2021年广西贺州旺高工业区管理委员会第一批岗位竞聘25人公告

2021年广西贺州旺高工业区管理委员会第一批岗位竞聘25人公告

　　

报名时间：2021年4月30日前

　　

广西贺州旺高工业区(碳酸钙千亿元产业示范基地)〔以下简称旺高工业区(示范基地)〕是自治区级重点工业园区，以发展碳酸钙全产业链为主导产业，根据贺州市工业(产业)园区竞聘上岗工作的部署和要求，决定开展旺高工业区第一批岗位公开竞聘工作，现将有关事项公告如下：

　　

一、公开竞聘范围

　　

贺州市在职在编的机关事业单位人员;园区劳动合同聘用的在岗人员;符合竞聘岗位条件的其他人员。

　　

二、公开竞聘岗位数及名额

　　

本次公开竞聘岗位25个(具体岗位见附件)，其中：管理岗位9个、技术岗位1个、执行岗位15个。

　　

三、公开竞聘资格条件

　　

(一)基本条件

　　

1.遵守各项法律法规，具有良好的品行和职业道德;

　　

2.满足岗位所需的身体、专业、能力或技能条件，能确保在岗履行职责;

　　

3.管理岗位一般应具有大学本科以上学历，执行岗位一般应具有大学专科以上学历;

　　

4.竞聘人员在其原工作岗位近两年年度考核原则上要求称职(合格)以上;

　　

5.竞聘使用旺高工业区管委编制的岗位，要求竞聘人员具备事业参公编制身份，且符合贺州市机关事业单位调配有关规定;

　　

6.旺高工业区管委会在岗人员参加竞聘的不受年龄限制。

　　

(二)有下列情形之一的人员不能参加竞聘

　　

1.接受立案审查尚未结案的;

　　

2.受行政处分尚未解除的;

　　

3.受党纪处分未满规定年限的;

　　

4.新录用的乡镇机关公务员服务期未满五年,新录用的市直或县(区)直机关公务员(参公)未满两年的;现任乡镇领导班子成员有相关规定不能参加竞聘的;

　　

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　

6.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

　　

(三)竞聘岗位资格条件

　　

竞聘岗位具体资格条件详见公开竞聘岗位一览表。

　　

关于年龄、经历、学历、职级和任职年限计算截止时间为2021年3月31日，年限按足年足月计算。

　　

四、待遇及保障

　　

(一)薪酬待遇。根据《贺州市工业(产业)园区体制机制改革创新实施方案(试行)》(贺办发〔2021〕1号)有关规定，竞聘上岗人员根据《贺州市工业(产业)园区薪酬收入分配实施细则(试行)》(贺政办发〔2021〕4号)按岗定薪、按职定薪，年度薪酬依据《贺州市工业(产业)园区绩效考评实施细则(试行)》(贺政办发〔2021〕5号)考评结果核定。薪酬总收入由岗位基本工资、改革性补贴、绩效奖励组成，其中：管理岗一级约16.6万元/年，管理岗二级约14.5万元/年，技术岗三级约14.5万元/年，执行岗一级约12万元/年，执行岗二级约11万元/年，执行岗三级约9万元/年。

　　

(二)基本保障。在参公编制解冻前，机关事业单位人员竞聘上岗后(不含旺高工业区管委)，需放弃编制身份办理入职聘用手续。全部竞聘上岗人员，按国家有关规定缴纳五险一金，并享受国家规定法定节假日。

　　

五、竞聘程序

　　

(一)个人报名(2021年4月30日前)

　　

自公告发布后，参加竞聘人员在4月30日前向旺高工业区(示范基地)管委会行政部提交相关材料进行报名。报名人员可采用现场报名或将报名材料扫描件发送至指定邮箱等方式报名。

　　

每位报名者限报一个岗位，报名要求提交一份1000字左右的自荐书(如有获奖证书和刊发的文章请复印、扫描附在自荐书后面)、《广西贺州旺高工业区(碳酸钙千亿元产业示范基地)管理委员会公开竞聘岗位报名表》，并将身份证、毕业证以及竞聘岗位所要求的其他资格条件证明等材料扫描后发送至邮箱：gxhzwggyq@163.com (邮件主题请注明姓名+应聘具体岗位+岗位级别，如张xx+经济发展部副职+管理岗二级)。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

　　

(二)资格审查(2021年5月8日前)

　　

由旺高工业区(示范基地)竞聘上岗工作领导小组对报名人员进行资格审查，确定符合资格条件人员名单。

　　

(三)适岗比选(2021年5月12日前)

　　

由旺高工业区(示范基地)竞聘上岗工作领导小组组成适岗比选小组，对资格审查合格人选进行适岗评价和比选，按1:4的比例确定面试人选，达不到1:3比例不开考。

　　

(四)面试(2021年5月16日前)

　　

采取无领导小组讨论或结构化面试方式，主要测试应试者在专业素质、业务能力、个性特征等方面与招聘职位的匹配程度。根据面试得分高低，按1:1的比例确定考察人选。具体面试时间及相关事项以面试公告为准。

　　

(五)考察、体检、公示(2021年5月30日前)

　　

1.考察。由旺高工业区(示范基地)竞聘上岗工作领导小组派出考察组，深入考察对象单位，采取民主测评、个别谈话、查阅档案、书面征求所在单位对考察对象党风廉政情况等方式，进行全面深入考察并形成考察报告。考察小组向旺高工业区(示范基地)党工委汇报考察情况并经集体讨论研究后，确定体检公示人选。

　　

2.体检。由旺高工业区(示范基地)竞聘上岗工作领导小组按有关规定组织实施。体检项目参照录用公务员标准进行，体检在市级具有体检资质的医疗机构进行。

　　

3.公示。体检合格后，按规定对拟聘用人员在贺州日报及相关媒体进行公示，公示期为5个工作日。

　　

考察人选由于考察结果不符合聘用要求或体检不合格的，按本岗位面试成绩高低顺位替补考察人选，替补人员考察或体检结果仍不符合聘用要求的，该岗位聘任空缺。

　　

(六)聘任及聘期(2021年6月1日前)

　　

旺高工业区(示范基地)党工委根据竞聘岗位人选公示结果研究决定聘用人选，颁发聘任书，并按照相关规定办理入职手续。岗位聘期为3年，试用期为6个月。

　　

六、其他事项

　　

报名地点：广西贺州旺高工业区(碳酸钙千亿元产业示范基地)管委会(位于贺州市平桂区望高镇)。联系电话：0774-8813959，邮编：542829，电子邮箱：gxhzwggyq@163.com。

　　

本简章由贺州市旺高工业区(示范基地)竞聘工作领导小组负责解释。

　　

附件：1.广西贺州旺高工业区管理委员会2021年公开竞聘工作人员报名表

　　

2.广西贺州旺高工业区管理委员会2021年第一批公开竞聘岗位一览表

　　

广西贺州旺高工业区(碳酸钙千亿元产业示范基地)管理委员会

　　

2021年4月20日

2021年中共北海市委党校招聘广西重点领域急需紧缺高层次人才公告

　　广西人事考试网2021年12月07日讯：为深入实施北海市委、市政府珠城聚才工程，加大高层次人才引进力度，优化我校人才队伍结构，助力我市经济社会高质量发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人社厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)、《关于开展2021年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动岗位信息征集的函》等文件精神，经中共北海市委编办、市人社局同意，中共北海市委党校参加2021年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动并组织实施招聘工作。本次计划公开招聘教师6名(其中：马克思主义理论类2名、经济学类2名、政治学类2名)。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)报考人员应当具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.符合岗位所需的资格条件;

　　5.身体健康;

　　6.18周岁以上、35周岁以下(1986年12月31日至2003年12月31日期间出生);高级职称(含副高)可放宽到45周岁(1976年12月31日及以后出生)。

　　7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。具体岗位的相关资格条件详见附件1。

　　(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

　　3.现役军人;

　　4.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　二、报名

　　(一)岗位查询

　　应聘人员从本招聘公告发布之日起，可登录八桂英才网、高校人才网、北海人才网(http://www.bhrc.cn)查阅《中共北海市委党校招聘2021年广西重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表》(详见附件1)。

　　如报名人员对《中共北海市委党校招聘2021年广西重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表》中的专业、学历、学位、职称等资格条件及其他信息需要咨询，请拨打咨询电话：中共北海市委党校人事科0779-2239791、0779-2239792(周一至周五08：00-12：00，15：00-18：00)。

　　(二)网上报名

　　本次招聘采取网上报名方式进行，报名者自行下载并如实填写《中共北海市委党校招聘2021年广西重点领域急需紧缺高层次人才报名登记表》(详见附件2)，于2021年12月25日前发送报名登记表和个人简历至dxrsk123456@163.com。

　　三、面试

　　本次招聘对象为硕士及以上学位或副高及以上职称的考生，只进行面试。

　　(一)确定面试人选。

　　报名截止后3个工作日内，由招聘单位招聘工作领导小组根据报名情况及有关规定按计划聘用人数与面试人选1∶3(或1：3及以上)的比例确定面试人选。

　　(二)面试公告。

　　参加面试人选确定后，在北海人才网发布面试公告，并书面通知面试考生。面试公告包括面试人选名单和面试时间、地点及面试方式等内容。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　(三)面试人选资格审查。

　　面试公告公布后3个工作日内，面试人选将面试审查材料(扫描件或者pdf文件)发送至dxrsk123456@163.com进行面试资格审查。具体包括以下材料：1.《中共北海市委党校招聘2021年广西重点领域急需紧缺高层次人才报名登记表》(2022年应届毕业的在读考生必须经学校审核同意、在编在职高级职称考生必须经工作单位审核同意);2.本人有效居民身份证;3.毕业证(2022年应届毕业生除外);4.学位证(2022年应届毕业生除外、国外学历学位须同时提供认证证明复印件);5.报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

　　留学回国人员报考的，除需提供以上材料外，还要出具教育部门的学历学位认证证明。

　　学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

　　凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。

　　招聘岗位报名人数达不到规定的1∶3面试比例(含以上)或因有考生放弃面试资格、资格审核不合格等原因造成合格人数达不到规定的面试开考比例的，按实际报名、审查合格人数可以按1∶2比例或者按1∶1比例开考。

　　(四)面试资格复审

　　面试前，招聘单位通过现场验证方式对面试人选进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述面试审查材料的原件。面试资格复审合格的面试人选方可参加面试，面试资格复审不合格的面试人选取消面试资格。

　　(五)面试内容及方式。

　　中共北海市委员会党校教师岗位面试采取试讲方式进行，面试考生试讲时需使用PPT课件采取现场授课方式试讲。主要考核应聘人员的教学内容、教学方法、多媒体制作、仪表仪态、言语表达等教学基本素养和基本技能(必要时考核科研能力)。具体面试工作方案制定及面试组织实施由中共北海市委员会党校负责。面试结束后当场向考生公布面试成绩。

　　四、考核和体检

　　(一)确定考核和体检人选

　　面试结束后根据计划招聘人数与考核、体检人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序经招聘单位领导集体研究确定考核、体检人选。面试成绩相同时，参考科研成果确定考核、体检人选。确定为考核、体检人选的考生作为拟聘用人选与招聘单位签订就业协议书。

　　(二)考核

　　招聘考核由招聘单位根据相关规定组织实施。考核时着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、诚信记录、自律意识、岗位匹配度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时将核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

　　考核必须查阅档案，同时采取个别谈话、召开座谈会、同考核对象面谈，以及听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行，必要时可组织民主测评。

　　考核结果必须明确合格或不合格。考核结果不合格的，招聘单位须将结果及相关材料依据书面告知考生。如考生对考核结果提出质疑，应由招聘单位组织人员重新进行复核，并将复核结果及相关情况书面向考生反馈，同时报市人社局备案。如考生仍然不服，可向相关部门提出申诉。考核合格的，方可进入体检环节。考核不合格的，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序依次递补考核人选。

　　凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清和所在单位不同意报考等原因，导致无法进行有效考核或考核不合格的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不予聘用。

　　(三)体检

　　招聘体检工作经市人社局核准由招聘单位组织实施，统一到规定等级的医院进行。

　　体检工作按照自治区人社厅《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检经费由考生本人自行负担。事业单位体检人选如申请复检应在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　五、公示、聘用审批

　　(一)经考试、考核、体检合格者，招聘单位按有关规定进行公示，公示期为7日。

　　公示无异议后，经招聘单位领导集体研究同意，按干部管理权限办理聘用审批手续。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。聘用审批后，未经批准，因考生原因不能按期报到的，取消聘用资格。

　　(二)招聘单位须与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，最低服务期限5年(含试用期)。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大学毕业生或工作未满一年的其他人员，试用期为12个月，工作满一年的其他人员试用期统一为6个月(高级职称在编在职考生按原工作单位职称岗位等级或不低于现有职称最低岗位等级直接办理聘用)。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

　　(三)招聘岗位已明确岗位类别及等级，招聘结束后按照计划明确的岗位类别等级进行初次岗位聘用。

　　六、疫情防控注意事项

　　(一)进入面试的考生应在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。

　　(二)持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺后，方可参考。

　　(三)考生应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，身份确认、面试答题环节需摘除口罩。

　　(四)考生进入考点通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，出示绿色广西健康码、通信行程卡、新冠病毒疫苗接种记录(或接种禁忌证明)进入考点。广西健康码、通信行程卡为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考点。未接种新冠病毒疫苗的考生，须提供接种禁忌证明，或按要求做好信息登记，方可进入。

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　　2021北海党校岗位信息表

　　2021北海党校报名登记表

　　中共北海市委党校

　　2021年11月26日

2021年广西来宾市兴宾区发展和改革局招聘4人简章

　　

　　

2021年河池市罗城仫佬族自治县残疾人联合会招聘公告

　　广西人事考试网2021年12月07日讯：因工作需要，现罗城仫佬族自治县残疾人联合会面向社会公开招聘聘用制工作人员1名，具体公告如下：

　　一、工作岗位:司机并兼职业务工作

　　二、招聘人数:1人

　　三、招聘基本条件

　　1.具有良好的政治素质，品行端正，勤奋敬业，能吃苦耐劳，服从安排;

　　2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，年龄35周岁以下，中职中专及以上学历;

　　3.持机动车C1及以上机动车驾驶证，驾龄2年以上;

　　4.无违法犯罪记录。

　　四、福利待遇

　　(一)工资待遇。试用期2个月，试用期工资为1800元/月。试用期满，聘用人员与自治县残联签订劳动合同，工资待遇相应提高到2800元/月(含五险单位和个人应缴部分)。聘用期间享受单位缴纳部分的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇，与单位在编干部享受同等的出差、下乡等相关福利待遇。

　　(二)休假待遇。除享受国家法定的节假日外，在本单位工作满一年后，按请休假制度享受相应休假。

　　五、招聘程序

　　(一)组织报名。

　　1、报名时间:

　　2021年12月7日—16日下午17时止(工作日正常上班时间)。

　　2、报名方式:

　　(1)采取现场报名、网络报名方式。

　　现场报名:报名者到罗城县残联办公室填写《罗城仫佬族自治残疾人联合会2021年招聘工作人员报名表》(附有本人近期2寸正面免冠彩照)。

　　网络报名:下载并填写《罗城仫佬族自治残疾人联合会2021年招聘工作人员报名表》(附有本人近期2寸正面免冠彩照)，上传至罗城县残联邮箱:lcx_cl@126.com。

　　(2)面试时提交相关材料:

　　有效《机动车驾驶证》、《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、学历证书等原件及复印件1份。

　　(二)择优试用。经资格审查及面试(时间、地点另行通知)后，择优选定试用人员。

　　(三)正式聘用。根据试用期间的现实表现，决定聘用的，按河池市行政机关公益性岗位规定办理聘用手续。

　　六、其他事项

　　(一)报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。

　　(二)其他未尽事宜，请向罗城仫佬族自治县残疾人联合会办公室咨询。联系电话:0778—8211187。

　　联系地址:罗城仫佬族自治县残疾人联合会办公室(罗城仫佬族自治县东门镇朝阳路169号，县政府大院县残联综合楼三楼)。

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　　2021年罗城仫佬族自治县残疾人联合会招聘工作人员报名表

　　罗城仫佬族自治县残疾人联合会

　　2021年12月7日