广西百色靖西市扶贫办政府编外临时人员招聘282人公告

　　为进一步贯彻落实人才强市战略，推动靖西市人才队伍高质量发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)及有关文件精神，结合我市各单位实际工作需要，现将2023年公开招聘高层次急需紧缺专业人才有关事项公告如下： 

　　一、招聘对象

　　招聘对象为取得硕士研究生以上学历的高校毕业生(含国内高校和境外高校应届或往届毕业生，境外高校毕业生需取得教育部境外学历学位认证);取得本科及以上学历，学士及以上学位，且具有中级以上专业技术职称的专业技术人员。具体岗位要求详见附件1。

　　二、招聘人数

　　靖西市2023年公开招聘高层次急需紧缺专业人才计划招聘36个岗位43人，其中全额拨款事业单位编制25个岗位32人;差额拨款事业单位编制11个岗位11人。

　　三、招聘方式

　　本次招聘专业技术十级岗位、硕士研究生及以上的人员，采取免笔试、直接面试的方式;专业技术七级岗位的人员，采取直接考察方式。

　　四、报考资格条件

　　应聘人员应具备如下以下条件：

　　(一)遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德;

　　(二)素质好，具有正确的立场，爱党爱国、服从大局，服从组织安排。

　　(三)作风正派，廉洁自律，乐于奉献，志愿到基层一线和艰苦边远地区工作;

　　(四)适应岗位要求的身体条件和心理素质。

　　(五)取得研究生学历、硕士以上学位的高校毕业生或具有中级以上专业技术职称的专业技术人员，其中具有中级专业技术职称的须取得本科学历、学士学位，具有副高级以上专业技术职称的须取得本科学历、学士学位。

　　普通高等学历教育的毕业生须在2024年7月31日前取得相应的学历、书，要求具有专业技术职称或职业资格证书的须在2023年9月16日前取得相应专业的证书;

　　(六)年龄在18周岁以上、45周岁以下(1978年9月16日至2005年9月16日期间出生)。具体年龄要求详见职位表;

　　(七)符合招聘职位要求的其他资格条件

　　有下列情形之一的，不得报名：

　　1.靖西市范围内在职在编(在编指已入实名编的人员)的公务员、参公人员和事业单位工作人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、党籍，在校或者工作期间受过处分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的，涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

　　3.签订有服务年限且服务年限未满的;

　　4.尚在新录用(聘用)人员试用期或担任领导职务试用期未满的;

　　5.在读的非应届毕业生;

　　6.法律法规规定不得报考的其他情形。

　　本次招聘所涉及的服务年限、试用期、取得相应职称和资格证书年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2023年9月16日为截止日期，年限按足年足月足日计算。

　　五、信息发布地址

　　本次公开招聘公告、开考比例调整或取消招聘计划、进入各招聘环节名单及拟聘用人员公示等具体事宜在百色人才网(bs.gxrc.com)等发布。

　　六、招聘程序

　　(一)职位查询

　　应聘人员可登录百色人才网(bs.gxrc.com)查阅职位信息。

　　(二)报名

　　本次招聘采取线上+线下相结合的报名方式。应聘人员需填写《靖西市2023年公开招聘高层次急需紧缺专业人才报名表》(详见附件2)并经本人签字，同时提交报名材料(网上报名人员请将相关材料PDF扫描件发送到靖西市委组织部人才股邮箱：jxsrcg@126.com)。

　　1.现场报名(报名时间和地点)

　　(1)地点1：2023年9月16日至2023年10月25日(8:30-11:30、15:30-17:30，周六、周日除外)，广西靖西市新靖镇壮锦大道58号靖西市委组织部人才股。

　　(2)地点2：其他场次的时间地点视考生报名情况待定，另外发布公告。

　　2.网上报名

　　2023年9月16日至10月25日18:00止，报名材料发送电子邮箱：jxsrcg@126.com。

　　3.报名者须提交材料：

　　(1)本人有效身份证件。

　　(2)本科、研究生阶段的学历书和《教育部学历证书电子注册备案表》，获得境外学位的，须使用国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明。

　　(3)属于2024年应届毕业生，报名时未取得毕业证的，须提供有学校盖章的《毕业生就业推荐表》《成绩单》和《教育部学籍在线验证报告》。

　　(4)应聘职位所需的相关材料，如职称证书、职(执)业资格证书等。

　　(5)提供本人近期1寸免冠彩色证件照片2张。

　　(6)本人签名确认的《诚信承诺书》(附件3，请自行下载填写并打印)。

　　(7)应聘人员所学专业应符合职位专业要求，具体可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》(附件4)。

　　应聘人员所学专业与职位要求的专业名称不完全一致的，应聘人员所学核心课程与职位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。由应聘人员自行举证，填报《专业核心课程相同举证审批表》(附件5，请自行下载填写并打印加盖公章)。

　　(8)将上述报名资料编辑成电子版本(Word文档)，并发送至电子邮箱jxsrcg@126.com，邮件主题：招聘单位+岗位名称+姓名+手机号码。

　　报名确认前或者未通过资格审查的，可以改报其他职位并将修改后的报名材料重新发送至指定邮箱;报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能改报其他职位。

　　(三)资格审查

　　招聘单位根据应聘人员在现场和网上提交的申请材料进行资格审查。在报名确认后15日内，考务工作人员将资格审查结果通过电话形式反馈应聘人员。

　　应聘人员须同时符合报考资格条件和报考职位要求，不符合招聘条件的，不给予报名，资格审查贯穿整个招聘过程，如报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考察不通过等后果，一经查实，随时取消报名资格;由应聘人员自行承担责任。

　　(四)面试

　　1.面试资格复审。通过资格审查的人员，须携带报名申请材料原件在指定时间到指定地点进行面试资格复审，领取面试通知书。除《报名表》《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》外，其他证件当场核验后一律退还考生。

　　面试资格复审主要审查应聘人员是否符合本职位条件。通过面试资格复审的，给予发放面试通知书。对不符合条件或材料不真实且涉及报考资格的，招聘单位有权取消其面试资格。放弃面试资格的应聘人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。

　　2.面试资格复审时间和地点待定，以面试公告为准。

　　3.面试时间和地点待定，具体时间和地点另行通知。

　　4.面试形式及评定

　　(1)非教师类岗位(专业技术七级岗位除外)统一采取结构化面试方式进行。

　　(2)教师类岗位统一采取试讲方式进行。考生备课时间为20分钟，试讲时间为15分钟，试讲内容为招聘岗位相应学段、相应学科现用教材内容。

　　面试成绩满分为100分，70分为合格(面试成绩不合格者不得确定为进入下一个招聘程序人选)。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘计划。面试成绩并列的考生以首位要素高的确定为进入下一个招聘程序人选，首位要素成绩相同的，根据面试评价要素顺序，依次按照成绩高的确定进入下一个招聘程序人选，末位要素成绩相同的，进行加试。面试成绩在当天面试结束后当场公布。 

　　(五)体检、心理测评和考察

　　1.体检。按照事业单位招聘工作人员体检有关规定组织实施，由招聘单位指定具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，按照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费由应聘人员自行承担。

　　根据计划招聘人数与体检、考察人选1:1的比例，按照同一职位面试成绩从高分到低分的顺序确认体检、考察人选。面试成绩相同时，同时确定为体检、考察人选。

　　体检时间和地点待定，具体时间和地点另行通知。

　　2.心理测评。由招聘单位指定具有相关资质的机构为应聘人员提供心理测评服务。心理测评采取线上作答的方式，测评结果作为考察结果的参考依据之一。应聘人员应在规定时间节点之内完成心理测评。未按时完成心理测评导致影响后续考察结果的，由应聘人员自行承担责任。

　　3.考察。组成考察组对考察对象进行考察，主要考察应聘人员的思想表现、道德品质、心理素质以及应聘岗位相关业务能力水平、工作实绩、岗位匹配度等情况进行考察。考察时，考察对象须提供报名材料原件给考察组进行资格复审。

　　出现体检、考察不合格，或者本人主动放弃应聘资格的，招聘单位可视情况决定是否从同一职位面试合格人员中递补。经研究认为确无合适人选的，可以不确定体检、考察人选，该职位空缺。

广西百色靖西市融媒体中心招聘公告

　　根据工作需要，我中心决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员4名。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本招聘简章：

　　
一、招聘人数、岗位

　　
招聘人数：4名

　　
从事岗位：安保工作

　　
二、招聘基本条件及范围

　　
必须同时具备以下基本条件：

　　
（一）具有中华人民共和国国籍；

　　
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

　　
（三）籍贯为靖西或在靖西常住的就业困难人员（已在户口所在地就业服务机构认定）；

　　
（四）初中及以上文化程度，不限专业；

　　
（五）思想好，品行端正，遵纪守法，身体健康，无生理缺陷，热爱安保事业；

　　
（六）具备较好的沟通协调能力，退伍军人及有从事安保工作经历者优先；

　　
（七）身高160cm以上；

　　
（八）年龄在18周岁以上、50周岁以下（1969年9月1日至2001年9月1日期间出生）。

　　
有下列情形之一的，不得应聘：

　　
1、受过刑事处罚，劳动教养，少年管教或近五年内受过治安处罚的；

　　
2、因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的；

　　
3、其他不良行为或不符合本招聘条件的。

　　
三、招聘程序

　　
（一）报名程序

　　
1、发布招聘公告时间：2019年10月8日

　　
2、报名时间：2019年10月8日－2019年10月14日

　　
3、报名地点：靖西市融媒体中心办公室（靖西市新靖镇金山街116-1靖西市融媒体中心办公楼一楼指挥中心）

　　
4、报名要求：本次招聘采取现场报名，应聘人员报名需提交身份证、毕业证、户口簿、《就业失业登记证》（《就业创业证》）等相关资料的原件和复印件，近期免冠小一寸红底彩色照片1张，填写《靖西市融媒体中心公益性岗位人员招聘报名登记表》。

　　
（二）资格审查

　　
应聘人员所提交的有关证件材料必须真实、有效，且需与《靖西市融媒体中心公益性岗位人员招聘报名登记表》中填写的信息一致，如有不符或弄虚作假，一经发现，即取消聘用资格。

　　
四、面试时间

　　
（一）面试具体时间和地点另行通知。

　　
（二）面试方式：对符合条件的应聘人员进行面试。面试采用结构化面试。主要考查应聘者业务能力、综合分析能力、语言表达、沟通协调、应急应变能力、岗位认知等，按照从高分到低分确定拟进入体检人员。

　　
五、体检

　　
根据面试结果，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由应聘本人自理。体检中出现不合格者，从其他应聘人员中按面试成绩排序依次递补进行体检。

　　
六、审批与公示

　　
1、根据面试和体检结果，面试和体检合格者需提供无犯罪证明。

　　
2、经复审，公示 , 最终确定聘用人员名单。

　　
七、待遇与管理

　　
（一）本次招聘的工作人员，不纳入正式编制内管理。

　　
（二）由市融媒体中心与被聘用人员签订固定期限劳动合同，聘期3年（含3个月的试用期），明确双方的权利和义务，并依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。

　　
（三）试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行年度考核（按聘用之日起满一年为一个年度），考核不合格者，予以解聘。聘用合同期满，劳动关系自动解除。

　　
（四）公益性岗位补贴直接拨付给个人，由单位代为申请。岗位补贴现行标准为每人每月1690元，用人单位应另补助给公益性岗位人员每人每月不低于200元。聘用人员的工资不按机关事业单位工作人员的形式正常晋升。

　　
（五）由用人单位按国家有关规定参照企业职工标准为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等5项社会保险。参保费用单位负担部分由用人单位缴纳，在每月16日—18日，向人社局申请上月的社会保险补贴，个人负担部分由单位从个人工资代扣代缴，再由用人单位按时上缴社会保险经办机构。

　　
八、纪律与监督

　　
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　
咨询电话：0776－6212058

靖西市融媒体中心 靖西市人力资源和社会保障局

2019年10月8日