2024年四川巴中事业单位招聘276人公告
为深入贯彻落实中央、省、市关于稳定机关事业单位招聘规模促进高校毕业生等青年就业创业的决策部署，根据事业单位公开招聘工作人员相关政策规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经市政府同意，我市决定面向社会公开考试招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下（本公告同时在巴中市人民政府、各县（区）人民政府网站发布）。
一、招聘名额及岗位
本次全市事业单位公开招聘工作人员共276名，具体招聘岗位详见附件1-6（以下简称《岗位表》）。
二、招聘对象和范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
符合招聘条件（本公告和《岗位表》要求）的社会在职、非在职人员。报考人员必须在面试资格审查原件校验前取得并提供报考岗位资格条件要求的国家承认的学历学位、职称资格等证书（博士毕业生应当于2024年12月31日前毕业并取得相应学历学位证书），包括港澳学习、国外留学归来人员提供的教育部相关国（境）外学历学位认证书。未在规定时间内取得或未提供有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，其责任由本人自行负责。
职业院校毕业生报考时按《四川省人力资源和社会保障厅等 3部门关于转发的通知》（川人社办发〔2021〕75号）有关要求执行。
（二）基本条件
1．考生应具备下列资格条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）年龄18周岁以上、不超过《岗位表》要求年龄条件；
（3）具有良好的政治素质，拥护中国共产党的基本路线、方针、政策；
（4）遵纪守法、品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
（5）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（6）具有招聘岗位要求的文化程度、专业能力或工作经历；
（7）法律规定的其他条件。
报考者本人有效毕业证、学位证所载学历、专业名称和学位，应与拟报考岗位的“学历学位”、“专业要求”相符，招聘岗位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《岗位表》，年龄以有效居民身份证记载为准，岗位条件要求的年龄、基层工作经历和基层项目服务期（《岗位表》中已明确的除外）计算时间均截止到2024年8月21日（本次招聘报名首日）。
2．有下列情形之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的人员；
（2）曾被开除学籍、公职、中国共产党党籍的人员；
（3）有涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；
（4）尚未解除党纪、政纪（政务）处分的人员；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员，报考时仍未解除惩戒措施的；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
（6）委培、定向毕业生，原委培、定向单位不同意报考的人员；尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；
（7）按照《事业单位人事管理回避规定》的相关规定应当回避的人员；
（8）法律法规规定的其他不能报考事业单位情形的人员。
三、报名及缴费
本次公开招聘采取网络报名。
报名网站：四川省人力资源和社会保障厅网站“人事人才测评服务专栏”（https://www.jdpta.com），按网络提示进行注册报名（已注册的可直接登录报名）；
报名时间：2024年8月21日09:00至2024年8月26日18:00止；
报名网站技术咨询电话：028-86740101（工作时间）。
（一）报名须知。报考人员请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名，每个报考人员在本次招聘中限报一个岗位。不符者，请勿报考。
报考人员是否符合所报岗位条件要求由各级招聘单位及主管部门负责资格审查，同级人事综合管理部门负责监督指导。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、违法违纪等情形的，报考或聘用资格即时取消，且责任自负。
（二）填报信息。报考人员按网络提示要求通过注册，规范、真实、准确、完整填写《巴中市事业单位2024年公开招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容并认真核对，以便招聘单位了解考生基本情况，网上填报信息不作为资格审查的依据。
（三）上传照片。考生须在报名网站下载“照片审核处理工具”进行照片处理后，方可上传，电子照片须为本人近期正面免冠白底彩色头像证件照，格式为jpg，大小不超过50KB。电子照片将在准考证、考场座次表上使用，是参加笔试、资格审查及面试的重要资料，如照片与报考者本人不符，造成的一切后果由报考者本人承担。
（四）网上审查。网上审查只对报考人员上传的照片是否符合规范、信息填写是否完整等进行审查，不对报名信息真实性、准确性及是否符合报考条件进行审查。报考人员是否符合所报岗位条件要求由面试前资格审查、政审考察和同级人事综合管理部门审核确认的结果最终确定。网上审查通过者，不能再报考其他岗位，审查通过后即可进行缴费确认，审查不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位，审查通过后再进行缴费确认。
市属招聘单位的网上审查工作由招聘单位及其主管部门具体负责，各县（区）招聘单位的网上审查工作由各县（区）人事综合管理部门负责组织实施。
（五）网上缴费。网上审查合格的考生，于2024年8月21日09:00至2024年8月27日18:00止在报名网站进行网上缴费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号）规定，笔试考务费每人每科50元。逾期未缴费者，视为自动放弃。
（六）费用减免。申请免缴笔试考务费的报考人员，请先进行网上缴费。享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；脱贫户家庭考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明；父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭当地派出所出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明等有效材料和《报考信息表》，于2024年8月28日（工作时间）到巴中市人事考试中心（地址：巴中市巴州区滨河北路中段87号巴中市人力资源社会保障局办公楼后院附楼三楼）申请办理减免笔试考务费用手续。无法到现场办理的报考者，请拨打联系电话（0827－5261628，5279038）确认后，通过传真或邮箱传送减免报考费用所需材料，经审核确认后办理减免手续。报考者提交减免所需材料务必真实有效，对于弄虚作假的，一经查实将认定为不诚信行为。逾期未办理者，不再受理。
四、招聘岗位调整
在报名缴费工作结束后，未达到《岗位表》中规定的开考比例的岗位，将调减相应岗位的招聘名额直至取消该招聘岗位，调减或取消招聘岗位的报考人员不调剂。招聘岗位调减或取消情况将于2024年8月30日前通过巴中市人力资源和社会保障局网站发布公告。招聘岗位被取消但已缴费的报名人员所缴费用，将及时通过报名网站自动退回到考生报名时缴费的银行卡账户。
五、打印《报考信息表》及《准考证》
通过网上审查并缴费成功的考生应及时登陆报名网站，打印《报考信息表》2份，供面试前资格审查时使用，并于2024年9月18日09:00至2024年9月21日09:30前登陆报考网站打印本人笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。
六、考试时间、地点及成绩公布
本次考试招聘分为笔试和面试。考生笔试总成绩（含政策性加分）和面试成绩各占50%，满分均为100分。
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%（其中，笔试总成绩=《综合知识》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分）。
（一）笔试
笔试时间：2024年9月21日，具体详见《准考证》。
笔试地点：具体详见《准考证》。
笔试科目：《综合知识》《职业能力倾向测验》。
考试范围：《综合知识》考试范围为《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲》。考生可通过四川省人力资源社会保障厅官网“人事人才测评服务专栏”查阅或下载。《职业能力倾向测验》考试范围主要包括常识应用、言语理解、数理能力、逻辑推理和资料分析等内容。
笔试由市级统一组织，采取闭卷方式进行。考生须按准考证上规定的时间和地点、携带《准考证》和本人有效居民身份证（不含旧版临时身份证、过期身份证、第一代居民身份证、电子身份证和身份证复印件）参加笔试，两证不全者不得参加考试。
（二）政策性加分
1．加分政策依据
“大学生村（社区）干部”按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分；“退役大学生士兵”按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）规定加分；“三支一扶”“西部志愿者”“特岗教师”及“公共卫生特别服务岗（含应急岗）”等基层项目人员按《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2021〕19号）、《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》（川青联发〔2021〕28号）、《四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案》（川卫发〔2022〕7号）、《四川省2022年新冠肺炎疫情防控应急岗位招募实施方案》（川卫人教函〔2022〕84号）等有关规定加分，所有项目加分累计不超过6分。机关事业单位在编人员以及从机关事业单位辞职、辞退、辞聘、解聘等人员，不享受加分政策。
2．申请政策性加分的考生须提供的材料
（1）大学生村（社区）干部、三支一扶、西部志愿者、特岗教师、公共卫生特别服务岗（含应急岗）等基层项目人员须提供以下材料原件和复印件：
服务所在县（区）委组织部（或人社局、团委、教育局）出具的证明（内容包括姓名、身份证号码、确定为志愿者所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未因享受加分或项目服务期满考核招聘（定向招聘）被机关或事业单位录（聘）用等内容）；考核材料、服务合同（协议）、服务证书。
（2）退役大学生士兵须提供以下材料原件和复印件：
本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》的有关奖励证书（证章）；全日制普通高校专科及以上毕业证；未因享受加分或政策性安置被机关或事业单位录（聘）用的个人承诺书。
申请政策性加分的考生于2024年9月9日至2024年9月10日（工作时间），将相关加分材料按照报考单位管理权限分别交巴中市人力资源和社会保障局（507室）、各县（区）人力资源社会保障局进行审查，经审查符合加分条件的按规定加分，并在巴中市人力资源和社会保障局网站予以公示。材料不齐备、非原件或逾期未按上述要求提交材料的，不予受理、其责任自负。
（三）笔试成绩公布
笔试（原始）成绩将于笔试结束后15个工作日内在报名网站公布，考生可登陆报名网站进行点对点查询。对缺考、违纪、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。
本次招聘按规定将设置笔试总成绩最低分数线，笔试总成绩低于最低分数线、笔试有缺考科目、单科或双科成绩为零分、违纪的考生不能进入下一环节。
笔试总成绩最低分数线计算方式：有效笔试总成绩（含政策性加分）的平均分×70%。笔试有缺考科目、单科或双科成绩为零分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。
（四）面试
面试前将在巴中市人力资源和社会保障局网站发布笔试总成绩（含政策性加分）、岗位排名、进入面试资格审查人员名单及面试工作等相关事宜的公告，详情见相关公告。
1．面试方式。采取结构化方式进行，面试成绩满分为100分，考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。
2．确定面试入围资格人员。根据各招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按3：1（岗位编码2403014、2403015的岗位面试入围比例2：1）的比例确定面试入围资格人员，与最后一名面试入围资格人员的笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格人员。如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。如招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位面试人员面试成绩低于75分的，取消应聘资格。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。
3．面试资格审查。面试资格审查主要审核报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。面试资格审查由各招聘单位及其主管部门负责实施，同级人事综合管理部门监督指导。
入围面试资格审查的人员请在规定的时间带上以下材料到指定地点进行面试资格审查：
（1）考生本人的《准考证》、有效居民身份证（原件及复印件1份）和《报考信息表》2份；
（2）与报考岗位条件逐一对应和有效的证件、证明材料原件；
（3）考生如系机关事业单位在编在岗工作人员，须提供所在单位、主管部门及同级人事综合管理部门出具的《同意报考意见》（附件8）。
逾期未参加面试资格审查的，视为自动放弃其面试资格。面试资格审查不合格或逾期未参加面试资格审查而产生的空额，由招聘单位及其主管部门会同同级人事综合管理部门依照笔试总成绩从高分到低分依次等额确定递补人员（只递补一次），按同等程序及要求进行资格审查。
4．面试时间及地点。详见后续面试公告及《面试通知书》。
七、体检
体检由市级、各县（区）人事综合管理部门分别负责组织实施。具体详情见市级、各县（区）人事综合管理部门在巴中市人力资源和社会保障局、县（区）人民政府网站发布的体检公告。
（一）体检人员的确定
根据招聘岗位及招聘名额，按照考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若某岗位最后一名考生考试总成绩相同，依次按笔试总成绩、面试成绩从高到低确定体检人员，若以上要素均完全一致，则采取加试笔试的办法，以加试成绩高者确定为体检人员，加试由招聘单位同级人事综合管理部门会同主管部门组织实施。加试成绩不计入总成绩。
（二）体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。本公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。
（三）体检时间和地点
体检在有资质的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员以市级、各县（区）人事综合管理部门发布的体检公告为准。
（四）复检及递补
报考市属单位、各县（区）单位的体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，本人可在接到体检结果通知3日内持本人有效居民身份证分别到巴中市人力资源和社会保障局（507办公室）、各县（区）人力资源社会保障局书面申请复检，复检只进行一次（只复检对体检结论有影响的项目）。复检由原体检组织实施部门到原体检医院以外的有资质的二级甲等及以上综合性医院进行，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，经报考单位同级人事综合管理部门同意后，可在报考同一岗位进入面试人员中，根据考生考试总成绩从高分到低分依次等额递补（只递补一次）体检人员。
八、政审考察
体检合格人员进入政审考察环节。按照报考单位管理权限分别由市属招聘单位及其主管部门、各县（区）人事综合管理部门会同主管部门组织实施。市级、各县（区）人事综合管理部门将在巴中市人力资源和社会保障局、县（区）人民政府网站发布政审考察公告。
政审考察参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定进行。招聘单位及其主管部门将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。对考察不合格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补（只递补一次），如递补人员因体检不合格、考察未通过、放弃等原因出现的空额，不再递补。
九、公示选岗
政审考察合格者由招聘单位及其主管部门确定为拟聘人员，市属单位和各县（区）单位拟聘人员分别在巴中市人力资源和社会保障局网站和各县（区）人民政府网站进行公示，公示期为7日。公示无异议后，有拉通排名的岗位，根据考生考试总成绩，由考生从高分到低分依次自主选择岗位，考试总成绩相同的，依次按笔试总成绩、面试成绩从高到低确定选岗人员，若以上要素均完全一致，采用抽签方式确定选岗顺序，选岗时间和地点在发布拟聘公示时一并公告。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。
十、审核确认和办理聘用手续
经公示无异议的拟聘人员，由各招聘单位及其主管部门将相关材料按管理权限报同级人事综合管理部门审核确认，审核通过后，由招聘单位及主管部门按规定程序办理聘用等有关手续，实行事业单位岗位聘用管理；拟聘人员如系在编人员且符合办理调动手续的，由招聘单位及其主管部门按管理权限向同级人事综合管理部门申报办理工作调动手续；如系非在编人员，由招聘单位和主管部门办理相关聘用手续；拟聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，产生的空额，不再递补。
十一、纪律和监督
本次事业单位公开招聘严格按照有关规定执行，各招聘单位及其主管部门和工作人员在招聘各工作环节中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行问责处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，一经查实，其报考或聘用资格一律无效，已经聘用的解除聘用合同。
监督举报电话：
巴中市纪委监委驻市委组织部纪检监察组?0827-5266963
巴中市纪委监委驻市人社局纪检监察组?0827-5819901
十二、特别提示
（一）本次公招笔试、面试、体检、政审考察等情况或公招过程中如有调整、补充等事项公告，均在巴中市人力资源和社会保障局、各县（区）人民政府网站公布，请报考人员注意查看。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，其责任自负。
（二）请报考人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。请报考人员密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的公招工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃该环节和下一个公招环节资格，责任由考生自负。
（三）本次事业单位公开招聘考试未授权任何个人或机构发布有关信息，未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请报考人员警惕虚假信息，谨防上当受骗。本次公开招聘相关信息以巴中市人力资源社会保障局、各县（区）人民政府网站发布的公告为准，任何个人、组织、网站未经允许一律不得转载，否则将追究其法律责任。
（四）考生若有疑问，可拨打招聘单位同级人事综合管理部门或主管部门电话号码咨询：
中共巴中市委组织部：0827－5261370
巴中市人力资源和社会保障局：0827－5269672
市属各招聘单位联系电话：详见《岗位表》（附件1）
巴州区人力资源和社会保障局：0827－5230271
恩阳区人力资源和社会保障局：0827－3368388
南江县人力资源和社会保障局：0827－8227499
通江县人力资源和社会保障局：0827－7224001
平昌县人力资源和社会保障局：0827－6229822
十三、本公告由中共巴中市委组织部、巴中市人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
附件：
中共巴中市委组织部 巴中市人力资源和社会保障局
2024年8月8日
2024年中国残联直属单位招聘应届生45人公告
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》、事业单位公开招聘和促进残疾人就业有关政策规定，中国残联部分直属单位2024年度第二批公开招聘应届高校毕业生45名。现将有关具体事项公告如下。
一、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.大学本科生不超过24周岁（1999年9月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1996年9月1日以后出生）、博士研究生不超过35周岁（1988年9月1日以后出生），残疾人年龄可适当放宽。
4.热爱残疾人事业，具备岗位所需的专业和技能条件。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具备岗位所需的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘范围
招聘对象为2024年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。
三、招聘岗位及资格条件
此次招聘涉及34个岗位、计划招聘45人，具体岗位及资格条件详见《中国残联直属单位2024年度公开招聘应届高校毕业生岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打应聘单位报名咨询电话进行咨询了解。
四、招聘程序
中国残联人事部统一组织公告发布、报名、笔试等工作，各招聘单位配合开展具体工作。
（一）报名应聘方式和时间
报考中国康复研究中心、中国康复科学所的考生，请按照附件2中明确的方式网上报名。报考其他单位的人员，请下载并填写《应聘人员报名表》（附件3），发送至所报考单位的报名邮箱（见附件2），邮件主题格式为：“报考2024年度+用人单位名称+岗位名称（岗位序号）+姓名”。报名应聘人员提交报名申请的时间为公告发布之日起至2024年9月20日。每人限报1个岗位，多报无效。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。资格审查结果（含减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划内容）、笔试人员名单和笔试相关信息将在中国残联官方网站公布。
（三）笔试
笔试主要内容是公共基础知识和残疾人事业领域相关知识，笔试成绩按百分制计算，具体时间、地点和有关事项在中国残联官方网站公布。各招聘单位面试公告发布后，报名应聘人员可拨打应聘单位咨询电话询问笔试成绩。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）面试和专业能力测试
面试和专业能力测试由各招聘单位组织，主要测试考生的素质能力、专业技能与招聘岗位的匹配度。根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例（不足5:1、大于或等于2:1的，按实际人数；低于2:1的，取消该招聘岗位）确定面试和专业能力测试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。人选名单、考试时间和地点等在各招聘单位官方网站公布。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）、学历学位证书、资格证书、奖励证书原件等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。
面试、专业能力测试成绩均按百分制计算，60分及以上为合格，低于60分的考生不列为体检及考察人选。面试、专业能力测试结束3日内，招聘单位通过电话或手机短信通知面试成绩。
综合成绩计算方式：不开展专业能力测试的岗位，笔试、面试成绩占各占50%；开展专业能力测试的岗位，笔试、面试、专业能力测试占比依次为40%、40%、20%。
（五）体检及考察
按照报名应聘人员考试综合成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检及考察的人选。考察人选在中国残联机关及所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。
1.体检。参照现行公务员录用体检通用标准组织实施体检。对于残疾人人选，在不影响正常履行岗位职责的前提下，可在其残疾类别上适当放宽体检标准。体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。
2.考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定组织考察，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在学校或者单位，采取个别谈话、审核人事档案、同考察人选面谈等方式进行，根据需要可进行延伸考察。
人选体检或考察不合格的，或本人自愿放弃的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。
（六）公示
根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国残联官网和各招聘单位官网进行公示。公示期为7个工作日。
（七）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
在坚持具有正常履行职责的身体条件的前提下，对残疾人能够胜任的岗位，在同等条件下优先聘用残疾人。（注:《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》（残联发〔2021〕51号）第六条）
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事项
（一）本次公开招聘相关信息在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国残联官网和各招聘单位官网发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。
（二）报名应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
报名咨询电话：见《各用人单位联系方式》
监督举报电话：010-66580091、66580201
本招聘公告由中国残联人事部负责解释。
附件下载:
中国残联人事部
2024年9月10日
2024年江西九江职业大学招聘公告
九江职业大学是1985年经教育部批准设立的公办全日制高等职业院校，办学历史可追溯到1902年，是江西省示范性高职院校、江西省首批高水平高等职业院校。现因学校工作需要，面向社会公开招聘合同制聘用人员，具体事宜公告如下：
一、招聘岗位
详见附件1
二、报考条件
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；
8.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；
9.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形。
三、报考注意事项
（一）招聘岗位条件中的学科专业按照教育部印发的同等学科专业目录（附件2）设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
（二）报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《专业目录》（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
（三）2024届国内普通高校毕业生应于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书。
（四）具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，统一计算为18周岁以上（2006年9月10日以前出生），35周岁及以下（1988年9月10日以后出生）。此年龄计算方法适用于本次招聘所有环节。
四、报名程序
（一）报名时间：即日起至2024年9月14日17:00。
（二）报名方式：登录九江职业大学人事招聘系统（网址：http://111.75.149.190:3000/），点击报名入口，进入招聘平台。
1.在招聘平台根据报名程序完成报名，每名考生仅限报考1个岗位。
2.本次招聘工作只接受上述指定方式报名，未按规定报名的，视为无效。
请应聘人员及时关注学校官网、招聘平台，本次招聘相关信息将通过上述渠道进行公布。
（三）根据岗位条件要求提供相应佐证材料（扫描件）：
1.有效期内的二代居民身份证（正反面）；
2.学历、学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》；
3.所学专业未列入《专业目录》的，需提供学籍成绩单以及学校审核盖章的专业证明材料（国外专业证明须提供学籍成绩单以及公证处出具的盖章翻译件）；
4.报考岗位要求中共党员的需提供党组织关系所在地出具的中共党员证明材料；
5.报考要求有工作经历的岗位，须提交社保缴费证明和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明）；
6.机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明；
7.岗位要求的其他证明材料，如专业技术资格证书、技能证书、获奖证书、执业资格证书等。
五、资格审查及考核方式
（一）资格审查贯穿招聘全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。资格审查时间、地点另行通知。
（二）本次招聘的考核方式、考核时间、地点另行通知。
六、体检、考察、公示
（一）体检。入闱人员体检由学校统一组织实施，体检项目与要求参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）及相关政策规定执行，对体检结果有异议的，一周内可提出复检一次，体检费用自理。
（二）考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪等情况。
（三）因体检、考察不合格和自动放弃等各种情况产生的岗位空额，可按岗位缺额数在总成绩合格分及以上未入闱体检范围人员中从高分到低分依次递补。
（四）考核、体检、考察程序的入闱人员均在九江职业大学组织人事部网站予以公示。
七、聘用及待遇
（一）聘用
经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按《九江职业大学合同制人员聘用管理实施办法》相关规定办理聘用手续，聘用形式为“合同制”（非在编），首次聘期为一年，需服从学校工作分配。根据岗位工作需要和聘期考核情况进行续聘。
（二）待遇
1.薪资待遇按《九江职业大学合同制人员聘用管理实施办法》执行。第014-019号岗位年综合待遇约5万-7万；第001-013号岗位年综合待遇约6万-8万（其中硕士研究生学历学位且具有中级专业技术资格人员，年综合待遇8万-10 万左右；取得高级专业技术资格人员，年综合待遇在8万-12万左右）。综合待遇为应发金额（含五险一金）。
2.另享受学校相关福利及人才相关政策。
八、联系方式
学校网址：https://www.jjvu.jx.cn/
学校地址：九江市濂溪区濂溪大道88号（九江职业大学濂溪校区）
联系人：林老师
联系电话：0792-8375005
咨询时间：工作日上午9:00-12:00、下午14:30-17:30
本方案由九江职业大学负责解释。
九江职业大学
2024年9月10日
2024年安徽芜湖经开区招聘工作人员5人公告
因工作需要，芜湖市人才发展集团有限公司受芜湖经开区委托，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
本次计划招聘工作人员5名，具体招聘岗位要求如下：
|
招聘单位 |
招聘岗位 |
岗位 代码 |
人数 |
年龄 |
学历 |
学位 |
专业 |
岗位要求 |
|
芜湖经济技术开发区建设和公用事业管理处 |
建设工程项目工作人员 |
240909045 |
1 |
35周岁以下 |
本科及以上 |
学士及以上 |
环境科学与工程类 |
取得工程系列或农业系列初级职称及以上或二级建造师及以上。 |
|
建设工程项目工作人员 |
240909046 |
2 |
35周岁以下 |
本科及以上 |
学士及以上 |
风景园林专业、园艺专业、园林专业 |
||
|
芜湖经济技术开发区人民 法院 |
工作人员 |
240909047 |
1 |
35周岁以下 |
本科及以上 |
法学 专业 |
熟悉法律基础知识，具有一定的文字写作能力，能够熟练操作计算机，掌握速录等岗位必需的业务技能。 |
|
|
工作人员 |
240909048 |
1 |
35周岁以下 |
本科及以上 |
行政管理专业 |
三、组织方式
公开招聘工作按照发布招聘公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和审批聘用等步骤依次进行。
四、信息发布方式
招聘公告将在芜湖人才网（https://www.ahwhrcw.cn/）、芜湖经济技术开发区官网（https://weda.wuhu.gov.cn/）、微信公众号 “安徽芜湖人才网”、“芜湖经济技术开发区”同步进行发布。
笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示等相关信息将在芜湖人才网（https://www.ahwhrcw.cn/）进行发布。
五、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上毕业生，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守国家宪法和法律，无违法犯罪记录。
（三）具有良好的品行，无违规违纪行为。
（四）有正常履行岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件。
招聘计划表中年龄“35周岁以下”是指“1988年9月10日（含）以后出生”。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员。
（二）在读的全日制普通高校学生。
（三）现役军人。
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。
（七）法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
六、招聘程序及办法
（一）网上报名与资格初审
1.考生登录芜湖人才网——招考中心报名（网址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，点击公告页面右上角“去报名”）。请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式，手机端仅可查看信息。考生所填信息必须真实无误，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证报名和参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按相关法律法规给予严肃处理。
2.统一报名时间：2024年9月10日至9月19日17:00，逾期不再补报。
3.网上报名资格初审：2024年9月23日12:00前对考生报考情况进行资格审查，确认报考者是否具有报考资格，报考者可登录芜湖人才网—招考中心查询是否通过资格初审。通过资格审查的，不得改报其他岗位；报名时间截止前未审查或审查未通过的，可以改报其他岗位；报名时间截止后未审查的，不得修改报考信息；报名时间截止后审查未通过的，只可修改或补充相关报名信息及材料后重新按原岗位提交1次，不得更换岗位，限在9月20日17:00前完成重新提交，逾期将不再受理。
属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，根据招聘岗位要求，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书（学位证书）待发”的书面证明、本人关于毕业证书（学位证书）专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。至2024年10月31日除不可抗力因素外仍不能提供学历（学位）证书，或证书与证明材料不一致的，取消聘用资格。
其中：国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历（学位）认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。
上述材料均要求上传原件。
4.报名确认。通过资格初审的报考人员于2024年9月23日17：00前登录芜湖人才网—招考中心按规定缴纳笔试考试费用（45元）进行报名确认，逾期未完成网上缴费确认报名的，视为自动放弃报考资格。为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数，相关公告于9月24日12:00前在芜湖人才网官网公布。
5.笔试准考证下载。考生完成网上报名及资格审查后，请关注芜湖人才网，下载笔试准考证时间及事宜将以公告形式发布。同时，请考生保持电话畅通，留意短信以及被拦截短信。
（二）考试
招聘考试采取笔试与面试相结合的办法进行。
1.笔试
（1）笔试时间、地点等相关事宜将在考生自行下载的笔试准考证中详细说明。
（2）笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试科目为《公共基础知识》，主要考察报考人员综合素质及能力。满分为100分。为确保新进人员基本素质，设定最低控制分数线60分，考生笔试成绩低于最低控制分数线不得进入下一环节。
（3）考生应携带准考证和本人有效居民身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。
（4）笔试成绩公布。笔试结束后，笔试成绩及进入面试人员资格复审公告将在芜湖人才网招考中心-公告公示版块公布（https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx），请考生随时关注。（请勿在“我的招考”页面进行查询）
2.资格复审
报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
请关注芜湖人才网——招考中心公告，资格复审时间及事宜将和笔试成绩一并以公告形式发布。面试入围人员按照与岗位招聘计划数3:1的比例从笔试成绩高分到低分确定入围面试人员参加资格复审，面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人选。面试入围人数不足比例的，按实际人数确定。
资格复审时采取现场审查方式进行，资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行核对。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供原件等证件材料的，取消其参加面试资格。因考生放弃或资格审查不合格等原因出现入围人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
3.面试
（1）资格审查通过的报考人员需登录芜湖人才网—招聘考录系统进行面试参加的确认并按规定缴纳面试费用（80元）。面试通知单领取时间、地点等相关事宜另行在芜湖人才网公布，请及时关注后续通知并保持通讯畅通。面试时间、地点见面试通知单。
（2）岗位面试采取结构化面试，重点测试考生的组织协调、语言表达、综合分析和解决实际问题的能力，面试成绩满分为100分，面试成绩当场评定并向考生公布。其中实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序；如该考生所在面试考场的考生不足2人（含2人），则提前设定面试最低控制分数线75分，对面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。
4.汇总成绩
按照笔试成绩和面试成绩5：5的比例合成计算综合成绩。上述成绩均保留两位小数，第三位四舍五入。依据综合成绩，从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检人选（如综合成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
（三）体检与考察
体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等相关规定进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。
体检结束后对体检合格人员进行考察。考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。
（四）公示和审批聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员在芜湖人才网（https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx）按规定公示5个工作日，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，履行审批聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年10月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。
人员上岗后由各用人单位与其签订劳动合同，工资待遇按照经开区聘用人员工资标准执行，办理社会保险和住房公积金。
建立考生人才库。本次招聘对已参加面试的考生进行备选登记。如岗位出现空缺，用人单位可根据需要依次递补，递补有效期自首次发布拟聘用公告之日起计算，设置为3个月。
七、纪律要求
严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。
八、注意事项
1.本次招聘统一组织的笔试、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
2.考生报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由考生自负。
3.本单位对所有考生提交的信息材料负保密责任，已提交的相关应聘材料概不退。
咨询电话：0553-3991379
0553-5907791
监督电话：0553-3880505
系统操作问题技术支持：0553-3991818
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用
芜湖市人才发展集团有限公司
2024年9月10日
