2021年广西南宁市旅游发展服务中心免笔试招聘1人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2021年免笔试公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
南宁市旅游发展服务中心是全额拨款公益二类单位，依托于南宁国际旅游中心，面向国内外旅游行业，提供集旅游管理、旅游咨询、旅游形象宣传、旅游国际交流、旅游信息化等方面的综合性服务。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员1名，具体岗位要求见岗位信息表(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18岁;
(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和工作能力;
(五)符合事业单位公开招聘要求、适应岗位工作需求的身体条件;
(六)具备具体招聘岗位所需要的其他资格条件。
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、公告信息发布
招聘公告发布地址：南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、主管部门南宁市文化广电和旅游局网站(http://wgl.nanning.gov.cn/)。
本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜发布地址：南宁市文化广电和旅游局网站(http://wgl.nanning.gov.cn/)。
报考人员在报考期间，应及时从南宁市文化广电和旅游局网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间：2021年12月6日-2021年12月7日(工作日上午9:00-12：00，下午15:00-18：00)，逾期不予受理。
2.报名形式：现场报名;报名咨询联系人：黄慧妍，联系电话：0771-5531051。
3.报名地点：南宁市葛村路25号1109号房。
4.报名要求：需提供本人的身份证、毕业证、学位证等与岗位相符的有关证件原件(审核后退回)及复印件，近期一寸正面免冠彩色照片3张，并填写《南宁市旅游发展服务中心2021年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)。
报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，对弄虚作假或条件不符的，或报考者不能提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证等)的，不予受理或取消面试资格，责任由报考者自负。现场报名当天告知报名结果。
(二)资格审查
资格审查工作人员按照公布的岗位资格条件对报考者进行资格审查。招聘岗位有年龄以及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日，必须在2021年12月6日以前取得相应的毕业证、学位证等。
岗位条件有专业要求的，报考人员应使用岗位要求学历对应的毕业证书上所列专业报名，专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)或教育部门的专业目录。
报考者在报名材料审查通过后列为面试人选，岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上达到1:3比例方可开考进入面试。确达不到开考比例的，按规定取消招聘计划。若资格审查通过人数超过1：30比例时，超过的招聘岗位增设筛选程序：报考人员需先统一集中进行知识测试(测试时间、地点另行书面通知)，测试内容为公共知识，满分100分，时长60分钟。按知识测试成绩从高到低按1：3的比例确定入围面试人选，末位考生出现两人以上并列者同时进入面试。知识测试成绩仅用于筛选入围面试人选，不计入总成绩，以面试成绩为总成绩确定考察人选。面试人选名单或取消招聘计划的公告在南宁市文化广电和旅游局网站公布。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消其资格。
(三)面试
在南宁市文化广电和旅游局的领导下，由南宁市旅游发展服务中心组织实施。面试工作采用结构化方式，由主考官提问，考生回答。面试时间、地点等具体事宜根据实际工作安排确定，将于面试开展前2个自然日以书面形式通知进入面试人员。
面试时长约15分钟/人，分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不能确定为考察人选。面试分数当场向考生宣布并由考生签字确认，同时公布于面试考场，如考生面试成绩同分则当场进行加试。
(四)考察
1.确定考察人选。根据面试成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考察人选。在南宁市文化广电和旅游局网站、南宁市旅游发展服务中心工作区域内公布。
2.组织考察。由南宁市旅游发展服务中心具体组织实施考察工作。考察内容主要考察报名人员的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考察组根据考察情况，全面、客观、公正地评价考察对象，并按要求写出书面考察材料，上报南宁市文化广电和旅游局。经考察不合格的，不予聘用。考察人选自动放弃的，则按面试成绩高低排序依次递补。
(五)体检
体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行，由招聘单位组织到指定医院进行体检。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由报考者本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。
(六)公示
最终结合考察、体检等情况，集体研究确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单上报南宁市文化广电和旅游局党组会议研究。拟聘人选在南宁市文化广电和旅游局官网、南宁市旅游发展服务中心工作区域内公示，公示时间为7天。
(七)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，予以录用。
六、关于新冠肺炎疫情防控要求
(一)参加面试的考生在现场报名、面试签到前应自备口罩，按要求测量体温，并提供健康码绿码和现场报名前7日内新冠病毒核酸检测阴性证明等信息。本单位将视情况组织来自高风险、中风险地区及具有新冠肺炎疑似症状的考生开展新冠病毒核酸复测。凡经卫生防疫专业人员确认有可疑症状或者异常情况的考生，不参加现场集中面试，另行安排。
(二)考生凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行疫情防控相关工作造成严重后果的，将被取消相应资格。如有违法行为的，将依法追究法律责任。
(三)如因本地区调整新冠肺炎疫情防控工作要求，导致本单位无法如期举行面试的，将视情况另行安排。
七、纪律与监督
(一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。
(二)按人社部规〔2019〕1号文件，严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避，不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。
(三)本次公开招聘的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(四)未尽事宜由南宁市旅游发展服务中心负责解释。
招聘监督举报电话：0771-5531031
招聘咨询电话：0771-5531051
南宁市旅游发展服务中心
2021年11月29日
附件1：南宁市旅游发展服务中心2021年免笔试公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx
附件2：南宁市旅游发展服务中心2021年免笔试公开招聘工作人员报名登记表.docx
原文标题：2021年广西南宁市旅游发展服务中心免笔试招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：bf1118e7fcb58bea1be4788cde7197b0)
2021年河池市妇女联合会招聘妇女儿童活动中心工作人员公告
广西人事考试网2021年11月05日讯：根据河池市人民政府办公会议纪要第44期、河编办复〔2021〕45号关于核定河池市妇女联合会机关政府购买服务岗位人员控制数的批复，市妇女联合会现面向全市公开招聘妇女儿童活动中心工作人员4名，现将有关事项公告如下:
一、招聘单位简介
河池市妇女儿童活动中心由市妇女联合会主管，是集妇女儿童学习、培训、健身娱乐、服务为一体的妇女儿童活动场所。活动中心将为广大的妇女儿童提供展现自我，增强自身软实力的平台，调动妇女儿童参与精神文明建设，提升妇女儿童的幸福感、获得感。
二、招聘岗位条件
(一)性别：不限;
(二)年龄：年龄不超过30周岁(特别优秀的可适当放宽);
(三)专业：专业不限，有一定的音乐、美术、舞蹈等方面特长的优先;
(四)学历：全日制教育大学专科(含专科)以上学历;
(五)岗位条件：
1.政治信念坚定，服从党的领导，执行党的路线、方针、政策;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和业务素质，品行端正，勤奋敬业，细心负责，能吃苦耐劳，服从安排;
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
4.有一定的文字写作能力、组织协调能力;
5.熟悉计算机应用与操作。
三、工资待遇与管理
聘用人员按照《河池市人民政府办公室关于印发河池市政府购买服务岗位人员管理办法(试行)的通知》(河政办发〔2015〕108号)文件要求管理，试用期满合格后签订一年劳动合同，合同期满，根据工作需要和个人工作表现，可再续签合同。工资待遇按照河池市人力资源和社会保障局河池市财政局《关于调整市直单位政府购买服务岗位人员工资待遇的通知》执行，享受五险一金等保障性待遇。
四、招聘程序
(一)组织报名
应聘人员可通过电子邮件或面交报名材料等方式进行报名。
1.报名时间：即日起至2021年11月19日下午17时止
2.报名方式：
①通过电子邮件形式，将《河池市妇女联合会公开招聘工作人员报名登记表》、身份证、毕业证、学位证、资格证、自荐材料等相关材料电子版发送至河池市妇联邮箱：hcsflbgs@163.com;
②现场报名，请带上《河池市妇女联合会公开招聘工作人员报名登记表》、身份证、毕业证、学位证、资格证、自荐材料等相关材料原件及复印件到河池市妇女联合会办公室报名，地址：河池市金城中路296号行政一区办公中心大楼8楼(原地委大院内)市妇联办公室。
(二)资格审核
1.审核时间：2021年11月19日—11月28日
2.报名后，进行资格初审，将电话通知符合报考条件进入面试范围的应聘人员。应聘人员应确保提交材料的真实性，对报名人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。
3.招聘职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由市妇联办公室负责解释。
(三)组织面试
1.面试时间：2021年12月1日—10日(具体时间另行通知)
2.资格复审：面试前需携带《河池市妇女联合会应聘考试报名登记表》、《河池市妇女联合会应聘考试诚信承诺书》纸质版材料各2份，一寸近期正面免冠照片2张，同时提供身份证、毕业证、学位证、资格证、自荐材料等相关材料原件及复印件到市妇联办公室进行资格复审，并领取面试准考证。
3.面试形式：采用结构化面试形式，主要测试报名应聘人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、现场应变和语言表达等基本能力。
(四)择优试用
经面试后，按1：1的比例择优选定试用人员(试用期1个月)。
(五)正式聘用
根据试用期间的现实表现，决定聘用的，按照《河池市人民政府办公室关于印发河池市政府购买服务岗位人员管理办法(试行)的通知》(河政办发〔2015〕108号)文件要求办理聘用手续。
五、其他事项
(一)报名人员应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格;
(二)面试前14天内如有新冠肺炎疑似症状、与疫情严重风险国家或地区人员、境外输入病例(含确诊、疑似、无症状感染者)接触史、疫情严重国家或地区驻留史，与国内本土病例(含确诊、疑似、无症状感染者)接触史,有国内中高风险区旅居史，或其他任何疑似情况者，取消面试资格。
(三)其他未尽事宜，请向河池市妇女联合会办公室咨询，联系电话：0778—2558981。
点击下载>>>
河池市妇女联合会
2021年11月4日
2021年柳州市城中区纪委监委招聘编外合同制工作人员公告
广西人事考试网2021年12月06日讯：为加强城中区机关行政效能建设，提升服务质量，根据工作需要，向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
宣传教育工作人员：1人
二、报名条件
(一)年龄18周岁以上，35周岁以下(以公告日期起算)。
(二)专业要求:中国汉语言文学、新闻传播学、法学、
文秘等相关专业，本科以上(含本科)学历。
(三)具备新闻采写和策划能力，能根据需求独立完成文字稿件创作。
(四)熟练运用各类办公软件，熟悉微信公众号、网站等媒体运作模式与流程，熟悉PS、AI、PR等图文、视频编辑软件的优先考虑。
(五)有良好的沟通能力、团队精神和服务意识，具有高度责任心，吃苦耐劳、爱岗敬业、耐心细致。
(六)具有以下情形人员不得报考：
(1)现役军人;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(3)被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员;
(4)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(5)法律规定不得招聘的其他情形。
三、工资待遇
本科学历第1年应发工资2882元/月，另有纪检津贴220元/月。每工作满一年，按工作单位激励考核机制，确定增资幅度，每年增资100元，1000元封顶。按政策购买五险一金，五险一金个人应缴部分从个人月应发工资中扣缴。有专业技术职称或国家职业资格证书的，享受我区聘用人员相关待遇。根据《城中区机关、事业单位编外人员聘用与管理暂行办法》及绩效考核有关规定，享受年度绩效奖励。
四、招聘程序：
资格审查—面试—体检—正式聘用。
五、其他说明
此次招聘编外合同制工作人员与广西盛才人力资源有限公司签订合同，以劳务派遣方式派遣至城中区纪委工作。签订合同期限2年，试用期2个月(合同期限内)。
六、报名方式：
(一)网上报名。符合条件的应聘者请将《城中区招聘编外合同制工作人员报名登记表》(附件)发送至邮箱：czqjw2826592@163.com;
(二)报名时间。2021年12月6日—12月13日。
联系人:黄，联系电话：2826592。
六、面试时间、地点：
经资格审核通过后，由用人单位逐一电话通知应聘者。
点击下载>>>
招聘编外合同制工作人员报名表.docx>柳州市城中区招聘编外合同制工作人员报名表
柳州市城中区人力资源和社会保障局
2021年12月6日
2021年广西来宾市金秀瑶族自治县自然资源局招聘15人公告
报名时间：2021年5月24日至5月31日。
金秀瑶族自治县自然资源局是主管土地资源、矿产资源等自然资源的规划、管理、保护与合理利用的县政府工作部门。根据工作需要，决定面向社会公开招聘编外聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及人数
招聘财政供养编外聘用人员15名，其中工作人员14名，财务人员1名。
二、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，综合资格审查、面试相结合的办法择优聘用。
三、招聘的基本条件
(一)政治觉悟高，拥护中国共产党的领导和党的各项方针、政策和路线;
(二)遵纪守法，品德端正，团队合作意识强，能热心为群众服务;
(三)具有大专及以上学历(工作能力较强的可适当放宽至中专学历)，专业不限，同等条件下自愿为金秀县自然资源管理事业付出努力,具有自然资源管理工作经验,以及地理国情监测技术，地籍测绘与土地管理，测绘地理信息技术等土地资源管理相关专业及土木工程相关专业的人员优先;
(四)身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，善于做群众思想工作，具备较强的沟通协调及应变能力，能够应对突击性工作安排，服从常规性工作时间以外的加班工作安排;
(五)年龄在20周岁以上，45周岁以下;
(六)有下列情形之一者，不得报名：
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)曾被辞退、开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
四、聘用人员的管理
本次招聘人员按照《金秀瑶族自治县机关事业单位编外人员管理规定》(金办发〔2020〕34号)实行统一管理。实行聘用制，合格者与劳务派遣公司签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。进行年度考核，对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
五、工资及待遇
工资待遇按照县机关事业单位编外聘用人员一类标准执行，2650元/月(含个人缴纳五险部分)，试用期2100元/月。日常管理和出差补助参照在职在编人员有关规定执行。工作表现积极，可推荐评定相关专业职称。
六、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。
(一)发布公告时间：2021年5月24日。
(二)报名时间：2021年5月24日至5月31日。
(三)报名方式：1、应聘者填写《金秀瑶族自治县自然资源局招聘工作人员报名表》(详见附件)和身份证、毕业证(学位证)、职业证书等扫描件发至邮箱：jxxzrzy@163.com;2、本人到现场进行报名，地址：金秀县自然资源局二楼局办公室(金秀县金秀镇解放路137号)。联系人：魏广宇，联系电话：0772-6212908。
(四)资格审核：由金秀县自然资源局办公室对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格者方可进入面试。
(五)面试时间及范围
1、组织资格审查合格人员进行面试。
2、面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表，以及对自然资源工作的认识等。面试成绩在面试结束后及时公布。
(六)面试时间与地点：面试时间待定(以县自然资源局办公室通知为准);地点在县自然资源局三楼多功能会议室。
(七)聘用：综合资格审查、面试等情况确定拟聘用人选，办理聘用手续。
(八)参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
七、体检(体检费用自理)
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，结果体检合格的确定为拟聘用人员。
八、公示、审批与聘用
人员公示。拟聘用人员名单公示3日，公示无异议后办理聘用手续。
被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，明确双方的权利和义务。聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者，或违反相关规定、法律法规者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
九、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
招聘咨询电话：0772-6212908(金秀县自然资源局办公室)
金秀瑶族自治县自然资源局
2021年5月24日
