2021年百色平果凤梧镇人民政府招聘防贫监测员公告
广西人事考试网2021年11月23日讯：根据工作需要，平果市凤梧镇人民政府拟面向社会公开招聘防贫监测员3名，现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘岗位
乡镇扶贫工作站村级防贫监测员。主要职责：主要负责贯彻落实中央、自治区关于建立防止返贫监测和帮扶机制的决策部署，管理、使用好扶贫信息系统大数据，加强对各行政村脱贫人口返贫、边缘易致贫户以及因其他原因导致收入骤减户、支出骤增户的监测预警，及时发现、提前干预，全面巩固拓展脱贫成果。
本次招聘的人员不纳入机构编制管理，实行劳动合同制管理。
三、招聘对象及条件
（一）招聘人员应具备以下条件
1.具有良好的政治素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策，热爱基层工作；
2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排；
3.吃苦耐劳，作风踏实，责任心强，具有较好的组织协调能力和语言文字表达能力；
4.具有大专及以上学历，熟练掌握办公自动化，有相关工作经验者优先；
5.年龄在20周岁以上，35周岁以下；
6.身体健康。
（二）有下列情形之一的不予聘用
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
4.其他不宜从事机关单位工作的情形。
四、报名
（一）报名时间：报名时间自公告之日起至2021年12月26日（工作日上午08:30—12：00，下午15：00—18∶00）。
（二）报名方式：应聘者填报《平果市凤梧镇防贫监测员应聘报名表》（见附件），电子版发送至凤梧镇人民政府邮箱。经审核通过后，将通知应聘者持本人简历、学历复印件、身份证复印件到凤梧镇乡村振兴工作站面试。填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。
五、签订聘用合同
聘用人员与平果市凤梧镇人民政府签订劳务合同，采取一年一签的方式进行聘用。试用期1个月，试用期满经考核合格的，正式聘用；不合格的，不予聘用。聘用期满，根据工作需要和受聘者意愿决定是否继续签订聘用合同。
六、工资福利待遇
工资标准按2300元/月执行，具体以实际签订合同为准。
七、联系方式
联系人：罗忠志（凤梧镇乡村振兴工作站）
联系电话：0776-3082595
电子邮箱：fw5520026@163.com
通讯地址：凤梧镇梧圩街25号
附件：
2021年广西柳州市三江县卫健系统招聘应届生17人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《柳州市关于进一步规范事业单位进人流程的通知》(柳人社规〔2021〕3号)等文件精神，以及乡村振兴工作需要，特制定公告如下：
一、招聘的基本条件及岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口;
(四)招聘范围：2021年应届普通高校毕业生以及2020年普通高校毕业生。具体招聘岗位、招聘人数、年龄、学历、专业等详见《2021年度三江县卫健系统公开招聘高校应届毕业生岗位表》(附件1);
(五)具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人;
2.2021年12月1日前未取得毕业证书和学位证书的在读普通高校学生(在读的研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);
3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
6.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员;
(六)本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2021年12月1日为截止日期，年限按足年足月累计。如：18周岁至35周岁，即1985年12月1日(含本日)至2003年11月30日(含本日)之间出生，其他依此类推。
二、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名
报名时间：2021年12月1日—2021年12月7日上班时间
报名地点：到所报考单位现场报名(见附件1)。
2.报名要求
报考人员对照自身条件，明确符合《2021年度三江县卫健系统公开招聘高校应届毕业生岗位表》(附件1)的基本条件后，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。
每位应聘人员只能报考一个岗位。出现考生所学专业与招聘岗位专业条件不一致的，由考生个人提供举证材料，交由招聘单位审核。考生所学专业的核心课程与招聘岗位专业的核心课程有80%以上相同的可以报考。
3.报名所需材料
(1)《2021年度三江县卫健系统公开招聘高校应届毕业生报名表》(附件2)，一式二份;
(2)二代居民身份证;
(3)毕业证、学位证，在学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。
本次招聘若无特别标注，则岗位要求的相关证件均需在2021年12月1日前取得。
4.资格审查
招聘单位收到报考人员提供的报名材料后，依据《岗位表》(附件1)进行资格审核，相关原件经当场审核后退回本人，留存复印件。
资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，将取消聘用资格，后果由报考人员自行承担。此外，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担。
(二)组织考试
笔试和面试工作由招聘单位主管部门组织实施，笔试定于2021年12月11日(星期六)在三江县卫生健康局进行，面试定于2021年12月12日(星期日)在三江县卫生健康局进行。
1.考试形式：笔试+面试。
2.笔试
(1)笔试总分100分。
(2)内容及范围：按招聘岗位类别分为临床医学类、中医学类、医技类、护理类。笔试考察相应岗位类别的基础知识。
(3)笔试时间：2021年12月11日(星期六)9：00—11：00
(4)笔试地点：三江县卫生健康局(详见《准考证》)
2021年12月1日—2021年12月7日上班时间，报考人员前往所报考单位报名，各招聘单位对报考人员资格进行审核。2021年12月9日—2021年12月10日上班时间，招聘单位通知报考本单位考生前来领取《准考证》。笔试的具体地点、笔试的有关规定详见《准考证》。
岗位计划招聘人数与报名人数的开考比例原则上不能低于1:3，达不到1:3开考比例的岗位，由招聘单位报主管部门审核同意后，经县人力资源和社会保障局审批通过，可按实际报名人数开考。
笔试成绩于笔试结束当天公布在三江县卫生健康局公告栏内，笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
3.面试
(1)面试时间：2021年12月12日(星期日)上午9:00开始
(2)面试地点：三江县卫生健康局6楼会议室(三江县古宜镇悦江路29号)
(3)面试方式：结构化面试。
(4)面试人员的确定：根据报考人员笔试成绩，按照岗位招聘人数与报考人数1:3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。达不到1:3面试比例的，由招聘单位报主管部门审核同意后，经县人力资源和社会保障局审批通过，方可进入面试程序。
(5)面试资格审核：入围面试人员名单与笔试成绩同步公布在三江县卫生健康局公告栏，入围面试的考生应主动联系所报考单位，并于2021年12月11日下午15:30—18:00持报名所需材料到所报考单位进行面试资格审核，审核无误后当场发放《面试资格确认书》;审核不通过的考生当场取消其面试资格。
委托他人领取需提供委托人有效身份证复印件、委托书及被委托人有效身份证原件。
(6)面试程序
2021年12月12日(星期日)上午8：30前，面试入围考生凭《面试资格确认书》以及身份证原件进入候考室。上午8:50进行抽签确定参加面试的先后顺序，抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号由迟到考生抽选，9:00面试开始后还未到达面试考场的考生按自动放弃面试资格处理。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
面试全部结束后，于面试当天在考点宣读考生面试成绩，并在三江县卫生健康局公告栏公布考生面试成绩。
面试满分为100分，合格为60分。其中，面试达不到1:3开考比例时，该岗位报考人员面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70 分的，取消该岗位的招聘。面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。
4.综合成绩
综合成绩=笔试成绩+面试成绩
本次招聘按照综合成绩从高分到低分确定考核、体检人选，在岗位计划招聘人数内，若某招聘岗位出现末位综合成绩并列时，则以面试成绩高低确定考核、体检人选;若综合成绩、面试成绩都相同时，则以笔试成绩高低确定考核、体检人选。
(三)考核和体检
1.考核
面试结束后，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核工作由招聘单位主管部门具体负责组织实施，考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。考核结果存入应聘者人事档案。
因考生自愿放弃考核资格或因考核不合格所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门审核后，经县人力资源和社会保障局审批通过后从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。
2.体检
体检人选根据综合成绩从高分到低分依次确定，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织，体检参照公务员体检标准和规定执行。体检费用由考生本人自付。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃体检资格。因考生自动放弃体检所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门审核后，经县人力资源和社会保障局审批通过后依次递补。应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。体检中出现体检不合格者，招聘单位可提出申请，报主管部门审核同意后，经县人力资源和社会保障局审批通过后可以从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。
(四)公示及聘用
1.根据综合成绩、考核、体检结果确定拟聘用人选在柳州市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自愿放弃所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门审核同意后，经县人力资源和社会保障局审批通过后可以按综合成绩由高分至低分依次递补。
2.聘用人员在用人单位实行12个月试用期并签订聘用合同。
三、招聘纪律
(一)本次招聘工作由三江县卫生健康局和三江县人力资源和社会保障局共同监督组织实施，招聘单位负责前期的组织报名、资格审查工作。
(二)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)本次招聘监督举报电话：三江县卫健局0772—8614563
三江县人社局 0772—8612039
四、其他事项
新冠肺炎疫情防控期间各招聘单位要按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》措施做好工作人员健康管理，切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。
(一)在考试开始前14天做好自我健康状况监测，无发热、咳嗽、乏力等症状方可参加考试;
(二)有疫情中高风险地区返桂人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试;
(三)本次招聘考试执行二码联查，考生应在考前进行健康状况监测和新冠疫苗接种。现场体温检测未超过37.3℃的考生，凭健康码绿码、接种码(含己接种第一针，未到规定时间完成全部疫苗接种考生)可正常参加考试，未能提供接种码或超过要求时限尚未接种的考生，需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明才能参加考试;
(四)从有本土新冠病例报告的省(区)、市返桂来桂的考生，需持48小时内核酸检测阴性结果证明方能参加考试;人员管理截至时间为该省(区)、市最后一例本土新冠病例报告后满14天。
(五)报考人员参加笔试、面试前应自备口罩，进入考点时要佩戴口罩。
三江县卫生健康局三江县人力资源和社会保障局
2021年12月1日
附件1：2021年度三江县卫健系统公开招聘高校应届毕业生岗位表.xlsx
附件2：2021年度三江县卫健系统公开招聘高校应届毕业生报名表.docx
原文标题：2021年广西柳州市三江县卫健系统招聘应届生公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：b7376a5a967fd23afda14c28dfcbb6c5)
2021年广西财经学院招聘非实名人员控制数职员公告
广西人事考试网2021年11月24日讯：根据《关于做好新冠肺炎常态化疫情防控形势下人事考试工作的通知》(桂人社发〔2020〕34号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合实际工作需要，现将我校2021年度公开招聘非实名人员控制数职员的有关事项公告如下：
一、单位简介
广西财经学院成立于2004年，由原广西财政高等专科学校和广西商业高等专科学校合并组建而成，是广西壮族自治区人民政府重点建设的一所财经类普通本科高校。学校于2010年通过本科教学工作合格评估，2011年成为服务国家特殊需求会计专业硕士培养单位，2012年成为外交部和教育部授牌的中国—东盟金融与财税人才培训中心，2013年成为广西特色高校立项建设单位，2014年获广西高校首批2011协同创新中心认定，2016年获教育部应用型本科高校建设立项、经济与管理实验教学示范中心获批国家级实验教学示范中心，2017年成为教育部全国首批深化创新创业教育改革示范高校，2018年成为广西一流学科(培育)建设单位、以优异成绩顺利完成本科教学工作审核评估，2021年学校获批硕士学位授予单位。学校注重内涵式发展，立足广西、辐射东盟;面向基层、服务社会，大力调整优化学科、专业结构，提升学校办学核心竞争力，努力建设服务区域经济社会发展的特色鲜明的高水平财经大学。
二、基本原则
本着公平、公正、公开的原则，在落实卫生防疫要求、确保安全的前提下，开展公开招聘工作。严格遵守国家及自治区的各项法律法规，遵守自治区人力资源和社会保障厅关于公开招聘工作的各项规定、要求，确保公开招聘工作有序、顺利开展。
三、招聘岗位
为满足我校发展需要和人才储备需求，本次公开招聘非实名人员控制数职员98名。具体岗位要求见附表1。
四、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行，能遵守师德规范;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)能够服从我校多校区工作岗位安排;
(七)岗位所需要的其他条件;
(八)原则上2021年12月31日前获得相应学历学位(国<境>外学历学位于2021年12月31日前获得教育部留学服务中心的认证);
(九)招聘岗位中有年龄要求的，年龄计算至报名首日。
(十)具有以下情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的，以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.仍处于党纪处分期内的、政纪处分未解除的人员。
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
五、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示网址：
广西人才网(http://www.gxrc.com)，
广西财经学院官网(http://www.gxufe.edu.cn)。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西财经学院官网(http://www.gxufe.edu.cn)发布。
六、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间
2021年11月22日至30日，其中现场确认时间：11月29日、30日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)，逾期不再受理。
2.报名方法
应聘报名采用网上报名和现场确认相结合的方式进行，网上报名应聘者需按时带上纸质应聘材料进行现场确认，确认所提交的材料是否与应聘岗位条件相匹配，应聘报名是否成功以现场确认签字为准。
有意应聘者，请填写《广西财经学院2021年公开招聘非实名人员控制数职员报名登记表》(见附表2)，《单位同意报考证明》(见附表3)，《工作经历证明》(见附表4)，岗位要求政治面貌为中共党员的，请填写《中共党员证明》(见附表5)，上述证明均要求签字盖章。请将上述材料和其他应聘材料按照《应聘材料制作要求》(见附表8)存进一个文件夹，制作成一个电子压缩文件包，文件命名请严格按照姓名+应聘岗位的格式命名，投递至我校公开招聘工作电子邮箱：gxcjxyrsc532@126.com(每人仅限填报一个岗位，发送电子邮件前请充分考虑应聘意向，仔细检查应聘材料，请勿重复发送邮件)。请应聘人员将上述材料纸质版按照《应聘材料制作要求》装订成册进行现场确认。现场确认地点：广西南宁市大学西路189号广西财经学院相思湖校区学校正门口门卫室。
报名要求：(1)每人仅限填报一个岗位，多报岗位或者不按要求填报信息表者，均视为报名无效。(2)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。(3)不符合本公告所列专业、学历学位、职称、年龄等岗位条件的人员谢绝报名。(4)已参加工作的应聘人员报名需提供所在单位同意报考的证明。应聘岗位要求工作经历的，需提供《工作经历证明》。(5)用于专项招聘高校毕业生的岗位，高校毕业生包含应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。
(二)资格审查
1.审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。
2.在学校官网公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。
3.应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，立即取消其应聘资格。应聘材料应如实提供并清晰可辨认，表格内容须按要求填写，如发现应聘者有以下情况的，应聘报名无效：
(1)报名岗位不明确或多报岗位;
(2)应聘条件不符合我校招聘岗位要求;
(3)应聘报名登记表内容填写不实;
(4)未按要求提供岗位所需的有效证明材料;
(5)提供的复印、扫描材料无法辨认内容。
(三)考试
应聘专任教师岗位的，考试方式为试讲+结构化面试;应聘非专任教师岗位(具有本科学历且无职称要求)的考试方式为笔试+结构化面试;应聘其他非专任教师岗位(具有硕士学位或中级以上职称要求)的考试方式为结构化面试。岗位需求人数与通过资格审查人数的比例原则上不能少于1：3。达不到1：3开考比例，又确实需要进人的岗位，经报学校同意后，按实际符合报考条件人数调整开考比例，报主管部门核准后方可开考。
1.试讲
试讲由学校公开招聘工作小组统一组织进行。试讲主要从教学目标、教学过程、教学内容、教学方法、教学素养和专业技能等方面进行测试、考评。根据试讲成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入面试人选。应聘者试讲结束后，当天公布试讲成绩。
2.笔试
笔试采取闭卷方式进行，主要内容为公共基础知识及灵活运用能力等。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入面试人选。
3.结构化面试
结构化面试由学校公开招聘工作小组按自治区公开招聘有关规定组织实施。同一岗位的面试安排在同一考场，使用同一套试题，由同一组考官评分，当天完成。
面试主要对应聘人员综合素质进行考察。面试方式为相关知识口述作答，主要内容为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等方面。结构化面试结束后，当天公布面试成绩。
结构化面试结束后，汇总综合成绩。应聘专任教师岗位的，按照试讲成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩;应聘非专任教师岗位(具有本科学历且无职称要求)的，按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算综合成绩;应聘其他非专任教师岗位(具有硕士学位或中级以上职称要求)的，面试成绩即为综合成绩。根据综合成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1:1的比例确定进入考核人选。考生面试成绩低于该岗位面试成绩满分值70%的，不得进入考核程序;该岗位考生面试成绩都达不到70%分值的，取消该岗位的招聘。
4.考试方式可根据新冠疫情控制情况，报主管部门同意后适时调整。
5.考试时间、地点
考试计划于12月初开始进行，考试的具体时间、具体方式、地点和考场安排等视新冠疫情情况而定，考前3个工作日在我校官网公布考试时间、地点和注意事项。请应聘人员随时关注我校官网发布的通知，并按要求参加考试，不另行电话通知。
6.考试健康状况监测
(1)按照自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部编制的《各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引》，考生即日起进行自我健康管理，不前往国内疫情中、高风险地区(以国家卫生健康委公布的疫情风险等级查询为准)，不出国(境)，不参加聚集性活动。参加考试应满足健康码绿码和体温检测低于37.3℃的要求。考生应如实报告并承诺考前14天内有关居住、出行、接触和身体健康状况等信息，打印并填写《考生健康监测承诺书》《考生考前自我健康状况记录表》(附表6)，同时打印健康码新冠病毒疫苗接种标识码通信大数据行程卡三码联查(附表7)，于考试前将上述打印材料交给工作人员。未提供以上材料的考生不允许进入考场参加考试。考试期间请全体考生自备口罩并全程佩戴好口罩。
(2)对持有的健康码非绿码，或有国内中、高风险等级地区以及国(境)外旅行史，或从有本土新冠病例的省(区、市)返桂来桂的考生，需持48小时以内核酸检测阴性结果方能入桂，抵邕后需提供48小时以内在广西检测的新冠病毒核酸阴性证明。
(3)考生应主动配合学校疫情防控工作，对于填报弄虚作假、瞒报漏报信息的、不配合采取应急处置措施、违反学校疫情防控规定的考生，将取消考试资格与考试成绩，情节严重的，依法追究其法律责任。
(4)有下列情况之一者不能参加考试：
①来自国(境)外、国内疫情中高风险地区、有本土新冠病例的省(区、市),且未能提供考前广西区内48小时以内新冠病毒核酸检测阴性证明的考生;
②广西健康码非绿码，且未能提供考前广西区内48小时以内新冠病毒核酸检测阴性证明的考生;
③出现发热(体温≥37.3℃)且不能够提供近两天内医院证明为其他疾病引起发烧的考生;
④不提供考前14天进行健康监测承诺的考生。
(5)考生不得提供身体健康状况虚假信息。对于隐瞒行程、隐瞒病情、故意压制症状、瞒报漏报健康情况的考生，一经发现，一律不得参加考试，并追究本人及相关人员的责任。
疫情防范的要求和措施，若有变化，届时以上级疫情防控部门的最新通知为准，并按最新通知的要求严格执行。
(四)考核
考核由我校公开招聘领导小组组织实施。考核主要考察应聘人员的政治思想素质、道德品质、师德师风、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员的资格条件进行复查。如出现考核不合格或应聘资格复查不通过或自动放弃应聘等情况，学校可根据工作需要按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核或取消该岗位招聘。
(五)会议研究
经学校领导班子集体研究，按照考试考核结果择优确定拟聘人选。
(六)体检与公示
拟聘人选根据要求到指定医院进行体检，体检工作按照自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委员会《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关规定执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
拟聘人选在学校官网进行公示，公示期为7个工作日，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
(七)聘用
经公示期满无异议的人员，报学校同意，按规定办理非实名人员控制数职员聘用手续，签订聘用合同，执行试用期制度。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的，视为自动放弃应聘资格。
本次公开招聘的人员，若试用期内发现有违法违纪行为、师德师风失范、学术不端、档案材料等问题的，解除聘用关系。根据学校工作需要，本次公开招聘的人员应服从学校岗位安排与调配。试用期满后考核合格，予以继续聘用。
七、纪律与监督
(一)此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果三公开制度。学校公开招聘工作全程由学校纪委办公室、监察室监督，同时接受社会各界监督。
(二)严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。
(三)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(四)本次公开招聘工作联系电话：
应聘咨询电话：0771-3852561
监督举报电话：0771-4928493
点击下载>>>
附表1：广西财经学院2021年度公开招聘非实名人员控制数职员岗位信息表
广西财经学院
2021年11月22日
2021年广西玉林市兴业县通过专场招聘会招聘县直中学（职校）教师公告
为了进一步加强我县县直中学(职校)师资队伍的建设，经研究，我县计划使用事业编制从2020年、2021年未就业普通高校毕业生及2022年应届普通高校毕业生中通过专场招聘会招聘县直中学(职校)教师176名(其中：补足2021年11月11日发布专场招聘公告空缺名额56名，新增高中学校招聘名额120名)。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
(一)招聘对象：普通高校本科及以上学历、获得学士学位、持有相应的教师资格证、专业对口的2020年、2021年未就业普通高校毕业生和2022年应届普通高校毕业生。
(二)招聘对象的条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。
2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
3.具有良好的职业道德，品行端正，遵守单位工作纪律。
4.教师资格要求：报考高中(职校)岗位的应具有高中(中职)及以上教师资格;报考初中岗位的应具有初中及以上教师资格。部分招聘岗位执有相应学科教师资格证的，不限专业。
2022年应届普通高校毕业生尚未取得教师资格的，可先行报名参加应聘，但必须在2022年7月31日前取得相应的教师资格证，在规定时间内未取得相应教师资格的将取消其聘用资格。
5.愿意在签约学校服务不少于5年。
6.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
7.其他条件详见具体岗位计划及要求见附件《2021年兴业县招聘县直中学(职校)教师计划表》。(下简称《计划表》)
报考人员所学专业要符合岗位专业要求，学历专业可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件3)及《职业教育专业目录(2021年版)》(附件4)。
(三)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
二、招聘程序
(一)招聘时间、地点
参加《自治区教育厅关于举办2022届普通高校毕业生就业双选活动的通知》(桂教学生〔2021〕13号)安排部分场次和部分高校自主举办的毕业生就业招聘会。
1.玉林师范学院“双向选择”洽谈会(专场招聘会)
时间：2021年12月30日
地点：玉林师范学院(东校区)
4.广西2022届师范类毕业生就业双选会(南宁专场招聘会)
时间：2022年1月15日
地点：南宁师范大学五合校区
5.兴业县招聘县直中学(职校)教师玉林师范学院专场招聘会
时间：2022年3月上旬(具体以玉林师范学院招生就业处发布时间为准)
地点：玉林师范学院(东校区)
其他场次根据实际招聘计划完成情况而定。具体招聘计划、时间、地点以公告或报考平台或举办招聘会高校有关告示为准。
(二)招聘报名
1.网络招聘报名。在广西毕业生就业圈(wwws.gxbys.com)发布招聘信息，考生通过网络提交简历报名。由招聘工作组审核报名材料，初审通过人员还需到达最近场次的招聘会现场提供关材料原件参加资格复审。
2.现场招聘报名
现场报名及资格审查：(1)报考者需填写《2021年兴业县通过专场招聘会招聘县直中学(职校)教师报名登记表》。
(2)需现场提交的资格审查材料：本人有效居民身份证、毕业证(或有关证明)、毕业生就业推荐表、学习成绩表、教师资格证书(或考试合格证明)、暂未取得教师资格证的2022年应届普通高校毕业生需提供普通话等级证书、个人所获得的各种奖励证书等原件及复印件(验证后收复印件、退回原件)。
(三)考试
采用笔试+测评+面试形式进行
1.笔试：对专业知识进行测试。考试时长为40分钟，赋分60分，考试不指定考试大纲和参考资料。
2.测评：通过与考生交谈及审阅材料，对考生的个人修养、综合素质、发展潜力、个性特点、在校表现和专业技能等进行客观地测量、科学地评价。测评赋分40分。少数民族毕业生可加2分。
通过笔试、测评程序后，按照笔试成绩+测评成绩计出总成绩，根据岗位招聘计划人数1：3的比例，按总成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位考生总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。
3.面试：采取专业知识测试(说课、试讲或模拟上课)方式进行。综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、教学思路及设想、教学过程展示等能力进行现场评分，赋分100分。面试成绩为最终成绩。
(1)因有考生放弃面试资格等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，须达到如下规定的面试合格分数才有资格进入体检、考察人选。比例为1:2的，面试成绩必须达到面试满分值的60%(60分)以上，方能签约;比例为1:2以下(不含1：2)的，面试成绩必须达到面试满分值的65%(65分)以上，方能签约。
(2)同分处理办法：依次按学历、毕业院校(含高考招生录取批次)、中共党员、优秀学生干部、三好学生依次确定为人选。如还不能确定，同分者再次进行面试确定人选。
面试结束当天，在考点公布成绩。
(四)签订就业协议
面试结束后(当天或第二天)根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，由高分到低分按1∶1的比例，与应聘者现场签订就业协议书(考生自备就业协议书原件)。
(五)体检和考察
体检考察公告发布在兴业县人民政府网站。
1.体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
2.考察。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现、遵纪守法以及需要回避的情况等，并对其报考资格进行复查。体检或考核不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生面试成绩从高分到低分顺序依次递补。
(六)公示
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站、兴业县人民政府网站进行为期5个工作日的聘前公示。
(七)聘用、待遇及管理
1.公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续。受聘人员与用人单位依法签订聘用合同(首次聘用期限为5年，实行一年试用期)。用人单位凭人社部门的聘用通知到编制部门办理入编手续，聘用人员由兴业县财政统一发放工资，依法享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。受聘人员应在规定期限内到其选择的岗位工作，否则视为自动放弃聘用资格。
2.试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
三、疫情防控要求
招聘期间应服从举办单位安排和管理，积极配合举办单位做好疫情防控工作。如疫情防控形势发生变化，将根据相关要求适时调整招聘会相关安排，具体请关注兴业县人民政府网站。
四、其他
兴业县招聘县直中学(职校)教师考试的组织机构不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班，目前社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种招聘考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。
监督电话：0775-3766676(县教育局纪检监察办公室)
0775-3910858(县人社局纪检监察办公室)
咨询电话：0775—3776780、3765100(县教育局人事股)
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1.2021年兴业县招聘县直中学(职校)教师计划表(二).xls（提取码：f71h）
2.2021年兴业县招聘县直中学(职校)教师报名登记表.xls（提取码：bzys）
3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls（提取码：icmn）
4.职业教育专业目录(2021年).docx（提取码：685c）
兴业县招聘县直中学(职校)教师
工作领导小组
2021年12月22日
