2021年广西河池罗城县水利局招聘3人公告
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备、以德为先的标准，遵循公开、公平、竞争、择优原则，按照制定招聘计划、公布方案、报名、资格审查、办理聘用手续的程序进行。
二、招聘驾驶员人数及主要工作范围
招聘驾驶员3名(退役军人优先考虑)，主要负责驾驶、维修、保养公务用车。
三、招聘程序
(一)报名
1.时间：2021年12月22日至2022年1月7日(工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。
2.地点：罗城仫佬族自治县水利局三楼行政股，电话8212227。
3.方式：现场报名。
4.需提交材料：需提供报名表，身份证、驾驶证、士兵退役证(如有)原件及复印件，1寸彩色照片1张。
(二)资格审查及聘用
1.资格审查合格后，由罗城仫佬族自治县水利局电话通知通过资格审查者参加测试、面试(具体时间以电话通知为准)。根据测试、面试结果，由局党组集体讨论确定拟聘人选。
2.对拟聘用人员，由罗城仫佬族自治县水利局进行有关方面考察。并自行到相关医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.试用与聘用。被聘用的工作人员试用期2个月。试用期满后正式聘用的，按规定办理相关手续。
四、岗位要求
(一)遵守国家法律和法规。
(二)具有良好的职业道德和服务意识。
(三)身体健康，无精神病史等可能危及行车安全的疾病病史，具有岗位要求的身体条件。
(四)遵纪守法，三年内无重大责任事故及不良驾驶记录。
(五)取得准驾车型C1及以上驾驶资格，具有5年及以上驾龄。
(六)高中及以上学历(退役军人不考虑学历)。
(七)年龄要在45周岁以下。
(八)爱惜车辆，具备一定车辆维修和保养技术。
有下列情形之一的人员，不得应聘
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的。
(二)涉嫌违纪违法正在接受审查调查的。
(三)有饮酒或者醉酒后驾驶记录，严重交通违法记录的。
(四)有吸毒、酗酒行为记录的，有传染性疾病、癫痫、精神病等可能危及行车安全的。
(五)其他不符合报考资格条件要求的。
六、待遇与福利
待遇按照罗城仫佬族自治县水利局现在岗聘用专职驾驶员工资标准执行(试用期1800元/月，试用期结束经考评合格正式聘用后工资2500元/月，以上工资均包含个人缴纳的五险)。聘用人员在合同期内享有劳动法规定的带薪年休假、差旅报销以及其他福利。
罗城仫佬族自治县水利局
2021年12月16日
原文标题：广西河池罗城县水利局招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：c2c8e0d3a84c0745f6cb7f7be25397a9)
2021年广西柳州市事业单位招聘中高级（急需紧缺）人才177人公告（第二批）
报名时间：未注明
为了适应我市各事业单位中高级(急需紧缺)人才补充的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)、《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》(桂人社发〔2017〕60号)等文件精神，我市决定面向中高级(急需紧缺)人才开展公开招聘，为确保这次考试招聘工作顺利完成，特制定本公告。
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有与报考岗位一致的资格条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)其他说明。
1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
2.具有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)现役军人;
(2)非2021年毕业的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(4)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;被辞聘未满5年的事业单位工作人员;
(5)获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员;
(6)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(7)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2021年5月8日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2021年5月8日为截止日期，年龄按周岁计算，年限按足年足月累计。符合岗位条件的2021年应届普通高校毕业生可以报名。
二、报名程序
(一)提交报考申请。报考人员先查阅《2021年度柳州市事业单位中高级(急需紧缺)人才公开招聘岗位表(第二批)》(附件1)，按岗位表列出的方式，在规定时间内进行报名，每人限报一个岗位。
报名需提交的材料：《2021年柳州市事业单位公开招聘中高级(急需紧缺)人才报名表(第二批)》(附件2)、身份证复印件、学历学位复印件、职称和职业资格复印件、其他岗位需要的证明材料。原报名时为行政事业单位在编在岗(含公办中小学聘用教师控制数)人员的，应提供单位同意报考证明。具体材料请咨询招聘单位。
(二)资格审查。招聘单位根据报考人员提交的材料进行资格审查审查结果(名单)报市人力资源和社会保障局备案。
(三)开考比例。有笔试环节的岗位，岗位计划招聘人数与实际通过资格审核人数的开考比例原则上不能少于1:3，确有需要的，经主管部门同意，可按实际通过资格审核人数开考;直接面试招聘的岗位，开考比例原则上不能少于1:3，确有需要的，经主管部门同意，可按实际通过资格审核人数开考。直接考核招聘的岗位，招聘单位根据需要按1:1进行考核。
(四)专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件并经招聘单位同意和主管部门审批的，可以报考。
三、考试
(一)笔试。有笔试环节的岗位，其笔试工作由招聘单位及其主管部门负责组织，并在笔试前5个工作日发布笔试公告。
(二)确定面试人选。有笔试环节的岗位，根据笔试成绩，按1：3的比例从高分到低分确定面试人选;笔试公告中明确有笔试合格分数线的，根据笔试合格成绩确定。直接面试的岗位，报考比例超过1:3时，招聘单位可以全部面试，也可以组织筛选，筛选出符合比例的人选，筛选工作由招聘单位及其主管部门负责。
(三)发布面试公告。参加面试人选确定后，由招聘单位主管部门在柳州市人力资源和社会保障网上发布面试公告。面试公告公布后，如有面试人选自愿放弃面试资格的，不递补面试人选，按实有人员进行面试。
发布面试公告时间：面试前3个工作日。
(四)面试资格复审。面试前，各招聘单位主管部门要通知进入面试人员现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。材料审核无误且符合岗位条件的，当场发放《面试资格确认书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不相符，取消面试资格，所有责任由报考人员自负。
(五)面试的组织。面试工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责组织实施。面试结束后，面试成绩于面试当天公布。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。
面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，因主管部门核准开考或考生缺考等原因，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序(面试是实际操作的，面试合格线可以由招聘单位确定，但须在面试公告中明确)。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
四、考核和体检
(一)有考试环节的岗位，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选，综合成绩的计算方式由招聘单位主管部门在笔试公告中明确。直接考核的岗位，按计划招聘人数1:1确定考核人选。
(二)考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。
(三)市直属事业单位拟招聘人员的体检由招聘单位及其主管部门组织实施。
(四)体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(五)考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可以按程序进行递补。
五、人员聘用
(一)根据考试(考核)、体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位及其主管部门审核同意后，在柳州市人力资源和社会保障网的事业单位招聘专题和招聘单位工作区域内公示。公示期一般为7个工作日。
(二)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。其中，柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位应与聘用人员约定3-5年的最低服务年限。
拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。
六、严肃纪律
对于在2021年度柳州市事业单位公开招聘考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。
七、有关说明
(一)报考人员在报考期间，应及时了解柳州市人力资源和社会保障网(http://rsj.liuzhou.gov.cn)发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)本次公招考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)除拟聘人员因怀孕原因可以申请延时体检、公示及聘用外，原则上本次招聘所有的程序须在2021年8月15日前完成，逾期未完成的须书面说明原因，8月15日后仍有放弃或者考核、体检不合格的，不再递补。报考人员应仔细阅读本公告，按要求做好报名事宜，请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系，以免影响后期的聘用。
(四)本公告由柳州市人力资源和社会保障局解释。
(五)联系方式：
1.报考条件咨询电话：招聘单位(电话见岗位表);
2.招聘政策咨询电话：(0772)2812972;
3.监督电话：(0772)2869916
附件：
1.2021年度事业单位中高级(急需紧缺)人才公开招聘岗位表(第二批)
2.2021年柳州市事业单位公开招聘中高级人才报名表(第二批)
相关附件：
附件1.2021年度事业单位中高级（急需紧缺）人才公开招聘岗位表（第二批）.xlsx
附件2.2021年柳州市事业单位公开招聘中高级人才报名表（第二批）.docx
2021年玉林陆川县使用聘用教师控制数免笔试直接面试招聘边远农村小学教师公告
广西人事考试网2021年11月15日讯：根据2021年陆川县事业单位公开招聘工作人员聘用实际，教育系统用编招聘空缺岗位较多，尤其是边远农村小学教师岗位。为了更好解决我县边远农村小学教师紧缺问题，经与相关部门协商，拟利用2021年陆川县事业单位公开招聘农村小学教师有关空缺的73个岗位，重新拟定招聘岗位及条件，并通过免笔试直接面试形式进行公开招聘。现就招聘工作公告如下。
一、招聘岗位及人数
招聘边远农村小学教师73名，具体单位及岗位详见《2021年陆川县使用聘用教师控制数免笔试直接面试公开招聘边远农村小学教师岗位计划表)。
二、招聘对象
18周岁以上、40周岁以下(即1980年11月21日至2003年11月21日间出生)，专科及以上毕业生。
三、招聘条件、要求
招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。
2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。
4.专科及以上学历(已毕业且持有毕业证书)，具有小学及以上教师资格证。
5.具有履行岗位职责所需的身体条件。
6.具备《2021年陆川县使用聘用教师控制数免笔试直接面试公开招聘边远农村小学教师岗位计划表》要求所需的岗位资格条件。
7.户籍所在地或参加高考时的生源地为玉林或广东高州、化州、廉江范围。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;现役军人;在读的普通高校(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);试用期未满的事业单位新聘用人员;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;本县教育事业单位在册正式工作人员(含聘用教师控制数人员)和特岗期教师。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年11月20日为截止日期，年限按足年足月计。
四、招聘程序、时间及报名办法
(一)报名时间及地点
1.报名时间：2021年11月21--22日，每天上午8:00--12:00，下午3:00--6:00。
2.报名地点:陆川县教育局三楼会议室(陆川县温泉镇西滨中路20号)
(二)报名办法及须知:
1.报名及须知。符合条件考生持本人有效居民身份证、户口薄及学历证、教师资格证等相关资格证件原件及复印件，填好下载的《2021年陆川县使用聘用教师控制数免笔试直接面试公开招聘边远农村小学教师报名表》按规定时间自行到报名点进行现场报名。每位考生只能报考一个岗位。考生在报名之前，必须申领好广西健康码，填好相关防疫承诺书。
机关、事业单位体制内人员报考现场报名时须提供工作单位及主管部门出具的同意报考证明。
2.资格审查。由招聘领导小组安排资格审查人员对考生报名信息材料进行资格审查，审查合格的，全部参加面试。报名人数未达到1:2比例人数的，经请示上级人社部门同意可按实际符合条件的人员进行面试。报名结束后大致一个星期左右，在陆川县政府门户网站发布面试公告和公布符合条件入围面试考生名单等。
3.面试。符合面试资格考生持有效身份证、面试通知书(领取面试通知书时间见面试公告)、健康码、参加面试。面试采取结构化面试方式进行，对面试考生按有关规定进行面试考评。面试满分为100分。面试考生按抽签顺序出场面试，面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。面试具体时间及地点在资格审查结束后大致一个星期左右在玉林市人力资源和社会保障局网站和陆川县政府门户网站另行通知(以面试公告形式发布)，请各位考生注意查询。
因有考生放弃面试资格以及不足1：2 比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：2 的，须达到如下规定的面试合格分数，才能进入体检考察程序。
(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1及以下的，面试成绩必须达到65分及以上方为合格。
(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面试成绩必须达到62分及以上方为合格。
(3)计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1:2以上的(含1:2)，不设面试合格分数线。
(三)体检、考察
按面试成绩和招聘岗位1:1比例确定入围体检人选，体检合格进入考察程序。如招聘岗位入围体检最末一名考生有成绩相同的，依次以符合报考学历层次(层次高者为先)、取得符合报考学历时间(前者为先)、户籍(陆川户籍为先)、取得教师资格证书时间(前者为先)确定入围体检人选。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。考生体检费用自理。
考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检、考察时间另行通知。
(四)公示
对体检考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的公示。
(五)聘用
公示结果无异议或所反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，聘用单位持聘用文件及考生聘用通知书到机构编制部门办理备案手续，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同(实行一年试用期)。
五、监督
考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
六、待遇
本次使用使用聘用教师控制数招聘的教师享受在编同类人员工资福利待遇，享受在编人员相同社会保险及职业年金。
七、相关要求
1、报考人员应按疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。参加应聘程序环节时，需戴口罩、扫码、量体温、交个人健康承诺书等。
2、招聘相关信息均依程序和时限发布在玉林市人社局网站(官网，人事人才板块.事业单位招考专栏)或陆川县政府门户网站，考生应密切关注和主动查阅;同时，在整个招聘期间需保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘负责部门变更联系电话，以免错失聘用机会。
咨询电话：0775-7236082(陆川县人社局)
0775-7333705(陆川县教育局)
点击下载>>>
1.2021年陆川县使用聘用教师控制数免笔试直接面试公开招聘边远农村小学教师岗位计划表
2.2021年陆川县使用聘用教师控制数免笔试直接面试公开招聘边远农村小学教师报名表
2021年陆川县使用聘用教师控制数免笔试
直接面试公开招聘边远农村小学教师
工作领导小组办公室(代)
2021年11月12日
2021年桂林市接待办公室招聘公告
广西人事考试网2021年11月22日讯：为提升桂林市公务接待工作水平，加强公务接待人才队伍建设，桂林市接待办公室现面向社会公开招聘公务接待工作人员，具体情况如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名、考核、面试等方式择优招聘。
二、招聘职位
桂林市接待办公室接待工作人员2名。
三、招聘条件
1.遵纪守法，政治素质好，具有良好的道德修养、较强的事业心和责任感;
2.年龄35岁以下、大专及以上学历、男女不限;
3.普通话流利，性格开朗，待人热诚，形象气质佳，懂得基本的礼仪;
4.具有较好的语言文字表达能力和沟通能力，掌握基本公文写作;
5.有较强的应变能力、协调能力、能独立处理紧急问题，具有较强保密意识;
6.有良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，吃苦耐劳;
7.能够熟练使用计算机及办公软件;
8.具有正常履行职责的身体条件;
9.中共党员或有C1以上驾驶证的优先;
10.具有接待相关工作经验者优先;
11.有下列情形之一者不得报名：受过司法机关刑事处罚的;正在接受审查尚未作出结论的;不适合在政府部门工作的其他情形。
12.享受市直机关事业单位合同制职员相关管理政策规定的薪酬待遇，按国家有关规定购买五险一金。
四、报名和资格审查
1.报名时间和地点：
报名时间：2021年11月20日—11月28日。网上报名邮箱：glsjdbgs@guilin.gov.cn。现场报名地点：桂林市接待办公室秘书处(桂林市临桂区西城中路69号创业大厦西辅楼9楼942)。
联系人：周，电话：0773—2837416
2.报名资料：现场报名请携带以下资料：本人身份证、学历证书原件和复印件、近期两寸免冠照片1张、应聘人员登记表、本人自荐材料。网上报名请将上述材料的电子文档(以word文本格式)发至指定邮箱。
3.资格审查：报考人员所填写或提供的证件和资料必须真实有效，凡提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。
五、聘用程序
面试、体检、确定试用期人选，经考核合格和双方协商后，
按照《桂林市市直机关事业单位聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)相关规定办理手续。
点击下载>>>
桂林市接待办公室
2021年11月16日
