2021年贵港市商务局面向全市招聘科室工作人员编外工作人员公告
广西人事考试网2021年11月25日讯：贵港市商务局是负责全市内贸流通、对外贸易、利用外资、对外经济合作和口岸开放等行业管理及服务职能的市人民政府组成部门，加挂贵港市口岸办公室牌子。现根据工作需要，面向全市公开招聘2名编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。
二、招聘岗位及招聘条件
(一)招聘岗位
科室工作人员2名。
(二)招聘条件
1、学历：具有大学本科以上学历;
2、专业：汉语言文学类、经济学类、工商管理类等相关专业(熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件的优先);
3、年龄：30岁以下;
4、性别：不限;
5、政治素质好，能吃苦耐劳，具有敬业精神;
6、遵纪守法、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神。
7、同等条件下，有工作经验者优先。
三、报名时间
2021年11月25日—12月12日。
四、报名方式及提交材料
1、报名方式：
(1)现场报名。报名地点：贵港市商务局办公室302(贵港市港北区江北大道西段353号)。
(2)电子邮件报名。将报名材料发送至ggswj866@163.com邮箱。
2、提交材料：
(1)贵港市商务局公开招聘工作人员报名表(一式三份);
(2)学历证书复印件(查验原件);
(3)身份证复印件(查验原件);
(4)近期小2寸正面免冠彩色照片2张。
(5)个人近期工作学习总结。
应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
五、报名资格审核
招聘工作小组对应聘人员进行资格审查后，将以电话形式通知符合条件人员参加招聘考试，具体招聘考试时间另行电话通知。
六、选聘程序
选聘程序分笔试、面试两个部分。
(一)笔试：满分为100分，笔试占总成绩60%。
(二)面试：满分为100分，面试占总成绩40%。
将笔试、面试成绩得分按6：4的比例计算出总成绩，按总成绩得分由高到低按照招聘人数1:1的比例确定考察人选。如参加应聘人员条件均不符合所招聘岗位要求的(总成绩得分在60分以下的)，由招聘小组商定另行组织招聘。如果本次招聘录用人数未达到招聘计划的，重新安排下一次招聘，不能在本次不符合条件的人员中招录。
七、公示、录用
对拟聘人员将以电话形式发出录用通知，拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。
聘用试用期为两个月，试用期满，经考核合格者签订聘用合同。劳动合同书一年一聘，聘用期满后视工作能力和表现可优先续聘。
八、联系方式
未尽事宜，请联系贵港市商务局办公室，联系电话：0775-2933681、2933818
2021年防城港市防城区总工会招聘公告
广西人事考试网2021年10月28日讯：因业务需要，我会决定面向社会公开招聘2名工会社会化工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
工会社会化工作者是指按照社会化招聘、契约化管理、职业化运作原则，通过社会招聘、录用和管理，主要在机关单位、乡镇(街道)工会联合会专职从事工会工作。本次公开招聘的2名工会社会化工作者，具体岗位详见《防城区总工会招聘社会化专职工作者计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针及政策，拥有良好的政治素养，遵纪守法、品行良好，无违法记录;身体健康、态度认真、责任心强、吃苦耐劳，具有良好的沟通能力及协调能力和较强的工作热情。
(二)招聘条件
1.防城区总工会社会化专职工作者岗位(一)
招聘条件：年龄20-45岁，本科以上学历，熟练操作财务相关软件，具有良好的沟通、协调能力和积极的工作热情，较强的口头和书面表达能力。有3年以上相关行政事业单位工作经验或会计证优先录取。
2.茅岭镇工会联合会社会化专职工作者岗位(二)
招聘条件：年龄20-35岁，大专以上学历，熟练操作WORD、EXCEL办公软件，具有良好的沟通、协调能力和积极的工作热情，较强的口头和书面表达能力。有较强的体育专业素质可放宽条件。
三、招聘程序及办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则，经公布简章、报名、资格审查、面试和录用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2021年10月25日-2021年11月5日。
2.报名方式：采取网上报名方式报名。报考人员填写的《防城区总工会招聘社会化专职工作者报名表》(附件2)，并发至防城区总工会邮箱：fc3252352@163.com。
3.资格审查：我会将对网上报名者进行资格审查，并电话通知资格审查情况。通过资格审查者收到通知后将相关报名材料送达至防城区总工会二楼办公室，地址：防城区教育路199号，联系方式：0770-3252352(小陈)。报考材料包括：本人身份证、户口簿、毕业证、学位证书、荣誉证书等有效证件复印件各一份，填写好《防城区总工会招聘社会化专职工作者报名表》(附件2)一式2份。报考人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消报考资格。
(二)经资格审查、面试和考察等程序，确定录用人员
面试当天需携带相关证件原件参加面试，经面试合格后择优予以聘用，按照《劳动合同法》等有关规定，由聘用单位与拟聘用人员签订劳动合同。
四、聘用管理
录用人员为合同制聘用人员，试用期1个月;试用期满并通过考核、审批后正式聘用，试用期工资按工资总额的80%计发，按规定缴纳五险一金。具体待遇标准办法如下：
1.防城区总工会社会化专职工作者岗位(一)：参照防城区事业单位管理十级工资标准发放，加年度绩效工资。
2.茅岭镇工会联合会社会化专职工作者岗位(二)：基础工资2200元/月，工龄工资30元/年，乡镇补贴补助300元/月，加年度绩效工资。
五、本简章由防城区总工会负责解释。
2021年玉林市农业农村局直属事业单位招聘专业技术人员公告
广西人事考试网2021年12月10日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的有关规定，我局组织直属事业单位玉林市农业科学院于2021年12月18-19日赴广西大学公开招聘专业技术人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位和人数
玉林市农业科学院：专业技术岗位工作人员2名。
二、招聘范围
全国。
三、招聘条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德。
(三)具有履行岗位职责所需的工作能力。
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(五)年龄在18周岁以上、35周岁以下。
(六)应届普通高校本科及以上学历和相应学位(含2020、2021年尚未落实工作单位的毕业生);2022年普通高校应届毕业生在2022年7月31日前能取得相应学历(学位)等证书的，可报名参加考试。
(七)农学、园艺、植物保护、植物科学与技术、果树、蔬菜、作物、作物栽培学与耕作学、作物遗传育种、果树学、蔬菜学、农业昆虫与害虫防治、植物保护(专业硕士)、作物硕士(专业硕士)、园艺硕士(专业硕士)专业。
四、报名
(一)报名方式：现场报名。
(二)报名地点：广西大学农学院。
(三)报名时间：2021年12月18日(星期六)，上午9:00-11:00。
凡符合条件者，报名时填写《玉林市公开招聘事业单位人员报名登记表》，并提供以下材料：
①本人有效第二代居民身份证，验讫后返还;
②在校学习成绩单(可复印或电子版打印)或与学习成绩相关的材料;
③毕业生就业推荐表(2020-2021届毕业生提供毕业证、学位证原件)，验讫后留复印件;
④个人所获得的奖项、发表的论文、著作以及其他与学习、工作相关的荣誉证书、等级证书、校团委/学生会/社团聘书等，留复印件;
⑤证明其能力水平和特长的其他材料，留复印件。
五、资格审查和面谈
资格审查在报名现场进行，由招聘主管部门和用人单位组成资格审查小组(2人以上)对报考者进行资格审查。同时与报考者面谈。面谈时对报考者进行测评，测评分值50分，主要了解其专业知识、学术水平、学习/工作能力和组织协调能力、职业性格倾向和语言表达能力、兴趣爱好和特长等。对资格审查结果有异议的报考者，由招聘领导小组对报考者进行报考资格复查，并在现场提出是否同意报考的复查意见并告知报考者。
六、考试
本次招聘考试包括笔试和面试。符合条件的报考者均可参加笔试。笔试分值50分。达不到开考比例而确需开考的，经市人社局核准后可开考。
(一)笔试
笔试内容为公共基础知识，考试时长为90分钟。
笔试由招聘领导小组组织实施。笔试在12月18日进行，具体时间及地点由招聘单位通知。
(二)面试
笔试成绩+面谈测评成绩相加，从高分到低分按不低于1:3的比例确定面试人选，面试采取结构化面试方式进行，面试成绩作为考试最终成绩。面试成绩必须达到60分(含)以上方为合格，否则不能进入考核、体检程序。面试结束后，现场宣布面试成绩。
面试由招聘领导小组组织实施。面试在12月19日进行，具体时间及地点由招聘单位通知。
七、签订就业协议
按考试最终成绩(面试成绩)确定签订就业协议人选。考试最终成绩相同的，以测评成绩高的确定为人选，测评成绩相同的，以笔试成绩高的确定为人选;如笔试成绩相同，则按各类优先政策确定人选，还不能确定的，加试。
八、体检与考核
(一)体检
体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由招聘单位主管部门负责组织。体检费用由考生自理。
(二)考核
考核工作由招聘单位及主管部门负责。主要考核报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等。
体检或考核不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生考试最终成绩从高分到低分顺序依次递补。
九、公示与审批
经考试、体检、考核合格，确定拟聘用人员名单，进行公示，公示时间为5个工作日。公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，报市人力资源和社会保障局核准。人社部门下发聘用文件后，由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同、办理入编手续。
十、聘用待遇
聘用人员按现行玉林市市直全额拨款事业单位同类人员的待遇执行。
十一、招聘监督
公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775-2673063(玉林市农业科学院人事科)
监督电话：0775-2800130、2830097
十二、其他
报考人员应自觉遵守校内疫情防控相关工作要求,落实疫情防控措施，从中、高风险地区回来的考生，须提供48小时内的新冠病毒核酸检测阴性证明，确保顺利参考。
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玉林市农业农村局
2021年12月9日
2021年广西师范大学招聘74名公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合我校实际工作需要，现将广西师范大学2020年公开招聘非实名人员控制数工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西师范大学地处国际旅游胜地、国家历史文化名城桂林，是国家教育部与广西壮族自治区人民政府共建高校、“中西部高校基础能力建设工程项目”高校、广西壮族自治区人民政府关键点支持建设国内同类一流大学的3所高校之一。有王城、育才、雁山3个校区，校园面积4100多亩；学校已发展成为广西教师教育的“领头羊”、人文强桂的“主力军”、科技兴桂的“生力军”、广西国际教育的“排头兵”。目前，学校正全力推进“双一流”建设和综合改革，努力实现建设国内一流、国际知名、教师教育特色鲜明的国内高水平大学的目标。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员74名，具体岗位要求见《广西师范大学2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》（附件1）。
三、报名基本条件
（一）应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）具有下列情况之一的人员，不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.受到过党纪或政纪处分，或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本合格”或“不合格”的人员；
4.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员；
5.现役军人；
6.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
7.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员；
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
上述规定不得报考的人员，如隐瞒相关事项报考并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西师范大学官网（https://www.gxnu.edu.cn/）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西师范大学官网（https://www.gxnu.edu.cn/）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.本次招聘采取现场报名方式。报名时间：2021年1月21-22日上午9:00-12:00、下午3:00-5:00，报名地点：广西桂林市七星区育才路1号碧居山庄大堂），逾期不予受理。
注意事项：报名时严格执行防疫健康码扫码出示制度，全程请佩戴口罩，并配合进行体温检测。
2.应聘者仅限报1个岗位，不能多报。应聘报名需填写《广西师范大学公开招聘工作人员应聘报名登记表》（附件2）并提交报名材料原件及复印件。
报名材料包含：身份证、毕业证、学位证、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料，有海外学习、工作经历的需提供学历认证、留学人员回国证明材料。应聘岗位要求中共党员的，须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料；应聘岗位要求有相关行业工作经历要求的，报考人员需提供现单位人事部门出具的同意报考及工作经历证明，待业的提供在相关行业单位工作期间人事部门出具的工作经历。应聘材料应如实提供并清晰可辨认，表格内容须按要求填写，如发现应聘者有以下情况的，应聘报名无效：
（1）报名岗位不明确或多报岗位；
（2）应聘条件不符合我校招聘岗位要求；
（3）应聘报名登记表内容填写不实；
（4）不能提供报名所需的身份、学历学位（海外学历认证）、职称、党员身份、工作经历等有效证明材料；
（5）提供的复印/扫描材料无法辨认内容。
本次招聘有关资格条件的时间计算，均以本次报名开始之日为截止日期，年限按足年足月累计。
（二）资格审查
根据应聘者提供报名材料，我校负责受理报名和对应聘者进行资格审查，确定符合条件的人员，并于我校网站上公布参加考试人员名单。
资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例（要求博士学位的岗位除外），对达不到开考比例的，由我校根据师资紧缺程度核准是否开考，并发布变更公告（含核减或取消招聘计划、调整开考比例），并及时在广西师范大学官网发布变更公告。
（三）考试和考核
招聘岗位信息表中要求具有本科学历且初级职称要求的岗位采用笔试、面试和考核的方式；招聘岗位信息表中要求硕士及以上学位或中级职称的岗位采取面试或试讲和考核的方式。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，考试时间2小时，笔试总分100分，笔试内容主要测试应聘者的专业知识、职业道德规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。笔试成绩只作为确定进入面试人员的依据，不计入总成绩。
2.面试
（1）专任教师岗位、中小学教师岗位采取试讲的方式进行，试讲时间为10分钟。着重考察应聘人员的教学设计、教学过程、教学方法、教学素养和专业技能等方面，满分为100分。
（2）辅导员岗位、管理岗位、教学辅助岗位采用结构化面试的方式进行，面试时间为8分钟。着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等，满分为100分。
（3）所有人员面试结束后，当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在广西师范大学官网（https://www.gxnu.edu.cn/）公布。
（4）试讲成绩和结构化面试成绩未达到70分的，不得进入考核程序。
3.考核
（1）根据面试成绩，以招聘岗位数1:1的比例从高分到低分的排序确定考核人选（如出现面试成绩分值相同的情况，则同时进入考核程序）。
（2）考核着重对应聘人员的政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、科研情况、工作经历等各方面进行考核。若某岗位考核中出现不合格者，可按考生的最终成绩从高分到低分确定递补人员，并组织考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
4.时间安排
考试和考核时间、地点视疫情情况另行通知，请应聘人员关注广西师范大学官网的公告。因个人原因未能参加笔试、面试和考核的，按弃权处理。
（四）确定拟聘人员
经我校校长办公会集体研究，综合考核结果择优确定拟聘人员。
（五）体检
组织拟聘人员进行体检，具体时间、地点另行通知。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行。体检结果出现不合格的，按考核成绩排序依次递补人员进行体检或取消该岗位的招聘。体检费用由考生自理。
（六）公示与聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员基本情况和拟聘岗位情况在广西人才网和学校网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议者，报自治区人力资源和社会保障厅备案后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，执行试用期制度。
六、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。
联系电话：0773-3690076。
附件1：广西师范大学2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表.pdf
附件2：广西师范大学公开招聘工作人员应聘报名登记表.doc（提取码：s2xo）
广西师范大学
2021年1月13日
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