2021年南宁市兴宁区投资促进中心招聘公告
广西人事考试网2021年11月01日讯：南宁市兴宁区投资促进中心为兴宁区人民政府直属事业单位，主要负责兴宁区国(境)内外招商引资、经济协作等工作。现根据工作需要，面向社会公开招聘1名工作人员：
一、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位：招商引资项目管理
(二)招聘人数：1名
(三)岗位要求：
1.具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，品行端正;符合岗位所需的资格条件;身体健康，无不良嗜好。
2.熟悉办公软件运用，具有较强的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力，具有良好的思想政治素质和较强的工作责任心，工作认真细致、执行力强。
3.年龄30周岁以下，具有本科以上学历，专业不限。
二、报名时间及方式
(一)报名时间
2021年11月1日起，招聘满员为止。
(二)报名方式
网上报名：请下载并填写《南宁市兴宁区招聘工作人员报名表》，命名为姓名+性别+年龄+专业并投递至本单位邮箱：xnqzsj@163.com。
三、面试
本次招聘，经初审符合条件者，本单位将通过电话予以通知面试。面试时需提供：本人近期免冠一寸彩照2张、身份证、毕业证及应聘岗位所需相关证件原件与复印件，填写《南宁市兴宁区招聘工作人员报名表》。未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试资格。
面试时间、地点：另行通知
四、体检
按照面试考核情况及招聘计划确定体检对象，体检对象在通知时间内自行到南宁市辖区范围内的三级甲等医院进行体检，体检不合格出现缺额的可依次递补，体检费用自理。
五、聘用
根据面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单，按规定程序报审批后，与聘用人员签订《劳动合同》，试用期二个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。
六、工资待遇
确定聘用后，2800元/月(含五险一金个人负担部分)，每月以饭卡充值方式给予200元伙食补助，周末及法定节假日正常休息。具体按照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬待遇实施方案》实施。
七、其他事项
1.本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知;
2.未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为保密，不予退还。
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南宁市兴宁区投资促进中心
2021年11月1日
2021年广西来宾市公安局兴宾分局招聘辅警84人公告
为加强我市社会治安防控队伍建设，结合市公安局工作实际，面向社会公开招聘辅警。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位设置
（一）招聘人数：84人
（二）岗位设置
岗位一：来宾市公安局兴宾分局防暴勤务岗位辅警25名（男性）
岗位二：来宾市公安局兴宾分局治安勤务岗位辅警59名（男性）
二、招聘依据
根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》《来宾市公安机关警务辅助人员管理实施细则》及来宾市公安局兴宾分局工作实际情况。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（三）年龄在18周岁以上，30周岁以下（1990年4月13日-2003年4月12日期间出生）；
（四）应聘人员应当具有高中（中专）以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力；
（五）身心健康；
（六）公安机关规定的其他条件；
（七）具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2. 有较为严重的个人不良信用记录的；
3. 曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4. 本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
5. 本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
6．曾在来宾市公安局（含派出机构）辅警岗位工作，且离职时间在两年之内的；
7. 其他不适合从事警务辅助工作的情形。
同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、有政法工作经验，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2021年4月13日至4月27日止；
（二）报名方式
网上报名，实地交报名表。报名表交至来宾市兴宾区盛安路一号（来宾市公安局兴宾分局609室）。
（三）报名流程
1.在公告下方下载《来宾市公安局招聘辅警人员报名表》并按报名表下方填表说明填写完整后通过电子邮箱发送到报名邮箱：2706783842＠qq.com。
2.现场递交所需材料：本人居民身份证、毕业证书、户口簿的原件及复印件，并提供中国人民银行出具的《个人征信报告》，退役士官、士兵的还应持《退伍证》原件及复印件到现场审查。报名人员所提交的材料必须真实、有效，对弄虚作假及不符合报考人员一经查实取消所有成绩，并作为不诚信依据记录在册。（材料送：兴宾区盛安路1号即来宾市公安局兴宾分局609室）
（四）资格审查
对应聘人员提供的报名表进行审核，应聘者必须确保如实填写个人有关信息。因网上报名填写的材料不真实、不完整或者错误填写，而造成网上资格审查未能通过的，由报考人员自行承担。
五、招聘程序
对经笔试、体能测评、面试、体检、考核政审合格的应聘人员，根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。具体程序如下：
（一）笔试
参加笔试的人员：报名资格审查合格的考生。
笔试时间、地点：在“来宾人才网”、来宾市公安局兴宾分局微信公众号“兴宾公安”（公告下方二维码）同步发布。
笔试范围：与辅警有关的权益及依法协助人民警察履职的有关法律知识（注：本次招聘笔试不委托任何机构印制辅助材料及相关培训）。
（二）体能测评
参加体能测评的人员：笔试考试成绩合格的考生。
体能测评时间、地点：在“来宾人才网”、来宾市公安局兴宾分局微信公众号“兴宾公安”同步发布。
体能测评的标准，参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）的标准，具体如下：
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项目
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标准
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30岁（含）以下
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10米×4往返跑
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≤13′1
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1000米跑
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≤4′25′
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纵跳摸高
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≥265厘米
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体能测评项目中，纵跳摸高的测试次数不超过3次，其他两个项目的测评次数均为1次。应聘人员体能测评三项全部达标的方为合格。
（三）面试
参加面试的人员：体能测评成绩合格的考生；
面试成绩：面试总分为100分，60分以上为合格；
面试时间、地点：在“来宾人才网”、来宾市公安局兴宾分局微信公众号“兴宾公安”同步发布。
（四）体检
参加体检的人员：笔试成绩与面试成绩之和由高到低，按照1:1的比例确定进入体检环节人员名单。
体检的时间和地点：在“来宾人才网”、 来宾市公安局兴宾分局微信公众号“兴宾公安”同步发布。
体检标准：参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行。
（五）政审考察
政审考察由招聘工作组具体实施。
（六）岗位递补
对于因体检、政审考察不合格造成岗位出现空缺的，在面试成绩合格的考试中按照笔试、面试成绩之和由高到低进行递补。
六、公示、岗前培训及聘用
在“来宾人才网”和来宾市公安局兴宾分局微信公众号“兴宾公安”对拟聘用人员名单进行公示，接受群众监督，公示期为5个工作日，经公示无反映或反映问题经查证不属实的，由来宾市公安局兴宾分局组织开展岗前培训。培训时间为10天，培训合格后，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。
应聘人员与来宾市公安局兴宾分局按照有关规定签订劳动合同，首次被聘用的辅警劳动合同期限为1年，试用期2个月，合同期满经考核合格符合继续聘用的辅警续签的劳动合同期限为3年；
七、工资待遇及相关要求
（一）工资待遇：按现行辅警待遇标准执行（每人每月3856.7元，含“五险一金”单位、个人缴纳部分）。
（二）其他福利待遇：享受加班费（每人每月不超过600元）、年度体检（工作满一年以上）、每月餐补300元、绩效奖金每月约500元、带薪年休假（工作满一年以上）、购买人身意外险、工会会员福利等待遇。
（三）辅警试用期满后，经用人单位考核合格的，继续履行劳动合同，考核不合格的解除劳动合同。合同期内，辅警如有违反合同约定，违规违纪违法或不履行职责，以及其它不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解除劳动合同。
（四）被聘用的人员须无条件服从工作安排。
联系单位：来宾市公安局兴宾分局政工科，联系人：黄警官，联系电话：0772-4215472。
附件：来宾市公安局兴宾分局2021年招聘辅警报名表.xlsx（提取码：7cs7）
来宾市公安局兴宾分局
2021年4月13日
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2021年北海市合浦县乡村振兴和水库移民工作局招聘村级防贫监测信息员公告
广西人事考试网2021年10月30日讯：根据工作需要，合浦县乡村振兴和水库移民工作局决定面向社会公开招聘村级防贫监测信息员44名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
村级防贫监测信息员44名(详见附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，作风正派、责任心强，热爱乡村振兴工作，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神。
3.高中或中职院校以上学历，熟悉电脑办公软件操作。
4.年满18周岁以上、45周岁以下(即1976年10月30日至2003年10月30日期间出生)。
5.无违法犯罪记录。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不以已取得的学历、学位证书报考)。
9.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。
10.其他不适宜从事乡村振兴工作的。
11.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则，主要程序为：发布公告、报名、考试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
(一)公开报名
1.报名时间：2021年11月3日至11月7日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30，国家法定节假日正常接受报名。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。
3.报名地点：合浦县乡村振兴和水库移民工作局二楼扶贫信息中心(合浦县廉州镇中山路40号)，联系电话：0779-7205190。
4.报名时须提交材料：本人身份证、毕业证书、学历和学位证书的原件和复印件，《合浦县乡村振兴和水库移民工作局公开招聘村级防贫监测信息员报名表》(附件2)一式两份、从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。原件核验后退还本人。
(二)资格审查
对应聘者进行现场资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。资格审核通过后另行通知笔试时间、地点。
(三)理论考试
1.理论考试以巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接应知应会知识为主要内容。题型包括3种：单选题(20题，每题2.5分)、多选题(10题，每题3分)、判断题(10题，每题2分)。具体内容见《合浦县乡村振兴和水库移民工作局公开招聘村级防贫监测信息员考试题库》(附件3)。理论考试采取纸质闭卷考试的形式进行，考试实行百分制，满分100分，考试时间90分钟。理论考试结束后，根据考试情况划定合格分数线。理论考试时间：2021年11月12日上午9：30—11:00。
2.应试人员于笔试当天携带身份证和笔试准考证参加笔试，超过规定时间未到场参加笔试的视作自动放弃笔试资格。
3.笔试结束后，每个岗位按照不低于1:1的比例，由高分到低分确定面试人选。如本人放弃面试资格的，则按笔试总成绩从高到低依次递补面试人选。面试时间、地点另行通知。
(四)面试
1.参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。
2.面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，面谈考察现场设5名考官，根据上述要素对应聘者进行评分，满分为100分，合格为60分;面试成绩当天宣布。
3.面试由县乡村振兴局按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。
(五)体检
根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例，按同一岗位应聘人员的考试总成绩(考试总成绩计算：考试总成绩=理论考试成绩+面试成绩)从高到低排序确定体检人选。体检工作由县乡村振兴局负责组织实施，于11月26日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。
如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。
(六)考察
应聘人员体检合格后，按程序开展考察。
(七)公示及签订劳动合同
应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，通过合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。
(二)工资经费标准
工资经费标准按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发〔2021〕12号)核定的标准执行，月收入2800元(含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内)。工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
五、注意事项
(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
(二)有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县人民政府门户网站查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7205190。
(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加笔试、面试、体检的，视为自动放弃应聘资格。
(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
本公告由合浦县乡村振兴和水库移民工作局负责解释。
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1.合浦县乡村振兴和水库移民工作局公开招聘村级防贫信息员计划表
2.合浦县乡村振兴和水库移民工作局公开招聘村级防贫信息员报名表
3.合浦县乡村振兴和水库移民工作局公开招聘村级防贫监测信息员考试题库
2021年百色市田东县医疗保障局招聘财政供养编外人员公告
广西人事考试网2021年12月13日讯：根据《田东县人民政府关于同意新增316名财政供养编外聘用人员的批复》(东政函〔2019〕155号)精神，结合本单位实际工作需要，现将公开招聘财政供养编外聘用人员有关事项公告如下。
一、招聘人数、岗位、招聘条件和范围
(一)招聘人数及岗位
田东县医疗保障局招聘财政供养编外聘用人员1名。具体岗位要求附后。
(二)招聘条件和范围
1.遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德。
2.坚决拥护中国共产党的领导，无违法违纪记录。
3.年龄要求：年龄18周岁以上，38周岁以下。
4.学历要求：具有大专以上文化(含大专)，专业不限。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.有下列情形之一的，不接受报名：
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辞退或者开除公职的;
(4)道德败坏或有其它不良行为的;
二、聘用人员身份
所聘用人员属用人单位聘用制工作人员，不办理入编手续，属编外人员。
三、聘用期限及待遇
(一)期限
试用期一个月。试用期满后经考核合格的，办理聘用手续，签订劳动合同书。
(二)待遇
根据《田东县人民政府关于同意调整田东县政府聘用编外人员基本工资标准的批复》(东政函〔2019〕205号)实行。
四、招聘程序和办法
(一)公布招聘信息(2021年12月9日)
通过田东县人民政府网面向社会公布招聘信息。
(二)报名时间、地点及手续
1.报名时间：2021年12月9日-2021年12月17日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00(节假日及周末除外);
2.报名地点：田东县医疗保障局三楼办公室(田东县平马镇恩隆大道幸福广场北侧);
3.报名手续：报名者持本人户口簿、身份证、学历证原件和复印件各1份、近期免冠1寸照片2张及报名表(一式两份， 填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消报名资格)到田东县医疗保障局三楼办公室报名。
(三)资格审查时间(2021年12月20日前)
县医疗保障局对照职位所需条件和相关要求，对报名者进行资格初审。为确保招聘质量，招聘职位数与符合报名条件人数总数比例需达到1：1.5。
(四)面试(2021年12月24日前)
由县医疗保障局组织人员进行面试。
(五)体检(2021年12月30日前)
根据面试成绩从高分到低分以1：1的比例确定体检对象。如遇入围考生分数相同者，按面试成绩综合分析能力从高分到低分顺序确定体检对象。体检标准参照企业录用的体检标准规定执行，到县级以上有资质医院进行体检。如有体检不合格者，再按总成绩从高分到低分依次递补。
(六)考核(2022年1月5日前)
根据体检结果，按招聘人数1：1的比例确定考核名单。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况，填政审表。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的，必须及时向田东县医疗保障局考核领导小组汇报，经审核确定后，终止考核，并从面试成绩高分到低分依次递补考核。
(七)办理聘用手续(2022年1月14日期前)
考核结束后，报县人民政府审定拟聘用人员名单，并在县人民政府网公示7天，公示期满无异议后，按程序办理相关手续。
举报电话：县人力资源和社会保障局0776-2055771
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田东县医疗保障局
2021年12月9日
