2020广西南宁市第五人民医院招聘18人启事
根据医院的工作需要，现向社会招聘以下岗位工作人员(编外聘用)。
一、具体基本条件：遵纪守法，政治思想道德品质好，身体健康，服从医院管理及工作安排，爱岗敬业，工作责任心强，具有良好的职业道德和团结协作精神。
二、招聘岗位及资格条件
三、报名时间：2020年6月18日至2020年6月22日下午5:00
四、报名方式
凡符合招聘条件者可将简历上传到人事科邮箱：gxnnwyyzp@163.com 邮件名：岗位+姓名。
五、联系地址及电话
南宁市邕武路7号南宁市第五人民医院门诊综合大楼十二楼人事科。
联系电话:0771-3311309 联系人：黄老师 邮政编码:530001。
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南宁市第五人民医院
2020年6月18日
2020广西桂林医学院附属医院护理人员补充招聘计划10人公告
根据医院工作需要，我院拟向社会公开补充招聘护理人员10名，现就有关事项公告如下：
一、 招聘条件
1. 拥护中国共产党，热爱祖国，热爱人民，遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质，诚实守信，爱岗敬业，责任心强。具有一定沟通能力及团队合作精神;
2. 应届生要求：高中起点的全日制专科及以上学历(全日制本科及以上学历优先);
3. 往届生要求：年龄30岁及以下，证照齐全，全日制本科及以上学历，目前在三甲医院工作;
4. 形象气质佳，沟通能力强，有写作、表演、体育特长者优先考虑。
二、报名步骤：
步骤一、符合条件且有意向加入我院者，扫描下方附件二维码关注HR公众号进行应聘报名
步骤二、下载下方报名表，将报名表、论文发表、科研成果及相关证件扫描件(word格式)发送到应聘邮箱,投递名称：姓名+应聘科室+岗位+学历+专业
注 意：应聘者信息必须真实有效，如所填信息与事实不符，或蓄意作假、伪造证件及其它不正当手段通过考核者，将取消录取资格。
三、报名截止时间：2020年05月20日—2020年05月26日08:00
附件：应聘报名表 、公众号二维码
联系人：齐老师、李老师
电 话：0773-2813777
邮 箱：gyfyrsk@126.com
地 址：广西桂林市秀峰区乐群路15号
2020广西柳州市中医医院人才需求信息
专业要求：不限招聘人数：若干
学历要求：不限户籍要求：不限
外语要求：不限婚姻状况：不限
工作地区：柳州性别要求：不限
薪资水平：面议年龄要求：不限
发布时间：2019-10-21有效期限：长期有效
联 系 人：柳州市中医医院人事科电话：0772-3357118
邮箱地址：lzszyy@msn.com简历格式：姓名 + 应聘岗位 + 学历 + 专业 + 职称
职责和要求：
为确保招聘工作顺利开展，满足医院发展需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《柳州市中医医院招聘管理办法》等文件精神，结合医院2020整体发展规划，现将柳州市中医医院2020年人才招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及要求
本次招聘除学科带头人、高层次人才外，招聘相关岗位工作人员202名，其中按规定提供事业编制的为学科带头人、高层次人才。应聘医师岗者须取得执业和住院医师规范化培训合格证书。医院招聘学历要求均指全日制学历。具体岗位、人数、专业要求等详见附件1。
二、应聘人员的基本条件
(一)遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心。
(二)具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能。
(三)具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格。
(四)身体健康，能满足应聘岗位需要。
(五)具有团队精神，有良好的人际沟通能力。
(六)具备应聘岗位所需要的其他条件。
凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
在柳州市中医医院官网(www.lzzyy.com)公开招聘信息，并通过参加区内外高校双选会及专场招聘会，向多家医学院校发布招聘信息。
(二)报名及资格审核
1.应聘者可通过现场报名或网上报名方式参加应聘。
(1)网上报名：请通过网址http://wx.lzzyy.com:8081/或扫描我院简历投递通道二维码进行报名，并将电子版简历投递至我院简历邮箱lzszyy@msn.com;
(2)现场报名：请将简历投递至我院人事科(柳州市城中区东环大道延长线红葫路6号行政办公楼5楼)，或投递至我院参加的区内外高校双选会会场。
2.医院人事科综合应聘人员基本情况和条件，择优筛选后发出面试通知。
3.资格审查通过初筛进入面试之前，人事科根据岗位招聘条件对其进行资格审查。
(三)集中考试与考核
1.应聘学科带头人、高层次人才岗位的面试、考核，结合应聘岗位的实际情况采取灵活的方式进行。
2.其他岗位的集中考试、考核按照以下流程进行：
(1)考试考核时间：考试考核将分批次进行，具体考试时间另行通知。
(2)考试考核地点：柳州市中医医院，详细地点以通知为准。
(3)集中考试考核：包括笔试、面试等。笔试考试合格分数线为60分，应聘人员笔试合格后方有资格进入面试。
(四)体检
体检参照相关文件要求进行。体检不合格者不予聘用。应聘人员对本检结果有疑问的，原则上可以进行复检。
(五)报医院审批。
人事科按面试考核结果提出拟聘用人员名单，报院长办公会或党委会集体研究决定。
(六)公示。
经医院讨论通过后，将拟聘用人员名单在柳州市中医医院官网或院内公告栏进行公示。公示时间为7个工作日，接受社会监督。
(七)聘用。
经公示无异议的，由人事科发出聘用通知，在规定时间内签订三方协议(应届毕业生)或办理入职手续(非应届毕业生)，并签订劳动合同。
四、待遇
被聘用的合同制专业技术人员待遇参照本院在编人员标准发放，工勤岗等人员待遇按医院相关规定执行。全日制本科及以上学历的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇，其中应聘学科带头人、高层次人才另享受医院的安家费等引进待遇。
五、纪律监督
(一)应聘人员提供的材料必须真实可靠，包括成绩单、学历书、执业证书、外语等级证书、规培证书、奖励证书及反映个人实绩的各种材料。对在报名、考试、考核、体检中有弄虚作假行为的应聘人员，取消其考试或聘用资格。
(二)本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，接受监察部门和社会各界监督。
六、其他事宜
具体招聘办法由柳州市中医医院人事科负责解释。
招聘联系人：人事科。联系电话：0772-3357118/3357866
招聘工作监督举报电话：0772-3357113(纪检监察室)
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柳州市中医医院
2019年10月21日
2020广西来宾市兴宾区人民医院招聘2名紧缺人才公告
来宾市兴宾区人民医院是经来宾市人民政府批准成立的公立医院，属差额管理事业单位。医院位于来宾市城南区，总占地面积51773平方米，总建筑面积55000平方，设置病床490张，医院规模达到国家二级甲等综合性医院的标准，是一所集医疗、保健、康复、科研、培训为一体的技术先进、服务一流、环境优美、具有显著社会效益的综合性医院。为加强兴宾区人民医院人才队伍建设，决定面向社会公开招聘紧缺人才2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
招聘岗位、人数、资格条件等详见《来宾市兴宾区人民医院2020年公开招聘紧缺人才计划表》(附件1)。
二、应聘人员的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合招聘岗位要求的年龄条件,40周岁以下(1980年4月22日以后出生);
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具备招聘岗位所需的学历条件，任职资格，执(职)业资格及技能要求，中级及以上职称;
(七)有二甲及以上医院2年以上工作经历;
(八)招聘范围面向全国;
(九)具备招聘岗位所规定的其他资格条件;
(十)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考我区公务员和事业单位处罚期未满的人员;
3.现役军人;
4.在读的非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业生的研究生也不能以原取得的学历报考);
5.被单位辞退的人员;
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
7.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
8.法律法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)报名和资格初审
1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行，每位报考人员只能报考一个岗位。
2.报名时间：2020年4月22日—2020年4月30日。每天上午9：00至12：00，下午14:30至17:30接受报名(仅限于工作日)。
3.报名地点：来宾市兴宾区人民医院住院楼11楼人事科(地址：来宾市宾城路66号，乘12、33路公交车到兴宾区人民医院站下车即到)。
4.资格初审：报名者应提交本人有效居民身份证、毕业证、执(职)业资格证、医师资格证、职称证、《报名登记表》(见附件2，打印1式2份)、报名竞聘岗位所要求的其他资格条件证明材料以及工作经历、相关业绩材料和其他能佐证自身水平与能力的材料供招聘单位及其主管部门进行资格初审，报名所提供的证件均为原件，同时提供其复印件1份，交近期1寸同底免冠白底彩色照片3张，并自备档案袋装好报名材料。报名提供材料和填写的信息必须真实准确，凡不具备竞聘资格或弄虚作假者，取消报名资格。
(二)面试(2020年5月10日前)
经初审合格的竞聘者参加由兴宾区人民医院工作人员招聘工作领导小组办公室组织的面试。面试采取面谈的方式进行，重点评估竞聘者的专业水准以及与竞聘岗位的匹配度，并进行打分。面谈时间、地点及相关事宜由招聘人才单位电话或函件通知竞聘者。面试结束后，由兴宾区人民医院工作人员招聘工作领导小组按招聘人才岗位与报名人数1︰1比例确定体检、考核人选。对达不到比例的岗位，由兴宾区人民医院工作人员招聘工作领导小组研究确定是否放宽比例或取消岗位人才招聘。
(三)体检(2020年5月15日前)
由兴宾区人民医院工作人员招聘工作领导小组办公室统一安排，到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检标准参照国家公务员入职体检标准执行。体检费用由竞聘者自理。
(四)考核(2020年5月20日前)
根据岗位的面试成绩和体检结果，确定考核对象。由兴宾区人民医院工作人员招聘工作领导小组办公室统一组织对考核对象进行考核。考察内容主要包括竞聘者的政治思想、道德品质以及与竞聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面的情况，同时对竞聘人员资格条件进行复查。
在考核、体检环节，如出现不合格或自愿放弃的，按面试成绩从高分到低分依次确定递补人员。
(五)确定拟聘人员(2020年5月30日前)
通过面试、考核及体检结果确定拟聘人员，拟聘人员名单在招聘单位工作范围和兴宾区人民政府网同时公示7个工作日。
(六)办理聘用手续(2020年6月10日前)
拟聘人员经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，由兴宾区人民医院做好招聘审批材料送区卫健局审核，审核通过报兴宾区人社局审批合格后并办理聘用手续，编办给予办理入编。招聘单位与竞聘者签订服务期不得少于6年的聘用合同，明确双方的权利、义务和责任。聘用合同约定试用期为半年(试用期包括在聘用合同期限内)，试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。
四、工资福利待遇
(一)紧缺人才在聘用期间，可以不受岗位设置比例的限制，给予不低于原工作单位的岗位等级聘用，享受国家和自治区有关规定的工资福利待遇。
(二)给予安家费补贴15万元，一次性给清。
(三)其子女入学需要在我区就读的予以优先照顾。
(四)紧缺人才如遇原工作单位不同意调动的，用人单位可以特聘工作的方式先聘用到岗工作，经组织人事部门核准后，可重新建档并接转工作关系，工龄连续计算。
五、相关要求
(一)坚持招聘原则。招聘工作坚持德才兼备的选人、用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保招聘工作的有序进行。
(二)实行回避制度。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，要主动回避。
(三)严格招聘纪律。应聘者在报名、体检、考核等环节有违纪违规行为的，按照相关规定严肃处理。已聘用的人员，要解除聘用合同，予以清退。各招聘成员单位要严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和相关部门的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
(四)应聘者在应聘期间，应及时了解网上发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本公告由兴宾区人民医院工作人员招聘工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：0772-4778220 0772-5319120
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1.2020年来宾市兴宾区人民医院招聘紧缺人才计划表.xls
2.2020年来宾市兴宾区人民医院招聘紧缺人才报名表.doc
来宾市兴宾区人民医院
2020年4月22日
