2020广西中医药大学第一附属医院介入科、东葛妇科招聘5人启事
根据医院的发展需求，现公开招聘相应岗位工作人员，基本要求为：
1. 要求热爱祖国，忠诚党的事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团队精神;
2.身体健康，能胜任岗位工作需求;
具体招聘岗位要求如下：
介入科：医师3名，硕士及以上学历，中医或中西医、血管或肿瘤专业。有规培证，其中中医或中西医专业医师1人，血管或肿瘤专业医师2人。
东葛妇科：医师2名，硕士及以上学历，中医妇科学、妇产科学专业，初级及以上职称，有规培证。其中博士1名，中医妇科学专业;硕士及以上1名，中医妇科学、妇产科学专业。
3.报名时间：即日起即可报名，报名截止时间为2020年12月21日。
4.报名方式：
本次报名采取电子邮件投递方式，应聘者需提供以下材料：1、个人简历，简历需包含个人信息表身份证、毕业证(各阶段)、学位证(各阶段)、执业证、从业资格证、职称证、英语等级证书等扫描件(请将以上扫描件放在同一个word文档);2、《广西中医药大学第一附属医院2020年新员工招聘报名登记表》(附件1);3、《广西中医药大学第一附属医院2020年新员工招聘报名汇总表》(附件2)。所有材料汇总压缩后统一命名为应聘岗位名称+姓名发送到邮箱：gzyrlzyb@163.com;邮件主题：应聘岗位名称+姓名。
注意：1.超过规定报名时间报名的，视为无效报名。报名材料不符合格式要求的，或报名材料及相关资格审查材料不齐全的，均视为资格审查不合格，不予受理。2.应聘人员应对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责，如有伪造、涂改、隐瞒、欺骗等行为的，我院将取消其应聘资格。
联系电话：0771-5827423。
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2020年广西中医药大学第一附属医院新员工招聘报名登记表.xls
2020年广西中医药大学第一附属医院新员工招聘报名汇总表.xls
2020广西妇幼保健院、儿童医院、妇产医院招聘15人启事 （第四批）
根据我院各科室业务发展的需要和人才队伍的建设，现面向社会公开招聘编制外聘用人员。具体招聘事宜如下：
一、招聘需求
1.超声医师岗位12人：
(1)应届硕士研究生4人，影像医学与核医学专业，住院医师及以上职称;
(2)应届规培生/历届应聘者(本科)7人，临床医学专业(完成规培)，住院医师及以上职称;
(3)历届硕士研究生1人，影像医学与核医学专业，主治医师及以上职称。
2.超声技师岗位2人：
应届/历届应聘者(本科)2人，医学影像技术专业。
3.基建办造价工程师岗位1人：
(1)学历：本科
(2)专业：工程造价方向专业
(3)职称：助理工程师及以上职称
(4)相关证书：预算员证、房建或公路造价员证、安全员证等相关证书。
(5)工作经验：至少拥有三年及以上工程类相关工作经验，了解项目建设基本流程，熟悉房建、市政、公路等工程清单定额，熟悉房建、公路、市政等方面的施工工艺和施工规范，会运用CAD等制图软件并能够熟练运用广龙、博奥、同望等造价软件编制工程预结算。
二、基本条件
1.热爱中国共产党，热爱祖国，热爱人民，遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素养。
2.热爱医疗卫生事业，诚实守信，爱岗敬业，具有良好的职业道德。
3.做事认真负责、细心，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神和沟通能力。
4.符合岗位所对应的学历、学位及其他要求，具备岗位所需的专业知识、技术能力和科研能力。
5.医师岗位：取得主治医师及以上职称应聘者无需住院医师规范化培训合格证书;2014年及之后毕业的应聘者需要有住院医师规范化培训合格证书;2020届毕业生和规培生需要在报到时通过住院医师规范化培训考试。
三、薪资待遇
1.根据我院及国家相关的政策标准执行;
2.儿科专业应聘者可根据学历享受相应补助;
3.在职员工人均收入处于所在城市同级医院中上水平，享有带薪年休假、法定节假日、五险一金、工会福利、住房物业补贴等福利待遇。
4.优秀博士引进待遇：
(1)按程序办理入编手续，并享有本院编制人员同等工资福利。
(2)安家费：①临床型博士研究生，一次性补助安家费60-80万元(税前);②基础医学及医学相关类博士研究生，一次性补助安家费40-50万元(税前)。
(3)新招聘入院的博士研究生均配备科研启动资金10万元，签订工作10年协议。
四、招聘方式及程序
(一)招聘方式
按照公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，硕士及以上学历或副高及以上职称者仅需面试，本科及以下学历或中级及以下职称者采取笔试、面试、技能操作相结合的方式。
(二)报名时间
2020年7月7日-15日(博士不受此日期限制)
周一至周五上午8:30-11:30，下午15:00-17:00。
(三)报名方式
采取网上投递与快递寄送(疫情期间，为避免人员接触，纸质简历采用快递寄送方式)相结合的报名方式(电子简历和纸质简历缺一不可)，每人仅限报名1个岗位(博士不限)具体要求如下：
1.应聘者简历需包含以下内容(仅提供现有的)：
①近期全身照;
②现有学历、学位证书;
③在校成绩单(应届毕业生提供);
④英语四、六级或学位英语成绩证明;
⑤所学专业相应资格证书(含规培证);
⑥发表论文封面、目录(标明论文名);
⑦科研项目立项申报书;
⑧博士需提供不少于500字的个人简介，重点介绍个人学术、科研能力，并附相关证明材料。
2.报名QQ群：815589981(区妇幼2020年度招聘报名)
3.网上投递
(1)报名表
请应聘者扫描二维码填写报名表后点击提交即可。http://www.gxfybj.com/html/about/rczp/2020/0707/7415.html
(2)电子简历
请应聘者将电子简历发至指定邮箱(邮箱地址：qfyrsk@163.com)，文件名按照科室+岗位+学历+专业+姓名格式命名，否则视为无效报名。
3.快递寄送
请应聘者将纸质简历通过顺丰快递寄送至我院厢竹院区组织人事部，寄送错误者视为无效报名。
寄送地址：广西南宁市兴宁区厢竹大道59号
广西妇幼保健院E栋513组织人事部
联系方式：0771-2860502 联系人：高老师
五、纪律与监督
本次招聘监督举报电话：0771-5802242
六、有关说明
1.应聘者要对自己所填信息的真实性负责。如所填信息与事实不符，或蓄意作假、伪造证件及以其它不正当手段通过考核者，将取消录取资格。
2.未尽事宜，由我院组织人事部负责解释。
广西壮族自治区妇幼保健院
2020年7月7日
2020广西钦州市第一人民医院住院医师规范化培训招生25人公告
钦州市第一人民医院创建于1965年，是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复为一体的国家三级甲等综合医院，是广西全科医生临床培训基地，是广西医科大学第十附属医院、第十临床医学院、校外研究生培养基地，是广西沿海医疗卫生产业人才小高地。医院编制病床1355张，实际开放床位2113张，开设有62个临床、医技科室，其中自治区级重点专科2个，自治区级重点专科建设项目2个，市级重点学科5个，挂靠医院市本级医学质量控制中心23个。医院现有博士后1人，博士4人，硕士114人，主任医师45人，副主任医师260人，兼职教授32人，副教授99人。医院高度重视教学及住培工作，先后选派基地主任和师资骨干到著名院校进行住培专项培训，持续举办省级以及院级师资培训班，加强师资队伍的建设，确保带教质量。作为第三批国家住院医师规范化培训基地，为了培养合格的临床医师和建立高水平的临床医疗队伍，满足当地群众不断增长的医疗卫生需求，现我院面向社会及单位公开招收2020年住院医师规范化培训学员。
一、招收对象及报名条件
1.热爱医疗卫生事业，品德高尚，身体健康，遵纪守法，能胜任临床住院医师培训工作。
2.具有普通高等医学院(校)全日制医学专业本科及以上学历，2014年以后毕业拟从事或已从事临床医疗工作的毕业生(指临床医学类、口腔医学类)，以应届毕业生为主。
3. 其他需要参加培训的人员。
二、招收专业及计划
2020年住院医师规范化培训招收专业及人数具体如下：
见附件
三、报名时间与方式
1.报名时间2020年X12月X4日—X12月X8日18:00截止。逾期不接受报名。
2.报名方式
1)采用网络报名，根据《广西住院医师规范化培训平台(学员端)操作手册》(附件1)进入广西住院医师规范化培训平台的报名入口，报名网址链接：http://gxzp.gxws.cn，按指示注册报名，等待报名审核通过后，按要求参加考核(考试和面试)。同时加入本院QQ答疑群(钦州市第一人民医院2020年住培招生答疑群)：1078823372，群二维码见文末，入群后请修改备注：报考专业+姓名。
2)需提交的纸质资料(不需装订，按顺序排好即可)：
①报名表1份，网报审核通过后可打印，贴小2寸近期红底免冠彩照;
②个人身份证原件及复印件1份;
③毕业证、学位证原件及复印件1份(应届生提供在校证明及学生证复印件1份，报到时未取得毕业证者，将取消录取资格);
④取得医师资格证书及医师执业证书者须提交两证原件及复印件1份;
⑤硕士、博士毕业生或单位委培的有临床经历学员，需以上材料外另交本科毕业后或工作后临床工作时间和临床轮转考核证明原件及复印件1份(加盖本校教务部门公章或单位医务部门公章);
⑥单位委托培训学员，提供单位介绍信原件及复印件1份(加盖单位公章)、劳动(人事)合同复印件、原单位待遇发放证明复印件1份。
现场审核时需带以上材料进行审核，现场审核时间2020年12月10日09:00至12:00截止，逾期不接收审核材料。
四、招收程序
1. 考核要求
1)理论考试时间、考试范围、考试地点
①理论考试时间：2020年12月10日14:30至15:30。
②考试范围：医学临床三基基本理论，内容以基础及二级专科学科知识为主，包括临床病历书写等。
③考试地点：1号楼东区9楼心内二小教室。
2) 技能考试时间、内容范围、考试地点
①考试时间：2020年12月10日15:30至16:30
②考试范围：技能操作考核为心肺复苏、气管插管、体格检查(心肺腹)，三项抽其中一项。。
③考试地点：1号楼东区11楼临床技能中心。
3)面试时间、内容范围、考试地点
①考试时间：2020年12月10日16:30至17:30
②考核内容为临床综合能力考核(临床思维、表达能力、沟通能力等)
③面试地点待面试当天公布
2.录取公示
根据报名情况和理论考试成绩、面试成绩、技能考核结果，按志愿顺序和成绩排名进行择优录取，额满为止。若报考培训专业名额已满，根据报名人员自愿服从调剂培训方向，由我院进行培训专业调剂。全科紧缺专业优先录取。医院确定拟招收录取名单后在钦州市第一人民医院官网(http://www.qzsyy.com)和广西住院医师规范化培训平台进行公示，公式时间为7个工作日。根据公示结果确定培训招收学员，并在公示结束3个工作日内将录取结果通知学员。
3.体检
凡被通知正式录取的社会学员报到前须到我院体检部进行体检，体检费用自理;单位委托培训学员由原单位负责安排。体检不合格者不予录取。
五、培训时间及内容
(一)培训时间
1.应届毕业的本科生和科学学位硕(博)士研究生培训时间为3年，并轨专硕满33月。
2.因特殊情况在规定时间内未按要求完成培训任务或考核不合格，培训时间顺延，顺延时间最长不超过3年，顺延期间费用由个人承担。
(二)培训内容
根据国家卫生健康委和自治区卫生健康委住院医师规范化培训相关文件和制度，以及原国家卫计委2014年公布的《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》等要求进行轮转和考核。
六、培训证书发放
完成规范化培训，过程及结业考核合格者，颁发由国家卫生健康委统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》。
七、培训保障及待遇
(一) 人事档案
所有报名人员自愿以培训学员身份参加我院的住院医师规范化培训，并与我院签订《培训协议书》，单位委培学员还需由原单位与我院签订(委托培养协议书)。单位委培学员人事档案由委培单位管理。社会学员实行人事代理，人事档案可保留在原籍或委托钦州市人才管理中心管理。根据关于印发建立住院医师规范化培训制度实施方案的通知(桂卫发[2014]30号)文件，正式就业后，在住院医师规范化培训期间缴纳各类社会保险并符合认定条件的，其培训时间可计算为工龄。
(二)福利保障
1.医院提供免费住宿，因医院原因不能提供免费宿舍者，将提供租房补助300元/月。学员享受与本院职工同等工作餐补助,目前每月发放餐卡补助300元。
2.学员享受每年一次健康体检，按国家和医院规定享有公休假，学员可以加入医院工会并享受工会会员同等的福利待遇。
3.培训期间的社会保障、生活补助待遇：(1)社会学员：基本工资、社会保险由我院参照培训基地同等条件住院医师水平确定，并承担社会保险单位支付部分。(2)单位委培人员：由原单位负责基本工资及社会保障，培训期间其基本工资及社会保障由原单位负责发放及缴纳，委培单位发放的工资低于本院同等条件住院医师工资水平的部分由我院负责补齐。除基本工资待遇外，根据人员具体情况，每月还额外发放2000-5500不等的生活补助，并享受夜班费、优秀学员奖励等补贴，生活补助逐年提高。
4.具有执业医师资格证和执业医师证的人员，可根据医院相关规定申请处方权，独立值班人员额外享受医院发放的绩效，全科和儿科紧缺专业人员可享受倾斜更高的绩效。
5全科专业社会化学员培训结束后医院将择优招聘到本院全科医学科工作。其他专业社会化优秀学员培训结束后可择优留本院工作或向区内各大医院推荐。
6.其他待遇：医院临床技能培训基地、图书馆、临床小教室等教学资源均对学员开放。
八、培训期间住院医师应履行的责任和义务
1.严格遵守国家的法律法规，认真学习卫生相关法律法规，依法执业。
2.遵守医院的规章制度，遵守医德医风，服从医院的管理，认真履行岗位职责，培养良好的执业精神。
3.按照要求参加国家医师资格考试获取执业医师资格，做好执业注册。在培训期间取得《执业医师资格证书》的，按规定及时申请执业注册;培训前已取得《医师执业证书》的，应当办理变更注册。
4.培训期间，因培训学员原因引起医疗纠纷、差错或医疗事故，给医院造成负面影响或经济损失，须依照有关法律法规、规章制度承担连带责任。
5. 努力学习，扎实工作，及时、如实、准确地完成培训手册的填写工作，并交由指导教师签署意见，按计划完成轮转。
6.按时参与并通过医院组织的各类临床理论考试、基本技能考核或其他相关考试考核，并及时完成临床带教效果评价反馈。
九、培训申请人员违约条件和惩处措施
1.培训申请人不得恶意隐瞒个人身份、弄虚作假，历届申请人曾参加过住院医师规范化培训，且退出后未满3年的，不能报名参加培训，一旦发现立即取消其相应资格。
2.被正式录取的人员不得再次参加下一批次的招收考核，对录取后无故不报到或报到后无故自行退出的，按照违约退培处理，3年内将不得再报名参加住院医师规范化培训。
3.培训申请人在住院医师规范化培训期间不得报名参加硕士研究生考试，违者按恶意退培处理，3年内不得再参加培训。
十、联系方式
地址：钦州市钦南区明阳街8号钦州市第一人民医院教务部(邮编535000)。
教务部住培管理邮箱：qzyygp2863301@163.com
联系电话：0777-2863301
联系人：陈老师、刘老师
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钦州市第一人民医院
2020年12月4日
2020广西西林县招聘县人民医院资料管理员26人公告
为创建等级医院工作，规范医院管理，促进医疗服务和医疗质量的持续改进，确保医疗安全，提升医院整体层次。经西林县公立医院集团(以下简称集团)党委、院班子研究决定，2020年计划面向社会公开招聘县人民医院资料管理员26名。
一、招聘原则要求
按照德才兼备公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘计划及范围
计划招聘县人民医院资料管理员共26名，具体招聘岗位及资格条件详见《西林县2020年公开招聘县人民医院资料管理员岗位计划表》(附件1)。
报考条件
1.报考者应当具备以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)热爱卫生事业，遵守宪法、法律、计划生育政策和职业道德，具有良好的思想品德;
(3)具有招聘岗位要求的学历条件(国家承认)和独立完成招聘岗位所需的工作能力，能熟练操作电脑，熟悉办公软件、熟悉档案管理及资料整理。
(4)具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
(5)具有招聘岗位规定的其他资格条件;具体报考条件以《西林县2020年公开招聘县人民医院资料管理员岗位计划表》(附件1)为准。
2.具有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
(2)在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员;
(3)违法生育子女被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起未满7周年的人员;
(4)现役军人;
(5)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
(6)西林县公立医院集团下辖各医疗机构在职在编在岗人员不得报考。
本次招聘所涉及的行政处罚和行政征收期限、学历证书等有关资格条件的时间计算，均以2020年8月12日为截止日期，年限按足年足月足日累计核算。
四、报名、资格审查及面试
(一)报名
1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式，不接受网上报名，符合岗位报考条件人员可持身份证、毕业证及其他招聘岗位需要的证明材料到西林县公立医院集团人力资源管理中心，填写《西林县2020年公开招聘县人民医院资料管理员报名表》(附件2)。
2.报名时间：2020年8月12日至2020年8月18日
上午8：00—12:00， 下午15:00—18：00
3.报名地点
西林县公立医院集团人力资源管理中心(西林县人民医院门诊业务综合楼6楼)
联系电话：0776-8661081。
(二)资格审查
由西林县公立医院集团人力资源管理中心工作人员负责对应聘者的材料进行资格审查，资格审查通过后电话通知面试。
考生所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消面试资格。
(三)面试
面试采用结构化面试的方式进行，分值为 100分。面试成绩要达60分以上(含60分)为合格。面试不受1:3的比例限制，1:1可进入面试，面试成绩在当天面试结束时当场公布，并由面试考生当场签字确认。
面试时间：具体时间另行通知
面试地点：具体地点另行通知
五、体检
1.面试结束后，按照面试成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位计划数1：1的比例确定体检人选。如面试成绩相同时，则以面试题本中综合分析能力项成绩高的确定为体检人选;如报考同一岗位人员面试成绩和面试题本中综合分析能力项成绩均相同的，则以面试题本第三项评分要素成绩高的确定进入体检人选。
2.体检工作由西林县公立医院集团组织，体检标准按照(桂人发[2011]155号)和(百政发[2012]30号)文件要求，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由西林县公立医院集团组织考生到指定医疗机构进行体检，体检经费由考生自负。体检中出现不合格者，在同一岗位中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行体检。体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检时间、地点另行通知。
公示
根据应聘人员面试成绩高低并结合体检结果，经集团领导班子决定，将拟聘用人员在广西西林网(www.gxxl.gov.cn)公示5个工作日，公示期满无异议的，按照有关程序办理上岗等相关手续。
拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
聘用人员管理及待遇
(一)聘用人员聘用期限为一年，试用期为1个月，不合格的取消聘用资格，聘期满后还需继续履行劳务工作关系的，经双方协商同意后方可继续履行劳务工作关系;
(二)聘用人员日常工作由聘用单位管理。聘用人员在聘用期间，要自觉接受聘用单位和主管部门的领导，服从管理，严格遵守聘用单位的规章制度。
(三)聘用人员聘用期间工资待遇大专生2800元(含五险部分)，本科生3000元(含五险部分)，有相关医学专业的在工资基础上加200元，月绩效经考核结果给予约500元至1500元不等。
(四)聘用人员的五险部分自聘用之日起从其工资中扣缴。
八、相关事宜，请与西林县公立医院集团联系。
咨询电话：0776-8661081
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西林县公立医院集团
2020年8月11日
