2020年广西梧州市人社局招录公益性岗位344个公告
根据有关要求，市人社局面向社会公开招(补)录公益性岗位344个，用于安置就业困难人员就业。现将有关事项公告如下：
一、招（补）录岗位和名额
公益性岗位344个（具体招录岗位名单见附件1）。
二、招（补）录条件及范围
户籍地为梧州市区（含城区所在乡镇），持《就业创业证》（或《就业失业登记证》），经登记失业并符合下列条件之一的城镇就业困难人员均可报名。
（一）有一定劳动能力并持有《残疾人证》的；
（二）女性40周岁以上、男性50周岁以上；
（三）正在享受城镇居民最低生活保障待遇的；
（四）经人力资源和社会保障部门认定的“零就业家庭”人员;
（五）登记失业连续12个月以上的；
（六）因失地失海或重大自然灾害的失业人员。
三、具体招（补）录工作程序
（一）报名时间
2020年2月28日—2020年3月6日
（二）报名办法
1.报名地点：市就业服务中心（地址：梧州市长洲区新兴三路63号一楼，电话：6029003）；
2.报名需提供的材料：
（1）《梧州市公益性岗位招（补）录登记表》(梧州市人力资源和社会保障局官网、梧州人才网均可下载打印或到报名地点领取)；
（2）户口簿或户籍证明、身份证、《就业创业证》（或《就业失业登记证》）以及相关最高学历证明；
（3）就业困难证明材料及其他：残疾人提供《残疾人证》；低保户家庭人员提供低保证明及低保审核情况表；“零就业家庭”人员提供《“零就业家庭”认定表》；因失地失海或重大自然灾害而失业的人员，提供镇政府证明（被征地农民审核表）等；退伍军人提供《退伍证》；有《保安证》的提供该证等。
（4）一寸近期照片二张。
（三）资格审查、面试、考核及体检
各用人单位对报名参加公益性岗位招录的人员进行资格审查。核实其《就业创业证》等证件记载的时间、内容等真实性、完整性、有效性。对其所填写《招录登记表》信息经查属实的，组织相关人员面试。对拟招录人员的思想政治素质、工作经历等方面进行深入调查与了解，并与本单位所设岗位的适应性等方面进行测试。面试及考核合格的，由用人单位统一组织体检,体检费用由报名人员自理。
综合考核以及面试、体检等情况，用人单位提出拟录用意见，报市人力资源和社会保障局审批，报批材料送市就业服务中心。
（四）审批
市人社局对用人单位报来的拟录用人员材料进行核查。核查招录过程是否依法依规、相关材料记录内容的完整性、有效性，以及通过核查其参加社会保险情况确认就业或失业状态等。已通过核查并经公示后无异议的，下发录用通知。
（五）聘用及培训
各用人单位对录用人选分配工作岗位，与其签订劳动合同。
因考核、体检不过关、自动放弃、不服从分配等原因出现岗位空缺的，原则上根据面试排名次序依次递补。
各用人单位应当组织正式上岗前培训，具体培训事宜由用人单位另行通知。
四、有关待遇
工资福利待遇由用人单位负责。凡在公益性岗位签订一年以上劳动合同的人员，可按规定享受现行公益性岗位补贴和社会保险补贴，所需补贴资金从市就业补助资金中列支,补贴个人或用人单位。相关补贴规定如下：
（一）岗位补贴。2020年3月起按1810元/月·人的标准直接拨付给单位。
（二）社会保险补贴。用人单位负责为公益性岗位人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、大额医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中属单位部分应先交后补，个人应缴纳部分由个人负担。
（三）享受补贴年限。除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准）。
五、温馨提示
本次招(补)录公告以及后续相关工作将分别在梧州市人力资源和社会保障局官网和市人力资源市场公告栏公布，报名参加公益性岗位应聘人员的材料，我局将代为保密，恕不退还。
附件：
1.梧州市2020年3月公益性岗位招（补）录一览表.doc（提取码：9cko）
2.梧州市公益性岗位招（补）录登记表.doc（提取码：j1tj）
梧州市人力资源和社会保障局
2020年2月27日
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2020年广西桂林荔浦市市级公立医院及乡镇卫生院招聘158人公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发广西壮族自治区<事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)>的通知》(桂人社发〔2012〕79号)、《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)、《关于进一步明确非实名制编制聘用人员控制数和后勤服务聘用人员控制数人员管理工作有关事项的通知》(市人社发〔2017〕43号)、《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)和《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)等文件精神，现决定组织实施荔浦市公开招聘市级公立医院聘用人员控制数人员及乡镇卫生院新机制人员工作，共计划招聘75个职位、158人。现将有关事项公告如下。
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。
(五)具备招聘职位所需要的其他聘用条件：详见《荔浦市2020年市级公立医院直接面试公开招聘聘用人员控制数人员职位计划表》(附件1)及《荔浦市2020年乡镇卫生院直接面试公开招聘新机制人员职位计划表》(附件2)。
(六)其他条件：
1.2020年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2020年7月31日，逾期将视为放弃聘用资格。其余本次招聘条件中所涉及时间段的计算，均以2020年8月17日为界。
2.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(1984年8月17日至2002年8月17日期间出生);18周岁以上，40周岁以下(1979年8月17日至2002年8月17日期间出生);取得中级职称其年龄可适当放宽至45周岁以下(1974年8月17日后出生)。
3.各级机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员及乡镇服务基层医疗卫生人员报考须满足规定的最低年限，并先向所在工作单位提出申请，取得单位、主管部门及组织人事部门的同意后，方能报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。
(七)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.现役军人。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
3.各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
4.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考)。
5.违反计划生育政策仍在处罚期内及其他具有法律法规规定不能聘用的人员。
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
二、招聘程序
此次直接面试公开招聘人员工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、考察、体检、公示和聘用等环节进行。
三、报名和资格审查
(一)报名方式及时间地点
本次荔浦市公开招聘市级公立医院聘用人员控制数人员及乡镇卫生院新机制人员的报名工作，采取现场报名方式进行。
本公告发布时间：2020年8月10日至16日。
报名时间：2020年8月17日至8月21日(共5天)，每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。
报名地点及联系电话：荔浦市卫生健康局一楼人事股(地址：荔浦市荔城镇滨江南路2-2号)，联系电话：0773-7213297。
凡符合招聘岗位报考条件要求的报考人员，现场填写《荔浦市市级公立医院直接面试公开招聘聘用人员控制数人员报名登记表》或《荔浦市乡镇卫生院直接面试公开招聘新机制人员报名登记表》一式三份，贴本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考岗位招聘条件相关材料原件及复印件各一份(如毕业证、学位证、身份证、职称证、执业资格证及职位要求相关资格证明、其它必须的证明材料等，2020年应届普通高校毕业生可凭毕业学校盖章的毕业生就业推荐表代替学历学位证书原件进行资格审查。)每个报考人员只能报考一个岗位。
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人应提供委托人亲笔手写委托书(加盖手印)及受委托人有效身份证原件及复印件1份。受委托人提供报考人员有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
(二)资格审查
荔浦市卫生健康局指定专人，现场按照本《公告》的规定和《荔浦市2020年市级公立医院直接面试公开招聘聘用人员控制数人员职位计划表》和《荔浦市2020年乡镇卫生院直接面试公开招聘新机制人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由，并当面反馈给报考人员。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍报名参加面试的或提供虚假信息的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员承担。
现场报名与资格审查同时进行，荔浦市卫生健康局负责报考人员的资格审查。
四、面试
(一)面试人员的确定
经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入面试程序。同一招聘岗位的招聘人数与报名人数比例低于1：3，又确需补缺的岗位，由用人单位提出申请，报荔浦市卫生健康局审核，并经荔浦市人力资源和社会保障局核准后，由荔浦市2020年直接面试公开招聘市级公立医院聘用人员控制数人员及乡镇卫生院新机制人员工作领导小组确定是否开考并备案;同一招聘岗位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的，该岗位面试时需拆分为2个以上考场，由荔浦市人力资源和社会保障局、荔浦市卫生健康局在面试当天当场组织考生抽签确定考场，报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试岗位的报考人员，每个考场的前3名需进行第二轮面试，以第二轮面试成绩结果确定该岗位排序。
通过资格审查进入面试程序的报考人员，要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
(二)面试的组织实施
面试工作在中共荔浦市纪委监委驻市卫生健康局纪检监察组监督下，由荔浦市人力资源和社会保障局会同荔浦市卫生健康局、中共荔浦市委机构编制委员会办公室组织实施。
面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试考官小组由7人组成。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员按抽签序号进入考场面试，考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位个人报名信息的按扣3分处理。
(三)面试的形式、时间、地点
面试形式：结构化面试。
面试时间、地点：另行通知。
报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书和有效居民身份证原件，两证缺一不可。
(四)面试成绩公布
面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分，方能进入考核程序。按1:1进入面试的报考人员，面试合格成绩需达70分，方能进入考核程序。同一岗位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。
五、考察
(一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定考察人选。
(二)考察工作由荔浦市人力资源和社会保障局、荔浦市卫生健康局和用人单位具体负责组织实施，考察小组成员3到5人，由市人社局、卫健局、用人单位共同组成。
(三)考察内容：主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要进行报考资格复审。
(四)考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见(考察合格或考察不合格)。
(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料(一式三份)，考察组成员签名，加盖荔浦市卫生健康局和用人单位公章，报荔浦市人力资源和社会保障局备案，荔浦市卫生健康局根据考察结果，确定体检人员名单。
(六)考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。
六、体检
(一)体检由荔浦市人力资源和社会保障局、荔浦市卫生健康局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
体检时间及安排另行通知。
(二)体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部 自治区人力资源社会保障厅 自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》执行，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向荔浦市人力资源和社会保障局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(二)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，应不予聘用或取消聘用资格。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位面试成绩合格的人员中按第五款第(一)条规定依次递补。如无递补人选的，取消该职位招聘计划。
七、公示和聘用审批
(一)用人单位和荔浦市卫生健康局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，将拟聘人员名册送荔浦市人力资源和社会保障局进行审核，荔浦市人力资源和社会保障局负责报荔浦市公开招聘公立医院聘用人员控制数人员及乡镇卫生院新机制人员工作领导小组签字审批后，在荔浦市人民政府门户网公示7个工作日。
对公示期反映有影响聘用问题的，由用人单位主管部门负责查实，经查实有问题的，不予聘用。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
公开招聘结束确定拟聘人选后，市级公立医院聘用人员控制数人员由用人单位填写《荔浦市市级公立医院直接面试公开招聘聘用人员控制数人员审批表》一式三份，送荔浦市卫生健康局审核盖章，报荔浦市人力资源和社会保障局核准后，填写《荔浦市事业单位聘用人员控制数人员备案表》报荔浦市卫生健康局审核盖章后，到中共荔浦市委机构编制委员会办公室办理备案手续。
乡镇卫生院新机制人员由用人单位填写《荔浦市乡镇卫生院直接面试公开招聘新机制人员审批表》一式三份，送荔浦市卫生健康局审核盖章，报荔浦市人力资源和社会保障局核准后，填写《事业单位编制审批备案表》报荔浦市卫生健康局审核盖章后，到中共荔浦市委机构编制委员会办公室办理入编手续。
(二)用人单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。荔浦市人力资源和社会保障局负责办理岗位、工龄认定和工资等聘用手续的审批工作。报考人员在接到聘用通知后5日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。用人单位与受聘人员签订的聘用合同，市级公立医院聘用人员控制数人员服务期限不低于3年，乡镇卫生院新机制人员服务期限不低于5年。试用期一般为3—6个月，初次就业的工作人员，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
八、诚信档案管理
报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位聘用考察时参考。
(一)发布招聘公告后，报考人员进入考察、体检环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
(二)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
(三)报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
九、加强领导、严肃纪律
(一)参与荔浦市2020年直接面试公开招聘市级公立医院聘用人员控制数人员及乡镇卫生院新机制人员工作的各部门各单位人员要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定，遵守组织纪律，按时完成招聘各阶段工作。
(二)招聘单位和主管部门必须按照“公平、公开、竞争、择优”的原则进行，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
(四)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(五)面试的试题必须严格执行保密制度，严防泄题、漏题、营私舞弊等现象发生。面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。
(六)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的;
2.招聘工作人员故意泄露考试题目的。
(七)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
(八)招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示：
1.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》核对，在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近的职位报考(报考人员所学专业与单位职位要求专业的核心课程有80%以上一致，即可认为符合报考条件,由报考人员在报名时自行举证)，是否符合职位专业要求，由招聘单位主管部门与用人单位共同核准，报荔浦市人力资源和社会保障局备案。
2.本次荔浦市公开招聘市级公立医院聘用人员控制数人员及乡镇卫生院新机制人员工作，荔浦市人力资源和社会保障局、荔浦市卫生健康局不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以荔浦市公开招聘市级公立医院聘用人员控制数人员及乡镇卫生院新机制人员名义举办的面试培训班，均与荔浦市人力资源和社会保障局、荔浦市卫生健康局无关。敬请广大报考人员改善警惕，切勿上当受骗。
本《公告》由荔浦市人力资源和社会保障局、荔浦市卫生健康局负责解释。
本《公告》解释电话：
荔浦市卫生健康局人事股0773-7213297。
相关网站：
荔浦市人民政府门户网http://www.lipu.gov.cn
附件：
1.荔浦市2020年市级公立医院直接面试公开招聘聘用人员控制数人员职位计划表（提取码：w5i4）
2.荔浦市2020年乡镇卫生院直接面试公开招聘新机制人员职位计划表（提取码：speo）
3.荔浦市市级公立医院直接面试公开招聘聘用人员控制数人员报名登记表（提取码：kwbd）
4.荔浦市乡镇卫生院直接面试公开招聘新机制人员报名登记表（提取码：14oh）
5.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)
荔浦市人力资源和社会保障局荔浦市卫生健康局
2020年8月10日
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2020年广西柳州鹿寨县第二次直接面试招聘78人公告
为适应事业发展需要，鹿寨县决定面向社会公开招聘机关后勤服务聘用人员控制数人员18人，事业单位聘用人员控制数人员60人。为确保招聘工作顺利完成，现将招聘事宜公告如下：
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有与报考岗位一致的资格条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具有大专以上文化程度。
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)现役军人;
(2)2020年12月1日前未取得毕业证书的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(4)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;因违反相关规定被单位单方面解除聘用合同未满5年的事业单位工作人员;通过定向招聘，仍在最低服务期限内的事业单位工作人员;
(5)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(6)根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
(7)有法律法规规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，例如《广西壮族自治区人口和计划生育条例》、《事业单位人事管理回避规定》等;
(八)按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》做好工作人员健康管理，切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。关键点地区来柳返柳人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试，境外返柳来柳人员如需报名需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。
(九)本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2020年12月1日前(含12月1日，下同)取得，工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2020年12月1日为截止日期，年限按足年足月累计。因新冠肺炎疫情等非因本人原因造成当时不能提供证件的，经与招聘单位协商同意后，可以在考核阶段提供，但证件的生效日期必须在2020年12月1日之前。
二、招聘对象范围
招聘对象为历、应届高校毕业生，具体条件以《机关后勤服务聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表》(附件1)、《事业单位聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表》为准。
三、报名
(一)报名时间：报名时间2020年12月1日至12月7日上午8：00--12：00，下午15：00--18：00(双休日正常报名)。
(二)报名地点：为方便考生报名，报考县直岗位的考生在县直各单位报名，报考乡镇岗位的考生在鹿寨县人力资源和社会保障局报名，详见《机关后勤服务聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表》(附件1)、《事业单位聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表》(附件2)的地点报名。
(三)报名方式：采取现场报名的方式进行。凡符合报考条件的人员，在鹿寨县政府网(http：//www.luzhai.gov.cn/)上下载填写(附件3-1)和(附件3-2)，(附件4-1)和(附件4-2)，报名表同时粘贴本人近期免冠彩色照片(小于20K)，认真核对信息无误后自行下载打印《报名表》一式二份，报名表由报考者本人签名确认。特别提示考生：报名成功后将(附件3-2)或(附件4-2)按要求填写后将电子版本发至lzrsjrgg6820319@163.com邮箱。报考者只能报考一个岗位，不能用新、旧两个身份证同时报名，报名和面试时使用的身份证要一致。
(四)报名时须提交本人有效居民身份证、毕业证、报名登记表、户口簿(受户籍限制的人员须提供)、工作经历证明(报考岗位有基层工作经历要求的人员须提供)、单位同意报考证明(有工作单位人员须提供)以及报考职位所要求的其他资格条件的证明材料(原件及复印件)等。身份证、毕业证、户口簿、资格证等验证后原件退回，经验证无误后才能进入面试。报考者的证件及材料不全、不真实或与报考职位条件不相符的，取消报名资格，责任由考生负责。
(五)开考比例。岗位计划招聘人数与实际报名人数原则上不能少于1：3的比例。对达不到开考比例要求的招聘岗位，由鹿寨县人力资源和社会保障局提出处理意见并通知考生是否开考。
(六)改报岗位。所报岗位不能开考的，由鹿寨县人力资源和社会保障局及时告知报考人员，报考人员接到通知后，可于2020年12月7日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00改报其他岗位。
四、面试
(一)通过报名资格审查确认符合招聘条件的人员，请于2020年12月8日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00到接受报名单位领取《面试资格确认书》，报考人员要按《面试资格确认书》规定的时间地点及要求参加面试。
(二)同一招聘岗位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员超过35人以上的，该岗位面试时需拆分2个以上考场，由鹿寨县人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场，报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员，每个考场的前3名需进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该岗位排序。
(三)面试工作由鹿寨县人力资源和社会保障局统一组织实施，全程接受纪检(监察)部门的监督。
(四)面试采取结构化面试;面试时间为2020年12月12日(周六)，面试地点设在鹿寨县城南实验小学。
(五)考生面试当日上午7：30-8：00持本人有效身份证原件和面试资格确认书，经工作人员核验后进入候考室签到候考，8：00开始抽签，8：30开始面试。面试当天8：00前(含8：00)没有到达候考室的考生，按自动放弃面试处理。
(六)面试成绩满分分值为100分，合格成绩为60分，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。相同岗位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。其中，面试时达不到1：3开考比例的岗位，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)方可进入下一招聘程序。面试成绩在当天面试结束后公布。
(七)面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
五、考核
(一)面试结束后，根据计划招聘人数按1：1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。同一岗位面试成绩相同时，组织该岗位成绩相同者再次进行面试，以此次面试成绩高的确定人选。
(二)考核工作由鹿寨县人力资源和社会保障局统一组织实施，招聘单位及主管部门具体进行考核。考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。
(三)考核中出现考核不合格者或报考人员自愿放弃的，经鹿寨县人力资源和社会保障局研究同意，可从该岗位面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
六、体检
(一)体检人选根据面试成绩从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数1：1的比例组织体检。
(二)体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由考生本人自付。
(三)应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。
(四)体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，经鹿寨县人力资源和社会保障局研究同意，可从该岗位面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
七、聘用
(一)根据面试、考核、体检结果，确定拟聘用人员，在鹿寨县政府网(http：//www.luzhai.gov.cn/)公示。公示期一般为5个工作日。
(二)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(三)聘用人员按合同管理，聘用合同期限一般不低于3年。初次就业的工作人员聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后7日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。
八、严肃纪律
严肃公开招聘纪律，对在招聘中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的相关规定执行。
九、有关说明
(一)报考人员应参照《事业单位招聘专业分类指导目录(2020年版)》核对报考专业。报考人员所学专业在《事业单位招聘专业分类指导目录(2020年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近(所学专业主要课程有80%科目相同)的职位报考，是否符合职位专业要求，由鹿寨县人力资源和社会保障局核准。
(二)本次公招考试不收取任何报名费用，不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)考生应仔细阅读招聘公告，按要求做好报名事宜。已经完成考核但考生因怀孕等原因无法完成体检的，当年无法完成聘用手续的岗位，次年该岗位考生放弃后，其岗位不得再递补。
(四)本公告由鹿寨县人力资源和社会保障局负责解释。
(五)联系方式：
1.咨询电话：详见《机关后勤服务聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表》(附件1)、《事业单位聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表》(附件2)的联系电话。
2.监督电话：0772--6820319(鹿寨县人社局)
附件：
1.柳州机关后勤服务聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表（提取码：tkbz）
2.柳州事业单位聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表（提取码：6cps）
3.鹿寨县直接面试公开招聘机关后勤服务聘用人员控制数人员报名表（提取码：k56n）
鹿寨县直接面试公开招聘机关后勤服务聘用人员控制数人员报名统计表（提取码：bsvn）
4.鹿寨县直接面试公开招聘事业单位聘用人员控制数人员报名表（提取码：qfi2）
鹿寨县直接面试公开招聘事业单位聘用人员控制数人员报名统计表（提取码：9q4i）
5.专业核心课程相同举证审批表（提取码：ior9）
6.事业单位招聘专业分类指导目录（提取码：d1qe）
鹿寨县人力资源和社会保障局
2020年12月1日
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2020年广西桂林医学院诚聘英才242人公告
江作青罗带，山如碧玉簪。绿树成林处，隐隐桂医园。桂林医学院坐落于驰名中外的山水名城——中国桂林市，是广西壮族自治区直属高等学校。学校目前有乐群、东城和临桂三个校区，20个二级学院（系、部），7所附属医院，22所临床教学医院，6个一级学科学术型硕士点，3个类别专业型硕士点，以及各级关键点实验室10个。学校还是博士学位授权立项建设单位，设有博士后科研工作站，建立有广西高校协同创新中心、中药固体制剂制造技术国家工程研究中心广西中心、广西高校人文社会科学关键点研究基地。因学校发展需要，现面向社会广泛招聘人才。无论您是刚刚毕业的博士，还是享誉学林的专家教授，如果您喜欢桂林的山水，喜欢桂林深厚的文化底蕴，更有志于投身教育事业，美丽的桂医都是您最好的选择。我们已经为您准备了优厚的条件，良巢已筑，只待您来栖！
薪酬待遇：待遇还行，一般高校能给的我们都能给。另外，如果您选择我们，学校将直接提供30万-1000万元的人才引进津贴。无论您目前是否取得职称，一旦聘用皆可享受内聘副高级职称待遇；如果您已取得副高级职称2年及以上，可享受内聘正高级职称待遇；如果您被评为学术、学科带头人，除了可享受内聘正高级职称待遇外，还可享受每月2000-4000元的“带头人”津贴；如果您被聘为硕导、博导，每月还有几百元至几千元不等的硕导、博导津贴；如果您是足够优秀的博士教授，年薪100万元也是有可能的。
安居住宅：寒舍三两间，跟您工作的临桂新校区一街之隔，毗邻临桂新区政务中心和两江国际机场，办事和出行都较便利。房子不大，面积120-160平方米不等。里面可厨可书可下榻，功能全凭个人喜好。房子属于教职工集资住宅，价格目前只有周边房价的一半，但是属于可上市交易的商品房。住宅区住的都是学校的教师和工作人员。斯是陋室，邻里德馨。新房估计要在一年半后才能交付，不过我们将在交付前为您提供每月1000-1600元的租房补贴。简在当下，往后可期。
家属安置：学校以人为本，注重人文关怀。如果您有配偶，学校将帮助您解决配偶的工作问题。让你们能够一起走在桂林的街头，吃一碗热腾腾的米粉。如果您无需解决配偶工作，也可额外获得10万元人才引进津贴。
学术科研：入校之初，学校即为您提供科研启动基金5万-10万元，同时您可依托学校平台，享受西部地区待遇，更容易申请获得国家自然基金（地区项目）。此外，自治区对科研项目支持力度逐年加大，只要您足够努力，就可以轻松获得十几万元至几十万元不等的国家级、自治区级科研经费。此外，学校可推荐您申报“优秀教师出国项目”“千名骨干教师培养项目”等各类培训项目，帮助您出国进修，开拓视野，改善素质能力。如果您足够优秀，还可推荐您申报“八桂学者”“广西十百千人才”“自治区优秀专家”“广西卓越学者”等近二十类人才称号项目，享受配套的自治区财政拨款待遇。公派外出进修学习期间，仍可享受在职在岗人员同等工资福利待遇。
青青子衿，悠悠我心。但为君故，沉吟至今。桂林是首批国家级旅游发展特区之一，也是国家首批可持续发展示范区之一，生态宜居发展诱人。秀丽的山水风光，深厚的文化底蕴，选择桂林您一定不会后悔。而新时代扬帆起航的桂林医学院，更是朝着“建设特色鲜明，在国内外有良好声誉的医科大学”的目标迈进，选择桂林医学院，您更加不会后悔！来吧，亲爱的朋友，来桂林走走，来桂医走走，您往返的旅费我们将全部报销！让我们一起行走在桂林的街头，尝尝桂林的米粉，闻闻桂花的清香，感受桂林山水人文的别样魅力。我们真诚地期待您的到来！
基本要求
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法；
2、具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神；
3、热爱教育事业，具备履行岗位职责的专业知识和专业技能，具有良好的组织管理和沟通协调能力，具有良好的文字和口头表达能力，有一定的分析问题和解决问题的能力；
4、身心健康，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准，能胜任本职工作；
5、无违背党的宗教政策言行，品学兼优，未受过任何纪律处分,无犯罪记录。
招贤纳士计划
A：我们的校本部虚位以待（高层次人才、博士、教授）
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部门
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招聘人数
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岗位名称
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岗位要求
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二级学院联系方式
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专业
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基础医学院
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30
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人体解剖学教研室 专任教师
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医学及相关专业
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联系人：刘老师 电话：0773-3680192, 13978337791 邮箱：17256698@qq.com
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组织与胚胎学教研室 专任教师
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人体解剖学与组织胚胎学或医学相关专业
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生理学教研室 专任教师
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生理学或医学相关专业
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病理生理学教研室 专任教师
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医学及相关专业
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寄生虫学教研室 专任教师
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病原生物学或医学相关专业
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微生物学教研室 专任教师
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医学微生物学
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免疫学教研室 专任教师
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免疫学或医学相关专业
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数理教研室（物理组） 专任教师
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医学物理、软物质物理方向
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数理教研室（数学组） 专任教师
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数学或统计学相关专业
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基础医学实验教学中心 专任教师
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医学及相关专业
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基础医学研究所
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5
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科研人员
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医学及相关专业
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联系人：张老师 电话：0773-5891230, 18107730920 邮箱：834276570@qq.com
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广西肿瘤免疫与微环境关键点实验室
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12
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科研人员
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医学及相关专业
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联系人：江老师 电话：15977324936 邮箱：jiangshaofeng98@foxmail.com
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广西糖尿病系统医学关键点实验室
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10
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科研人员
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医学及相关专业、免疫学、生物化学、遗传学、生态学、统计学等相关专业
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联系人：李老师 电话：13367639935 邮箱：408803577@qq.com
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广西脑与认知神经科学关键点实验室
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10
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科研人员
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医学、生物学相关专业
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联系人：李老师 电话：0773-5895196, 15978050954 邮箱：sjswx@glmc.edu.cn
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广西肝脏损伤与修复分子医学关键点实验室
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10
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科研人员
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医学统计学、生物统计学、生物信息学、医学免疫学、分子生物学等医学、生物相关专业
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联系人：黄老师 电话：13667838580 邮箱：604655840@qq.com
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药学院
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35
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药剂药动教研室 专任教师
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药剂学、中药药剂学、制药工程学
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联系人：陈老师 电话：15907739966 邮箱：yxy@glmc.edu.cn
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药物化学教研室 专任教师
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天然药物化学、天然药物化学、有机化学
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分析药分教研室 专任教师
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药物分析、中药分析、分析化学、仪器分析
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药理学教研室 专任教师
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药理学或中药药理
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无机物化教研室 专任教师
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无机化学或物理化学
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生药学教研室 专任教师
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生药学、中药学及相关专业
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临床药学教研室 专任教师
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临床药学专业、药事管理专业或医学相关专业
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药物研究所 科研人员
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药学及相关专业
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临床药理研究所 科研人员
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临床药学及相关专业
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生物技术学院
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20
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生物医学研究所 科研人员
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生命科学或医学领域
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联系人：黄老师 电话：13557331783 邮箱：swjs0464@glmc.edu.cn
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细胞与遗传教研室 专任教师
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医学遗传学或遗传学
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生物医学工程教研室 专任教师
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生物医学工程、计算机
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生物技术教研室 专任教师
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生命科学
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生物化学与分子生物学教研室 专任教师
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生物化学与分子生物学
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公共卫生学院
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20
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流行病与卫生统计教研室 专任教师
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卫生统计学、数理统计学，流行病学
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联系人：赵老师 电话：0773-3680605 18178366036 邮箱：gygw@glmc.edu.cn
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卫生检验与检疫教研室 专任教师
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医学和卫生检验、医学微生物学、分析化学及相关专业
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环境卫生与职业医学教研室 专任教师
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环境卫生学、职业卫生与职业医学
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营养与食品卫生学教研室 专任教师
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营养与食品卫生学
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儿少卫生与妇幼保健学 专任教师
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儿少卫生、学校卫生、妇幼保健、妇产科、儿科及相关专业
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卫生毒理学教研室 专任教师
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毒理学
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预防医学研究所 科研人员
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生物、医学相关专业
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人文与管理学院
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20
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公共管理教研室 专任教师
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社会医学与卫生事业管理、健康管理相关方向
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联系人：林老师 电话：15807737916 邮箱：gyrwygl@163.com
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计算机科学与技术教研室 专任教师
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计算机科学与技术专业
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社会工作产学研究室 专任教师
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社会工作专业
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市场营销教研室 专任教师
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工商管理、市场营销专业
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卫生经济与社会保障教研室 专任教师
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劳动与社会保障专业
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医学信息工程教研室 专任教师
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计算机科学与技术专业
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医学信息管理教研室 专任教师
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信息管理与信息系统专业
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医学检验学院
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18
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临床检验教研室 专任教师
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医学或生物学相关专业
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联系人：邓老师 电话：0773-5892890, 13574606519 邮箱：fyjyx@glmc.edu.cn
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临床生物化学检验教研室 专任教师
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医学或生物学相关专业
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临床免疫学检验教研室 专任教师
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医学或生物学相关专业
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临床微生物学检验教研室 专任教师
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医学或生物学相关专业
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临床分子生物学检验教研室 专任教师
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医学或生物学相关专业
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马克思主义学院
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15
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思想道德修养与法律基础教研室 专任教师
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法律学或思想政治教育专业
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联系人：饶老师 电话：0773-3680283 18178367669 邮箱：mkszyxy@glmc.edu.cn
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毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论教研室 专任教师
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马克思主义理论和思想政治教育专业
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马克思主义理论体系概论教研室 专任教师
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马克思主义理论和思想政治教育专业
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广西高校人文社科关键点研究基地——医学伦理与职业道德研究中心 专任教师
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哲学与伦理学专业
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桂林医学院“新时代中国特色社会主义思想”研究中心 专任教师
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马克思主义理论和思想政治教育专业
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口腔医学院
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6
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口腔医学教研室 专任教师
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口腔医学相关专业
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联系人：李老师 电话：15807739352 邮箱：1667932092@qq.com
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护理学院
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3
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专任教师
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内科、外科、妇科、儿科护理学，护理学基础
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联系人：洪老师 电话：13807739172 邮箱：714779015@qq.com
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大学外语部
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5
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专任教师
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英语（英语语言文学与应用语言学、英语翻译、英语教育等相关专业）
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联系人：赵老师 电话：15807739385 邮箱：54843239@qq.com
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体育部
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5
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专任教师
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体育教育、运动训练
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联系人：杨老师 电话：0773-3680502, 18290019168 邮箱：tiyubu@glmc.edu.cn
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科学实验中心
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18
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科研人员
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医学、生物学、化学、数学、计算机、物理等及相关专业
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联系人：王老师 电话：15077301967 邮箱：407271431@qq.com
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注：以上博士专业均来自国务院学位委员会和国家教育委员会联合下发的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008更新版）；且均为全日制高等院校毕业。
B：临床医学院（附属医院） 9个专科荣登2018中国医院影响力排行榜100强
临床医学、医学技术博士（人数不限)
详情请登录 http://hospital.glmc.edu.cn/recruitment.php
C：临桂临床医学院（第二附属医院）邀您同行 成就梦想
临床医学、医学技术博士（人数不限)
详情请登录 http://hospital2.glmc.edu.cn/rczp.htm
应聘流程
1、网络报名。您可以联系二级学院或部门相关负责人，按要求将材料发至二级学院或部门电子邮箱（联系方式详见2019年人才招聘计划表）。
应聘材料包含:
（1）《桂林医学院应聘人员报名登记表》、《桂林医学院公开招聘应聘表格》（详细信息利于评定各级“带头人”）。
（2）表上填写内容的证明材料（原件在正式报到时提交审查） :
身份证、个人简历、全日制博士学历学位证书、职称证和各类资格证书扫描件、主要科研成果证明及获奖证书等材料的复印件等；在国外取得学历、学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料。
2、资格审查。人事处会同二级学院和部门对您的材料进行资格审查、考核。
3、人事处根据报名情况组织专家进行考核。
4、政治审查
考察内容包括您的政治思想、道德品质、业务能力等。考察“不合格”者不予聘用。
5、体检、聘用
人事处根据您的综合考核情况，提出拟聘用意见报学校研究确定。您须到我校指定医院（附属医院）进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
6、签订协议。您（符合条件的话）与学校签订就业协议、劳动合同。
温馨提示
1、报名时，您提交的材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取资格的，一经发现查实，即取消应聘资格，会影响您的诚信哦。
2、报到时，您需按《报到须知》提供有关材料，不能全部提供将会影响到待遇计算、办理聘用手续。
3、未尽事宜，我们负责为您解释。
联系方式
联系人及电话：甄老师、赵老师 0773-5891136
李老师 0773-5895882，13977311802（微信同号）
网 址：www.glmc.edu.cn
邮 箱：5882@glmc.edu.cn
监 督 电 话：0773-5895235（纪律检查委员会、行政监察室）
地 址：广西桂林市临桂区致远路1号桂林医学院明德楼4楼人才办、人事处409室
公共基础知识是事业单位招聘考试的主要考察内容，范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？【2019年事业单位】公共基础知识，考试内容高度概括，备考要点精华浓缩，授课内容化繁为简，从入门到上岸一步到位，下载必胜公考APP即可免费试听~
