专业面试
按抽签确定的面试顺序进行面试。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。
按招聘岗位计划招聘人数与面试人员1:3的比例确定面试人选。不足面试比例者，根据学校实际需要，向学校人才招聘领导小组提交不足比例面试申请，获批准后方可进入面试。
面试成绩不合格者，不得确定为考核合格人选。
面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。
(五)考核结果公示
考核结束后，在公示栏公示考核成绩。
对于考核成绩相同的考生，立即开封第二份备用面试试题进行面试，以此次面试成绩高低进行排序。
(六)组织考核
学校人事处根据招聘单位考核情况，从高到低确定考核人选，考核人选的比例为1:1，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。
(七)组织查档
学校对对考核合格人选进行查档。
(八)体检
对考核、查档均合格的人员，学校统一安排到市三甲医院进行体检，体检参照事业单位公开招聘人员的体检标准，体检费用自理。
(九)公示、聘用审批
按照聘用的程序和标准，从考核、查档、体检都合格的人员中确定拟聘用人员，在学校进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，学校按照上级有关要求办理聘用手续。
三、纪律与监督
(一)严格实行回避制度
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，要主动回避。
(二)严格公开招聘纪律
对有下列情形的，取消应聘资格
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在考核过程中作弊的。
3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的。
4.法律法规规定的其他违纪行为。
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柳州职业技术学院
2020年4月24日
2020广西桂东人民医院引进专业学科带头人公告
为加强医院高层次人才队伍建设，实施人才强院战略，切实提升医院核心竞争力和综合实力，结合医院实际情况，现面向社会公开引进专业学科带头人。
引进岗位
眼科 肿瘤科 口腔外科 产科
引进条件
01.具有副主任医师及以上专业技术职称02.65岁以下，特殊情况可适当放宽年龄03.学风严谨，为人正派，具有良好的职业道德，开拓创新，善于合作04.具有承担高级别、高水平的科研项目能力，能带动和促进医院学科建设与发展，有较强的学科组织管理协调能力05.具有省(市)级三级公立医院三年以上相关专业工作经验，担任过相关专业科室负责人;有三级甲等医院科室主任经历者优先06.身体健康，能胜任临床、教学、科研等一线工作07.符合其他要求条件
招聘待遇
01.实行年薪制，具体薪酬双方协商决定02.人才引进安家补贴15万—30万不等
引进程序
01.将个人简历、学历(学位)证书、专业技术职务资格证书、各种奖项奖励证书及其他相关证书扫描件以附件的形式发至人事科邮箱：gdyy2817726@163.com(请在邮件主题及个人材料电子文件名中注明姓名+专业+学科带头人字样);应聘者提供个人材料，医院承担保密责任02.符合条件者，医院组织考核、考察03.确定拟聘人员04.签订聘用合同
联系方式
广西桂东人民医院人事科(门诊外科综合楼22楼)地址：广西梧州市万秀区西江四路金鸡冲一号电话：0774-2817726、18977491662(陈老师)邮箱：gdyy2817726@163.com 邮编：543001医院网站：http://www.gxgdyy.com/
广西桂东人民医院简介广西壮族自治区桂东人民医院始建于1949年11月，前身为梧州地区人民医院。是一所集医疗、科研、教学、预防、保健为一体的三级综合医院。是第一批开通全国异地结算平台的医院，是贺州、梧州市和广东肇庆、云浮市及其所辖县区城乡医保定点医院。是广西自治区人民医院医联体单位，专家团队常驻我院。近几年先后获得全区对口支援乡镇卫生院先进单位、爱婴医院先进医院、全国百家诚信医院、中国最佳百姓放心医院、广西自治区卫生先进单位、广西医师协会先进会员单位、2019年度健康传播优秀案例、改善医疗服务群众满意的医疗机构等荣誉表彰。
医院开设32个临床科室，15个医技科室，编制床位800张，实际开放床位950张。全院1300多名员工秉承团结奉献 奋发图强医院精神，遵循精湛技术、温馨服务、平价为民服务理念，强化医院内涵建设、落实医院三步走发展战略，在神经系统疾病、心脏系统疾病、肝脏疾病、肾脏疾病、胸腹部微创手术、伤口造口失禁护理等多学科领域的诊断治疗均处于市内乃至自治区先进水平。目前医院拥有心血管内科、神经内科、肝病专科、胸心腺体外科(目前分为心胸外科、乳腺甲状腺外科)、普外科、泌尿外科、肾内科、妇科在内的8个贺州市重点学科，同时设有重症医学科(ICU)、心脏病监护病房(CCU)、新生儿重症监护病房(NICU)和血液透析室，建立以重大疾病为救治中心的国家级胸痛中心卒中中心危重孕产妇救治中心危重新生儿救治中心等四大中心，能够及时对急危重病人和突发事件伤病员进行有效救治。
医院先后引进美国瓦里安Clinac CX数字化高能直线加速器、飞利浦64排CT 、东芝APLIO500高端胎儿四维彩超、GE1.5T超导核磁共振、西门子24排32层CT、西门子大C臂X光机、新生儿急救转运系统、多台飞利浦高端专业化心血管彩超、佳能APLIO400超声介入声学造影彩超、日本奥林巴斯260型电子消化内镜系统、奥林巴斯1600全自动生化分析仪、实验室自动化系统、德国尤斯特拉心肺体外循环系统、血液透析机、多功能呼吸机、悬吊双板日立DR、体外震波碎石机、中心供氧、吸引系统、飞利浦中央监护系统等一大批具有现代化水平的医疗、抢救仪器设备，能够为广大群众提供现代化高科技诊疗手段。
