2021年广西贵港平南县企事业单位招聘急需紧缺 （高层次）人才公告
为深入实施人才强县战略，进一步加大引才力度，满足我县医疗卫生单位对急需紧缺人才的需求，根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等5部门关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》（桂人社规〔2018〕28号）、《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》（贵人社发〔2018〕54号）、贵港市人力资源和社会保障局印发《关于做好2021年急需紧缺（高层次）人才赴外招聘岗位申报有关工作的通知》、《关于做好2021年平南县赴外招聘急需紧缺（高层次）人才活动工作方案》、《进一步加强医疗卫生机构临时聘用人员的管理暂行规定》（平卫健发〔2020〕19号）、《平南县医疗卫生机构人事管理补充规定》（平卫健发〔2021〕9号）等有关文件精神，我局决定组织医疗卫生单位到区内部分高校，面向全国公开招聘263名急需紧缺（高层次）人才（其中企业43名，招聘方式和程序由企业自行确定）、294名医疗卫生单位编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
普通高校大学本科、硕士研究生及以上学历学位人员,或取得中级及以上专业技术资格的专业技术人才。乡镇（街道办）卫生院招聘持有相关从业资格证书可放宽到大专。其他符合条件的急需紧缺人才。
（一）平南县全县机关、事业单位在编在职人员(含纳入人员总量管理的控制数人员)不列入本次招聘急需紧缺（高层次）人才范围及对象。
（二）平南县公立医疗卫生单位已聘用的编外人员及相关文件规定不能聘用的人员不列入本次招聘编外工作人员范围及对象。
二、招聘条件
应聘者除符合事业单位新进人员基本条件要求外，同时具备招聘岗位规定的条件要求。
（一）招聘医疗技术岗位急需紧缺（高层次)人才岗位条件详见《2021年平南县赴外招聘医疗技术岗位急需紧缺（高层次）人才计划表》（附件1），具体岗位计划按各个招聘站点时间顺序,完成签约核减后,剩余岗位计划视实际情况现场公布。
（二）医疗卫生单位招聘编外工作人员岗位条件详见《2021年平南县医疗卫生单位招聘编外工作人员计划表》（附件2）。
三、招聘时间、地点
本次招聘工作将分别在百色市、柳州市、桂林市、南宁市有关地点进行，具体时间安排如下：
招聘站点一：右江民族医学院（知新广场）
活动时间：2021年11月11日
招聘站点二：广西科技大学（柳石校区田径运动场）
活动时间：2021年11月12日
招聘站点三：桂林医学院（临桂校区学生公寓运动场）
活动时间：2021年11月13日
招聘站点四：广西卫生职业技术学院（南宁市昆仑校区运动场）
活动时间：2021年11月14日
招聘站点五：广西中医药大学（仙葫校区足球场）
活动时间：2021年11月27日
招聘站点六：广西医科大学（露天运动场）
活动时间：2021年11月28日
如有变动另行通知。
四、招聘方式和程序
本次招聘坚持“双向选择、择优聘用”的原则,采取现场报名、资格审查、考试、签约等程序进行。其中对博士研究生、具有副高级及以上专业技术职称或报考乡镇（街道）卫生院取得执业医师资格的应聘人员,采取免考试直接考核方式招聘。
（一）报名
1.报名方式：采取现场报名。
2.报名时间：招聘活动当天上午8:30至11:30。
3.应聘人员必须提供以下材料:
（1）填写《2021年平南县企事业单位招聘急需紧缺人才报名登记表》(一式两份,附件3)或《2021年平南县医疗卫生单位招聘编外工作人员报名登记表》(一式两份,附件4）并亲笔签名。
（2）本人有效身份证、学历学位证书、获奖证书、资格证书。
研究生同时提供大学本科毕业证、学位证;海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明(如特殊原因未能按时取得的,须提供相关证明材料,但必须在聘用前取得学历证明,否则取消聘用资格)。
2022年应届毕业生暂时不能提供毕业证的,可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明,但必须在2022年7月31日前取得相应证书,否则取消聘用资格。
（3）能体现符合应聘岗位要求的专业技术成果。
以上材料要求提供证件的复印件1份,并现场核验原件，应聘者在一个招聘站点只能选择其中一个岗位进行现场报名。
（二）资格审查
招聘单位及其主管部门对照《2021年平南县赴外招聘医疗技术岗位急需紧缺（高层次）人才计划表》的岗位条件要求以及有关政策规定，严格审核应聘人员资格条件。
（三）确定面试人选
根据面谈和应聘人员的政治道德品质、学历条件、资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名等方面条件择优选择,经组织人社部门复核后,按不少于1:3比例择优确定面试人选。达不到1:3比例的,经县招聘工作领导小组同意后可开考。
（四）组织面试
面试由招聘单位和主管部门共同组织，同级组织人社部门进行监督。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩当天在招聘现场公布。
（五）签订按用意向协议书
根据同一岗位考生的面试成绩，由高分到低分招聘聘岗位核准计划1:1的比例，择优确定拟定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意后，用人单位或主管部门与应聘人员签订《聘用意向协议书》。
（六）聘用
经过考核、体检合格和公示无异议的，按权限分别报同级组织人社部门审批后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，及时办理入编手续。
事业单位公开招聘的新进人员，应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
报考“聘用医疗技术人员控制数”、“定编定岗不定人”岗位的人员，聘用后，在薪酬待遇、职称评定、岗位竞聘等方面享受在编人员同等待遇。
因考生考核、体检等出现不合格或提出自愿放弃时，可按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
五、防疫要求
(一)应聘人员进入招聘活动现场前,应主动接受体温测量和当地“健康绿码”查验。持“健康绿码”及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考点招聘现场;持非绿码和来自国内疫情中高风险地区的人员,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明,并作出书面承诺后,方可进入招聘现场,否则不能进入。
应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的,需到隔离观察区等候,使用水银体温计再次测量体温;仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员,不能进入招聘现场。
(二)应聘人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求,服从工作人员的管理,自备一次性医用口罩,除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外,进出活动现场应当全程佩戴口罩。
参加广西医科大学招聘点的非广西医科大学在校生,务必严格按照“2022届广西医药类高校毕业生就业双向选择洽谈会”主办方的要求(具体要求自行到广西医科大学网站查询了解)有序进场。
六、其他事项
（一）中共平南县委员会组织部、平南县人力资源和社会保障局对此次招聘工作进行指导、监督和管理。
（二）应聘者一经聘用，若属于我县认定的急需紧缺（高层次）人才的，在正式聘用后可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可享受我县有关人才的相关待遇。
（三）本公告在平南县人民政府门户网站（http://www.pnxzf.gov.cn/）以及平南宣传、平南卫健等官方微信公众号发布。
（四）本次招聘活动不收取报名费，但应聘者在应聘期间所产生的一切费用均由应聘者自行负担。
（五）急需紧缺（高层次）人才服务期限为5年，编外工作人员服务期限为3年。
（六）应聘人员在整个招聘过程中须保持通讯畅通,及时注意电话或短信等形式的面试通知，如通讯方式有变化应及时通知招聘单位,以免错失聘用机会。
本公告由平南县委人才办、平南县人力资源社会保障局和平南县卫生健康局负责解释。
招聘咨询电话：
平南县委人才工作领导小组办公室：0775-7820302
平南县人力资源社会保障局事业股：0775-7861016
0775-7867700
平南县卫生健康局人事办：0775-7825760
招聘监督举报电话：
中共平南县委员会组织部干部监督室：0775-7831363
平南县卫生健康局
2021年11月3日
文件下载：
附件1：2021年平南县赴外招聘医疗技术岗位急需紧缺（高层次）人才计划表.xlsx（提取码：oqi4）
附件2：2021年平南县医疗卫生单位招聘编外工作人员计划表.xlsx（提取码：v9lw）
附件3：2021年平南县企事业单位招聘急需紧缺人才报名登记表.xls（提取码：wpk2）
附件4：2021年平南县医疗卫生单位招聘编外工作人员报名登记表.xls（提取码：i6vn）
2021年柳州市鱼峰区阳和街道社区卫生服务中心招聘公告
广西人事考试网2021年10月14日讯：根据自治区人力资源和社会保障厅、自治区机构编制委员会办公室、自治区发展和改革委员会、自治区财政厅、自治区卫生和计划生育委员会《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)及柳州市人民政府印发《关于进一步加强县乡医疗卫生人才队伍建设议案的实施方案》(柳政发〔2015〕34号)及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)等文件精神，为进一步充实柳州市阳和工业新区基层卫生人才队伍，需面向社会公开招聘阳和街道社区卫生服务中心工作人员7名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘的原则。
(二)坚持考试考察、择优聘用的原则。
(三)坚持平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
此次招聘共设6个岗位，拟招聘7人，具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《2021年柳州市鱼峰区阳和街道社区卫生服务中心公开招聘工作人员岗位计划表》(见附件1)。
三、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有报考岗位一致的资格条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员不能以原已取得的学历、学位证书报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
4.被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;因违反相关规定被单位单方面解除聘用合同未满5年的事业单位工作人员;通过优惠政策进入事业单位,且目前仍在最低服务期限内的事业单位工作人员;
5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
6.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
7.有法律法规规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，例如《事业单位人事管理回避规定》等。
(八)本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2021年10月1日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2021年10月1日为截止日期,年限按足年足月累计。
四、福利待遇
本次招聘人员实行定编定岗不定人的基层医疗卫生机构用人新机制管理方式，按所聘任的岗位执行相应岗位、绩效工资标准，基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保险和住房公积金的缴费办法按国家和自治区现行有关规定执行。
五、招聘程序
(一)报名时间
2021年10月13日—2021年10月22日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00，节假日不受理，逾期不再受理)。
(二)报名方式
采取现场报名递交、邮箱递交应聘材料方式到招聘单位报名。招聘单位地址、电话、邮箱(详见附件1)。先通过邮箱递交报名材料，经阳和街道社区卫生服务中心人事部门审核通过后再电话通知集中现场进行资格审查。
现场报名地点：柳州市鱼峰区阳和街道社区卫生服务中心人事部(柳州市阳和工业新区政和路66号)。
(三)报名要求
1.报考者应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报名人员只能报考一个岗位。
2.报名所需材料：《报名表》(见附件2)一式两份并由本人签名，粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片。同时提供本人有效居民身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证等岗位需求的其他相关材料原件、复印件(两份)，审核完退回原件。
(四)资格审查
招聘单位负责对报考者进行资格审查。审查工作贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。通过资格审核的人员方能领取《面试资格确认书》进入面试。
(五)面试
1.面试时间：具体面试时间、地点另行通知，由新区人社部门、招聘单位主管部门联合在广西柳州人才网上发布面试公告。面试公告发布后，如有面试人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
2.面试比例：招聘单位根据岗位招聘人数与报名人数不低于1:3的比例确定进入面试范围的人选。对达不到比例，确急需进人的岗位，由招聘单位主管部门会同新区人社部门报新区管委会审定后，才能进入面试。
3.面试组织：面试工作由新区人社部门和招聘单位主管部门联合组织实施。
面试满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考察人选。其中，经新区核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分(含70分)以上的方可进入招聘下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩应于面试当天在考试地点公布。
4.面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官或考场内工作人员透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
5.实行严格验证制度。进入面试的报考人员须按本《公告》规定携带本人有效居民身份证、面试资格确认书原件(缺一不可)，经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。
六、考核与体检
考核工作由招聘单位主管部门、招聘单位具体负责组织实施。招聘单位根据面试成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘人数1：1的比例确定参加考核、体检人员名单。
(一)考核
考核主要是考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等基本情况，并对应聘人员资格条件进行复查。体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，招聘单位可提出申请，报主管部门和人社部门同意，可从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补。
(二)体检
体检人选根据岗位面试成绩从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。体检由招聘单位主管部门会同招聘单位组织实施，体检参照公务员录用体检标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。体检费用由考生自理。
七、公示和聘用
根据面试、体检、考核情况确定拟聘用人员名单，由新区人社部门、招聘单位主管部门联合在广西柳州人才网上进行公示，公示期为5个工作日。经公示期满无异议的，按管理权限办理聘用审批手续。
八、纪律和监督
(一)招聘工作要做到信息公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(二)凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
(三)用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
(四)对于在公开招聘过程中出现的违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。
九、有关说明
(一)在新冠肺炎疫情防控期间，严格按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》有关规定做好相关人员健康管理工作。
(二)联系方式：
招聘咨询电话:0772—2094005
招聘监督电话：0772—8805034
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1.2021年度阳和街道社区卫生服务中心公开招聘事业单位工作人员岗位表
柳州市阳和工业新区人力资源和社会保障局
柳州市阳和工业新区社会事务局
2021年10月9日
2021年防城港市住房和城乡建设局招聘公告
广西人事考试网2021年11月04日讯：因工作需要，防城港市住房和城乡建设局决定面向社会公开招聘聘用制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位和人数
本次公开招聘相关岗位工作人员5名,具体招聘岗位、人数、资格条件如下
二、招聘对象基本条件
1.热爱工作，遵纪守法，作风正派，品行端正，具有良好的职业道德;
2.具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，具备应聘岗位所需的任职资格和技能要求;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.具备应聘岗位所需要的其他条件;
5.具有下列情形之一的人员，不得应聘：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(2)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
(4)受处分期间或者未满影响期限的;
三、招聘程序和办法
本次招聘工作按照报名(资格审查同时进行)、面试、决定聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：即日起至2021年11月10日
2.报名方式：可以通过邮箱、信函、传真报名。
3.联系方式：
电话/传真：0770-2886913
电子邮箱：fcgszjjrjk@163.com
邮寄地址：广西防城港市北部湾大道136号防城港市住房和城乡建设局人教科(409室)(邮编：538001)
4.报名要求：
(1)报名时须如实填写《广西防城港市住房和城乡建设局招聘人员报名登记表》(详见附件)，并根据所报岗位的要求提供相关材料复印件/扫描件。
(2)凡报名者提供情况不实，一经发现即取消面试资格。
(二)面试
在规定时间内，投递简介报名结束后，经资格审查、择优确定进入面试人员。具体面试时间另行通知(面试人员携身份证、毕业证、学位证等相关证件原件到面试地点进行现场审核，审核后退还本人)，并提供复印件一式一份。未获面试资格者，不另行通知。
(三)体检
面试结束后，面试合格人员按要求进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者本人承担。
(四)聘用管理
本次招聘属于编制外招聘，经面试合格后择优予以聘用，实行合同制管理。初次聘用约定试用期，试用期包含在合同期限内。聘用期满前，经单位同意，可续签聘用合同。
四、薪酬福利待遇
薪酬由基础工资(大学本科学历2600元/月，大专学历2500元/月)+工龄工资+职称补贴+伙食补贴+年度绩效奖构成。聘用人员均缴纳五险、住房公积金。年度薪酬福利总额约6万元/人。试用期工资按基础工资的80%执行。试用、聘用期间，差旅补助、工会福利等与在编人员享受同等待遇。
本方案未尽事宜，由防城港市住房和城乡建设局负责解释。
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防城港市住房和城乡建设局
2021年11月3日
2021年来宾市不动产登记中心招聘编外工作人员公告
广西人事考试网2021年10月18日讯：根据工作需要，来宾市不动产登记中心决定面向社会公开招聘编制外工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位及人数
窗口服务类岗位工作人员5名。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策，具有较高的政治素质。
(二)遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感。
(三)性别：不限。
(三)年龄：18周岁以上35周岁以下。
(四)学历、专业：大学专科及以上学历，不限专业。
(五)法学类、计算机科学与技术类、测绘科学与技术类、建筑工程类专业优先。有岗位相关工作经验者优先。
四、工资、福利待遇
工资按来宾市人民政府发布的编外聘用人员工资标准执行，聘用期间单位按规定为个人购买社保、养老等规定险种，个人部分由个人承担，日常管理和因公出差补助、请休假均参照在编人员的有关规定执行。
五、招聘程序
(一)报名时间：2021年10月18日--10月22日。
(二)报名者需提供以下材料：有效居民身份证、个人简历、学历证书、学位证书、专业技术职称等相关材料。报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料，准确提供有效的联系方式。如经查实弄虚作假者，将取消聘用资格。
(三)报名方式：网上报名或现场报名。
网上报名：下载并填写《来宾市不动产登记中心招聘编外工作人员报名登记表》(见附件)，连同其他材料复印件或扫描件一并发送至中心邮箱：lbsbdcdjzx@163.com，或者携带该表及其他材料原件、复印件一份到来宾市红水河大道331号政务大厅三楼不动产登记后台服务中心办公室现场报名。
(四)资格审查。根据岗位需求的资格条件，对所有报名材料进行资格审查。
(五)面试：我中心将根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，择优选定面试人员。面试具体时间、地点将电话通知，不入围面试者，不再另行通知。
(六)体检：经面试合格后，应聘人员按规定到三甲医院参加体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行，体检费用由应聘人员自行承担。
六、聘用方式
经面试、体检合格者进入聘用试用期，试用期为一个月，试用期满，经考核合格者签订聘用合同。劳动合同书一年一聘，可以续聘;试用期工资福利与正式聘用期相同;聘用期满后视工作需要和考核结果决定是否续聘。
未尽事宜，请与来宾市不动产登记中心联系。
联系人：张女士，联系电话：0772-4281525。
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来宾市不动产登记中心
2021年10月14日
