2021年百色市中小学教师招聘公告
广西人事考试网2021年03月19日讯：为加强教师队伍建设，进一步充实我市中小学教师队伍，根据国家、自治区中小学教师公开招聘的有关规定，我市结合各县(市、区)中小学、市直学校的编制和岗位空缺情况，面向社会公开招聘中小学教师2721名(其中基本编制794名，聘用教师控制数1927名)。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则。
二、招聘范围
全市公办中小学(含中等职业学校、幼儿园以及特殊教育学校，下同)教师(不含教学辅助教师)，不包括以上学校管理和工勤岗位人员。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)热爱教育事业，遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德。
(三)身心健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
(四)招聘对象应具备《中华人民共和国教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。
2021年毕业的普通高校应届毕业生在报名时尚未取得学历证书和教师资格证书的可报名参加考试，但在面试资格审查时须提供教师资格考试合格证明，否则将取消面试资格;在考核前须提供合格学历证书和相应教师资格证书原件，否则取消考核资格。
往届毕业生在报名时须具有相应的学历证书。面试前须具有相应的教师资格证书或提供教师资格考试合格证明，否则将取消面试资格;在考核前须提供相应的教师资格证书原件，否则取消考核资格。
(五)报考人员应具备的专业，以招聘公告的《2021年度百色市中小学教师公开招聘岗位计划表》中设置专业为准。
(六)在职在编人员(含聘用教师控制数教师)报考须经本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障部门同意。
(七)报考人员年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下(含35周岁，下同)。报考乡村教师的年龄原则上要求18周岁以上，40周岁以下;定向招聘在岗原民办代课教师的岗位，报考人员为县(市、区)教育行政部门备案的有3年及以上在艰苦边远农村学校(除城区以外的学校)从事教学工作经历的在岗原民办代课教师，教龄累计满15年及以上的在岗原民办代课教师，年龄可放宽至距退休年龄5年及以上(男18周岁至55周岁，女18周岁至50周岁);取得中级职称及以上报考的年龄可要求18周岁以上，40周岁以下。
(八)具有招聘岗位规定的其他资格条件。具体报考条件以本公告《2021年度百色市中小学教师公开招聘岗位计划表》(附件1)为准。
(九)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;
3.公务员和事业单位工作人员服务期内或试用期未满人员;
4.现役军人;
5.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的;
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
本次招考所涉及的年龄、教龄、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年3月22日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、报名程序及资格审查
(一)岗位查询
报考人员从2021年3月18日起，可以通过百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅相关各招聘单位具体的招聘岗位、人数、资格条件(详见附件1)。
报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位、教师资格等资格条件需要咨询的，请直接与资格审查单位联系(联系方式见附件1)。
(二)网上报名
本次考试实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上交费、网上打印准考证，不接受现场报名。
报考人员通过百色人才网(http://bs.gxrc.com/)2021年度百色市中小学教师公开招聘专题进入报名系统，在网上如实填写个人相关信息资料，提交报考申请。报考人员只能选报一个岗位。在职在编人员(含聘用教师控制数教师)须取得本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局部门出具同意报考证明后，方可报考。报名时，报考人员要仔细阅读、确认报考人员诚信承诺书，提交的所有报考申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定处理。
网上报名时间：2021年3月22日9:00至3月29日17:30。
(三)资格审查。
资格审查采取网上审查的方式。应聘人员可于2021年3月22日9:00至3月30日17:30期间登录网上报名系统查询资格审查结果。2021年3月22日9:00至3月29日17:30期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他岗位。通过资格审查的，不能再改报其他岗位。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由资格审查单位负责解释。
(四)网上缴费。
已通过资格审查的报考人员，通过进入报名系统按时缴费。报考费按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费：报考费每人每科50元。已缴报考费的应聘人员，可于考前一周到百色市教育局财基科领取收费收据(不领取收费收据不影响报考人员参加考试)。报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。
网上缴费时间：2021年3月22日9:00至2021年3月31日17:30前。
(五)笔试开考比例。
岗位计划招聘人数与报考人数比例达到1∶3的方可开考。对于其他达不到1∶3比例需要开考的特殊岗位，由招聘单位主管部门报同级人力资源和社会保障部门审定后，报百色市教育局汇总审核，经百色市人力资源和社会保障局核准后方可开考。
硕士研究生及以上教师岗位。报名人数达不到1：3比例(含1:3)的岗位，由招聘单位审定后报百色市教育局汇总审核，经百色市人力资源和社会保障局核准后可免笔试;同一岗位报名人数超过1:3比例的岗位，须参加笔试。
中级职称及以上教师岗位。报名人数达不到1：3比例(含1:3)的岗位，由招聘单位审定后报百色市教育局汇总审核，经百色市人力资源和社会保障局核准后可免笔试;同一岗位报名人数超过1:3比例的岗位，须参加笔试。
乡镇学校及以下教师岗位。报名人数达不到1：3比例(含1:3)的岗位，由招聘单位审定后报百色市教育局汇总审核，经百色市人力资源和社会保障局核准后可免笔试;同一岗位报名人数超过1:3比例的岗位，须参加笔试。
无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位，将取消或核减该岗位招聘计划，可进行复征补充招聘。
(六)部分岗位改报时间。
已通过报名资格审查且缴费成功，但因所报考岗位人数达不到开考比例(每个岗位原则上不少于1:3的比例开考。未达到开考比例，有特殊原因急需补缺的，经百色市人力资源和社会保障局核准后可以开考)而取消报考岗位的，应聘人员接到资格审查单位通知后，可于2021年4月7日9:00至16:30期间改报其他岗位。县(市、区)教育行政部门及市直学校于4月7日17:30前完成资格审查。对未按时改报其它岗位或改报后未通过资格审查的应聘人员及免笔试的报考人员，将通过原缴费账户统一退费。
五、考试
(一)笔试
1.打印准考证及报名表。
通过资格审查并缴费成功的报考人员，可在考试前一周登录百色市百色人才网(http://bs.gxrc.com/)2021年度百色市中小学教师公开招聘专题自行下载并打印准考证及报名表。报考人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的身份证和准考证参加考试。
准考证是应聘中小学教师公开招聘考试人员参加笔试、面试的重要凭证，报名表是上报聘用审批手续材料的重要凭证之一，准考证和报名表须妥善保管。
2.公共科目笔试的科目和分值。
公共科目笔试以闭卷方式进行。公共科目笔试科目为《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》，以上两科分值各100分，考试范围以《2021年度百色市中小学教师招聘考试大纲与说明》(附件2)为准。
3.笔试时间。
2021年4月24日(星期六)。
上午09:00—10:30教育学与教学法基础知识;
10:30—12:00教育心理学与德育工作基础知识。
根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试;持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。
报考人员参加笔试，须携带本人笔试准考证、有效居民身份证(与报名时一致)并佩戴一次性医用外科口罩。
4.笔试地点(详见《准考证》)。
5.笔试命题与阅卷。
委托有资质的机构负责中小学教师笔试命题和阅卷工作。
6.笔试成绩查询。
2021年5月中旬应聘人员登录百色市百色人才网(http://bs.gxrc.com/)2021年度百色市中小学教师公开招聘专题查询笔试成绩，具体时间见报名网站。
7.确定公共科目笔试总成绩办法。
笔试总成绩为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》科目成绩之和。不划定笔试合格分数线。
(二)面试(岗位适应性测评)
本次面试(岗位适应性测评)统一采取试讲方式进行，面试分值为100分。
1.进入面试范围人选的确定。
(1)参加笔试人员进入面试范围人选的确定。必须参加百色市两个公共科目的笔试，按照招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘计划与报考人数1∶3的比例确定进入面试人选范围;笔试前报名人数已达到开考比例的岗位，因个别放弃笔试，造成面试达不到开考比例的，但确实需要补充的，由招聘单位主管部门报同级人力资源和社会保障部门审定后报百色市教育局汇总审核，经百色市人力资源和社会保障局核准后，才能进入面试程序。
(2)免笔试人员进入面试范围人选的确定。必须经县(市、区)教育局、人力资源和社会保障局进行面试资格审核，报百色市教育局及百色市人力资源和社会保障局审批同意后，才能进入面试程序。
进入面试范围人选在百色人才网、百色教育网上公布。各县(市、区)教育局及市直有关招聘学校负责通知进入面试的考生的面试时间、地点以及其它面试相关事宜。
2.进入面试范围人选的资格审查。
(1)面试资格审查时间：由各级教育行政部门另行安排并通知考生。
(2)提供材料要求：进入面试范围的考生，须提供以下材料原件及复印件：二代居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证(教师资格考试合格证明)、报名表、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
2021年应届普通高校毕业生在面试资格审查阶段无法提供学历证书原件的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表代替。
在职在编人员(含聘用教师控制数教师)须提供原单位、主管部门及同级人力资源和社会保障部门同意报考的证明材料(单位负责人签字并加盖公章)。
定向招聘在岗原民办代课教师的岗位的入围面试人员，须提供在岗代课教师身份证明、艰苦边远农村学校从事教学工作经历年限证明，证明由各县(市、区)教育局出具。
考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的，考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件，由考生自行举证，在面试资格审查时提供举证审批表(附件3)。
考生提供的证明材料(如毕业证、学位证、身份证、准考证、教师资格证等)不齐全、不真实或与报考岗位条件不相符，取消其面试资格，责任由考生承担。对提供虚假材料的单位和个人要追究相应责任。
招聘岗位出现未能通过资格审查或自愿放弃面试资格的，按照公共科目笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选，递补面试人选的资格审查同上。放弃面试资格的考生应提供书面申请，或者由2名工作人员做好考生放弃面试资格电话记录并签字确认。
3.面试的组织与实施。
各县(市、区)中小学招聘岗位的面试由各县(市、区)教育局和人力资源和社会保障组织实施;市直有关学校招聘岗位的面试由百色市教育局和百色市人力资源和社会保障局组织实施。面试成绩在当天面试结束时当场公布，并在面试考场区域内公布面试成绩及排名。
考生面试时不得向评委透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露的，扣减面试成绩的20%，透露姓名等情节严重的，取消其面试成绩。
4.面试时间与要求。
面试时间：全市统一于2021年6月下旬(具体时间以面试公告为准)。
面试地点：设在同级人民政府所在地。
经百色市教育局、百色市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，报考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，根据桂人社办发〔2013〕135号)文执行，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。被取消的岗位，可进行复征补充招聘。
本次招聘笔试成绩作为是否进入面试环节的依据，面试成绩作为是否进入考核环节的主要依据。
六、考核
1.确定考核人员名单。
面试结束后，根据报考人员的面试成绩(面试成绩计算取小数点后两位)，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定进入考核人选，在百色人才网、百色教育网上公布。出现以下情形的，增加筛选条件或方式确定考核人选：
通过笔试进入面试人员，面试成绩并列的，笔试成绩高者确定为考核人选;笔试成绩、面试成绩都相同时，通过加试方式确定考核人选。
免笔试进入面试人员，面试成绩并列的，通过加试方式确定考核人选。
对于面试资格审查时未能提供合格学历证书和相应教师资格证书的考生，须在考核前提供合格学历证书和相应教师资格证书原件，方可列入考核对象范围。
2.招聘单位负责应聘人员的考核工作。
着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复核。考核中出现不合格的，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行考核。
七、体检
考核结束后，确定体检人员名单，在百色人才网、百色教育网上公布。
各级教育行政部门负责组织本辖区应聘人员的体检工作。在县级及以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准按照桂人发〔2011〕155号和百政发〔2012〕30号文件要求，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检经费由考生承担。
考生对体检结论有异议的，在接到体检结果7日内，提出复检申请，由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。体检中出现身体不合格者，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行考核，考核合格再体检。
八、聘前公示
市直有关学校招聘岗位由百色市教育局，根据综合成绩、体检结果与考察情况，确定拟聘用人选在百色人才网、百色教育网上公示;县级及以下岗位由县(市、区)教育局和县(市、区)人力资源和社会保障局，根据综合成绩、体检结果与考察情况，确定拟聘用人选，在百色人才网、百色教育网上公示。公示期为七个工作日。
公示期间有异议，由招聘单位及主管部门负责调查核实。
九、公布招聘结果及空缺岗位
公示期满后，公布拟聘用人员名单。经过第一阶段的面试、考核、体检和公示后，仍有空缺岗位的单位，若需进行补充招聘的，统一组织一次复征志愿与补充招聘。百色市教育局统一发布复征志愿补充招聘信息后，考生可登陆百色市中小学教师公开招聘系统进行填报复征志愿。
公布时间：2021年7月上旬。
十、复征志愿与补充招聘
(一)补充招聘条件。
参加了2021年度百色市中小学教师公开招聘，取得笔试成绩的考生和免笔试的考生，可以参加补录。已公示的拟聘用人员不能再参加复征志愿与补充招聘，一经查实一律取消当年聘用资格，并作诚信记录备案。补充招聘时，参加补充招聘的考生只能申请一个补充招聘岗位;除具备招考公告中规定的报考条件外，还应当符合补充招聘岗位规定的资格条件和要求。参加两个公共科目笔试的考生可报考笔试的复征岗位，参加两个公共科目笔试的考生和免笔试的考生可报考免笔试的复征岗位(含达不到开考比例取消的根据报考比例确定是否笔试的岗位)。
(二)有关时间节点。
7月上旬公布招聘结果及空缺岗位。7月中旬复征补充招聘网上报名。资格审查(7月下旬完成，报考岗位人数达不到开考比例而取消报考岗位的，允许改报)。面试、考核、体检和公示等环节的标准条件设置，参照本公告上述面试、考核、体检、聘前公示等规定执行。
如补充招聘结束后仍有未招聘到合格教师的岗位，全市不再组织二次补充招聘。
十一、办理聘用审批手续
(一)使用基本编制岗位聘用审批。
1.聘用审批。公示结果无异议的，由招聘单位的主管部门和同级人力资源和社会保障部门根据年度招聘计划，按规定程序办理相关聘用手续。办理聘用手续后，不再办理递补聘用手续。
2.签订聘用合同。完成相关聘用手续后，根据招聘单位的具体要求，由招聘单位与经公开招考的聘用人员签订聘用合同，按照《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)的第五、六章的有关条款办理有关手续。
(二)使用聘用教师控制数岗位备案。
1.聘用备案。公示结果无异议的，由招聘单位的主管部门按照《广西壮族自治区事业单位工作人员竞聘上岗试行办法》(桂人社发〔2011〕185号)等有关规定办理编外聘用手续，并将聘用人员名单报同级人社部门备案，由同级人社部门下发通知同意使用聘用教师控制数的人员名单，并抄送编制部门、财政部门和教育部门。
2.签订聘用合同。根据招聘单位的具体要求，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限，聘用为控制数的人员与在编人员享受同等待遇。使用聘用教师控制数人员的管理，严格按照桂编办发〔2015〕85号文件相关规定执行。
各级人力资源和社会保障部门要开设专门的绿色通道办理相关手续，确保聘用人员按时到岗任教。
十二、招考纪律
(一)报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理。
(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。
十三、注意事项
(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次招考主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
(二)本公告由百色市教育局负责解释。
报考资格审查及有关政策咨询电话：详见《2021年度百色市中小学教师公开招聘岗位计划表》(附件1)
技术咨询电话：
0773-7595081，18078455545
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2021年度百色市中小学教师公开招聘考试大纲与说明.docx
百色市教育局
2021年3月18日
2021年广西警察学院招聘100名事业编教学人员（人民警察）
招聘岗位
本次公开招聘事业编教学人员（人民警察）100人，具体岗位要求详见《广西警察学院2021年公开招聘事业编教学人员（人民警察）岗位计划表》。
报名条件
（一）报名人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)。
2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，思想政治素质过硬。
3.具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和团队协作精神。
4.具备《广西警察学院2021年公开招聘事业编教学人员（人民警察）岗位计划表》中岗位所需的专业技能条件以及各项条件。
5.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体要求。
6.招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到2021年11月30日，年限按足年累计；全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
7.必须已获得相应学历学位。
8.具有人民警察招录的其他资格条件。
（二）有下列情形之一者不得应聘：
1.曾经犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的。
2.受党纪、政纪处分尚未解除的。
3.曾被开除公职或学籍的。
4.因违法、违纪正在被查处的。
5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
6.专业不符合所报考岗位要求的。
7.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）。
8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
9.法律规定不得录用为人民警察的其他情形。
信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西壮族自治区公安厅网站（http://gat.gxzf.gov.cn/）、广西人事考试网（http://gxpta.com.cn）、广西警察学院官网（http://www.gxjcxy.com/）发布。
（二）本次公开招聘资格审查结果、核减或取消招聘计划、开考比例调整、考试通知、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在广西警察学院官网发布。
招聘程序
（一）报名
1.报名时间
2021年11月11日至2021年11月19日
2.报名方式
本次公开招聘采取网络报名方式，每人仅限报考一个岗位，多报则此次报名均视为无效。报考人员下载《广西警察学院2021年公开招聘事业编教学人员（人民警察）报名登记表》（附件2）填写相关信息，并扫描本人学历、学位及专业技术职务资格证书等相关材料，报名材料按《考生个人报名材料目录》（附件3）的格式制作为1个PDF文件，以姓名+应聘岗位+高校人才网（如：张三+信息技术学院专任教师1+高校人才网）的命名格式将材料发送至公开招聘工作报名邮箱（详见附件1）。
3.报名材料
（1）《广西警察学院2021年公开招聘事业编教学人员（人民警察）报名登记表》（使用近期免冠蓝底正面彩色证件相片）
（2）近期免冠蓝底正面彩色证件相片（电子版）
（3）身份证、学历证、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、荣誉证书等材料的彩色扫描件，其中海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证彩色扫描件。
（4）根据招聘岗位的要求提交相应证明材料，如专业技术资格证彩色扫描件、工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)彩色扫描件（须盖工作单位具有人事管理权限部门公章）、现所在单位同意报考证明彩色扫描件（须盖工作单位具有人事管理权限部门公章）、中共党员身份证明材料彩色扫描件（须盖单位组织部门或基层党组织公章）。
报名时所提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成资格审查、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
（二）资格审查
由学校依据招聘岗位的要求和报考者提供的资料进行资格审查，确定符合招聘资格条件的人员名单。资格审查结果公布于广西警察学院官网，不进行个别通知，请应聘人员于报名时间结束后自行查询。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件或提供虚假材料的，一经查实，取消其应聘资格。
准考证领取时间及地点，见广西警察学院官网。
2021年贵港市港南区大数据发展和政务局招聘编外人员公告
广西人事考试网2021年12月04日讯：根据工作需要，港南区大数据发展和政务局面向社会公开招聘10名编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘专业及人数
编外工作人员10名。
二、招聘资格和基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策;
(二)遵纪守法，具有良好的品行;
(三)全日制大专及以上学历;
(四)年龄35周岁以下;
(五)具有正常履职所需的身体条件;
(六)具有较强的语言表达能力、公文写作能力和人际沟通协调能力。
(七)有下列情形之一的人员不得应聘：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.其他不符合报考资格条件的。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间：2021年12月1日—2021年12月7日。本次招聘实行现场报名和网上报名两种方式。
1.现场报名：请应聘者自行下载《港南区大数据发展和政务局公开招聘编外工作人员报名登记表》，并如实填写，打印一式两份;携带本人有效身份证、毕业证、学历学位证原件和复印件，2张近期1寸免冠彩色照片，到港南区政务服务中心二楼206室报名(上班时间：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。双休日、节假日不接受现场报名)。
2.网上报名：请应聘者自行下载《港南区大数据发展和政务局公开招聘编外工作人员报名登记表》，并如实填写;将本人有效身份证、毕业证、学历学位证和近期1寸免冠彩色照片，发送到港南区大数据发展和政务局邮箱(gndsjj7518@126.com)。
应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
(二)资格审查
资格审查合格的，列为面试人选，并由港南区大数据发展和政务局办公室电话通知本人。
(三)面试
组织资格审查合格人员进行统一面试，面试时间、地点、方式另行通知。面试结束后确定试用人员，试用期为一个月(待遇不变)，试用期满经考核合格后正式聘用。
四、工资待遇
(一)工资标准为2500元/月(含五险)。
(二)聘用期间，可享受在职在编人员标准的差旅补贴以及工会福利。
(三)招聘的工作人员为聘用制劳动合同工，聘用合同实行一年一签。聘用期限结束后，如愿意继续聘用的，可优先聘用。
(四)在本单位工作满一年后，每年按国家规定享受带薪休假。
本公告未尽事宜，请与港南区大数据发展和政务局办公室联系。联系电话：0775-4339508。
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港南区大数据发展和政务局
2021年11月30日
2021年广西壮族自治区教师培训中心招聘公告
广西人事考试网2021年10月30日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合工作实际，现将广西壮族自治区教师培训中心2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区教师培训中心是自治区教育厅管理的财政全额拨款、公益二类事业单位。主要职责是：承担全区中小学教师和中等职业学校教师培训相关工作、全区教育系统出国人员外语培训工作和承担组织实施普通话水平测试的有关事务性工作，承担普通话水平测试科学研究和业务培训工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员1名，具体岗位及要求详见《广西壮族自治区教师培训中心公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治素质好；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行，爱岗敬业，责任心强；
（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
（五）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力，专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》（附件3），岗位条件详见《广西壮族自治区教师培训中心公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）；
（六）本公告中高校毕业生包含2021届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生，其中2021届毕业生须在2021年9月31日前取得相应的学历、学位证书；
（七）招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日（2021年11月1日），年限按足年足月累计；其中，海外留学的2021年应届毕业生必须在签订聘用合同之前提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书，未能按期提供的视为放弃聘用资格；全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；
（八）符合岗位所需要的其他条件；
（九）存在下列情形之一的，不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员；
2．在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
3．现役军人；
4．在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
5．公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员；
6．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7．专业不符合所报考岗位要求的人员；
8．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
9．法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
10．其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在自治区教育厅官方网站（http：／／jyt．gxzf．gov．cn）、广西人事考试网（http：／／www．gxpta．com．cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整等具体事宜在自治区教育厅网站（http：／／jyt．gxzf．gov．cn）、广西人事考试网（http：／／www．gxpta．com．cn）发布。
（三）本次公开招聘资格审查等事宜在自治区教育厅官方网站（http：／／jyt．gxzf．gov．cn）公告。
五、招聘流程
（一）网上报名。
1．报名时间。2021年11月1日8：00—11月10日18：00。
2．报名方式。应聘人员将报名材料压缩打包发送至招聘单位电子邮箱，材料不全的，不予受理。
3．报名材料。
报考者应提供以下材料扫描件：
（1）《广西壮族自治区教师培训中心2021年度公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）。报考者可在自治区教育厅官网、广西人事考试网下载填写，考生务必在表格上亲笔签名承诺相关信息，无亲笔签名者直接视为报名无效。
（2）报考者须提供户口簿、身份证、毕业证、学位证、职称证等证件，其中学历学位材料还应提供中国高等教育学生信息网（学信网）的学籍学历查询证明、中国学位与研究生教育信息网的学位信息查询证明。
（3）报考岗位要求有工作经历的，需提供相关证明材料，如工作单位证明、社会保险缴费证明或与工作单位签订的劳动（聘用）合同等；工作经历年限须按足年足月累计，若工作中断但累计工作月份达到招聘岗位要求工作经历时间的，亦视同符合该项要求。
4．注意事项。
（1）报考者需于2021年11月1日8：00至11月10日18：00期间发送报名材料，提前发送视为无效，逾期则不予受理。报名邮件主题命名格式为报考单位＋姓名＋报考岗位名称，报名材料按顺序编号并命名（如：1－报名表，2－身份证）。招聘单位收到报名材料后，将回复邮件确认材料接收成功。如应聘人员在报名后3个工作日内仍未收到回复邮件，须联系招聘单位进行咨询。
（2）报考人员对提交的报考信息及相关资料的真实性、准确性、合法性负责，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息者，一经查实即取消其考试资格及聘用资格，所有责任由考生自负。
5．招聘单位电子邮箱和联系方式。
广西壮族自治区教师培训中心电子邮箱：gxspzx＠188．com，联系人：邓婧文，联系电话：0771－5815409。
6．考试收费。本次考试不向考生收取任何考试费用。
（二）报考资格审查。
根据报名人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位等信息是否符合招聘岗位的要求。报考人员未通过资格审查的，取消报考资格。资格审查结果于报名结束后的3－5个工作日内在自治区教育厅官网上公布，请报考人员自行查询，不再个别通知。
资格审查贯穿整个招聘过程，凡发现报考人员与岗位要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，不合格者立即取消应聘资格。
资格审查时间：2021年11月1日8：00至11月11日12：00。
（三）考试。
考试由广西壮族自治区教师培训中心组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。
学历学位为研究生硕士学位的，当计划招聘人数与通过资格审查人数的比例未超过1：10时，该岗位所有报考人员直接进入面试；当计划招聘人数与通过资格审查人数的比例超过1：10时，该岗位增加笔试测评环节。
1．笔试。
笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，不指定教材，60分（含）以上为合格。
笔试时间、地点另行通知。
2．确定面试入围人选。
需笔试时：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
不需笔试时：通过资格审核的人员全部直接进入面试。
3．面试资格复审。
面试前，组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时，要求报考人员提供报名申请相关材料的原件，包括：本人有效居民身份证，报名登记表，毕业证、学位证，报名时提交的相关佐证材料原件以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料。
面试资格复审时间另行通知。
4．发布面试公告。
在自治区教育厅官网、广西人事考试网发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，招聘单位以书面或电话等方式通知进入面试人员；无法通知到本人的，应做好相关记录，并有2名工作人员签字确认。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
面试公告发布时间、面试具体时间和地点另行通知。
5．面试。
面试采用结构化面试方式进行，面试成绩现场宣布。面试满分为100分，60分（含）以上为合格。面试时人数达不到1：3开考比例的，该岗位考生笔试成绩须达到70分（含）以上方可按招聘需要进入下一程序，考生笔试成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
6．成绩计算。
（1）有笔试环节的总成绩计算方式为：总成绩＝笔试成绩×30％＋结构化面试成绩×70％；
（2）直接面试岗位的总成绩＝结构化面试成绩。
（四）考核。
面试结束后，根据岗位计划招聘人数与考核人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入（下同）。比例内末位报考人员的成绩出现并列时，以面试成绩高的确定考核人选；总成绩、面试成绩都相同时，以笔试成绩高的确定考核人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。
自愿放弃考核资格或者考核不合格的，视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补；没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不齐全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
对考核不合格的，及时将考核结果反馈给考核对象，考核对象对考核结果有异议时，由招聘单位进行复核，并作出复核结论。
考核时间：另行通知。
（五）体检。
考核结束后，根据考核结果，按照岗位计划招聘人数与体检对象1：1的比例确定体检对象，体检标准参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件精神执行，由招聘单位统一组织。体检在事业单位人事管理部门指定的体检医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考核合格人选中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
体检时间：另行通知。
（六）公示。
根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，按岗位人数1：1的比例确定拟聘人员，拟聘人员在自治区教育厅网站、广西人事考试网上进行公示，公示信息包含姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，因无考核人选或无体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。公示期为7个工作日。
（七）聘用。
经公示无异议人员，按规定办理入编和聘用的相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘工作，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及管理部门监督。
（二）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（三）报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施。考生应在考前14天，通过爱广西等APP实名申领广西健康码，没有注册申领不能参加考试。考生参加考试时应自备一次性医用口罩，持广西健康码绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃）的考生方可进入考场；持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区的考生，须提供考前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺后，方可进入考场，否则不能进入考场。请考生主动查询和自觉遵守，以确保顺利参考。
（四）本次招聘监督举报电话为：自治区教育厅机关纪委：0771－5815252。举报邮箱：jgjw＠jyt．gxzf．gov．cn。
招聘联系方式及电话：邓婧文，0771－5815409。
附件：1．广西壮族自治区教师培训中心2021年度公开招聘工作人员岗位信息表
2．广西壮族自治区教师培训中心2021年度公开招聘工作人员报名登记表
3．广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）
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