2020广西南宁市第三人民医院招聘8人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
南宁市第三人民医院位于南宁市西乡塘区新阳路227号，是广西唯一一家以治疗心脑血管疾病为特色的国家三级心血管专科医院,同时也是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体,开设有内外妇产儿等17个临床科室的综合性公立医院。是中国心血管健康联盟房颤中心成员单位,广西壮族自治区房颤中心联盟建设单位;国家级爱婴医院;中、区直驻邕单位职工、南宁市城镇职工及城镇居民基本医疗保险定点医院;广西新农合儿童先天性心脏病定点救治医院;广西红十字天使计划博爱救心行动定点医院;右江民族医学院等院校的教学医院;南宁市农村贫困人口大病专项救治工作定点医院;南宁市第一批急性脑卒中救治定点医院,是广西为数不多的能独立开展房颤射频消融术的医院。现有职工620多人，全院编制床位400张，实际开放床位500张。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员8名，详见《南宁市第三人民医院2020年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件;
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告公布：南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、主管部门南宁市卫生健康委员会网站(http://wjw.nanning.gov.cn/)、南宁市第三人民医院网站(http://www.nn3yy.com.ipv6.cernewtech.cn/)。
招聘后续事宜(如核减或取消招聘计划、拟聘人员公示等)公布：主管部门南宁市卫生健康委员会网站(http://wjw.nanning.gov.cn/)、南宁市第三人民医院网站(http://www.nn3yy.com.ipv6.cernewtech.cn/)。
五、招聘流程
(一)报名
凡符合报考条件要求的报考者，携带《南宁市第三人民医院2020年公开招聘工作人员报名表》(附件2)、本人身份证、学历证、职称证等有关证明材料自行到南宁市第三人民医院人事科(南宁市西乡塘区新阳路227号办公楼3楼311室)进行现场报名，报名表贴当年1寸正面免冠彩色证件照片。
报考者须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，因报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
报名时间：2020年11月19日至11月20日
上午8：00--12:00，下午15:00--18:00
(二)资格审查
医院人事部门依据本简章规定的岗位招聘条件对报名者进行资格审查。
资格审查时间：2020年11月19日至11月20日
上午8：00--12:00，下午15:00--18:00
招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2020年 11月19日(含当日)。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。以研究生学历报考者对是否全日制教育形式不做限制。
专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)或教育部门的专业目录。
(三)面试
本次公开招聘工作人员采取直接面试的方式，以1:3的开考比例确定面试入围人选，达不到开考比例的，则取消该招聘岗位。通过资格审查人员，提前2个自然日，书面通知参加面试人员时间、地点等面试相关事宜。面试环节采用结构化面试，时长20分钟左右，主要考核应聘人员的整体素质和综合能力。面试分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
(四)考察
医院根据招聘岗位的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1.2的比例确定考察人选。
医院成立考察工作小组，考察内容主要为报考者的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对报考者资格条件及相关情况进行复查，考察工作小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，应写出书面考察意见。经考察不合格的，不予聘用。
考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由医院提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补进行考察。
考察工作结束后，经医院领导班子集体研究，根据面试、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。
(五)体检
体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。招聘单位或其主管部门组织到指定医院进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考察合格人选中按面试总成绩由高分至低分依次递补进行体检。
(六)公示和聘用
医院领导班子集体研究，从面试、考察、体检都合格的人员中择优确定拟聘人员。
拟聘人员信息公示时间为7个工作日，公示在南宁市第三人民医院网站(http://www.nn3yy.com.ipv6.cernewtech.cn/)、党务院务公开栏和主管部门南宁市卫生健康委员会网站(http://wjw.nanning.gov.cn/)。公示期满无异议，或者有异议经核实不影响聘用的，经医院领导集体研究同意后报送聘用材料，办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：
南宁市第三人民医院纪检监察室 0771-3183139
招聘联系人及联系方式：
南宁市第三人民医院人事科
地址：南宁市西乡塘区新阳路227号
联系电话：0771-3183136
联系人：文老师 廖老师 潘老师
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2020年南宁市第三人民医院公开招聘工作人员岗位信息表.xls
南宁市第三人民医院
2020年11月12日
2020广西柳州市中医医院人才需求信息
专业要求：不限招聘人数：若干
学历要求：不限户籍要求：不限
外语要求：不限婚姻状况：不限
工作地区：柳州性别要求：不限
薪资水平：面议年龄要求：不限
发布时间：2019-10-21有效期限：长期有效
联 系 人：柳州市中医医院人事科电话：0772-3357118
邮箱地址：lzszyy@msn.com简历格式：姓名 + 应聘岗位 + 学历 + 专业 + 职称
职责和要求：
为确保招聘工作顺利开展，满足医院发展需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《柳州市中医医院招聘管理办法》等文件精神，结合医院2020整体发展规划，现将柳州市中医医院2020年人才招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及要求
本次招聘除学科带头人、高层次人才外，招聘相关岗位工作人员202名，其中按规定提供事业编制的为学科带头人、高层次人才。应聘医师岗者须取得执业和住院医师规范化培训合格证书。医院招聘学历要求均指全日制学历。具体岗位、人数、专业要求等详见附件1。
二、应聘人员的基本条件
(一)遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心。
(二)具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能。
(三)具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格。
(四)身体健康，能满足应聘岗位需要。
(五)具有团队精神，有良好的人际沟通能力。
(六)具备应聘岗位所需要的其他条件。
凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
在柳州市中医医院官网(www.lzzyy.com)公开招聘信息，并通过参加区内外高校双选会及专场招聘会，向多家医学院校发布招聘信息。
(二)报名及资格审核
1.应聘者可通过现场报名或网上报名方式参加应聘。
(1)网上报名：请通过网址http://wx.lzzyy.com:8081/或扫描我院简历投递通道二维码进行报名，并将电子版简历投递至我院简历邮箱lzszyy@msn.com;
(2)现场报名：请将简历投递至我院人事科(柳州市城中区东环大道延长线红葫路6号行政办公楼5楼)，或投递至我院参加的区内外高校双选会会场。
2.医院人事科综合应聘人员基本情况和条件，择优筛选后发出面试通知。
3.资格审查通过初筛进入面试之前，人事科根据岗位招聘条件对其进行资格审查。
(三)集中考试与考核
1.应聘学科带头人、高层次人才岗位的面试、考核，结合应聘岗位的实际情况采取灵活的方式进行。
2.其他岗位的集中考试、考核按照以下流程进行：
(1)考试考核时间：考试考核将分批次进行，具体考试时间另行通知。
(2)考试考核地点：柳州市中医医院，详细地点以通知为准。
(3)集中考试考核：包括笔试、面试等。笔试考试合格分数线为60分，应聘人员笔试合格后方有资格进入面试。
(四)体检
体检参照相关文件要求进行。体检不合格者不予聘用。应聘人员对本检结果有疑问的，原则上可以进行复检。
(五)报医院审批。
人事科按面试考核结果提出拟聘用人员名单，报院长办公会或党委会集体研究决定。
(六)公示。
经医院讨论通过后，将拟聘用人员名单在柳州市中医医院官网或院内公告栏进行公示。公示时间为7个工作日，接受社会监督。
(七)聘用。
经公示无异议的，由人事科发出聘用通知，在规定时间内签订三方协议(应届毕业生)或办理入职手续(非应届毕业生)，并签订劳动合同。
四、待遇
被聘用的合同制专业技术人员待遇参照本院在编人员标准发放，工勤岗等人员待遇按医院相关规定执行。全日制本科及以上学历的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇，其中应聘学科带头人、高层次人才另享受医院的安家费等引进待遇。
五、纪律监督
(一)应聘人员提供的材料必须真实可靠，包括成绩单、学历书、执业证书、外语等级证书、规培证书、奖励证书及反映个人实绩的各种材料。对在报名、考试、考核、体检中有弄虚作假行为的应聘人员，取消其考试或聘用资格。
(二)本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，接受监察部门和社会各界监督。
六、其他事宜
具体招聘办法由柳州市中医医院人事科负责解释。
招聘联系人：人事科。联系电话：0772-3357118/3357866
招聘工作监督举报电话：0772-3357113(纪检监察室)
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柳州市中医医院
2019年10月21日
2020广西医科大学附属肿瘤医院五象新区医院建设工程项目施工管理人员招聘1人公告
为了加强学校五象新区医院建设项目工程有效监管，根据项目施工管理需要，拟招聘1名现场施工管理员，具体要求如下：
1、招聘岗位：施工管理员
2、聘用方式：以项目临时聘用方式
3、招聘条件：年龄在50周岁以下，工民建或土木工程类专业本科及以上学历(全日制);具有10年及以上基建工程管理工作经历;具有国家一级建造师证(建筑工程)。
4、薪酬待遇：薪酬面谈，试用期1个月，试用期间按月薪的80%发放，试用期满合格后签订聘用合同。
5、有意者请到广西医科大学附属肿瘤医院五象新区医院建设工程管理科报名，报名截止日期：2020年5月30日。
6、联系地址：广西南宁市河堤路71号(广西医科大学附属肿瘤医院)。
7、联系人： 唐先生 13597298982
广西医科大学附属肿瘤医院
2020年5月22日
2020广西柳州市中医医院医联体单位三江县中医医院人才招聘19人启事
三江县中医医院始建于1990年，位于具有百节之乡美称的三江县城河东开发区侗乡大道，地处风景秀丽的浔江河畔。2016年3月与柳州市中医医院开展医联体帮扶模式，正式设立为柳州市中医医院三江分院。目前已成为全国医联体改革典范，被誉为医联体三江模式。
●人才技术兴院
医院十分注重专业技术人才培养和新技术的开展。通过总院人才技术等方面的支持，开展的多项新业务新技术填补了三江县及周边的医疗技术空白，如：经内镜逆行胰胆管照影(ERCP)，人工关节置换术，下腔静脉滤器植入术，经腹腔镜下行胆囊切除术、肠癌根治术、肺癌切除术等各类癌症根治术等。并且，总院设有中医住院医师/中医全科医师规范化培训(培养基地)，应届毕业生就职我院均可享受优质的规范化培训条件。
●学科设置合理
学科建设健全、合理，临床科室有急诊科、肾病科(内一科)、脾胃病科(内二科)、外科、骨伤科、妇产科、儿科、侗医针灸推拿科、耳鼻喉科、体检科、血液透析室等17个临床科室。其中侗医针灸推拿科、骨伤科、儿科是自治区的重点专科。
●设备先进精良
医院设备精良、拥有原装进口飞利浦16排24层螺旋CT机、飞利浦数字化X光成像系统(DR)、飞利浦彩色超声诊断、奥林巴斯电子胃肠镜、奥林巴斯腹腔镜等大型诊疗设备，能为临床提供先进准确的诊断及治疗，并且拥有层流手术室两间、多媒体教室等配套设施。精良的设备，提升救治水平，老百姓不出县即能享受高科技医疗服务。
福利待遇:
一、高校本科、学士学位的应届毕业生
(一)临床医学专业按专技十三级档案工资，签定合同第二个月开始缴纳五险一金，安排公租房一套或每月给予住房补贴500元(期限2年)，引进人才费1.5-3万元，考取执业医师资格后送规培，规培毕业须为单位服务5年以上。
(二)其他专业全日制本科毕业生，正式聘用给安家费3000元。
二、硕士毕业生
临床岗位医生按专技十二级档案工资，签定合同第二个月开始缴纳五险一金，安排公租房一套或住房补贴500元，给予人才引进费10万元人民币，至少为医院服务5年。
三、规培结业的临床医学生
正式聘用给予人才引进费3万元，签定合同第二个月开始缴纳五险一金，安排公租房一套或每月给予住房补贴500元。
四、高职称人才
工资按职称级别档案套档，中级职称给予人才引进费5-10万元人民币，晋升职称优先;副高职称给予人才引进费10-15万元人民币，均须为单位服务5年以上。
应聘方式:
符合上述条件者，可邮箱投递个人简历及相关证件扫描件。
人事科邮箱：sjzyy8612238@126.com;
联系电话：0772-8612238，13237820186
联系人：梁科长
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